エレベーターメンテナンス会社 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ・入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ・現場配属後：先輩同行（OJT研修） ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ●入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ●現場配属後：先輩同行（OJT研修） ●社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ・入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ・現場配属後：先輩同行（OJT研修） ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ●入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ●現場配属後：先輩同行（OJT研修） ●社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ・入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ・現場配属後：先輩同行（OJT研修） ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ・入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ・現場配属後：先輩同行（OJT研修） ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

経理に関する業務全般を担当します。 同グループ全事業会社の仕訳計上や月次・四半期決算補助等を行います。 入社後に担当するのは、経理の日常業務と月次業務の補助です。 取り組んでいただく経理業務に制限を設けていないため、幅広い業務に挑戦できます。 【具体的には】 ●仕訳 ●伝票処理 ●月次決算補助 同社は毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っています。 中途社員が約8割を占めていますので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 【同社の強み】 ●圧倒的な価格優位性、高い技術力を保持 同社は5大メーカーすべてのリニューアルが可能、且つ自社製品へのリニューアルのため、価格的な優位性があります。 また、同社は独立系メンテナンス企業で唯一エレベーターのテストタワーを保有しており、他社にはない高い技術力があります。 そのため、売上高214億円、保守契約台数は約60,800台（2020年9月末時点）を誇り、2015年から5年間の売上高成長率は172%で、右肩上がりの成長を続けています。 ●独自性 防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合したサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進め、他社との差別化を図っています。 ●将来性 国内のエレベーターは約100万台といわれていますが、毎年1～2万台ベースで増加しており、非常に将来性のある事業です。 また、エレベーターの寿命は約30年弱ですが、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。 ●グローバル展開 同社は海外市場の開拓を進めており、2016年にはインド市場に進出しました。 インドでは年間7～10万件前後と日本の3～5倍の規模で新築エレベーターが増えており、2020年にはインドネシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ・入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ・現場配属後：先輩同行（OJT研修） ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【具体的には】 ■エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検 ■修理の提案（予防保全の観点から） ■部品交換作業 ■法定検査 ■原因追求、故障検証等 ■レポート作成（実施作業内容について） ※自然災害等によりエレベーターが停止した際には、緊急対応を行う場合あり。 ※点検時間：約1時間／台 ※複数名のチームで1つのエリアを担当 【メンテナンス場所】 保守契約をしている物件 （テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など） 【安心のサポート体制】 ・入社後～3週間：座学研修／実機を使用した実技研修 ・現場配属後：先輩同行（OJT研修） ・社内資格取得に向けて技術研修を継続受講（約1年にわたる独自の研修プログラム） ※安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みです。 ※卒業学科に関係なくチャレンジ可能

【職務内容】 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、また施設オーナーの収益が最大化するよう施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●建物内の巡回（点検項目に沿って電気、ガス、水道等を点検することを含む） ※空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ●保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼しますので、まずは一次対応をお任せします）／各種工事に伴う立会業務 ●定期点検のスケジュール作成／各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ●緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）／日常的な警備／点検業務 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます ※希望・適性・通勤距離を考慮し配属先が決まります。 【働き方】 ●担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ●担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります ＜＜＜未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます＞＞＞ 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設を保有しております。 そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 1年目は各施設での業務を担当頂き、ノウハウをしっかり現場で学んでいただきます。 3年目以降は一つの施設の現場責任者や営業所にて複数施設の責任者として各施設の業務管理・労務管理を担当頂きます。 早くて4年で管理社員となり、西日本エリアで働く従業員の管理・育成・安全管理などの取り組みを行います。 【定着率80％超の理由は未経験からでも安心できる研修制度】 ●同社研修センターで研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。 ●現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。

消防用設備等の設計・施工・保守点検等　※入社後、無理なく未経験から成長できるようOJTを実施します。 消防用設備の定期点検・消防用設備の定期点検等をお任せします。 （消火器・火災報知器・スプリンクラー等） お客様（ビル・防火対象物）を訪問し、消防用設備の定期点検等を行います。 チーム制でのお仕事になりますので、安心してスキルアップできます！ ※弊社はコロナ対策にも気を配っています。 弊社ならではの仕事 消防用設備の中で、電気設備や空調・水道関連など建物にまつわる設備について広く深く知識と技術を取得できるところです。 未経験から無理のないペースで国家資格を取得し、「手に職」をつけた技術者を目指すことも可能です。 応募方法 「マイナビ転職」の応募フォームからご応募ください。 ※WEB面接にも対応いたします。 ※応募の秘密は厳守致します。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋　敬一 事業内容 ●消防用設備等の設計、施工、法定点検、整備・改修工事 ●建築設備の設計、施工、法定点検、整備 ●消防、防災関係機器の販売、整備 ●保安・安全器具、公害防止機器の販売、整備 ●前記各号に附帯する一切の業務 本社所在地 東京都台東区谷中7-5-2

