PayPay銀行株式会社 エンジニア・ITエンジニアの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 現在利用されているデータ基盤の開発及び運用・保守業務に従事いただきます。 更に新しい基盤整備を数年単位で進めていくため、そちらの業務への参画も携わっていただきます。 【具体的には】 ■DX等企画チームとの企画会議 ■データ基盤における要件定義～リリースまでのシステム対応 ■インシデント等のシステム障害発生時の原因分析・対応 ■サーバーの構築、運用 【Tech Stack】 ■言語：ShellScript / SQL / Python ■OS ： Linux / Windows ■DWH :Teradata ■バージョン管理システム：GitHub ■プロジェクト管理ツール ：JIRA ■エディタ ：VisualStudioCode ■インフラ：AWS/実機を利用 【本ポジションの魅力】 PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。サービス成長の判断軸となるデータの基盤を作る業務となります。データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供につながります。 データ基盤を刷新するにあたり、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができます。（メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます） ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 PayPayあと払いのアプリと基幹システムを繋ぐバックエンドシステム開発及び、 PayPayあと払いアプリの開発を担って頂きます。 Java、Pythonを用いた開発案件の開発、推進を行って頂きます。 自社サービス開発をメインにメンバー全員でユーザーにより良いサービスを届ける為に日々開発を行って頂きます。 ・PayPayあと払いアプリから連携されてくるデータ連携機能開発 ・PayPayあと払いアプリの新機能開発 ・会員増に伴う現行機能の性能改善 【本ポジションの魅力】 国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているあと払いアプリの機能を開発する事が出来ます。自身が開発した機能が世の中のたくさんの方に利用して頂く地盤は出来ていますので、あとは良いサービスを届けるだけです。日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。 【募集背景】 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。 【具体的には】 ■事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計 ■開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用 ■Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成 ■事業部門との調整業務 ■開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務 【Tech Stack】 ■言語： LWC、APEX、HTML、CSS、JavaScript ■バージョン管理システム：GitLab/GitHub ■プロジェクト管理ツール：Jira ■エディタ：VSCode ■インフラ：AWS 【本ポジションの魅力】 20年間続いているVBシステムをSalesforceのモダンなシステムへ作り変えるというタイミングで、Salesforceエンジニアとして経験を積むことができます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 データベースの設計・構築・運用・性能改善をはじめとし、システム開発部門、プロダクト開発部門、インフラ部門と連携を取りながら以下業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■性能改善、DBチューニング、キャパシティプランニング ■基幹システムのDBスケールアップ ■DBの新バージョンや新機能の検証、導入 ■DBのバックアップ、リストアなどの運用、改善 ■データウェアハウスへの連携や更改 ■DBの分割などのアーキテクチャ見直し ■内製化に向けて知識、ノウハウ、手順等の整備 【本ポジションの魅力】 PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。金融業界では珍しいAWS環境で構築ができます。部署の立ち上げとなるため、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができます。（メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます） ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められます。 【環境開発】 ■DB：Oracle、SQL Server、Amazon Aurora ■Infrastructure：AWS、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）※一部オンプレ有 ■言語：SQL、PL/SQL、Python、Shell GitHub, Terraform, Jenkins, Ansible, Flyway 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

PayPayカードのサイバーセキュリティを推進しています。「No.1のクレジットサービス」の規模にあわせた成長を常に目指しており、安心・安全を獲得・維持するために社内唯一の専門組織として果敢にチャレンジを致します。 情報セキュリティに関する意識の高まりを背景に各企業で注目されているCSIRTのグループのメンバ募集をしています。 創成期の分野であるため、未完成なフィールドと成長機会があります。 【業務内容】 ■PCI DSS準拠及び維持管理 ■脆弱性診断とその対応 ■SOC運営とその対応 ■サイバーインシデント発生時の対応 ■社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ■策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応 【本ポジションの魅力】 ■今後ニーズが大いに予想されるサイバーセキュリティ分野の経験・知識を得ることが出来ます。 ■サイバーセキュリティに関する最新技術（高い専門性）に触れる機会が多くあります。 ■セキュリティ施策の考案・施策の実施まで幅広く業務に携わることが出来ます。 ■CSIRT業務の構築・運用を通じ高い専門性が習得できます。 【リモートワークについて】 リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間を調整頂けます 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

