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正社員 ソフトウェアソリューション企業の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】ソフトウェアソリューション企業のテクニカルエンジニア|英語力が活かせる|横浜勤務

特定または複数の製品/サービスを担当し、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●購入後のお客様への技術サポートでの翻訳関連業務 ●購入後のお客様への技術サポート、技術的な調査 ●インド本社(開発元)への製品/サービスの仕様確認、不具合修正依頼、機能要望 ●製品/サービスおよびドキュメントのローカライズ(日本語化) ●製品/サービスのテスト、品質管理、リリース ●製品/サービスのトレーニング実施 ●購入前のお客様向けの製品紹介(商談でのデモ、セミナー講師など)、お問い合わせ対応、導入支援
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【20代歓迎】ソフトウェアソリューション企業のプリセールス・カスタマーサクセス職|英語力が活かせる|横浜勤務

企業向けIT運用管理ソフトウェアのいずれかの製品のプリセールス業務、およびカスタマーサクセス業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●購入前のお客様向けの製品紹介(商談でのデモ、セミナー講師など)、お問い合わせ対応 ●購入後のお客様向けのカスタマーサクセス活動(更なる活用の促進、機能を活用してもらうための施策検討・実行、アップセル・クロスセル) ●販売代理店向け製品・サービスのトレーニング実施 ●お客様に有益となる製品/サービスに関するコンテンツ作成(製品紹介資料、動画等) ●インド本社(開発元)への製品/サービスの詳細仕様確認、製品/サービスの課題、より良くするための機能要望のフィードバック
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正社員 ソフトウェアソリューション企業の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】ソフトウェア企業のシステムエンジニア|上流工程携われる|経験1年程度でOK|東京都

~経験1年程度の経験浅い方も大歓迎、手厚い研修もご用意しています~ ビッグデータをビジネスで実用化するために必要な「BIツール」に関わるお仕事を中心に、下記をお任せします。 「幅広い業界+上流から下流まで」様々な案件で経験を積めます。 【仕事内容詳細】 ■BIツール関連業務 ●お客様先企業への導入 ●運用サポート ●開発・構築 など ■その他システム開発 ●プロジェクトの企画段階から設計・開発・テスト・リリース・運用まで 【入社後の流れ】 まずは社内でSQLの研修を1ヵ月ほど行います。 初歩的な資格を取得できるレベルまでじっくりと育てていくので少しずつ成長していってください。 2ヵ月目以降からは現場に入っていただき、新人向けの案件など、簡単なものを先輩と一緒にやりながら経験を積みます。 手厚くフォローするので安心してください。 【職場環境について】 いきなり一人で任せたり、難しいことに挑戦させたり、といったことはしません。 段階を踏んで教えていくので安心して成長していただけたらと思います。 基本お客様先へは3~5名のチームを組んで行っているので一人になることもありません。 チームワークも良いので頼りやすく居心地の良い職場です。 【将来のキャリアパス】 ■必要とされるエンジニアに成長 金融、製造、飲食、小売、アミューズメントなど、幅広い業界のお客様がおり、開発だけでなく要件定義といった上流工程の案件もあるので、様々な経験を積むことができます。 できることが増えればもちろん給与がUP。 モチベーション高く取り組める環境です。
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【20代歓迎】ソフトウェア企業のITエンジニア|運用保守|完全週休二日制|テレワーク選択可|静岡

クライアントの自動車用自動変速機(AT・CVT)の開発、製造、販売を行っている企業のシステム部門で、サーバインフラ、アプリケーションの運用保守に関する業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ■システム導入支援 クライアントが新しく導入したシステムの運用までのサポートなど ■問合せ対応 クライアントからのアプリの不具合やエラーメッセージなどについての問い合わせ対応 ※電話やメールでの対応となります。 ■障害発生時の障害対応 ■稼動確認、ログ確認、ジョブ実行状況確認 ■アプリケーション小規模開発 【未経験の方も安心】 入社後まず2カ月間は主に開発基礎、ITリテラシー、ビジネスライティングなどに関する動画研修を受けていただきます。 1名先輩がメンターとしてついていただき、分からないことなどがあればしっかりサポートが受けられます。 研修後は、OJTで徐々に業務を覚えていただきます。 まずは稼働確認やログ確認、サーバーを監視する業務からお任せしていきます。 【今後のキャリアアップ】 将来的にはアプリケーションの小規模開発やシステムの開発や要件定義などにも携わっていただきます。 またグループ企業内でのコンサルタントやシステム開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 同社は評価制度が充実しており、1年に2回昇格のチャンスがあるので年齢に関係なくしっかり頑張りが評価されます。 【働きやすい環境】 業務習得後はリモートワークも可能です。 残業は月平均15時間、休日深夜対応も原則ありません。 また同社には様々なシステム開発やシステム運用保守業務の経験を積んだ、バラエティ豊かな社員が数多く活躍しているので、意欲さえあればスキルを身に付けられる環境が整っています。 またシステム部門は4~7名×6チーム編成です。20代の方が多く和気あいあいとしており、分からないことなどがあれば周りに相談しやすい環境です。 同社は2020年に企業のDXを支援するグループ会社の一員となり、今後も案件や事業規模の拡大を目指しています。 新しいシステム開発に意欲的に取り組み、ITサービスを通じたお客様・社会への貢献と自らの成長を目指し行動できる方の参画をお待ちしています。
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【20代歓迎】ソフトウェア企業のSE職|大阪府|年休125日|残業平均10時間程度|第二新卒OK|転勤なし

