株式会社スタッフサービス　ＩＴソリューションブロックの求人情報・お仕事一覧

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【就業先は大手・優良IT企業・メーカー！】未経験スタートしやすいシステム運用・保守業務★業界トップクラス！70,000件以上のプロジェクト数 ＼未経験からITの世界へ！全力サポート★／ 入社後は希望やスキルに合う最適なプロジェクトへ！ 未経験からスタートしやすいシステム運用や保守業務をお任せします！ 未経験からのスタートで不安…という方でも 700種類の教育講座やフォロー担当がしっかりサポートするので、 安心してください♪ プロジェクト例 ＼無理なくステップアップ／ ◎ネットワーク監視 ◎コールセンターでのユーザーサポート ◎PCキッティング ★ゆくゆくは以下のような業務にステップアップする先輩も！★ ◎評価・テスト ◎社内SE補助 ◎プログラミング ◎ネットワーク運用・構築 などのプロジェクトへのチャレンジも可能です。 働きやすさでもあなたの挑戦をサポート◎ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日125日（2022年度実績） ■有給休暇も取得しやすく、平均取得日数12日（2022年度実績） ■月間の残業平均は10時間。残業手当は全額支給 ■在宅・リモート勤務の実績あり ■面接地エリアでの就業率92％以上！ ■最大30万円支給の資格取得支援制度あり 応募方法 まずは、応募する（応募フォーム）よりご応募ください。 担当者よりご連絡します。 ※個人情報は選考以外に利用致しません。 ※書類は返却致しません。 ※Web面接実施中！ 会社情報 代表者 代表取締役社長／阪本 耕治 事業内容 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業 ※許可番号：派遣［派13-011061］ 紹介[13-ユ-010724] 【事業所／説明会／相談会会場】 北海道・東北／札幌、盛岡、仙台、山形、郡山 北関東／宇都宮、高崎、水戸、つくば 首都圏／秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉 北陸・甲信越／富山、金沢、松本、甲府 東海／静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市 関西／草津、京都、大阪、神戸、姫路、奈良 中国・四国／岡山、広島、松山、山口 九州／北九州、福岡、長崎、熊本 本社所在地 東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

都市銀行、地方銀行をはじめとし、病院等の各種医療機関や地方自治体向けのシステム開発を行っています。 下流工程から上流工程までの一連の業務を担当します。 【具体的には】 ■プログラム作成 ●テスト ■仕様書作成 ■スケジュール管理 ■障害管理等の管理業務 ■お客様との仕様調整まで まずは、テスト・プログラム作成から担当いただきます。 慣れてきたら、スキルに応じて順次、上流工程を担当します。 先輩社員の持っている業務ノウハウ、SEスキルを身近で吸収し、後に続く世代の中心となる社員を目指して活躍していただきます。

同社はシステムエンジニアリングサービスを中心としたSE支援を業としています。 システムエンジニアを必要としている企業、プロジェクトに適切なシステムエンジニアを供給するのが主な業務となります。 エンジニアをマッチングするだけでなく、同社の営業職は3つの顔があります。 ●法人営業 ●人材コーディネーター ●キャリアコンサルタント この3つの要素を「IT」という世界で養っていける業務となります。 【具体的には】 ■法人営業としての動き ●既存顧客とのコミュニケーション ●新規顧客・協力会社開拓 ●契約手続き等書類作成事務 ■人材コーディネーターとしての動き ●顧客ニーズとエンジニアスキルのマッチング業務 ●顧客へのエンジニア提案 ●エンジニアへの案件提案 ■キャリアコンサルタントとしての動き ●定期的なエンジニアフォローアップ（稼働中プロジェクト） ●エンジニアからのキャリア相談 【入社後の流れ】 営業の先輩5名と一緒に行動し、エンジニアとの面談、クライアントへの提案、お互いの引き合わせといった一連の動き・スキルをじっくり吸収できます。 IT用語なども先輩たちが丁寧に解説しますし、エンジニアたちも快く教えてくれます。未経験でも大丈夫。 入社3～6ヶ月後をめどに徐々に担当顧客を引き継ぎます。 【仕事の魅力】 同社は今年100名を超える予定ではありますが、まだまだ小さい会社です。 それゆえに、営業の持つ業務範囲、裁量・権限は広く大きいです。 分業化されてしまっている環境とは違い、特定の経験やスキルではなく様々なスキルが身に付きます。 ●法人営業としてのコミュニケーション能力や事務も含めたビジネススキル ●人材コーディネーターとして人と案件を見極める力 ●キャリアコンサルタントとしてのコンサルテーション経験 ●IT業界に身を置くことでのIT業界への知見、人脈形成 それぞれが自ずと醸成されていきます。 これからの時代「IT」を知らずして活躍できるビジネス環境はありません。 他方で「人」が不要になる時代は想像したくありません。 「人」と「IT」を繋ぎ、そこから生み出される新たなビジネスを目の前で見て感じることができるのは貴方の財産になります。

