厚生年金保険 株式会社マイナビの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 業界・職種を問わず、中途採用ニーズのあるクライアントの求人広告の作成業務をお願い致します。ライティングも行いますが、工程管理含めたディレクションが中心の業務となります。 『マイナビ転職』の広告ディレクションが主な仕事となります。（月に20本程度の制作となります。）案件受託後、ライターやカメラマンの手配を行い、取材に同行。あがってきた原稿に加筆、校正、というのが日々の流れとなります。 ＜目指している方向性＞ まずは国内転職サイトでNo1を勝ち取ること。また、反応面での数字分析などを行い、応募獲得の施策を提示することでクライアントのトップパートナーの地位を確立すること。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 新卒採用を考えている企業に対して、自社の求人ナビサイト『マイナビ』を中心に提案営業をお任せいたします。企業の人事と二人三脚で「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 ＜ 取り扱い商品・メディア ＞ ■マイナビ2024、2025（プレサイト・本サイト） 新卒学生向けの就職情報サイトです。毎年1万社ほどの企業に利用いただいています。 企業に訪問しマイナビ他合同企業説明会、会社パンフレットの制作、社員研修に至るまで提案します。 ◎掲載までの進捗確認だけでなく、掲載後のフォローまで一貫して業務に携わります。 ◎年間予算となりますので、WLBを整えて働くことができます！ ＜仕事の流れ＞ 採用ニーズのヒアリング　⇒　掲載広告の企画・提案　⇒　受注・制作担当との調整　⇒　納品・アフターフォロー 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■エンジニア組織の形成（チームマネジメント、ピープルマネジメント） 新卒、中途、既存社員（入社時からエンジニアの人、他職種からエンジニアになった人）など様々なバックグラウンドを持ったエンジニアがマイナビにはいます。またマイナビの内製組織はまだまだ道半ばで大幅な増員を予定しています。多様なエンジニアと組織マネジメントをして頂き、エンジニアおよび組織を成長させて頂きます。また、エンジニアの増加計画に伴い、エンジニアをマネジメントするエンジニアリングマネージャーの育成もして頂きます。 　-1on1での1人1人に向き合った課題解決/メンタリング/成長支援/キャリア形成支援 　-目標設定/評価/マネジメント 　-カルチャーの醸成 　-経営層やプロダクトオーナーとの情報連携・フィードバック ■エンジニア採用 　-中途採用計画、書類選考、面接などの採用業務 　-インターンシップ、採用イベント参加、技術広報などの採用施策の提案・実践 ■テクニカルマネジメント 　-現在のメンバー/プロダクトで使用されている技術、モダンで課題を解決できる技術・エンジニアが集まりやすい技術などを加味して、人物金情報の観点で持続的にマイナビにおいて開発を進められる技術選定（上意下達で決めるのではなく現場のエンジニアと一緒に決めていきます） ■プロジェクトマネジメント 多様なエンジニアが活躍できる組織と環境を構築した上で、組織としての成果を最大化して頂きます。 　-経営層やプロダクトオーナーとの要求定義、要件定義、ソリューションの提案、SQCD調整、リソースプランニング、調達、環境用意、ゴール設定 　-プロジェクトアサイン、役割設定（権限移譲）、チームビルディング 　-複数のプロジェクトの管理・把握、進捗管理 　-経営層やプロジェクトオーナーとのコミュニケーション、課題解決、レポーティング 【身につくスキル】 ■ピープルマネジメント、チームマネジメントスキル ■プロジェクトマネジメントスキル ■ビジネス目線での判断能力 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 ゼネラル（一般企業）領域を中心に担当しているチームに配属となります。面接時の適性を判断し、下記役割を決定します。 ■RA（リクルーティングアドバイザー） 法人営業担当として、新規求人の獲得（新規開拓）・クライアント課題/求人ニーズのヒアリング・最適な人材のご提案等を行って頂きます。中長期的にクライアントとリレーションをはかり、顧客採用課題を解決していきます。優秀な人材のご提案はもちろん、どのようにすればクライアントの採用が成功するのかをコンサルティングする仕事となります。 ■CA（キャリアアドバイザー） 求職者様の担当として、キャリア相談、求人のご提案、選考時のフォロー（日程調整や面接対策など）を一貫して行います。転職相談で話を聞くだけではなく、新たなキャリアの可能性を提案する業務となります。 ※対クライアントや対求職者様へ向けての業務がメインとなりますが、社内でのRA・CA間での協業やコミュニケーションが多く発生します。社内調整や連携なども非常に重要となる業務となります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 新卒紹介のCA（キャリアアドバイザー）として、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートするお仕事です。 学生に対して、「情報・電機・機械」系の企業をご提案すること中心になります。 【具体的には】 ■登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策 ■各種イベント企画・運営、大学へのアプローチ ■学生毎の選考～進捗管理～クロージング　など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

