正社員 労災保険 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

705 件

【仕事内容】 ■調剤薬局事業者にむけた加盟店獲得営業 (1)加盟店を増やす新規営業活動　 (2)各種情報の収集等（業界情報等） (3)社内の関係部署との情報共有やコミュニケーション、資料作成など (1)について きらり薬局で培ってきた在宅医療ノウハウを他社の調剤薬局へ提供します。 ノウハウ提供は、同社の『加盟店』となっていただき、ニーズに合わせてノウハウ、システム、人材・営業手法を提供しています。 本ポジションは「在宅医療をやりたい」「在宅の患者様を増やしたい」など課題を持つ調剤薬局事業者向けにノウハウ提供をするために、加盟店になって頂く新規獲得営業を担当頂きます。 加盟店になって頂くメリットと、本来の目的である「在宅医療をやる」という具体的なビジョンを達成するためのソリューションを提案します。 加盟店になって頂いた後は、薬剤師資格を持つコンサルティング営業職や別の営業チーム協働して具体的に支援をしていきます。 医療・介護業界の知識や営業方法など、しっかり研修教育をしますので、業界未経験の方も活躍頂けます。 営業方法：テレアポ、ランディングページからの問い合わせ、パートナー企業からの紹介等でアポイントを取った調剤薬局事業者と商談 【事業内容補足】 「身体が不自由で薬を取りに行けない方」や「通院が困難な方」に、調剤薬局として病院で処方された薬をお届けする独自のサービスを提供しています。 病院や介護施設と連携し、お薬の配置と訪問服薬指導などを行っています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 お客様対応の品質・顧客満足の向上を目的とし、弊社商品（健康食品や食品）を定期購入されるお客様の問合せ窓口となる業務をお任せします。 【具体的には】 ◇コールセンター（CSセンター）の応対品質向上の企画～実施 ◇応対品質向上のための研修 ◇数値分析～部署内共有 ◇外部テレマーケティング会社と関係作り(品質向上のための定例会実施) ◇受注入力業務の管理 ◇スタッフの業務管理～育成 ◇トークスクリプト作成　など お得意様ダイヤルは基本、受電のみの対応となります。アウトバウンドは協力会社へ依頼しています。 お客様1人1人に対し深く寄り添った対応をおこなっている弊社だからこそ、マニュアルやルーティン業務ではなく、本気でお客様の幸せに寄り添う仕事ができます。例えば、お誕生日のお客様にスタッフ全員で寄せ書きを書いたり、手書きのお手紙をお送りしたり、時にはお客様の悲しみに寄り添ったり…など。 スタッフ同士だけではなくお客様とも感動を共有できるそんな仕事です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ご来店頂いたお客様のライフスタイルに合わせたご提案、 並びに既存のお客様との関係づくりをいただくお仕事です。 福島日産のファンになって頂けるように、まずは信頼される自動車販売営業を目指していただきます。 《業務詳細》 ■自動車の提案・販売 ■点検の予約獲得 ■自動車の調子伺い ■自動車任意保険の提案・獲得　 【顧客】 売り込みに行くような外勤営業ではなく、 クルマに興味・関心がありご来店いただいたお客様の対応等がメインとなります。 ★ノルマはないためお客様に寄り添った提案がしやすいです。 一方、販売台数などに応じてインセンティブもあるので頑張りが給与へ還元！ 【やりがい】 ◎クルマを通じて、お客様の生活基盤に携われる点 ◎ニーズの理解は難しく、だからこそやりがいに繋がる ◎高額商品である一方買い替え頻度の高さから顧客との縁が多く「自分ならでは」を感じやすい 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■一般事務職、商品管理、電話応対、介護保険請求業務、その他付随する業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容について】 福祉用具・医療機器のレンタル、販売等の事務処理になります。ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕事です。電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。商品管理、電話応対、営業のスケジュール調整、小口現金管理、その他付随する業務をおこなって頂きますが、経験を積みながら介護保険請求業務（レセプト）にも携わって頂きます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 日野自動車製のトラック・バス・特殊車両の整備全般の仕事で、チーム(＝3～4人で一班)にて業務を進めていきます。 【具体的には】 ■トラック、バス、特殊車両(消防車、高所作業車、塵芥車など) ■走行距離・使用年数に応じた車検(1日3～4台)、点検 ■新車の納車前点検 ■故障診断（テスター診断） ■故障車両の修理、部品交換業務 ■重整備(エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール) ※業務に慣れてきたら、修理業務をお任せします。 【世界シェアトップクラスのトラックディーラー、日祝休み＋会社指定の土曜休み】 日野自動車100％出資のメーカー直営ディーラーです。業務負荷軽減をサポートする補助器具が充実していますので、体力的に不安な方や、乗用車のみの経験の方でも安心して整備業務に取り組んでいただけます。また休日は日祝、シフトにより月間1～2回は土曜のお休みも取得できますので、ご家族やご友人とのプライベートな時間も大切にしていただけます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事の内容】 女性向けアパレルブランドを展開する同社にて、自社通販サイトの運営及び取引先サイトの運営/管理/商品フォロー等をお任せします。 【ブランド：Apuweiser-riche/JUSGLITTY/Rirandture/Mystrada/CADUNE】 【具体的には】 ■同社ECサイト「ARPEGE　STORY」、取引先ECモールの企画運営（プレスやデザイナー等とも協働し、EC戦略を立案して頂きます。） ■SNSマーケティングの企画・運用（メルマガ・LINE・Instagram等） 【入社直後】 入社後、まずはアシスタントとして先輩のフォロー業務からスタート。 