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家族手当 矢崎総業株式会社の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全135件中)

採用|矢崎エナジーシステム(株)における採用活動支援業務【静岡/沼津】

【部・チームの業務概要】 ・矢崎エナジーシステム㈱の人材開発業務を実施しています。 ・今回の求人は、矢崎エナジーシステム㈱の新卒及び期中社員の採用活動支援業務の担当者を募集します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・矢崎エナジーシステム㈱の採用関連の広報活動(コンテンツ制作、SNS活用) ・矢崎エナジーシステム㈱の各事業部(電線事業・ガス機器事業・環境システム事業・計装事業)の採用活動支援(企画・イベント運営) ・社内外の調整業務 ・各種庶務業務 【部・チームの人数や雰囲気】 ・人材開発部 総勢5名 男性4名 女性1名 ・少ない人数のため日々コミュニケーションを取りながら仕事が出来る環境です。 ・新たな機能として設立したばかりの職場ですので、新しいことにチャレンジできます。 ※矢崎エナジーシステム株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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税務|矢崎グループの国内税務関連業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 税務部では、グループ各社の税務管理及び個別の税務事案対応を行っています。 今回の求人は国内税務対応業務を担う期中採用担当者を募集します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・国内連結納税の税額算定、申告書作成、税務局への提出 ・国内連結納税の繰延税金資産の算定 ・国内連結納税の税金費用の算定 ・国内税務調査対応 ・他部署の税務相談対応 【部・チームの人数や雰囲気】 税務部 総勢 8名 税務管理チーム 3名 ご自身の経験やスキルを即時実務で発揮できる環境となっております。 業務に対する部内でのサポートはもちろん、専門的な問題に対する外部アドバイザーのサポートも充実しております。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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営業|営業業務全般(OEMメーカ、自動車部品メーカ向け、西部エリア)【大阪/大阪市】

【部・チームの業務概要】 OEMメーカ(農機)や自動車機器メーカ(Tier1以下)に対して、自社製品の安定供給を通じて、売上・利益の拡大を目的に日々活動しています。営業は、ルートセールスが大半です。営業担当者は、任された顧客へ定期的に訪問し、新規案件の獲得や受注に向けた活動に取り組みます。主に日系の顧客については、購買権や設計権を国内で保有されているケースが多く、海外で調達される物件であっても活動を求められます。営業は全方位(QCDT他)での対応を求められるため、幅広い知識が必要になります。取扱い製品は、自社製品の全般になりますが、自動車向けに開発された製品を取り扱うケースが多いです。当社の固有の技術を生かした提案による、新規商品の獲得に力を入れています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ターゲット顧客に対する拡販活動に従事頂きます。 【部・チームの人数や雰囲気】 部員数22名、男女比14:8で構成しています。 職場環境(広い事務所スペースや食堂の完備)は、充実しています。 自発的かつ積極的に活動される方には、やりがいのある職場文化だと思います。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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材料開発・評価|自動車部品に関する材料開発【静岡/裾野】

【業務概要】 材料に関する先行開発および量産開発を実施しています。自動車用部品の先行開発業務、カーボンニュートラルに貢献するCO2排出量が少ない材料の量産開発、新規の材料技術情報の収集と活用、および材料に関するロードマップの作成などの業務を担当しています。 【具体的な仕事内容】 以下の具体的な仕事内容から、適正に合わせ適宜業務を決定します。 ・新規製品立ち上げのための先行領域の材料開発(企画、設計、試作、評価、特許化など) ・CO2排出量の削減に貢献する材料の量産開発(企画、設計、試作、評価、量産立ち上げなど) ・材料開発のロードマップ策定(将来取り組む材料開発の方向性の検討と見える化) ・新規の材料技術情報の収集と活用(展示会、学会、文献、材料メーカなどからの技術情報の収集と、収集した材料技術の活用検討) 【部・チームの人数や雰囲気】 体制:2つのチーム(それぞれのチームにチームリーダ(管理職)が在席しています) 人数:現在12名 雰囲気:個々のキャラクターを尊重する職場 2022年より新設された新しい部署です。昨今必要性が高まっている新領域の業務に対して、フレッシュなメンバーが試行錯誤しながら取り組んでいます。 【募集背景】 新規業務を推進するにあたり、現有人員では開発工数が不足しているため。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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開発|BEV・HEV・PHEV車両向け高圧製品のシミュレーション人員【静岡/掛川】

