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完全週休2日制 大型建設物を手掛ける建築企業の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】【研修時間業界トップクラス!】大型建設物を手掛ける企業の施工管理職|技術者になれるチャンス

未経験から一生モノの技術が身につく施工管理職です。 【施工管理とは】 建築のプロジェクトを円滑に進めるために、スケジュール管理などを行うお仕事です。 職人のように実際に作業を行うのではなく、幅広い業務を通じてプロジェクトメンバーを支えていただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト先では ●朝礼での注意事項の確認・伝達 ●スケジュール管理・調整 ●建築資材などの点検 ●作業の品質や、ミスがないかをチェック ●安全に業務が進んでいるかをチェック など ■事務作業は ●各業者から届く伝票の整理 ●日誌の作成 ●翌日の作業計画書の作成 ●現場写真の整理 など 【充実した研修】 完全未経験でも、約2ヶ月の研修があり安心です。 (新卒並みの充実ぶり) ビジネスマナーや基本的なPCスキルから学べるので、社会人経験のない方も、文系出身者も、安心してスタートすることができます。 建築の専門知識、測量の方法、CADによる図面作成など、多くの未経験者を育ててきた専任講師が基礎から丁寧に教えてくれます。 【研修終了後の配属】 あなたの希望・適性を踏まえて、マッチした配属先を決めます。 その後も同社営業担当が毎月面談をして、「ちょっとしたこと」も大事に考えて対処します。 あなたのキャリアにプラスになるようなサポートが整備されています。 【フィールド】 取引先の85%が上場大手です。 ■建築系実績 ●大手有名ビル ●大手商業ビル ●国内有名電波塔 ●都内主要駅駅舎 など ■土木系 ●道路 ●橋梁 ●上下水道 ●鉄道・トンネル 【資格取得を目指せる】 一生通用する技術力が身に付きます。 技術者としての成長は、業務開始後が本当のスタートです。 経験を積みながら、資格を取得することで業務の幅が広がります。 資格取得報奨金制度等を活用して、自分の市場価値を高めていけます。
大型建設物を手掛ける建築企業
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完全週休2日制 大型建設物を手掛ける建築企業」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

完全週休2日制 大型建設物を手掛ける建築企業の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】動物用医薬品事業を手掛ける企業のルート営業スタッフ|年休125日|賞与年2回

動物用医薬品・サプリメント等のルート営業をお任せいたします。 動物病院に対して動物用医薬品やサプリメント等の営業をおこない、お客様の悩みや課題を汲み取り、製品説明や情報提供をお任せいたします。 【1日の流れ】 ▼出社・朝礼・ミーティング ▼受注商品や実績の確認 ・提案資料の作成 ▼9:30~11:00 営業先に出発 ▼商談(1日8~15件程度、商談時間は15分~1時間以上) ※直帰も可能です。 【入社後は】 入社後3日程度は本社にて研修、その後各営業所に配属。 約1ヶ月は先輩からの引き継ぎをおこないます。 慣れてきたらメーカーも同行し、ステップアップした提案もしていくことができます。 ゆくゆくは商品提案だけでなく、コンサルタント的な業務もチャレンジしていきましょう。
動薬事業を手掛ける企業
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【20代歓迎】東証プライム上場のグループ会社|電子カルテ開発を手掛ける企業のカスタマーサクセス職|東京

同社のカスタマーサクセスとして、 継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の導入支援を担って頂きます。 【カスタマーサクセスについて】 セールスが受注したお客様(病院)へ、電子カルテの導入支援業務をお任せします。 約4ヶ月のプロジェクトを、3〜5名のチームにより取り組んで頂きます。 毎回異なるメンバーとチームを組み、他拠点との関わりも多いため、 社内の様々な人と仕事ができます。 【具体的には】 4ヶ月/1件を目安に、以下の業務を遂行いただきます。 ■現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ■運用に合わせたシステムの各種設定 ■各種連携システムメーカーとの折衝 ■診療所・病院に対する操作指導 ※案件によっては出張が発生しますので、出張に抵抗のない方を募集しています ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、 チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。 また、導入後の満足度向上を目指した総合コンサルティングポジションなどもありますので、 キャリアの選択肢も豊富にあります。 【運用の提案例】 状況:紙で帳票や書類を管理していた病院が電子カルテに移行 悩み:紙だと自由に書き込んだりすることができていたのをどう運用したらいいのか 提案:本当にやりたいことをヒアリングして、できること・できないことを整理して代替案を提案 【継続率99%のわけ】 高い継続率を実現している大きな要因は、安さと使いやすさにあります。 同社の電子カルテは、パッケージシステムのため、個別開発のシステムに比べて、安く導入可能です。 また、パッケージシステムではあるものの、高いカスタマイズ性を強みにしております。 電子カルテも、ユーザーの声を中心に、20年以上開発を続けています。 直近1年間で約150ほどの機能アップデートをおこなっており、 常により良いサービスを目指しています。 【お仕事の魅力】 ●医療やITなど、今後の成長が見込まれる分野で専門性を身に付けることが可能なため、 ご自身の市場価値を高めることができます。 ●戦略コンサル出身者も在籍しており、事業づくりやビジネスを身近に学べます。 ●入社年次に関係なく実績を評価する制度もあり、早期に昇給・昇格の可能性があります。 ●ご自身の成長とサポートが顧客の喜びと社会課題の解決に繋がるお仕事です。
電子カルテを手掛ける企業
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【20代歓迎】東証プライム上場のグループ会社|電子カルテ開発を手掛ける企業のカスタマーサクセス職|福岡

同社のカスタマーサクセスとして 継続率99%を誇る病院向け電子カルテを中心とした導入支援による医療DXの推進をお任せします。 【カスタマーサクセスについて】 別ポジションのインサイドセールスが電話やメールなどでアポを獲得し、 フィールドセールスが商談・受注まで繋げます。 その後、アフターフォローをするのがカスタマーサクセスです。 導入完了後の既存顧客の満足度向上を目指し、医療ITの総合的なコンサルティングなども担っていただきます。 【具体的には】 ●導入支援 1つの病院ごとに、4か月間でマスタ整備・電子カルテの操作説明・ 具体的な運用の提案・仮稼働・調整・本稼働と実際の導入までを行います。 1つの病院の導入案件ごとにプロジェクトチームが組成され、 病院の関係者や外部システムのメーカー担当と打ち合わせを重ねていきます。 基本的に、チームの構成はプロジェクトマネージャー1名、メンバー3名で、 毎回異なる人と連携することから、社内の様々な人と仕事をすることができます。 導入時は、病院関係者や他のパートナー企業などと折衝しながら、 電子カルテ・ハードウェア・ネットワークの設定を進めていきます。 社内で作業することが多いですが、操作指導や本稼働など大事なタイミングでは現地に出張することがあります。 本稼働の立ち会いが問題なければ、一つの案件が完了するといった流れです。 ※導入の際の常駐状況は、1ヶ月目が2-3日、2〜3ヶ月目で1週程度、4ヶ月目が1〜2週程度となります 運用の提案例 状況:紙で帳票や書類を管理していた病院が電子カルテに移行 悩み:紙だと自由に書き込んだりすることができていたのをどう運用したらいいのか 提案:本当にやりたいことをヒアリングして、できること・できないことを整理して代替案を提案 ●導入後のフォローとコンサルティング 【お仕事の魅力】 ●医療やDXなど今後の成長が見込める分野で専門性を身に付けることが可能です。 ●戦略コンサル出身者も在籍しており、事業づくりやビジネスを身近に学べます。 ●入社年次に関係なく実績を評価する制度もあり、早期に昇給・昇格可能。 ●ご自身の成長とサポートが顧客の喜びと社会課題の解決に繋がるお仕事です。
電子カルテを手掛ける企業
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【20代歓迎】電子カルテ開発企業で個人目標のないインサイドセールス職|プライム上場G|東京|土日休み|残業10時間