業務に慣れてきたところで担当ブランドメインで進めて頂きます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事の内容】 法人顧客へ携帯電話の販売及び通信インフラのソリューション提案を行います。 携帯を使用するほぼすべての顧客が提案の対象となるため、幅広い企業に対して接触できる環境です。 ・携帯電話やタブレットなどの端末販売を中心に、通信コスト削減の提案やシステム構築の協力、通信インフラ導入に向けたアドバイス等、クライアントが抱える通信インフラに関する課題に対して、解決策を提案。基本的には新規営業が中心となります。 ・新しい技術、サービスが始まるたびに勉強する必要がありますが、提案の幅もぐっと広がる為、これからの伸びが期待されています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

事業会社での採用業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■採用計画・戦略立案 ■説明会・セミナーの企画、準備、実施 ■インターンシップの企画、準備、実施 ■求人媒体の選定、契約、募集の作成 ■面接対応 【勤務地】 ■埼玉本部(大宮区) ※国内出張の可能性がございます。 【配属部署】 ■人事部新卒採用チーム(10名) 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■販売アドバイザー ご購入理由、ご着用シーン、お好みのデザインなど、お客様からロレックスへのご要望や想いを丁寧に伺い、それぞれに相応しいロレックスとの出会いをお手伝いします。 または ■修理受付 店頭で修理依頼の受付や修理後のお引渡しを行います。 ※修理は専門の技術者が行います。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 「売らないといけない」が一切なく、お客様に向き合うことが最優先です ■ご購入理由やご着用シーン、お好みなど、お客様のロレックスへの想いはさまざまです。お客様との会話を通してその一つひとつを共有し、その方に相応しい一品をご案内します。 ■ご成約後は使い方やオーバーホールについてご説明します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

◆◇地場優良企業！創業90年以上／BEAMSとのマネキン共同開発／大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団◇◆ ～平均勤続年数15年／働き方◎年間休日127日／土日祝休み／年数回の長期休暇あり～ 当社は商業施設（百貨店・量販店・アパレルメーカー等）を中心としたお客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「商空間・環境づくり」のサポートを行っています。マネキン人形や商品陳列用の什器、ディスプレイデザイン、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。 今回は百貨店などへの店内レイアウト提案、機材の配送担当をお任せいたします。 ■業務内容 百貨店やショッピングセンターなど既存取引先へ、マネキン人形や什器、店舗ディスプレイに関する商品などの提案をお任せします。 ・マネキン・陳列什器などの商品提案 ・受注後の商品手配、納品 ・使用後の撤去手配　など お客さまからのレンタル発注をもとに商品を準備・お届け・回収するのがメイン業務になります。顧客開拓などはなく、既存のお客さまが必要としている商品を提案する営業です。 ＜具体的には＞ 自社倉庫にて商材積み込み～配達～新案件のヒアリングを行って頂きます。マネキンや陳列棚は数週間～数か月単位でレンタルしており、契約の切れ目が次回商談のチャンスです。商品資料を持参し、お客様からの問い合わせ対応や新商材のご案内などを配送業務と並行して担当頂きます。 ■働き方 ・出張が発生しますが、すべて日帰りです。（週の半分程度は外回りの業務） ・シーズンの入れ替えの時期は開店前や閉店後の作業もありますが、その他の時期は基本定時退社をしております。 ■組織構成（関西営業部） 営業部長1名、大阪店メンバー5名、＋商品物流課1名 ■教育体制 商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えますので少しずつ成長できます。 ■ポジションの魅力 お正月、バレンタイン、クリスマスなどイベントや季節ごとの装飾など売り場をトータルサポートします。「いかにこの売り場・空間をより魅力的に演出するか」を考えて空間を作り上げていくやりがいも得られます。 ■当社の特徴 BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを使用して頂いております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 国内・海外を飛び回る営業メンバーのサポート業務をお願いいたします。 営業事務は出張はなく本社オフィスでの勤務です。 Excelや同社システムを使用します。 ・仕入れ計上 ・売上計上 ・各社売掛金のデータ管理 ・検品業務 ・発送物の書類作成 ・発送物の追跡業務 ・商品の撮影 ・オンラインでの仕入れ業務補助 ・商品メンテナンス（時計サイズ調整などの軽作業） ・その他部門内の庶務業務 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 当社において、事務業務をお任せいたします。 具体的には... ・来客者の受付を行い処方箋の内容（薬品名・用法等）をパソコンに入力していただきます。 ・薬剤師指導で薬の準備等調剤助手を行います。 ・処方薬・店頭販売品の支払い会計等も行います。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【当社の安定成長を支える大切なポジションです！】決算や監査、税務対応など経理業務全般をお任せします。 ・経理業務：会計数値の取り纏め、監査対応 ・財務業務：債権債務管理、資金管理、税務対応 ・数値管理業務：数値管理、予実管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　牧島　禎彦 事業内容 スーパーセンター、ホームセンターの運営 ≪店舗一覧≫ ■長野県 長池店 権堂店 川中島店 稲里店 須坂店 千曲店 上田店 豊科店 松本芳川店 諏訪店 箕輪店 伊那店 塩尻店 若里店 檀田店 中野店 庄内店 穂高店 アップルロード店 ■愛知県 江南店 ■東京都 東村山店 ■山梨県 富士河口湖店 本社所在地 〒381-0024 長野県長野市南長池205