同社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万~×個人実績+業績賞与で安定感と高収入を実現 ※1年目で100万円以上の支給実績 ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心 【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。 年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数 【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択: 同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。 在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み: ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 【教育体制】 資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 【プロジェクト例】 飲食業界向け予約システム開発/スマホ用メディアサイト開発/臨床研究管理システム開発/コンシューマー向けゲームアプリ開発/車載ECU制御開発/FXシステム開発/ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 【開発環境(使用言語)例】 Python/Java/PHP/JavaScript/GO/Kotlin/Swift/Ruby/VB.net/TypeScript/C/C#/C++/HTML/CSSなど
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【20代歓迎】ソフトウェア企業のインフラエンジニア職|大阪|年休125日|残業10時間程度|第二新卒OK|転勤なし

同社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク設計構築などインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。 【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万~×個人実績+業績賞与で安定感と高収入を実現 ※1年目で100万円以上の支給実績あり ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心 【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数。 【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択: 同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み: ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 【教育体制】 資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 【プロジェクト紹介】 事業会社向け、官公庁向け、通信会社向けなど多岐に渡るクライアントのサーバー・ネットワーク設計構築プロジェクト。 オンプレに限らず、AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での構築のプロジェクトも多数あります。 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 【開発環境(使用言語)例】 Linux/Unix/Windows/AWS/Azure/GCP/Oracle/MySQL/PostgreSQL/SQL Serverなど
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【20代歓迎】ソフトウェア会社のSE・PG|年休128日|WEB面接可|第二新卒歓迎|エンジニアファースト|福岡県

Webシステム、IOTシステム、スマホアプリ、SAP(ERP)の開発案件等に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■Web・オープン系システムの設計・開発 電力企業、ガス企業、物流業、金融業、サービス業向け業務システム開発 ■IOTシステムの設計・開発 製造業、自動車業、通信業向けIOTシステム開発 ■スマートフォンアプリケーションの設計・開発 Android/iOS 用アプリケーション、カーナビアプリ等 ■SAP(ERP)の導入、開発、保守、運用 ●SAP導入支援、設計、開発、カスタマイズ ●ABAPでの開発、テスト、保守、運用 【入社後の流れ】 経験の浅い方は、同社の社員が常駐している現場に配属となり、まずはOJTにて業務を学んでいただきます。 常に隣に先輩がいるので、分からないことなどは気軽に相談できる環境があります。 ある程度経験のある方は、配属前に事前面談を行い、希望を最大限考慮した上で配属先を決定します。 経験、能力に応じたプロジェクトに参加して頂きます。 相応の経験やスキルをお持ちの方には、チームリーダーとしてプロジェクトをお任せしたいと考えています。 【充実のサポート体制】 配属先で困ったことなどの問い合わせがあれば、即座に対応することを徹底しています。 取引先とは長年信頼関係を築いてきたため、エンジニアの方に気持ち良く働いていただけるよう、何かあれば柔軟に対応することができます。 またチャレンジしてみたいプロジェクトなど個人の希望は100%ではありませんが、最大限叶えたいと考えています。 月に1回交流会も実施しており、社員の方との情報交換ができるなど繋がりもしっかり持つことができます。 こういったエンジニアファーストの環境が整っているため、10年以上勤務されている社員が50%以上を占めています。 ■社員の方の声 同社の良さは、上司が真剣に一人ひとりの成長を考えてくれることです。 前職時代は、上司に相談してもあまり反応はありませんでしたが、ここでは相談したらすぐに動いてくれるんです。 関わっている案件の目途が立ち、「別の開発案件に移りたい」と相談したところ、すぐに実現しました。 支店長は個人の希望をできるだけ叶えてくれます。 だから、100%ではありませんが、希望の案件がある方は、そのプロジェクトに携われる可能性も高いです。
ソフトウェア会社
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【20代歓迎】ソフトウェア企業のSE職|東京都|年休125日|残業平均10時間程度|第二新卒OK|転勤なし

同社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万~×個人実績+業績賞与で安定感と高収入を実現 ※1年目で100万円以上の支給実績 ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心 【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。 年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数 【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択: 同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。 在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み: ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 【教育体制】 資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 【プロジェクト例】 飲食業界向け予約システム開発/スマホ用メディアサイト開発/臨床研究管理システム開発/コンシューマー向けゲームアプリ開発/車載ECU制御開発/FXシステム開発/ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 【開発環境(使用言語)例】 Python/Java/PHP/JavaScript/GO/Kotlin/Swift/Ruby/VB.net/TypeScript/C/C#/C++/HTML/CSSなど
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【20代歓迎】大手企業案件を手掛けるソフトウェア会社でのシステムエンジニア職|自社開発も可能|大阪

