チガサキレンタル株式会社 営業・企画営業の求人情報・お仕事一覧

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【ノルマなし！】パワーショベルやトラックなど建設機械の提案営業をお任せ。★3ヶ月以上じっくり研修 ★平均して19時頃には業務終了！残業少なめ ▼お客様は ゼネコンや建設・土木施工会社、警備会社、イベント会社、工場等。 90%以上は既存のお客様で、定期的に訪問します。 状況により新規分野やお客様の開拓にも挑戦できます！ ▼お任せすること 担当顧客へのレンタル機械の提案・現場進捗管理 機械の引き渡し〜返却等の接客対応 アフターフォロー 見積書や請求書など事務書類の作成　など 《提案するものは？》 新商品の情報提供 現場工事進捗管理、レンタル機械の提案 お客様の担当現場に関する情報提供 大きな重機から小さな工具まで、多彩な商材を扱います。 ラインナップは業界トップクラスの3000点以上を誇り、今なお引き合いが増加しています。 安心して営業デビューできる強み＆体制があります 豊富な品揃えに加え、全国に123支店を展開。 多様なニーズへの対応力と、幅広い提案力が大きな強みです。 一度関係性を築くと頼られることが多く、リピート受注が多いことも特徴。 また、ノルマがない点も安心して取り組めるポイントです！ さらに、社内では経験豊富なサービススタッフがサポートしますよ◎ 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 真鍋 貢 事業内容 土木・建設機械器具全般 レンタカー・各種トラック・高所作業車などの産業用車両 電気機械器具・小型機械 コンテナハウス・トイレ・事務所備品・イベント関連用品等のレンタル業務　など 本社所在地 静岡県静岡市駿河区大坪町2-26

音楽フェス、展示会、バスケットボールの試合にて使用される施設資材等のレンタルを行っている同社にて、企業や自治体に向けて、保有するイベント用機材（テント、スポーツ資材施設）を提案～撤収までお任せします。 【お仕事の流れ】 ご相談→見積り作成→スケジュール調整→業者･機材手配→施工現場立会・設営撤去など ※担当顧客や時期によっては現場対応が中心となります 営業事務と連携し、業務を進めていただきます。 【入社後の流れ】 入社後まずは商品知識を覚えていただくために商品センターで研修を行います。 その後先輩社員へ同行し、営業の流れや商談・会場設営について学んでいただきます。 未経験からも活躍している社員がおりますのでご安心ください。 【お仕事の魅力】 イベント等を成功させるために顧客の要望や悩んでいることを一緒になって考え、レンタル会社としての出来ることを提案するため、顧客との信頼関係を築き、自分の能力を向上させることができます。 【社風】 一つのチームとして営業所があり、個人では出来ないことも、 所員一丸となってチームとして課題や難問に挑戦し、達成していくことが出来る環境です。

建設業など建築機器を必要とする企業各社の取引先様に現場環境や作業ニーズに応じた各種建築機器（建設現場用、貨物積み下ろし用、倉庫管理用、工場内作業用）など、最適な商品をご提案します。 【営業の流れ】 お客様（現場監督者、工場の受注担当など）の依頼や相談を受ける反響営業がメインです。（ほぼ既存） ご要望に応じて最適な商品をご提案し、レンタルなどの契約商談を行います。 （1）お客様からの依頼・相談 （2）要望をヒアリング （3）プラン提案／見積書提出 （4）成約 （5）商品の準備／手配 （6）ご提供 【同社について】 同社はレンタル業界のリーディングカンパニー『西尾レントオール』のグループ会社として、建設・土木機械のレンタル事業を手掛けています。 創業から地域密着型企業として、地元のお客様に応えてきた信頼性。加えてグループの持つブランド力や、ICT技術を活用した現場施工力などが認められ、九州地域を中心に、様々な企業様から安定したご依頼いただいています。 【営業方法】 基本的にお客様からご依頼を受けた後、商談を行います。同社製品・サービスへ関心を持つお客様に向けた営業となるため、落ち着いて営業活動ができます。 【入社当初】 入社後は1～2か月ほど技術研修を受けていただき、機械の特徴を覚えていただきます。また、技術職の方と機械を触りながら知識を入れていきます。その後も一人前になるまでOJTを通じて、丁寧に教えてもらえます。

