株式会社アニプレックスの求人情報・お仕事一覧

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仕事概要 ■業務概要： 直接的ではなく、他者を介して間接な形で、顧客の採用課題解決に取り組んで頂きます。 ■採用背景： 事業拡大に伴い、専属でサポート業務をしてくださる方が必要となったため。 現状マーケティングを行っている社員が兼務しておりますが、事業拡大で業務量が増えたため、今回新規での採用になります。 ■業務内容： ・法人営業側が得た情報をもとに、社内に展開用の求人票の作成 ・採用ターゲットをもとにしたスカウト文面の作成 まずは上記業務をおこなっていただきますが、1人目の採用のため今後別業務が増える可能性はございます。 ■特徴： 20～30代のメンバーが中心の若い雰囲気で、メンバー間のコミュニケーションが取りやすい環境です。 残業はほぼなく、家庭やプライベートと両立可能な環境です（能力によりますが、基本は定時退社できるかと。） 有給休暇についても、煩雑な申請は不要で、相談すれば取得可能な環境です。 業務の効率化や工夫にも意欲的な社風で、声を上げればご自身で改善を進めたり、システム担当に相談して改善を進めることもでき、個人の裁量も大きいことが特徴です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ■ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信 ■応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション ■入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携 ■新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義　など まずは、「役割を全うできうる人材と出会い、入社していただく」という役割を担っていただき、そこからキャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり、深めていただきます。 【特徴・魅力】 ■会社自体毎年2倍程度の拡大をしている状況で、採用も積極的におこなっているため採用業務においてもチャレンジングな業務ができる ■組織拡大に伴い組織テーマが様々なので、将来的に組織に関わるような業務もできる 【組織構成】 人事が2名、バックオフィス担当が2名です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ■ 「プレックスジョブ」のWebサイトやバナーなど、営業施策・プロモーション施策に関わるクリエイティブのアートディレクション、設計、制作を担っていただきます。 マーケティンググループを始めとして、プロダクト開発・カスタマーサクセス・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協力・協業しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■ マーケティンググループのリーダーは、事業会社のデザイングループ出身の ため、デザインを事業推進に必要な手段と捉えています。 「デザインの側面から事業をどうしていきたいか」という議論に参画しやすい状況や、デザイン組織から事業戦略をアップデートしに行く機会を作っていきたいと考えています。 【具体的な業務例】 ■ 求人サイトのアートディレクション・設計・制作 ・ユーザ体験を考慮した設計・制作、およびアートディレクション ・ブランド観点・マーケティング観点を踏まえ、サイトの品質を維持・向上 ■ その他クリエイティブのアートディレクション・デザイン ・営業施策に関わるクリエイティブディレクション ・プロモーション施策に関わるクリエイティブディレクション ■ 強みや志向性に併せて、下記の業務をお願いする可能性もあります。 ・他事業部の制作物におけるクリエイティブディレクション ・コーポレートサイト・会社紹介資料のディレクション ・その他、プレックスの魅力を届けるために必要な一連の活動 ・※必要があれば、ユーザーインタビュー、アンケート、ワークショップなど、様々な手法を活用できます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【求人内容】 ■ミッション 物流業界トップ1％の大手企業様の開拓及び顧客深耕を行い、採用支援につなげる ■業務概要 大手企業の物流会社をメインに、新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れをお任せします。 また、契約後の進捗確認や選考フローの改善等も適宜おこなっていただきます。まだまだ同社としても開拓手法が確立されていないからこそ、手法の検討から実行までご自身主体で進めることができます。 ■職務内容詳細 ・新規開拓…既存メンバーが一定精査した企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。 その他開拓手法は多岐に渡り、ご自身での架電から業界イベントへの参加、顧問から接続など様々な手法から最適な手法を検討し獲得まで実行をお任せしております。 また、架電に関しても一部ご自身でおこなっていただきますが、メインのアポイント獲得はアルバイトメンバーがおこなうため、商談から契約獲得までがメインになります。 ・採用課題のヒアリング…サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。 ・求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 ・契約顧客のフォロー…契約後も企業様のフォローをしていただき、より採用ご支援できるよう採用要件の再定義や魅力情報のヒアリング等、リクルーティングアドバイザー(RA)のような動きもお任せします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務概要 現状新規職種に関して、既存メンバーが企業様ニーズの確認などを行っている状態のため、その情報を元に新規顧客のアプローチや実際のマッチング業務など一貫しておこなっていただきます。 同社は両面型のマッチングになるため、企業様・求職者様双方の対応を一気通貫型でお任せします。 求職者様の集客に関しては、基本同社マーケティングメンバーが実施しますが、職種によってはスカウト媒体の活用等新たな集客方法を検討頂く場合もございます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