マーケティングの仕事にも携われる医療DXのインサイドセールスを募集しています。 継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の リード(見込み顧客)/商談獲得を通じて医療DXを担って頂きます。 【具体的には】 ●展示会/セミナーなどマーケティング業務のヘルプ インサイドセールスは、闇雲にアプローチをするのではなく、 セミナーなどにご参加いただいたリード客に対してアプローチをします。 通常は、マーケティング職の人がリード客を獲得しますが、 一部、セミナー集客のDM配信など、マーケティングのお仕事を手伝っていただきます。 ●理事長/院長などへの架電(20件/日) 既にセミナー等にご参加いただいたお客様にお電話をするため、 お話しをよく聞いてくださる方が多く、営業のしやすさがあります。 ●ニーズの確認/ニーズ喚起 ●アポイントの打診と日程調整 など 【目標設定】 チームで目標を達成するため、個人目標は課しておらず、 皆で協力しながら業務を進めていくことが出来ます。 【入社後の流れ】 安心して働いていただけるよう、半年ほど教育期間としており、 丁寧にご指導します。 入社後1~2か月は電話ロープレをしていただき、電話応対について知識を身に着けていただきます。 その後、製品の勉強をしていただき、実際にお客様に電話をかけ始めるのは、 入社後3~4か月目となります。 入社後はじっくり教育しつつも、過去には2年でリーダーになった方もいるため、 キャリアアップはスピード感をもって実現できる環境です。 【将来のキャリアステップ】 下記を一例としたチャレンジ環境があり、 選択肢も多く、幅広い知識や技術を磨くことができます。 ①インサイドセールスとして、リーダーや教育対応を行う ②マーケティング ③フィールドセールス 【魅力】 ●入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。 ●インサイドセールスとして活動しながら、 そこで得た市場の知識をマーケティングに転用して実務まで担っていただけます。 ●医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。 ●戦略コンサルタント出身の事業戦略室室長とグループ会社創業者代表も深く関わっている部署なので、 アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。
電子カルテを手掛ける企業
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【20代歓迎】【WLB◎残業10時間程度】プライム上場G会社|電子カルテ開発を行う企業のカスタマーサポート職|東京

同社のカスタマーサポートとして、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」のお問合せサポートをお任せします。 病院などシステムを導入したお客様からの問合せに対してフォローや回答を行っていただきます。 【具体的には】 ●病院からの問い合わせ対応(電話/メール/オンライン) 問い合わせ対応は、電話が7割・メールが3割で、 稀にオンラインでの対応となります。 そのため、完全内勤でお仕事をしていただけます。 病院からの問い合わせ対応が、メイン業務となります。 ●開発チームへの連携 ●病院へのリモート保守 ●顧客向けマニュアルや社内マニュアルの作成 【継続率99%のわけ】 高い継続率を実現している大きな要因は、安さと使いやすさにあります。 同社の電子カルテは、パッケージシステムのため、個別開発のシステムに比べて、安く導入可能です。 また、パッケージシステムではあるものの、高いカスタマイズ性を強みにしております。 電子カルテも、ユーザーの声を中心に、20年以上開発を続けています。 直近1年間で約150ほどの機能アップデートをおこなっており、 常により良いサービスを目指しています。 【ポジションの魅力】 ●本ポジションの昨年度残業実績は、月10時間程度、土日休み、年間休日123日と、 非常に働きやすい環境です。 転勤や出張もなく、腰を据えて働くことができます。 ●医療機関へのITシステム導入に貢献しながら、 地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。 ●業務環境は、Google Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、 効率的に業務遂行することを意識しています。 ●業務のレベルごとに必要なスキルセットを定め、それを元に人事評価を行ってるため、 キャリアアップのための次のステップが明確にイメージが可能になります。
電子カルテを手掛ける企業
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【20代歓迎】【関係構築型の営業を極めたい方必見!】電子カルテ開発を手掛ける企業の既存営業職|希望勤務地に配属

同社の既存営業職として、 カスタマイズ自由な同社プロダクトに合わせて他社プロダクトも提案する医療DXのコンサルティングセールス業務をお任せします。 医療機関の特性に合わせて様々な提案をしていただきます。 【商材】 特に導入が進んでいない中小規模病院、診療所向けの電子カルテシステムを取扱っており、 今まで約200件の導入数と利用継続率99%の実績を誇ります。 【継続率99%のわけ】 高い継続率を実現している大きな要因は、安さと使いやすさにあります。 同社の電子カルテは、パッケージシステムのため、個別開発のシステムに比べて、安く導入可能です。 また、パッケージシステムではあるものの、高いカスタマイズ性を強みにしております。 電子カルテも、ユーザーの声を中心に、20年以上開発を続けています。 直近1年間で約150ほどの機能アップデートをおこなっており、常により良いサービスを目指しています。 【マーケット特性】 政府は、2030年までに標準型電子カルテの導入100%を目標としています。 しかし、厚生労働省から発表されたデータによると、 電子カルテ普及率は一般病院57.2%、診療所49.9%(令和2年時点)と半分近くの医療機関が導入できていない現状で、 追い風のマーケットです。 【仕事内容】 電子カルテを導入済みのお客様に対し、 活用定着に向けたフォローをお任せします。 営業スタイルとしては、web上でのMTGや、近隣の病院様に直行直帰することも多いですが、 週1回程度、出張も発生いたします。 既存営業職の役割として、継続してご利用いただくことはもちろん、 追加の改善提案を行い、売上拡大を目指していただくことも重要となります。 30社程度をご担当いただき、チームでも協力しながら お客様ごとに適切なフォロー、提案を行っていただきます。
電子カルテを手掛ける企業
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【20代歓迎】東証プライム上場のG会社|電子カルテ開発を手掛ける企業のカスタマーサクセス職|医療従事者向け|大阪

同社のカスタマーサクセスとして、中小病院・有床診療所向けに、自社の電子カルテサービスを提供しています。 この電子カルテの導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて、導入支援をお任せします 【電子カルテサービス:MALLについて】 お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。 この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが重要となります。 その重要な役割となる導入支援担当をお任せしたいと思っています。 【具体的には】 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 ●現行運用のヒアリング ●システム運用への転換提案 ●運用に合わせたシステムの各種設定 ●各種連携システムメーカーとの折衝 ●診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。 出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。 ※ご経験・ご活躍によっては早期にチームリーダー等へキャリアアップいただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ●医療従事者としての経験を活かしながら、複数の病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界に働きかける影響の大きさを感じられるポジションです。 ●医療従事者としての経験を活かせるため、事業会社へのキャリアチェンジでも安心して活躍いただくことができます。 ●戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。 ●入社年次に関係なく実績を評価する制度を用意しており、早期に昇給・昇格の可能性がございます。 【キャリアパス】 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能となります。 ■一例 ●カスタマーサクセス組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく ●既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張 ●身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換 など
電子カルテを手掛ける企業
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【20代歓迎】【未経験から資格取得】システム開発を手掛ける企業のシステムエンジニア職|賞与年2回|首都圏勤務