【部・チームの業務概要】 ・シミュレーションによる設計品質アップと設計効率化 ・高圧製品に対応した解析技術の構築/実用化による開発期間短縮化 ・設計及び、評価工数削減に向けた解析精度向上 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・構造、熱シミュレーションによる設計検討、設計妥当性の判断及び、成立性の提案 ・TSC、RSCのフル活用による設計依頼業務コントロール 【部・チームの人数や雰囲気】 4名程度でセンター内の高圧製品全てを対応しており、設計者と密に業務を行っています。 更に、海外へのアウトソースも行っており、グローバルにコミュニケーションを取りながら業務を行っています。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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自動車用ワイヤーハーネス関連の企画構想及び提案・受注活動【広島/広島市】

【部・チームの業務概要】 将来の車両搭載に向けて、顧客に新しい技術の提案活動や受注活動を行う部署。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 戦略に基づき、先行開発部署と連携し、アイテムをお客様に提案し、受注に繋げる 社内戦略策定、ベンチマーク、お客様への提案活動、社内関連部署との業務調整、新規提案製品の性能確認、製造確認、品質確認など 提案アイテム例: ハーネス:自動化 高電圧製品:充電ケーブル、高圧J/B、バスバー、FPC、高圧コネクタ 電子、照明、低圧製品:ECU、電源ユニット 情報通信(高速通信線):高速通信ケーブル(差動)、映像伝送ケーブル(同軸)、光通信用ケーブル 【部・チームの人数や雰囲気】 ・E-EDS企画開発部:14名 (男性13名 女性1名 ) 採用チーム:6名 ・センター内のエンゲージメント、ストレスリスク低減:1位! ・先行開発の新しい技術に携わることができ、知識、スキル、モチベーションの向上 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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企画・管理|グループ連結決算に関する業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 ・矢崎グループ連結決算および損益見通し作成、ならびにそれらを経営層へ報告する役割を担っています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・親会社単体および連結決算(四半期・年次) ・監査対応 ・連結損益予測作成 ・上記業務の改善 ※使用システム:STRAVIS, STRAVIS-LINK 【部・チームの人数や雰囲気】 ・連結決算部 男性9名、女性4名、合計13名 ・週2回リモートワーク可(ただし入社後1年が経過してから) ・残業少なめ(スタッフ平均残業時間 月10時間未満) ・中途入社の方も多く活躍しております 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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国内外の生産に関わる支援業務|生産管理・月次損益計算書管理【静岡/裾野】

【業務概要】 ・矢崎グループの日本、アセアン、インドにある自動車部品生産工場の生産管理・月次損益計算書管理を行っております。 ・今回の求人はこの生産管理・月次損益計算書管理を行う担当者を募集します。 【具体的な仕事内容】 ①国内・海外工場(日本、アセアン、インド)への生産・損益計算関連データ依頼、データ集約・分析・問題点のヒアリング *海外とは英語でやり取りします。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・J-AP生産管理部 総勢11名:男性8名、女性3名 ・期中採用の方も活躍されており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。 ・海外生活経験者、海外勤務者も多く、多様性に寛大なメンバーが多いです。 ・将来的には、生産管理、月次損益計算書管理のみならず、様々な人事キャリアを築いて頂くことが可能です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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人財育成|社内人財の育成研修および整備業務【静岡/牧之原】

【部・チームの業務概要】 ・ものづくりに関係する部門に所属する人財の育成 ・同社専門スキル、ポータブルスキル、同社の各部署の業務に必要なスキルと大きく3つに分類し、役割責任で習得すべき具体的なスキルを設定し、研修内容の整備と人財育成を行う ・製造業である同社の生産現場の人財を、お客様の要求する製品の製造と提供が出来る能力を持った人財とするための、教育訓練システムの展開と維持向上を行う ・国内だけでなく同社が展開してる海外拠点にも、システムの展開や人財育成を行う。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ 従業員の能力向上を目的に、役割責任から求められる要求スキルを習得するための社内研修のための研修コンテンツを整備し、継続的な研修の実施(状況に応じて海外出張も有り) ・既存研修と新規研修を、現在のトレンドとDXの観点で見直しをし、研修効率向上を行う 【部・チームの人数や雰囲気】 人財開発部 総勢25名 グローバル人財企画チーム14名 グローバトレーニングチーム11名(内訳:社員 男性4名 女性4名、派遣社員3名 男性1名 女性2名)中国・インドネシアなどの出身メンバーが在籍した多国籍の中で、海外工場への研修も行い多様な文化を経験出来る職場です 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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開発・設計|トヨタグループ担当/自動車用ワイヤーハーネスの構成部品の開発・設計【愛知/豊田】