SaaS事業で、インサイドセールス・フィールドセールスを一気通貫で担っていただきます。 ■自社SaaSプロダクト「サクミル」について 「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。 全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。 ■組織について 2022年4月に立ち上がった事業部で、現状1→10のフェーズになります。 組織人数は全体で約20名。エンジニア・マーケターも事業部付でおります。 ■業務内容について マーケターが用意したリストを元に架電をしていただきます。 通電したら、業務効率化における課題のヒアリング・商材の提案をいただき契約の獲得をお任せします。 ■特徴 ・対象は主に中小企業の経営者に対してになります。 ・企業様は顕在的なニーズはない状態なので、潜在的な課題を深堀り提案する必要があります ・IS組織は今年の4月にできたばかりで、現状2名でおこなっております。やり方が明確に確立されているわけではなく仮説検証をしている段階のため、これから形をつくっていくフェーズに関われます。 ■キャリアステップ(想定) ・既存のIS組織においてプレイングリーダーになる ・新規の開拓手法を検討し、0→1を作る ・別営業組織への異動(有料化セールスなど) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■仕事内容 技術グループの設計部門に所属し、当社が掲げる「無人化の実現」をテーマとした産業機械における機械設計全般を担っていただきます。乾燥機や投入機・畳み機・コンベアといったクリーニング工場で使用する製品が中心となります。まずはご経験や知識を活かしていただける分野・職務からスタートしていただきます。 【業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング ・顧客ニーズ＋αをテーマとした新機種のコンセプト立案 ・制御設計チームおよびシステムチームと連携した開発設計 ・試作機の制作、実験、評価 ・量産機に向けた改良設計、カスタマイズ、チューニング ・納入、据え付け、アフターサービスなどのサポート 人手が必要となるリネンサプライ工場を中心に、省力化・省人化を実現する数多くのオリジナルマシンを開発し続けてきた当社。 このノウハウをもとに、全自動化が難しいと言われている業界の概念を覆す無人化をテーマとした開発に注力しています。 また、製品単体に関わるだけでなく、稼働状況の遠隔管理システムの標準搭載や、工場全体のプラントエンジニアリングも手掛けていますので、幅広い視野で、生産性や品質向上を追求いただくことを期待しています。 ※納入には2泊3日～1週間、工場新設等長いものだと1ヶ月程度の出張を伴うものもございます。 （宿泊費等は会社負担でご用意いたします） ※製造は外注業者に依頼していますが、メンテナンスは別部門で担当しています。 【グループでの取り組み】 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 事業内容・業種 機械部品