マイナビ全社のシステム統括部隊として、基幹システム、及びその他周辺システムの企画・開発・運用を行います。 急拡大しているマイナビの事業を社内システムの側面から支援する中枢部隊です。 また、マイナビのエンジニアとして新卒で入社した社員も多いため、一部、その教育・育成なども同部署では行っております。 【業務詳細】 主に社内向けの業務系システム基盤（物理・仮想・クラウド）やファイル共有基盤（windows、NAS、クラウド）の企画、導入、運用までの上流工程～下流工程の全般が対象業務領域です。 ■外部ベンダーと協力しつつ業務を進めますが、一部のシステムやツールは内製しているため、構築や開発作業が発生することもあります。 【魅力】 ■企画～設計～構築～運用(改修)を一気通貫で対応できる環境 ■1万人規模の会社の「大きなインフラ」に関われること 【やりがい】 「スピード感のある現場（＝エンドユーザ）」に近い距離で業務の根幹を支えていく責任のある重要なポジションであることがやりがいとなっております。 【身につくスキル】 ■上流～下流まで担う一気通貫の対応力 ■現場のリクエストから機能の追加や改善を策定・検証し効果を出す課題解決力 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 アルバイト情報サイト「マイナビバイト」を通じ、クライアントのアルバイト採用ニーズを解決します。大手企業から地元の小さな飲食店までクライアントは幅広く、各クライアントの採用責任者の方を相手に、募集業務の詳細をヒアリングし、効果的な求人広告の打ち出し方を提案します。スピーディーな対応はもちろん、職場や業務の特性を的確に引き出し、魅力的に表現することが求められます。 営業活動は、テレアポ又は飛び込み（営業先に応じて効果的な営業手法を選びます）による新規開拓からスタートします。その後、直接の訪問を重ねながら商談を行い、契約後は社内の制作担当と共にメディア掲載の原稿の完成までのフォローと、媒体掲載後の反応や効果検証も行います。「マイナビバイト」は他事業にない、「応募課金制の掲載プラン」を持ち、マイナビブランドの中でも一番新しいサイトです。あらゆる業種・業界がクライアント対象となり、飲食店の店長から企業の人事担当者まで幅広い担当者との関わりがあるのが特徴です。今後のさらなる全国展開に向けた新しい工夫や、実績次第で若いうちからマネジメントに携われるフィールドも特徴です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【キャリアデザインプロダクト推進事業部】就職領域の新規サービス立ち上げ（企画立案・WEBディレクター） 学生の就職活動と企業の採用活動の負荷軽減を目的とした新規マッチングサービスの企画立案を担当していただきます。マイナビの就職領域において、新たなプロジェクトを2024年から始動させます。そのプロジェクトの新規企画・事業検討から参画していただきます。 【業務詳細】 ■学生の就職活動と企業の採用活動を対象とした新規マッチングサービスの企画立案 ■上記新規サービスの仕様・UI/UX策定及びディレクション ■プロダクトの成長戦略やロードマップの策定支援 ■市場・ユーザーニーズのリサーチ・分析 など ※新規サービスの立ち上げ業務が中心となるため、これらに関連する様々な業務に携わっていただくことになります。 【ポジションならではの魅力・やりがい】 ■新しい事業の立ち上げや自組織のチーム作りを経験できます ■企画段階から超上流工程に携わることができます ■様々な職種のメンバーと一緒に働くことができます ■就職情報サイト「マイナビ20XX」をはじめとしたデータアセットを活かしたサービス作りができます ■新サービスのUI/UXをはじめとしたサービス設計を行うことができます 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 アルバイト情報サイト「マイナビバイト」を通じ、クライアントのアルバイト採用ニーズを解決します。大手企業から地元の小さな飲食店までクライアントは幅広く、各クライアントの採用責任者の方を相手に、募集業務の詳細をヒアリングし、効果的な求人広告の打ち出し方を提案します。スピーディーな対応はもちろん、職場や業務の特性を的確に引き出し、魅力的に表現することが求められます。 営業活動は、テレアポ又は飛び込み（営業先に応じて効果的な営業手法を選びます）による新規開拓からスタートします。その後、直接の訪問を重ねながら商談を行い、契約後は社内の制作担当と共にメディア掲載の原稿の完成までのフォローと、媒体掲載後の反応や効果検証も行います。「マイナビバイト」は他事業にない、「応募課金制の掲載プラン」を持ち、マイナビブランドの中でも一番新しいサイトです。あらゆる業種・業界がクライアント対象となり、飲食店の店長から企業の人事担当者まで幅広い担当者との関わりがあるのが特徴です。今後のさらなる全国展開に向けた新しい工夫や、実績次第で若いうちからマネジメントに携われるフィールドも特徴です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

