託児所・育児支援あり冠婚葬祭の求人件数 11 件

託児所・育児支援あり冠婚葬祭の求人情報・お仕事一覧
11 件

1～10件 (全11件中)

【20代歓迎】冠婚葬祭業を展開する大手企業の総務・労務職｜転勤無｜静岡

雇用形態: 正社員
給与: 年収300万円～350万円
勤務地: 静岡県浜松市

【仕事内容】同グループ各法人の総務・労務の実務をお任せします。具体的には・・・ ●給与・賞与計算、給与明細発行　 ●入社時退社時や扶養者変更に伴う社会保険、雇用保険の手続き　 ●労働保険処理・労働災害時の手続き　 ●年末調整業務・総務としての雑務　 ※慣れてきましたら以下の業務も順々にご担当頂きます。 ●社員情報の更新・変更などの管理　 ●勤怠管理　 ●公的機関から来る調査書類への対応【未経験の方も安心してスキルアップ可能】未経験の方でもマニュアルがあるので、業務習得も問題ございません。慣れてきたら、軽度な業務から担当いただき、ゆくゆくは一担当者として労務業務を担っていただきます。　

冠婚葬祭事業

提供元：

【20代歓迎】冠婚葬祭業を展開する大手企業の企画・販促｜営業職｜転勤無｜静岡

雇用形態: 正社員
給与: 年収330万円～400万円
勤務地: 静岡県浜松市

（1）加盟店の獲得：パルモグループ会員加盟店にご加入して頂ける事業者の募集をして頂きます。加盟店は宣伝効果のあるパルモグループ会員の会報やWEBに無料で記事を掲載でき、一方で会員向けに「無理のない範囲」での特典を考えて頂くWin-Winの構造となっております。（2）会員の獲得：各種イベントにブースを出展しチラシを配る等してパルモグループ会員の案内を行って頂きます。【同社のイズモカードとは】加盟店は静岡・愛知を合わせて600店舗以上に及ぶ『パルモグループ会員／イズモカード』。創業当初から地域に根付き、冠婚葬祭業を軸として、 50年以上皆様から愛されてきた同社。そんな同社が新事業として、2020年1月からスタートしたのが『イズモカード』です。法人への営業（取扱い及びクーポンのご提案）はもちろん、個人への営業（会員加入提案）の際にも、「あ、イズモさんね」とすぐに認知していただけるブランディング力により、とても成果の残しやすい営業活動が可能です◎ 結果、冠婚葬祭業の割引のみならず、飲食店、アミューズメント施設、カー用品店など、みるみるうちにさまざまなお得なクーポンが追加されました。【新規事業だからこそ『キャリアアップ』のチャンス】まずは加盟店へのフォローを中心に、同社で開催するイベント参加者への会員加入提案をお願いする予定ですが、今後、同社としてサービス拡大に注力していく計画を練っています。例えば、商圏エリア内の大手メーカーに、福利厚生として扱ってもらうための大掛かりな提案など、大きなキャリアアップを目指したいという方は今がチャンスです◎ あなたの経験・得意分野を活かした働き方が可能です。 ※経験は不問です。未経験の方でもイチから教育させていただきますので、ご安心いただければと思います。腰を据えてキャリアを磨きたいという方はぜひご応募ください。

冠婚葬祭事業

提供元：

【20代歓迎】冠婚葬祭業を展開する大手企業の経理スタッフ｜転勤無｜残業月10H程度｜静岡

雇用形態: 正社員
給与: 年収280万円～330万円
勤務地: 静岡県浜松市

【仕事内容】 CMでお馴染みのパルモ葬祭や結婚式場を展開するパルモグループ本部での経理スタッフを募集。財務部経理課スタッフとして、日常的な伝票仕分け処理や経理伝票の保管、必要に応じて受発注業務等をお任せします。【このポジションについて】同社の静岡県西部でのご葬儀受注は約50％のシェア。そのパルモグループを支える経理業務は正に縁の下の存在ではありますがなくてはならないポジションです。「正確性」と「臨機応変さ」が求められますが、経理課のチームワークは抜群で残業も月平均10時間程度。全員がワークライフバランスを取り、プライベートも充実できます。ご家庭のご事情等、最大限考慮いたしますのでまずはお気軽にご応募ください。

