完全週休2日制 グループ会社を人事・総務・経理領域で支える会社の求人情報・お仕事一覧

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【同社の強み】 ●地域密着型のサービスで高品質かつ高コストパフォーマンスのビル管理を実現！ 「人が、心が、すべて。」という企業理念を持っており、単なる距離感の地域密着ではなく、 ビルオーナー・利用者様の考えや気持ち、立場に共感・密着し、懸命に、衆知を結集してお応えすることに重きを置いています。 ●60年間積み重ねたノウハウ！ オフィスビル・商業施設・大学・病院・ホテルと多岐にわたる管理実績と、60年積み重ねたノウハウがあります。 【お任せする仕事】 同社は管理する施設の維持管理を行う費用と、設備交換の際の仲介手数料から利益を得ております。 今回募集する管理営業の担当の方には、「オフィスビル等の施設の管理担当の仕事」と、「施設維持のために必要な設備等を提案する提案営業の仕事」をお任せします。 全体の７割は施設の管理業務で、３割がオーナーへの提案業務となります。 【具体的には】 ■施設管理のお仕事 ●巡回業務 約20棟の施設を担当します。 施設を訪問し、適切な状態に保たれているかをチェックしていきます。 問題が発生した場合は、できる範囲で初期対応を行っていただきます。 対応の仕方がわからないものに関してはメーカーに問い合わせるなどして対応を行います。 ※対応する問題の例 ・電球が切れた ・トイレの水漏れ ・空調の調子が悪い ●施工の確認業務 ビル内の普段立ち入りを禁止しているエリアに設備の点検業者を入れることがあります。 その際、不審な動きがないかどうかを確認する作業が発生します。（定時外に対応する場合もございます） ●オーナーへの提案のお仕事 施設の設備等に問題が発生した際に、施設を適切な状態に保つための提案を行います。 設備、備品の買い替えや修理が必要になりそうなタイミングでオーナーと相談をしながら、「いつ」「何を」導入するべきかを検討し、提案を行います。 オーナーさんが保有する施設の管理担当として、施設の利用者の方が快適に過ごせる環境づくりをお手伝いします。 ※設備の問題の例：エアコンの効きが悪くなってきた/外壁の塗装がはがれてきている/施設の備品が壊れている 【巡回管理物件種別】 ●オフィスビル ●商業・店舗ビル ●ホテル ●大使館 ●公共施設 ※必要資格のサポートや自社研修施設にて実技研修等があるので、未経験の方でもしっかり技術が身につけられます。

NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計　構築を行っています。 クラウドや仮想化、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストとして活躍できます。 また、インフラのコンサルティング、チームのプロジェクトマネジメントといった業務があります。 【業務内容】 ■ケース1 ●NTTデータの大規模・ミッションクリティカルなプロジェクトに参画し、上流工程から構築・試験までの支援業務 ■ケース2 ●自社内でのソリューション開発や提案活動業務 ■ケース3 ●新製品の調査検証及び結果のレポーティングやプロモーション活動業務 各案件の区切りでは担当内でノウハウ共有会や定期的な勉強会を開催し、社員同士のつながりを大事にしています。 【案件・対応システム（例）】 公共分野、社会基盤、法人系事業者様とった幅広い業種の案件があります。 ●大規模なWeb3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤の設計構築案件 ●従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築案件 ●上記のプロジェクトマネジメント　など 【社員サポート】 ●スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。 各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。 様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。 資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も含めた、報奨金制度が充実しています。 ●長く働き続けられる環境 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。 また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。