【部・チームの業務概要】 矢崎の主力製品であるワイヤーハーネス(自動車用組電線)は、様々な部品を組み合わせてできています。その中でも私たちの部署は、電線を保護する樹脂部品の「プロテクタ」やゴム部品である「グロメット」などの部品設計を行っています。世界中で走っているトヨタ車の矢崎製ワイヤーハーネス保護部品を、私たちが設計しています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 <業務内容> ・ワイヤーハーネス構成部品の企画・量産開発・設計業務 ・3DCADを用いた仕様検討、図面作成業務 ・各種試験装置を使用した評価業務 ・その他顧客への提案活動や外注業者との折衝業務等 <開発製品事例> ・プロテクタ…電線の傷つき、破損を防止するための樹脂製の部品 ・グロメット…防水・防塵・遮音機能を持たせることができるゴム製の部品 ・可動ワイヤーハーネス…車の動く機構へ追従させるワイヤーハーネス ・アース端子…ボデーや機器にボルト、ナット等で締結する丸端子 【部・チームの人数や雰囲気】 4チーム編成の総勢72名(1チーム10名~20名程度) 中途入社のメンバーも多数活躍しています! ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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ソフトウェア開発|自動車用電子制御ユニット(ECU)の開発設計【静岡/牧之原】

【部・チームの業務概要】  主に車載用電子ユニットの量産用ソフトウェア設計及びソフトウェア評価を行う部門。  量産設計を行う為、客先対応や、各種規格対応を含む開発プロセス構築も行う必要がある。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・次世代の自動車電装システムを実現するための組み込みソフトウェアを開発する業務 ・機能安全国際規格の認証取得の為の論証エビデンス構築業務 ・サイバーセキュリティ国際規格の認証取得の為のエビデンス構築業務 【部・チームの人数や雰囲気】 ・積極的に自ら手を挙げれば業務を任せてもらえる ・活気があり、目的意識をもって業務を実施 ・部は全4チーム総55名(内女性3名) (20代~50代:若年層からベテランまで在籍) ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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企画・管理|矢崎グループの所有不動産に関するマネジメント業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 矢崎グループ各拠点の不動産管理・業務支援(新設、改築、修繕、安全対策、遊休不動産売却などに関する行政、工事請負会社、設計事務所等との相談・交渉等を含む)   【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・新築、改築、修繕などの工事に関する設計施工会社との交渉 ・矢崎グループ内の事業所担当者への建設・不動産に関する専門的支援 ・社内の再編プロジェクトなどにおける建設・不動産業務の担当 【部・チームの人数や雰囲気】 現在は7名のチームで不動産専門部署ですが、不動産未経験者も在籍し、外部業者の協力のもと日々お互いに勉強しながら業務に携わっています。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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開発技術|充電関連製品の開発設計・海外拠点の設計支援【静岡/掛川】

【部・チームの業務概要】 充電関連製品の開発設計・海外拠点の設計支援 ・グローバルでのEV・PHEV等の電動車に搭載される充電コネクタに対し、各国の規格遵守と顧客仕様を満足する製品設計と標準化を図る事による利益最大化の追求に向けた開発を推進しています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 矢崎標準充電インレット開発業務及び海外拠点支援 ・各自動車メーカーへ共通部品として提供できる標準的な充電インレット開発を進めており、それらの部品の開発・実験・評価・及び各種社内開発イベントの資料作成。 ・北米・欧州・中国・インド等の海外拠点の開発製品に関するアドバイス参考データの提供、現場確認等。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・第二充電システム開発部 総勢:19名 (得意先出向社1名含む) ・第21Cチーム 9名(得意先出向社1名含む) ・期中入社の社員も多く、様々な経歴を持った技術者がおります。 今後拡大が予想される製品領域で、新しい技術・知識が必要とされる職場です。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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技術企画・管理|主要安全規格の動向管理と認証業務【静岡/裾野】