【業務内容】 ●運転業務、設備の点検保守。 ●業務の付随業務。 ●トラブル対応。 脱炭素社会の切り札と言われる液化水素を製造・販売する国内トップの同社にて、ガスプラントの運転業務や設備保全業務をお任せいたします。 液化水素についてはタンクローリーで運ばれてきたものを充てんする作業も行います。 気温によってはガス圧の調整なども行います。 これから水素エネルギー社会の実現に向けてスキルを身に着けることができます。 【未経験歓迎】 未経験の方でも業務をこなせるよう、しっかりと支援をする環境が整っています！ 高圧ガス等の資格取得も支援します！ 【職場環境について】 シフト制の勤務にはなりますが、年間休日は120日、残業は10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。 【未来に向けて】 水素プラントは国内でもまだ限られており、最先端の水素社会に備えたスキルを身に着けることができます。 水素ガスは半導体や光ファイバー、高純度ガラスの製造にも使われており、これから需要も増すことが予想されます。 高圧ガス製造保安責任者などの資格取得もめざし、安定した環境でキャリアアップを図ることができます。 研修のみならず先輩もOJTで教えていただける環境が整っています。 【組織構成】 プラント課20名（運転係は16名　全員男性　平均20代後半）で構成されております。 【同社について】 東証プライム上場企業の合弁会社です。岩谷産業株式会社、関西電力株式会社の出資があり、安心・安定の企業基盤を持っています。 液化水素を製造・販売する企業では国内トップクラスの企業で、脱炭素社会の実現に向け、国内のみならず世界が水素に注目しています。

インフラエンジニアとして、上場、または上場に準ずる大手企業に常駐して、サーバ、ネットワークを中心に設計・構築・運営保守などを担当していただきます。近年はクラウド分野（AWS、Azure等）にも注力しています。 【具体的な開発システム】 ●金融トレーディングシステム ●大手企業経費管理システム ●ECサイト ●大手通信キャリアが店頭接客時に使うタブレットアプリケーション ●ソーシャルコミュニティサイト 【充実の研修】 2008年から半年毎に5名程度の採用を継続しています。 10年以上続く研修ノウハウに基づき、安心して学んでください。 入社後3ヶ月間は、新宿本社で研修を実施します。 （基本は9時から18時です） 将来活躍できるエンジニアを目指して、しっかり丁寧に指導しています。 同期で一緒に取り組みますので安心して学んでください。 研修を終了するといよいよエンジニアとしての第一歩を踏み出します。 先輩がいる現場に入場しますが、その後のサポートもしっかり行います。 ●社会人研修 なぜ研修を行うのか、というところから始まり社会人としての基礎から学びます。 社会人経験豊富な先輩が担当します。 ●社内実機研修 触ったことのない機器がほとんどだと思いますが、座学と実機を交えてしっかり学んでいただきます。 具体的には、サーバ、ネットワーク機器を用い、サーバOS、各種ミドルウェア等をより実践に近い形で学んでいきます。 大手企業で大規模プロジェクトを仕切っていたベテランSEが担当します。 ●LinuCレベル1、AWS認定資格研修 サーバに関して圧倒的なシェアを誇る「Linux」の資格を配属までに取得していただきます。 問題集を解きながら1ヶ月を目安に勉強します。 その後、AWSの認定資格も取得いただきます。

■研修体制 選考の中で希望や適性を鑑み、開発・インフラを決定します。 入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 研修内容も常にアップデート。 需要が高まり続けるクラウド市場での活躍を見込み、22年9月から「AWS特化研修」も導入しました。 1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます。 ■レベルにあった仕事からスタート 研修を終えた後は、適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決めます。 システム開発やサーバ/ネットワーク構築だけでなく、ITコンサルティングも手掛けています。 要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができ、1年目から上流工程へのチャレンジも可能です。 ■フォロー体制 同社では組織内の「心理的安全性」を重要視しており、そのための取り組みとして1on1文化があります。 上司と本音で話しあえるような信頼関係構築が必要だと考え、1on1では参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談できます。 【プロジェクト例】 ●スマートフォンアプリ設計 ●業務管理システム（会社の勤怠や数値管理 等） ●通信キャリア向け社内環境システム ●ITサービス様向けキュレーションサービス（人工知能：AI活用） ●銀行や証券といった金融系業務管理アプリ開発案件 ■PRポイント ●営業部が強く、業界・業種問わず案件に関わることが出来る。エンジニア自身の意志やキャリアを考慮した案件にアサイン。 ●週次での残業をチェック。必要に応じて営業と顧客で調整を実施し、「ホワイト企業2020」入賞実績有。 ●従業員満足度第一の経営を行い、同業種においてNo1を継続中。 ●平均年齢28歳。業界平均年齢より10歳若く活気ある社員が多く在籍。 ●業界平均15％の中、同社は2倍の30％の女性社員が在籍し、女性マネージャーとしても多くが活躍。 ●業界、業種に制限を設けていないため、様々な案件にチャレンジ出来る。

