正社員 託児所・育児支援あり 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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”機器を動かすのも、仕事を動かすのも、人材である”という理念のもと、あらゆるプロジェクトをサポートしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇受注に対しての候補者募集・選定 ●募集原稿作成 ●応募者追いかけ ●派遣登録面談（電話登録多め） ●営業へのプレゼン →以降稼働まで ●候補者への連絡・営業との連携 ◇バックヤード業務 契約書作成、派遣スタッフの健診申し込み、上記の受注リストの更新など。 ◇その他、以下のことは業務をする上でだんだんと理解いただきます ●媒体社やり取り（媒体評価及び応募数を増やすための施策検討等、購買検討など） ●毎月の目標数（メンバーで話し合い決定。候補を上げた数）の設定 ※その都度必要なことがあれば指示をしたり、自分たちで考えて業務フローを見直したりしています。 ■入社後の流れ： まずコーディネーター業務のOJTを行います。 その後もフォローアップの座学研修を行います。全体的に情報を共有してフォローしあったり、定期的なチームMTGや1on1などのフォロー体制がございます。スポーツジムの受付や塾講師、携帯ショップの店長などの未経験者も活躍中です。 ■組織構成： ◇コーディネーターチーム 40代女性1名、30代女性2名、20代女性1名、20代男性1名 かなり情報共有と業務協力に重きを置いており、都度声をかけあって仕事をしている雰囲気です。

東証プライム市場上場会社のグループ会社である同社にて、キャリアアドバイザーを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●求職者との面談、条件のヒアリング →月約40件の面談を実施しており、月約3件の成約を目指します。 求職者の方は20代の方が多く、基本的には未経験の方に対しての求人紹介をしています。 ●求人情報の提案 →現在は不動産、建設業界をメインに求人紹介をしています。 今後は幅広い業界の求人紹介ができるよう、企業開拓をしていきたいと考えています。 ほぼ8割は親会社への紹介で人事との距離も近いため、業務内容や社内の雰囲気を求職者に説明しやすく、ミスマッチも防ぎやすくなっています。 【やる気があればリクルーティングアドバイザーにも挑戦できます】 ●クライアント企業の案件獲得 ●求人票の作成や媒体への掲載業務など 【入社後の流れ】 基本的にはOJTで業務を習得いただきます。 【キャリアアップ】 20代のリーダー、マネージャーが多数活躍しています。 しっかり成果を出していけば、20代のうちにキャリアアップをし、マネジメントスキルも身に付けることができます。 【同社の特徴】～ベンチャー企業で裁量は大きく働けて、事業の安定性も◎～ 東証プライム市場上場会社のグループ会社で、人材紹介・人材派遣を中心に、求職者と企業をつなぎ合わせていく事業を展開しています。 親会社へ安定的に人材紹介を行っているため、2020年設立のベンチャー企業ではありますが、安定した経営基盤を築いています。 一方でベンチャー企業らしく、社員の裁量は大きく新規事業の立ち上げ、新しいサービスの提案などやる気さえあれば、積極的に新しいことに挑戦することができる環境があります。

同社は、介護・医療・福祉業界に特化した人材サービス企業です。 今回はキャリアアドバイザーとして、求職者・企業の双方を担当いただき課題を解決いただきます。 【具体的には】 ●アドバイザー業務 ●求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ●面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上） ●医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ●就業後のアフターフォロー　など 同社のアドバイザーは、担当1名が求職者・企業の双方を担当するため、ニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行うことができます。 配属先は看護師さんや介護士さんなど、担当職種ごとに分かれており、4～5名のチームで進めていきます。 スケジュールやお客さまとの折衝方法は原則自由なのでご自身での方法でお客さまと信頼を築き、成果につなげていってください。 また、入社後はまず座学やOJTでしっかり業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 【年収アップが可能な環境】 入社歴に関係なく、意欲と成果次第でいくらでも収入アップが叶えられるから、未経験・入社1年目で年収600万円以上を実現できます。 トッププレイヤーになれば年収900万円以上も可能です。 【将来のキャリアプラン】 入社歴や経験に関係なく、実績を正当に評価しキャリアに反映しています。 実際に入社数カ月でサブリーダー、入社2年目でリーダーや管理職（所長）にまでキャリアアップした実例も多数です。 ※所長になると、月給45万円以上となります。