主に製造系メーカーのシステム開発をご担当頂きます。 先輩社員に教わりながら高品質でシンプル、そして堅牢なシステム開発の仕方を学び、 継続的にお客様の信頼を獲得していただくことを期待しています。 【特徴】 同社で頂いている案件の80%が開発案件で、某大手メーカーのWindowsアプリを中心に、開発を行っていただきます。 【入社後】 画一的なカリュキラムもございますが、同社では一人ひとりの課題に合わせた研修も実施しています。 また、優良大手企業との長期的な取引があり、様々な規模の案件を継続的に手掛けているため、 上流工程に携われる機会も多く社内でのスキルアップが可能。 C++、Cを用いた開発経験をお持ちの方は大歓迎。 ※経験のない言語や開発環境に戸惑うこともあるかもしれませんが先輩の適切な指導により、自然と技術を吸収できる環境を整えています。 【魅力】 福利厚生の整ったメーカーが取引先ですので、お客様に準じて年間休日は125日、月の平均残業時間は17時間程度と働きやすい環境◎ 【定期面談】 社長との定期的な面談も可能です。仕事で不安に思うことや、将来のキャリアプランなど何でも相談できる環境です。 【交流/親睦】 ミーティング後、会社経費で行っている親睦会(呑み会)がございます。部署の垣根を越えた社員同士の交流/親睦の場もご用意。 【顧客との関係性】 主要取引先である大手総合電機メーカーとは、代表の新熊が同社設立の前に在籍していた会社の頃から25年間のお付き合いがございます。 不況の際にも、取引先から30社中3社に選んでいただき、開発現場のご要望を頂いたりと、多くの会社と継続的にお取引をさせて頂いています!。 【就業環境】 社内(私服出勤可)、または客先(大阪近郊)での開発となります。 基本的にチーム体制を組み、作業を実施致します。 上位レベルのプロジェクトが多い為、上流工程である要件定義から試験に至るまでの業務を経験することが可能です。 ■就業環境: 社内(私服出勤可)、または客先(大阪近郊)での開発となります。 基本的にチーム体制を組み、作業を実施致します。
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【20代歓迎】ソフトウェア企業のITエンジニア|システム開発|完全週休二日制|テレワーク選択可|静岡

受託開発を中心に数多くのお客様のシステム開発を支援している同社にて、基幹系アプリケーション、Webアプリケーション、オープン系などの開発案件を担当いただきます。 当初はプログラマから経験を積んでいただき、SE・PLへと成長していっていただきます。 《案件例》 自動車部品メーカーの生産管理システム 保険会社の契約、請求・入金などを管理する基幹系システム 重電機メーカーの監視制御システム 飲食店や小売店のPOSレジを中心とした販売管理システム ※チームは5~10名で編成されており、案件は数ヶ月単位のものから1年ほどかけて対応するプロジェクトもあります。 【未経験の方も安心】 入社後まず2カ月間は主に開発基礎、ITリテラシー、ビジネスライティングなどに関する動画研修を受けていただきます。 1名先輩がメンターとしてついていただき、分からないことなどがあればしっかりサポートが受けられます。 研修後は、まずはプログラマやテスターなど下流工程からしっかり習得いただきます。 【今後のキャリアアップ】 5年を目安にSE、さらに5年後にはPLを目指していただきます。 同社は評価制度が充実しており、1年に2回昇格のチャンスがあるので頑張り次第では、もっと早くSE、PLを目指せます。 またグループ企業内でのコンサルタントやインフラエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 【働きやすい環境】 客先常駐はなく、業務習得後はリモートワークも可能です。 残業は月平均15時間、休日深夜対応も原則ありません。 また同社には様々なシステム開発やシステム運用保守業務の経験を積んだ、バラエティ豊かな社員が数多く活躍しているので、意欲さえあればスキルを身に付けられる環境が整っています。 同社は2020年に企業のDXを支援するグループ会社の一員となり、今後も案件や事業規模の拡大を目指しています。 新しいシステム開発に意欲的に取り組み、ITサービスを通じたお客様・社会への貢献と自らの成長を目指し行動できる方の参画をお待ちしています。
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【20代歓迎】ソフトウェア企業のSE職|福岡県|年休125日|残業平均10時間程度|第二新卒OK|転勤なし

同社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万~×個人実績+業績賞与で安定感と高収入を実現 ※1年目で100万円以上の支給実績 ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心 【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。 年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数 【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択: 同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。 在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み: ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 【教育体制】 資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 【プロジェクト例】 飲食業界向け予約システム開発/スマホ用メディアサイト開発/臨床研究管理システム開発/コンシューマー向けゲームアプリ開発/車載ECU制御開発/FXシステム開発/ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 【開発環境(使用言語)例】 Python/Java/PHP/JavaScript/GO/Kotlin/Swift/Ruby/VB.net/TypeScript/C/C#/C++/HTML/CSSなど
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【20代歓迎】ソフトウェア企業のインフラエンジニア職|東京|年休125日|残業10時間程度|第二新卒OK|転勤なし

同社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク設計構築などインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。 【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万~×個人実績+業績賞与で安定感と高収入を実現 ※1年目で100万円以上の支給実績あり ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心 【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数 【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択: 同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み: ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 【教育体制】 資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 【プロジェクト紹介】 事業会社向け、官公庁向け、通信会社向けなど多岐に渡るクライアントのサーバー・ネットワーク設計構築プロジェクト。 オンプレに限らず、AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での構築のプロジェクトも多数あります。 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 【開発環境(使用言語)例】 Linux/Unix/Windows/AWS/Azure/GCP/Oracle/MySQL/PostgreSQL/SQL Serverなど
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【20代歓迎】ソフトウェア企業のインフラエンジニア職|福岡|年休125日|残業10時間程度|第二新卒OK|転勤なし

同社のインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク設計構築などインフラ領域のプロジェクトに参画していただきます。 【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万~×個人実績+業績賞与で安定感と高収入を実現 ※1年目で100万円以上の支給実績 ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心 【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数 【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択: 同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み: ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 【教育体制】 資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 【プロジェクト紹介】 事業会社向け、官公庁向け、通信会社向けなど多岐に渡るクライアントのサーバー・ネットワーク設計構築プロジェクト。 オンプレに限らず、AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での構築のプロジェクトも多数あります。 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 【開発環境(使用言語)例】 Linux/Unix/Windows/AWS/Azure/GCP/Oracle/MySQL/PostgreSQL/SQL Serverなど
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【20代歓迎】IT企業の法人営業職|ICTの力で建設業界をサポート|業界トップシェア|栃木県