■業務概要： 主に百貨店やショッピングセンターなどの商業施設の内装施工管理者として、設計図面に基づき、積算・見積もり・業者発注、現場管理、予算管理まで、制作ディレクション全般をお任せいたします。 ■業務の特徴、魅力： ・知名度の高い顧客の案件が多いため、達成感は格別です。同社でさらに経験を積み、京屋といえば「あなた」と業界で言われるような人材に成長いただくことを期待されています。 ■事業内容： 同社は、マネキンの企画・製造からスタートした歴史ある地場優良企業です。 歴史とともに事業内容も変化し、現在では総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業として、大手百貨店や専門店、人気ファッションブランド店など各種施設や店舗に関する空間環境づくり・演出・展示・陳列及びサインオブジェクトなどの企画デザイン・制作・施工・オペレーションまで幅広くサービスを展開しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

＜ミッション＞ 部門横断的に社内コミュニケーションの接続を担い、業務効率や連携を円滑にする。 海外に向けた既存・新規ECチャネルを運営管理し、充実したプラットフォームに成長させる。 ＜業務内容＞ 国内および海外ECサイトの運用に関わるディレクションをご担当いただきます。 └既存チャネル：UK、US、TW（自社HPおよびTmall　Global） 　 新規チャネル：韓国 上記ECチャネルにおける下記業務をお任せします。 ・WEBコンテンツ企画立案～実装までのハンドリング ・新製品販売時のシステム登録 ・メールマガジン配信業務（2～3本/月） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■業務内容 ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として、ブランドの価値をいかにマーケットで最大化するかを考えてきた同社にて、「時計を主とした商材」×「コンテンツ」の企画立案から、実際の商品化・販促プランの企画立案まで一貫してお任せ致します。 漫画やアニメなどのコンテンツが好きで、そうした知識を存分に活かし活躍したいという方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・時計を主とした商材×コンテンツの企画案作成 ・市場調査(調査したデータを元に分析、アイデア出し) ・ライセンサーへの提案、交渉、契約締結 ・各種製造業者への新規アプローチ、交渉、製造依頼 ・社内各部署との連携 ・販促プラン、PRプランの企画実行 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC） ⇒店舗経営相談員 セブン-イレブンの事業は、オーナー様に独立した経営者として 店舗を経営していただく「フランチャイズビジネス」です。全国のセブンイレブンの加盟店のオーナー様に、さまざまな経営コンサルティングを行う中心的職種です。 【具体的な業務内容】 オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として 加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7～8店舗に対して、経営全般 のカウンセリング業務を担当いただきます。 OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。 まさに「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。OFCは、一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。 ●OFC業務抜粋 商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、 発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。具体的な業務内容のイメージは以下HPをご確認ください。 https://www.sej.co.jp/recruit/ofc/ ●OFCのやりがい ・自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 ・自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事です。 【多様なキャリアへの扉が開かれています】 セブン‐イレブン・ジャパンには様々な部署があります。OFCがメイン職種ですが、OFCとして活躍された方には多様なキャリアへの扉が開かれています。 たとえば、OFCの上長であるDM（ディストリクトマネジャー、約７０～８０店舗の地区責任者）、店舗を街づくりの視点で出店するRFC（リクルート・フィールド・カウンセラー／店舗開発担当者）。 他にも、「商品開発」や「海外事業」に携わってみたいなど、セブン‐イレブン・ジャパンの全ての仕事はお客様、加盟店様に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 OFCとして様々なことを経験し、こんな仕事がしたいと思うものがあれば、ジョブローテーションを目的とした定期人事異動以外に、“立候補制度”というものがあります。 この制度は社員自ら希望する職種に手を挙げる制度で、自らの手で改革しようとするなど意欲のある人財を登用することで、活力ある組織を目指します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