【既存営業について】 すでに福利厚生倶楽部を導入している企業に対する営業活動（訪問、Web面談、メール、電話対応） ●福利厚生倶楽部のサービス紹介・利用促進提案・利用実績報告 ●福利厚生に付随する他の人事・総務向けサービスの紹介 ※新規営業担当者が契約を獲得してきたお客様を引き継ぐ形となります。 ※退会防止と、他のサービスの売上UPがミッションとなります。 提案相手は人事部や総務部となることが多く、初回商談は担当者レベルの方との折衝が多いですが、商談を重ねるごとに役職者との折衝が発生します。 中小企業の場合は初回商談から役職者との折衝が発生します。 福利厚生には色々なジャンルがあり、各企業の課題に合わせて提案することが出来ます。 例）従業員の育児介護問題に対する切り口、従業員の余暇の過ごし方への切り口　など アップセルのほか、リログループの事業会社と協業し、セット提案を行うクロスセルの営業も可能です。 【サービスについて】 福利厚生倶楽部とは、多くの企業・団体にかわって、サービスメニューの一括契約、情報提供、受付代行まで、ワンストップで提供することができるサービスです。 現在国内外約14,800社、約630万人、日本最大級の企業の会員組織です。 【入社後】 1ヶ月は研修で座学・ロープレ・営業同行でじっくり業界知識などを身に付けて頂きます。 先輩社員の同行などを通して知識習得し3ヶ月程度を目途に独り立ちを目指していただきます。 【キャリアステップ】 メンバークラスからスタートしていただきますが、リーダー、グループマネージャー、ユニットマネージャーへと昇格していただくことが可能です。 ※実際に入社2年でマネージャー職として活躍しているメンバーもいます。 【評価制度】 ●コミットメント ●コンピテンシー 上記2つの軸にて年に1回評価を行います。 メンバー→3年目でリーダー→4年目でグループマネージャーという昇格実績有り 【仕事の魅力】 ●対象の業界を問わず、様々なお客様がおられるため、幅広い業界の知識を習得できます。 ●お客様への提案の切り口が多く、課題解決に向けた幅広い提案が可能です。 例えば、現在は存在しない商品でもお客様ニーズによって新商品開発を行うことができるため、提案の幅が広いです。 月1本ペースで新商品を展開しています。

法人のお客様にネットワーク系のセキュリティ機器やOA機器（会社の固定電話機、Wi-Fi、複合機等）を提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●大手取引先からの顧客リストに基づきオフィスに訪問し、セキュリティ機器・OA機器などの提案 ●顧客リストは過去にお取引のあった既存のお客様のみになりますので、完全新規の営業はございません。 ●様々な相談に応じた対応、提案 【営業手法について】 訪問することで関係性を構築してからの営業活動を行うイメージです。 営業エリアは主に車で1時間圏内となります。 エリアは神奈川県内で地元の中小企業様がお客様になります。 【同社営業職の魅力】 複合機やネットワークを合わせた複合的な提案まで多種多様です。 幅広い提案でお客様のニーズを叶えるやりがいも大きいです。 また、一日の訪問件数や時間等のスケジュールは自分で決めることが可能なため、ご自身のやり方で営業活動に取り組むことができます。 （受注について） 未経験からでも週に1～3件受注をしています。 昨年11月に入社した20代女性の方は、今では週2～3件受注になっています。 ※この方は営業未経験で前職はスーツ店の接客販売です。 提案商材が多種多様な分、未経験入社でも受注しやすいです。 【1日のスケジュール例】 平均で1日6～8件ほど訪問しています。 8時50分　出社 9時30分　車で訪問先へ出発 10時00分　営業 12時ごろ　お昼休憩 16時00分　営業終了 17時ごろ　帰社。帰社後は営業報告や契約関連業務、翌日の営業活動の準備を行う。 18時30分ごろ　退勤 【研修体制について】 入社後は座学研修からスタートし、商品知識やサービス内容を学んでいただきます。 その後は先輩社員に同行し、営業方法を身につけます。 2ヶ月後には独り立ちすることが目標ですが、引き続き先輩社員がサポートもします。 難しい商談には、上司が同席するので安心してください。 また、社員のほとんどが3ヶ月以内に初受注を達成する状況です。 （営業部） 男性2名（40代）、女性2名（20代後半） 風通しも良くアットホームな職場です。 【将来のキャリア】 NTT東日本の商材を販売しているため、企業としての安定性は抜群。 ※コロナ禍でも、情勢に左右されることなく成長を続けてきました。 1年以内の昇進実績もございます。

同社の広報、マーケティング担当として、下記の業務をお任せいたします。 【お任せするお仕事】 ●社内・投資先広報業務全般 ・各事業の広報戦略立案及び実施 ・プレスリリースの企画／作成／配信 ・自社メディアの企画運営（コーポレートサイト、Youtube、企業SNS） ・PRイベント等の企画立案および運営管理 ・企業ブランディング戦略の企画立案 ・採用を目的とした広報施策の立案・実施 ・社内エンゲージメント強化施策の企画／実行（社内イベントや社内報等） ●マーケティング業務全般 ・同社内のマーケティング活動全般（プロダクト戦略、セールス戦略、広告運用、クリエイティブ作成、改善施策） ・投資先企業のマーケティング活動支援（プロダクト戦略、セールス戦略、広告運用、クリエイティブ作成、改善施策） ●コーポレート業務 ・社内定例、月次レクリエーション等の参加 【入社後のキャッチアップ】 ・現広報担当が教育担当としてつき、キャッチアップしていきます。 ・とはいえ、業界知識など自身で学ぶ意欲は必要不可欠となります。