同社ではインフラ産業の課題を解決するため「物流、エネルギー」等のエッセンシャルワーカーに対して人材紹介(PlexJOB)や、業務効率化を支援するSaaSビジネス(サクミル)、完全成功報酬制のM&A仲介サービス(M&A支援機構)の3事業を展開しております。今回は、その中で人材紹介のキャリアアドバイザー(以下CA)orリクルーティングアドバイザー(以下RA)を適正に合わせて配属させていただきます。 【ミッション】 ・人材紹介サービスがマイナーな業界に対して自社や市場を代表して人材紹介という新たな採用手段を啓発し、顧客の採用機会の最大化に貢献すること ・契約企業を増やすことにより求職者の転職機会の最大化に貢献すること 【業務詳細】 ■CA ・求職者側…転職理由や希望条件をヒアリングし案件を探します。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。 ・企業側…企業が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須要件の本質を理解した上で新たな要件提案からご支援まで繋げていただきます。 ・面接調整～入社後フォロー…職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、入社決定まで導きます。 ■RA ・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。 ・サービス提案：そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。 ・採用課題ヒアリング：サービス利用が決まった企業に対して、現状抱えている採用課題や採用ポジション・ターゲットについてヒアリングいたします。 ・求人票の作成：ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事概要】 営業業務に関わる全般のサポートをお任せします。 ■物流・運送業界の約6,000件の法人様と約200,000人の求職者登録を誇る採用プラットフォーム「PLEX JOB」を展開している同社の人材紹介事業（エネルギー）にて、営業事務業務全般をお任せします。 【詳細】 ・求人管理業務：同社人材サービスを利用しているお客様の求人案件を確認し、求人情報のアップデートや、社内システム及び外部ATS（採用管理システム）への連携作業を実施 ・顧客管理業務：同社人材サービスを利用している企業様との関係性強化・構築し、同社サービスに対しての満足度を上げていく既存営業活動を実施・請求書関連業務 ・その他営業チームのサポート業務全般をお任せします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【全メンバーの平均年収612万円／未経験66.2％】◇求職者と企業の双方をマッチングするお仕事です★業務は社内（電話・メール・オンライン）で完結 《求職者には》 ◇転職理由や希望条件などのヒアリング ◇転職課題の抽出、案件のご紹介 《企業には》 ◇信頼関係の構築 ◇求人条件の深堀り、採用課題の抽出 ◇人材のご紹介 《マッチングに向けて》 ◇職務経歴書の添削、模擬面接などの対策サポート ◇面接調整、採用手続き、入職後のフォロー 《クリアな評価制度》モチベーションが保ちやすい！ 当社の評価制度は社員同士を比べて 競わせるようなものではなく、 一人ひとりが自分の成果と成長に フォーカスできる「絶対評価」です。 ですので、誰かが成果を上げれば自然と拍手が 起きるような「みんなで称え合う社風」。 チームワークの良い環境で成長してください！ 《時代におくれない》DXツールで効率的に働く！ 業務を効率化し、効果的に生産性を 高める環境を整備しています。 また当社にはエンジニアも在籍しており、 普段使っている業務システムも 「ここをもう少し使いやすくしてほしい」 とエンジニアにアイデアを出すこともできます。 ぜひビジネスに最適化したITツールで成果に向き合ってください。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役／黒崎 俊 事業内容 ◆エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介 ◆エッセンシャルワーカーに特化したダイレクトリクルーティング事業 ◆インフラ産業のDX化を推進するSaaS事業 ◆M＆A支援機構 本社所在地 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階