※2024年4月入社 同社のITエンジニアとして、以下いずれかの業務にあたっていただきます。 経験に応じて、開発系の案件から携わることも可能です。 【具体的には】 ■インフラエンジニア ネットワーク、サーバー、データベース、クライアントPC、セキュリティ等の設計・構築から運用・保守などに携わっていただきます。 ■開発系エンジニア Webシステムや自社製品を含む業務アプリケーションの開発などに携わっていただきます。 「これからずっとIT 業界で成長しつづけたい」という方なら、同社は本気で応援し続けます。 そのための評価制度も明確です。 【同社について】 ■同社は公共系プロジェクトをベースとし、その中で最新の技術に取り組み続けることで、提案力のある「ITソリューション事業」を提供してきました。 さらに、中小企業の基幹システムに関するコンサルティングと開発をメインとする「システムインテグレーション事業」においては、顧客に寄り添ったサービスを追求しています。 ■設立以来約30年間、同社は大手企業や官公庁と確固たる関係性を築いてきました。 現在も継続してお取引があり、この状況下でも業績を下げることなく安定した経営を行なっています。 ■また、昨今ではテレワークに対応するためのPCやサーバに関するプロジェクトも増加中です。 指静脈認証でセキュアな出退勤打刻が行なえる勤怠管理システムも自社開発するなど、幅広いプロジェクトを扱っています。 だからこそ自分のレベルに合った仕事をすることが可能です。 スキルに不安がある方向けの充実研修もございます。

※2024年4月入社 同社のITエンジニアとして、以下いずれかの業務にあたっていただきます。 経験に応じて、開発系の案件から携わることも可能です。 【具体的には】 ■インフラエンジニア ネットワーク、サーバー、データベース、クライアントPC、セキュリティ等の設計・構築から運用・保守などに携わっていただきます。 ■開発系エンジニア Webシステムや自社製品を含む業務アプリケーションの開発などに携わっていただきます。 「これからずっとIT 業界で成長しつづけたい」という方なら、同社は本気で応援し続けます。 そのための評価制度も明確です。 【同社について】 ■同社は公共系プロジェクトをベースとし、その中で最新の技術に取り組み続けることで、提案力のある「ITソリューション事業」を提供してきました。 さらに、中小企業の基幹システムに関するコンサルティングと開発をメインとする「システムインテグレーション事業」においては、顧客に寄り添ったサービスを追求しています。 ■設立以来約30年間、同社は大手企業や官公庁と確固たる関係性を築いてきました。 現在も継続してお取引があり、この状況下でも業績を下げることなく安定した経営を行なっています。 ■また、昨今ではテレワークに対応するためのPCやサーバに関するプロジェクトも増加中です。 指静脈認証でセキュアな出退勤打刻が行なえる勤怠管理システムも自社開発するなど、幅広いプロジェクトを扱っています。 だからこそ自分のレベルに合った仕事をすることが可能です。 スキルに不安がある方向けの充実研修もございます。

同社は川上から川下までの領域に携わる畜産インテグレーターとして、安心で安全な “おいしさ” を日本全国にお届けしています。 お客様や消費者の喜ぶ姿を想像しながら日々仕事に取り組んでいます。 そんな同社の、財務経理・リスク管理部として一緒に働くメンバーを募集しています。 【仕事内容】 ●財務 資金調達、資金繰り、現預金管理、支払点検、グループ会社への資金貸付、キャッシュフロー分析、財務関連規程類の作成・更新 ●経理 決算（月次／四半期／年次)及び決算分析、計算書類作成、税務申告、残高確認、帳簿点検、会計伝票入力、監査法人対応、経理関連規程類の作成・更新 ●リスク管理 取引先の信用審査、取引信用保険の付保、信用調査・信用情報の収集、担保の管理、内部統制統轄、リスク管理関連規程類の作成・更新 上記担当業務から、採用時に本人適性に応じ決定いたします。 入社後は上記職種に法務や人事総務を合わせた中でジョブローテーションする場合もございます。 様々な職種に関わることができ、成長機会が多くあることも魅力のひとつです。 【入社後の流れ】 同社の概要などをオリエンテーションとして研修いたします。 その後は配属先で先輩社員とOJTで一から業務を学んでいただきます。 年の近い先輩も複数名おり、分からないことは気軽に相談できる環境となっています。 会社全体でも、20～30代の社員が多く在籍しているためとても働きやすい職場環境です。 【バックオフィス業務のプロフェッショナルに成長できます】 同社は伊藤忠商事（株）食料カンパニーの中核子会社の１社です。 同社のバックオフィスでは、親会社である伊藤忠商事(株)のバックオフィスをモデルにした業務体制が構築されており、伊藤忠商事（株）で長年にわたって磨かれてきたオペレーションに準じた業務に取り組むことで、確かな専門性と幅広い経験を身に着けることができます。 人材育成にも積極的で、本人の適性に応じたジョブローテーションや中長期視点での育成プログラムなど、バックオフィス業務に精通したプロフェッショナル人材を目指せる環境が整っています。 また、伊藤忠商事(株)のグループ経営方針の下、コンプライアンス意識が非常に高く職場環境はホワイトで、安定した環境で落ち着いて業務に取り組めます。