＜業務内容＞ 自社ECサイトと実店舗の販売促進に関わるサポート業務をお任せします。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・販促物デザイン制作（POPデザイン、販促ツール等）、メンテナンス ・SNS/オンライン画像の校正・入稿 入稿データを作成の上、連携企業と密にやりとりしながら責任を持って担当していただきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 当社のバックオフィスチームで、下記いずれかのお仕事をお任せします。業務拡大に向けた、増員採用です。選考を通じてご経験・適性・ご希望等を加味し、配属先を決定致します。 ★いずれもスキル・キャリアUPしたい方にオススメのポジションです。 【カスタマーサービス】 〇〇 【経理】 ■仕分け作業・チェック ■資金繰表作成補助 ■月次・年次決算の補助業務 【営業事務】 ■受注・出荷対応 ■在庫管理 ■輸出対応・納期調整 ■売上・請求管理 ■営業資料作 ■電話対応 ※事業の基幹業務に関われるので、長期就業してスキルの幅を広げてステップアップしたい方向け ※スキルが身についたら、将来は企画やマーケティング系など、幅広い職種にチャレンジ可能 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC） ⇒店舗経営相談員 セブン-イレブンの事業は、オーナー様に独立した経営者として 店舗を経営していただく「フランチャイズビジネス」です。全国のセブンイレブンの加盟店のオーナー様に、さまざまな経営コンサルティングを行う中心的職種です。 【具体的な業務内容】 オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として 加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7～8店舗に対して、経営全般 のカウンセリング業務を担当いただきます。 OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。 まさに「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。OFCは、一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。 ●OFC業務抜粋 商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、 発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。具体的な業務内容のイメージは以下HPをご確認ください。 https://www.sej.co.jp/recruit/ofc/ ●OFCのやりがい ・自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 ・自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事です。 【多様なキャリアへの扉が開かれています】 セブン‐イレブン・ジャパンには様々な部署があります。OFCがメイン職種ですが、OFCとして活躍された方には多様なキャリアへの扉が開かれています。 たとえば、OFCの上長であるDM（ディストリクトマネジャー、約７０～８０店舗の地区責任者）、店舗を街づくりの視点で出店するRFC（リクルート・フィールド・カウンセラー／店舗開発担当者）。 他にも、「商品開発」や「海外事業」に携わってみたいなど、セブン‐イレブン・ジャパンの全ての仕事はお客様、加盟店様に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 OFCとして様々なことを経験し、こんな仕事がしたいと思うものがあれば、ジョブローテーションを目的とした定期人事異動以外に、“立候補制度”というものがあります。 この制度は社員自ら希望する職種に手を挙げる制度で、自らの手で改革しようとするなど意欲のある人財を登用することで、活力ある組織を目指します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC） ⇒店舗経営相談員 セブン-イレブンの事業は、オーナー様に独立した経営者として 店舗を経営していただく「フランチャイズビジネス」です。全国のセブンイレブンの加盟店のオーナー様に、さまざまな経営コンサルティングを行う中心的職種です。 【具体的な業務内容】 オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として 加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7～8店舗に対して、経営全般 のカウンセリング業務を担当いただきます。 OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。 まさに「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。OFCは、一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。 ●OFC業務抜粋 商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、 発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。具体的な業務内容のイメージは以下HPをご確認ください。 https://www.sej.co.jp/recruit/ofc/ ●OFCのやりがい ・自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 ・自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事です。 【多様なキャリアへの扉が開かれています】 セブン‐イレブン・ジャパンには様々な部署があります。