■仕事内容 技術グループの設計部門に所属し、当社が掲げる「無人化の実現」をテーマとした産業機械における機械設計全般を担っていただきます。乾燥機や投入機・畳み機・コンベアといったクリーニング工場で使用する製品が中心となります。まずはご経験や知識を活かしていただける分野・職務からスタートしていただきます。 【業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング ・顧客ニーズ＋αをテーマとした新機種のコンセプト立案 ・制御設計チームおよびシステムチームと連携した開発設計 ・試作機の制作、実験、評価 ・量産機に向けた改良設計、カスタマイズ、チューニング ・納入、据え付け、アフターサービスなどのサポート 人手が必要となるリネンサプライ工場を中心に、省力化・省人化を実現する数多くのオリジナルマシンを開発し続けてきた当社。 このノウハウをもとに、全自動化が難しいと言われている業界の概念を覆す無人化をテーマとした開発に注力しています。 また、製品単体に関わるだけでなく、稼働状況の遠隔管理システムの標準搭載や、工場全体のプラントエンジニアリングも手掛けていますので、幅広い視野で、生産性や品質向上を追求いただくことを期待しています。 ※納入には2泊3日～1週間、工場新設等長いものだと1ヶ月程度の出張を伴うものもございます。 （宿泊費等は会社負担でご用意いたします） ※製造は外注業者に依頼していますが、メンテナンスは別部門で担当しています。 【グループでの取り組み】 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■ 「プレックスジョブ」のWebサイトやバナーなど、営業施策・プロモーション施策に関わるクリエイティブのアートディレクション、設計、制作を担っていただきます。 マーケティンググループを始めとして、プロダクト開発・カスタマーサクセス・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協力・協業しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■ マーケティンググループのリーダーは、事業会社のデザイングループ出身の ため、デザインを事業推進に必要な手段と捉えています。 「デザインの側面から事業をどうしていきたいか」という議論に参画しやすい状況や、デザイン組織から事業戦略をアップデートしに行く機会を作っていきたいと考えています。 【具体的な業務例】 ■ 求人サイトのアートディレクション・設計・制作 ・ユーザ体験を考慮した設計・制作、およびアートディレクション ・ブランド観点・マーケティング観点を踏まえ、サイトの品質を維持・向上 ■ その他クリエイティブのアートディレクション・デザイン ・営業施策に関わるクリエイティブディレクション ・プロモーション施策に関わるクリエイティブディレクション ■ 強みや志向性に併せて、下記の業務をお願いする可能性もあります。 ・他事業部の制作物におけるクリエイティブディレクション ・コーポレートサイト・会社紹介資料のディレクション ・その他、プレックスの魅力を届けるために必要な一連の活動 ・※必要があれば、ユーザーインタビュー、アンケート、ワークショップなど、様々な手法を活用できます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 いわゆる採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築 ・ ■ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信 ■応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション ■入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携 ■新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義　など まずは、「役割を全うできうる人材と出会い、入社していただく」という役割を担っていただき、そこからキャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり、深めていただきます。 【特徴・魅力】 ■会社自体毎年2倍程度の拡大をしている状況で、採用も積極的におこなっているため採用業務においてもチャレンジングな業務ができる ■組織拡大に伴い組織テーマが様々なので、将来的に組織に関わるような業務もできる 【組織構成】 人事が2名、バックオフィス担当が2名です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■本ポジションに関して 本ポジションは総務部に配属となりバックオフィス業務全般をお任せします。 募集背景としては、現在バックオフィス業務は取締役他3名が担当しており事業拡大、組織強化に向けての増員募集です。 取締役のサポートをしながら業務を担っていただきます。 経理業務・労務業務・総務業務と幅広く関わっていただきます。 請求書の確認・処理や契約書の確認、勤怠管理、備品管理などを担っていただきますが、慣れてきたら月次決算や年次決算などもお任せする予定です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

お客様から包装資材などの注文を受け、出荷や納期管理・伝票作成・納品書・請求書などの発行が主な仕事。慣れてきたら印刷データ管理などもお任せ！ 大阪支店でメインに扱うのは 布団やタオルなどの 商品用パッケージやタグ、印刷物など。 お客様からメールやFAXなどで注文を受けて 出荷や伝票発行などを行います。 注文・問い合わせ対応 売上伝票、納品書、請求書の作成 印刷部門への連絡 印刷物の内容確認 在庫や商品管理 出荷手配など 自分の時間を大切にできる！長く安心して働ける会社 「プライベートを充実させたい」 「家庭と両立したい」という方にもおすすめ！ 土日祝休みで年間休日124日 残業は月10時間以下 └月末・月初以外は定時に退社！ オフィスは本町駅から徒歩5分 └通勤や買い物にも便利♪ 育産休の取得実績あり etc... これらが揃うからこそ 社員の定着率も高いんです！ 応募方法 マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください。追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役　原 竜也 事業内容 印刷 パッケージ WEB＆動画 シール・ラベル ノベルティー イベント ブース＆サイン 本社所在地 愛媛県今治市喜田村1-2-1