建設機械の世界レンタル収益ランキングで上位に入る総合レンタル企業である同社。 RA名古屋営業所では、展示会・イベントなどで使われるテントやパテーション・テーブル・椅子など資材のレンタルを中心に行っています。 最近では、ワーケーション用のレンタルにも携わり仕事量も安定しています。 営業職は音楽フェス・マラソン大会・展示会といった各種イベントで使われるアイテムを提案します。 例えば、テントやテーブル、イス、パーテーション、映像・音響機器など。どんなイベントにどんなアイテムを提案すれば良いのかは、入社後にしっかり学べます。 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせを受ける 「○月に展示会を実施するのですが、ブース構成や施工内容の相談をさせて下さい。」といったご依頼を受けます。 お客様は大手広告代理店や企画・制作会社、ディスプレイ会社など。既存顧客が約9割です。 ▼ヒアリング イベントや展示会の内容、期間、必要なアイテムや機器の個数、予算などを詳しくお伺いします。 ▼提案 予算内で要望を実現するアイテムを提案していきます。現場目線での提案を行なうため、施工管理スタッフに同行してもらう場合も。30万点以上のアイテムの中から、担当案件にピッタリなものを選んでいきましょう。 ▼イベント開催 当日まで、スケジュール通りに進んでいるか、何か他に要望が発生していないか、などを確認しながら進めていきます。 設営や撤去にも立ち会います（設営や撤去は協力会社が行ないます）。 ＜月に5～10案件ほどを担当＞ 営業1人が担当する顧客は20～30社です。午前中は資料や図面を作成し、午後は商談（1日1～2件）というのが1日の流れ。 また案件によっては、東京などへ出張する場合もあります。 ＜入社後は…＞ 配属グループの先輩営業に同行しながら、仕事を覚えていきましょう。仕事の流れや打ち合わせ方法などを少しずつ学んでいただきます。入社から半年ぐらい経てば、独り立ちです。

既存のお客さまがメイン 建設現場や土木工事現場などで使用する建設機材のレンタル提案を行います。 【具体的な業務内容】 入社後はあなたの希望や適性をみて、「道路・土木」または「建築・設備」のいずれかの営業をお任せします。 基本的にはこれまでお取り引きのある企業へ訪問し、各現場で使用する建機のレンタル提案を行います。 また新規のお客さま開拓もお任せします。 【道路・土木営業】 ●主なお客さま：道路会社・地域の建設会社　など ●提案商材：道路舗装機械・土木建機　など ●1人が担当する企業数：約30社ほど 既存のお客さま先を営業しながら、新規開拓も自分の判断で自由にチャレンジ 同社が扱うレンタル品目の豊富さや、対応できる数量など、これまでの積み上げてきた実績を示し、お客さまに提案を実施。 営業として提案できる幅が広いので、お客さまも話を聞いてくれることが自然と多くなり、成果につなげられます。 【建築・設備営業】 ●主なお客さま：大手ゼネコン・地域の建設会社　など ●提案商材：高所作業車・クレーン・ポンプ車・台車　など ●1人が担当する企業数：約30社ほど 複数のプロジェクト先を巡回しながら、現場の施工管理者とコミュニケーションをとり、まずはニーズを把握します。 プロジェクトが終わるタイミングで、現在利用いただいている建機について、使用状況などを確認しながら、次のプロジェクト情報を収集。その上で工事に必要な建機のレンタルについて、提案書や見積書を作成します。 契約が取れ、レンタル品の納入、返却いただくまでが一連の業務となります。 【整った教育体制・成長できる環境を用意】 入社後は商材研修を受講したり、同社整備工場内での整備などを経験しながら、商材や業務について理解を深めます。 また具体的な営業活動は、配属先の先輩の訪問に同行して、実地で学んでいきます。 そして、あなたの習得具合にあわせて、業務をお任せしていきます。 いきなり一人で対応をさせるようなことはありませんので安心してください。

建設業など建築機器を必要とする企業各社の取引先様に現場環境や作業ニーズに応じた各種建築機器（建設現場用、貨物積み下ろし用、倉庫管理用、工場内作業用）など、最適な商品をご提案します。 【営業の流れ】 お客様（現場監督者、工場の受注担当など）の依頼や相談を受ける反響営業がメインです。（ほぼ既存） ご要望に応じて最適な商品をご提案し、レンタルなどの契約商談を行います。 （1）お客様からの依頼・相談 （2）要望をヒアリング （3）プラン提案／見積書提出 （4）成約 （5）商品の準備／手配 （6）ご提供 【同社について】 同社はレンタル業界のリーディングカンパニー『西尾レントオール』のグループ会社として、建設・土木機械のレンタル事業を手掛けています。 創業から地域密着型企業として、地元のお客様に応えてきた信頼性。加えてグループの持つブランド力や、ICT技術を活用した現場施工力などが認められ、九州地域を中心に、様々な企業様から安定したご依頼いただいています。 【営業方法】 基本的にお客様からご依頼を受けた後、商談を行います。同社製品・サービスへ関心を持つお客様に向けた営業となるため、落ち着いて営業活動ができます。 【入社当初】 入社後は1～2か月ほど技術研修を受けていただき、機械の特徴を覚えていただきます。 また、技術職の方と機械を触りながら知識を入れていきます。 その後も一人前になるまでOJTを通じて、丁寧に教えてもらえます。