同社が受託している建物の管理を担当いただきます。 【具体的には】 ■オーナー代理の建物管理・運営 ●建物や設備に関わる定期的な修繕の計画立案 ●お客様への提案、修繕、改修 ●設備更新作業時の立会　など 【担当エリア】 ●都内メイン ※お住まいの地域に合わせて決定。 【担当する建物】 ●ビル（メイン）、文化施設、研究所　など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●過度な分業はしないスタイル クライアントの状況やニーズを一貫して正確に把握し、満足度の高いサービスを提供するため。 ●景気やコロナウィルスの影響を受けにくい事業 ●資格取得のフォロー体制が抜群（外部セミナー研修参加時の費用を会社負担）

給与計算等の経理全般をお願いいたします。 【経理業務全般】補助 ・月次、年次決算業務補助 ・伝票起票、小口現金管理、経費精算（楽々精算） ・請求書発行 ・売掛、入金消込 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・その他不随業務 ※会計ソフト：PCA会計 ・電話対応 オフィス空間もコンパクトながら、仕事はしやすいと思います。 いい雰囲気のオフィスです。 丁寧で優しい先輩がいますのでわからないことはすぐ聞けちゃいます。 残業はほぼありませんので、プライベート時間も充実できます。 応募方法 エントリーは、「マイナビ転職」の応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密は厳守致します。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋　敬一 事業内容 ●消防用設備等の設計、施工、法定点検、整備・改修工事 ●建築設備の設計、施工、法定点検、整備 ●消防、防災関係機器の販売、整備 ●保安・安全器具、公害防止機器の販売、整備 ●前記各号に附帯する一切の業務 本社所在地 東京都台東区谷中7-5-2

■業務内容 街中のビル・マンション・病院・工場・商業施設等の給排水設備、水処理施設が正常に作動しているか／故障していないか／劣化が激しい箇所の交換時期をいつにするか等の点検及び報告書を作成いただきます。 ■業務詳細 ●マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ※大型商業施設のメンテナンス請け負っています。 ●上記業務に関する改修提案、改修工事管理 ●パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成 ※設備点検：4件／日※平均2～3h／件※マンション設備の場合2人1組で作業 ■企業の強み ●業界最高水準の技術力により、大手の建物管理の企業様と安定した取引がございます。 ●生活に不可欠な「水環境」に関する施設の維持管理・保全の業界最大手企業となり、創業以来54年間連続黒字経営の安定性があります。 【入社後の流れ】 先輩社員に同行し、約1年間マンツーマン指導いたします！ 社内講義や外部での座学研修でも設備の知識を学べるので、半年～1年程で一人前の知識・技術が身につきます◎ ～取得できる資格一覧～ 年1つ目安に資格取得を目指していただきます。 ※以下資格を取得した際は資格手当が付きます◎ 【環境関連】 浄化槽管理士／浄化槽技術管理者／農業集落排水処理施設維持管理技術者／廃棄物処理施設技術管理者／環境計量士 【ビル管理関連】 建築物環境衛生管理技術者／清掃作業監督者／空気環境測定実施者／貯水槽清掃作業監督者／防除作業監督者／排水管清掃作業監督者 【工事関連】 管工事施工管理技士（1級・2級）／建築士（2級）／インテリアコーディネーター／土木施工管理技士（1級・2級）／建築施工管理技士（2級）

【職務内容】 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、また施設オーナーの収益が最大化するよう施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●建物内の巡回（点検項目に沿って電気、ガス、水道等を点検することを含む） ※空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ●保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼しますので、まずは一次対応をお任せします）／各種工事に伴う立会業務 ●定期点検のスケジュール作成／各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ●緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）／日常的な警備／点検業務 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます ※希望・適性・通勤距離を考慮し配属先が決まります。 【働き方】 ●担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ●担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります ＜＜＜未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます＞＞＞ 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設を保有しております。 そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 1年目は各施設での業務を担当頂き、ノウハウをしっかり現場で学んでいただきます。 3年目以降は一つの施設の現場責任者や営業所にて複数施設の責任者として各施設の業務管理・労務管理を担当頂きます。 早くて4年で管理社員となり、西日本エリアで働く従業員の管理・育成・安全管理などの取り組みを行います。 【定着率80％超の理由は未経験からでも安心できる研修制度】 ●同社研修センターで研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。 ●現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。