ITインフラの構築・設計業務をご担当いただきます。 入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 研修内容も常にアップデート。 需要が高まり続けるクラウド市場での活躍を見込み、22年9月から「AWS特化研修」も導入しました。 1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます。 【仕事内容】 研修を終えた後は、適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決めます。 システム開発やサーバ／ネットワーク構築だけでなく、ITコンサルティングも手掛けています。 要件定義から設計、開発・運用など上流～下流工程まで幅広く経験を積むことができ、 1年目から上流工程へのチャレンジも可能です。 【お客様先について】 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【おすすめポイント】 ●要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、さらにリリース後の運用保守まで上流工程から下流工程まで対応。 若手の内から上流工程に携われる。 ●営業部が強く、業界・業種問わず案件に関わることが出来る。エンジニア自身の意志やキャリアを考慮した案件にアサイン。 ●週次での残業をチェック。必要に応じて営業と顧客で調整を実施し「ホワイト企業2020」入賞実績有。 ●従業員の頑張りによって生まれた利益は従業員に還元。直近の昇給率は驚異の13.6%。（全国平均3.89％） ●従業員満足度第一の経営を行い、同業種においてNo1を継続中。 ●在宅ワークが増える中、社内SNSを通じて社内イベントを多数開催。 ●平均年齢28歳。業界平均年齢より10歳若く活気ある社員が多く在籍。 ●業界平均15％の中、ALHは2倍の30％の女性社員が在籍し、女性マネージャーとしても多くが活躍。 ●業界、業種に制限を設けていないため、様々な案件にチャレンジ可能。 ●”おかえり人事制度”により総合職への異動が可能。IT×営業＝プリセールスなど、多角的なキャリアが描ける。 ●インフラエンジニア→開発エンジニアやその逆。使用言語のチェンジも可能。 ●4つのキャリアコースと8つの等級制度を導入。正当な評価をしてもらえる環境。

～創業70年以上／地場に根付く企業◎転勤なしで腰を据えて働ける・モデルハウスへの来店反響型◎住宅営業・顧客から直接感謝されるやりがい有・退職金あり～ 福岡・糸島を拠点とする総合建設業である当社にて、糸島市を中心に、個人住宅の営業を担当していただきます。 【業務の流れ】 ①お客様対応 100％反響営業で、資料請求、電話でのお問い合わせ、モデルハウスへのご来場者の対応が中心となります。 最近ではリモートでの打ち合わせも増えています。 担当案件は1人あたり8件程度／月です。 ②ヒアリング 希望する間取り、家族構成、仕事、家を建てるきっかけなどをお聞きし、どのような家にしたいのかをお話していきます。 多くが土地探しからとなりますが、長年、地域に根差した経営をしているため独自の土地情報が集まる強みがあり、高い成約率を誇ります。 ③プラン設計～契約 お客様の要望を元に社内の設計士がプランニング。 提案は設計士が同席し、営業は主に予算的な部分を調整。 契約時にはローンなど、各種調整をします。 ④施工 工期は3ヶ月半～4ヶ月ほど。 建築中に営業が訪問することもあります。 ⑤引き渡し 完成した家をお客様に引き渡します。 ⑥アフターフォロー 定期点検で訪問するなど、完成後も繋がりを大切にしています。 【入社後の流れ、教育体制】 入社後はOJTにて仕事を覚えていただきます。 最初の3～6ヶ月間は上司の営業に同行し、流れなどを覚えていきます。 事前に打ち合わせのポイントなどを伝えておくので、難しいことはありません。 また、学習ツールをお渡しするほか、定期的にロールプレイングを実施して、じっくりと勉強していくことができます。 最初はシンプルな案件からスタートし、扱いが複雑になるような案件は、サポートを受けながら徐々に取り組んでいただきますので、未経験でも安心です。 ※アパレル・メディア関係などの完全異業界異業種の方も活躍中です。 【会社概要】 同社は創業70年以上の官公庁案件・マンション・工場など多くの実績を持つ総合建設企業です。 ●子育てに好環境な場所で就業したい ●家族との時間も充実させたい ●転勤のない会社で腰を添えて働きたい 上記の思いを持ちの方にピッタリの求人です。

