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新着

正社員

【四部四課/札幌】（一般）事務センター等のSV・運営管理（常駐）

給与: 350万円～450万円※前職の給与・ご経験を考慮して決定
勤務地: 北海道札幌市中央区

【仕事内容】官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施など ※プロジェクトの規模について規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者としての活躍を期待しています。事業内容・業種その他（人材サービス）

社員数500名以上

キャリアリンク株式会社

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正社員

【四部四課/仙台】（一般）事務センター等のSV・運営管理（常駐）

給与: 350万円～450万円※前職の給与・ご経験を考慮して決定
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

社員数500名以上

キャリアリンク株式会社

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正社員

BPO営業（上級／東京・大阪・札幌・仙台・福岡）

給与: 500万円～1000万円※前職の給与・ご経験を考慮して決定
勤務地: 東京都新宿区

コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社にて、企業から官公庁・自治体・公共関連まで幅広いクライアントへの大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。《具体的には》・組織マネジメント・営業戦略立案・予算策定・メンバー育成・担当エリアにおけるニーズリサーチ・顧客への新規アプローチ（顧客とリレーションを築き、派遣等の小さな案件から信頼関係を構築、大型受注に広げていく進め方が主となります）・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成・長期的なご提案（受注まで半年程度）となり、受注となると運用部隊へ引継ぎを行います）・関係各部署との打ち合わせ（案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等）・入札プレゼンなど事業内容・業種その他（人材サービス）

社員数500名以上

キャリアリンク株式会社

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正社員

東京【アウトソーシング部門】BPO新サービスの事務系プロジェクトリーダー職

給与: 360万円～500万円※給与詳細は経験やスキル等により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

事務領域BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)部門にてプロジェクトのチーム運営、オペレーター管理をお任せします。入社後はBPO、アウトソーシングの基礎知識からマネジメント基礎までしっかりと研修を行います。【業務の流れ】 ●研修・プロジェクト配属研修ではBPO・アウトソーシングの基礎知識、各プロジェクトの見学、SV業務、マネジメントの基礎まで研修を実施します。その後プロジェクトへ配属となり、まずは実務を習得します。 ●オペレーター管理プロジェクトに従事するオペレータ－のシフト調整や欠勤時の業務振り分けから、勤務状況のヒアリングや面談など幅広くマネジメントを行います。 ●プロジェクトの収支・品質管理・クライアントへの業務報告担当するプロジェクトが安定運用出来る様に売上・予算・原価を管理します。 SLA（サービス品質保証）やKPI（重要業績評価指標）の数値管理も行い、サービス品質の向上を目指します。クライアントとの定例会議の場で使用する業務報告書・業務改善案等の資料作成もお任せしています。 ≪ポイント≫ 【会社・仕事の魅力】 ●通常のBPO受託だけでなく、「ユニット派遣」というクライアントニーズへ柔軟に対応するため、社員とスタッフがチームを組み、クライアントの労務・業務管理を軽減しつつ、業務安定度を向上した上でBPOへ移行するサービスも提供しています。 ●SVとしてチーム・業務運営やサービス品質向上が実現出来れば、その後はプロジェクトマネージャーやセンター管理者、新規プロジェクト設計責任者など幅広いキャリアアップを目指すことが出来ます。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社マイナビワークス

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正社員

【大阪】Power Platformエンジニア　※プライム案件比率91.1%～

給与: 440万円～640万円
勤務地: 大阪府大阪市

システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。【具体的な業務内容】弊社主要顧客の市民開発者が継続的且つガバナンスが効いた状態を維持できるよう、PowerPlatform,SaaS型ソリューションの知見を持った上で、顧客に寄り添いながら継続的支援を行います。顧客のコンディションに応じ、ローコードツール全般における顧客社員のリスキニング、教育などを行いながら、新たな業務課題を継続的にヒアリングし、作業効率化や自動化などの推進を行います。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など）事業内容・業種その他（人材サービス）

年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

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正社員

コンサルティング営業｜【福岡県】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 福岡県福岡市博多区

【仕事内容】 ■コンサルティング営業医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など【具体的には】コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながらマッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。＜仕事の主な流れ＞医療機関へ、ニーズの確認。 ※必要な医師・必要期間、希望条件など。 ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談し、今後の流れを説明。就業がスムーズに進むよう、責任を持って伴走します。 ▼ 医療機関へアポイントを取り、ニーズに合った医師のご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせ、面談。同行して頂き、マッチングが円滑に進むようにサポートします。 ▼ 採用＆就職成功！お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がります。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

未経験可第二新卒可年間休日120日以上女性活躍中未経験者歓迎第二新卒歓迎

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【PFM】ワークプレイス構築・リニューアルプロジェクト推進担当(メンバー)