ICTの力で日本の土木・建設業をサポートしている同社で、営業を募集します。 100%自社開発でパッケージシステムを提供しており、土木・建設会社約25000社の導入実績で業界トップシェアです。 【仕事内容】 大手〜中小の建設・土木会社に対し、製品(土木積算システム、施工計画書作成支援パッケージ、原価管理システム等)の営業を行います。 入社後ある程度経験を積むと、新規・既存が4:6ぐらいの割合になります。 【入社後】 Off-JT/OJTにより商品知識や業界知識を習得頂きます。 まずは3ヶ月~半年を目安に研修を行います。 研修期間は失敗を恐れず新規開拓等で力をつけていきますが、先輩社員がフォローしますので安心してスキルアップして頂けます。 研修期間終了後は直行直帰を基本とした営業活動を行っていきます。 基本1人での活動ですが、社内ツールを活用してオンラインでの報告・相談は気兼ねなくできます。 また、ある程度慣れてきてからにはなりますが、代理店を通じた営業活動も行って頂きます。 いかに信頼されるかが重要になってきますので、それまでに専門知識を身に着けていけます。 【営業の魅力】 同社の製品は業界トップシェアとなっており、土木・建設業界ではスタンダードな製品となっているので、営業のしやすさは◎です。 また100%自社開発のため、お客様のご要望や現状について丁寧にヒアリングし、ニーズに応じた製品を提案できます。 【同社の製品と営業の関係】 積算システムは安価なものだと3〜10万円のものもありますが、同社の製品は100万円~数百万円と非常に高価になっています。 高価であるにも関わらず業界トップクラスのシェアとなっているのは、お客様にとって生産性が高まるソフトウェアというだけではなく、お客様の売上や利益に高い精度で繋がっていくソフトウェアだということです。 お客様はより精度の高い入札書類を提出して工事を落札することを求めています。 同社の商品は商品単体を売って終わりではありません。 営業とサポートが連携してお客様をサポートし続けます。 そしてお客様に売上アップという目的を達成していただくことで数年後に同社の製品が大きくバージョンアップした際に再度購入して頂けるようになります。 同社の営業は単なる商品セールスというよりも、成功の為のコンサルタントに近い役割を果たしています。
ソフトウェア開発会社
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【20代歓迎】自社プロダクト開発企業の法務/スタッフ|東京都

【仕事内容】 ●製品・サービスに最適な契約条件を備えた契約書の作成から、取引先との契約条件の交渉、締結支援まで行います。 ●また、締結契約書面の管理や契約経緯の記録を行い、事業部門のメンバーが効率的に契約状況や契約内容を把握できるような情報を整理する等、常に事業・業務の効率的運用を模索し支えます。 ●顧客との契約以外にも、各種取引先との契約条件の確認や交渉・締結支援も行い、会社で締結する契約にはすべてリスクコントロールの観点から法務として携わっていただきます。 ●なお、コンプライアンスへの対応を強化していくにあたり、社内規程の整備、社内教育やモニタリング方法の検討・確立にも携わっていただきます。 ●まずは製品理解・サービス内容理解をしながら基本的な契約書・契約条件をマスターし基礎力を蓄えていただいたうえで、同機能組織の理念(ミッション)・ビジョン・バリュー、そして同社の事業特性や課題を認識しながら担務範囲を拡大し、自らのチカラで業務遂行できる自信と実力を磨き、機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。 【魅力】 ●法務=契約書をレビューするところ、という枠組みを超えて、幅広くリスクマネジメントに携わることができます。 ●常に積極的な法務であることを心掛け、様々な人とコミュニケーションをとり、問題や要改善点を見つけ出し解決していくことでよりよい会社の経営・事業・業務を支えるやりがいのある仕事です。 その取り組みはメンバーも事業組織の管理職・経営職も恩恵をこうむるものであり、自身の取り組みが企業全体を変える醍醐味にチャレンジできます。 ●同社は、自社でソフトウエアを開発・製品化し、自社主体でお客様に導入するスタイルを基本とする企業です。 製品開発から導入・保守まで幅広いバリューチェーンを持つ同社において、広い領域に対して高い視座を持って仕事に臨むことができます。 ●ソフトウェア関連業務の契約条件に触れ他社法務との交渉を行うことで、システム業界における法務知識を培うことができます。 ●担務範囲の拡大に合わせて、ゆくゆくは法務チームのリードも担っていただきますので、組織づくりやメンバー育成も意識した経営人財となれるキャリアが用意されています。 成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる自己成長を積極的に実現されたい方は是非エントリーください。
ソフトウェアメーカー
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【20代歓迎】DivaSystem導入コンサルタント|グループ経営管理領域|年休120日|年収500万~|大阪府

【仕事内容】 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。 そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。 実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。 【具体的には】 ●構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画 プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。 社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。 【特徴と期待すること】 ●顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。 ●顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。 ●ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。 ●”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 【入社後の流れ】 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流もあります。 研修内容は下記になります。 ■STEP1:簿記・IT・社内ルールなどの研修 ■STEP2:DivaSystem研修
ソフトウェアメーカー
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【20代歓迎】CAD・CAMソフトウェア開発企業の営業職|年休121日|飛び込み無し|愛知県