開発エンジニアとして、官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。 現在、ラボ案件やプライム案件も拡大中です。 官公庁・通信キャリア・金融系など幅広い業種業界のプロジェクトがある為、今までのスキルを活かせる・今後伸ばしていきたい分野が必ず見つかる環境です。 【お客様先について】 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【おすすめポイント】 ●要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、さらにリリース後の運用保守まで上流工程から下流工程まで対応。若手の内から上流工程に携われる。 ●営業部が強く、業界・業種問わず案件に関わることが出来る。エンジニア自身の意志やキャリアを考慮した案件にアサイン。 ●週次での残業をチェック。必要に応じて営業と顧客で調整を実施し「ホワイト企業2020」入賞実績有。 ●従業員の頑張りによって生まれた利益は従業員に還元。直近の昇給率は驚異の13.6%。（全国平均3.89％） ●従業員満足度第一の経営を行い、同業種においてNo1を継続中。 ●在宅ワークが増える中、社内SNSを通じて社内イベントを多数開催。 ●平均年齢28歳。業界平均年齢より10歳若く活気ある社員が多く在籍。 ●業界平均15％の中、ALHは2倍の30％の女性社員が在籍し、女性マネージャーとしても多くが活躍。 ●業界、業種に制限を設けていないため、様々な案件にチャレンジ可能。 ●”おかえり人事制度”により総合職への異動が可能。IT×営業＝プリセールスなど、多角的なキャリアが描ける。 ●インフラエンジニア→開発エンジニアやその逆。使用言語のチェンジも可能。 ●4つのキャリアコースと8つの等級制度を導入。正当な評価をしてもらえる環境。 【開発環境・使用言語】 ●Webシステム／オープン系システム／アプリ開発 ●開発言語：Java／Python／C#／PHP／Ruby／Go／Scala／Swift／C++／Visual Basic .NET等

データの収集、整形、蓄積、加工、分析／可視化、活用といった一連のデータマネジメントに関するプロジェクトにおいて、以下の必須の業務を実施していきます。 【具体的には】 ●主要なクラウドやDWHやBIなどの分析基盤／ツールを活用し、顧客の要望に沿ったデータ構造設計およびインプリの実施 ●データドリブンな分析的アプローチで、必要なデータの入手、分析、取りまとめ ●顧客のビジネスの課題を把握し、ビジネス要件を整理した上での、データ利活用施策の企画、提案、遂行 ●主要なクラウドや分析ツールの活用に精通し、顧客に最適な基盤やツールを提案 ※ご経験やケイパビリティに応じて、お任せするプロジェクトの難易度を調整します 【キャリアパス】 データ分析コンサルタント 【プロジェクト事例】 同社ではエンドユーザーなどから直接請け負うモダンアプリケーションの開発が中心 【補足事項】 同社の強みは、データ収集からデータの蓄積、可視化、分析に至るまで、様々なクラウド基盤、データ分析基盤／DWH、BIツールなどを組み合わせて、上流から下流まで一貫して提供できることです。 様々な基盤やツールを駆使したソリューションの提供が可能であるため、経験を積むことで飛躍的にキャリアアップが可能です。働き方に関しては、ほぼ全員が在宅勤務制度やフレックスタイム制度を活用し、無駄やストレスの少ない労働環境の中で勤務しています。 成果主義を採っているため、職務定義に応じた成果を出していく必要がありますが、裁量=責任と給与のバランスが取れているため、自分にあったスタイルで働くことが可能です。 未経験の方は、入社後4ヶ月にわたる研修を実施します。 研修中も給与は満額支給されるばかりか、研修の成果によってはいきなり昇給することも珍しくありません。

同社は金融機関向けのサーバー運用・保守及び、病院等の各種医療機関や地方自治体向けのシステム開発を行っています。 今回は金融機関のサーバー運用及び保守を、既存メンバーと一緒に担当して頂ける方を募集しています。 【具体的には】 ユーザ先にて、都市銀行で稼動している複数のWindows系サーバの基盤部分の運用及び保守を、既存メンバーと一緒に担当して頂きます。 スキルに合わせてインストール作業・設定変更作業・サーバーの運用（定期バックアップ、ログ取得、障害対応）等を行って頂きます。

「知識も経験もないけど、IT業界にチャレンジしてみたいな」そんなあなたをお待ちしております。 官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。 【研修で基礎を学ぶことからスタート】 約2ヶ月の研修を通じて、「ITとは何」というところから学べます。 座学だけでなく、実際にプログラムを組む演習も実施。研修の最後には、自分で実際に「業務システム」を開発します。 必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。 ※研修期間は、1カ月間から最大3カ月間（習熟度による） ※研修期間は90パーセント以上の社員が2カ月ほどです 【未経験スタートでも上流案件にチャレンジできます】 研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に合ったプロジェクトを担当。お客様先にて開発を手掛けます。 スマートフォンアプリを設計したり、会社の勤怠や数値管理などに必要な「業務管理システム」を開発したりと案件も多彩。 Javaでの開発がメインですが、東京本社からのニアショア案件も年々拡大中です。 地方のエンジニア未経験スタート可能なIT企業の中では、類を見ないほどスキルアップできる案件に就業できるチャンスがあります。 【開発環境について】 Javaでの開発が7割強を占めており、その他PHP、C#、Python、Rubyなどが使われています。 【お客様先について】 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など。 お客様先は上場企業が9割 駅チカで綺麗なオフィスが多いので通勤も楽々です。 【将来的なキャリアパスについて】 「ITコンサルタント」、「教育・マネージメント担当者」、「新規事業責任者」、「技術のスペシャリスト」を目指して、スキルと志向性に合ったキャリアパスを社員それぞれが進んでいける環境と社風、文化がある組織です。