土木・建築・設備などの各種工事に必要な機械のレンタルが、同社のビジネスです。 クライアント（顧客企業）のニーズに合った建設機械・産業用機械の提案営業を担当します。 【具体的な業務内容】 既存のお客様のフォローが中心です。 次々とレンタルの依頼や問い合わせがあるので、ご要望に合った機械を提案します。 同社の営業は既存顧客がメインとなるため、言葉巧みに提案をするよりも、お客様との関係構築が重要です。 まずは顔と名前を覚えてもらい、声をかけてもらえるような存在になることを目指します。 営業個人の人柄が活かせる仕事です。 【商材について】 高所作業車や油圧ショベル・クレーン車といった大型のものからカラーコーンまで多種多様です。 イベント用の機材も扱っています。 レンタル料1日「100円」のものから「6万円」のものなどがあり、商品を幅広く揃えることで顧客のニーズに答えています。 【お客様について】 誰もが知るスーパーゼネコンから地元の工事会社まで、規模はさまざまです。 イベント施工会社や大手テーマパークなどもお客様です。 【未経験でもイチから学べる】 入社後は知識を学ぶ為、内勤営業を経験して頂きます。電話対応等です。 慣れた頃に外勤営業職を経験して頂きます。 【若手営業マンのとある一日】 ●スケジュール確認、訪問準備、業界最新情報チェック、メールチェック、業務連絡 ●反響営業（HP・TELからの問い合わせ対応） ●新規現場事務所の訪問 ●稼働中の現場に訪問し、工事現場所長や担当者と打ち合わせ ●HPや先輩社員等から情報収集 ●同僚との情報交換 ●上司へ業務報告 【仕事のやりがい】 ただ貸すだけでなく、「こんな工事を受注したけど、どんな機械がいいか」とザックリとした相談もあります。 工法や予算に適した機械を全てプランニングして提案できるのも、同社ならではの強みです。 営業所ごとの頑張りを評価するプロフィット制度を導入しています。 そのため組織のメンバーはライバルというより仲間という意識で働いています。 中途入社の方にも適切なフォローで働きやすい環境を整えています。 若手が活躍しやすい職場環境で、それぞれの目標に応じたキャリアプランを用意しているのも同社の魅力です。

建設会社、設備会社など建設業界のお客様を中心に、工事現場にある仮設事務所内で活用する複合機や図面を印刷するプリンタ、PCなどのレンタル営業を行っています。 またタブレット、専門アプリのレンタルを通して業務効率化に向けた提案を行っています。 最新IT機器に関しての知識は研修で習得可能ですので未経験でも安心してスタート出来ます。 【具体的な仕事内容】 営業スタイルは既存9割、新規が1割程度で既存の比率が高いです。 工事事務所の開設予定情報をいかに早くつかみ、その立ち上げの際にIT機器を任せてもらえるのが理想です。 すでに開設されている事務所でも参入のチャンスは十分にあります。 同社ならではの手厚いサービス体制やコスト面でのメリットを理解してもらえれば、既成のリースやレンタルを解約して乗り換えて下さることも珍しくはありません。 主力商材であるIT機器に限らず、例えば「デスクなどの備品も揃えたい」や「事務所内にコンピュータのLAN環境を整えたい」などといった要望にも同社は対応できます。 担当企業数は10社～20社程度です。 【同社の強み】 同業他社には無い「独自性」ある仕事を行っています。 商材をただレンタルするだけではなく、お客様の要望やニーズを聞き、其々のお客様に合った最適な提案を行っています。 また、アフターフォローまで行う事でお客様に満足して利用いただいています。 その中で、お客様との信頼関係を築きながらリピーターとして多くのお客様に必要とされる、お客様に選ばれる企業を目指して仕事をしています。 【入社後に関して】 入社後は先輩社員とのOJTでIT機器に関する商品知識や社内の事務処理手続きなどを学び営業同行を行っていただきます。 以降数年は、なるべく中堅・ベテランのメンバーと一緒にチームで企業を担当していただき、徐々に担当企業を増やしていき、仕事の幅を広げていきます。 このようにスキルアップできる環境を整えており、まず成功体験を積むことを大切にしています。 そうすることで自信がつき、長く活躍できる人財に育っていただくことを期待しています。 サポート体制に関しては、ITは日々時代とともに進化するもの。 大手メーカーのサポートはもちろん、本社や各拠点には設置や機器に関する専門知識を持ったITチームが在籍し、アフターフォロー体制も整っています。

建機レンタル・建設業界をサポートする総合サービス企業である同社にて、営業職をお任せいたします。 【具体的には】 レンタルを通してお客様にサービスを提供する仕事です。 固定客の訪問、新規顧客獲得のための営業活動、機械の搬入や返却手配など、お客様との窓口になるのが営業職です。 同社の9割以上が固定客になります。 また個人だけでなく、チームでのノルマ達成を目標に営業活動をしますので、同社の一番の強みであるチームワークを実感して働くことができます。 アクティオグループの新入社員研修も実施していますので、グループ企業間の交流もあり、大きく成長できる環境が整っています。 ※入社後は3ヶ月間の研修期間があります。 最初の2ヶ月で機械の知識を習得し、必要な資格を取得できます。 残りの1ヶ月はOJT研修となります。