常に先の展開を見据え、問題となりうるリスクをできる限り減らし、いかにして効率よく作業できるか、が業務上のポイントです。 誰もが知るような大手企業のシステム開発に関わることも多く、やりがいとともに社会への貢献を実感できる仕事です。 同社は、先進的なWebシステムやICタグ(RFID)などの先端技術を取り込んだシステム開発を行っている会社です。 IT企業で技術習得を目指す方々にとって、同社が誇る企業文化と事業基盤は最適な環境だと確信しています。 将来性のある業界で、一流の技術者を目指して一緒にがんばりましょう。 同社のIT職として、ご本人の希望・適性に応じて配属予定しています。 【具体的には】 ■プログラマ(PG) ●仕様書に基づきプログラミング ●設計どおりに動作するかのテスト・バグ発見し修正業務 等 ■システムエンジニア(SE) ●お客様のニーズをヒアリングしシステムの要件定義 ●システムの基本設計・詳細設計 ●システム導入と運用及び保守 等 【プライベートの充実を大切にしてほしいと思っています】 仕事とプライベートのバランスについては、個人個人、様々な価値観があるものです。 同社では、子育て中のパパエンジニア、ママエンジニアも活躍しているので、ご安心ください。
システム開発を手掛ける企業
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【20代歓迎】【未経験から資格取得】システム開発を手掛ける企業のインフラエンジニア職|賞与年2回|首都圏勤務

常に先の展開を見据え、問題となりうるリスクをできる限り減らし、いかにして効率よく作業できるか、が業務上のポイントです。 誰もが知るような大手企業のシステム開発に関わることも多く、やりがいとともに社会への貢献を実感できる仕事です。 同社は、先進的なWebシステムやICタグ(RFID)などの先端技術を取り込んだシステム開発を行っている会社です。 IT企業で技術習得を目指す方々にとって、同社が誇る企業文化と事業基盤は最適な環境だと確信しています。 将来性のある業界で、一流の技術者を目指して一緒にがんばりましょう。 同社のIT職として、ご本人の希望・適性に応じて配属予定しています。 ■ネットワーク技術者 ●お客様のニーズをヒアリングし適切なインフラ(機器構成)を設計 ●設計書に基づき実際に機器を構築 ●構築後に本稼働したインフラ(ネットワーク機器/サーバー)の運用及び保守 等 【プライベートの充実を大切にしてほしいと思っています】 仕事とプライベートのバランスについては、個人個人、様々な価値観があるものです。 同社では、子育て中のパパエンジニア、ママエンジニアも活躍しているので、ご安心ください。
システム開発を手掛ける企業
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【20代歓迎】快適なオフィス空間を提案する企業の営業職|創業57年|転勤なし

同社の営業職としてオフィス移転やリニューアルに関する企画提案をお任せします。 「より快適なオフィス環境」を提供するのがあなたのミッションです。 【具体的には】 ●オフィス移転・リニューアルに関して、お客様(民間企業及び官公庁)からニーズをヒアリング ●デザイン担当者と打ち合わせ ●動線に配慮した実用的なレイアウトやコミュニケーションの活性化まで考慮し、理想のプランを企画提案して頂きます。 ●オフィス家具・内装工事・IT機器を販売します。 ●社有車にて1日平均7~8件を訪問。 ※主な営業範囲は多摩地区又は埼玉県西部地区です。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月は先輩に同行し営業スキル、業務の流れを学びます。 その後、エリアごとに既存顧客から担当していただき、新規開拓もお任せします。 【お仕事の特徴】 大きな裁量をもって業務に取り組めるため、自ら主体的に行動できる方にはぴったりなお仕事です。 実績次第で頑張りはすぐに給与へ反映します。
オフィス空間を手掛ける企業
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【20代歓迎】大手教育系企業の人事総務職|年間休日120日|週2日のリモートワーク|月残業10H

同社の人事総務アシスタントとして、下記の業務をお任せします。 まずは、備品の管理など簡単なお仕事からお任せし、徐々に採用活動をメインとした人事のお仕事に携わっていただきます。 【具体的には】 ●人事採用業務 L採用手法選定(求人広告、人材紹介等) L採用のための求人広告制作 L応募者対応(面接日程調整、合否連絡、質問対応等) L採用データ作成(求人広告であれば閲覧数、応募数、面接数、内定数等のデータ管理) L入退社における労務手続き(入社にあたっての提出書類の回収、保険手続き、受入準備等) ●総務・経理業務 L備品の管理 L契約書対応(契約書内容に関しては顧問弁護士へ確認依頼し追記・修正) Lサイトの運営サポート(自社サービス掲示版内容のチェック、HPからの問合対応) L入金管理 L請求書作成 【サポート体制について】 入社後はバックオフィス業務経験10年以上の上司からじっくりお仕事を習得できる環境です。 本社に出社する際には上司が隣にいるため、気になることがあれば何でも相談可能。 リモート時もすぐに相談できる環境を整えています。 【就業環境について】 L子育て中の社員も多く、育児などのプライベートな相談もしやすい雰囲気です。 L産休育休の取得実績多数!男性社員も積極的に取得しています。 L「仕事と子育ての両立支援に取り組む企業」として厚生労働省より「くるみん」認定! L新宿区より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定・表彰 L東京都より「令和3年度ライフ・ワーク・バランス認定企業」認定
教育サービスを手掛ける企業
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【20代歓迎】【チームで働く】空気環境事業を手掛ける企業のソリューション営業|東京都|転勤なし

【具体的な業務内容】 ●臭気課題を抱える産業工場からの課題ヒアリング、および脱臭対策提案(法律/規制対応) ●現場での臭気測定および実際の脱臭作業、アフターフォロー ●外部からの問い合わせ受付、新規市場開拓 ●認知向上活動(勉強会開催、展示会出展、ウェブサイト対応など) ●ビジネスの戦略立案実行 ●メーカーや外部専門家と協業での新製品サービス開発 【ポジションの魅力】 ●お客様が困っている臭気課題を解決するため、社会貢献の実感が得られます。 ●大企業/有名企業がお客様であるケースが多いため、伍してビジネスを進める経験ができます。 ●チームで課題解決を行うため、チームビルディングの経験ができます。 ●戦略の企画段階から参画することができます。 ●やる気と視座で育っていただけます。(熱意重視のカルチャー) 【キャリアアップの道筋】 たとえば: (1)専門性を磨きたいあなたは: 臭気の知識を学んでいただき(臭気判定士試験勉強や社内蓄積データからの学び、先輩社員が指導します)、臭気測定から脱臭方法選定、商談、提案などの力が身につきますので、空気環境コンサルタントを極めることもできます (2)管理職になりたいあなたは: 組織を束ねる役職(サブマネージャーやマネージャー)を目指していただくこともできます 30代で1000万円も目指していただけます。 (3)開発したいあなたは: お客様からの声をもとに、メーカーや外部専門家と協業しながら新製品サービスの開発に携わることもできます 【やりがい】 ●大きな裁量を与えられ、自由なカルチャーのなかで自分らしく仕事が出来る ●風通しの良いコミュニケーションをとりながら、心理的安全性が担保された discussionに日々参画することができる ●大企業の課題を解決している、という充実感が得られる ●空気をきれいにすることで、社会貢献の実感が得られる ●市場拡大に向け、イノベーティブな戦略立案実行へのチャレンジができる 【身につくスキル】 ●意欲と能力次第でビジネスパーソンとしてのスキルをすべて習得可能 ●社内外とのやりとりで、ヒューマンスキルも学ぶことが出来る ●新規企画をゼロイチで立案し、採用されれば自ら実行することができる
空気環境事業を手掛ける企業
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【20代歓迎】【未経験から採用に携われる】サブコン大手企業の採用事務職|創業120年以上・プライム上場で安定性抜群