工業ゴム／樹脂製品の製造販売を行う同社にて、橋梁用ゴムや鉄道用軌道パッドなど、同社が誇るゴム製品に関する製品設計および製品化に係る業務をお任せします。しっかりとしたOJTがありで未経験でも安心です。 【ゴム製品製造全般業務内容】 ●客先要求（性能・コスト）に対応するゴム材料の作成および選定 ●橋梁用のゴム配合 ●社内打ち合わせ ●ゴム材料の品質安定化 ●生産工程の開発、改良業務 ●工業用ゴム製品の設計、開発業務 【研修について】 入社後、現場を知っていただくために半年間程、岐阜の工場にて研修を受けていただきます。 【設計・開発プロセス】 同社は、お客様のご要望に正確且つ迅速にお答えするための設計・開発体制を構築しています。 品質基本方針「良く・安く・早く・正確に」をモットーに各プロセスにおける部署間の連携の元、十分な検証とレビューを行い設計・開発を実施しています。 ●競合品調査／顧客との打合せによる要求事項の具体化 ●製品のシミュレーションと試設計 ●製品の製造方法の設計 ●製品の試作業務 ●製品の品質改善／原価低減に関する業務 ●新製品の開発 ●ドキュメント作成など 【競合優位性】 ●「原料調達⇒配合⇒検査」までを一貫して行え、 橋梁用ゴムをはじめとした専門性の高い商材を取り扱える為、顧客から厚い信頼を獲得しております。

【入社後は出来るところからお任せ！】グループ会社全体の経理業務をメインにお任せします。 仕訳・伝票入力 経費精算 請求書発行・入金処理 その他電話対応　 売掛金・買掛金の管理 各種支払業務 貸借対照表・損益計算書の作成 決算業務（月次・年次） 税理士対応　 など これまでの経験を考慮して出来るところからお任せします！ 応募方法 このまま「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※応募から内定までは3〜4週間程度を予定しています。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼CEO 池田 愼一郎 事業内容 各グループ会社の事業戦略実行支援及び、事業活動の管理 本社所在地 東京都台東区駒形1-3-16 駒形プラザビル4階

【同社の無期雇用派遣とは】 リクルートグループが提供する「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援するものです。 ※無期雇用派遣：同社に社員として入社し、同社が厳選した企業で派遣就業する、新しい働き方です。 ●正社員事務職デビューを応援 ●安心の未経験者向け研修とフォロー体制を用意 ●700社の就業先、憧れの大手企業も多数 【具体的な仕事内容】 大手企業を中心に700社から、希望やスキルに応じて、幅広い事務の仕事をご用意。 ■営業事務：見積書・請求書の作成やデータ入力 ■採用アシスタント：応募者メール対応、日程調整 ■経理事務：入出金の管理、伝票作成・処理など ■受付事務：来訪者の受付、会議室の予約など ※働く先で具体的なお仕事内容は違いますが、すべてオフィス業務です。 【安心のデビューを叶える、充実の体制あり】 入社前：事務職未経験者を想定した研修プログラムを用意 ビジネスマナー、ビジネススタンス、ビジネスOA研修等　 オフィスワークに必要なマナーや気配りについて知った上で配属先に行けるので、安心です。 また入社後も、みなさんのキャリア／スキルアップなどをお手伝いします。 ■就業評価面談：半期に一度の就業評価フィードバック　派遣先企業への貢献度や評価の高さに応じて昇給の可能性があります。 ■就業中サポート：定期的に担当者が職場訪問。働き始めてから出てきた不安や不明点などをお伺いします。 ■スキルアップ研修：就業年次ごとに合わせた研修をご用意。 自分の目指したいキャリアに合わせた研修も選択が可能です。 【主な就業先】 50%以上の方が、従業員1001名以上の企業で就業しています！ また同社では派遣先への直接雇用の実績が多数あります。 キャリアウィンク社員から派遣先の社員として、より活躍の場を広げてチャレンジすることも支援しています。 直接雇用の実績数はすでに300名を超えており、大手優良企業を中心とした企業への配属がメインである中、そうした企業の社員になれるチャンスもあるのが同社の特徴のひとつです。 就業先一例 ■機械商社にて契約書作成や社内システム入力などの一般事務 ■電子機器商社にて納期調整ふくめた営業事務 ■通信系企業にて契約チェックや営業サポートなどの一般事務 ■人材紹介会社にて営業アシスタント