建設会社、設備会社など建設業界のお客様を中心に、工事現場にある仮設事務所内で活用する複合機や図面を印刷するプリンタ、PCなどのレンタル営業を行っています。 またタブレット、専門アプリのレンタルを通して業務効率化に向けた提案を行っています。 最新IT機器に関しての知識は研修で習得可能ですので未経験でも安心してスタート出来ます。 【具体的な仕事内容】 営業スタイルは既存9割、新規が1割程度で既存の比率が高いです。 工事事務所の開設予定情報をいかに早くつかみ、その立ち上げの際にIT機器を任せてもらえるのが理想です。 すでに開設されている事務所でも参入のチャンスは十分にあります。 同社ならではの手厚いサービス体制やコスト面でのメリットを理解してもらえれば、既成のリースやレンタルを解約して乗り換えて下さることも珍しくはありません。 主力商材であるIT機器に限らず、例えば「デスクなどの備品も揃えたい」や「事務所内にコンピュータのLAN環境を整えたい」などといった要望にも同社は対応できます。 担当企業数は10社～20社程度です。 【同社の強み】 同業他社には無い「独自性」ある仕事を行っています。 商材をただレンタルするだけではなく、お客様の要望やニーズを聞き、其々のお客様に合った最適な提案を行っています。 また、アフターフォローまで行う事でお客様に満足して利用いただいています。 その中で、お客様との信頼関係を築きながらリピーターとして多くのお客様に必要とされる、お客様に選ばれる企業を目指して仕事をしています。 【入社後に関して】 入社後は先輩社員とのOJTでIT機器に関する商品知識や社内の事務処理手続きなどを学び営業同行を行っていただきます。 以降数年は、なるべく中堅・ベテランのメンバーと一緒にチームで企業を担当していただき、徐々に担当企業を増やしていき、仕事の幅を広げていきます。 このようにスキルアップできる環境を整えており、まず成功体験を積むことを大切にしています。 そうすることで自信がつき、長く活躍できる人財に育っていただくことを期待しています。 サポート体制に関しては、ITは日々時代とともに進化するもの。 大手メーカーのサポートはもちろん、本社や各拠点には設置や機器に関する専門知識を持ったITチームが在籍し、アフターフォロー体制も整っています。

建設会社、設備会社など建設業界のお客様を中心に、工事現場にある仮設事務所内で活用する複合機や図面を印刷するプリンタ、PCなどのレンタル営業を行っています。 またタブレット、専門アプリのレンタルを通して業務効率化に向けた提案を行っています。 最新IT機器に関しての知識は研修で習得可能ですので未経験でも安心してスタート出来ます。 【具体的な仕事内容】 営業スタイルは既存9割、新規が1割程度で既存の比率が高いです。 工事事務所の開設予定情報をいかに早くつかみ、その立ち上げの際にIT機器を任せてもらえるのが理想です。 すでに開設されている事務所でも参入のチャンスは十分にあります。 同社ならではの手厚いサービス体制やコスト面でのメリットを理解してもらえれば、既成のリースやレンタルを解約して乗り換えて下さることも珍しくはありません。 主力商材であるIT機器に限らず、例えば「デスクなどの備品も揃えたい」や「事務所内にコンピュータのLAN環境を整えたい」などといった要望にも同社は対応できます。 担当企業数は10社～20社程度です。 【同社の強み】 同業他社には無い「独自性」ある仕事を行っています。 商材をただレンタルするだけではなく、お客様の要望やニーズを聞き、其々のお客様に合った最適な提案を行っています。 また、アフターフォローまで行う事でお客様に満足して利用いただいています。 その中で、お客様との信頼関係を築きながらリピーターとして多くのお客様に必要とされる、お客様に選ばれる企業を目指して仕事をしています。 【入社後に関して】 入社後は先輩社員とのOJTでIT機器に関する商品知識や社内の事務処理手続きなどを学び営業同行を行っていただきます。 以降数年は、なるべく中堅・ベテランのメンバーと一緒にチームで企業を担当していただき、徐々に担当企業を増やしていき、仕事の幅を広げていきます。 このようにスキルアップできる環境を整えており、まず成功体験を積むことを大切にしています。 そうすることで自信がつき、長く活躍できる人財に育っていただくことを期待しています。 サポート体制に関しては、ITは日々時代とともに進化するもの。 大手メーカーのサポートはもちろん、本社や各拠点には設置や機器に関する専門知識を持ったITチームが在籍し、アフターフォロー体制も整っています。

建機レンタル・建設業界をサポートする総合サービス企業である同社にて、整備営業職をお任せいたします。 【具体的には】 各建設機械のメンテナンスや修理を行って頂きます。 それぞれの建設機械の状態・用途を理解し、最適の状態でお客様にご利用頂けるように機械を整備します。 入社後、仕事に必要な各種資格を全額会社負担にて取得して頂きます。 「機械いじり」が好き、「人のためになる仕事をしたい」方であれば、特別なスキルは必要ありません。 アクティオグループの新入社員研修も実施していますので、グループ企業間の交流もあり、大きく成長できる環境が整っています。 ※入社後は3ヶ月間の研修期間があります。 最初の2ヶ月で機械の知識を習得し、必要な資格を取得できます。 残りの1ヶ月はOJT研修となります。