新開発のタレントマネジメントシステム「crexta」について、新機能の企画・開発業務を行います。 開発業務では、システム開発ベンダーと連携しながら、プロジェクト全体の管理をしていきます。 1.crextaの新機能/既存機能の開発について企画します。外部環境や市場状況を念頭に、機能の要件定義を行います。 2.要件定義に沿った設計や仕様について開発ベンダーにお伝えしシステムへ実装していきます。 ※実装業務は開発ベンダーが行うので、開発実装は発生いたしません。 3.新機能の社内外へのリリース準備や販促のためのツールなどを作成します。 4.crextaを利用する顧客が安心して利用できる運用設計や活用の支援を行います。 同部門では最上流工程の企画・立案から担当しており、「crexta」にどういった機能が必要なのか、現状に満足することなく常に改善を意識し業務を行っております。 開発経験の年数は問いません。何でも吸収し、アウトプットしていただける方を求めております！ また同部門ではリリース後の問合せ対応も担当しているため、ユーザーの反応など生の声を聞きながら開発業務、新たな提案に活かしていくことも可能です。 業務としては開発がメインとなりますが、どのような業務にも柔軟に対応でき、前向きに取り組み、提案していただける方を募集しております！ 【このポジションならではの魅力・やりがい】 ■社内での注力新商材の開発に携わる事で、事業の設計や戦略などの視点も養えます。 ■自分の手で設計・開発した商材が顧客に届き浸透していく様を、新商材ならではの体験を通して実感する事ができます。 ■多くのステークホルダーとやり取りするため、折衝能力や社会人としての知見が広がります。 ■AI分野やSaaSシステムの開発に携わる事で、上流工程の専門知識を身に着けられます。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

＜仕事概要＞ 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 ＜業務詳細＞ 登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 ＜環境・風土＞ 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。 ＜関連サービス(一例)＞ ■マイナビエージェント（メディカル系） 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行っていただきます。各学校（主に進路指導部長）との関係をより強固なものにし、教材などの販売や高校生に「マイナビ進学」を利用して頂けるように働きかけ、掲載していただいている学校法人と高校生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。 具体的には「進路講演会」や「進学イベント」を高校生や高校へ提案しながら、目標達成を目指します。 ◆高校生を対象とした「進路講演会」を提案します。獲得した講演の講師も務め、資料請求を集めます。 ◆全国で開催してます「マイナビ進学ライブ」を提案し、自社進学イベントに高校生を動員します。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 高校生100％プロジェクト 高校生の未来・人生を支援する最前線の部署 高校生が未来に対してもつ課題を特定し、 教育や社会の仕組みを変えていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 新卒採用を考えている企業に対して、自社の求人ナビサイト『マイナビ』を中心に提案営業をお任せいたします。企業の人事と二人三脚で「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 ＜ 取り扱い商品・メディア ＞ ■マイナビ2024、2025（プレサイト・本サイト） 新卒学生向けの就職情報サイトです。毎年1万社ほどの企業に利用いただいています。 企業に訪問しマイナビ他合同企業説明会、会社パンフレットの制作、社員研修に至るまで提案します。 ◎掲載までの進捗確認だけでなく、掲載後のフォローまで一貫して業務に携わります。 ◎年間予算となりますので、WLBを整えて働くことができます！ ＜仕事の流れ＞ 採用ニーズのヒアリング　⇒　掲載広告の企画・提案　⇒　受注・制作担当との調整　⇒　納品・アフターフォロー 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