《鮮魚とおでんを扱うお店で活躍！》接客や簡単な調理(盛付等)からお任せしていきます! ・接客や簡単な調理(盛付等)からお任せしていきます! ・店舗運営 ・売上管理 ・スタッフ育成等 慣れてきたら店舗に関する業務全般もお任せ! ※経験者はもちろん、未経験の方も十分活躍できます! 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 岩倉 豊 事業内容 飲食事業 飲食店コンサルティング EC事業 本社所在地 新潟県新潟市東区向陽2-2-20

【同社の無期雇用派遣とは】 リクルートグループが提供する「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援するものです。 　※無期雇用派遣：同社に社員として入社し、同社が厳選した企業で派遣就業する、新しい働き方です。 ●正社員事務職デビューを応援 ●安心の未経験者向け研修とフォロー体制を用意 ●約700社の就業先、憧れの大手企業も多数 【具体的な仕事内容】 大手企業を中心に約700社から、希望やスキルに応じて、 幅広い事務の仕事をご用意。 ■営業事務：見積書・請求書の作成やデータ入力 ■採用アシスタント：応募者メール対応、日程調整 ■経理事務：入出金の管理、伝票作成・処理など ■受付事務：来訪者の受付、会議室の予約など ※働く先で具体的なお仕事内容は違いますが、すべてオフィス業務です。 【安心のデビューを叶える、充実の体制あり】 入社前：事務職未経験者を想定した研修プログラムを用意 ビジネスマナー、ビジネススタンス、ビジネスOA研修等　 オフィスワークに必要なマナーや気配りについて知った上で配属先に行けるので、安心です。 また入社後も、みなさんのキャリア／スキルアップなどをお手伝いします。 ■就業評価面談：半期に一度の就業評価フィードバック　派遣先企業への貢献度や評価の高さに応じて昇給の可能性があります。 ■就業中サポート：定期的に担当者が職場訪問。働き始めてから出てきた不安や不明点などをお伺いします。 ■スキルアップ研修：就業年次ごとに合わせた研修をご用意。自分の目指したいキャリアに合わせた研修も選択が可能です。 【主な就業先】 50%以上の方が、従業員1001名以上の企業で就業しています！ また同社では派遣先への直接雇用の実績が多数あります。 派遣先の社員として、より活躍の場を広げてチャレンジすることも支援しています。 直接雇用の実績数はすでに300名を超えており、大手優良企業を中心とした企業への配属がメインである中、そうした企業の社員になれるチャンスもあるのが同社の特徴のひとつです。 就業先一例 ■機械商社にて契約書作成や社内システム入力などの一般事務 ■電子機器商社にて納期調整ふくめた営業事務 ■通信系企業にて契約チェックや営業サポートなどの一般事務 ■人材紹介会社にて営業アシスタント

《鮮魚とおでんを扱うお店で活躍》店長候補として、基本的なオペレーション業務のほか、店舗運営やスタッフの管理等をお任せします！ ・接客や簡単な調理(盛付等)からお任せしていきます! ・店舗運営 ・売上管理 ・スタッフ育成等 慣れてきたら店舗に関する業務全般もお任せ! 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 岩倉 豊 事業内容 飲食事業 飲食店コンサルティング EC事業 本社所在地 新潟県新潟市東区向陽2-2-20