建設現場事務所向けIT機器のレンタルの法人営業職を担当します。 建設・設備会社の現場事務所を中心にIT機器のレンタル契約を結ぶ仕事です。 商談相手は現場所長から本社資材部・経理部と様々です。 購入・リースするより「いかにレンタルが得か」を納得いただき、最適な機器を提案していただきます。 最新IT機器に関しての知識は研修で習得可能ですので未経験でも安心してスタート出来ます。 工事事務所の開設予定情報をいかに早くつかみ、その立ち上げの際にIT機器を一手に任せてもらえるのが理想です。 すでに開設されている事務所でも参入のチャンスは十分にあります。 同社ならではの手厚いサービス体制やコスト面でのメリットをしっかり理解してもらえれば、既成のリースやレンタルを解約して乗り換えて下さることも珍しくはありません。 現在、建設業界ではIT・IoTの技術を利用して業務効率改善に取り組んでおり、同社の役割は業界の中でも存在感を増しています。 建設業界向けのIT機器レンタルでは、シェア40%、リピーター率は80%を超えています。 一番大切なのは、お客様のもとへ通って粘り強く信頼関係を築くこと。 コミュニケーションの中で新たなニーズを察知できれば、それは信頼拡大のチャンスです。 主力商材であるIT機器に限らず、例えば「デスクなどの備品も揃えたい」や「事務所内にコンピュータのネットワーク環境を整えたい」などといった要望にも同社は対応できます。 担当企業数は10社～20社程度。 納品取引している現場全てが顧客となります。 リピート顧客が大半です。※8割以上既存です。 3年目くらいまではしっかりと仕事を身に着けるため引継ぎ顧客の対応をしていただきます。

▼工事現場や建設会社に対し、建設機械や電気機械、車両などのレンタルを提案します。定期的な接点をもったり訪問を通じたりして関係を構築します。 ▼商材はトラックやダンプ、高所作業車、パワーシャベル、発電機、コンプレッサーなどです。 ▼お客さまが商材にとても詳しいので、知識が浅くても大丈夫です！「こんな機械ある？この機械を使いたい！」というご要望に営業所全体で応えていきます。 ★業界未経験でも入社事例が多数ありますので、ご安心ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 藤田 眞 事業内容 ■建設機械・電気機械・車両の賃貸、保管、輸送、修理、販売 本社所在地 ■東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル

レンタルユニフォームと衛生資材（マスクや手袋など）を企画提案する法人営業をお任せします。 海外ではスタンダードな”ユニフォームレンタル”という概念に着目し、日本におけるパイオニアとして数多くのクライアントに導入頂いています。 ユニフォームは従業員の入退社や異動などにより需給が激しく変動するため管理コストが課題となっています。 そこで同社はオーダー生産からレンタルユニフォームの供給とクリーニングまでを一手に引き受け、クライアントの管理コスト削減に貢献しています。 月額いくらのプランでご利用頂くため、収益も安定しやすく堅調に業績も推移しています。 【具体的には】 ●提案営業（チェーン店本部向け） ●レンタルユニフォーム ●衛生資材（マスクや手袋など） ●各顧客へのアフターフォロー 新規営業・既存営業の割合は5：5となっており、既存フォローを行いながら新規開拓も行います。 【主なクライアント】 大量のユニフォームを必要とする企業が中心です。 ●全国にチェーン展開する外食産業 ●大型工場を運営するメーカー　など 【組織構成】 20～30代のメンバーを中心に非常にフラットでアットホームな組織となっております。 【入社後の流れ】 入社後半年～1年は先輩に同行し、既存の顧客のフォローを担当し商品や仕事の流れについて少しずつ学ぶことができます。 これまでも全員が中途で入社しており、未経験の方でもキャッチアップできる環境は整っております。 【身につくスキル】 ●提案力： クライアントの課題（不良在庫の削減、管理コストの削減など）をヒアリングして、解決策を提案していただきます。 ●企画力： 制作・選定、クリーニングの手配など、ユニフォームにまつわるすべての業務で最適な企画を行っていただきます。 ●コミュニケーション能力： 顧客のみならず製造工場との協議します。 大型案件では、1年、2年とかかることもございます。

レンタルユニフォームと衛生資材（マスクや手袋など）を企画提案する法人営業をお任せします。 海外ではスタンダードな”ユニフォームレンタル”という概念に着目し、日本におけるパイオニアとして数多くのクライアントに導入頂いています。 ユニフォームは従業員の入退社や異動などにより需給が激しく変動するため管理コストが課題となっています。 そこで同社はオーダー生産からレンタルユニフォームの供給とクリーニングまでを一手に引き受け、クライアントの管理コスト削減に貢献しています。 月額いくらのプランでご利用頂くため、収益も安定しやすく堅調に業績も推移しています。 【具体的には】 ●提案営業（チェーン店本部向け） ●レンタルユニフォーム ●衛生資材（マスクや手袋など） ●各顧客へのアフターフォロー 新規営業・既存営業の割合は5：5となっており、既存フォローを行いながら新規開拓も行います。 【主なクライアント】 大量のユニフォームを必要とする企業が中心です。 ●全国にチェーン展開する外食産業 ●大型工場を運営するメーカー　など 【組織構成】 20～30代のメンバーを中心に非常にフラットでアットホームな組織となっております。 【入社後の流れ】 入社後半年～1年は先輩に同行し、既存の顧客のフォローを担当し商品や仕事の流れについて少しずつ学ぶことができます。 これまでも全員が中途で入社しており、未経験の方でもキャッチアップできる環境は整っております。 【身につくスキル】 ●提案力： クライアントの課題（不良在庫の削減、管理コストの削減など）をヒアリングして、解決策を提案していただきます。 ●企画力： 制作・選定、クリーニングの手配など、ユニフォームにまつわるすべての業務で最適な企画を行っていただきます。 ●コミュニケーション能力： 顧客のみならず製造工場との協議します。 大型案件では、1年、2年とかかることもございます。