【業務内容】 矢崎グループ自動車機器開発部門における企画、技術広報、技術管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・主要安全規格の動向調査と認証取得業務 ・各国認証関係法規の動向調査と社内関係部署への情報展開 ・外部団体(JAPIA/JSAEなど)に参画して、各国認証関係法規の情報収集と社内への影響などの確認 【部・チームの人数や雰囲気】 技術統括センター 総勢31名 男性21名 女性10名  中途入社の社員も多く活躍しており、コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。 また、個人としてもキャリアアップできる職場づくりをしています。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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営業|計装部門における大手顧客専属の営業【東京/港区】

【部・チームの業務概要】 特定の大規模な顧客や企業との関係を管理し、その顧客との取引を最大化する役割を担当しています。計装市場や業界に精通し、競合他社との差別化を図るために柔軟性と創造性を持って取り組み、また、営業活動を通じて得た顧客の意見や要望を収集し、企画・開発・サービス部門と密接に連携し、統合された営業活動を推進する業務となります。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 大手運輸会社の専属営業とし、安全・安心・環境へ貢献する矢崎計装機器であるデジタルタコグラフ、ドライブレコーダーの営業活動を推進し、提案・販売を担当して頂きます。その他、顧客要望を吸い上げ、技術部門・開発部門・企画部門と連携し顧客が求める新商品の企画、開発へ参画します。 【部・チームの人数や雰囲気】 販売推進部 総勢7名 物流DX推進チーム 6名 新しい最新技術を取り入れながら、新しい営業形態、経験ができる部署です。将来は、商品企画部署など多方面へのキャリアアップのためのスキルを身につけることができます。 ※矢崎エナジーシステム株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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開発|低圧電源分配ボックスの受注提案活動、受注後の量産設計及び量産立ち上げ【静岡/掛川】

【部・チームの業務概要】 低圧電源分配ボックスの受注提案活動、受注後の量産設計及び量産立ち上げを行う部門です。客先との仕様整合、構造設計、試作評価、工場への量産化展開まで、モノづくりの最初から最後まで幅広くカバーしています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 主にカーメーカーに対する電源分配ボックスの提案や見積りなど受注活動をメインに、受注後の製品設計や量産立ち上げの業務に従事いただきます。 【部・チームの人数や雰囲気】 総勢約45名が室内外の電源ボックスの業務を行っています。 コミュニケーションは活発で気軽に質問したりディスカッションできる雰囲気の中で仕事をしています。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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部品設計|W/Hの部品開発・量産設計 ※日産グループ担当【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 得意先の要求と矢崎提案を踏まえた、ワイヤーハーネスの構成部品設計 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ワイヤーハーネス構成部品の設計業務 ・得意先との仕様の整合 ・部品製造部署との製造性の整合 ・W/H設計部署、製造部署とのW/H組付性整合 ・部品コストの低減を目的とした様々な活動 ※部品の製造工法としては金型による射出成型及びプレス加工を主としており、樹脂、ゴム、金属といった材料を用いている 【部・チームの人数や雰囲気】 部は2つのチームで構成されていて、約20名の人員で業務にあたっています。年代は20歳代~50歳代と幅広く、3~4名の小グループで担当業務を協力しながら進めています。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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財務|国内、海外拠点の保険業務(第二新卒可)【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 矢崎グループ(国内・海外)の損害保険(火災・賠償・物流等)の全体管理、各拠点の支援を行なっております。 魅力:グループ内の保険業務において国内だけでなく海外含め携わることができます。将来的には財務部門の様々な分野で経験を積むことが可能です。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・国内矢崎グル-プの損害保険の管理(保険の更新における最適保険の手配など) ・海外事業所(矢崎グループ)の損害保険の契約管理、更改支援 ・国内外での損害保険に関する企画、立案、社内レポ-ト作成など 【部・チームの人数や雰囲気】 ■資産管理部11名(保険統括チーム4名) 少数精鋭のチームではありますが、チーム内での連携力を重視して日々業務に取り組んでいます。不明点があれば経験豊富な先輩社員に気軽に相談できる雰囲気です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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企画・管理|矢崎グループにおける資金管理・資金調達に関する業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 ・矢崎グループ(国内・海外)の資金管理 ・金融機関との折衝(資金調達、金利為替ヘッジ) ・今回の求人は、主に海外現地法人の資金管理・資金調達支援を行う担当者を募集します。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・海外法人借入管理および海外法人資金調達支援 ・グループ間貸借管理 【部・チームの人数や雰囲気】 ・資金部:13名 男性6名 女性7名 (うち資金管理チーム:6名 男性3名 女性3名)  ・中途入社の社員の方も多く活躍している職場です。 ・チーム員同士のコミュニケーションが活発な職場です。 ・グローバルに活躍できる職場です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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基幹システム構築|ERPを導入するための検討、開発支援業務【東京/港区】