常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●保守・点検計画作成 ガスタービン発電設備を導入頂いたお客さまに対して、 定期点検や故障対応を行うために、 必要な工程、人材や資材をまとめた計画書を作成します。 ●メンテナンス（現場責任者） 施工計画に基づき、メンテナンスを実施します。 安全と品質を守るため、現場責任者として指揮・指導を行います。 ●不具合発生時のトラブルシューティング お客様設備に不具合が発生した際、その原因究明から対策立案まで検討し、トラブル解決を図っていきます。 一人で解決できない場合も、チーム全体で協力して進めていきますので、ご安心ください。 ●お客様への報告 報告書を作成し、点検整備において発見された不具合、 経年劣化状況等をお客様へ報告します。 万一の災害時に安心して使用して頂くためにも、必要に応じて保守点検整備・部品交換を提案します。 【入社後】 入社後6ヶ月は指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。 西部事業所担当エリア(近畿以西)の顧客のフォローを担当頂きます。 メインは国内となりますが、まれに海外案件（韓国・台湾・中国等）も対応もございます。 【同社について】 ●世界基準の製品力 航空用のジェットエンジンで培った高度な技術と信頼性をもとに開発したガスタービンを利用した製品は世界最高水準の発電効率を誇り、環境レベルも世界最高水準です。 ●日本有数のシンボルにも利用されている 非常用発電設備に関しては東京の有名電波塔や有名テーマパーク、大阪の有名商業施設といったあらゆる場所に同社の製品が設置されています。 また、病院はもちろん、放送局、銀行、インターネットデータセンターなどの重要業務が災害時も滞りなく行われるよう、非常時に活躍する重要な役目を担っています。 ●社会貢献性 東日本大震災の際には、福島第一原発事故収束の指揮本部となった重要免震棟の電力を同社の非常用発電設備が事故収束まで供給し続けました。 その実績から現在、受注件数が関東エリアを中心として大幅に増えております。 ●人財育成 川崎重工グループの一員として質の高いサービスを提供するため、技術研修や階層別研修に力を入れています。 また、ビジネススキル研修もしっかり行っており人間力育成に努めています。

【同社の無期雇用派遣とは】 リクルートグループが提供する「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援するものです。 ※無期雇用派遣：同社に社員として入社し、同社が厳選した企業で派遣就業する、新しい働き方です。 ●正社員事務職デビューを応援 ●安心の未経験者向け研修とフォロー体制を用意 ●700社の就業先、憧れの大手企業も多数 【具体的な仕事内容】 大手企業を中心に700社から、希望やスキルに応じて、幅広い事務の仕事をご用意。 ■営業事務：見積書・請求書の作成やデータ入力 ■採用アシスタント：応募者メール対応、日程調整 ■経理事務：入出金の管理、伝票作成・処理など ■受付事務：来訪者の受付、会議室の予約など ※働く先で具体的なお仕事内容は違いますが、すべてオフィス業務です。 【安心のデビューを叶える、充実の体制あり】 入社前：事務職未経験者を想定した研修プログラムを用意 ビジネスマナー、ビジネススタンス、ビジネスOA研修等　 オフィスワークに必要なマナーや気配りについて知った上で配属先に行けるので、安心です。 また入社後も、みなさんのキャリア／スキルアップなどをお手伝いします。 ■就業評価面談：半期に一度の就業評価フィードバック　派遣先企業への貢献度や評価の高さに応じて昇給の可能性があります。 ■就業中サポート：定期的に担当者が職場訪問。働き始めてから出てきた不安や不明点などをお伺いします。 ■スキルアップ研修：就業年次ごとに合わせた研修をご用意。 自分の目指したいキャリアに合わせた研修も選択が可能です。 【主な就業先】 50%以上の方が、従業員1001名以上の企業で就業しています。 また同社では派遣先への直接雇用の実績が多数あります。 キャリアウィンク社員から派遣先の社員として、より活躍の場を広げてチャレンジすることも支援しています。 直接雇用の実績数はすでに300名を超えており、大手優良企業を中心とした企業への配属がメインである中、そうした企業の社員になれるチャンスもあるのが同社の特徴のひとつです。 就業先一例 ■機械商社にて契約書作成や社内システム入力などの一般事務 ■電子機器商社にて納期調整ふくめた営業事務 ■通信系企業にて契約チェックや営業サポートなどの一般事務 ■人材紹介会社にて営業アシスタント