様々なシーンで幅広く愛される『ドーミーイン』『共立リゾート』の運営業務をお任せ★たくさんの同期とともに新しいキャリアをスタート！教育体制も◎ 適性に合わせていずれかの業務を担当いただきます。 フロント業務 チェックイン/チェックアウト対応 予約案内 金銭/設備管理 レストラン業務 朝食調理/接客 オペレーション改善/メニュー開発 在庫管理/食材発注 衛生管理 管理業務 予約販売 売上/原価管理 採用/労務管理 など 更なるスキルアップも可能★充実の研修！ 入社時ガイダンスや宿泊研修はもちろん、 人を育てられるマネ―ジャーをめざす 階層別研修「DOMINISTA LEADERSHIP ACADEMY」や 国際交流・異文化理解を学ぶ「グローバルミーティング」、 動画で学ぶ「e-learning」など様々な研修により、 継続的なスキルアップが実現可能です！ 家賃月2万円＆食事補助1食100円〜！充実の福利厚生 弊社運営寮であれば家賃2万円。 借り上げ社宅の場合は50％を補助！ 寮事業を展開する弊社だからこそできる 住宅補助制度を用意しています。 さらに、食事にもこだわる当ホテルの料理の一部や、 仕出しのお弁当を毎日の食事として100円〜300円で楽しめます。 経済的にも精神的にもゆとりを持って働けます！ 応募方法 ★まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください！ 面接日はご相談可能です！現在在職中の方もご安心ください。 選考のスケジュールに関しては、 可能な限り「あなたに寄り添った」カタチで 進めさせていただきます。 その他にもご要望があれば、お気軽にご連絡くださいませ。 会社情報 代表者 代表取締役社長／中村 幸治 事業内容 ■学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業 ■ホテル事業 ■ウェルネスライフ事業 ■その他前号に附帯する事業 本社所在地 東京都千代田区外神田2-18-8

【未経験から安定企業で手に職付けられる！ 舞台機構・遊戯機械のトップクラス・東証スタンダード上場メーカー『三精テクノロジーズ株式会社』のグループ会社で安定性◎／年休120日（土日祝休み）／転勤なし】 ■業務内容 舞台機構、昇降機（エレベーター）等の保守点検、及び故障修理の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務・特徴＞ ●劇場・ホールに納入している舞台機構や、住宅・公共施設に設置した昇降機（エレベーター）等の保守メンテナンス業務を行います。 ●毎月の計画に沿ったスケジュールで業務を行います。 ※通常の出張は遠くても岡山・四国エリアまでで、2日程度の為、長期出張はありません。 ■組織構成 保守部は32名（50代5名、40代10名、30代7名、20代10名）で構成されています。 若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です！ そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。 ※平均勤続勤務年数：15.6年 ■働き方 完全週休2日制、年間休日120日。 土日や夜間に緊急電話対応当番が月7回程度の頻度です（会社にて宿泊や待機を行います） 長期の出張もなく、腰を据えて働いていただける環境です。 ■同社の特徴 遊戯機械や舞台機構、及びエレベーター等のメーカーである三精テクノロジーズ株式会社（東証スタンダード上場）のグループ会社です。 西日本地区において、三精テクノロジーズが設計・製作したユニークな製品の機器管理・保守点検及び改修工事まで製品のライフサイクルのすべてをサポートしています。 ■納入実績 豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。 ＜舞台機構＞ 宝塚大劇場、フェスティバルホール、愛知芸術文化センター、その他多数