レンタルユニフォームと衛生資材（マスクや手袋など）を企画提案する法人営業をお任せします。 海外ではスタンダードな”ユニフォームレンタル”という概念に着目し、日本におけるパイオニアとして数多くのクライアントに導入頂いています。 ユニフォームは従業員の入退社や異動などにより需給が激しく変動するため管理コストが課題となっています。 そこで同社はオーダー生産からレンタルユニフォームの供給とクリーニングまでを一手に引き受け、クライアントの管理コスト削減に貢献しています。 月額いくらのプランでご利用頂くため、収益も安定しやすく堅調に業績も推移しています。 【具体的には】 ●提案営業（チェーン店本部向け） ●レンタルユニフォーム ●衛生資材（マスクや手袋など） ●各顧客へのアフターフォロー 新規営業・既存営業の割合は5：5となっており、既存フォローを行いながら新規開拓も行います。 【主なクライアント】 大量のユニフォームを必要とする企業が中心です。 ●全国にチェーン展開する外食産業 ●大型工場を運営するメーカー　など 【組織構成】 20～30代のメンバーを中心に非常にフラットでアットホームな組織となっております。 【入社後の流れ】 入社後半年～1年は先輩に同行し、既存の顧客のフォローを担当し商品や仕事の流れについて少しずつ学ぶことができます。 これまでも全員が中途で入社しており、未経験の方でもキャッチアップできる環境は整っております。 【身につくスキル】 ●提案力： クライアントの課題（不良在庫の削減、管理コストの削減など）をヒアリングして、解決策を提案していただきます。 ●企画力： 制作・選定、クリーニングの手配など、ユニフォームにまつわるすべての業務で最適な企画を行っていただきます。 ●コミュニケーション能力： 顧客のみならず製造工場との協議します。 大型案件では、1年、2年とかかることもございます。

高齢のお客様へ福祉用具の提案を行っていただきます。 横浜市内をメインに担当エリアを数名のチームで対応します。 【具体的には】 ●お客様を紹介してもらう すでにお付き合いのあるお客様の他に、病院やケアマネ事務所を訪問しケアマネージャーさんからお客様をご紹介いただきます。 事務メンバーがスケジュールの調整や資料作成などのサポートを行っているため、営業に集中できます。 ●お客様先を訪問し、契約 状況をヒアリングし、カタログを見ながら適切な商品を提案（購入・レンタル）します。 契約後は事務スタッフに用具の手配を依頼します。 訪問先で設置や組立てを行うこともあります。 利用者様の中には、営業担当の訪問を楽しみにしてくださる方も。 「生活が楽になったよ」と直接お声掛けいただくことも多く、世の中への価値貢献を実感する瞬間です。 ●アフターフォロー 納品後も電話や訪問で用具の使い心地や他に必要なもの等を伺い、アフターフォローを行います。 定期訪問は半年に1回程度、お客様からご要望があれば都度訪問します。 ※車いすのタイヤ空気を補充する程度の修理を行うこともあります。 ケアマネージャーさんからの紹介のため信頼も高く、契約前提での相談業務になります。 【取扱い商品例】 ●車いす ●歩行器 ●特殊寝台 ●杖　など 【研修・教育】 ●会社や事業について学ぶ 同社の事業概要を学ぶため、入社後は営業事務部門、住宅リフォーム部門、物流部門など多様な部署で1週間ずつ業務体験を行います。 ●資格取得の受講料は会社負担 「福祉用具専門相談員」資格を取得するため、専門学校で講習を受けます。 「福祉用具専門相談員」の資格取得のための費用は会社で負担します。 ●専門知識を深める 専門知識が必要なお仕事です。 座学研修で、介護保険制度等について習得し、高齢者がかかりやすい病気や、症状に合わせた商品提案について学びます。 ●先輩同行で、いざ現場へ チーム配属後、2～6ヶ月は先輩に同行。 実力をつけてから独り立ちできるので、ご安心を。