お客様は工場、オフィスビル、商業施設など！空調設備またはガス導管工事の技術的な施工管理をお任せします。 　工場、オフィスビル、商業施設にて、コージェネレーションシステムの設計、施工工事などをお願いします。案件はGHP（ガスヒートポンプ）やガス焚吸収冷温水機などの空調設備工事やお客様へガスを供給するためのガス導管工事の施工管理などがあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大関 伸二 事業内容 ■エネルギー設備事業 ■ガス導管工事事業 《建設業法による許可》 （1）特定、管工事業、土木工事業、建築工事業、水道施設工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、石工事業、大工工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、電気工事業、とび・土工工事業　北海道知事許可（特-28) 石第395号 （2）札幌市指定給水装置工事事業者　第2-159号 （3）一級建築士事務所　北海道知事登録（石）第2572号 （4）特定液化石油ガス設備工事事業所 （5）宅地建物取引業者　北海道知事石狩（6）第5608号 《主な株主》 北海道ガス株式会社 （100%） 《関連会社》 北海道ガス株式会社 北ガスジェネックス株式会社 北ガスサービス株式会社 北ガスフレアスト株式会社 株式会社エナジーソリューション 株式会社北海道熱供給公社 etc. 本社所在地 北海道札幌市白石区平和通15丁目南1-8

【業務内容】 建物内のガス設備と屋外のガス導管の施工を中心に北海道のインフラを支える同社。 本ポジションでは、屋外のガス配管工事（導管工事）の施工管理をご担当頂きます。 《主な業務内容》 ・ガス導管工事の施工管理 （主に道路を掘削し、ガス管を埋設する工事です） ・溶接鋼管工事の施工管理及び溶接管理技術者 ※担当エリア…札幌近郊中心 （3～4年後に釧路・帯広に出張の可能性があります。） 【同社について】 同社は、屋外（道路）のガス導管工事と建物内のガス設備工事を中心に、高い技術力と豊富な経験で北海道のインフラを支えています。また、お客さまのエネルギーに関する課題を解決するため、エネルギーの有効利用やコスト低減、環境保全に貢献するエネルギーソリューションもご提案しています。 ◎エネルギー設備事業 空調設備工事をはじめとした、クリーンエネルギー「天然ガス」の最新技術・ノウハウを活用したシステム提案・施工・メンテナンスにより、お客さまに満足いただけるソリューションをご提供します。 ◎ガス導管工事事業 快適な暮らしを支える「ガス導管」の埋設工事を行っています。札幌圏を中心に道内でもトップクラスの実績を有し、経験豊富なスタッフが専門知識や高度な技術力をもって工事を行っています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

TISインテックグループの中で、ビジネスプロセスに関する課題を、IT技術/業務ノウハウ/人材等で、高度化/効率化/アウトソーシング化を実現・提供させる『BPMセグメント事業』を、システム面から支えながら進化させてきました。 当部はアグレックス唯一のBPO系システム部門であり、その中でも新大阪センターは、BPOの基本機能となる4つのサービス（データエントリー/コールセンター/バックオフィス/トータルアウトプット）を1拠点の中で実施しているため、関連システムの開発、保守を経験する中でBPOの幅広い業務スキルを身に着けることができます。 【業務内容】 金融系のお客様を中心に、各社の様々な業務を受託して運用する為の仕組みを開発・構築する部門において、各種受託業務のシステム開発案件の要件定義・設計・開発・運用保守業務を担当いただきます。 これまでの経験等を鑑み、相談の上ご担当いただくポジションを確定いたします。 ■SE、PG まずはLD指示の下、設計、開発、テストといった各工程の作業、および通常業務で発生する保守作業を中心に対応頂きます。経験を積む中で担当業務の知識を身に付け、LD補佐として要件定義や基本設計等の上流工程にも携わって頂きます。ゆくゆくはLDとして、各案件の推進・管理も担っていただきたいと考えています。 【プロジェクト例】 ＜国内大手金融機関様＞ 銀行が提供する住宅ローンサービスにおいて、口座振替業務を運用するためのシステム開発、および保守業務です。 言語：C#(ASP.net) OS：Windows ＜当社グループ企業＞ 解除書類発行業務（自動車のオートローン完済後の所有権解除に必要な書類交付処理の代行業務）を運用するためのシステム開発、および保守業務です。 言語：C#(ASP.net) OS：Windows 【ミッション】 BPOにおけるシステム開発、保守業務の品質維持に貢献頂くことはもちろんですが、チームメンバー、運用部門メンバー、お客様としっかりコミュニケーションをとりながら一緒に課題解決を図る、また、そうした提案を実施することで顧客への付加価値向上もテーマとして取り組んでいただきたいと考えています。 【身につくスキル／キャリアパス】 ◎身につくスキル 人材育成に重きをおき、役割や職位により、ヒューマンスキルやテクニカルスキルを向上させるための様々な研修が整備されています。業務に置いては専門的な知識を要するものもありますが、経験豊富なLDや運用部門のメンバーと協力して進めていくことになるので、並行して学びを得ることができます。 【当ポジションの魅力】 ＜課題解決能力や折衝力の習得＞ 大手金融機関やグループ内の関連会社がお客様が多く、業務内容も多岐に渡ります。お客様のご要望を実現するために社内の様々な運用部門と協力しながら業務を実施していくケースが多いため、システム開発の技術力だけでなく、課題解決力や折衝力が身に付き、且つ、幅広いネットワークの構築が可能です。また、TISインテックグループの主力会社の一つとして、グループ内の技術やソリューション、ノウハウを学ぶ機会もあり、様々な経験による多方面でのスキルアップが可能です ◎キャリアパス SE、PGとしては、PJ全工程を十分に経験いただいた後、PJの推進・管理を行うPM、LDへのキャリアパスがあります。 PL、PMとしては、PJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネージャー、またはライン管理職へのキャリアパスがあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