《残業ほぼなし！》★取引先企業へ訪問し、近況を伺ったり、派遣スタッフさんの相談を聞くなどのフォローを業務をお任せします。 ★スタッフフォロー ・仕事内容や働き方の相談対応 ・各種連絡業務（契約更新や証明書等の書類の授受対応） ★クライアントフォロー ・採用計画、募集状況の確認 ・派遣スタッフの働きぶりやご要望の確認 ★社内業務 ・営業担当への訪問内容報告、打ち合わせ ・日報作成 ・登録スタッフへ求職状況の確認 業界先駆け！スタート2年目の若い部署！ 安心して任せられる派遣会社として信頼と実績を積み重ねてきた当社。名古屋市内の5拠点では、2年前に既存取引先と派遣スタッフのフォローに特化した専任部署（スタッフアテンダント）を設立。営業アシスタントのような役割となるため、ノルマや新規開拓は一切ナシ。派遣スタッフや取引先企業のサポートに専念する業務です。 定時退社OK！自分のペースで働ける環境♪ 複数の担当企業を持ち、各企業には週に1回訪問します。スケジュールは個人にお任せしているため、時間調整がしやすく、定時退社ができる環境が整っています。また、年間休日もたっぷりと125日以上！有給休暇は100%の消化を目指しており、2ヶ月に1回の取得を推奨するなど、働きやすさにこだわる安心の職場です◎ 応募方法 こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 【個人情報の取り扱いについて】 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　田上 彰 事業内容 労働者派遣事業 ※（派）23-300648／有料職業紹介事業　23-ユ-300775 ＜ホットスタッフグループは全国に120拠点を展開しています＞ 事業規模は業界でもトップクラス。無限の笑顔を生み出す企業となるために、お客様の満足・スタッフ全員の満足・地域社会の満足すべての満足を得ることをモットーに人材サービス事業者が求められる物事を、多様な視点で捉えながら歩み続けております。 本社所在地 愛知県名古屋市南区菊住1-4-10 2F

大手企業や官公庁のシステム運用業務などを行うインフラエンジニア職を担当していただきます。 【具体的には】 インターネット通信を監視をし、安定稼働するようインターネット環境の設計・構築・運用・保守を行います。 まずは、運用・保守の基本的な業務から徐々にスキキルを身に付けていただき、構築や上流工程と言われる要件定義・設計をお任せします。 【主なプロジェクト】 ●大規模ゲームシステムの構築・運用・保守 ●通信会社のシステム設計・構築補助 ●サーバの設計・構築・運用（UNIX、Linux、Windows）・監視サポート ●AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ●CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート　など 【ポジションの特徴・魅力】 ●AWS、GCP、OCIなどのクラウドやAnsible、 Pythonを駆使した自動化、コンテナ（Docker）などの最新技術が身につくプロジェクトが豊富です。 ●取引先は働き方改革の進んだ大手企業が中心です。（大手メーカー・通信会社・金融会社・官公庁などのプロジェクト多数） 【同社の特徴・魅力】 ●定着率98.58％（2020年度）と実績があり、ライフワークバランスをしっかり保った働き方が可能です。（有休取得しやすい、残業少なめ、充実した福利厚生など） ●本人の頑張りや実績を適正に評価し、頑張り次第で昇給することが可能です。（直近3年間で月給が10万円アップした社員も複数名います。） ●リモートワークからのスタート ●残業平均は10時間ほど ●大手SIerとの取引多数により、エンジニアとしてしっかり経験を積むことが出来ます！ 【入社後の流れ】 ▽1ヶ月目（CCNA取得研修） ●受講費用は全額会社負担となります。 ●CCNAの合格率は95％（2023年度実績）と未経験の方でも高い取得率を維持しています。 ●外部のスクールに通って頂きますが、講義後にフォローをしており、合格まで徹底的にサポートさせて頂きます。 ▽2ヵ月目／個人のスキルに応じた研修 ●サーバ系資格もしくはクラウド系資格の取得を目指した研修 ●NW機器、仮想サーバ/クラウド環境を活かした実機研修 ●ビジネススキル、PCスキル研修など基礎的な研修 等、個々人のスキルや希望に応じてカリキュラムを考えます。