▼組織・チーム紹介 当社のプロダクトやサービスサイト等に関するデザイン関連を担当する組織となります。 プロダクト企画・プロダクト開発（エンジニア組織）・デザイナー三位一体となってサービスの開発にあたる中で、主にUIUXを意識したフロントエンド開発に従事いただきます。 ▼募集背景 PayPayカードの事業拡大につき、プロダクト・サービス、コーポレートと多種多様な案件をスピーディー且つ高品質な形でアウトプットすることが必要となってきており、その組織強化を目的とした増員となります。 【具体的な業務内容】 PayPayカードのサービス・プロダクト、コーポレートサイトや社内ポータル等のPayPayカードにおけるWeb・アプリ全般についての実装/構築/運用/改善業務を担当頂きます。 ▼ご担当いただくプロダクト・サイト例 PayPayカードミニアプリ PayPayカードウェブサイト PayPayカード社スタイルガイド 社内ポータルサイト　等 上記はあくまで一例ですが、社内外幅広い範囲のWebデザインに従事いただきます。また、業務は仕様作成→UI設計→ビジュアルデザイン→コーディングといった流れで複数メンバーでチームとなってプロジェクトを進めます。 プロジェクトを進める中で同社システム開発部門やマーケティング部門、企画部門幅広い部門と協業することも本ポジションの魅力と言えます。 また環境はリモートワークながらも、チームで連携しながらの業務となり、入社後のフォロー体制も整っています。 ▼Design Stack Vue.js,, Nuxt.js, HTML/CSS Figma GitHub, npm/yarn, Webpack TypeScript, JavaScript Google Analytics single-spa, SEO ▼本ポジションの魅力 国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わるデザイン案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト / サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。 インハウスデザインを通じて自社開発デザインに関わりサービスをリリース、改善に携われる 既存のビジネスの延長上にはないPayPayの決済体験と掛け合わせたカード事業の新機軸サービスの立ち上げ期に関わることができる 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 【具体的には】 主にJava・Python・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進を行なっていただきます。 ＜BEシステム開発＞ ■ビジネス案件対応 　└新サービスリリースに伴う案件開発 　　サービス改善に伴う案件開発 ■業務改善対応 　└業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ■システム要件推進 ■システム構成管理 上記案件に伴う要件定義～リリースに伴う一連の工程に従事いただきます。 【Tech Stack】 ■Java・SQL・shell ■DB：RDBMS ■バージョン管理システム：GitHub ■インフラ：AWS ■その他ツール：Slack・Zoom・Teams・Jira 【本ポジションの魅力】 ■国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます ■金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます ■内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります ■ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会もあります ■社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

▽組織・チーム紹介 以下を組織のミッションとして掲げ、PayPayカードのサイバーセキュリティを推進しています。 「No.1のクレジットサービス」の規模にあわせた成長を常に目指しており、安心・安全を獲得・維持するために社内唯一の専門組織として果敢にチャレンジします。 ■PayPayカードの事業を進めることに必要な認証を取得する ■業界水準を満たし、効率的で現代的なサイバーセキュリティを実現することで、PayPayカードの安全な事業拡大を支援する。 ▽募集背景 「日本一のカード会社」をめざずにあたり絶対必要条件なのがサイバーセキュリティに関する「安心・安全」です。 これらの信頼を得るためにより高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を図ることが今回の背景です。 新しく加入頂く方には、PCI DSS準拠対応、PCI DSS審査対応、社内からのサイバーセキュリティに関する相談対応、脆弱性管理といった業務に関する設計・運用全般への取り組みを担当頂きます。 業務の中で生じた課題をマネージャーと共有し、解決に向けて一緒に業務を遂行できる方を募集します。 【具体的な業務内容】 情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。 ■PCI DSS準拠及び維持管理 ■脆弱性診断とその対応 ■サイバーインシデント発生時の対応 ■社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ■策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応 ▽本ポジションの魅力 成長期にあり、業界最高水準のサイバーセキュリティを目指す同社で、サイバーセキュリティに関する検討や意思決定、業務設計に携わることで、大きな成長実感を感じていただけると思います。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 社内情報インフラ(クラウド・サーバー)の構築、運用を担って頂きます。 【具体的には】 サーバシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ■オンプレ⇔クラウド間のシステム移行に伴う方式作成・実行に伴う業務(設計、構築、テスト) ■業務サービス要望発生時の要件整理、定義 ■業務サービス構築、変更時のサーバ観点業務(設計、構築(配線)、テスト) ■サーバ(クラウド、オンプレ)関連問合せ対応 ■クレジットシステムクラウド環境の運用 【本ポジションの魅力】 ■今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のサーバー増強、拠点内の構成のサーバーの最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、サーバーに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 上記の他、以下のような魅力があげられます。 外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 中途社員も多く(グループ内の約半数が中途社員)、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 社内情報インフラ(ネットワーク)の構築、運用を担って頂きます。 ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ・オンプレ⇔クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務（設計、構築、テスト） ・業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務（設計、構築（配線）、テスト） ・拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務（設計、構築、テスト） ・ネットワーク関連問合せ対応 ■夜間対応等について システムが24時間365日稼動しておりますが、 シフトが組まれておりますので、原則ご本人にご対応いただく頻度は 3か月に1度あるかないか程度となります。（部署単位で月2回程度） 【本ポジションの魅力】 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 また上記の他、以下のような魅力があげられます。 ・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 ・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 ・中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 ・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【募集背景】 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 【具体的な業務内容】 クラウドシステム（主にAWSもしくはOracle Cloud）のインフラやプラットフォームの構築、管理、運用を担って頂きます。 堅牢で信頼性が高く、コスト効率の高いプラットフォームを提供することで、開発者が開発に専念できるようにします。 ■堅牢で拡張性があり安定したインフラストラクチャを設計および構築 ■パッチ適用やアップグレード時に簡単に保守できるインフラストラクチャを設計および構築 ■リージョンレベルの障害耐性を備えたインフラストラクチャを設計および構築 ■セキュリティエンジニアと協力して安全なインフラストラクチャを構築 ■デプロイメントの自動化により、簡単に迅速なデプロイの仕組みを構築 ■上記の維持管理や利用技術のメンテナンス 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【募集背景】 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 【具体的な業務内容】 主に「オーソリシステム」に関わるプロジェクトに従事いただきます。 【主なプロジェクト内容】 ■オーソリシステムのシステム最適化に向けた仕様調査及びグランドデザイン、プロダクト機能設計 ■国際ブランド、国内ネットワークの仕様に基づくオーソリ処理仕様の策定 ■国際ブランドレギュレーション対応 　- Visa / Master / JCBなど国際ブランドレギュレーションのアップデートに伴う調査及び対応方式の整理 PCIDSSの対応 【プロジェクトにおける業務内容】 ■プロダクト仕様の調査・分析 ■システム化要件定義、プロダクト機能設計 ■開発エンジニアとのプロダクト仕様の擦り合わせ ■テスト設計 ■移行方式設計 ■システムレビュー 【技術スタック】 バージョン管理システム：GitHub プロジェクト管理ツール：Confluence、Jira、Excel、SpreadSheet インフラ：AWS、オラクルクラウド(OCI) 運用ツール：Grafana、Zabbix その他ツール：Slack、Zoom、Miro、GoogleWorkspace 【ポジションの魅力】 クレジットカードには欠かせない決済系プロダクトのシステム企画・開発に携われます。システム刷新、最適化といった、システム戦略上重要プロジェクトに携われます。国際基準のシステムに携わることができます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【組織・チーム紹介】 クレジットカードの業務システム（基幹システム・周辺システム）の開発を担う組織の中のデータ基盤のシステムの開発・運用を行うチームへの配属となります。 【募集背景】 PayPayカードの事業成長に伴い、既存のデータ基盤を新しく整えていく必要が出てきました。PayPayグループとして今後さらなる事業拡大、加盟店拡大に向けて、システム運用の強化、体制の強化を図るため、チームメンバーの増員に向けて募集を開始しました。 【具体的な業務内容】 現在利用されているデータ基盤の開発及び運用・保守業務に従事いただきます。更に新しい基盤整備を数年単位で進めていくため、そちらの業務への参画も携わっていただきます。 ■DX等企画チームとの企画会議／データ基盤における要件定義～リリースまでのシステム対応／インシデント等のシステム障害発生時の原因分析・対応／サーバーの構築、運用 ※マネジメント志向をお持ちの場合は、エキスパート社員として入社し、同社への理解を深めていただいたうえで、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。 ▼Tech Stack 言語：ShellScript / SQL / Python OS ： Linux / Windows DWH :Teradata バージョン管理システム：GitHub プロジェクト管理ツール ：JIRA エディタ ：VisualStudioCode インフラ：AWS/実機を利用 ▼本ポジションの魅力 PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。サービス成長の判断軸となるデータの基盤を作る業務となります。データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供につながります。データ基盤を刷新するにあたり、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができます。（メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます）ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの機能開発を行なうプロダクト開発部の中で、SREとして主に以下のような業務を担います。 ■AWSの構築・運用 ■CI/CDの運用 ■課題改善のためのシステム化 ・手作業のシステム化、テスト環境の新規構築など ■キャパシティ管理/データの可視化（Obsrevability） ■社内で使用しているテクノロジーの分析と可観測性/可視化の向上　など 【本ポジションの魅力】 ■社内システムの課題点を自ら見つけ、仕組化や自動化、効率化、運用改善などにチャレンジいただくことができます。（0→1に多く関われます） ■課題のアプローチ方法は担当者レベルで検討することができるため、モダンな技術や現状会社内では使用されていない技術にチャレンジすることができます。 ■現状の環境を変革できる過渡期のフェーズとなるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行なう組織で以下業務をお任せいたします。 ■現場の開発責任者として各プロジェクトの案件推進 ■開発チーム全体の組織マネジメント ■配下メンバーの勤怠管理　等 ※まずはエキスパート社員として現場で当社への理解を深めていただき、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。 ＜開発チームについて＞ ■開発概要 ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ■開発手法・対応業務 ・スクラムチームで要件定義～リリースまで一貫して対応 ■チーム構成 ・企画やデザイナーを含めた8～10名程度の規模 （開発例）利用速報、生体認証（FaceID）、家族カードのクレジット登録 など 【本ポジションの魅力】 ■国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト/サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。 ■日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事が出来ます。 ■”ユーザーファースト”でプロダクト開発を行なうため、ユーザーに寄り添った開発ができます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【具体的な業務内容】 診断系業務のリーダーとして、Webアプリケーションやプラットフォームなど幅広い診断を行っていただきます。 ■Webアプリケーション診断 ■プラットフォーム診断 ■ペネトレーションテスト ■脆弱性管理 【ポジションの魅力】 ■成長期にあり、業界最高水準のサイバーセキュリティを目指す同社で、サイバーセキュリティに関する検討や意思決定、業務設計に携わることで、大きな成長実感を感じていただけると思います。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 社内情報インフラ(クラウド・サーバー)の構築、運用を担って頂きます。※業務比率はクラウド7割、オンプレ3割程度 サーバシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ■オンプレ⇔クラウド間のシステム移行に伴う方式作成・実行に伴う業務（設計、構築、テスト） ■業務サービス要望発生時の要件整理、定義 ■業務サービス構築、変更時のサーバ観点業務（設計、構築（配線）、テスト） ■サーバ（クラウド、オンプレ）関連問合せ対応 【本ポジションの魅力】 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のサーバー増強、拠点内の構成のサーバーの最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、サーバーに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 上記の他、以下のような魅力があげられます。 ■外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 ■社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 ■中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。 【募集背景】 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【募集背景】 サービスのユーザー数や従業員数の増加に伴い、よりサービス推進や業務の効率化・標準化を進めるために、Salesforceの導入を進めています。業務システムへの適用範囲を拡大していく中で、内製開発体制を構築を進めるべくSalseforceの導入から開発、運用までを一緒に推進していただく方を募集しています。 【具体的な業務内容】 Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。 ■事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計 ■開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用 ■Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成 ■事業部門との調整業務 ■開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務 【技術スタック】 言語： LWC、APEX、HTML、CSS、JavaScript バージョン管理システム：GitLab/GitHub プロジェクト管理ツール：Jira エディタ：VSCode インフラ：AWS 【ポジションの魅力】 20年間続いているVBシステムをSalesforceのモダンなシステムへ作り変えるというタイミングで、Salesforceエンジニアとして経験を積むことができます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 静岡県を拠点に、個人／法人問わない金融サービスを提供している当社のシステム部門において、下記業務をお任せいたします 【業務詳細】 ◇オープン系システムの企画・構築・管理・運用 ◇クラウド開発（基盤技術、アプリ開発技術） ◇スマホアプリ開発 ◇情報セキュリティシステムの企画・構築・管理・運用 ◇ホームページ・Webコンテンツの企画・作成・メンテナンス 【入社後のキャッチアップ体制・キャリアパス】 ご入社いただいた後は、先輩チームメンバーからのOJT形式でスキル・専門知識を習得いただけます。将来的には、プロジェクト全体を動かすポジションであるアシスタントマネージャー、マネージャーを目指していただきます。 【社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度】 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 【同社の理念】 同社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 【評価制度】 短期的な視点では、結果よりもプロセスを重視した業績貢献度を評価し、中・長期的視点では、社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 静岡県を拠点に、定期、積立定期預金、アドバイザリーサービス等、個人／法人問わない金融サービスを提供している同社のシステム部門において、下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ◇オープン系システムの企画・構築・管理・運用 ◇クラウド開発（基盤技術、アプリ開発技術） ◇スマホアプリ開発 ◇情報セキュリティシステムの企画・構築・管理・運用 ◇ホームページ・Webコンテンツの企画・作成・メンテナンス 【入社後のキャッチアップ体制】 ご入社いただいた後は、チームメンバーからのOJT形式でキャッチアップいただけます。 【社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度】 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 【同社の理念】 同社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 情報セキュリティ・システムリスク両面の脅威から当社のシステムおよびセキュリティを守り、お客さまや経営や事業部門に貢献する活動を担当いただきます。全社的な情報セキュリティ・システムリスク管理を推進するメンバーとして、下記業務をご担当して頂きます。 【具体的には】 （情報システム部門） ■情報セキュリティに関するリスク評価および対応管理 ■セキュリティポリシーや規定の管理、社員教育、案件相談対応 ■システム開発やクラウド導入時のセキュリティ面での支援 ■他行の事例や各種対策状況分析、脆弱性診断結果確認　等 ※情報セキュリティに関してIPA「ITSS+（セキュリティ領域）」の「セキュリティ統括」機能を主に担当して頂きます。深夜休日勤務を伴う監視機能等は別に配置されます。 （システムリスク管理） ■システムリスクに関するリスク評価および対応管理、開発プロセス等に関する案件相談対応 ■各種システム化構想・開発の計画書等のレビュー、非機能要件レビュー ■システム障害分析、監査対応や当局検査対応の支援 ■システム障害シナリオ等のBCPに係る他部署支援　等 ※上記の幅広い業務領域のなかで、スキルやご経験、キャリア志向等に応じて、担当範囲をご相談のうえで決定させて頂きます。 事業内容・業種 銀行

銀行全体に関わるサーバの運用・管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面のサポートがメインミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・銀行の新規・既存のシステムインフラ（サーバ管理、運用、ネットワーク）の構築・保守 ・上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 ■オリックス銀行のシステム部門について： 同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。オリックス銀行は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な限り抑えて、より魅力的な金融商品・サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をしてきました。同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などのコストが低く抑えられています。（ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて行っているため、定期預金の金利水準を高めに設定することができます。） このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は進んでおり、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。 ■開発環境・言語など Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース 要件定義、設計、実装～プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 情報セキュリティ・システムリスク両面の脅威から当社のシステムおよびセキュリティを守り、お客さまや経営や事業部門に貢献する活動を担当いただきます。全社的な情報セキュリティ・システムリスク管理を統括推進するコアメンバーとして、下記業務をご担当して頂きます。 【具体的には】 （情報システム部門） ■情報セキュリティに関するリスク評価および対応管理 ■セキュリティポリシーや規定の管理、社員教育、案件相談対応 ■システム開発やクラウド導入時のセキュリティ面での支援 ■他行の事例や各種対策状況分析、脆弱性診断結果確認　等 ※情報セキュリティに関してIPA「ITSS+（セキュリティ領域）」の「セキュリティ統括」機能を主に担当して頂きます。深夜休日勤務を伴う監視機能等は別に配置されます。 （システムリスク管理） ■システムリスクに関するリスク評価および対応管理、開発プロセス等に関する案件相談対応 ■各種システム化構想・開発の計画書等のレビュー、非機能要件レビュー ■システム障害分析、監査対応や当局検査対応の支援 ■システム障害シナリオ等のBCPに係る他部署支援　等 ※上記の幅広い業務領域のなかで、スキルやご経験、キャリア志向等に応じて、担当範囲をご相談のうえで決定させて頂きます。 【働き方】 ■残業時間２０～３０時間程度 ■在宅勤務やフレックス制度導入 ■深夜休日対応無し 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 システム開発/インフラ/運用/サイバーセキュリティを束ねる部門として施策初期段階での役員クラス/経営企画部門等とのディスカッションや、IT本部内の各部との推進検討などのご担当をしていただきます。 【業務詳細】 社内のシステム全般に関する、投資管理・システム統制・監査等のマネジメント業務。親会社/グループ会社、監督省庁とのシステム統制窓口業務を行う担当者。 【中長期で計画しているプロジェクト】 ・IT投資管理業務の効率化と高度化 ・システム開発・品質管理業務の効率化と高度化 ・システムコストの可視化と継続的な改善 ・IT人材育成の取組みと継続的な改善 【業務詳細】 プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。 【推進中プロジェクト】 ・新サービス/サービス向上施策（口座獲得/ローン/公営くじ等） ・KDDIグループ施策（auマネ活等Gr連携案件） ・デジタルメガバンク化（勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応） ・全銀/法制度対応 ・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)　 【ポジションの魅力】 ★同社では今後一部内製化を進めていくシステムはあるものの、基本的に設計以降の開発工程は開発会社に外部委託しています。従ってシステムの企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となりますので、担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。 ★事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ―ション創出に関わることができます。そのためマネジメントとしてもキャリアアップが望める環境です。 【配属部署】 配属先は部長＋11名で構成（平均年齢40代後半/2024年10月時点） 現在2グループ体制を取っています。配属は①企画開発推進グループを予定しています。 ①企画開発推進グループ ②ITリスク管理グループ（サイバーセキュリティ中心） 様々な経歴をもった中途社員/出向者で構成されており、少人数でもあり年齢/社歴/プロパー/キャリア関係なく活躍が可能な風通しの良い組織です。 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週１～3日程度） ※残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 （その他） ・ノー残業デーの実施（週1回程度） ・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績 　1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有 ・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり） 【入社後の受け入れ体制】 ■本部としての取組み 着任以外の各部から業務内容を中心としたオリエンテーション実施。KDDI/MUFGから斡旋される各種スキルアップ研修への参加（費用は会社負担）。本部内業務勉強会の実施(1回/月） ■部としての取組み 部共通のオリエンテーション及びメンターを付けてのOJTを予定しています。 一人で案件を抱えてしまうことが無い様、基本的に2~3名のチーム体制となるようにしています。文化やお作法などに慣れていただけるよう各種社内ルール周知、業務部門や協力会社との折衝、プロジェクト進行をチーム内で伴走するかたちで着任後は進めていただくことにしています。 事業内容・業種 銀行

【担当業務】 事業オーナーの課題解決に企画段階から直接携わり、Salesforceを活用した業務・サービス改革の提案からリリースまでの全工程を担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しております。 （1）Salesforceプラットフォームで稼働するアプリケーションの新規開発 （業務・システム要件定義、設計、実装、テストまでの全工程） （2）Salesforceプラットフォームで稼働する既存アプリケーションの改修（前項（1）と同様の工程） （3）Salesforceプラットフォームを活用するプロジェクトの推進 （4）当該システムの保守作業全般（ユーザーからの問合せ対応、定例・臨時作業、障害対応等） （5）前述の各業務・工程に関連する業務全般 ■オリックス銀行のシステム部門について： 同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。オリックス銀行は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な限り抑えて、より魅力的な金融商品・サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をしてきました。同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などのコストが低く抑えられています。（ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて行っているため、定期預金の金利水準を高めに設定することができます。） このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は進んでおり、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。 ■働き方について ・繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。 ・担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。 事業内容・業種 銀行