主に既存のお客様のご対応をお願いします！鉄/アルミ/銅スクラップやミックスメタルという、リサイクル素材を仕入れるお仕事です！ ◎既存のお客様とのお打ち合わせ（仕入れ） ◎見積作成 ◎集荷のためのトラック手配　など --------------------------------------- 扱うものは・・・？ 独自の技術を持つ当社では、 全国各地からミックスメタルを収集しています。 鉄素材から非鉄素材まで さまざまなリサイクルを実現することで 持続可能な環境改善を手掛けています。 お客様は・・・？ 全国に拠点を持つ大手商社をはじめ、 金属を扱う卸問屋やディーラーと取引しています。 ※関東エリアのお客様が中心ですが、月に2回ほど出張もあります。 1日にどのくらい訪問するの・・？ 1日2〜4件ほど。 関係性のできているお客様が多いため、 メール・お電話等で受注に至るケースも多々！ ★伝票作成などの事務処理は事務スタッフが、 選別・重量・検収は工場メンバーが対応するので、 営業に専念できる環境です◎ ＼未経験から丁寧に育成！定着率の高さが自慢／ 入社後最初の3ヶ月は現場作業を通して 品物を覚えることからスタート。 同時に、座学講習を実施し、会社や業界の特徴を学びます。 さらに先輩同行を重ね、独り立ちの準備をします。 丁寧な育成環境があり、定着率が高いのも当社の自慢です！ 最初はまっさらな状態でOK！ どーんと飛び込んできてくださいね◎ ＼和気あいあい楽しく取り組めます！／ 千葉では30代12年目、40代10年目 の先輩が活躍しています。 職場もフレンドリーでアットホーム。 会社としても風通しをより良くしたいと、 社員の声にも積極的に耳を傾けています。 自由度の高さも魅力です♪ 応募方法 □■ここまでお読みいただきありがとうございます■□ 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、 「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。 ご応募は、下記「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 大久保　啓介 事業内容 製鋼原料、鋳造原料加工販売 非鉄金属原料加工販売 ミックスメタル選別・加工販売 金属廃棄物収集・リサイクル処理 本社所在地 愛知県豊橋市大岩町字佃9-5

デジタル複合機をはじめ、パソコンソフトやオフィス用品、事務用品、建築現場の事務所用プレハブなど様々な商材を扱うことでお客様の悩みに応え、設立から47年の歴史を歩んできました。 長年お付き合いをさせていただいているお客様が多く、さらにお客様の満足度を高めるべく、組織強化のため新しいメンバーを募集しています。 【業務内容】～新規開拓はほぼありません～ ■既存顧客を継続的にフォローします 法人のお客様に効率よく働けるオフィス環境を提供する様々な商品・サービスを提案。 お取引のある企業をフォローし、企業も気づいていない課題を発見し、最適な提案を実施。 新規開拓はほぼゼロなので、未経験でもスムーズに仕事に慣れることができます。 【具体的には】 「導入させていただいている商品に問題はないか？」「何かお困りごとはないか？」などをヒアリングします。 アフターフォローの際のちょっとした雑談から、「パソコンが最近遅くて不便なんだよね」といった、お客様の本音を聞けることもあります。 お客様のニーズを深掘りし、提案につなげていきましょう。 繰り返し訪問し、お客様との信頼関係を構築できれば、お客様のほうから依頼をいただけることもあります。 「困ったときには、○○さんにまず相談するね」と言っていただけることもあり、お客様に信頼いただいていることが実感できやりがいに繋がります。 【扱う商材】 ●OA機器：デジタル複合機、PC、PC周辺機器、ビジネスフォン ●パソコンソフト：CAD、基幹・積算ソフトなど ●ネット環境：LAN環境構築 ●PRの支援：HP制作 ●オフィス家具販売：机・椅子・スチール家具など ●建設現場事務所向けレンタル：机・椅子・プレハブなど ●オフィスプランニング：レイアウト、設計、施工、内装仕上（クロス・LAN配線など） ●オフィスセキュリティ：防犯カメラ、セキュリティルーターなど 【顧客について】 主に埼玉県東部エリアの企業（一部、足立区・野田市・柏市）。 業界は様々ですが建設業界がメインとなります。 営業1人あたり100社程を担当し、1日10～15社を訪問。 長年の経営により顧客が豊富なので成果も出しやすいです。 目標達成の際は賞与に反映しています。

建設工事に必要不可欠な測量機・計測機器のレンタル・販売 を行っている会社になります。 これらがなければモノは建てられないという重要な機器のレンタル・修理を行っています。 その中でもレンタル・修理・販売にかかる受発注業務をメインに担当頂きます。 お客さんは建設業界の方が多く 長くお付き合いしているお客さんとの信頼関係を構築し、次の受注に繋げています。 具体的には、同社では「対面での受け渡し」を重視しており、 現場納品（引取）や操作説明等のフォロー活動を通してお客様と関係構築をしています。 【具体的な仕事内容】 ●顧客からの問合せ内容に対する提案・見積 ●受注手続き～出荷業務 ●納品（引取）・操作説明等のテクニカルフォロー等

中古フォークリフト専門の販売・買取・レンタル企業にて営業を担当します。 【具体的には】 ①国内営業 ②仕入れ営業 ③海外営業 を行っていただきます。 細かい業務としては ■値段の交渉 ■納期管理 ■事務処理 ■メール・電話対応　などです。 輸出先は海外（主にアジア・東ヨーロッパ）が90％。 日本製フォークリフトの品質の高さと同社の圧倒的な商品数が評価をいただき、世界各国のお客様と取引しています。