同社の正社員として、化学・医療・医薬・化粧品・食品メーカー等にて研究や実験業務などを担当いただきます。 ご自身の機器操作スキルや理化学系知識を活かした業務を担当します。 ＜業務内容一例＞ 【医薬分野】 ■バイオ医薬品に関わる開発業務 ■新規タンパク医薬に関わる分析業務 ■再生医療を中心とした動物の先端医療技術の開発 ■新規がん診断方法の研究開発に伴う実験・測定業務 【化学分野】 ■有機化合物の合成業務 ■新規材料開発における試作品の製作・評価・実験・計測業務 ■機能性樹脂製品の開発業務 【食品、化粧品】 ■機能性食品の研究開発業務 ■食品開発に伴う分析、検査業務 ■基礎化粧品の研究開発業務 ■サポート体制： 研究職としての経験がまだ浅い、または大学での研究のみで実務経験が少ないといった場合でも、 充実したバックアップ体制と手厚いサポートがあります。 例）医薬系であれば、細胞培養、リアルタイムPCRを学べる同社独自の研修プログラムを用意しています。 自社研修だけでなく、メーカーと提携した質の高いプログラムもあり、 また配属後も継続して研修を実施しています（平日の勤務時間中に実施）。

「人材を求める企業様」と「仕事をお探しの方」のご縁を結ぶお仕事。日々私たちのニーズは増加中。企業様への人材提案、スタッフさんのフォローを担当 ホットスタッフ蟹江の特長 取引先は製造業や物流関連、事務などの 仕事先がメイン。取引先エリアは、 海部郡蟹江町・海部郡飛島村 津島市・愛西市・弥富市 1人あたり20社ほどを担当。 担当エリアを制限しており 移動時間が少ないため、1社1社に 密着してサポートできる環境です♪ 企業様への提案・人材紹介 アポイントの取得 企業様に電話でアプローチ。 商談のアポイントを取得します。 ニーズをヒアリング 「どういった仕事内容か」 「募集条件や勤務時間について」 などの詳細を伺います。 スタッフさんの紹介 事前に職場見学を実施。 スタッフさんが「ここで働いてみたい」 となったら、入社決定です。 企業様・スタッフさんの管理業務 スタッフさんフォロー 配属後のアフターフォローも重要です。 定期的に連絡・訪問、悩みや要望を伺ったり、 じっくり話を聞きながら、 信頼関係を築いていきましょう。 企業様フォロー スタッフさんの働きぶりや 困りごとがないかをヒアリング。 また、新たなニーズを伺い、 次の提案に繋げていきます。 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は 採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　堤 寛之 事業内容 ＜ホットスタッフグループは全国に約120拠点以上を展開するなど、飛躍を続けています＞ ■今後も全国に支社を展開していく計画です。TVCMも放映中です！ 「株式会社ホットスタッフグループ」 各拠点エリア 【中部エリア】愛知県／岐阜県／静岡県／ 　　　　　　　三重県／長野県 【関東エリア】東京都／神奈川県／千葉県／ 　　　　　　　埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 【近畿エリア】大阪府／京都府／兵庫県／奈良県 　　　　　　　／滋賀県／和歌山 【その他エリア】北海道／宮城県／福島県／ 　　　　　　　　新潟県／広島県／岡山県／ 　　　　　　　　愛媛県／山口県／香川県／ 　　　　　　　　福岡県／熊本県／大分／ 　　　　　　　　鹿児島 ※労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの 人材事業を中心に、幅広い事業を展開しています。 本社所在地 愛知県海部郡蟹江町富吉4丁目55番地

建設業界で人材紹介事業を展開する同社にて、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ●顧客は建設業界の法人 ●スタッフへのアプローチ（電話・メール） ●スタッフとの面談・ヒアリング ●企業紹介、ご案内 ●契約 ●アフターフォロー 【魅力ポイント】 ●個人ノルマはなく、チームで成果を上げる体制です。 ●分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入しております。 ●年間休日120日とメリハリをつけて働ける環境です。 ●年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の同社。 例えば、入社1年目で年収600万円を手にできたり… 営業所長へ入社3年目で抜擢された人もいます。 また、産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。モチベーションも上がります。