東証プライム上場企業のグループ会社である同社にて、スキルや経験や適正に合わせ、下記業務をお任せいたします。 もちろん入社後もスキルアップにより業務領域の拡大が可能です。 ●法人企業に対するSES営業 ●受託請負営業 ●エンドユーザーへのソリューション営業（ネットワーク調査を含む技術営業） お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題・企業フェーズ・業界トレンドなど幅広く情報を収集し、技術を学び、より戦略的に組織的な営業を仕掛けることで企業としての成長を担う重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■組織運営 ●全体組織設計 ●経営方針の把握および現場への共有 ●体制の構築 ■以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務 ●新規アカウント開拓 ●お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション ●お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 ●お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 ●アカウントプラン実現に向けた業務内容およびスキルニーズのすり合わせ ●アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング ●SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 ●協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築 ●開発フェーズに応じた顧客折衝 ●社内関係各署との折衝業務 【入社後の流れ】 ●OJT1ヶ月 ●約2ヶ月目から新規顧客開拓 ※経験によっては既存顧客を引き継ぎます ※新規顧客と既存顧客の割合は営業担当によって異なります 【同社について】 エンジニアのスキルアップと売上利益アップに最適な営業戦略、育成戦略を考え、当社は現在受託案件とSES案件を半々で受注しております。 【その他】 ●基本本社に出勤しておりますがリモートワークについて相談可（頻度：週一回） ●顧客の9割は23区内／2023年9月時点での商談割合は対面:リモート=3：7（社会情勢により今後も変動） ●エンドユーザーに対する提案も可能な為、全業種のクライアントが顧客対象 ●既存アポイントリストは常に更新しており、各営業がアポイントリストに新規顧客を追加しながら顧客拡大中 ●平均残業12時間

同社の客席常駐型の事務職としてプロジェクトにおけるサポート業務をお任せします。 プロジェクトを円滑に進めるために、クライアント先のプロジェクトに沿ったビジネスサポートからPM／SEなど エンジニアのサポートに係る庶務業務まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ●データ入力 ●資料作成 ●PC管理 ●書類のファイリング ●会議室の手配 ●電話応対 ●各種サポート業務 【案件例】 ●IT企業の金融部門（関数や集計ツールを利用した報告書作成） ●金融企業（金融システムの保守案件促進や稼働統計） 【お仕事の特徴】 はじめは、データのコピー・ファイリング・申請書作成など、簡単なお仕事から、自分の能力に応じた案件に携わることができます。 キャリアアップしたい、とお考えの方にはPG職のポジションもございます。 ご自身の能力と意欲によって様々な案件に携われる面白味と一生使えるスキルを取得できる喜びをもって働くことができます。 【具体的な研修内容】 Word基礎、Excel基礎、Excel実践、自動マクロ さらに力をつけたい方には、ExcelVBAのスキルもお教えします。 その後、実際にクライアント先での業務に携わっていただきます。 裁量に応じたお仕事内容をお任せするので不安も少なく働いていけます。

中途採用担当として、担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。 同社にとって採用は経営の重要戦略であり、自身の実績による会社の成長をダイレクトに感じることが出来ます。 そして中途採用する部門は多岐にわたるので、さまざまな職種／階層の採用に関わることが可能です。 また、教育・育成も自社内で行なっていくため、採用だけではなく、幅広い業務に携わることが可能です。 【具体的には】 ●中途採用面接 ●人材紹介会社へのメール、電話対応、ミーティング対応 ●求職者へのメール、電話対応 ●地方事業所との情報連携 ●中途採用業務の標準化、効率化 ※ご経験や能力に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます 【導入している主な採用関連のシステム】 ●SmartHR（労務管理） ●Recoru（勤怠管理） ●楽々精算（経費精算） ●クラウドサイン（電子契約システム） ●Google Workspace（クラウド型グループウェア） ●Zoom（WEB面接システム） 【入社後のキャリアについて】 ●担当業務レベルアップ 中途採用面接業務に加え、人材紹介会社への連絡業務から中途採用業務の標準化や効率化など、スキル経験、入社後の実績に応じて幅広くお任せします。 ●ポジション メンバー→グループ長→部長と昇進 ※メンバーからの入社であっても実績、適性に応じて早期にグループ長に昇進可 【同社で働く魅力】 ●IT業界はグローバルで毎年10%ずつの成長が見込まれているマーケット（2021年は1兆5000億ドル、2022年は1兆6476億ドル） ●ITエンジニアと共に働くことで業務効率化スキルUP ●IT業界は人材不足が深刻化、課題解決には採用力強化が必須 ●経営陣と議論しながら部門運営します。成長意欲が高い方の応募をお待ちしております。