同社採用部の事務職として、採用業務とサテライトオフィスにて就業している社員の方の管理業務に携わっていただきます。 【本社での採用業務】 採用部の事務職として、新卒・中途採用活動のサポートを行っていただきます。 ・面接の日程調整 ・面接の準備 ・電話応対(学生等の求職者対応) ・人材紹介とのやり取り(先輩社員と一緒に打ち合わせへの参加もあります) ・面談対応(将来的に発生する可能性がございます) 【サテライトオフィスでの業務】 同社で雇用している障害者の方が就業するサテライトオフィスが新宿と立川にございます。 こちらのサテライトオフィスは総務部が管理をしておりますが、採用部としてもそこで働く社員の様子を把握する必要があるため、新宿と立川のオフィスに週1日ずつ常駐し、業務を行っていただきます。 主な業務としては、常駐している総務部の管理者から情報を回収していただきます。 ・問題やトラブルがないか確認 ・進行している業務内容の確認 ・回収した情報を採用部に報告 等 【入社後の流れ】 入社後はOJTをメインに業務をしながら仕事を覚えていただきます。 【募集ポジションについて】 ・社内外でのコミュニケーションが必要となるため、動きがある事務職です。 ・残業は少なく、基本定時で退社いただきます。 ・採用部を支えるポジションのため、サポート業務に興味がある方には向いています。
設備管理を手掛ける企業
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【20代歓迎】【大手と取引あり!】AIソリューションを手掛ける企業の社長室長のアシスタント業務|残業20時間程度

同社の社長室長の業務アシスタントを行っていただきます。 基本的には事務的なお仕事が多いですが、 スピーディーにPDCAを回すことになり、若いうちから経営に携わることができるため、 市場価値を高めたい方にはぴったりです。 また、同社に在籍のメンバーは多国籍で、 英語で会話をすることも発生しますので、英語を活かしたい方にもおすすめです。 【社長室長について】 社長室長は、元コンサル出身で、 現在は、同社の総務、人事など多岐の部門にわたって業務を行うだけでなく、 社外取締役も務めています。 その中でも、同社の仕事内容に関する部分にて、アシスタント業務を行っていただきます。 【社長室長の仕事】 ●事業計画、事業戦略、経営戦略などの企画立案・実施 ●資金調達などの財務戦略の企画立案・実施 ●バックオフィス支援(人事労務、財務経理、法務、総務など) ●営業戦略支援(提案書の作成支援など) ●株主総会、取締役会事務局運営、及び株主への定期報告 ●そのほか社長の補佐 【社長室長アシスタント(募集ポジション)の仕事】 ●事務業務 ・補助金申請の申請書作成 ・役員へのメール対応 ・採用スカウトメールの送信 ・契約書確認 ・提案資料作成 ●お客様対応 ・電話対応 ・商談への同席 ※月に1,2回、日帰りの出張も発生します。 【入社後の流れ】 まずは、同社について、株主構成について、 社長室長の仕事内容や毎月の業務の流れを把握するために、 OJT研修を通じて、学んでいただき、事務業務から着手いただきます。 3,4ヵ月くらいすると、毎月のルーティンを把握できるようになると思いますので、 それ以降はお客様先に同行したり、資料の作成もお任せします。 【キャリアステップ】 本ポジションでは、経営の中枢に関与することができ、 経営に関する知識や、プレゼンテーション資料の作成能力等、 多様なスキルが身につきます。 そのため、社長室長としてキャリアを上げていくだけではなく、 経営企画室などのコーポレート部門への異動等も、ご本人様の希望と適性に応じて、 チャレンジ可能です◎ 【評価について】 仕事を丁寧に対応できているか、ステークホルダーから信頼を得ているかなど、 日々の業務への取り組み姿勢を評価します。
AI事業を手掛ける企業
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【20代歓迎】大手パーソルグループ|人気スキマバイトアプリ企業の営業職|年収400万~|年休122日|大阪

DL数503万超え!スキマバイトアプリ「シェアフル」の法人営業!拡大市場で新しい「はたらく」を創る! 【パーソルグループの安定基盤xスタートアップのスピード感】 日本の深刻な人材不足という背景から「スキマバイト」市場は大注目されています。 同社はその市場を牽引するリーディングカンパニーとして人材業界大手のパーソルグループの中にありながら スタートアップの成長率とスピード感で急拡大中。 大阪拠点の垂直立ち上げを目指し、新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。 クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 【顧客の特徴】 大手飲食チェーンから、地元に根差した飲食店やドラッグストア、コンビニなどの幅広い店舗へ幅広い顧客層に向けてアプローチいただきます。 【業務内容】 (1)クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得(一部、営業代行からのアポイント供給あり) ・商談にて状況・課題のヒアリング (2)課題解決提案~求人掲載/顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など (3)求人応募の充足~就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案 ・ユーザー受入れ店舗のオンボーディング支援など 【入社後の流れ】 入社日に東京本社へお越し頂き、研修をお受けいただきます。(1週間~4週間程度) その後、3か月間程はOJTを実施致します。この期間にて先輩社員の同行・同席や業務の一部を対応していくことで 業務に慣れて頂くイメージです。 【1日の流れ】 ・朝会の実施(営業報告会となります。)    ↓ ・クライアントとの商談    ↓ ・休憩    ↓ ・クライアントとの商談    ↓ ・事務処理(営業準備、資料作成等)
バイトサービスを手掛ける企業
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【20代歓迎】大手パーソルグループ|人気スキマバイトアプリ企業の営業職|年収400万~|年休122日|福岡

DL数503万超え!スキマバイトアプリ「シェアフル」の法人営業!拡大市場で新しい「はたらく」を創る! 【パーソルグループの安定基盤xスタートアップのスピード感】 日本の深刻な人材不足という背景から「スキマバイト」市場は大注目されています。 同社はその市場を牽引するリーディングカンパニーとして人材業界大手のパーソルグループの中にありながら スタートアップの成長率とスピード感で急拡大中。 福岡拠点の垂直立ち上げを目指し、新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。 クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 【顧客の特徴】 大手飲食チェーンから、地元に根差した飲食店やドラッグストア、コンビニなどの幅広い顧客層に向けてアプローチいただきます。 【業務内容】 (1)クライアントの課題理解 ●商談アポイントの獲得(一部、営業代行からのアポイント供給あり) ●商談にて状況・課題のヒアリング (2)課題解決提案~求人掲載/顧客の課題に対して施策提案 ●不足人員の安定的な確保方法の提案 ●人材調達、人件費コストの改善提案 ●ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ●採用や労務関連業務の効率化など (3)求人応募の充足~就業数拡大の推進 ●複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ●季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ●応募充足に向けた求人原稿の改善提案 ●ユーザー受入れ店舗のオンボーディング支援など 【入社後の流れ】 入社日に東京本社へお越し頂き、研修をお受けいただきます。(1週間~4週間程度) その後、3か月間程はOJTを実施致します。 この期間にて先輩社員の同行・同席や業務の一部を対応していくことで 業務に慣れて頂くイメージです。 【1日の流れ】 ●朝会の実施(営業報告会となります。)    ↓ ●クライアントとの商談    ↓ ●休憩    ↓ ●クライアントとの商談    ↓ ●事務処理(営業準備、資料作成等)
バイトサービスを手掛ける企業
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【20代歓迎】パーソルG・『シェアフル』コンサルティングセールス(深耕営業)|年収420万円~年間休日122日以上

スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、 東海拠点の立ち上げメンバーを募集します︕ スキマバイト市場の圧倒的成⻑性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成⻑を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています︕ ●具体的な業務内容 東海拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。 クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ●新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電〜商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ●既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など 【担当クライアント】 物流・飲食・小売・コンビニ業界など ■入社時のサポート ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます︕ (研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります) ■このポジションの魅力 東海拠点は立ち上げ間もない為、営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。 また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。
バイトサービスを手掛ける企業
提供元:
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【20代歓迎】東証プライム上場のG会社|電子カルテ開発を手掛ける企業のカスタマーサクセス職|医療従事者向け|福岡

同社のカスタマーサクセスとして、中小病院・有床診療所向けに、自社の電子カルテサービスを提供しています。 この電子カルテの導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて、導入支援をお任せします 【電子カルテサービス:MALLについて】 お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。 この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが重要となります。 その重要な役割となる導入支援担当をお任せしたいと思っています。 【具体的には】 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 ●現行運用のヒアリング ●システム運用への転換提案 ●運用に合わせたシステムの各種設定 ●各種連携システムメーカーとの折衝 ●診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。 出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。 ※ご経験・ご活躍によっては早期にチームリーダー等へキャリアアップいただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ●医療従事者としての経験を活かしながら、複数の病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界に働きかける影響の大きさを感じられるポジションです。 ●医療従事者としての経験を活かせるため、事業会社へのキャリアチェンジでも安心して活躍いただくことができます。 ●戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。 ●入社年次に関係なく実績を評価する制度を用意しており、早期に昇給・昇格の可能性がございます。 【キャリアパス】 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能となります。 ■一例 ●カスタマーサクセス組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく ●既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張 ●身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換 など
電子カルテを手掛ける企業
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【20代歓迎】東証プライム上場のG会社|電子カルテ開発を手掛ける企業のカスタマーサクセス職|医療従事者向け|東京

同社のカスタマーサクセスとして、中小病院・有床診療所向けに、同社の電子カルテサービスを提供しています。 この電子カルテの導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて、導入支援をお任せします。 【電子カルテサービス:MALLについて】 お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。 この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが重要となります。 その重要な役割となる導入支援担当をお任せしたいと思っています。 【具体的には】 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 ●現行運用のヒアリング ●システム運用への転換提案 ●運用に合わせたシステムの各種設定 ●各種連携システムメーカーとの折衝 ●診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。 出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。 ※ご経験・ご活躍によっては早期にチームリーダー等へキャリアアップいただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ●医療従事者としての経験を活かしながら、複数の病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界に働きかける影響の大きさを感じられるポジションです。 ●医療従事者としての経験を活かせるため、事業会社へのキャリアチェンジでも安心して活躍いただくことができます。 ●戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。 ●入社年次に関係なく実績を評価する制度を用意しており、早期に昇給・昇格の可能性がございます。 【キャリアパス】 事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能となります。 ■一例 ●カスタマーサクセス組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく ●既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張 ●身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換 など
電子カルテを手掛ける企業
提供元:
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【20代歓迎】【法人営業経験者の募集】電子カルテ開発を手掛ける企業のフィールドセールス職|希望勤務地に配属

同社のフィールドセールスとして、カスタマイズ自由な同社プロダクトに合わせて他社プロダクトも提案する医療DXのコンサルティングセールス業務をお任せします。 医療機関の特性に合わせて様々な提案をしていただきます。 【商材】 特に導入が進んでいない中小規模病院、診療所向けの電子カルテシステムを取扱っており、 今まで約200件の導入数と利用継続率99%の実績を誇ります。 【継続率99%のわけ】 高い継続率を実現している大きな要因は、安さと使いやすさにあります。 同社の電子カルテは、パッケージシステムのため、個別開発のシステムに比べて、安く導入可能です。 また、パッケージシステムではあるものの、高いカスタマイズ性を強みにしております。 電子カルテも、ユーザーの声を中心に、20年以上開発を続けています。 直近1年間で約150ほどの機能アップデートをおこなっており、常により良いサービスを目指しています。 【マーケット特性】 政府は、2030年までに標準型電子カルテの導入100%を目標としています。 しかし、厚生労働省から発表されたデータによると、 電子カルテ普及率は一般病院57.2%、診療所49.9%(令和2年時点)と半分近くの医療機関が導入できていない現状で、 追い風のマーケットです。 【仕事内容】 ●インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談への対応 お客様との初回商談後、数か月かけて受注に繋がるケースが多く、 お客様のニーズを探りながら、複数回接点をお持ちいただきます。 配属勤務地近くのお客様を対応頂くことが多いですが、 状況に応じて遠方のお客様にアプローチいただくケースもございますので、 週1回程度の出張が発生します。 ●商品の説明・活用方法の提案 ●設定やカスタマイズの要件定義 電子カルテは、医療機関のすべての部門に関わる基幹システムです。 さまざまな部門が関わり、それだけ部門毎のシステムも存在するため、 同社カルテの要件定義だけでなく、他社システムの要件定義から選定までにも携わることになります。 ●他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案〜契約締結 ●決裁者(理事長/院長/看護部長)への現場や展示会でのデモ作業 ※受注後の受発注はアシスタント、納品やサポート対応は別部署が担当します。
電子カルテを手掛ける企業
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【20代歓迎】東証プライム上場のグループ会社|電子カルテ開発を手掛ける企業のカスタマーサクセス職|大阪