両手型の人材営業（整備士派遣）をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ●企画営業：一日に1～3件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、同社のサービスを知っていただきます。 取引先のフォローや、社長と商談を行い、問題を解決し人員補強やコスト削減の提案を行います。 多くの出会いと学びがある仕事です。顧客のほとんどが人事担当者や経営者の方ですので、視野や見識も広げられます。 ●キャリアカウンセリング：求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。様々な人の悩みやこれからの生活の転機に携わる仕事です。 【入社後の流れ】 ●入社後は必要なことを先輩社員がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。 ●拠点責任者候補として様々な専門知識を身につけるため、あなたの適正に合わせて全国の拠点にて経験を積み、積極的に取り組んでいただきます。 【教育制度】 ●ビジネスマナー基礎研修 ●赴任バックアップ制度 ●年に3～4回の研修会議 ●レクリエーション（1泊2日） ●コンプライアンス研修 【業務のやりがいと当社の特徴】 （1）需要の高い自動車業界に特化した専門コンサル・人材サービスを展開 同社は自動車業界に特化したコンサルティング、人材会社です。 実はこの領域、人手不足で需要も高いです。 整備士をメインに、自動車検査員、板金／塗装、フロントアドバイザー、部品管理、コールセンター、テクニカルライター、営業／販売、受付事務等の人材を主に採用し、活動しています。 その用途は、欠員対応・夜勤帯勤務人員（自動車整備士）・販売促進・リコール対応・出来高・納整・車検、修理・紹介予定派遣・教育、指導シニア派遣、人材紹介などの単数名派遣からコスト削減案などの提案プランなど幅広い使用目的に応じた対応が可能です。 （2）幅広い顧客からの支持 メカニック派遣のリーディングカンパニーとして、大手自動車メーカーや輸入車ディーラーだけではなく、自動車用品店や整備工場など、多くの顧客を持ちます。 自動車整備士、板金塗装・フロントアドバイザーなどの専門スキルに特化し、エンジニアのアウトソーシングで安定した成長を遂げている企業です。

建築付帯設備に関する電気設備設計をお任せします。各種専門会社と協力・連携して施設全体のシステムを設計いただきます。 施設設計全体のコンサル コンサル会社の協力先として電気システムを設計 ⇒土木・建築や機械を専門とする会社との協働も発生 顧客に対するヒアリング 他設備の担当者との折衝 ⇒最終目標：コストを考慮した電気設備の最適な構成・工事計画の立案 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岡本 洋介 事業内容 プラント電気設備設計及び監理業務 CAD、OA業務（データ整備及び編集） 設計業務支援用ソフトの開発販売（ねこ電） 人材派遣業務 ＜登録＞ 一級建築士事務所（東京都知事登録　第63117号） 建設コンサルタント（下水道部門、電気電子部門）　建02第10246号 労働者派遣事業　派13-310138（マージン率　25.3％） 商標登録（ねこ電）　第5759489号 本社所在地 東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル3F

同社の正社員として、化学・医療・医薬・化粧品・食品メーカー等にて研究や実験業務などを担当いただきます。 ご自身の機器操作スキルや理化学系知識を活かした業務を担当します。 ＜業務内容一例＞ 【医薬分野】 ■バイオ医薬品に関わる開発業務 ■新規タンパク医薬に関わる分析業務 ■再生医療を中心とした動物の先端医療技術の開発 ■新規がん診断方法の研究開発に伴う実験・測定業務 【化学分野】 ■有機化合物の合成業務 ■新規材料開発における試作品の製作・評価・実験・計測業務 ■機能性樹脂製品の開発業務 【食品、化粧品】 ■機能性食品の研究開発業務 ■食品開発に伴う分析、検査業務 ■基礎化粧品の研究開発業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■サポート体制： 研究職としての経験がまだ浅い、または大学での研究のみで実務経験が少ないといった場合でも、充実したバックアップ体制と手厚いサポートがあります。例）医薬系であれば、細胞培養、リアルタイムPCRを学べる同社独自の研修プログラムを用意しています。自社研修だけでなく、メーカーと提携した質の高いプログラムもあり、また配属後も継続して研修を実施しています(平日の勤務時間中に実施)。