■品質保証エンジニア 普段使用しているスマホアプリやWebサイトの「使えて当たり前」（一定の品質が保たれた状態）を作り出すことを一般的に「品質保証」と呼びます。 もし、アプリケーション開発などのモノ作りにおいて、この品質保証というプロセスを省略してしまった場合、後々多くの不具合（バグ）が発生してしまい、ユーザに「使えて当たり前」の状態を提供できないこととなってしまいます。 テストや脆弱性診断を行うことにより、品質を担保するのが品質保証エンジニアの業務であり、非常に重要な役割を担っています。 ■CSエンジニア 生活で使用されている様々なシステムが、突然使えなくなってしまうような問題が起こらないように、システムが正常に動いているか常に目を光らせ、問題があれば迅速に対応する役割りを担ってるエンジニアがCS（カスタマーサクセス）エンジニアです。 CSエンジニアもユーザーに近い立ち位置で業務を行いながら「当たり前の日常を守る」とても重要な仕事です。 【研修体制】 入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 研修内容も常にアップデート。 需要が高まり続けるクラウド市場での活躍を見込み、22年9月から「AWS特化研修」も導入しました。 1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます。 【業務内容】 研修を終えた後は、適性やレベルをもとに担当営業とプロジェクトを決めます。 それそれの適性や成長スピードに合わせて業務知識を身に着け、着実にステップアップしていくことが可能です。 【PRポイント】 ●3年連続で『健康経営優良法人（大規模法人部門）』取得。 ●従業員満足第一の経営を行い、同業種において社員満足度No1を継続中。 ●社員平均年齢は28歳で、業界平均年齢より10歳若く活気ある社員が多く在籍。 ●女性管理職の割合が約28.6%となっており、業界平均8.9％の約3倍。多くの女性社員が活躍。 ●男性の育休取得率が日本企業平均である14%対しALHは約67%。子育てを応援。 ●総合職への異動が可能。「IT×営業」、「IT×教育」など多角的なキャリアが描ける。 ●品質クリエイターから開発エンジニアへのキャリアパス変更なども可能。

同社では主に運用保守業務を行うエンジニアをCS（カスタマーサクセス）エンジニアと呼んでいます。 生活で使用されている様々なシステムが、突然使えなくなってしまうような問題が起こらないように、システムが正常に動いているか常に目を光らせ、問題があれば迅速に対応する役割りを担っています。 CSエンジニアは皆さんの”当たり前”の”日常”を守る、とても重要なお仕事となります。 【研修体制】 入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 研修内容も常にアップデート。 需要が高まり続けるクラウド市場での活躍を見込み、22年9月から「AWS特化研修」も導入しました。 1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます。 【お客様先について】 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【おすすめポイント】 ●営業部が強く、業界・業種問わず案件に関わることが出来る。エンジニア自身の意志やキャリアを考慮した案件にアサイン。 ●週次での残業をチェック。必要に応じて営業と顧客で調整を実施し「ホワイト企業2020」入賞実績有。 ●従業員の頑張りによって生まれた利益は従業員に還元。直近の昇給率は驚異の13.6%。（全国平均3.89％） ●従業員満足度第一の経営を行い、同業種においてNo1を継続中。 ●在宅ワークが増える中、社内SNSを通じて社内イベントを多数開催。 ●平均年齢28歳。業界平均年齢より10歳若く活気ある社員が多く在籍。 ●業界平均15％の中、ALHは2倍の30％の女性社員が在籍し、女性マネージャーとしても多くが活躍。 ●業界、業種に制限を設けていないため、様々な案件にチャレンジ可能。 ●”おかえり人事制度”により総合職への異動が可能。IT×営業＝プリセールスなど、多角的なキャリアが描ける。 ●インフラエンジニア→開発エンジニアやその逆。使用言語のチェンジも可能。 ●4つのキャリアコースと8つの等級制度を導入。正当な評価をしてもらえる環境。

【業務の魅力】 ●同社は30期目に突入し、お客様との信頼を勝ち取ってきました。 そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。 ●これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。 ●一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。 同社はJAVAに強みを持っており、JAVAの案件が7割です。 チームでの案件や、リモートでの案件もございます。 また、専属の営業がメールなどで随時サポートいたします。 担当している案件などでお悩みがあれば、気軽にご相談ください。 【キャリアアップも実現】 長期システムの対応となるため、一プロジェクトが終了しても他プロジェクトにシフトできプログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。広く浅くではなく、一つの業務知識を身につけたい方にはフィットする環境です。 【同社の特徴】 同社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。 アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。

【職務概要】 同社受諾のコンシューマー向けアプリ開発、業務系（Web／オープン）システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします。 ■第二新卒歓迎。テスト工程等のご経験が中心で、プログラミング経験が浅い方も積極的なチャレンジをお待ちしています。 【業務の流れ】 ●面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております。 ●同社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます。 ●要件定義、設計、開発～テスト、いずれかの工程をお任せいたします。 ●ご希望やスキルを考慮し、別工程への挑戦も可能です。 同社はJAVAに強みを持っており、JAVAの案件が7割です。 チームでの案件や、リモートでの案件もございます。 また、専属の営業がメールなどで随時サポートいたします。 担当している案件などでお悩みがあれば、気軽にご相談ください。 【業務の特徴】某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数 ●これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。 ●一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。 ●数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いていただけます。 【キャリアアップも実現】 ●同社は30期目に突入し、着実にお客様との信頼を勝ち取ってきました。そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。 ●長期システムの対応となるため、一プロジェクトが終了しても他プロジェクトにシフトできプログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。広く浅くではなく、一つの業務知識を身につけたい方にはフィットする環境です。 ●社員一人一人の実現したいエンジニア像と向き合い、それぞれのキャリアパスをフォローいたします。 【同社の特徴】 同社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。 アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。