【年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝休）】仕入れ物件の「情報収集」からスタート♪★戸建住宅・土地・マンション・ビルなど、あらゆる物件が対象 私たちが扱うのは「権利」「既存不適格」「相続」などの調整が必要な”行き先”を失ってしまった建物・物件。 そんな他では扱いにくい建物・物件を先輩や、弁護士、税理士などの専門家と連携をして、問題を解決し再び命を吹き込んで新しい行先を見つけることが私たちの仕事です。 ＼早期に仕入れ〜販売までの経験を積める可能性も／ 代表は弁護士会や上場企業の顧客向けに講演会を実施。 そこから問い合わせをいただく案件もあります。 入社年などに関わらず、その問い合わせ案件を任され実務を経験する機会も。 貴重なネットワークを構築できるチャンスでもあります。 「スケジュールはあなた次第」が実現できる環境を用意 ★完全週休2日制 ⇒不動産業界では珍しい土日祝休み ★基本定時退社 ⇒直行・直帰OK、限られた時間を有効活用 ★長期休暇あり ⇒夏季・冬期休暇は各10日前後 こういったワークスタイルを実現できるのも自己管理ができるメンバーが揃っているから！ 会社から必要以上に干渉されるストレスはありません。 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 会社情報 代表者 代表取締役　中谷 彰良 事業内容 ■不動産事業 ■不動産管理事業 ■スポーツ関連広告事業 登録免許番号　東京都知事（3）第91483号 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-16-4アーバン虎ノ門ビル8F

工事に必要な土木・建設機械の販売、レンタルを提案する法人営業です。 【お仕事の流れ】 所沢本社・狭山営業所、いずれかの配属となり先輩と一緒に担当エリアの既存取引先を車で定期的に1日6～7件ほど訪問するところからスタートします。 お客様の受注現況など情報収集し工事に必要な土木・建設機械のレンタルを提案します。 この流れをまずは理解して、仕事に取り組んでいきます。 【取引先】 取引先は既存5、新規5程度の割合になります。 新規のお客様については、ご挨拶周りが中心ですので未経験の方でもご安心ください。 初めての営業訪問で受注するのではなく複数回訪問することでお客様のニーズをヒアリングして受注に繋げていきます。 既存のお客様については週1～月1回訪問します。 お客様との関係構築が重要になります。 【入社後の流れ】 現在活躍中の4人の先輩の横で教わりながら実際にどうやって商品やサービスを説明し提案していくのかを学んでいきます。 ●専門スタッフも一緒になって丁寧に指導 ●同行営業研修含め商品研修等入社後3ヶ月は単独行動はありません。 ●単独営業になっても新人は1年間、同行営業を週2日実施 営業個人目標はありますが、個人実績よりもチーム実績を重視しています。 営業チーム内全員でフォローしているため、安心してチャレンジできます。 【求人の特徴】 ●東証プライム上場のグループ会社の安定企業 ●未経験からでも挑戦できる営業 ●研修充実 3ヶ月までは単独行動なし、１年まで同行あり。 ●働きやすい環境、残業20時間

レンタカーはレジャーや旅行で利用されるというイメージではありませんか。 同社の顧客の９割以上は法人というBtoBのレンタカー会社。 来店されるお客様の対応が一般的なレンタカー会社とは異なり、法人のお客様からのお電話によるご依頼に対応。 車を運転してお届け・引取りに伺うので外出する機会が多数あります。 同社の店舗スタッフとして、法人を中心としたお客様に対し、長期利用・短期利用に応じたレンタカーのご提案をおまかせします。 【具体的には】 ●レンタカーのお届けや引取り ●車の洗車・清掃 ●簡単なメンテナンス業務 ●電話対応 ●配車手続きなど ※徐々に範囲を広げていただきます。 【入社後の流れ】 まずは、洗車・清掃・メンテナンス 業務を通し、クルマの基礎を習得。 　▼ その後、配車手続きや手配などの 店舗業務をマスター。 　▼ ゆくゆくは、既存顧客に向けた サービスの提案に挑戦！ 段階を踏んで成長できるため未経験でも安心です。 【お仕事の特徴】 ●未経験からでも安心して取り組める環境 ●普通車・高級車・商用車など取り扱う車種は400以上あります。 ●感謝の言葉をもらえるお仕事 ●未経験・中途社員多数在籍 ●個々のスキルをきちんと正当に評価する制度あり ●リピーターが中心で、長期的な信頼関係を築いていくやりがいを感じられる仕事です。 【ゆくゆくは】 長期利用・短期利用に応じたレンタカーの提案営業として活躍いただきます。 既存・新規問わず、1日平均で10件程度、訪問します。 【将来のキャリアパス】 「一般社員」⇒「主任」⇒「係長」⇒「課長」 のキャリアパスをご用意しています。 個々のスキルを正当に評価しています。 中途入社のメンバーも多く、未経験でもキャリアアップにハンデは一切ありません。 数年で役職に就いた人、20代や女性の管理職登用実績もあります！