グループ横断型の社内ベンチャー的組織で展開する新規WEBサービスの開発から既存サービスの開発まで、内製開発を行っている部門のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【業務詳細】 多様なエンジニアが活躍できる組織と環境を構築した上で、組織としての成果を最大化していただきます。 ■プロダクトオーナーや各ステークホルダーとの要求定義、要件定義、ソリューションの提案、SQCD調整、リソースプランニング、調達、環境用意、ゴール設定 ■プロジェクトアサイン、役割設定（権限移譲）、チームビルディング ■複数のプロジェクトの管理・把握、進捗管理 ■プロダクトオーナーや各ステークホルダーとのコミュニケーション、課題解決、レポーティング 【このポジションならではの魅力・やりがい】 ■マイナビブランドを自らの手で成長させることができる ■新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することができる ■プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門や営業部門などの各セクションと仕事することができ、ビジネス視点と開発側の視点の両方を加味した開発の判断・進行能力を身につけることができる 【身につくスキル】 ■ピープルマネジメント、チームマネジメントスキル ■プロジェクトマネジメントスキル ■ビジネス目線での判断能力 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【デジタルテクノロジー戦略本部】新規/既存プロダクトの開発・実装担当（フロントエンド/サーバーサイド） 今後リリース予定の新サイト・サービスや既存プロダクトの開発・運用をご担当いただきます。 社内で企画されたサイト・サービスについて、内製環境で開発・運用を行う想定です。 【具体的な業務例】 ■WEBアプリケーション開発 (サーバーサイド、フロントエンド) ■システムのアーキテクチャ設計 (インフラ・アプリケーション) ■ユーザーの体験価値向上をめざしたフロントエンドデザイン (UI/UX) ■開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定 ■プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えたプログラミング言語、開発環境、ツール等技術選定 など ご経験やご希望に合わせて、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 ▽既に以下のような案件がリリースされています！ ■マイナビジョブサーチ https://jobsearch.mynavi.jp/ 【魅力・やりがい】 ■フロントエンド・サーバーサイド問わず、幅広い領域で自社サービスの開発に携わることができる！ ■企画部門との距離が非常に近く、自身のアイディアが発信しやすい環境！ ■開発に携わったサービスの成長・発展を追いかけ続けることができる！ ■安定した経営基盤がある中で、スクラップアンドビルドをいとわないチャレンジングな環境で取り組める！ 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

自社メディア「マイナビニュース」や「マイナビウーマン」で保有するカスタマーデータを用いた広告運用をお任せします。 ※まずはFacebookを中心に、SNS広告の運用をお任せする予定です。 【詳細】 ■広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ■クライアント先へ営業と同行 ■受注後の運用（入稿作業・入札調整・レポート作成） ■パートナー企業への入稿依頼・チェック ■営業担当との効果改善ミーティング ■広告商品開発　など 【取り扱い商品（広告メニュー）】 ■SNS広告（Facebook/Instagram、Twitter、LINE） ■ディスプレイ広告（Google、Yahoo） ■DSP広告　など ※まずはFacebookからお任せする予定ですが、ゆくゆくはご経験やご希望に合わせてさまざまなメニューをお任せしたいと考えています。 【業務を通じて身につくスキル】 ■BtoB、BtoC問わず幅広い業界に対する広告プランニングスキル ■自社メディアのカスタマーデータを活用したマーケティングスキル ■広告プランニングの上流から下流までを一気通貫で運用するスキル 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 中途採用を検討されるお客様（企業）に採用成功や人事・経営課題解決に関わる営業職をお任せいたします。 【具体的な提案商材】 ■マイナビ転職（自社メディア）、マイナビ転職フェア（イベント）、成果報酬プラン、採用支援サービス商材（スカウト、AOLC、WEBセミナーなど）、研修企画 など ＜営業フロー＞ ■市場理解、MAP選定 ■新規架電（テレアポ） ■商談（1日1件～2件）／WEB・TEL・対面 等 ┗採用を計画する企業に対して、ヒアリングを行い、ニーズの具現化、採用成功イメージの共有、適切なプラン立案の上提案 ■契約（申込～必要手続き） ■原稿作成（制作との打ち合わせ、取材、原稿確認、クライアント確認） ■フォロー クライアントの採用成功・顧客満足を心掛け、TEL・WEB・訪問などによるフォローアップ。