【職務概要】 主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。 ●ソフトウエアおよび関連商品の販売 ●顧客へのデモンストレーション ●技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材:Mastercam 販売代理店へのルート営業がメインとなります。 お付き合いのあるお客様への定期訪問や、お困りごとを引き出し商品の提案をしていただきます。 新規の飛び込み訪問などはございません。 【働き方】 ●オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です。 ●リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています。 ●訪問は1日に2~3件、訪問先からの直行直帰は可能です。駐車場代も同社が負担します。 ●完全週休2日制(土日祝)、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております。 【職務の特徴/魅力】 ●キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任(年収450~500万円)、そこから更に2,3年で係長(年収500万円~)を目指していただきます。 ●営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです。 ●CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください。 【配属部門(組織構成)】 支店長1名(50代)、営業員2名(20代・40代)、技術員1名(50代) 【研修内容】 大阪本社もしくは横浜支店にて会社のことを一から学べる研修を3ヶ月ほど受けていただきます。 研修時はマンスリーマンションを同社がご用意いたしますのでご安心ください。 研修後は、先輩社員と営業同行をしOJTで学んでいただきます。 独り立ちのタイミングはご状況にあわせて判断いたします。 【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー(正規代理店) 2000年以降18回受賞 2000年~2010年(10年連続)、2013年~2017年(5年連続)、2019年~2020年(2年連続)に世界No.1※を受賞しています。 ※International Industrial部門において 現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます。
ソフトウェア開発企業
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【20代歓迎】土木積算ソフト特化開発会社の営業職|独自システム販売|年間休日122日|長野県

同社の主力商品<土木積算システム>をメインに販売代理店と協力し、建設会社向けの営業をお任せします。 お客様は道路や水道・下水道、河川や橋といった私達の暮らしや経済活動を支えるインフラに携わる建設会社です。 私達は工事に必要な費用を算出するシステムを自社で開発・メンテナンスし、お客様へご提供しています。 ただサービスを販売するのではでなく、お客様のニーズを掴み、課題解決できる提案を行います。 新たなシステムの開発プロジェクトに営業として参加できるチャンスもあります。 【入社後の動き】 入社後は1~2週間ほど本社や営業所で勉強します。 建設業界や積算に関する知識を養います。 その後、先輩社員に同行しながら営業の仕方を学んでいきます。 【強み】 お客様の業務の<自動化>を推進し、お客様の負担軽減に貢献しています。 <積算の自動化>についてはスタッフ全員が一生懸命取組み、工事費用算出の精度と操作レスポンス速度を向上させました。<プログラミングの質>は業界トップクラスの高さです。 常に<使いやすい>サービスを提供し続けることで、導入後の継続率が高いことが特徴です。 今後も高い需要が見込まれています。 【魅力】 土木積算を通して培ったノウハウを自らシステムにパッケージする事で、開発・販売・サポートし、お客様に喜んで頂ける仕事です。 お客様のニーズを拾いあげ、自ら提案した機能が採用された時は、営業として使命感を果たした満足感があります。
ソフトウェア開発会社
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【20代歓迎】【未経験・既卒OK】ソフトウェア開発企業のITヘルプデスク|SE目指せる|年休121日|愛知県

未経験からIT業界に挑戦したい方歓迎です。 まずはITヘルプデスクでITについて知識を学び、プログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップを目指していただきます。 【業務内容】 同社の顧客先の企業(名古屋市内/伏見周辺)に常駐いただき、顧客先で開発している人事・給与関連システムのヘルプデスク業務をお任せいたします。 【業務詳細】 入社後まずは社内の打ち合わせ(導入する企業についての会議)の議事録をとっていただくことからスタートし取り扱うシステムやITについての知識を身に付けていただきます。 業務は3名前後のチームなのでわからないことはすぐに先輩に聞ける環境が整っています。 知識がついてきたら、以下の業務も徐々にお任せしていきます。 ●人事給与システム導入済み企業に対して企業の人事担当の方からの不具合の問合せ対応、技術サポート(メール・電話)等の業務。 問合せ対応に対してはマニュアルがあり、周りにシステムに詳しい技術者がおり、サポート体制も万全です。 ●新規にシステムを導入する企業に対し、導入時のシステム利用説明や既存システムからのデータの引継ぎ(SQL使用)を複数名のチームで訪問して実施します。 【配属先組織について】 配属先はリーダーが20代女性でその他のメンバーも全員20代の女性5~6名で構成されています。 【キャリアパス】  ヘルプデスク業務を数年ご経験いただいた後はプログラマーになっていただくことを期待します。 プログラマーになるにあたり、約1ヶ月間の研修用カリキュラムをご用意しています。 プログラミング用語やデータベースを覚えたり、社内請負の実務作業に携わるなどの研修を受講していただきます。 ゆくゆくはシステムエンジニアへのキャリアアップも可能です。 中途未経験で入社した20代女性の方が実際に現在同社の医療系システムの開発に携わっています。 キャリアアップに応じて岐阜本社の社内請負案件等に参画していただくこともございますので、参画プロジェクトの変更に伴い就業場所が岐阜へ変わる可能性がございます。 【就業環境】 ●産休育休制度、復帰実績があります。 ●残業は月0~10時間。システム導入時は定時後に顧客先で作業することもありますが、その場合は出社時間を遅くして調整しております。 ●女性は制服ではなくオフィスカジュアルで通勤できます。
ソフトウェア開発企業
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【20代歓迎】【八戸市】未経験・第二新卒OK|産業用ソフト開発職|自社勤務100%|プライム案件100%