【グッドルート社員とは】 リクルートスタッフィングに配置エリア・職務を限定した無期雇用社員として入社し、提案力の必要なセールス職（販売・営業）として就業します。配置エリアや職務が限定なので、いわゆる【配属ガチャ】の心配はなく、最初にお選びいただいたエリア内で顧客接点のある業務に就いていただくことが確定している新しい人事制度です。 ◎リクルートグループでの安定した雇用と福利厚生 ◎入社前研修や入社後のキャリア研修・オンライン自学研修なども充実 ◎多様なプロジェクトに会社が適性を見ながら配置を行うため色々な経験が可能、キャリアの幅が広がります ◎直接の上長だけではなく、困ったことがあれば人事に直接相談できるサポート体制をとっています 【お仕事内容（例）】 ●端末決済システムの更新に伴う既存顧客向けフォロー営業（インサイドセールス） ●家電量販店やショッピングモール内のショップなどでのスマホ販売 ●携帯ショップ向けラウンダー（オンラインもしくは実店舗で勉強会を実施し結果を報告） ●法人向け回線の新規提案営業（反響中⼼）… 他多数 ※本人希望や適性を見て配属先決定となります。 販売プロジェクトでは短期昇格も可能。一定の実績や本人希望・適性により、マネジメント職への配置実績がございます。 ※2023年4・5月入社の方で2024年より数名マネジメント職に配置決定済) 【安心のデビューを叶える、充実の体制あり】 ●入社前研修（2日間） 未経験者を想定したオンライン研修で、ビジネスマナーや接客スキルを習得していただきます。 ●配置先決定後研修（約1週間） 取り扱う商材についてお客様に説明できるよう、商品の知識等を学びます。 ※配属先によって期間や内容は異なります ●就業中のサポート 配置先の各プロジェクトには、プロジェクトの管理者（同社の社員）がいるので、働き始めてから出てきた不安や疑問について相談できます。充実したフォロー体制で、みなさんのステップアップを全⼒でサポートしていきます。 【キャリアプランについて】 リクルートグループの中核を担っている同社。適性を見ながらご自身のキャリアイメージを描いていただけます。 ●店長、SV（スーパーバイザー）など、マネジメント職へのキャリアアップ ●扱う商材や店舗、職種を変える等の新たなチャレンジ

航空機や鉄道、ゴム製品など様々な商品の製造をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎機械オペレーター 機械が平常に動いているか、始業・終業時と合わせて確認を行います。異常発生時の初期対応もお任せします。 ◎加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工を行います。 ◎組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製品を作ります。 ◎検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを、目視または治具・顕微鏡を使って検査します。 ◎工程リーダー（担当工程の業務習得後） └現場の生産、安全、品質、原価の管理 └問題に対して暫定・恒久対応 └社員の労務管理、人材育成などのマネジメント などをお任せします。 ◎設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応などをお任せします。 ※配属先により具体的な担当業務を決定します 【魅力点】 リチウムイオン電池を製造している工場もあり、リチウムイオン電池は電気自動車などで使用されています。 車1台あたり7,000本のリチウムイオン電池が使われています。 点でみると「電池づくり」ですが、「車をつくっている」仕事であり、人の命を預かっている責任感もあり、夢もある仕事です。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせた実務からスタート。 上司や先輩が親身に指導しますのでご安心ください◎ ▼ 知識と技術を段階的に習得していきます。 独り立ちまでは入社から約3～6カ月を予定！

車載機器、産業機器、医療機器などの組込み／ICT分野で15年以上の実績を持つソフト開発請負部門にて、以下の業務にあたっていただきます。AI等最先端技術に携わりながら行うアルゴリズム設計やモデル設計を得意としています。 1．まずは3～6ヵ月の部門オリジナル研修を受けていただき、ソフトや技術、設計手法などに関する基本的な知識を修得いただきます。 2．研修後、下記のようなMATLAB／Simulinkを用いたモデル指向開発や組込開発、ICTアプリケーション開発をしていただきます。 ●アルゴリズム設計（画像処理、ディープラーニング等）／AI ●プラントモデル設計、制御モデル設計 ●物理シミュレーション作成 ●車両実験（オペレータ、データ計測、データ解析） 【開発例】 ●医療系精密ロボット ●医療系データ管理システム ●故障検知アルゴリズム ●車載制御ECU開発 ●半導体検査・製造装置 ※担当いただくプロジェクトは、お持ちの経験・スキル、今後のご自身のキャリアプランを加味して決定します。 【キャリアパス】 将来的には専門性を極め、テクノリーダー・テクノマネージャーとしてご活躍いただくチャンスがあります。

同社の人材営業担当として、下記の業務をお任せします。 まずは派遣法・労働基準法の理解を深めて頂き、スタッフ・企業間の管理業務（勤怠・契約書類管理など）からお任せします。 慣れて来たら新規営業もご担当いただく予定です。 【具体的には】 ●就業中の派遣スタッフのフォロー（100～150名を分担して担当） ●労務管理 ●取引先対応 ●クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ ・具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ●クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ●クライアントの採用課題解決に向けての提案 ●テレアポを中心とした新規開拓営業　など

