仕事内容

《№101223》 ＜商品戦略本部 CPSチーム vision&mission＞ 三菱独自の新たな感動価値を創造し、商品企画で全社をリードする ・同社ブランドに基づくクルマ作りの方向性を商品で見える化する・お客様の共感を得た上で、想像を超える商品価値を提供することにより、次への期待につなげる・社員に方向性を示し会社の進む方向へ導く、やる気にさせる(ファン化する） ＜部門概要＞ 国内向け車種の企画立案・投入計画策定 ＜採用目的・背景＞ 三菱自動車の国内向け車種の商品競争力を強化するため ＜部署の役割：CPSチーム（DOM）＞ ■国内車種の商品企画立案 ・ カスタマー分析によるニーズ探索（エモーショナルニーズ・ファンクショナルニーズ） ・ アンメットニーズに基づいた新しいソリューションの創造 ・ 顧客に最適な商品仕様と採用計画の策定・遂行 ＜入社後の担当領域＞ お客様ニーズと他社動向の調査に基づき、デリカD:5や軽自動車（含むEV)の商品競争力向上を目指した商品企画の立案。 ＜仕事の面白み／やりがい＞ 三菱自動車の国内商品の企画立案が出来、それを量産車として世の中に送り出す事が出来る点。 ＜成長できる点＞ 関連部門が全社に渡るため、自動車製造業の全体像に触れる事が出来ます。 企画を製品として実現していくための問題解決能力や調整力が養えます。 ＜風土＞ CPSチーム（DOM）は現時点総勢9名。 メンバー間のコミュニケーションも闊達です。 部署の役割から、担当業務においても、それ以外の仕事のやり方等においても、メンバーからの新しい提言を積極的に採用する様な職場風土です。 事業内容・業種 自動車

応募資格

大学院卒、大卒 ＜必須要件＞ ・製造業（特に自動車関連）において商品企画、製品開発、営業企画等の実務経験 ・マネジメント業務（管理職）経験 ・大卒以上 ・TOEIC　600点以上 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・自動車の基礎知識、製造業の仕組み、自動車の営業などを理解していること ・国内外における市場動向分析、商品企画、事業計画等の経験 ・開発、営業、経営関連部との折衝あり、柔軟なコミュニケーションができること ＜求める人物像＞ 多くの関連部門との関わる業務であるため、主体的に問題解決に取り組む意識と高いコミュニケーション能力が求められます。

給与

500万円～950万円

勤務時間

08:45～17:45

待遇・福利厚生

家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,社員寮（家族寮）,社員寮（独身寮）,育児休暇制度,財形貯蓄,資金貸付制度,退職金

会社概要

勤務地・交通

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