産業用ソフトウェア(PLCソフト/組込みソフト/PCソフト)の開発を担当します。 将来的には、下記の業務を担っていただきます。 ●仕様調整 ●見積 ●設計 ●製造 ●立会 ●納品 【主な案件】 ■大手企業からの依頼 ●プロセス監視制御 ●ロボット制御用 ●防災システム ●蓄電システム ●汎用通信システム など 入社後まずは、先輩社員が手掛ける案件の一部をサポートするところからスタートします。 徐々に担当範囲を拡げていきます。 顧客対応に慣れてきたら、小規模案件をひとりで担当していただきます。(1年~3年を想定) スキルに応じて、担当プロジェクトを決定します。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●案件規模:数百万円の小規模案件~数千万円の大規模案件 ※大規模案件は、同僚と連携しながら遂行します。 ●人材育成に注力 全員エンジニアの会社になるので、経験豊富な先輩社員が丁寧に教える体制を整備。 各グループ長が適性に応じた仕事の配分を行っています。 ●技術力の高さ 営業部門や間接部門を設けず全員エンジニアで経営をしています。 技術力が非常に高いため、営業部門が無くても国内有名企業から多数の依頼があります。 ●裁量の大きな業務 エンジニアの技術力が高いため、ただのエンジニアではなくコンサルタント業務まで裾野を広げています。 又、工程別の担当分けではなく、一気通貫でプロジェクトの全て担当することができるためスキルアップが見込めます。 【研修制度】 ●新入社員研修(外部機関による社会人としての基礎研修) ●経営理念研修(同社の経営理念を把握して実践に活かす研修) ●道経一体研修(全社員参加型の人間力を高める研修、2カ月に1回程度) 【同社の魅力】 社員同士の横のつながりを大切にしており、お互いが補い合いながら協力して組織力で成果を挙げていくことを推進しています。周りはエンジニアで担当職種は異なりますが、そのような社風があり、また本社は20代が約半数を占めています。
ソフトウェア開発企業
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【20代歓迎】人事給与システム等のソフトウェア開発企業のシステムエンジニア|年休121日|残業月約10H|岐阜県

【業務内容】 主に本社(岐阜駅徒歩5分)にて受託案件のシステム開発をお任せいたします。 各プロジェクトごとにチームで業務を行っております。 主要取引先にチームとして常駐する形で、業務請負/技術派遣の勤務をしていただきます。 大体5名前後のチームでプロジェクトを担っていただきます。 ご自身の経験に応じたチーム編成となるので、経験の浅い方も周りに相談できる環境があるので安心です。 【取り扱いシステム(上場企業の受託開発の一例)】 ●電子決算(ワークフロー)システム ●文章管理システム ●在庫管理システム 【評価制度】 年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。 ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。 またこの面談を通じて日頃の相談も共有できる時間となります。 ご自身のキャリアについてのことなど相談できる場となります。 【サポート体制】 月に一度リモートでの定例会を開催しています。 社内の人と顔をあわせ近況報告などする場となります。 また毎週週間報告書で業務の報告をしていただきます。 仕事上困っていることなど共有する場となります。 他にも独自のリモート社内研修などのご用意もございます。 【就業環境】 ●産休育休制度、復帰実績があります。 ●残業は月0~10時間です。 ●制服はなく自由な服装(オフィスカジュアル)で通勤できます。 ●プロジェクトに応じてリモートワークもあります。 【同社の特徴】 同社は景気に左右されにくい人事給与システム、公共系システムを強みとしております。 特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、毎年法改正等でカスタマイズをする必要もあるため、業績の安定につながっております。 医療分野にも力を入れており、医療器具・部材を全自動出荷梱包するロボットアームへのデータ管理の開発などを行っています。 ※プロジェクトが変われば名古屋市内の顧客先にて常駐していく場合もございます。 基本的にはご自身の通勤圏内での配属となります。
ソフトウェア開発企業
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【20代歓迎】人事給与システム等の開発企業のインフラエンジニア|SE目指せる|年休121日|夜勤なし|愛知県

【業務内容】 主に名古屋市内(名古屋駅/伏見駅周辺)の顧客先にて、ネットワークの設計・構築~運用・保守案件に携わっていただきます。 ご経験に応じてできる工程からお任せしていきます。 また、時には案件業務分析を行い可視化、その後課題構造の分析、解決策の提案、擦り合わせを行いアクションが明確になり次第、ツールの作成、ノウハウの提供、解決策実施のフォローを行います。 夜勤勤務等は基本的にはございません。 【評価制度】 年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。 ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。 またこの面談を通じて日頃の相談も共有できる時間となります。 ご自身のキャリアについてのことなど相談できる場となります。 【サポート体制】 月に一度リモートでの定例会を開催しています。 社内の人と顔をあわせ近況報告などする場となります。 また毎週週間報告書で業務の報告をしていただきます。 仕事上困っていることなど共有する場となります。 他にも独自のリモート社内研修などのご用意もございます。 【就業環境】 ●産休育休制度、復帰実績があります。 ●残業は月0~10時間です。 ●制服はなく自由な服装(オフィスカジュアル)で通勤できます。 ●プロジェクトに応じてリモートワークもあります。 【キャリアパス】 ご自身のご意向に合わせたキャリアを積むことができます。 プログラマーやシステムエンジニアを目指していただくことを推奨しております。 まずはプログラマーになるにあたり、約1ヶ月間の研修用カリキュラムをご用意しています。 プログラミング用語やデータベースを覚えたり、社内請負の実務作業に携わるなど1ヶ月かけてプログラマーになるための研修を受講していただきます。 ゆくゆくはシステムエンジニアになることを期待しております。 ※プロジェクトが変われば岐阜本社や岐阜の顧客先にて常駐していく場合もございます。 基本的にはご自身の通勤圏内での配属となります。
ソフトウェア開発企業
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【20代歓迎】自社プロダクトのWebマーケティング職|Web施策の企画から実行まで担当|東京都