給与: 508万円～560万円※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
勤務地: 東京都港区

職務内容 ■概要パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。オフィスというハードの構築支援のみでなく、ハードを通じてそこで働く人々のワークスタイル変革の支援までを行います。また、ファシリティマネジメントにおける各機能が協業・共創してお客様に最適なサービスを提供していく事を共に目指していただける方、共に実現したいと思っていただける方お待ちしております。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社） ■詳細グループ内FMプロジェクトの実行推進・管理オフィスの新設・移転・改修プロジェクトにてプロジェクト推進担当として携わっていただき、グループ会社の総務に代わって発注者目線で工事内容の適正化やコスト査定を行ない、QCD管理を担います。＜オフィスプロジェクトにおける主な役割＞・プロジェクト要件の策定・プロジェクト実行体制構築・スケジュールの策定・管理・コスト査定・交渉・パートナー企業の選定・管理・施工品質管理（工事立合い・検査等） ※同時に複数案件を遂行していただきます ▼プロジェクト例・複数のグループ会社が同居するワークプレイス構築・ハイブリッドワークを踏まえたオフィスリニューアル・リモートワークに対応した機能配備その他、グループ会社の特色を踏まえた働き方を最適化する様々なオフィス構築事業内容・業種人材紹介・人材派遣

社員数500名以上

パーソルホールディングス株式会社

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【五部大阪二課/京阪神】（一般）事務センター等のSV・運営管理（常駐）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大阪府大阪市北区

【仕事内容】官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施など ◎プロジェクトの規模について規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者としての活躍を期待しています事業内容・業種その他（人材サービス）

社員数500名以上

キャリアリンク株式会社

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ビルメンテナンス｜施設の設備について、管理運用や、点検保守手続き【名古屋】

給与: 380万円～600万円賞与：基本給×4ヶ月（昨年度実績）＋記念一時金
勤務地: 愛知県名古屋市西区

【業務内容】同社が管理するオフィスビルや商業施設ビルについて、快適な利用のため設備の点検保守や管理を通して、資産の適切な維持をお任せします。（具体的には）施設の設備について、管理運用や、点検保守手続きにご対応いただきます。 ■設備（空調、エレベータ）業務簡易整備、異常対応、運用 ■セキュリティ、警備系業務出入館管理、巡回、入居者問い合わせ対応 ■工事調整業務設備保守工事、新規工事の打合せ、入居者との調整 ■非常時対応災害発生時などの誘導や連絡事業内容・業種その他（人材サービス）

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キャリアコンサルタント｜エンジニアとして活躍する社員のキャリア開発支援【名古屋】

給与: 330万円～500万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務地: 愛知県名古屋市東区

【業務内容】私たちの仕事は「社員一人ひとりがキャリア・オーナーシップをもてるように支援する」を信条に、セルフ・キャリアドックの推進を図ることです。今回のポジションでは、エンジニアとして活躍する社員のキャリア開発支援に従事していただきます。【具体的には】・社員とのキャリアに関する個別面談・キャリア研修、ワークショップの企画立案や講師・キャリア形成に関するコラムや動画制作（社内イントラに掲載）・組織の問題を関係各所と対応・上記に付随する会議への参加や資料作成【同社の魅力】（1）働きやすさ～在宅勤務やフレックスタイム制を導入し柔軟な働き方を実現～働き方が多様な時代。リモートワーク導入、完全週休2日制、フレックス制など、ワークライフバランスを重視しています。事業内容・業種その他（人材サービス）

第二新卒可複数名募集勤務地限定社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎完全在宅

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その他（コンサルタント・金融・不動産） 役職手当 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧10 件

【四部四課/札幌】（一般）事務センター等のSV・運営管理（常駐）

【四部四課/仙台】（一般）事務センター等のSV・運営管理（常駐）

BPO営業（上級／東京・大阪・札幌・仙台・福岡）

東京【アウトソーシング部門】BPO新サービスの事務系プロジェクトリーダー職

【大阪】Power Platformエンジニア ※プライム案件比率91.1%～

コンサルティング営業｜【福岡県】

【PFM】ワークプレイス構築・リニューアルプロジェクト推進担当(メンバー)

【五部大阪二課/京阪神】（一般）事務センター等のSV・運営管理（常駐）

ビルメンテナンス｜施設の設備について、管理運用や、点検保守手続き【名古屋】

キャリアコンサルタント｜エンジニアとして活躍する社員のキャリア開発支援【名古屋】

その他（コンサルタント・金融・不動産）役職手当人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧
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【大阪】Power Platformエンジニア　※プライム案件比率91.1%～