冠婚葬祭事業

提供元：

【20代歓迎】葬祭サービス事業の企画プロデュース職｜創業74年・安定した経営基盤｜大阪勤務｜転勤なし

雇用形態: 正社員
給与: 年収291万円～
勤務地: 大阪府八尾市

【業務の流れ】 ●「フューネラル」とは、葬儀式、告別式という意味。フューネラルディレクターは文字通り、ご葬儀の打合せ、企画、ご提案、準備、運営からアフターフォローまで、一連の流れをプロデュースする役割です。ご葬儀の打合せ→企画→ご提案→準備→運営からアフターフォローまで、一連の流れをプロデュースする役割です。 ●仕事のやりがい人生の最期をどう迎え、どう送られたいか。それは人の数だけあります。故人様とそのご家族様がどんなご葬儀をされたいのかをしっかりと把握するために大切なのは丁寧なヒアリング力と細やかな心配り。それにより、その方らしいオリジナルのご葬儀を企画・ご提案し実施することが出来るのです。ご家族様からの「ありがとう」という感謝の言葉は何にも代えがたい喜びを感じられるはずです。 ●果たすべき役割。それは、守るべき儀礼文化を理解した上で、お客様の想いや時代に応じて変化するニーズをしっかりと酌み取り、故人様、ご家族様、ご参列者様にとってこの上ないご葬儀を作り上げること。「いいお葬式でした。ありがとうございます」という感謝の言葉に大きな喜びを感じられる仕事です。 ●キャリアアップ例「スタッフ」→「主任」→「係長」→「課長」→「部長」→「執行役員」→「取締役」入社後は「スタッフ」から始まり、最短30歳で「主任」になれます。また、ご葬儀だけでなく「生前」「葬儀後」の様々なシーンでお客様と関わり、より充実した人生を送るためのサポートも行います。経験を積んだ方には、広告物の企画提案やお葬式セミナーの講師などの業務もお任せします。幅広い仕事に取り組める環境の中で大きく成長していただきたいと思っています。

株式会社八光殿

提供元：

【20代歓迎】葬祭総合サービス企業の葬祭プランナー｜創業110年｜賞与3回｜大阪

雇用形態: 正社員
給与: 年収286万円～
勤務地: 大阪府豊中市

お問い合わせを受け、プランの提案やセレモニーの案内を行います。基礎となるビジネスマナーから学べて安心です。【具体的な仕事内容】 ●お客様からのご依頼 ●打ち合わせ・プランをご提案 ●式場や葬具を手配し、ホールを設営 ●当日のセレモニー進行・管理 ●ご家族へのアフターフォローお客様が悔いのないセレモニーが進行できるよう、真心を持ってお客様に寄り添います。【入社後の流れ】 ●Step.01：まずは基本から名刺の渡し方などの必要な知識・マナー、仕事の流れなど学んでいただきます。 ●Step.02：少しずつステップアップ先輩からプランの提案方法を習得。お客様の中には突然のことで動揺されている方もいるため、お話を伺うコツなども教えます。 ※半年は2～3人の先輩と行います。【未経験でも安心】 ●先輩も未経験スタート先輩からは、「需要ある安定した業界」「地域で知名度高く安心」という声が多数聞こえてきます。 ●前職はさまざま塾の先生、バーテンダー、宅配便、スーパーの店員など先輩の前職はさまざま。社会人デビューした方や異業種からの転職者も活躍中です。最高のお見送りを「好きな曲などはありましたか」「どんな雰囲気がお好きでしたか」と思い出話をじっくりうかがうのも仕事のうちです。 1組を最初から最後まで担当できるので、「担当してもらってよかった」「ありがとう」の言葉をいただくことも。 “人に寄り添う” 気持ちがなによりも大切です。

株式会社加納

提供元：

【20代歓迎】上場グループの中枢を担う企業のWEBマーケター｜上場グループ｜WEBコンテンツの企画提案｜東京

雇用形態: 正社員
給与: 年収340万円～450万円
勤務地: 東京都港区

【業務内容】 ■顧客獲得のWEBマーケティング追求 ■アクセス解析、分析で改善提案 ■事業会社のWEBマーケティング ■WEBコンテンツの企画、提案　●自社サイトのUI/UX改善・作成・最適化　●数値分析、仮説立て　●WEBコンテンツの企画、提案　●制作ディレクション、効果検証　●自社サービスのWEB接客・集客のみ【使用ツール】 ●チャット：chatwork ●アクセス解析：Google Analytics ●SEOツール：ミエルカ ●環境：Windows、HTML、CSS 【入社後の流れ】入社後は導入研修を通して、会社のルールをしっかりお伝えします。未経験で入社した方がたくさんいるのでイチから丁寧に研修する体制・基盤をしっかりと整えています。まずは先輩社員のサポートからお任せ。ひとつひとつの業務を丁寧に教えます。先輩社員も未経験で入社した人なので未経験の方も安心してくださいね。研修期間で会社のルールや業務の流れを覚えていただきます。徐々に業務の幅を広げていただければまったく問題ありません。入社後1年間を研修期間と考えています。分からないことはひとつひとつ聞きながらWEBマーケターとして、スキルを高めたい方大歓迎です。