東証プライム上場企業のグループ会社である同社にて、開発エンジニアにて業務を行っていただきます。 エンジニアとして一生通用するスキルを磨き続け、一緒に成長していくことができます。 【研修について】 ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します。 ■具体的な研修内容 ●Javaプログラミング基礎課題（Java/Git/Eclipse/JUnit） ●WEB開発/DB基礎（Servlet/JSP/HTML/CSS/Javascript/MySQL） ●システム開発（SpringMVC/SpringBoot/jQuery) テスティングフレームワークによる実践的なテスト手法を学んだり、システム開発において、より実践的なライブラリやフレームワークを使った開発手法、生産性の向上手法を学びます。 プロジェクトで活躍できることをゴールに設計された研修カリキュラムです。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 スキルに合わせ、入社後数日から2ヶ月間の研修を実施。 ITエンジニアとしての経験に自信がない方は、入社後研修でスキルアップいただきます。 座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク/サーバー構築を行う実践スタイル研修です。 スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます。 2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に充実した研修を実現させています。 ▼STEP2 リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトへ配属。 ▼STEP3 現場配属後も、最低年6回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします。 着実にステップアップ&安心してデビューできます。 【入社後のキャリア形成について】 ■“1on1”でキャリア形成をサポートします。 自身の長所や成長度合いは「本人評価」だと中々分からないもの。 そこで同社では、リーダーとメンバーが定期的に面談を行い、目標設定・進捗確認・フィードバックを話しあうことで、次のステップに繋げています。 対話を重ねることで、目指すべきエンジニア像も見えてくるハズです。

東証プライム上場企業のグループ会社である同社にて、インフラエンジニアにて業務を行っていただきます。 エンジニアとして一生通用するスキルを磨き続け、一緒に成長していくことができます。 【研修について】 ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します。 ■具体的な研修内容 ストレージ/仮想化/Windows/ネットワーク/コマンドプロンプト/アクセス権/ActiveDirectory/グループポリシー/冗長化/Linux/パーミッション/AWS/VMware/PowerShell　他 基礎学習からスタートし、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後はシステムの設計・構築にチャレンジいただきます。 資格を取得するための研修ではなく、プロジェクトで活躍できることをゴールに設計された研修カリキュラムです。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 スキルに合わせ、入社後数日から2ヶ月間の研修を実施。 ITエンジニアとしての経験に自信がない方は、入社後研修でスキルアップいただきます。 座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク/サーバー構築を行う実践スタイル研修です。 スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます。 2020年4月からリモート研修に切り替え、臨機応変に充実した研修を実現させています。 ▼STEP2 リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトへ配属。 ▼STEP3 現場配属後も、最低年6回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします。 着実にステップアップ&安心してデビューできます。 【入社後のキャリア形成について】 ■“1on1”でキャリア形成をサポートします。 自身の長所や成長度合いは「本人評価」だと中々分からないもの。 そこで同社では、リーダーとメンバーが定期的に面談を行い、目標設定・進捗確認・フィードバックを話しあうことで、次のステップに繋げています。 対話を重ねることで、目指すべきエンジニア像も見えてくるハズです。

同社の総合エンジニア職として業務にあたっていただきます。 入社後はご経験によりますが、3ヶ月ほどの開発部門でのエンジニア研修がございます。 研修後は本配属となります。 同社では、コンサルティングからシステム開発、ハードウェア購入、インフラ構築、保守管理にいたる一貫したトータルサポートによって、お客様の「こうしたい」を実現しております。 【システム開発】 ■主な業務開発 ●生産管理システム、金融システム（勘定系・情報系・証券関連） ●流通システム、旅行／航空会社予約システム ●販売／在庫管理システム、売掛／買掛金管理システム ●原価計算システム、人事・給与計算／出退勤管理システム ■開発言語・環境 dotNET・JAVA・Ruby・HTML5・COBOL・MAPPER・Perl・Shell、スマートデバイスの開発、iOS・android・objective C・Swift、制御／組込みの開発、C・C++ 【サーバー構築】 サーバーの設計から調達、構築（OS・ミドルウェア）および運用保守までをトータルサービスとして提案しております。 【ネットワーク構築】 企業情報ネットワークのインフラ構築、インターネット／イントラネット構築や、高度化するマルチメディアに対して総合的なネットワークサービスを行います。 【お仕事の特徴・やりがい】 東証プライム上場の東京計器株式会社の電子計算機部門が分社・独立し設立されたのが同社です。 大手グループ内の案件だけではなく広く一般の企業様に向け、コンサルティングから保守管理まで一貫したトータルサポートを行うことが出来る仕事です。