【仕事内容】 同社の中長期的な事業計画に基づき、主にWeb・広告領域におけるマーケティング施策の企画から実行をお任せします。 【主な業務内容】 ●WEBを軸としたマーケティング施策の立案~実行 ●製品/サービスのリード流入施策、ブランディング施策の立案、実行 ※デジタルマーケティング(WEB)の主担当としてご活躍いただきます。 ※より具体的な内容は面談時に説明しますが、以下のような領域をお任せする予定です  →WEB(WEB最適化に向けた現状分析、データに基づいた課題の洗い出しと解決策の提案・効果測定および成果の評価・WEB更新作業) ※まずは得意領域を中心に業務を担当いただき、徐々に事業マーケティング周りの領域へ業務を広げていただきます  →広告/プロモーション、ブランディング 【このポジションのやりがい・魅力】 ●少数精鋭のチームにて裁量大きく幅広いマーケティング業務を経験、リードすることができます。 ●主たる役割を持ちつつも事業メンバーが抱える課題解決に向けたブレストや大規模コミュニケーション施策の共同対応等、各事業に深く入り込んだコミュニケーション施策が実現できます。 ●シェア№1のデファクトスタンダードである現行プロダクトだけではなく、今後新たに打ち出していく新規ビジネス、新規プロダクトのリブランディングにも携わる事ができます。 ●新しい施策やサービスを使用する事に積極的にチャレンジする風土がありますので、アイデアを具現化していただきやすい環境です。 【入社後の流れ】 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく提供製品や事業領域に関する充実した研修を用意しています。 また、マーケティング業務に必要となる専用のツール、社内環境の習得はOJTを通じて実施いただき、 研修を受講いただきつつ、OJTを通じて同社でのマーケティング業務に必要な基礎知識と社内外人脈を習得いただきます。
ソフトウェアメーカー
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【20代歓迎】CAD・CAMソフトウェア開発企業の営業職|年休121日|飛び込み無し|広島県

【職務概要】 主にCAD/CAMソフトウェアを販売する同社において下記業務をお任せします。 ●ソフトウエアおよび関連商品の販売 ●顧客へのデモンストレーション ●技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材:Mastercam 販売代理店へのルート営業がメインとなります。 お付き合いのあるお客様への定期訪問や、お困りごとを引き出し商品の提案をしていただきます。 新規の飛び込み訪問などはございません。 【働き方】 ●オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です。 ●リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています。 ●訪問は1日に2~3件、訪問先からの直行直帰は可能です。駐車場代も同社が負担します ●完全週休2日制(土日祝)、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております。 【職務の特徴/魅力】 ●キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任(年収450~500万円)、そこから更に2,3年で係長(年収500万円~)を目指していただきます。 ●営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです。 ●CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください。 【配属部門(組織構成)】 支店長1名(50代)、営業員2名(20代・40代)、技術員1名(50代) 【研修内容】 大阪本社もしくは横浜支店にて会社のことを一から学べる研修を3ヶ月ほど受けていただきます。 研修時はマンスリーマンションを同社がご用意いたしますのでご安心ください。 研修後は、先輩社員と営業同行をしOJTで学んでいただきます。 独り立ちのタイミングはご状況にあわせて判断いたします。 【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー(正規代理店) 2000年以降18回受賞 2000年~2010年(10年連続)、2013年~2017年(5年連続)、2019年~2020年(2年連続)に世界No.1※を受賞しています。 ※International Industrial部門において 現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます。
ソフトウェア開発企業
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【20代歓迎】自社プロダクトのマーケティング職|セミナー、イベント施策の企画から実行まで担当|東京都

【仕事内容】 同社の中長期的な事業計画に基づき、主にセミナー・イベント領域におけるマーケティング施策の企画から実行をお任せします。 【主な業務内容】 ●各事業部や営業部門と連携したセミナー/イベント施策の立案~実行 ●パートナーとの共催セミナー/イベントの立案~実行 ●他社主催の大規模イベントへの出展企画 ※まずはセミナー・イベントのメンバーとして、上記業務をご担当いただきますが、徐々にご自身のキャリア展望や得意領域に応じて、マーケティング周辺領域へ業務を広げていただきます。 例)コンテンツマーケティング、広告/プロモーション、ブランディングなど 【このポジションのやりがい・魅力】 ●少数精鋭のチームにて裁量大きく幅広いマーケティング業務を経験、リードすることができます。 ●主たる役割を持ちつつも事業メンバーが抱える課題解決に向けたブレストや大規模コミュニケーション施策の共同対応等、各事業に深く入り込んだコミュニケーション施策が実現できます。 ●シェア№1のデファクトスタンダードである現行プロダクトだけではなく、今後新たに打ち出していく新規ビジネス、新規プロダクトのリブランディングにも携わる事ができます。 ●新しい施策やサービスを使用する事に積極的にチャレンジする風土がありますので、アイデアを具現化していただきやすい環境です。 【入社後の流れ】 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく提供製品や事業領域に関する充実した研修を用意しています。 また、マーケティング業務に必要となる専用のツール、社内環境の習得はOJTを通じて実施いただき、 研修を受講いただきつつ、OJTを通じて同社でのマーケティング業務に必要な基礎知識と社内外人脈を習得いただきます。
ソフトウェアメーカー
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【20代歓迎】Web系ソフト開発企業のシステムエンジニア職|年休116日|9割が未経験者|名古屋

