◎2019年のHR事業売却による会社分割以降、ワークスアプリケーションズは全社一丸となってV字回復を目指しており、人事としても事業部の課題解決に貢献することが大きな課題となっております。 ◎特に、黒字化を達成した現在は、人的資本投資という観点で、人材開発や採用が急務となっている状況です。 ◎こちらのポジションでは、中途/新卒採用と人材開発をお任せします。 【業務内容】 ■採用･人材開発チームにて会社･各部署の課題解決に取り組んでいただきます。 ■人材開発（育成）領域は立ち上がったばかりの領域であり、会社の再成長フェーズである今期、最重要課題となっています。 ＜具体的な業務内容＞ ※業務の割合としては採用：人材開発＝6：4程度のイメージです。 ◎採用担当 ▽以下いずれか、もしくは複数担当（適性・希望に応じて決定） ■営業, コンサル, エンジニア職の中途採用 ■営業, コンサル, エンジニア職の新卒採用（新卒･中途いずれも、採用戦略立案, 選考基準設計, 選考プロセス設計, ベンダーコントロール, 面接官教育, アシスタントの業務マネジメント等） ■非正規社員採用（派遣社員、アルバイト採用とベンダーコントロール） ◎人材開発担当 ■事業･組織課題に基づき、人材開発業務（研修･育成施策の企画～実行） ■経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員の育成やオンボーディング支援 ■上記に紐づいた社内広報施策の企画～実行　等 ※担当部門・職種は、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします 【働き方について】 ■年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■基本的にはリモート主体での働き方になりますが、面接対応等、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 【チーム構成】 ■Mgr1名（32歳）, 以下メンバー5名（20代後半～30代） 【テレワーク主体の働き方について】 ■同社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。 ■居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社支持が出た場合は、職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。 ※その場合、会社から支給する交通費は月額24,000円が上限となります。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため、あらかじめご了承ください。 ■未経験の方に関しては、早期オンボーディングの目的で定期的に東京本社への出社をお願いする場合があり、東京本社への出社が可能な方を募集いたします。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

M&Aコンサルタントの採用を担う部署で主に採用担当のアシスタント業務を担当いただく方を募集します。M&Aコンサルタントの採用数は、新卒・中途合わせて年間70名ですが、その他バックオフィスやパート・長期インターン（大学生対象）等を採用しており、昨年度は130名の採用でした。特に、新卒採用は夏のインターンシップ、秋の早期選考、通常選考と3フェーズに分けて活動しており、年間を通じてご活躍いただきたいと考えております。 ゆくゆくは、人材開発担当（採用担当や研修担当）や人事企画等を目指すことが可能です。 【具体的な職務内容】 ・候補者・学生への電話発信・メールでの対応 ・オフライン採用イベントのサポート（会場手配、レイアウト作成・連絡、当日の会場設営、備品準備、受付など） ・オンライン採用イベントのサポート（Zoomリンク手配、学生への配信、当日の準備・運営、出席確認） ・採用イベントで使用するノベルティ、パンフレット、資料の発注・当日の準備 ・採用担当の運営するSNSの管理（広報部と連携）（例：Wantedly、Twitter、Instagramなどのストーリー配信時の内容チェック） ・候補者・学生の面接日程調整（会議室予約/面接官アサイン・Googleカレンダー登録/採用管理システムへの反映） ・候補者・学生の面接アテンド（基本対面での面接のため、受付から応接室へのご案内、面接官への連絡など） ・選考ステータス管理 ・採用に関する費用申請と経費精算（学生の交通費、会場代、媒体費用、エージェントfeeなど） ・エージェント契約書の捺印申請、郵送対応 ・中途採用研修当日の入社受入（毎月1日～5営業日に実施、社員証と資料・書籍の配布ほか） ・新卒採用研修の事務局（毎年4月～6月に実施、外部講師の対応、資料の配布、提出物等の受付ほか） ・その他、採用業務に関わるアシスタント業務 事業内容・業種 コンサルティングファーム

創業100年を超え、次の100年を目指した変革期を迎えており、人事機能の強化に向けた増員採用です。今回は、採用・研修担当として、事業の根幹である人材確保・育成を担っていただけるメンバーを募集しております。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務をお任せします。 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 ■研修後の効果測定・フォローアップ：育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等を行っていただきます 【詳細情報】 ■所在地・・・大分県由布市狭間町医大ヶ丘 ■最寄駅・・・JR久大本線「賀来駅」 ■営業時間・・・月～金／9:00～18:00 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 OTC併設の薬局内にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、第一類の一般用医薬品の販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岩手県久慈市 ■最寄駅・・・JR八戸線「久慈駅」 ■営業時間・・・月～金／8：30～18：00 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・日曜日、祝日　 ※当番薬局の日は、休日の出勤の可能性あり(9：00～17：00) ■薬歴・・・電子薬歴 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務や服薬指導、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・鳥取県鳥取市 ■最寄駅・・・JR山陰本線「鳥取駅」 ■応需科目・・・総合 ■営業時間・・・8：30～19：00 ■休日・・・なし 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・福岡県福岡市西区 ■最寄駅・・・JR筑肥線「姪浜駅」 ■営業時間・・・月火水金／9：00～20：00、木／9：00～19：00、土／9：00～18：30 ■処方科目・・・内科、循環 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 ■物流センターにおける管理薬剤師業務全般 ・医薬品の品質・在庫・物流・管理 ・検品作業 ・集荷業務 ・事務作業　 ・公共機関への薬事申請　等 ※調剤業務やOTC接客業務はございません。 ※薬剤師資格を必要としない業務も発生いたします。 【詳細情報】 ■所在地・・・静岡県掛川市 ■営業時間・・・月～金／8：00～17：00 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局