【部・チームの業務概要】 基幹システム再構築PJのERPを導入するための既存システム、インフラ/周辺システム領域についての検討、開発支援業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・基幹システム再構築(ERP)に関わる既存システム連携に関するシステム検討・開発業務 ・インフラ/周辺構築領域の開発支援業務 インターフェース基盤(DataSpider)、帳票クラウドツール(SVF)、ジョブ管理(JP1)、BI、ERPインフラ基盤の検討、開発・構築支援 ・基幹システム再構築PJの進捗、コスト、リスク管理などのマネジメント支援 【部・チームの人数や雰囲気】 10名程度の部で、勤続30年以上のベテランと、期中入社のスペシャリストの混成組織です。 矢崎に変革をもたらす為、チャレンジ精神・改革意欲を持って仕事をしています。 ・必要となる知識はOJTの中で先輩社員のサポートしてもらいながら学ぶことができます。 ・ユーザ部門と交流頻度が高くエンジニアに必要となるコミュニケーションスキルを磨くことができます ・情シスのほとんどの部門が同じ場所にいるため、聞きたいことがすぐに聞ける風通しの良い職場です。 ・戦略企画、アプリ、インフラ、セキュリティ、ユーザ部門の業務知識など、SEとして活躍の場を広げるための幅広い知識を習得することができます。 ・リモートワーク、フレックスタイム制度あり。 ・海外勤務の可能性あり。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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開発業務|商用車向け車載電子機器(第二新卒可)【静岡/牧之原】

【部・チームの業務概要】 モビリティ社会における物流MaaSの実現、普及に必要な情報収集デバイスであるデジタルタコグラフ,ドライブレコーダー等の車載電子機器の開発を行っています。 【今回お任せする具体的な仕事内容】 ・AI、画像認識技術を実装したデジタルタコグラフ,ドライブレコーダーの仕様検討、ハードウェア・ソフトウェアなどの開発業務 ・Android、LinuxなどOS上にデジタコタコグラフ、ドライブレコーダのアプリケーションを実装するソフトウェア開発業務 【部・チームの人数や雰囲気】 第一開発部 16名(女性2名) 中堅どころの40才代を中心に20才代もここ数年多くなり、若返りしている部署です。若手社員に対しては、中堅社員が丁寧に指導するため仕事に慣れ易い雰囲気です。女性技術者も活躍しています。 ※矢崎エナジーシステム株式会社に入社となります 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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製品企画|自社製品受注に繋げるための製品企画と技術提案【愛知/豊田】

【部・チームの業務概要】 自社の主要商品である自動車用ワイヤーハーネスの受注も目的として顧客(三菱自動車工業(株)様、スズキ(株)様)への自社製品提案、技術プレゼンテーションの企画、コストコンペ実施による受注活動。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 自社の先行開発製品の把握をし、製品開発部門と連携し顧客の要望に合った製品を選定し提案を行う。技術営業的な業務 【部・チームの人数や雰囲気】 総勢23名で3チームで役割分担をし業務遂行 ・E1チーム 社内の新技術開発状況の把握と部内への共有、新規顧客(三菱様・スズキ様以外)の開拓と提案 ・E2チーム 主にスズキ様への技術提案やスズキ様との先行開発を共同で行う。次期車両の製品受注と開発業務担当 ・E3チーム 主に三菱様への技術提案や先行開発のワーキンググループ活動及びコストコンペ活動を行う授受う活動担当 各チーム少人数で構成されているのでコミュニケーションが取りやすい職場です。 自分が担当し受注に繋げる事で自社の利益確保に貢献できるので達成感があります。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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推進|トヨタ生産方式を活用した職場改善活動の推進【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 ・トヨタ生産方式:Toyota Production System(以降~TPS)の社内展開。  (TPS:生産において無駄を徹底的に排除し、利益を最大化するための生産方式) ・TPSを理解いただき、職場の改善活動活性化を推進する 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・TPS研修の講師(約半年間のトレーナー育成教育実施後) ・グローバル化推進のため、英語でのTPS研修の実施 ・管理間接部門のトヨタ生産方式自主研究会の実施 【部・チームの人数や雰囲気】 NYSセンター 総勢64名 (自主研推進部、改善推進部、企画管理部、管理間接NYS推進部) 管理間接NYS推進部12名(男性12名)拠点数2(静岡県牧之原市、裾野市) 中途入社の方も多数活躍しており、未経験の方にも丁寧にご指導致します 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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国際・契約業務|M&A等各種国際契約の審査等【静岡/裾野】