エンジニアリングカンパニーにおけるスチール製のドア・アルミサッシなど金属製建具工事の設計業務をお任せします。 ■新築工事現場における金属製建具工事の設計業務 ■得意先（ゼネコン）との図面打合せ承認業務 ■仕入先（メーカー・工場）への製造依頼業務 など 建築意匠の企画提案から 設計・製作・施工・アフターメンテナンスまでの トータルな対応を強みとしており、 安全で高品質なサービスを提供しています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　野原 弘輔 事業内容 ■建設DX推進事業 ■グループ事業会社の経営計画・管理 ■グループ内の新規事業開発 ■内装資材・住宅設備機器等の販売 ■各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ■積算支援サービス ■ベトナムでの技能実習生育成学校の運営 ■各種内外装工事・改修工事・環境建材販売 本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル

既存顧客（内装工事業者）を中心に、当社が取り扱う建材等の営業をお任せします。 ■内装仕上工事を中心とした施工会社に対する 　各種内装建材の提案・販売 ■販売計画に基づき、既存顧客を中心とした 　施工会社への販売管理 ■販売に伴う与信管理・債権管理 ■新規顧客開拓 担当は宇都宮営業所の持つ 既存顧客メインに、一部新規顧客も お任せいたします。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　野原 弘輔 事業内容 ■建設DX推進事業 ■グループ事業会社の経営計画・管理 ■グループ内の新規事業開発 ■内装資材・住宅設備機器等の販売 ■各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ■積算支援サービス ■ベトナムでの技能実習生育成学校の運営 ■各種内外装工事・改修工事・環境建材販売 本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル

道路・橋梁・建築・防災・海洋・自動車・産業機械・家庭用電気などの幅広い領域で使用される ワイヤーロープなどを製造する神戸製鋼Grの同社にて、経験を活かし経理業務を行っていただきます。 【詳細】企画部経理室において、資金・入出金管理関係の業務に従事 ・入金、出金管理業務・経費支払システム管理・資金繰り、キャッシュフロー・借入金管理・各種仕訳入力 【企業の特徴】 スタンダード市場上場　神戸製鋼G　安定感と新技術への投資、公共/民間事業向け、海外/国内向け等のバランス◎の優良企業 橋やドームを支える鋼線のリーディングカンパニー　社員の定着率は高く新卒社員の3年間の定着率はほぼ100%！ 【社風】平均勤続年数15.8年、有給消化平均16.1日と働きやすい環境が整っており、手を上げれば業務を任せてもらえる裁量権の大きさも魅力です。中途入社者も増加しており、新卒・中途関係なく活躍いただけます。

ソフト開発の知識をお持ちでない方もポテンシャル（専門知識やスキルなど）を活かし活躍いただけます。 入社後3ヵ月間は部門オリジナルソフト研修を実施。※四半期毎に開催 プロジェクトも働き方も多様。各エンジニアが自身の目標に向かって成長している職場です！ 主に車両系、医療系、産業系の分野で、最先端の技術を用いながら、社内での請負開発に携わっていただきます。 【開発例】 ■ICT 　・自動車向けメンテナンスツール　 　・半導体検査装置ソフト 　・ビッグデータ収集 　・機器連携 ■組み込み、モデルベース ・自動運転のシステム制御 ・医療系ロボット、医療情報アプリ開発 ・重工業向け建機制御コントローラー開発 【部門概要】 同社の受託部門は、産業機器、車載機器、医療機器といった業界のソフト開発分野で15年以上の実績を持つ精鋭部隊です。 AI等最先端の技術に携わりながら行うアルゴリズム設計やモデル設計を得意としています。 【入社後は】 1．まずは3ヵ月の部門オリジナル研修を受けていただき、ソフトや技術、設計手法などに関する基本的な知識を修得いただきます。 2．研修後、下記のようなMATLAB／Simulinkを用いたモデル指向開発や組込開発、ICTアプリケーション開発をしていただきます。 ●アルゴリズム設計（画像処理、ディープラーニング等）／AI ●プラントモデル設計、制御モデル設計 ●物理シミュレーション作成