家族葬ホールを展開する葬儀社

提供元：

【20代歓迎】葬祭サービス事業を展開する大手グループ企業の葬祭ディレクター｜愛知

雇用形態: 正社員
給与: 年収300万円～350万円
勤務地: 愛知県岡崎市

【仕事内容】葬儀に関する仕事全般を行っていただきます。故人様のお迎えから始まり、打ち合わせ、通夜、葬儀の施行を担当者として行うシゴトがメイン。葬儀後のアフターフォローとして、法事や仏壇・墓石のご案内まで幅広くお客様の心に寄り添ったサポートを行います。《葬儀の流れ》 ▽ご遺族からの訃報のご連絡をいただき、病院や施設にお迎えにあがる ▽ご遺族との打ち合わせ・確認→宗教・日程の段取り・故人のお知り合いへの連絡・お食事・お返し・祭壇等、多岐にわたります ▽お通夜の準備・運営 ▽ご葬儀の準備・運営《仲間と連携して葬儀を進めます》ご遺族とのやり取りはディレクターが行いますが、準備や手配などの裏方作業は、規模にもよりますが10～15名のスタッフが協力して動いています。仮に不測の事態が起こっても慌てずチームで対処するのでご安心ください◎ 【入社後の丁寧なサポート】入社後3ヶ月は採用担当と労務担当が定期的に個別面談を行い、体調面やメンタル面をはじめ仕事上の不安を丁寧にヒアリングしています。短期間ではありますがこの取り組みにより中途入社者の早期離職は「0％」となっています。【ここでしか得られない経験】たった数日前に大切な家族を亡くされた方を相手にする仕事です。ご遺族の感情は図り切れません。想いに寄り添い、お別れの場を提供させていただくという、貴重な経験が手に入ります。時代が変わっても、葬儀を「やらない」選択肢はありません。高齢化社会において同社の存在はさらに価値が高まり、必要性が増していくでしょう。安定性は抜群です。

冠婚葬祭事業を展開する企業

提供元：

【20代歓迎】葬祭サービス事業展開企業の夜間の訃報に対応する葬祭スタッフ｜転勤無｜愛知

雇用形態: 正社員
給与: 年収400万円～450万円
勤務地: 愛知県岡崎市

【仕事内容】病院・施設等で夜間に亡くなられた方のお迎えや打ち合わせの仕事がメインでのポジションです。夜間のイズモ葬祭の「顔」として、お客様とファーストコンタクトを取り、信頼関係の構築を図るとても重要な仕事です。【未経験歓迎】葬儀にかかわるマナーや礼儀作法などは入社後の研修でイチから学べます。まずは葬儀の仕事や知識、全体の流れに慣れていただく為、3ヶ月程度8：30〜17：00の日中の勤務で研修を重ねていただきます。【大きなやりがいあり】生活スタイルが昼夜逆転で大変なこともありますが、夜間のセレモニースタッフがいなければ24時間対応である同社の仕事は成り立ちません。突然の訃報にも柔軟に対応することで感謝の言葉をいただけ、やりがいを実感できます。【ここでしか得られない経験】ほんの数時間前に大切な家族を亡くされた方を相手にする仕事です。ご遺族の感情は図り切れません。想いに寄り添い、お別れの場を提供させていただくという貴重な経験が手に入ります。【なくならない仕事】時代が変わっても、葬儀を「やらない」選択肢はありません。高齢化社会において私たちの存在はさらに価値が高まり、必要性が増していくでしょう。安定性は保証します。【ここは覚悟してください】葬儀に慣れているお客様はほとんどいませんし、突然の訃報で悲しみにあふれるご遺族への接客は容易ではありません。人の「死」にネガティブな感情を抱く人には正直難しいですし、宗教やマナー、地域ごとの風習・慣習と覚えることも、プレッシャーも大きいです。しかしその分、高度な接客スキルを通じて人間力が大きく鍛えられます。