同社のカスタマーサクセスとして、 継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の導入支援を担って頂きます。 【カスタマーサクセスについて】 セールスが受注したお客様(病院)へ、電子カルテの導入支援業務をお任せします。 約4ヶ月のプロジェクトを、3〜5名のチームにより取り組んで頂きます。 毎回異なるメンバーとチームを組み、他拠点との関わりも多いため、 社内の様々な人と仕事ができます。 【具体的には】 4ヶ月/1件を目安に、以下の業務を遂行いただきます。 ■現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ■運用に合わせたシステムの各種設定 ■各種連携システムメーカーとの折衝 ■診療所・病院に対する操作指導 ※案件によっては出張が発生しますので、出張に抵抗のない方を募集しています ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、 チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。 また、導入後の満足度向上を目指した総合コンサルティングポジションなどもありますので、 キャリアの選択肢も豊富にあります。 【運用の提案例】 状況:紙で帳票や書類を管理していた病院が電子カルテに移行 悩み:紙だと自由に書き込んだりすることができていたのをどう運用したらいいのか 提案:本当にやりたいことをヒアリングして、できること・できないことを整理して代替案を提案 【継続率99%のわけ】 高い継続率を実現している大きな要因は、安さと使いやすさにあります。 同社の電子カルテは、パッケージシステムのため、個別開発のシステムに比べて、安く導入可能です。 また、パッケージシステムではあるものの、高いカスタマイズ性を強みにしております。 電子カルテも、ユーザーの声を中心に、20年以上開発を続けています。 直近1年間で約150ほどの機能アップデートをおこなっており、 常により良いサービスを目指しています。 【お仕事の魅力】 ●医療やITなど、今後の成長が見込まれる分野で専門性を身に付けることが可能なため、 ご自身の市場価値を高めることができます。 ●戦略コンサル出身者も在籍しており、事業づくりやビジネスを身近に学べます。 ●入社年次に関係なく実績を評価する制度もあり、早期に昇給・昇格の可能性があります。 ●ご自身の成長とサポートが顧客の喜びと社会課題の解決に繋がるお仕事です。
電子カルテを手掛ける企業
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【20代歓迎】採用支援|成長率130%|コンサルティング営業職|年休124日|渋谷勤務|IPO準備中

営業職として、企業の採用・育成・評価など人や組織における課題を解決する伴走役を目指していただきます。 新規の顧客開拓から始まり、採用課題の解決に向けてヒアリングをし、幅広い商材やサービスの中から選択し企画・提案していきます。 ただ売るのではなく、一緒に運用をしていき最終的には自分の顧客(ファン)作りを目指します。 【入社後の流れ】 ▼自分の顧客獲得のためテレアポを開始 1step:同社で何ができるのかを理解して伝えられるようにする 2step:相手が何を困っているのかヒアリングをする 3step:困りごとに対して同社が何ができるのか伝えられるようにする ▼アポイント獲得 1step:同席してもらう先輩に企業の困りごとがなにか伝える 2step:HPなど調べ尽くして企業研究をする ▼先輩とアポイント同行 1step:商談での話し方やヒアリングの仕方、提案の仕方を自分も考えながら学ぶ 2step:わからなかったことをそのままにせず解消する 上記を繰り返し、自分の営業知識などを蓄積していきます。 ▼自分の営業スタイルが何かを見つける 1step:1人で商談をチャレンジして先輩からFBをもらう 【同社で働くことのメリット】 ◆新規営業ばかりで固定の商材を売る営業ではなく、クライアントの課題に合わせて柔軟な対応をすることもできます。数万円の提案であっても、数千万円の提案であっても、求められることは顧客の満足に繋がり、また頼ってもらえる関係性が築けたかどうかです。 ◆幅人い企業規模・業界に対峙しながら、人事関連に関する課題解決知識をインプットしながら、最終的にはコンサルティング能力も身につけて頂けます。 加えて、支社の立ち上げや新部門の設立など、それぞれの目標や得意分野に合わせて会社を活用することができます。
採用支援事業を手掛ける企業
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【20代歓迎】【WLB重視の方へ】電気設備工事を手掛ける企業の電気施工管理職|主任候補|創業70年|いわき市

同社の電気工事施工管理職として複数の現場作業をお任せします。 【業務内容】 ●見積もり〜商談(営業と同行し、見積をメインに担当いただきます) ●工事フローの設計 ●協力会社や社内人員の調整 ●材料手配、予算管理 ●現場への引き渡し〜アフターフォローまで実施 【施工例】 担当する案件は、賃貸や一軒家などの中規模工事がメインです。また、一部、県内の公営施設や競輪場などの大規模案件も施工します。 施工期間は、中規模で1か月程度、大規模なもので1年程度です。 基本的には、1つの現場を1人で担当いただきます。 【1日の流れ】 8:00 朝礼、現場へ移動 8:30 現場施工管理 10:00 30分休憩 10:30 現場施工管理 12:00 昼休憩 13:00 現場施工管理 16:00 事務所で事務作業等 【ポジションの魅力】 現場への引き渡し〜アフターフォローは両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能です。 また、現場では裁量を持って業務を進めることができます。 経験を積むことにより、責任をもって工事を完成させ、社会的に必要とされるお仕事なので達成感が感じられます。 【教育体制】 経験スキルに応じて手厚いサポートを行っております。 ●新人研修 安全管理に関する座学、工事の基礎について座学など、1週間から〜10日ほどかけて会社のことについて学んでいただきます。 また、実際に現場に出向いて情報のキャッチアップを行う実務研修などもあります。 ●OJT研修(1〜2年の期間で、40~50代の先輩社員がメンターになります) ●社長・事業部長面談 (直近の状況についてヒアリング、評価や昇給の説明など) 【将来のキャリアパス】 ●幹部ポジション(事業部長)を目指すことができる ●一級電気施工管理技士の資格取得 ●公共工事の施工管理に関する専門的知識が身につく(公共工事に必要な書類の作成業務など) ●大手ゼネコン企業などとの折衝も多いため、より専門性の高いスキルを醸成することができる
電気設備工事を手掛ける企業
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【20代歓迎】東京海上日動TQ代理店|総合保険企業の法人営業|土日休み|八丁堀|年休126日

東京海上日動のTOP QUALITY代理店として、損害保険・生命保険の提案営業をお任せいたします。 コンベンション連続入賞5年、ロイヤルステイタスクラブビッグ全員、令和3年度ロイヤルステイタス認定を受けています。 ノルマはなく、全員で1つの目標に向かって業務に取り組みます。 【具体的には】 ご加入一覧・ご提案タブを活用して、お客様一人一人にあった保険を設計し提案していきます。 新商品発売や保険の改定など情報をいち早くお客様にご案内することで、 お客様に不利益が生じないよう、より良い内容を案内していきます。 ■損害保険のご提案 自動車保険や火災保険・賠償責任保険といった、各種損害保険をご案内いたします。 ■生命保険のご提案 新規ご契約から加入中の保険の見直しまで、各種生命保険のご相談を承っています。 医療マーケットに強みを持つ同社で、まずは病院・診療所への開拓を担っていただきます。 【1日のスケジュール例】 9:00 出社、メールチェック 10:30 事前準備、書類作成、お客様へのご連絡 12:00 昼食 13:00 更新手続き、連絡相談 15:00 マーケット開拓 17:00 見積り、提案書作成 18:00 帰宅 【特徴】 ●医療、公務本営、商工会議所連携など専門性と成長性をもったマーケットへの戦略 ●顧客対応の画一化(PDCAの徹底) ●コンサルティング営業の実践(AIプランニングの活用) ●強い組織の構築(人材育成と人事・給与制度の確立) ●法人顧客数271社、個人顧客数1,900人 【ビジョン】 ●既存マーケットの深耕 →病院・医師協同組合等医療マーケットへ向け、団体契約商品を切り口に多種目販売に繋げる。 ●海外進出企業開拓 →外航貨物保険を切り口に新規企業を開拓し、多種目販売に繋げる。 ●新規マーケットの開拓
損害保険・生命保険を手掛ける企業
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【20代歓迎】【働く人を「食事」からサポート】|企業向け お弁当提供サービスのフィールドセールス職|働き方抜群