OFCがメイン職種ですが、OFCとして活躍された方には多様なキャリアへの扉が開かれています。 たとえば、OFCの上長であるDM（ディストリクトマネジャー、約７０～８０店舗の地区責任者）、店舗を街づくりの視点で出店するRFC（リクルート・フィールド・カウンセラー／店舗開発担当者）。 他にも、「商品開発」や「海外事業」に携わってみたいなど、セブン‐イレブン・ジャパンの全ての仕事はお客様、加盟店様に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 OFCとして様々なことを経験し、こんな仕事がしたいと思うものがあれば、ジョブローテーションを目的とした定期人事異動以外に、“立候補制度”というものがあります。 この制度は社員自ら希望する職種に手を挙げる制度で、自らの手で改革しようとするなど意欲のある人財を登用することで、活力ある組織を目指します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

◎引越しなし　未経験歓迎◎ ＼8割以上の方が未経験で入社しています／ お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等に携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけます。 不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきますので安心してください。 経験と実績を重ね、店舗責任者やスーパーバイザーといったキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【主な仕事内容】 １．薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用、派遣対応業務全般　 (大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接各調整対応、その他関連事務等) ２．人材採用に関する諸業務 （大学・紹介会社訪問等、社員面談、フォロー等) ※労務的業務（社会保険、給与勤怠等）は原則行いません。 ■今回は即戦力募集となります。すでに採用経験をお持ちの方にご自身の経験を活かして採用業務全般を担当して頂きます。 【業務内容と求める役割など】 研修実施後、採用業務を実施していただきます。 業務はアイセイ薬局の地域医療を担う薬剤師や医療事務員、スタッフ職の採用活動が主なお仕事です。 新卒採用や中途採用、派遣関連業務を中心に採用業務全般に関わって頂く予定で、店舗運営部門等とも連携して業務を進めて頂きます。 採用では色々なアイディアを積極的に提案し、イベント参加や大学訪問・紹介会社やハローワークなどと連携を強化しつつ、多岐にわたる業務で部内メンバーと一緒に成果を追及して頂きます。 将来は、採用・研修部員として研修の企画実施等様々な業務領域にも関わっていただくことも可能です。 ★転勤の可能性：無し ※将来的に住居移動を伴う転勤できる方も歓迎 ※ジョブローテーション制度により、他部門に異動の可能性有 ※将来管理職以上に昇格した場合、転勤の可能性があります。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC） ⇒店舗経営相談員 セブン-イレブンの事業は、オーナー様に独立した経営者として 店舗を経営していただく「フランチャイズビジネス」です。全国のセブンイレブンの加盟店のオーナー様に、さまざまな経営コンサルティングを行う中心的職種です。 【具体的な業務内容】 オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として 加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7～8店舗に対して、経営全般 のカウンセリング業務を担当いただきます。 OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。 まさに「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。OFCは、一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。 ●OFC業務抜粋 商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、 発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。具体的な業務内容のイメージは以下HPをご確認ください。 https://www.sej.co.jp/recruit/ofc/ ●OFCのやりがい ・自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 ・自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事です。 【多様なキャリアへの扉が開かれています】 セブン‐イレブン・ジャパンには様々な部署があります。OFCがメイン職種ですが、OFCとして活躍された方には多様なキャリアへの扉が開かれています。 たとえば、OFCの上長であるDM（ディストリクトマネジャー、約７０～８０店舗の地区責任者）、店舗を街づくりの視点で出店するRFC（リクルート・フィールド・カウンセラー／店舗開発担当者）。 他にも、「商品開発」や「海外事業」に携わってみたいなど、セブン‐イレブン・ジャパンの全ての仕事はお客様、加盟店様に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 OFCとして様々なことを経験し、こんな仕事がしたいと思うものがあれば、ジョブローテーションを目的とした定期人事異動以外に、“立候補制度”というものがあります。 この制度は社員自ら希望する職種に手を挙げる制度で、自らの手で改革しようとするなど意欲のある人財を登用することで、活力ある組織を目指します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）