車載機器の開発・設計における機能安全のエキスパート・現場指導|【神奈川】

雇用形態
正社員
職種
実験・評価(機械)、実験・評価(電気)、製品企画・プロジェクトマネージャー(機械)、製品企画・プロジェクトマネージャー(電気)
給与
1100万円~1300万円
勤務時間
09:00~17:30 フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) 
雇用形態
正社員
職種
実験・評価(機械)、実験・評価(電気)、製品企画・プロジェクトマネージャー(機械)、製品企画・プロジェクトマネージャー(電気)
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1100万円~1300万円
勤務時間
09:00~17:30 フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) 

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マイナビAGENT

仕事内容

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 R&D企画センター 技術企画部 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向け機器に関する、「機能安全の現場指導、設計レビュー、アドバイザー」になります。 ・カーメーカからの機能安全要求レベルは自動車自体の制御が複雑化していることから、年々、高度な要求へと移行しつつあり、機能安全設計の経験豊富かつ機能安全プロセスの整備されたメーカーが市場からはより求められてくるようになりました。機能安全プロセスを整備し、経験のある人財を増やしていく中、機能安全の設計経験、ノウハウの重要性は一層高まっています。 ・今までの様にカーメーカからの指示で動くだけでなく、カーメーカによりよい製品を提案できる、機能安全を通じて、自動車の不安全状態を事前に把握しリスク回避が提案できることで、カーメーカからの信頼を勝ち取り、商品訴求力を高める活動につなげることができ、この仕事もこの価値向上につながる大切な役割となっています。 ●具体的な仕事内容 ・製品の開発拠点である「横浜(池辺、佐江戸)」が対象になります。 ・カーメーカより要求される機能安全要求を踏まえ、設計に必要となるハード/ソフト/システム構成についての事業部技術者へのアドバイス、機能安全レビュー (カーメーカへの逆提案に対するアドバイス含む) ・事業部 機能安全重点プロジェクトの支援(弊社として重要案件と位置付けられたもの、かつ、事業部からの支援要請ありのもの) ・必要に応じた現場教育(過去の経験等も活かした勉強会開催、設計ノウハウ集などの作成) ・(可能であればより望ましいこととして)必要に応じた自技会など各種標準化団体(機能安全関係)への参加アドバイス ●この仕事を通じて得られること ・機能安全要求は、自動車の制御システムの複雑化もあり、日々要求が高度化し、更に元になる規格・基準も世界的な動き(ISO26262 第三版検討WGなどでは)多くの要素を取り込んで行く方向も見えていますので、本業務を通じて最新の要求や規格内容に対する知見と解決方法を得ることができ、より実践的な経験を積むことができます。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。弊社は国内外の数多くの自動車メーカーに性能・品質面で高い製品を、適正な価格で安定供給することをミッションとしていますが、一カーメーカだけでなく、いろいろなカーメーカの考えを知ることができます。 ・今後は、自動車がSDV(ソフトウェアを中心とした開発)化が加速する中、弊社はハード/ソフトの両面での技術ソリューションを有しており、カーメーカからも協同開発案件が多く、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・40才台~50才台 のメンバーで構成されていますが。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理(技術面での事業リスク検討)や未然防止をDX化、仕組化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・専門分野の深堀りとともに会社経営の視点から、機能安全活動の維持・管理(仕組化、エキスパート育成、リソース確保)を目的とした提案など、経営視点での機能安全の位置づけを考える  スキルなども身に付き、技術管理運営のキャリアパスも用意しています。 ・必要に応じた工業会、学究会などへの参画も可能で、対外的な知名度を上げていくことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒 【必須】 ・自動車の電装品、電子機器開発の経験 10年以上  かつ ・機能安全要件を踏まえた開発経験もしくは現場指導経験 10年以上 【歓迎】(以下のいづれか(1つ、または複数)の経験を有する方) ・技術課題や技術起因の品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・他社と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・開発現場の悩みや苦労をまずは理解し、そのうえで課題解決にむけた提案をしていく姿勢を持っている ・自ら課題を整理し提起、課題解決に向け、関係部門を巻き込んで積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

給与

1100万円~1300万円

勤務時間

09:00~17:30 フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) 

待遇・福利厚生

その他手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員割引制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    神奈川県横浜市都筑区佐江戸600番地

  • 住所備考

    神奈川県 横浜市都筑区 佐江戸600番地

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給与
【時給】3000円~ 定年後:2500円~
勤務地
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クライアントニーズに即したサービスを提供する為には、サービスを担う人材の採用が不可欠です。当社事業の根幹である人材(薬剤師、MR、看護師、栄養士、臨床検査技師等の医療系資格保有者がメインターゲット)を採用するリクルーティング専門部隊の一員として活躍いただきます。経験を積んでいただいた後に将来的には、管理職候補としてマネジメントに携わっていただく事も視野に入れたポジションです。 ■募集案件の精査・検討 全社の採用ニーズの把握・分析、採用計画立案と提案 ■母集団形成 募集原稿作成(自社サイト、求人サイト、社員紹介促進など) 会社説明会、就職イベントへの参加 人材紹介エージェントマネジメント、求人媒体会社対応(電話、メール、対面)、ダイレクトリクルーティング ■採用面接 候補者管理、書類選考、一次、二次(最終選考)、クライアントとの顔合わせ ■合格者対応 雇用条件設定、入社決定から入社日までのフォロー(入社ガイダンス含む) 母集団形成から入社日まで、採用業務の全般を携わっていただきます。採用の実務経験だけでなく、マネジメント経験が豊富な方は将来の管理職候補としてのお迎えも想定しています。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【月収】25.5万円~40.4万円 程度 【年収】380万円~600万円 程度 ※昇給:評価制度あり、年に1回の評価 ※年俸制。年俸の1/12を毎月支給(毎月末日〆、当月25日払い)※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり
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給与
【時給】2000円~
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給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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給与
【月収】34.0万円 【年収】498万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■OTCは月345,250円~ ■調剤は月325,250円~ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月及び12月、基本給の4か月程度) ※正社員
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給与
【時給】1800円~2300円 ※経験、年齢、能力を考慮のうえ、規定により決定致します。 土曜日9時~13時:時給2300円
勤務地
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