冠婚葬祭企業

提供元：

【20代歓迎】葬祭サービス事業を展開する大手企業の葬祭ディレクター｜転勤無｜静岡

雇用形態: 正社員
給与: 年収300万円～350万円
勤務地: 静岡県浜松市

【仕事内容】葬儀に関する仕事全般を行っていただきます。故人様のお迎えから始まり、打ち合わせ、通夜、葬儀の施行を担当者として行うシゴトがメイン。葬儀後のアフターフォローとして、法事や仏壇・墓石のご案内まで幅広くお客様の心に寄り添ったサポートを行います。《葬儀の流れ》 ▼ご遺族からの訃報のご連絡をいただき、病院や施設にお迎えにあがる ▼ご遺族との打ち合わせ・確認→宗教・日程の段取り・故人のお知り合いへの連絡・お食事・お返し・祭壇等、多岐にわたります ▼お通夜の準備・運営 ▼ご葬儀の準備・運営《仲間と連携して葬儀を進めます》ご遺族とのやり取りはディレクターが行いますが、準備や手配などの裏方作業は、規模にもよりますが10～15名のスタッフが協力して動いています。仮に不測の事態が起こっても慌てずチームで対処するのでご安心ください【入社後の丁寧なサポート】入社後3ヶ月は採用担当と労務担当が定期的に個別面談を行い、体調面やメンタル面をはじめ仕事上の不安を丁寧にヒアリングしています。短期間ではありますがこの取り組みにより中途入社者の早期離職は「0％」となっています。【ここでしか得られない経験】たった数日前に大切な家族を亡くされた方を相手にする仕事です。ご遺族の感情は図り切れません。想いに寄り添い、お別れの場を提供させていただくという、貴重な経験が手に入ります。時代が変わっても、葬儀を「やらない」選択肢はありません。高齢化社会において同社の存在はさらに価値が高まり、必要性が増していくでしょう。安定性は抜群です。

冠婚葬祭事業を展開する企業

提供元：

【20代歓迎】葬祭サービス事業の夜間の訃報に対応する葬祭スタッフ｜転勤無｜静岡

雇用形態: 正社員
給与: 年収400万円～450万円
勤務地: 静岡県浜松市

【仕事内容】病院・施設等で夜間に亡くなられた方のお迎えや打ち合わせの仕事がメインでのポジションです。夜間のイズモ葬祭の「顔」として、お客様とファーストコンタクトを取り、信頼関係の構築を図るとても重要な仕事です。【未経験歓迎】葬儀にかかわるマナーや礼儀作法などは入社後の研修でイチから学べます。まずは葬儀の仕事や知識、全体の流れに慣れていただく為、8：30～17：00の日中の勤務で研修を重ねていただきます。【大きなやりがいあり】生活スタイルが昼夜逆転で大変なこともありますが、夜間のセレモニースタッフがいなければ24時間対応である同社の仕事は成り立ちません。突然の訃報にも柔軟に対応することで感謝の言葉をいただけ、やりがいを実感できます。【ここでしか得られない経験】ほんの数時間前に大切な家族を亡くされた方を相手にする仕事です。ご遺族の感情は図り切れません。想いに寄り添い、お別れの場を提供させていただくという貴重な経験が手に入ります。【なくならない仕事】時代が変わっても、葬儀を「やらない」選択肢はありません。高齢化社会において私たちの存在はさらに価値が高まり、必要性が増していくでしょう。安定性は保証します。【ここは覚悟してください】葬儀に慣れているお客様はほとんどいませんし、突然の訃報で悲しみにあふれるご遺族への接客は容易ではありません。人の「死」にネガティブな感情を抱く人には正直難しいですし、宗教やマナー、地域ごとの風習・慣習と覚えることも、プレッシャーも大きいです。しかしその分、高度な接客スキルを通じて人間力が大きく鍛えられます。

冠婚葬祭事業

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託児所・育児支援あり 冠婚葬祭の求人情報・お仕事一覧11 件

【20代歓迎】冠婚葬祭業を展開する大手企業の総務・労務職｜転勤無｜静岡

【20代歓迎】冠婚葬祭業を展開する大手企業の企画・販促｜営業職｜転勤無｜静岡

【20代歓迎】冠婚葬祭業を展開する大手企業の経理スタッフ｜転勤無｜残業月10H程度｜静岡

【20代歓迎】葬祭サービス事業の企画プロデュース職｜創業74年・安定した経営基盤｜大阪勤務｜転勤なし

【20代歓迎】葬祭総合サービス企業の葬祭プランナー｜創業110年｜賞与3回｜大阪

【20代歓迎】上場グループの中枢を担う企業のWEBマーケター｜上場グループ｜WEBコンテンツの企画提案｜東京

【20代歓迎】葬祭サービス事業を展開する大手グループ企業の葬祭ディレクター｜愛知

【20代歓迎】葬祭サービス事業展開企業の夜間の訃報に対応する葬祭スタッフ｜転勤無｜愛知

【20代歓迎】葬祭サービス事業を展開する大手企業の葬祭ディレクター｜転勤無｜静岡

【20代歓迎】葬祭サービス事業の夜間の訃報に対応する葬祭スタッフ｜転勤無｜静岡

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