プログラマーとして様々な案件を担当します。 チームでの配属なので、安心してチャレンジできます。 【主な仕事内容】 ■受託開発/アウトソーシング ●業務アプリケーション開発 ●サプライチェーン(生産、物流、販売、購買、会計etc)人事給与システム、医療システム、その他(銀行、生保、行政etc) ■パッケージ ●業務パッケージ(Web勤怠管理システム、給与明細Web配布システム、その他ソリューション(プロジェクト管理etc) ●開発支援ツール BIツールとは、企業に蓄積された大量のデータを収集して分析するためのツールです。 データベースに対する専門的な知識がなくてもデータの分析が可能で、経営戦略や意思決定、マーケティング分析に役立てることができます。 同社のBIツールはクライアント単独でも稼働するため、低コスト・スモールスタートで分析を始めることが可能となります。 【入社後研修】 入社後は以下の教育スケジュール技術を学びます。 ■ビジネスマナーの基本講義(挨拶・電話応対・身だしなみ) ■技術講座 ●データベースの基礎講義(データベース基礎・SQL文操作) ●プログラミング基礎講義(ACCESS/PHPでフォーム作成・マスタメンテ・エントリ) 【配属前教育・実技カリキュラム】 ■コンプライアンス基本講義(プライバシーマーク・情報セキュリティ) ■技術講座 ●アプリコース(NET) プログラミング応用編(基礎講義で学んだ手法をデータベースで変更してプログラミングを実施) ●Webコース(Java) 書籍管理システムを作成(指示された設計書からプログラムを作成) 【配属前教育・配属前実技】 ■所属決定と業務説明(担当グループリーダーより業務説明) ■技術講座 ●配属先業務実践(配属先で携わる業務の基礎情報からプログラミング言語やテスト手法) ●開発に利用されるソフトウェアの操作方法を学ぶ
ソフトウェア開発企業
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【20代歓迎】IT企業の産業用ソフトウェア人事・労務|東京都|転勤なし

経験を積んで頂き、最終的に下記の業務をお任せします。 ■人事 ●人材採用の責任者 ●社員教育企画 ●人事評価制度の定期見直し等 ■労務 ●給料規定 ●就業規則 ●社内規定の定期見直し ■法務 ●顧客や協力会社等と締結する際に必要な契約書の作成、管理 ■総務 ●従業員の業務意欲向上の為の社内機器、事務用品等の整備 【入社後の流れ】 ●入社~1W:基礎研修(企業理念、社内規則、5Sなど社内推進室の説明) ●1W~3カ月:人事、労務、法務、総務の実状把握(指導役:現状の担当者) ●4カ月~2年:OJT(人事、労務、法務、総務の実作業を指導役がついて実施) 【研修制度】 ●新入社員研修(外部機関による社会人としての基礎研修) ●経営理念研修(同社の経営理念を把握して実践に活かす研修) ●道経一体研修(全社員参加型の人間力を高める研修、2カ月に1回程度) 【同社の魅力】 社員同士の横のつながりを大切にしており、お互いが補い合いながら協力して組織力で成果を挙げていくことを推進しています。 周りはエンジニアで担当職種は異なりますが、そのような社風があり、また本社は20代が約半数を占めています。
ソフトウェア開発企業
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ユニオン・シティサービス株式会社

スチュワード業務/有名ホテルのレストラン等で食器管理やメニューに合う食器の提案<創業40年の安定企業> スチュワード

【仕事情報】 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 ホテルやレストランにて 食器類を準備したり、管理するお仕事です。 それ以外にも、食器を洗浄したり 食器の数を把握したり、割れがないがチェックしたり。 仕事に慣れてくれば、料理長へ メニューに使う食器を提案を行うことも。 まさに食器に関わるスペシャリストとして ホテルを裏側から支える、やりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 30代~50代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ <職種名> スチュワード業務 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 月給202,200円以上 <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 <雇用形態> 正社員 国内スチュワード業界で40年。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! <給与> 月給202,200円以上 ■試用期間:なし ・給与に一律手当(3000円~5000円含む) ・住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 ・賞与年2回(6月、12月) ※人事考課規程に準じる  転居を伴う転勤の可能性がある場合/賞与年2.5ヶ月分  エリアを限定する場合/賞与年1.8ヶ月分 ・昇給年1回(4月) <手当> ・交通費規定 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族(扶養)手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・各種資格講習手当 など ※・千葉/東京/神奈川/石川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良/福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ※入社時は、自宅から通える範囲内での配属です <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】シェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】(宮崎市) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「宮崎市のシェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】」になります。 宮崎市役所から車で県道11号を約20分(9km)/佐土原駅から県道372号を16分(9.2km) <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 07:00~23:00の間で1日8時間 *変形労働時間制 1ヵ月間の所定労働時間 ※31日の月:176時間  30日の月:171時間  2月:160時間 1ヵ月単位のシフト制 <休日・休暇> ■週休2日制(シフトによる) ■介護休暇あり 年間休日103日(シフト制によるローテーション) ・年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育児休暇取得実績あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■退職金あり ■健康診断 ■独身寮 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■共済会制度 ■社宅、家賃補助制度あり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ※詳細は下記をご覧ください。 2025年3月に大学、大学院、専門学校卒業見込みの方  ※学部、学科、専攻は不問    <人物を重視した選考を行います>  「チームワークを大切にして、状況を俯瞰しながら業務を進められる方」  「こだわりや探究心が強く、専門性を高められる方」  こんな方をお待ちしています。    <こんな経験は活かせるかも?>  ・アルバイトやサークル・部活などで色んな人とコミュニケーションを取りながら物事を進めた経験  ・研究室やゼミなどでとことん専門性を高めた経験       <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社セントラルサービスシステム <事業内容> ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務  食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理  厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給202,200円以上
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社セントラルサービスシステム

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 守口市 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府守口市寺方本通三丁目1番10号 西三荘駅より徒歩20分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週3日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 守口寺方店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府守口市
株式会社西松屋チェーン 守口寺方店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 15:00~20:00_1日5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 15:00~20:00_1日5h ※週3日~、月60~78hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店