緻密なデータを分析し、状況に応じた原稿の修正や選考手法に関わるアドバイスの実施。必要に応じて追加提案など。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【対象求人】　※詳細は各種求人をご確認ください。 ■アルバイト情報事業本部 　‐「マイナビバイト」のシステム企画・運用・保守（上流工程メイン） ■法人ソリューション事業部 　‐「マイナビBiz」のサーバーサイドエンジニア（一部フロント業務あり） ■コンテンツメディア事業本部 　‐「マイナビウーマン」や「マイナビニュース」などの企画開発・運用・保守 ■紹介事業本部 　‐従業員向け社内システムの企画開発・運用・保守 　‐「マイナビAGENT」や「マイナビ看護師」などの企画開発・運用・保守 ■HRシステム事業部 　‐「マイナビ20××」の企画・運用・保守（上流工程メイン） 　‐「マイナビ転職」の企画・運用・保守（上流工程メイン） 　‐「マイナビ進学」の企画・運用・保守（上流工程メイン） 　‐就活の効率化ツール「マイキャリアボックス」の企画・運用・保守（上流工程メイン） ■システム統括本部 　‐マイナビグループ全社共通の業務システム開発（売上・債権管理システム担当） 　‐全社共通システムのヘルプデスク担当 　‐社内向けCRM・SFAツールの企画・運用（上流工程メイン） 　‐全社共通システムの選定・運用を行うコーポレートエンジニア（導入や更新を担当） 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【デジタルテクノロジー戦略本部】新規/既存プロダクトのバックエンドエンジニア（Go/Python/Ruby/PHP） 今後リリース予定のHR系などの新サービスのバックエンドの開発をご担当いただきます。 社内で企画されたサイト・サービスについて、内製環境で開発・運用を行います。 ■Go言語を用いたWebアプリケーション開発 ■Python言語を用いたWebアプリケーション開発 ■Ruby（Ruby on Rails）を用いたWebアプリケーション開発 ■PHP（Laravel）を用いたWebアプリケーション開発 ■新規/既存の機能の開発/改善の提案/調整、実装・リリース・保守/運用 ■コード品質の担保および改善 ■技術選定および導入（言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定および意思決定） ■技術的負債の解消、リファクタリング ■問い合わせ対応 ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 【開発プロダクトの一例】 ■マイナビジョブサーチ　→Python https://jobsearch.mynavi.jp/ ■マイナビBiz　→PHP（Laravel） https://biz.mynavi.jp/ 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 【業務詳細】 登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 【仕事の魅力】 求人企業にも求職者にもご満足いただくことはもちろん、会社としての利益も追求していくwin-win-winの考え方が必要です。様々な角度からの提案が求められる奥の深い仕事です。人材業界未経験でも、営業力に自信のある方や目標達成意欲の高い方を求めています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【デジタルテクノロジー戦略本部】新規/既存プロダクトのフロントエンドエンジニア（React/Typescript） 今後リリース予定のHR系などの新サービスや既存サービスのフロントエンド開発をご担当いただきます。社内で企画されたサイト・サービスについて、内製環境で開発・運用を行います。 【具体的な業務例】 マイナビブランドを始めとしたサービス・プロダクトのフロントエンドの内製開発、保守運用、改善 ■新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することができる ■プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門・営業部門・カスタマーサクセスなどの各セクションと仕事することができ、ビジネスを感じながら仕事をすることができる ■新規プロジェクトも多い為、自身の意見を開発組織や開発手法として反映させることができる ■多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関わることができる ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 ▽一例として以下サービスのフロントエンド開発を担当していただきます。 ■マイナビジョブサーチ https://jobsearch.mynavi.jp/ 【魅力・やりがい】 ■新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することができる ■プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門・営業部門・カスタマーサクセスなどの各セクションと仕事することができ、ビジネスを感じながら仕事をすることができる ■新規プロジェクトも多い為、自身の意見を開発組織や開発手法として反映させることができる ■多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関わることができる 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

社内で各サイト・サービス運営部門ごとに存在しているCRMやSFAの開発・保守を行うため、関係各所に対するヒアリング、要件のとりまとめ、開発を依頼するパートナー企業との折衝などさまざまな業務をお任せします。 【業務詳細】 ■各種サイト・サービスを運営しているインサイドセールス系事業部門から、CRM・SFAに関する意見・要望のヒアリング ■ヒアリングした要望を実現する機能部分に関するIT面のリード （IT技術面での取り纏め、案件管理、リソース管理、および利用者側への提案・調整） ■ETL・EAIツールを用いたデータ連携プログラムの開発および、データ投入先となる中継用サーバの構築・運用 ■機能開発ベンダー、協力会社の管理（案件の進捗、成果物レビュー、課題管理） 【このポジションならではの魅力・面白み】 ■求人掲載企業数トップクラスであるマイナビのCRM/SFAを担当できる！ 新卒向け求人サイトとしてトップクラスの実績をもつマイナビ。 そのなかで重要な企業情報を管理するCRM/SFAをお任せします。 ■事業変革期の積極的なIT投資が体感できる！ マイナビは今変革期を迎えています。それに伴い積極的なIT投資を予定しています。 募集ポジションはその中核となりますので、非常にやりがいが見込める仕事です。 ■組織のスケールアップの中心になれる！ マイナビ全社と対象とした大規模CRMシステム担当組織の拡大を予定しています。 組織の中心となってご活躍いただくことができる魅力的なポジションです。 【このポジションで身につくスキル】 ■Dynamics365、Azureなどの最新トレンド製品に関する知識やスキル ■大規模システム開発プロジェクトのマネージメント、テックリード ■事業会社の社内SEとしての調整力（ベンダー、協力会社、事業部門） 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

マイナビグループ全社を統括している情報セキュリティ統括部門内の、個人情報保護を中心としたマネジメント系のチームです。マイナビグループの事業のほぼ全てに密接に関わる、重要なポジションです。 【業務詳細】 ■事故対応（個人情報保護委員会への報告等） ■個人情報保護関連書類（委託契約書、クライアントからなどセキュリティチェックシート）の確認 ■情報セキュリティ委員会の運営 ■個人情報保護ポリシーの管理 ■情報セキュリティに関する教育 ■プライバシーマーク保持のための諸対応 ■各部門の情報セキュリティ体制の管理 ■マイナビ本社およびグループ各社のセキュリティ監査対応 ■プライバシーマーク維持に関する諸業務 ■ISMS維持支援 【ポジションならではの魅力・やりがい】 個人データの利活用は、かなりの関心事である反面、世界的には規制が進む分野ともなっており、業務自体が先進的な分野です。個人データを取り扱う事業部がほとんどであり、業務を通じて、社内の様々な方と知り合うことができ、会社全体の事業に触れることができます。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 アルバイト情報サイト「マイナビバイト」を通じ、クライアントのアルバイト採用ニーズを解決します。大手企業から地元の小さな飲食店までクライアントは幅広く、各クライアントの採用責任者の方を相手に、募集業務の詳細をヒアリングし、効果的な求人広告の打ち出し方を提案します。スピーディーな対応はもちろん、職場や業務の特性を的確に引き出し、魅力的に表現することが求められます。 営業活動は、テレアポ又は飛び込み（営業先に応じて効果的な営業手法を選びます）による新規開拓からスタートします。その後、直接の訪問を重ねながら商談を行い、契約後は社内の制作担当と共にメディア掲載の原稿の完成までのフォローと、媒体掲載後の反応や効果検証も行います。「マイナビバイト」は他事業にない、「応募課金制の掲載プラン」を持ち、マイナビブランドの中でも一番新しいサイトです。あらゆる業種・業界がクライアント対象となり、飲食店の店長から企業の人事担当者まで幅広い担当者との関わりがあるのが特徴です。また、設立5年以内という部署ということもあり、今後のさらなる全国展開に向けた新しい工夫や、実績次第で若いうちからマネジメントに携われるフィールドも特徴です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