【充実のOJT・フォロー体制！】グループ会社の経理・総務をお任せします。 《主な業務は？》 ★経理業務 会計処理 請求・仕訳 決算補助　など ★総務業務 給与計算 労務管理 備品管理　など いきなり全てをお任せするわけではないのでご安心ください！ まずは1社の仕訳業務からお任せし、少しずつ業務範囲を広げていただければと思います。 《業務の割合》 経理：総務＝8：2くらいのイメージ。 将来的には経理業務メインや経理と総務を半々で担うなど、希望や適性に応じて調整します！ ★新しい評価制度を導入！ 社員一人ひとりの頑張りを正当に評価する当社。 社員自身が立てた目標に対して、リーダーと評価者が評価するといった 新しい評価制度を今年5月に導入しました！ 年2回の給与改定や賞与にも反映され、モチベーション高く働けます。 《評価例》 定型業務の見直し これまで着手できていなかった問題の解決　など 応募方法 ＜最後までお読みいただきありがとうございます！＞ 当社にご興味をお持ちいただけた方は、下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックして専用応募フォームへお進みください。 【備考】 応募の秘密は厳守します。 個人情報は採用業務にのみ利用します。他の目的での利用や、第三者への譲渡、開示を行うことはありません。 応募に関するお問い合わせは下記の「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役 上野 景真 事業内容 ＜グループ会社の管理・運営＞ 同仁グループは以下の分野で事業を展開しています。 ■化学・医薬（研究試薬・診断試薬・医療機器・研究機器の販売、医薬品の輸出入など） ■再生医療（再生医療技術の提供など） ■バイオ（研究・開発・製造・販売など） ■戦略投資（ライフサイエンス・ヘルスケア領域に特化した投資ファンド） 本社所在地 熊本県熊本市南区流通団地1-44-2

《残業は月10h程度》企業などからの問い合わせ対応(電話・FAX・メール)や、データ入力・書類作成などをお任せ！入社2年目にはさらに大幅昇給も可 「葬儀の日取りと場所は決まったけど、お経を読んでもらうお坊さんはどこに頼めば…？」 そんな“困った”を解決するのが、当社の「寺院紹介サービス」。宗派などに合わせて適した寺院・僧侶を紹介しています。 あなたは、上記のような問合せの対応や、寺院への依頼書作成など、当社の窓口業務を担当します。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役　齋藤 浩司 事業内容 仏教各宗派寺院(僧侶)の紹介 葬儀社・仏具・墓所の紹介 寺院用Webサイト作成 CSR・SDGsサポートなど 本社所在地 埼玉県川口市芝新町9-3

【7カ月の研修で基礎知識から実践まで学べる】研修を経てWebサービスやアプリの開発業務に携わっていただきます★将来は自社サービス開発も！ ＼7カ月の研修で基礎から応用まで身につく！／ ▼1か月目 まずは基礎。「プログラミングとは？」から始めましょう。 ▼2〜4カ月目 PHP、Java、Pythonなど初心者でも学びやすい言語を習得！ サイトの一部機能を作ってみたりしながら覚えます。 ▼5〜7カ月目 自作のアプリやサイトづくりにチャレンジ！ 完成後には同じカリキュラム受講者と共に発表会に参加。仲間の作品をみることも刺激になりますよ！ 「ここまでできるようになった！」と自信をつけてからデビューできます。 《発表作品例》 ◎音楽好きのための音楽投稿アプリ ◎LINEを使ったパスワード発行アプリ ◎自動車ECサイト ◎Webクーポンサイト　など 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 CEO　石川 寛 事業内容 ・ヒューマンソリューション事業 　・一般労働派遣事業 　・有料紹介事業 ・ビジネスソリューション事業 　・イベント企画、運営 　・コールセンター運営 　・警備業 ・ITソリューション事業 　・WEB製作、保守、運営 　・WEBマーケティング ・サービスエンジニア事業 　・電機工事及び空調設備工事全般 　・大手家電量販店請負工事 ・IT事業（SES） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都千代田区神田松永町10-1 長谷川ビル702号 ＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市中村区名駅南3-7-2 洲崎ビル2F/3F

【管理職（課長）の募集！】JeepやBMWなど有名ブランドを扱うカーディーラーグループで、新卒・中途採用、教育研修の企画・運営などをお任せ！ ・人事部のマネジメント（採用・育成メイン） ・基幹人事制度の管理・運用（等級・評価・賃金、昇格昇給、異動に関する業務） ・教育研修の企画・運営全般 ・グループ新卒および中途採用（採用目標のためのプロセス設計、戦略・戦術策定・実行、面接対応等） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 湯本　拓治 事業内容 ◆不動産賃貸・管理業務、子会社の経理・人事・労務・庶務・総務に関する事務の受託およびそれに附帯する業務 【グループ会社】 株式会社ホンダカーズ埼玉南 株式会社モトーレン東都 株式会社ファイブスター東都 ダイワオートモビルズ株式会社 株式会社トリコローレ東都 株式会社モトーレン湘南 本社所在地 東京都調布市布田4丁目6-1 調布丸善ビル3F