【業務概要】 矢崎グループにおける契約に関する業務を行っています。 【具体的な仕事内容】 グローバルな事業展開を法務面から支援する部署として、以下の国際・契約業務を行っています(スキル・経験に応じ段階的にお任せしていきます)。 ・秘密保持契約から売買・ライセンス・M&A等各種国際契約の、審査 ・契約紛争の予防、紛争発生時の対応支援 ・契約に関する社内教育   ・全社契約管理体制の構築・運用(海外法務部門との連携) ※業務量に応じ、国内・契約業務についても行っていただきます。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・十数名と中堅規模の法務体制で、中途社員の方も多く活躍しています。 ・20~30代の若手が多く、若くしてM&A等の大きなプロジェクトに参画する機会が得られます。 ・切磋琢磨して学び成長しながら、法務観点から事業部門を支援する部署です。 事業内容・業種 自動車部品
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事業企画|グローバル拡販戦略を立案、推進する事業企画【静岡/裾野】

【業務概要】 ■ 市場調査や競合分析に基づく拡販戦略の策定、実行 ■ グローバルプロジェクトマネジメントの推進 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ■ 自動車メーカーや部品メーカーに対する拡販戦略の策定、実行 市場調査、及び競合分析を通じたターゲット顧客の選定とアプローチ計画の作成 ■ グローバルプロジェクトマネジメント: 各地域のプロジェクトを横断的に取り纏め、管理 プロジェクト進行に伴う複雑なタスクやリソースの調整 各チーム間の情報共有やスケジュール管理 ■顧客との関係構築と維持: 新規顧客開拓、及び既存顧客との長期的な関係構築 【部の人数や雰囲気】 ■ 少数精鋭の組織 ■ 挑戦に対して寛容で自分自身の成長を実感できる職場 ■ 会社の将来を一緒に切り拓く気概のある方をお待ちしております 事業内容・業種 自動車部品
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【佐賀県/佐賀市】年間休日113日◎デイケアにおける介護のお仕事です♪<介護福祉士・正社員>

デイケアにおける介護業務全般《介護福祉士》 ■身体介助:食事、入浴 ■レクリエーションの企画・実施 ■リハビリのサポート ■送迎業務 ■記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.6万円~25.5万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】180,000円~249,400円 ※給与は経験等を考慮します。 ■【昇給】あり ■【賞与】年2回 計2.70ヶ月分支給(過去実績) ※業績による。
勤務地
佐賀県佐賀市
医療法人至誠会 なゆたの森通所リハビリテーション

【山梨県/都留市】日勤のみ☆デイサービスでの介護職の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・入浴補助、送迎業務 ・レクリエーションの発案・実行 等々 ※シフトにより業務の担当が振り分けられます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 19.3万円~20.0万円 備考: 【基本給】170,000円 【賞与】年2回 計 1.50ヶ月分(過去実績)
勤務地
山梨県都留市
株式会社JSP デイサービスあいる

【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】資格不問♪地域ケアプラザにて生活支援コーディネーターの募集<正社員>

■生活支援コーディネーター業務全般 ・高齢者の支援、介護予防の基盤整備など地域の方々と関わる仕事 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.3万円~19.4万円 程度※諸手当別 備考: 【基本給】183,700円~194,700円 【昇給】1月あたり1,100円~2,200円(過去実績) 【賞与】年2回 計 2.60ヶ月分(過去実績)
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区
社会福祉法人なでしこ会 横浜市常盤台地域ケアプラザ

【山梨県/富士吉田市】土日はお休み☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.5万円~23.5万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】200,000円~220,000円 ■賞与:あり
勤務地
山梨県富士吉田市
株式会社JSP ケアプランはづき

【山梨県/都留市】土日はお休み☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ※デイサービス内に併設された事業所です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.0万円~24.0万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】200,000円~220,000円 ■賞与:あり
勤務地
山梨県都留市
株式会社JSP ケアプランあいる

【山梨県/都留市】土日はお休み☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.5万円~23.5万円 程度 ※諸手当込み 備考: 【基本給】200,000円~220,000円 ■賞与:あり
勤務地
山梨県都留市
株式会社JSP ケアプランこわた