弁当専門の社員食堂サービス「社食DELI」を法人の企業へ提案いただきます。 ▼具体的な業務内容 ●インサイドセールスがセットした商談を行い、「社食DELI」の魅力を訴求いただきます。 ●初期商談〜受注までのプロセスの最適化 ●提案資料、見積書作成 ●担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ●決裁者へのプレゼン ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 ▼営業スタイル/詳細の業務内容 ●商談件数     :1~2件/日 (WEB形式:対面形式=5:5) ●担当クライアント数:30~40社程 ●出張       :発生いたしません。(クライアント先は23区内、横浜がメインとなります。) ■ご依頼いただくケース ●福利厚生の一環として導入したい ●休憩時間の社員の健康意識を考え、栄養豊富な弁当をオフィス内で供給したい ●社員同士のコミュニケーションを活性化させたい ※企業様により、抱える課題感は異なります。 ▼現場の雰囲気 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。 ▼業務で使用するツール ●Salesforce:アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。 ●Chatwork:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 ●Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。 ※上記ツールの使用経験がなくても丁寧にOJTを行いますので、ご安心ください。 ▼他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識 ●マーケティング部門やインサイドセールス部門と連携することで、営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ●まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関わることができます。 ●営業推進や新たな市場開拓の施策なども自ら企画し、実行することができます。
社食DELIサービスを手掛ける企業
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【北海道札幌市西区】週3日~の勤務が相談可能/未経験可/大手法人が母体で安定感◎

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などを行っていただきます。 ■所在地・・・北海道札幌市西区 ■最寄り駅・・・地下鉄東西線「宮の沢駅」より徒歩6分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~13:00 ■定休日・・・日・祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2000円~ ※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
勤務地
北海道札幌市西区
株式会社アインファーマシーズ

【岩手県遠野市】年間休日120日/土日休み/駅近/残業少なめ/病院薬剤師

【仕事内容】 院内における調剤業務・服薬指導など ■所在地 ・・・岩手県遠野市 ■最寄駅 ・・・JR釜石線「青笹駅」 ■診療科目 ・・・ 精神科、内科 【求人概要】 ■就業時間・・・・・月~金/8:30~17:15 ■残業時間・・・・・0~5時間程度/月 ■休日・休暇・・・・土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 事業内容・業種 病院
給与
【月収】27.5万円~34.1万円 程度※諸手当込 ■基本給 255,600円~321,200円 【昇給】年1回 1月あたり1,300円~5,300円(過去実績) 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
岩手県遠野市
医療法人財団正清会 遠野はやちねホスピタル

【北海道札幌市白石区/地下鉄東西線】マイカー可◎土日祝休み◎精神病院の薬剤師求人

【仕事内容】 ・病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地   ・・・ 北海道札幌市白石区 最寄駅   ・・・ JR「白石駅」より車・バス15分 診療科目  ・・・ 精神科/内科/歯科 処方箋枚数 ・・・ 120枚/日※多い日で150枚 【求人概要】 就業時間・・・平日/9:00~17:00 当直業務・・・なし 住宅手当・・・支給あり 事業内容・業種 病院
給与
【月収】20.0万円~32.0万円 +諸手当110.000円~120.000円 【年収】400万円~550万円 程度 【昇給回数】 ■年1回(過去実績:基本給の3%以内) 【賞与回数】 ■年2回(過去実績:5.0ヶ月)
勤務地
北海道札幌市白石区
社会医療法人共栄会 札幌トロイカ病院

【愛知県一宮市】物流倉庫にて、医薬部外品や化粧品製造の管理募集!

【仕事内容】 物流倉庫にて、医薬部外品や化粧品製造の責任技術者としての業務をお願いします。 <具体的には…> ●製品ラベルの管理(法規・規格に合ったラベル貼り、貼替作業) ●製品の品質保証 定められた品質基準に合っているかの確認(触手・目視確認) ●不良品、不具合品の顧客への報告、対応 ●製造指示書や作業記録の確認、データ集計等 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県一宮市 ■最寄駅・・・名鉄尾西線「西一宮駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種
給与
【月収】33.0万円~45.0万円 【年収】460万円~630万円 ■昇給:あり ■賞与:計 2.00ヶ月分(2023年度実績)
勤務地
愛知県一宮市
ビッグステップ株式会社