製造・教育・製薬を始めとする多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。Salesforceの導入コンサル～開発、保守運用まで、幅広い案件く活躍いただきます。 顧客の成功を共に築くパートナーとして、クラウドサービスや？最新の技術を駆使し、品質の高いサービスを提供することをミッションに案件推進をお任せします。 ■技術：Salesforce（Visualforce、Apex等含む） Salesforce未経験の方も歓迎です！ ■先輩社員からのフォロー/トレーニングを経て1~3か月程度でSalesforce資格取得 ■20代若手メンバーも1年程でサブリーダーとして要件定義の説明パートを担当する等、キャッチアップしています 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

アマゾンウェブサービス（AWS）でのWEBサイトのクラウド基盤構築業務に携わっていただきます。 北海道内・道外のお客様のWEBサイトの保守開発業務やインターネット通販に不可欠な決済インフラを提供しています。 AWSの様々なサービスを活用することにより、短期間・低コストでのアプリケーション開発を目指していきます。 【AWSチーム概要】 ■ユーザー数　：70社 ■メンバー構成：社員8名、パートナー1名 【開発環境】 ■インフラ：AWS（EC2、Redshift、Glue、QuickSightなど） ■データベース：RDS（Aurora MySQL） ■ETL：AWS Glue ■BIツール：QuickSight ■言語：PHP、Python ■コミュニケーション：Teams、Zoom、Backlog 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

プロジェクトリーダー（PL）として、顧客企業からお預かりするBPO事務プロジェクトの運用管理をお任せいたします。 自社センターまたは顧客先にて、クライアント折衝・業務コントロール・組織マネジメントなど、プロジェクト全体管理を担当頂きます。 まずはスーパーバイザー（SV）としてチーム管理・品質管理を担当し同社BPOサービスにキャッチアップし、着実にステップアップすることも可能です。 【具体的な業務内容】 ■SV／チーム管理 　-業務プロセス管理、品質チェック（アウトプット仕様確認、納品物確認、作業進捗/件数確認など） 　-チーム管理、オペレーターフォロー（シフト調整、イレギュラー等のフォローなど） 　-クライアント対応（各種調整、定例報告等） ■PL／プロジェクト管理 　-プロジェクト管理（スケジュール調整、要員調整、損益・生産管理など） 　-業務プロセス改善（品質改善活動、フロー適正化・改善など） 　-SVフォロー（勤怠、面談、イレギュラー等のエスカレーション対応など） 　-クライアント折衝（業務改善提案、定例会議/報告対応など） 【魅力】 同社の事業は金融業界向けの保険証券データ化業務から始まりました。設立当初より金融業界を中心として様々なソリューションを展開しており、長年のノウハウを評価され、安定してお客様からお引き立てをいただいています。SV・PLとして多種多様なプロジェクトに携われることは勿論のこと、新規案件の立上げ経験、業務構築も経験することが出来ます。 また部内のプロジェクトに留まらず、同社がもつ幅広いBPOサービスやシステム開発案件と連携したプロジェクトを経験することができ、さらに、BPOベンダーというだけでなくSierとしての事業領域にも強みがあるという同社の特徴を活かし、最新のIT技術を活用することで、顧客の経営課題に直接アプローチでき、より上流のマネジメントを目指していただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

