仕事内容

《№101619》 《日本及び海外マーケットの法規制対応（環境負荷物質規制、認証・通関対応、一般法規対応）（アフターセールス領域）》 ■部門の仕事内容 Ⅰ. 事業管理 ①中計・年計の策定及びフォロー、損益実績分析及び報告 ②本部内一般管理費・設備投資の策定及びフォロー ③ルノー・日産とのアライアンス会議運営と活動推進 ④新車種立ち上げ準備業務の進捗管理及びフォロー ⑤本部会議の企画・運営　＜本部連絡会, 部長会, GASM(*), タウンホールMTG＞ *GASM: Global Aftersales Meeting ⑥本部内法規関係業務の推進、体制構築および法部外(含む海外販社)との調整 Ⅱ. 価格管理 ①補用部品の価格戦略策定②グローバル価格最適化活動の推進と採算改善支援 ③価格管理システム構築プロジェクトの推進 ■担当業務 事業管理グループに関わる以下業務を担当いただきます。上記⑥に該当 日本及び海外マーケットの法規制対応（環境負荷物質規制、認証・通関対応、一般法規対応） ・法規内容の確認と対応方針、スケジュールの作成 ・上記対応方針・スケジュールに基づく実務部署進捗フォロー ・設計への設計変更依頼 ・サプライヤ、海外販社とのコミュニケーション ※法規業務の経験は問いません。OJT・その他教育機会を設けます。 ■やりがい ビジネスのベースとなる基礎情報を整えること、組織改革を実行すること ■成長できる点 多くの関係者と協力して業務を行う経験を積めること。販売・物流部門のみならず、材料技術部や認証部、設計部門等開発関連部署、そして海外販社との協業経験が得られる。 定型化されていない業務を新たに構築し、運用する仕組みづくりが経験できる ■職場環境・風土 同社グローバルアフターセールス事業を直接統括する部署であり、自ら考え行動できる人材にふさわしい職場環境です。 一方、保守的な風土は色濃く残っており、粘り強く改革を推進する忍耐力も求められます。 事業内容・業種 自動車

応募資格

大学院卒、大卒 ＜必須要件＞ ①大学または大学院卒業 ②ビジネスレベルの英語力 ③コミュニケーション、論理的思考、問題発見・問題解決などの基本的ビジネススキル ④開発・設計の技術的なバックグラウンド ④基本的なＰＣ操作スキル（Word、Excel：集計・数値管理など、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ①自動車業界での業務経験（必須でない）、もしくは業界問わずメーカー・商社等計数業務の経験があれば望ましい。 ＜求める人物像＞ ①自責で物事を考えることが出来る、周りに伝えることが出来る。 ②タイムラインやマイルストーン、オーナーシップを持って物事を推進出来る。 ③顧客/業界トレンドなど大きな視点、長期的な展望を持って物事を考えることが出来る。 ④チームメンバーと協力して物事を推進出来る。 ⑤変化に対して柔軟に対応できる思考及び姿勢。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⑥前例のないことにも果敢に取り組めるチャレンジ精神。

給与

650万円～900万円※前職の年収を考慮の上、ご検討させて頂きます。

勤務時間

08:30～17:30

待遇・福利厚生

家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,社員寮（家族寮）,社員寮（独身寮）,育児休暇制度,財形貯蓄,資金貸付制度,退職金

会社概要

勤務地・交通

応募画面に進む

お気に入り

掲載元情報を見る

提供元 :