仕事内容

知財担当(出願・調査等)/藤沢事業所/S4095 【業務内容】 ・担当部門(2製品分野)における出願、中間処理、権利化、特許調査、権利評価、ノウハウ保護、ビジネスモデル保護/知財戦略検討、社外発表チェック、決裁チェック ・担当部門のIPランドスケープ活動と知財サポート ・外国出願とその権利化 ・担当部門の契約リスク対応、ノウハウ保護、OSSのリスクチェックと利用推進 ・知財教育・啓蒙活動 【募集部門について】 精密・電子カンパニー　技術統括部知的財産課 【募集背景】 世界の半導体市場と精密電子カンパニーの事業規模の拡大に伴い、知財関連の業務量増加が著しいです。開発部門の増設対応・新規事業探索・外国特許調査における現地権利調査の増加・決裁WF数増加・社外発表チェックの増加・協業増加・発展技術(IoT/AI・データ取扱い等)の調査/リスク対応増加・OSS利用推進など、幅広い業務の対応が求められています。 そのため、課員の業務負荷が高まり、対応性が低下している業務領域が発生しています。 また、精密・電子カンパニー内の特許技術業務機能の新規追加(中間処理・権利化・権利評価・訴訟対応等)とそれに伴う体制拡充を行うため、特許技術系の人材を獲得することを目的としています。 【キャリアステップイメージ】 2年間は当課の中で知財の出願・中間処理・権利化・特許調査・権利評価・将来技術対応・IPランドスケープ・業務革新に関する業務を体験・蓄積してもらう。次段階として、プロジェクトや企画に係る知財関連業務の体験・蓄積をしてもらう。 その後、時期をみて、他部門へのローテーションによる視野の多角化・技術提案性向上・人脈形成を図り、知財系人材として必要な思考とスキルを身に着けてもらうことを計画的に図る。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 精密電子カンパニーで、当部門は事業活動・事業環境に応じた特許技術と技術法務に関する業務機能を担います。特許技術(本採用対象)：事業推進・新規事業創出等に関連する事業部門と開発部門を対象とする、知財の出願・中間処理・権利化・特許調査・権利評価の推進、将来・新技術動向調査と次世代事業展開への知財基盤構築(IPランドスケープ等)、事業リスクを低減する知財活動（ノウハウ保護/決裁・社外発表チェック)の推進、OSS利用支援・管理、事業部への知財活動の教育・啓蒙。　 現状の業務にとどまらず、関係者で未来予測の情報収集と議論を行い、将来の知財部門/業務の在り方(業務改革含む)と予測されるリスク対応について検討を進めています。　このような業務革新と海外子会社対応等の海外コミュニケーションにご興味がある方にご応募頂けることを期待しています。　 事業内容・業種 機械部品

応募資格

大学院卒、大卒 □必須要件 ・事業会社で日本、USの出願・権利化・特許調査・権利評価・侵害判断等の知財実務経験3年以上 □歓迎要件　 ・開発業務の経験(ローテーション等含)又は技術研究の経験(学生時代含む) ・機械・電機・材料・IT分野の技術知識、英語又は中国語の使用経験、IPランドスケープ/知財戦略立案/ビジネスモデル保護の経験 □求める人物像 従来型の知財業務についてはレベルアップを図り、担当の事業部門の方とコミュニケーションをとって出願や権利化の質を高める意識を常に持って取り組めること。又、IPランドスケープやOSS推進等、新しい/未知の知財業務領域に積極的に取り組み、業務変革を推進するマインドを有する方。知財全般の業務に興味を持ち、課やグループ全体の活動を推進する意識が高い方。 □使用アプリケーション・資格 パナソニック・日立等の特許検索ツールの使用、ツールによるSDI経験、エクセル等による特許調査報告の経験。エクセル、ワード、PowerPointが利用できる方。英語で資料作成できる方。 □学歴 大学卒以上 □語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 600点以上を歓迎するが選考では不問 メール【ある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【ある】/駐在【将来的にはある】

給与

620万円～860万円※月20時間残業した場合の想定年収…570万円～820万円

勤務時間

08:45～17:15

待遇・福利厚生

その他手当,住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 社員寮（独身寮）,社員持株会制度,財形貯蓄,資金貸付制度

会社概要

勤務地・交通

応募画面に進む

お気に入り

掲載元情報を見る

提供元 :