まずは「SODATEC」の育成プログラムで基礎研修を受講していただきます。 IT用語など基礎を学んだ後はできることから徐々に活躍の幅を広げていきましょう。 【業務の一例】 ●先輩エンジニアのサポート ●ネットワークやサーバーの運用・監視（進行フォーマットあり） ●問い合わせに対応するヘルプデスク（マニュアルあり）　など 【入社後の流れ】 ●ITの基礎を学べる研修環境（e-ラーニング）を開放 ●プロジェクト先に着任＆現場でのOJT教育 ●豊富なラインナップのe-ラーニングの講座で継続学習 ●一人ひとりの状況に応じて、フォローアップ研修 ●3年を目安にステップアップ＆ジョブチェンジ SODATECメンバーでチャットや技術的な質問なども可能です。 基礎を学んで、「ITパスポート」や「CCNA」などの資格取得を目指してください。 キャリアにプラス＆自信にも繋がります。 他にも成長を支援する講座もあります。 ●ITスキルアップ ●コミュニケーションスキル ●Excel、Word　など、自分のペース次第でスキルを伸ばすことができます。 さらなる成長を応援したり、不足部分を補ったり、1人ひとりに寄り添うのが「SODATEC」。 エンジニアの上長が資格や将来についてアドバイスもできるので、目指すキャリアへ自分ペースで学ぶことができます。 プログラミング講座もあるので新たな言語スキルを習得することもできます。 【将来のキャリアパス】 2～3年後にはプロのエンジニアへという目安感ですが、「SODATEC」は無理に急かすことはありません。 成長はあなたのペース次第。 ●社会インフラになるネットワークの構築・運用 ●話題のAI、IoTなどに挑戦する開発エンジニア　などの道もあります。 やりたいことを見つけましょう。

以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ●IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ●メディカル領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行っています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ●若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件を紹介いただきます。 ●その他新規事業 海外事業、M&A事業、新規メディア事業など。 立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。

同社は人材紹介サービスを提供しております。 求職者には入社後の活躍を、企業には事業成長のきっかけを提供する人材コンサルタントとして活躍していただきます。 【求職者向けの業務】 ■カウンセリング（1日に3～4件、1件あたり40～60分） 職務経歴から将来設計にいたるまで、幅広い情報をヒアリングします。 ■スカウト作成（1日に2～3時間） 職種ごとにスカウトを作成し、求人情報を添えて送付します。 文面は、自動作成ではなく、興味を持っていただけるように工夫しながら個人で作成します。 ■その他各種面談 必要に応じて、面接対策や、求人について説明する面談を実施することもあります。 ■入社後のフォロー 入社して1か月程度たったころに連絡を入れ、困りごとがあればヒアリングします。 【企業向けの業務】 ■テレアポ 社内で割り振られた担当業種の企業へ電話をかけて新規開拓のためアポイントを獲得します。 ■WEBによる商談（多くて1日に2件程度） 採用担当者から、求人の詳細などについてヒアリングを実施します。 ■求人掲載 企業から受け取った求人票の内容を、サイト・HＰに掲載します。 ※接点の割合は求職者：企業＝7：3程度です。 【お仕事の魅力】 ■求職者と企業どちらも貢献できるお仕事 求職者に丁寧にカウンセリングし、就職先を紹介から入社が決定します。 入社後には本人が目指す将来像に近づきながら働くことをお手伝い。 その一連の流れに触れると自分の介在価値を感じられます。 企業へは、活躍が期待できる求職者を見極めて紹介した結果、企業が納得できる人材の採用のお手伝いをすることで貢献出来ていることを時間できます。 ■圧倒的に高いインセンティブの還元率 業界でも高いインセンティブ率を誇っております。 求職者と企業へ貢献したその結果がインセンティブに反映されます。 20代社員の平均年収は700万円。 年収1000万円に届く社員も活躍しています。

プロジェクト先企業のIoT機器における組み込みソフトウェアの開発、設計をご経験に応じてお任せいたします。 【具体的には】 ●新規システム開発時の要件定義 ●設計 ●プログラム開発 ●評価業務 ●現行システムの機能改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 【派遣先企業について】 1948年創業以来、熱ポンプ設備を利用した関連工事を起源とし、施設園芸を主とする農業分野・熱源機器を取り扱うエネルギー分野・環境配慮型トイレを取り扱う衛生環境分野に事業を展開して参りました。 現在では、農用機器をはじめ、衛生機器・業務用熱機器など様々な機器の開発・製造・販売を行っており、特に農用暖房機では高いシェアを占めています。 企業理念である「みんなが豊かな生活に」をモットーに、メーカーとしての機器製造の強みとICTクラウドを活かし更なる付加価値の創造に挑戦しています。 【得られるスキル】 ●解くべき問題を見極める力 ●計画を立てて実行する力 ●要件定義から評価業務までの開発プロセスを一気通貫で経験することが可能 【研修制度】 ●e-learning ●プロジェクト先でのOJT研修