【業務内容】 ●建物／工場／公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ●医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス ●半導体製造装置のメンテナンス 配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方は希望を考慮します。 新卒で入社する同期100名以上とともに、入社後2ヶ月間の研修を受けることができ、未経験からでも基礎的な知識を身に着けていただいたうえで業務に臨むことができます。 【スキルアップ支援】 ●研修制度（技術研修、現場研修など） ●各種表彰制度 ●通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ●資格取得奨励金制度（最高10万円／件） 給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません。 【入社後サポート体制】 ▼〜2ヶ月 ●全体研修 新卒の同期と一緒に改めて社会人になるにあたってのビジネスマナーを学んでいただきます。 ●テクニカル研修 工具の安全な使用方法等、施設管理エンジニアで業務するにあたり基礎的な知識を身に着けていただきます。 ●配属面談 ●配属先決定（6月） ▼〜6ヶ月 ●実業務 ●目標管理面談 上半期のうちに身に着けたいスキル、習得したい知識を明確にし、目標を設定 ●配属先研修 ●OJT研修 ▼6ヶ月〜 ●実務 ●先輩社員サポート ●目標管理面談 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ●4/1入社となります

◆エレベーター新設及び既設エレベーター改修工事の施工管理。現場での工事工程管理、安全管理がメイン。据付、設定などは専門の協力会社が行います。 ▼顧客（施主、居住者など）への対応 ▼工程管理・安全管理 ▼完成後のエレベーターの検査、引渡、書類作成等 発注者と打合せを行い、無理のない工事日程を計画します。 様々な現場があるので新鮮な気持ちで取り組んでいけます。 入社後は先輩社員による教育があります。徐々に一人立ちを目指しましょう! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　千足 邦男 事業内容 【事業内容】 エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理 【販売先】 中央官庁、自治体、独立行政法人、民間企業(建設業、商社等) 本社所在地 本社 東京都千代田区岩本町1-10-3 工場所在地 埼玉県越谷市大間野町1-7 営業所 札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡

【官公庁案件が中心／入社後は手厚い研修あり】エレベーターの意匠設計（レイアウトなどが中心）や製作設計（パーツが中心）をおまかせします！ ★意匠設計 営業がお客様からヒアリングしてきた内容や契約図面をもとに設計。 エレベーターのレイアウトなどを落とし込んだ「承諾図」を作成します！ ★製作設計 承諾図を参考に部品なども含めて設計。 エレベーターの製作に必要となる、細やかな部分まで設計した「製作図面」を作成します。 *エレベーター設計の流れ 新規工事を受注し、お客様へのヒアリング、契約へ ▼ 契約図面をもとに意匠設計が承諾図を作成 ▼ 承諾図ができたら、製作設計が細かい部品や手順なども記した製作図面を作成 ▼ お客様のOKをいただいた後、工務や工場へ引き継ぎ ※営業と同行し技術的な観点の説明や、エレベーター工事の際は現地調査も実施します 官公庁への納入実績も多数！ 《これまでの納入実績》 ・官公庁の庁舎 ・東京ビッグサイト、中央卸売市場などの大型公共施設 ・主要都市の駅舎 ・大学・研究機関 ・美術館・図書館　など 豊富な元請施工実績を持つ当社。 階段昇降機・段差解消機についても、住宅や学校、商業施設まで国内トップクラスの設置実例を誇ります。 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 福田　賢司 事業内容 各種エレベーター 小荷物専用昇降機 階段昇降機・段差解消機 ほか荷役運搬機械全般 上記品目に関わる 設計・製造・販売・工事・保守・改修 ◎登録・認定 建設業登録 　国土交通大臣　許可(特−4)　第13216号 一級建築士事務所登録 　中央エレベーター工業株式会社一級建築士事務所 　東京都知事登録　第62635号 製造許可 　荷物用ロープ式　　　　埼基　第22号10ｔ 　荷物用間接油圧式　　　埼基　第22−2号10ｔ 　荷物用直接油圧式　　　埼基　第22−3号10ｔ 　乗用・人荷用・寝台用　埼労　第22−4号5ｔ 認定 　(財)ベターリビング 　高層住宅用エレベーター 品質システム登録 　JIS Q 9001:2015 (ISO 9001:2015) 商標登録 　ステップリフト(第1840251号 / 第7類) 本社所在地 東京都台東区上野3-4-9

◆当社製のエレベーター設備内の保守点検・故障修理・経年部品の交換等。エレベーターを安全にご利用いただけるよう整備する仕事です。 主な業務内容 設備内の保守点検 故障修理 経年部品の交換 など 当社製のエレベーターは、国会議事堂や大阪城天守閣等の歴史的建造物から、学校・病院・住宅・オフィス・駅舎・空港・ホテル・スタジアム等の生活に密着した場所、さらには工場・冷凍倉庫・ダム等の特殊環境にも導入されています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　千足 邦男 事業内容 【事業内容】 エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理 【販売先】 中央官庁、自治体、独立行政法人、民間企業(建設業、商社等) 本社所在地 本社 東京都千代田区岩本町1-10-3 工場所在地 埼玉県越谷市大間野町1-7 営業所 札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡

《現場研修＆OJTでイチから学べる！》◆オリジナルエレベータに関する、機械設計・電気設計・計画設計・メンテナンスのいずれかの業務をお任せします 大手電機メーカー、食品工場、物流倉庫など、 有名企業にも導入されている当社のエレベータ。 あなたには、そんな当社の技術部門の一員として、 下記業務のいずれかをお任せします。 【機械設計】 ・CADを活用した機構部品の設計 【電気設計】 ・電気回路の設計 ・運転プログラムの設計 【計画設計】 ・組み立て図など、施工図面の設計 オーダーメイド製品を多く手がけているため、 ニーズに応じた柔軟な対応が求められます！ 【メンテナンス】 昇降やドア開閉などの動きがスムーズか、 安全装置が正常に作動するかなど、 エレベータの調整・確認作業と 報告書の作成をお任せします。 ――★現場は？ 群馬県内を中心に1日1〜4件程度。 日帰りで訪問できる範囲です。 《入社後の流れ》 ▼現場研修で見て学ぶ ▼OJTで業務の流れを覚える ▼必要に応じてセミナーなどを受講 →業務に必要な資格は会社負担で取得可能です◎ 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「この求人に応募する」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「特記事項（企業への質問など）」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／海老沼 孝之 事業内容 業務用エレベーター（油圧式、ロープ式） 自動車用エレベーター 小荷物専用昇降機 ユニット型小荷物専用昇降機 階段昇降機 油圧テーブルリフター 自動搬送昇降装置 上記の製造・販売・施工・保守管理 本社所在地 群馬県高崎市箕郷町上芝688

【職務内容】 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、また施設オーナーの収益が最大化するよう施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●建物内の巡回（点検項目に沿って電気、ガス、水道等を点検することを含む） ※空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ●保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼しますので、まずは一次対応をお任せします）／各種工事に伴う立会業務 ●定期点検のスケジュール作成／各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ●緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）／日常的な警備／点検業務 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます ※希望・適性・通勤距離を考慮し配属先が決まります。 【働き方】 ●担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ●担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります ＜＜＜未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます＞＞＞ 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設を保有しております。 そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 【将来的にはマネジメント業務に】 1年目は各施設での業務を担当頂き、ノウハウをしっかり現場で学んでいただきます。 3年目以降は一つの施設の現場責任者や営業所にて複数施設の責任者として各施設の業務管理・労務管理を担当頂きます。 早くて4年で管理社員となり、西日本エリアで働く従業員の管理・育成・安全管理などの取り組みを行います。 【定着率90％の理由は未経験からでも安心できる研修制度】 ●同社研修センターで研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。 ●現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。

【より質の高い製品づくりを担う】エレベーターの製品開発・開発後製品の標準化・その後の現場への製作指示などを行っていただきます。 新規製品の開発 既存製品の代替開発 開発品の試作検証・実機検証・標準化 顧客別の設計 など 大量生産の既製品だけではなく、お客様のご要望に合わせた製品の開発も手掛けていきます。またニーズや法改正に伴い、より安全で質の高い製品づくりが求められています。やりがい十分の仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　千足 邦男 事業内容 【事業内容】 エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理 【販売先】 中央官庁、自治体、独立行政法人、民間企業(建設業、商社等) 本社所在地 本社 東京都千代田区岩本町1-10-3 工場所在地 埼玉県越谷市大間野町1-7 営業所 札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡

【飛び込みは一切無く、情報収集力が大事！】官公庁、独立行政法人、自治体、建設会社、ビル所有者などへ当社エレベーターの新設・改修に向けた営業。 主要顧客は官公庁。時間外訪問は無く、事務対応が多め。 ◆ご要望に対し 製品選定の補助 見積提出 などを行います。 ◆営業として重要なことは 各所で情報収集を行い、 入札・受注または撤退するかの判断に関わっていくことです。 ◆受注の場合は 現場での打ち合わせや提出書類の対応 を行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　千足 邦男 事業内容 【事業内容】 エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理 【販売先】 中央官庁、自治体、独立行政法人、民間企業(建設業、商社等) 本社所在地 本社 東京都千代田区岩本町1-10-3 工場所在地 埼玉県越谷市大間野町1-7 営業所 札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