施設警備スタッフ/<月29万可+賞与2回>芸術の学びが集う大学 内定まで約1週間!1日13名体制 施設警備 駅徒歩2分

【仕事情報】 <仕事内容> 大学内で受付・巡回などの施設警備業務をお任せします。 《具体的には》 ◎防災センター(火災受信機・電気錠操作など) ◎電話対応 ◎出入り口の受付(学生や職員の対応) ◎キャンパス内の巡回 ◎鍵の授受管理 ◎立哨業務(立って監視する業務) など 《1日の流れ/例》 18時 出勤、引継ぎ 19時 出入り口の受付 20時 巡回 21時 防災センター業務 22時 立哨  ・  ・  ・ 上記のように、1日13名体制/1時間単位で担当業務を交代するので、 飽きずにリフレッシュしながらお仕事を続けられます。 〈未経験スタートのスタッフが多数活躍中!〉 イチから丁寧にお教えするので、ご安心ください。 将来的には現場の副責任者へのキャリアアップも可能です◎ 【ここがオススメ!】 99%は未経験◎30~50代を中心に活躍 巡回・受付など1時間ごとに交代しながら◎ 定年65歳・再雇用ありで長く活躍可能! 異動なし!固定の勤務地で勤務 <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 大学内で受付・巡回などの施設警備業務をお任せします。 <勤務地> 練馬区 <給与> 月給19万5,500円+当直手当 + 残業代 + 交通費全額支給 ★賞与年2回・昇給 ★平均月収:26万2,060円~29万3,160円も可 <勤務時間> 18:00~翌20:00(実働20時間) 他  <雇用形態> 契約・嘱託社員 ★勤務地となるのは… 写真や文芸、演劇、放送などなど、8つの学科からなる大学です。 “日本の芸術”を創るクリエイターやアーティストを多数輩出した大学なので 「有名人の出身校で働きたい!」なんて方も大歓迎◎ ★お任せするのは… 学生さん・職員の方のご用件に対する受付対応や キャンパス内の巡回など。 上記を1日13名体制/1時間単位で担当業務を交代するので、 身体への負担も少なく勤務していただけます! また、学生たちと接することも多くあるので、 「元気をもらえます」という声もあがります◎ ★働きやすいポイント ・賞与年2回+昇給、当直手当などあり ・大学内の食堂や売店利用OK ・契約社員で働ける/正社員登用あり など… 『日本の未来を支える学生をサポートしたい』 『未経験からできて、社会貢献を感じられるお仕事がしたい』 そんな方にもピッタリです! 当社のスタッフの99%は未経験でのスタート。 40~50代の新人も珍しくありません! 研修はもちろん、現場でも分からないことは なんでも聞いてくださいね◎ 創立60年・社員数は3,000名以上という安定基盤のもとで、 あなたの警備員デビューを応援します! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ~スタッフの声~ 【Aさん】 前職はドライバーをしていました。 同時に営業活動もあったので、思い通りのスケジュールで動くことができなかったのですが、 今では1時間ごとにローテーションで業務を行うので、リフレッシュしながら働けていますね。 シフトも無理のないように配慮してくれるので、安心してお仕事できます! 【Sさん】 全くの未経験スタートでしたが、残りの仕事人生、人の役に立つ事がしたいと思いスタートしました。 大学でのお仕事で、毎日学生の活気ある雰囲気の中で働けるので 逆に私が毎日元気をもらっています。 <給与> 月給19万5,500円+当直手当 + 残業代 + 交通費全額支給 ★賞与年2回・昇給 ★平均月収:26万2,060円~29万3,160円も可 ※月給は勤務するシフトにより変動します。(各種一律手当含む) ・賞与あり(年2回) ・昇給あり ・時間外手当支給 ・当直手当支給(1回あたり2,000円) 《平均的な月収例》 ◎当務10回の場合 月給19万5,500円+宿直手当(計20,000円)+残業32時間(計46,560円) =月収26万2,060円 ◎当務11回の場合 月給19万5,500円+宿直手当(計22,000円)+残業52時間(計75,660円) =月収29万3,160円 残業を多くしてしっかり手当で稼ぎたい!という方はご相談ください。 ※試用期間:2ヵ月(待遇の変動なし) ※法定研修:20h(待遇の変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都練馬区旭丘2-42-1 ・西武池袋線「江古田駅」より徒歩2分 ・都営大江戸線「新江古田駅」より徒歩10分 ※自転車通勤OK <勤務時間> 18:00~翌20:00(実働20時間) 他  ※その他シフトパターンもあり 働き方についてはお気軽にご相談ください。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) ・1ヵ月毎のローテーション勤務となります。 ・月のお休みは希望の日程をご相談いただけます。 <休日・休暇> ・毎月のシフトによる(月6~10日休み) ※別途明け休みあり ・有給休暇 ※夏休み・冬休みは長期休暇もOK <福利厚生> ・社会保険完備 ・正社員登用有 ・交通費全額支給 ・制服貸与(黒の靴は各自ご用意いただきます) ・資格取得支援制度 ・法定研修(20h) ・休憩室完備(ベッドや布団のある仮眠室あり) ・大学内の学食、売店を利用可 ・自転車通勤可 ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> 65歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ■宿直勤務ができる方 ■18歳以上の方(警備業法による) ■未経験者歓迎  《30代・40代・50代多数活躍中!》 ・安定した環境で働きたい方 ・学生と関われる仕事がしたい方 ・社会的意義の大きい施設で働きたい方 ・ゆくゆくは正社員や現場の副責任者を目指したい方 そんな方にもオススメ! ▼体制強化のため、積極採用中! まずはご質問だけでもOKです♪ お気軽にお問い合わせください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募の際、ご希望の面接日時をお知らせください。 ★面接可能日時 【月・水・金】10:00~17:00 【火・木】10:00~15:00 <応募の流れ> \応募から最短約1週間で内定も可!/ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ▼ ご入力いただいたご希望の面接日時に沿って、 スケジュールを決定します。 ▼ 1次面接 【面接場所】株式会社協栄(東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-9) ▼ 2次面接 【面接場所】現場での面接となります。 実際に働く大学の様子を見学していただけます◎ ▼ 内定 皆さまと一緒に働けることを楽しみにしています! <面接場所> 株式会社協栄(東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-9) 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-9 【会社情報】 <応募先> 株式会社協栄 施設管理本部 警備部 <事業内容> 施設運営・管理・警備など総合プロデュース業 (1964年創業、従業員数3,000名以上) <TEL> 03-3664-1501 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給19万5,500円+当直手当 + 残業代 + 交通費全額支給 ★賞与年2回・昇給 ★平均月収:26万2,060円~29万3,160円も可
勤務地
東京都練馬区
株式会社協栄 施設管理本部 警備部

≪30~50代活躍中!≫ドライバー/登録制 免許を活かして 物流 を支える一人に!シフトなど相談OK ドライバー

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 登録制のお仕事なので、 ・あなたに合ったお仕事は? ・シフト、希望の給与額はどれくらいか? などをご相談のうえ、勤務が可能! 【お仕事例】 ・センター間配送 ・介護施設の送迎 ・郵便配送 など 【ここがオススメ!】 あなたに合わせて日勤・夜勤選べます◎ 「月30万くらい稼ぎたい」など相談OK! <職種名> ドライバー <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 <勤務地> 江戸川区 <給与> 時給2,100円~2,670円 <勤務時間> 週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制  ※日勤・夜勤など選べます! <雇用形態> 派遣社員 日勤・夜勤など、あなたに合わせてシフトは選べます◎ 面接の際に、ぜひお気軽にお聞かせください! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 \あなたに合った働き方が見つかる!/ 近年、ドライバーの働き方が改革・注目されており、 セカンドキャリアとして選ばれる機会も増えております◎ もちろん、大手企業とも多数取引のある【アズスタッフ】でも ご希望の収入・働き方を実現できるようサポート! 「月30万円は稼ぎたくて…」 「プライベートも大切にしたくて…」など、 まずはご希望を聞かせてください◎ また、ドライバーのお仕事は社会貢献性もバツグン! 2024年問題としてドライバーの人材不足が懸念される世の中を、 あなたの免許を活かして解決へ後押ししていきませんか? <給与> 時給2,100円~2,670円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】江戸川区 (新宿営業所:東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル3階) ※上記住所は営業所の住所です。 ※勤務地は江戸川区になります。 ※登録制スタッフの募集となります。 ※ご希望のエリアなどございましたら最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 最寄駅:京成小岩 <勤務時間> 週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制  ※日勤・夜勤など選べます! 【シフト例】 ①8:00~17:00  ②9:00~18:00  ③10:00~19:00  ④11:00~20:00  ⑤19:00~翌4:00  ⑥20:00~翌5:00  ⑦22:00~翌7:00  ⑧24:00~翌9:00 など ◆休憩はお好きなタイミングで取得可能 ◆配送が早く終わった場合はそのまま帰宅OK/早く帰宅しても給与は減りません◎ <福利厚生> ・日払いOK ・受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ★登録制スタッフの募集です★ ドライバー未経験OK! 中型・大型免許などをお持ちの方は、資格を活かしていただけます◎ \こんな方、大歓迎!/ ・自分に合った職場を見つけたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・運転技術を磨いていきたい方 ・ミドル世代からの再スタート先に迷っている方 など… 大手企業との取引実績も多数の『アズスタッフ』なら、 あなたにピッタリの再スタート先が見つかるはず! 不安な点は事前に相談できる機会を設けているので、 些細な事でもお気軽にご相談ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <お仕事開始までの流れ> マイナビミドルシニアよりご応募 ▼ 応募時記載いただいた電話番号もしくは メールアドレスに担当者からご連絡いたします。 ▼ お電話等でお仕事マッチング ▼ 面談・必要な書類の提出など ▼ 最短でご希望の日程にてお仕事開始! <面接場所> 新宿営業所/東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル3階 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル3階 【会社情報】 <応募先> 株式会社アズスタッフ 新宿営業所/dd02 <事業内容> ・人材派遣業 ・人材紹介業 ・採用代行サービス ・人材サービス全般 ・特定技能外国人にかかる登録支援機関業務 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-305007 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305615 許可・登録番号:19登-002723 <TEL> 0120-975-740 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給2,100円~2,670円
勤務地
東京都江戸川区
株式会社アズスタッフ 新宿営業所/dd02