＜ 様々なプロジェクトあり！ ＞組み込みソフトウェアのエンジニア業務をお任せします！経験やスキルに合った業務から始め、徐々にスキルアップ可能！ ■組み込みソフトウェアのエンジニア業務 ■設計・評価・品質保証業務 ■フィールドエンジニア業務等 ☆経験やスキルなどの適性に応じて 　担当いただく業務を決定いたします。 ☆最初は評価からのスタートでも、 　将来的に設計や品質保証業務に 　チャレンジすることも可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　加藤 靖之 事業内容 技術者派遣事業 機械、電気・電子、メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング事業 自動車／航空機・宇宙／各種機械／ロボット／船舶／通信機器／プラント等の機械系設計開発 デジタル家電／通信機器／自動車／電子部品等の電気電子及び組込ソフト系設計開発 研究開発（解析／実験／評価） 労働者派遣事業許可番号＜派13-307175＞ 本社所在地 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F

転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当！ 【具体的な業務内容】 ■登録者対応 ●登録者のサポート：キャリアカウンセリングから求人案件のご紹介、求職者への面接対策、内定後のフォローまでフォローします。 ※求職者に対し電話でカウンセリングを行います。 ※面接同行もご自身の裁量で実施可能。 ●登録者の掘り起こし:対象の登録者様が25万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 ■法人対応 ●既存顧客が8割。求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報をヒアリング。 ●登録者に提案できる求人が無い場合、新規開拓を実施。 【教育体制】 ●座学研修（1週間）後、ロープレを経て現場チームに配属 ●配属後はチームリーダーの下でOJTを受け、1ヶ月〜3ヶ月程度で一人立ちを想定。 ●過去入社者の9割が人材営業未経験。前職がアパレルや携帯ショップ販売の方もご活躍！ ●チームで助け合う社風。 ※最短半年～昇格実績あり 【働き方】 ●残業30時間以内を厳守。（残業30時間に近い方は全体の2割程度、平均25時間） ●30時間を超えそうな方については上席の方から指摘が入ります。 ●育休産休復帰率は100％！復帰後は＜営業職or営業職のサポート業務＞をお選びいただけます。 ●独自のデータベース（紹介する職場の環境、雰囲気、一緒に働く仲間の様子を蓄積。）があるため情報がまとまっており、営業活動に力を入れられます。

機器設計とFA設計等、FA関連装置の機械設計をお任せします！　★年休125日・完休2日・転勤なしで働きやすさもバッチリ！ ＼当社の製品は一品一様！お客様の要望を形に！／ 【取り扱う製品】 HDD、医療関連部品、基盤、半導体など 【業務のやりがい】 業務分野は、営業の商談の同行に始まり、主業務である設計はもちろんの事、製作の補助、評価なども担当していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 藤森　正志 事業内容 ◆受託設計・製造 ◆FA関連装置 ◆PCB事業関連 ◆金属精密プレス ◆機械加工 ◆プラスチック射出成形 ◆製品組立(EMS事業) ◆人材派遣(派14-302140) ◆人材紹介(14-ユ-301251) 本社所在地 神奈川県藤沢市桐原町3番地

【配属先】 ●ITリクルーティング事業部 同社のサービスは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 【具体的には】 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ●エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ●希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ●入社前条件の確認や事前書類準備 ●リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 【同ポジションの魅力】 ●早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があり ●マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあり ●事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができる ●社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができる 【成長できる環境】 自己能力開発を促す制度を独自に設けています。 具体的には、「事業部交換留学制度」と「社内勉強会」の2つがあります。 他事業部の日常業務に参加が出来たり、講義形式でレクチャーする場が定期的にあったりと自己成長を促せる環境を提供しています。 そうした取り組みが外部機関より評価され、働きがいのある会社ランキングでベストカンパニーを受賞しています。