顧客先でのコール系プロジェクトにおけるSV（スーパーバイザー）の業務を担当いただきます。 ご経験に応じて、まずはSVとしてチームの管理・品質管理を担っていただき、キャッチアップいただいた後には、PL（プロジェクトリーダー）としてクライアントとの提案・折衝、業務コントロール、組織マネジメントもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■SV／チーム管理 　-オペレータからのエスカレーション対応、対応履歴チェック 　-応対品質チェック 　-その他オペレータ管理・教育（パフォーマンス、シフトなど） 　-次期リーダー層（若手）の育成 ■PL／プロジェクト管理 　-社員管理（社員育成、勤怠管理、面談、相談受付、新人受け入れ対応など） 　-案件管理（収支管理、要員調整、外注管理など） 　-クライアント折衝（改善提案、定例報告など）? 　-社内組織管理（各種社内報告、社内プロジェクト活動、社内情報連携など） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

長く取引のある大手銀行グループや大手信販企業、クレジットカード・信販企業、産業系大手企業のいづれかの業務系システム・決済システム等の開発、保守開発の案件へ参画いただき、下記業務を担当いただきたいと考えております。 まずは、ご経験やスキル、ご志向に応じて、チームメンバー・リーダーとして案件に参画いただき、キャッチアップ。将来的にプロジェクトマネジメント、組織マネジメントをお任せいたします。 ▽チームメンバー ■C#やPythonを用いたスクラッチ開発 ■AWS環境上での開発 ■Uitpath、WinactorでのRPA開発 ■サーバー保守 ■BI、ETLツールでの開発 ▽リーダー ■プロジェクト管理、プロジェクト推進 ■パートナー要員含め、要員管理や案件管理 ■案件創出、領域拡大、BPM（ビジネスプロセスマネジメント）提案 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社の主力製品であるマスタ製品やパッケージ製品のシステム開発・保守業務を推進いただきます。 具体的には、自社製品の製造システムのクラウド化とシステムの更改・改善を担当いただきます。また新製品の企画や開発なども将来的に一緒に検討・対応していただきたいと思っています。 ※関連自社製品については、新入社員・新規参画者用のカリキュラムの受講により、キャッチアップいただけます 【製造システム開発】 自社製品製造システムのモダナイゼーションに取り組んでいます。 製造システムのクラウド化による安定稼働を確保し、更にはシステム改善による運用業務の効率化に取り組む計画です。 ■開発環境：オンプレ/クラウド(AWS)、OS:Windows,Linux、言語:C、VBA、Python、等 ■チーム：約10名（パートナー社員2名含） ■働き方：自社勤務100％、テレワーク可（実施率約95%） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の 各種業務システムの要件定義・設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。 PL・PM経験者においては、intra-mart開発案件のプロジェクト・チームをお任せします。 ※ご経験・ご志向次第ではございますが、ご入社直後は基本設計以降をまずはお任せし、徐々にステップアップいただく想定でおります。 ■intra-martとは？ 　NTTデータ・イントラマート社が提供する、業務プロセス最適化・標準化を実現するプラットフォームです。 ▼intra-martの魅力 導入社数8,000社を超え、RPAに並び注目を浴びており、ワークフロー市場では「14年連続シェアNo.1」の実績を誇ります。ワークフロー開発にとどまらず、BPMやRPA、AI等、最新ソリューションを使った業務に携わることができます。クラウド利用はもちろんのこと、ローコード開発機能も備えているため、企業特有の変化にすばやく対応することができることが特徴です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス