住宅手当 環境・エネルギーの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 Daigasグループ随一の大規模LNG火力発電所（約110万kW）における、発電設備の運転管理業務（運転員） ①中央制御監視室での運転監視 ②日常設備パトロール ③薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充 ④新人の運転員養成教育 ⑤運転計画・電力需給管理業務 ⑥運転業務課題検討、改善 ⑦保安・防災活動　など ･24時間交替勤務(4直2交替)、もしくは運転管理勤務（日勤＝平日5日勤務）での採用 ※将来、設備保全業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる) 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【未経験歓迎/スキルを身に着けながら長期的に就業したい方にオススメ/残業５時間程度/平均勤続年数21.6年/福利厚生充実/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■職務内容： 原子力事業部業務部総務グループにて、管財管理・車両管理をご担当いただきます。 ご入社後は、これまでのご経験や適性を見て、徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。 《組織構成》 総務グループは正社員６名（＋派遣社員２名）、男性４名・女性２名で構成されています。 ■就業環境： 残業は月５時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■キャリアパス： ご本人の業務スキルや希望に応じ、労務人事グループ・計画グループへの異動も可能です。またご希望に応じ、東京本社の総務グループや労務グループ等への異動も可能です。 社員の資格取得にも力をいれており、ご本人が希望される資格（日商簿記検定やビジネス法務検定、衛生管理者など）に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。 ■当社について： ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 石油、天然ガス、再生可能エネルギー、脱炭素化・低炭素化事業に関わる業務。 初期配属は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、その後はジョブローテーションによる異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

社内システム用の企画開発から保守まで行うシステムエンジニア業務となります。 【職務内容】 ■情報システム運用管理 情報機器管理、データ管理、ソフトウェア管理、情報セキュリティ対策、障害管理など ■システム構築 システム企画、設計、開発、構築、保守 ■情報インフラ整備 サーバー機器、パソコン機器、ネットワーク機器整備 ■ユーザー教育 システム運用・操作教育、セキュリティ教育 ■ユーザーサポート（問い合わせ対応） 【テレワーク】有 【教育研修制度】新入社員研修、専門研修（技術セミナー、営業セミナー）、 階層別研修（主任・技師、管理職）、資格取得講習 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 ・監視制御仕様を立案し顧客様と協議し取り纏めを行う詳細設計業務 ・PLCのソフト設計業務及び、ハード（計装）シーケンス設計業務 ・設計したソフトウェアの設計検証（デバック）業務　　など 【業務のやりがい】 ・設計業務で品質を確保することが重要なライフライン （水事業：浄水場・下水道プラント）の、水の循環を守ることに直結しており「水ライフラインの安定稼働」が社会貢献につながっています 。 ・設計部門のみだけでなく、関係部門との連携（調整）も求められるため他部門との交流も多く、組織で目標を達成する面白さがあります。 ・ソフト設計業務において、机上のみのプログラミングだけではなく、実機（製品、設備品）を使用した設計検証も実施していることから、機器の構築や実際のプログラミング動作を把握することでシステム製品知識・プラント（浄水場・下水道プラント）知識を得ることができます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 国内外石油・天然ガス事業、及び再生可能エネルギー事業の、サプライチェーン管理全般に関する以下業務。 ・マーケット分析、支出分析、需要予測に基づくカテゴリー調達戦略の策定支援 ・サプライチェーン管理業務の継続的改善(含　調達・契約、契約管理、物流、倉庫管理、在庫管理、自動化) ・サプライチェーン管理関連業務手順書、ガイドライン、テンプレート等の作成、改善 ・サプライチェーンリスク管理業務 ・サプライチェーンパフォーマンス管理(含　ベンチマーキング) ・サプライチェーン長期戦略、年度計画策定支援 ・プロジェクト子会社、関連会社の業務プロセスレビュー、監査 ・調達、入札、契約管理業務 【応募者へのメッセージ】 サプライチェーン企画部門の一員として、マーケット情報の分析を含む戦略的調達戦略策定支援の他、サプライチェーンプロセス全体の業務改善、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、当社が手掛けるサプライチェーン管理においては、国内外含め常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員として組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 サプライチェーン企画グループは、グループ会社を含む当社グループ全体のサプライチェーン機能向上のため、2023年に立ち上げられた新しい組織です。戦略的調達、マーケット情報の分析、サプライチェーンシステム・プロセス構築及び維持、サプライチェーンサステナビリティ、サプライチェーンリスク管理といった企画・サポート業務に加え、国内外プロジェクトのロジスティクス計画作成、IT関連調達等の実務も担当しています。 【部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景】 石油・天然ガス上流事業の持続的成長、低油価継続時にも安定した事業運営が可能な体制の維持、再生可能エネルギー、水素等新エネルギー、CCUS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の事業化推進、といった当社事業目標の達成には、安全かつコスト競争力のある効率的なサプライチェーン管理業務の推進が不可欠です。サプライチェーン機能の早期向上に向けて、特にマーケット分析、戦略的調達、プロセス改善等の分野で即戦略としてご活躍いただける経験者の方にチームの一員となって頂き組織力の向上、拡充を図りたいと考えています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 ■海外企業買収戦略の立案・実行のサポート ■現地駐在員の日本側カウンターパート ■社内関連部門との調整業務 ■海外グループ企業との連携 （必要に応じて海外出張の可能性あり） 現地業務は基本的に駐在員がハンドリングしますが、 場合によっては日本から現地に出張していただくこともあります。 【採用背景】 全社方針で成長事業と位置付けられている海外事業に携わり、事業拡大推進メンバーの一員として活動できること。それに伴い個人のスキルアップも望めます（海外経験、M&A経験等）。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 (再生可能エネルギー・新分野事業本部 業務企画ユニット 事業企画グループ) 1. 再エネプロジェクトの開発や取得等を担う事業企画グループにおいて、レポーティングラインであるマネージャーと方針共有のもと、同本部内の技術部門と連携して、再エネプロジェクトの組成、開発及び取得（M&A）等を商務面からリーダーとして担って頂きます。 2. 具体的な職務内容は、以下の通りです。 　・市場環境、事業機会の調査、ターゲットとなるプロジェクトの選定や評価 　・プロジェクトのパートナー候補や外部専門家（戦略コンサルタントや金融機関等）との関係強化による事業参画機会の探索 　・プロジェクト開発計画の策定及びプロジェクト開発の推進（パートナーとの協業を含む） 　・プロジェクトの開発や取得に必要な各種契約交渉 　・各種許認可に係る行政協議等 　・プロジェクトに係る法務、財務、税務レビュー（Due Diligence）の実施 　・プロジェクト開発や取得に係る社内承認手続きの全体進行管理、運営及び企画立案 　・上記に各業務に関連する社内関係部署、社外専門家との各種調整実務 (再生可能エネルギー・新分野事業本部 業務企画ユニット 事業管理グループ) 1. プロジェクトの管理を担当する 事業企画グループにおいて、同本部内外の関連部門と連携して、プロジェクトの追加開発や効率的操業・運営を通じてプロジェクト価値を高めるための商務リーダーとしての役割が期待されます。また、国内外の事業会社などの幹部社員としての出向の可能性があります。 2. 具体的な職務内容は、以下の通りです。 　・事業会社やパートナーと連携しプロジェクトの効率的な運営や操業の追求 　・追加開発プロジェクトにおけるパートナー間での調整や各種契約交渉　 　・プロジェクト運営や追加開発に係る法務、財務、商務面の検討実施　 　・プロジェクト運営や追加開発に係る社内承認手続きの全体進行管理 　・上記に各業務に関連する社内関係部署、社外専門家との各種調整実務 　・事業会社などへ出向する場合は、事業会社の幹部社員の立場でプロジェクトの操業・追加開発を主導 【応募者へのメッセージ】 1. 同社は、経営理念として、エネルギーの開発・生産・供給を、持続可能な形で実現することを通じて、より豊かな社会づくりに貢献することを掲げています。 2. 加えて、同社は、2022年2月に公表した「2050年ネットゼロカーボン社会に向けた基本方針」において、Energy Transformationのパイオニアとして、石油・天然ガスから水素、再生可能エネルギー（再エネ）電力まで多様でクリーンなエネルギーを安定供給する方針を打ち出しました。 3. 上記の経営理念や基本方針に基づき、同社は、以下の方針で、再エネ事業に取り組んでいます。 　・2024年に500MW、2030年に1,000-2,000MWまで再エネ電源持分出力を増加（2022年末の再エネ持分出力は約440MW） 　・2022年から2030年までの9年間で、再エネ事業を含むネットゼロ5分野に最大1兆円の投資枠を用意(*1) 　 同社の技術的知見を活かした風力・地熱事業に加え、市場が求める形の再エネ電源の供給を追求する形で、エリア毎に最適な事業ポートフォリオ構築を目指す 　・更には再エネ電力を活用したグリーン水素製造及び販売事業への展開を見据える(*2) 4. 同社は、洋上風力・地熱発電事業を中心に、M&A等により取得したアセットをプラットフォームとして再エネ事業を加速的に拡大し、再エネ事業において主要なプレイヤーとなることをことを目指しています。今後、管理強化を通じて既存アセットの価値を高めつつ、更なる業容拡大の為の再エネプロジェクトの開発や取得（M&A）といった成長環境に身を置くことが期待できる同社再エネ事業に携わりながら、さらなるキャリアの展望を描いてみませんか。 (*1)ネットゼロ5分野である①水素・アンモニア、②石油・天然ガス分野のCO2削減（CCUS）、③再エネ、④カーボン・リサイクル新分野、⑤森林への投資枠の合計値 (*2)グリーン水素製造及び販売事業には、グリーン水素キャリアとしてのアンモニア及びメタン等の製造及び販売事業を含みます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。 　 この2025年、運転開始に向けて、各種設備についての知識を習得してもらいます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、DGPSとして2か所目で、国内最大級を誇ることから、注目されている発電所になります。 入社後は、他のスタッフとともに、発電所の保全技術スタッフとして、機械系・電気・計装系設備の全体運営、維持管理（更新、大規模改修含む）計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 ・同社が所管するLNGプロジェクトの長期契約に関する契約管理 ・短期・スポットマーケットを通じた適切な需給調整の実施 ・新規LNG調達契約のマーケティング戦略の立案 ・上記各業務に関するチーム全体の取りまとめ、社内関係部門との連携 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間はLNGトレーディング部門で経験を積んでいただいた後はご本人の適性を見極めつつ異動先を検討します。具体的には、シンガポールをはじめとする海外事務所への駐在や原料調達部門などへの異動、本部内での昇格等が考えられます。 【応募者へのメッセージ】 ウクライナ危機や2050ネットゼロの方針などを踏まえ、LNGの重要性は今後ますます高まっていくことが予想されます。 INPEX Vision @2022では2030年頃までにトレーディング機能を強化し、LNG取扱量1,000万トン程度となることを目標としており、我々はこの目標達成に向けて、安定的なLNGの供給や、長期的な需給調整機能の拡充に向けた取り組みを実施しています。 こういった取り組みをともに進めていけるメンバーを募集しております。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 同社が所管するLNGプロジェクトに関し、長期契約に基づく販売及びスポットマーケットにおける需給調整を実施しています。 また、北米プロジェクトから新規にLNGの引き取りを行うこととしており、これに関するマーケティング戦略の立案を行っています。 シンガポールのトレーディング子会社や社内関係部門と緊密に連携を取りながら業務を行っており、同社全体の需給調整の最適化やお客様へのLNGの安定供給を目標として、活気あふれた職場で業務を行っています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社グループにおけるLNGの果たす役割は今後ますます重要になるものと考えており、今後も需給調整機能を拡充し、取扱量を伸ばしていく方針です。 一方、LNGがコモディティ化してからまだ20年足らずであり、業務自体に専門性が要求される一方、より幅広い知見の蓄積が必要と考えています。 これらを踏まえ、より一層の事業拡大のために、原料調達部門やLNGトレーディング部門で働いた経験のある方を[中心に]幅広く募集したいと考えています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 ・火力発電所運転業務（監視・巡視・操作等） ・火力発電所保守業務（定期点検，補修工事の計画・管理） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 プロパンガス配管工事（プロパンガス・灯油の供給先）契約顧客に対する給湯機・暖房機・ガスコンロの取付工事を行っていただきます。 【ポイント】 1952年に淺津立されてから安定した売上と利益を確保しています。プロパンガスや灯油は、生活必需品として利用されており、いきなり明日の売上が無くなる商品ではありません。 ガス配管工事を確実に施工して供給先の安全を確保する仕事です。また、会社と顧客を守るとても大切な職種です。 【同社の魅力】 (1)本社は69年間札幌で事業を展開してきた地元密着企業です。 (2)エネルギー事業、住宅リフォーム、灯油・重油、保険等、経営や商品も多様化しており、顧客に幅広い商材提案で貢献しています。 (3)勤務地は30代が多く活躍しています。他部門との連携もあり風通しの良い環境です。 (4)スタッフの考えや意見を大切にしていて、スタッフのアイデアを実施することもあります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 Daigasグループ最大規模LNG火力発電所（約120万kW）を建設中であり、今後運転開始する発電所の保安安全業務を担っていただきます。 ①保安安全に関する方針策定、施策推進 ②保安防災にかかる規程の整備、規程に基づく訓練の実施 ③保安安全に関する監査の企画、実行 ④社員および協力会社の保安安全に関する教育、現場指導 ⑤その他 ･姫路発電所とガス姫路製造所の兼務もしくは、将来、所内異動、他所属等へ転勤する場合もあり(適性、経験などによる) 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

▼業務内容 浄水場や下水処理場、農業集落排水処理場などの公共の水処理施設において、機械設備の更新・改修工事の施工監督業務 【業務詳細】 水処理機器の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務 　∟監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中は施工現場に常駐します 　∟現場での施工監督以外の業務として、勤務地の事務所において 　　工事案件の計画、設計、積算などの業務を行うことがあります 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 ・電力施設土木構造物の調査・点検，修繕・改修に関する計画，設計，工事積算，施工監理 ・発電所等建設における土木構造物の調査，計画，設計，工事積算，施工監理 【部門紹介】 ■土木建築部門：http://www.rikuden.co.jp/saiyo/graduates/business/17/ 土木建築部門は、将来にわたって電力を安定的に供給するための施設づくりと維持管理を担うことが最大の使命です。そのため土木建築部門は、良質で安価な電力を安定して供給するために必要な発電所、変電所、業務に必要な社内施設などの調査、計画、設計、建設、点検、保守の業務を担っています。 発電所の建設にあたっては、地形・地質などの調査を実施、環境保全等の観点や安全性、経済性に配慮した設計、工事管理までを行います。既存の各種土木・建築設備の健全性を維持することも重要な業務であり、定期的な巡視・点検を実施し、必要な修繕・改良を行うことにより、安全性の確保や設備の延命化を図り、設備のライフサイクルコストの低減に努めています。 また、地球温暖化問題などの環境への配慮として、水力発電の導入拡大を積極的に進めるとともに、風力発電などの新エネルギー開発や石炭灰などの廃棄物有効利用技術開発の一翼も担っています。 土木建築部門では、スケールの大きな施設の建設に立ち会える達成感、変革期を迎える電力業界において、新しい感性と意欲を持って果敢に挑戦できる環境があります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

▼業務内容 民間の各種工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）の排水を処理するプラントの新設、更新工事の設計・施工監督、修繕業務 【具体的には】 ・排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、勤務地の事務所にて計画、設計、積算の業務を行います ・排水処理プラントの施工現場で監督を行います。施工中は現場に常駐し、工事全体の管理（工程、安全、品質面）を行います ※民間は公共とは異なり、長くても半年以内の案件が中心となります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 新規プラント建設、既設プラント更新・増設・改造案件での送変電経路、系統連系、保護協調、単線結線図、展開接続図など電気関係の設計エンジニアリングに携わります。 ■FS(プラントの採算性/最適効率化等お客様の投資に見合ったプラントの提案) ■FEED(FSの事業計画を具現化するためのプラント基本設計) ■詳細設計(プラント基本設計に基づく主要機器/補機/電気/制御機器類の仕様策定・配置図/系統図設計・各種解析) ■工事設計(工法提案・治具設計・各種架台設計・各種強度計算) ■試験・試運転計画(各種検査/試験方法立案・試運転法案策定) ■図書作成(上記業務実施後の完成図書/各種報告書作成) 【業務の特徴】 技術部設計グループは、当社のEPC事業の中核となり、火力発電所/各種コージェネレーションプラント/水素設備/アンモニア設備/各種付帯設備のシステム基本設計～詳細設計はもとより、構造・応力・流体・熱量の各種解析、新工法・新型治具の開発・設計・提案を実施しています。プラント設計技術者として、プラントの基本設計～詳細設計～建設～試運転完了～引渡しまで、すべてのプロセスで関与していただけます。 【就業環境の魅力】 平均残業時間は14時間程度／月、平均休日勤務日数は4.6日／年（いずれも前年度実績）です。労務管理もしっかりしており、またメンバー同士で声をかけあい業務分担による残業時間を減らすよう積極的に取り組んでいます。フレックス制度はありませんが、「時間休暇制」を設けており1時間単位で休暇の取得が可能です。 【同社の魅力】 研修制度、研修施設も充実しており、資格取得の表彰制度等自己啓発を支援する制度もあります。また、社員全員が末永く働ける環境を整えており、有休も取得しやすく、産休／育休を経た社員もほとんどが復帰しています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 Daigasグループ最大規模LNG火力発電所（約120万kW）を建設中であり、今後運転開始する発電設備の運営管理業務を担っていただきます。 ①発電所の運営計画の策定と推進 ②運転、保全、環境管理業務の総括管理業務 ③予算管理、収支管理、業績評価管理に関する業務 ④発電所所員の育成に関する管理業務 ⑤発電所の運営に関わる官公庁等も含む対外調整・折衝業務 ⑥その他 ･保全業務との兼務もしくは、将来、保全業務、運転業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる) 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、HRBP業務を従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、研修企画、労務管理、海外事務所HR担当)で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ―レート部門への異動もあります。 【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として以下の取り組みを一緒に推進して頂くHRBP経験者を募集しています。 ①やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自由闊達な組織風土確立 ②従業員の成長支援拡充・・・自律型人材の育成、キャリア形成・自己研鑽機械の充実 ③多様化する働き方やWell-beingへのニーズに応える職場づくり・・・INPEXで働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり 【部署紹介（部門の業務概要等）】 人材マネジメントグループでは人材育成・異動・配置・評価までを一括管理しております。 また、各本事業本部のにおける織、人事ニーズを把握した上で、経営戦略の実現化のために人材支援を行うHR Business Partnerとしての役割を担っています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社では従来型の石油・天然ガスのE＆P事業に加え、2050年ネットゼロカーボン社会の実現へ向けて水素・CCUS事業や再生可能エネルギー事業を取り組むなど業容を拡大させており、人員体制も増強しております。 また、2023年4月に幹部社員に職務型人事制度(INPEX版ジョブ型制度)を導入し、同時にメリハリのある人事評価制度、ラインマネジメントの任期制、後継者育成プラン作成、若手社員の選抜型育成研修といった施策も取り組んでおり、各事業部門への人材支援を実行するためにHRBP機能を設置しています。 事業環境が目まぐるしく変わる状況下、各事業部門の目標達成に向けて人材面における迅速なサポートをしていくため、人事領域の豊富な知見を有し、即戦力として意欲的に業務に取り組んで頂けるHRBP経験者を募集しています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 ◆公共上下水道プラント電気設備の企画設計及び中長期の計画策定提案業務 （新設施設の設備設計、既設設備の更新設計、ストックマネジメント計画等の提案） ◆プラント電気設備、受配電設備、動力設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等 上下水処理施設（浄水場、浄化センター)のプラント電気設備の基本・実施設計と積算を担当 【働き方について】 同社では週休3日制やテレワーク制度をはじめとした 働き方改革を全社的に推進しております。 当部門もそれらの制度を利用し、 それぞれのワークライフバランスを大切にした働き方をしている社員が大勢おり、 働きやすい環境が整っております。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■上下水道施設の施設更新工事、保守点検及び修繕の提案営業活動 ■各種見積作業および入札業務、手配業務など 【業務のやりがい】 人間が生きてゆく上で最も重要なインフラの1つである水インフラを支える仕事を通じ、社会に貢献していることを実感できます。また、対外的な窓口である営業担当者として、各自治体を含めた様々なステークホルダーと関わることで個人としての見分を広め、自己成長することが可能です。 【当社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT（コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術）を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与／平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間／月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化／サテライトオフィスの順次開設（全国10箇所）／在宅勤務制度運用時間の拡大／ノンコアタイムフレックス運用拡大／週休3日制の導入を行っております。 【配属先部署】 正社員：41名（割合：50代以上が32％、40代が24％、30代が14％、20代が30％） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

〇経理・財務業務 ●事業部門の中期計画策定、予算企画・予算統制、業績管理 ●原価計算、原価管理、資産管理 ●財務諸表［貸借対照表、損益計算書等］作成 ●プロジェクト毎の売上、入金管理、出納・資金管理 を中心に経験を積んでいただきます。 配属当初は、経験・能力に応じて業務を配分します。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 火力・バイオマス等の発電設備のメンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。東京電力グループ会社だけではなく、グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。年に数回国内出張が発生する可能性があります。 【就業環境について】 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均20時間程度です。勤怠に関しては上司や組合が毎日チェックをし、業務調整を行っています。また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。 【資格支援について】 同社のエンジニアとして活躍するために入社後、必要な資格を取得します。資格支援が豊富で、受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与などがあります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 ①プロジェクト運営業務 リサイクルセンター等の施設運営プロジェクトの全体管理業務 ②プロジェクト計画業務 新規リサイクルセンター長期運営事業における計画業務 ③DX化推進業務 運営・計画プロジェクトの効率化を図るDX推進業務 【業務のやりがい】 社会インフラに直接的に関与することができるます。 計画分野から実施案件まで経験することができ、幅広い知識を得ることができるだけではなく、比較的休日が安定しているためWLBも大切にできます。 【採用背景】 業績拡大 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 LPガス関連の業務の下記のお仕事をお願いいたします。 ・書類作成 ・売掛、買掛管理等の一般事務及び雑務 ・電話対応、来客対応 ・配送手続き　等 ※書類作成はMicrosoftのWord・Excelを使用いたします。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）