●日本を牽引する各大手メーカーとの直接取引あります。 自動車、工作機械、医療、家電、半導体などを中心に配属先にて機械設計・回路設計をお任せします。 ＜あなたの理想を叶える転職を。＞ 給与、勤務地、仕事の内容、働き方など、 一人ひとりのキャリアの理想に寄り添ったプロジェクトを提案します。 面接時からの入念なヒアリングで、当社の「案件マッチング率は80％」 昨年、中途社員の「定着率100％」を実現。 日本のモノづくりを支える技術者として、 スキルも働き方もあなたの理想を追求してください。 【関西地区案件例】 ＜電気電子系＞ ●官公庁向けプラント設計 ●半導体反動装置設計 ●ロボット設計業務　etc… 【チーム体制で相互フォロー】 担当営業の密なフォローに加え、技術者同士で5名～10名のチームを編成。 配属先が異なるエンジニアとの交流もでき、キャリアについての相談や、 技術的なフォローアップなど、ベテラン社員があなたをサポートします。 【各拠点に専任の研修講師が常駐】 専任の研修講師が在籍しており、未経験からのスキルアップ・資格取得を全面バックアップ！ ※未経験分野へのチャレンジや、さらに技術を磨ける環境を整えています。 【チーム組織構成】 20代の若手から50代以上のベテランまで、幅広い年代がエンジニアとして活躍中。 エンジニア同士の関わりも多く、中途入社者の直近1年の定着率は100％！ 休日や残業時間、福利厚生など待遇面も充実し、長く働けます。

関西エリアで安定して働けるチャンス！ 私たちネクストステージは「まだ働きたい！」という高齢者の方々にご活躍の場を提供しています。 2014年に設立された同社はまだ新しい会社かも知れませんが、様々な企業やお客様から多くのご依頼をいただき、業績は好調です。 今後も新しい案件を開拓するため、新たに営業スタッフを募集します。 #同社の仕事について 同社は人手不足に悩むお客様をサポートする会社です。 ＊新規開拓営業＊ -お客様の人手不足をヒアリング -人手不足解消のために必要なサービスと費用を提案 -契約に向けての交渉 ＊既存顧客への定期訪問＊ -作業報告 -次の依頼に繋げるためのヒアリング 専任スタッフが作業員の手配を担当するため、あなたは提案とフォローの集中できます。 ＊具体例＊ ・緑地の草刈り・集草などの美化清掃スタッフ ・施設の設備管理・清掃スタッフ ・農園での収穫・出荷準備スタッフ ・建設機材等の洗浄・整備作業スタッフ ・遺跡発掘作業スタッフ 入社後は、野外軽作業案件にお困りの会社への新規開拓をメインに行う予定です。 #入社後の流れ ＊実地研修：約2週間＊ -業界知識・営業ノウハウを座学で習得 -作業員とともに実際の案件を体験 ＊同行研修＊ -先輩に同行し、営業活動を学ぶ -経験豊富な30代・40代の先輩がサポート ＊独り立ち＊ -約3ヶ月で一通りの業務を覚え、独り立ち -新規開拓や既存顧客へのルート営業を担当 -先輩のサポートがあるので安心 ご応募をお待ちしています。

【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】 医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務や細胞培養業務などを中心にお任せいたします。 ＜入社時研修について＞ 入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。 ●安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学 ●HPLC座学・実習（前処理～測定～定性分析・定量分析）GC座学・実習（前処理～測定～定性分析・定量分析） ●細胞培養、増殖／毒性試験実習と、理化学機器・器具の基本操作　など ◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。 ◎ご本人の適性、ご希望に沿った研修へご案内します。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや化学・バイオ分野における基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は研修内容に応じて2箇所活用しております。 　 【R&D研修センター】神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R＆Dビジネスパークビル（最寄駅：溝の口駅） 　 【R&D研修センター バイオ研修サイト】東京都千代田区神田駿河台2-3-10東京医科歯科大学 シェアラボ内（最寄駅：お茶の水駅） ＜配属直後は＞ 化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、各種分析業務・培養業務・試験業務などお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ HPLC、GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門、細胞培養業務、各種試験業務など ＜想定している配属先について＞ 業界：医薬品、化学、食品、環境など 企業例：民間企業、公的機関、大学など 部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、各種細胞の開発生産に伴う培養業務、試験業務、研究補助など

【同社の無期雇用派遣とは】 リクルートグループが提供する「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援するものです。 　※無期雇用派遣：同社に社員として入社し、同社が厳選した企業で派遣就業する、新しい働き方です。 ●正社員事務職デビューを応援 ●安心の未経験者向け研修とフォロー体制を用意 ●約700社の就業先、憧れの大手企業も多数 【具体的な仕事内容】 大手企業を中心に約700社から、希望やスキルに応じて、 幅広い事務の仕事をご用意。 ■営業事務：見積書・請求書の作成やデータ入力 ■採用アシスタント：応募者メール対応、日程調整 ■経理事務：入出金の管理、伝票作成・処理など ■受付事務：来訪者の受付、会議室の予約など ※働く先で具体的なお仕事内容は違いますが、すべてオフィス業務です。 【安心のデビューを叶える、充実の体制あり】 入社前：事務職未経験者を想定した研修プログラムを用意 ビジネスマナー、ビジネススタンス、ビジネスOA研修等　 オフィスワークに必要なマナーや気配りについて知った上で配属先に行けるので、安心です。 また入社後も、みなさんのキャリア／スキルアップなどをお手伝いします。 ■就業評価面談：半期に一度の就業評価フィードバック　派遣先企業への貢献度や評価の高さに応じて昇給の可能性があります。 ■就業中サポート：定期的に担当者が職場訪問。働き始めてから出てきた不安や不明点などをお伺いします。 ■スキルアップ研修：就業年次ごとに合わせた研修をご用意。自分の目指したいキャリアに合わせた研修も選択が可能です。 【主な就業先】 50%以上の方が、従業員1001名以上の企業で就業しています！ また同社では派遣先への直接雇用の実績が多数あります。 派遣先の社員として、より活躍の場を広げてチャレンジすることも支援しています。 直接雇用の実績数はすでに300名を超えており、大手優良企業を中心とした企業への配属がメインである中、そうした企業の社員になれるチャンスもあるのが同社の特徴のひとつです。 就業先一例 ■機械商社にて契約書作成や社内システム入力などの一般事務 ■電子機器商社にて納期調整ふくめた営業事務 ■通信系企業にて契約チェックや営業サポートなどの一般事務 ■人材紹介会社にて営業アシスタント

【上流工程にも携われる】半導体や産業機械業界の大手メーカーに向けた製品の、FPGA設計をメインにご担当いただきます。持ち帰り案件も多数あります。 ◆仕様打ち合わせ ◆基本設計 ◆詳細設計 ◆評価 ◆検査 半導体や産業機械の大手企業に向けた製品開発を中心にお任せします。経験やスキルに応じた業務からお願いする予定です。 ※顧客先ごとに3〜5名のチームを編成。 【使用するFPGA】 ◆Xilinx/Zynq(Vivado) ◆インテルFPGA(Quartus) ◆Lattice(Diamond) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　椿 佐多雄 事業内容 ◆システムソリューション事業 ◆システム受託開発事業 ◆Webシステム受託開発事業 ◆ソフトウェア設計事業 ◆ハードウェア設計・製造事業 ◆システム検証サービス事業 ◆システム構築保守運用サービス事業 ◆前項に関連する事業全般 本社所在地 神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル4F

同社の正社員として、化学・医療・医薬・化粧品・食品メーカー等にて研究や実験業務などを担当いただきます。 ご自身の機器操作スキルや理化学系知識を活かした業務を担当します。 ＜業務内容一例＞ 【医薬分野】 ■バイオ医薬品に関わる開発業務 ■新規タンパク医薬に関わる分析業務 ■再生医療を中心とした動物の先端医療技術の開発 ■新規がん診断方法の研究開発に伴う実験・測定業務 【化学分野】 ■有機化合物の合成業務 ■新規材料開発における試作品の製作・評価・実験・計測業務 ■機能性樹脂製品の開発業務 【食品、化粧品】 ■機能性食品の研究開発業務 ■食品開発に伴う分析、検査業務 ■基礎化粧品の研究開発業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■サポート体制： 研究職としての経験がまだ浅い、または大学での研究のみで実務経験が少ないといった場合でも、充実したバックアップ体制と手厚いサポートがあります。 例）医薬系であれば、細胞培養、リアルタイムPCRを学べる同社独自の研修プログラムを用意しています。 自社研修だけでなく、メーカーと提携した質の高いプログラムもあり、また配属後も継続して研修を実施しています（平日の勤務時間中に実施）。