該当求人4件

その他（コンサルタント・金融・不動産）夜勤手当人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧
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1～4件 (全4件中)

正社員

東京【アウトソーシング部門】BPO新サービスの事務系プロジェクトリーダー職

給与: 360万円～500万円※給与詳細は経験やスキル等により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

事務領域BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)部門にてプロジェクトのチーム運営、オペレーター管理をお任せします。入社後はBPO、アウトソーシングの基礎知識からマネジメント基礎までしっかりと研修を行います。【業務の流れ】 ●研修・プロジェクト配属研修ではBPO・アウトソーシングの基礎知識、各プロジェクトの見学、SV業務、マネジメントの基礎まで研修を実施します。その後プロジェクトへ配属となり、まずは実務を習得します。 ●オペレーター管理プロジェクトに従事するオペレータ－のシフト調整や欠勤時の業務振り分けから、勤務状況のヒアリングや面談など幅広くマネジメントを行います。 ●プロジェクトの収支・品質管理・クライアントへの業務報告担当するプロジェクトが安定運用出来る様に売上・予算・原価を管理します。 SLA（サービス品質保証）やKPI（重要業績評価指標）の数値管理も行い、サービス品質の向上を目指します。クライアントとの定例会議の場で使用する業務報告書・業務改善案等の資料作成もお任せしています。 ≪ポイント≫ 【会社・仕事の魅力】 ●通常のBPO受託だけでなく、「ユニット派遣」というクライアントニーズへ柔軟に対応するため、社員とスタッフがチームを組み、クライアントの労務・業務管理を軽減しつつ、業務安定度を向上した上でBPOへ移行するサービスも提供しています。 ●SVとしてチーム・業務運営やサービス品質向上が実現出来れば、その後はプロジェクトマネージャーやセンター管理者、新規プロジェクト設計責任者など幅広いキャリアアップを目指すことが出来ます。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社マイナビワークス

提供元：

正社員

【大阪勤務／業界経験不問】IT／テック領域で求職者にしっかり向き合うキャリアアドバイザーを募集！

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【仕事内容】エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供する同社で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。転職希望者と企業様との間に入り、転職のフォローをして頂くお仕事です。　 ■具体的な仕事内容（CA業務）・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ・マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ・クロージング／入社前の準備　が一連の仕事の流れとなります。 ※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。（雇入れ直後）コンサルティング営業（変更の範囲）会社の定める業務 ■入社後の流れまずは専任の教育担当が、同社の事業内容や営業ノウハウについて教育を行います。その後は配属先にて、OJT研修を通じ、仕事の流れを身につけていただきます。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

完全在宅

アイムファクトリー株式会社

提供元：

正社員

【大阪勤務／業界経験不問】IT企業の事業成長を盛り上げていきませんか？／企業の人材課題を解決する営業

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 大阪府大阪市中央区

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

完全在宅

アイムファクトリー株式会社

提供元：

正社員

【業界経験不問】東京近郊エリアのIT企業の事業成長を盛り上げていきませんか？／企業の人材課題を解決

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

【仕事内容】転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。 ■具体的な仕事内容（RA業務）・企業との面談・ヒアリング・求人票作成・求職者と企業のマッチング・採用のプロセス管理・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施・新規顧客の開拓（雇入れ直後）コンサルティング営業（変更の範囲）会社の定める業務 ■入社後の流れまずは専任の教育担当が、同社の事業内容や営業ノウハウについて教育を行います。その後は配属先にて、OJT研修を通じ、仕事の流れを身につけていただきます。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

完全在宅

アイムファクトリー株式会社

提供元：

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「夜勤手当」の条件を外すと、このような求人があります

その他（コンサルタント・金融・不動産）人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

正社員

コンサルタント/マネージャ候補職

給与: 500万円～700万円
勤務地: 東京都中央区

【仕事内容】モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介コンサルティング会社で、法人企業の採用、個人の転職を両面からご支援していただきます。双方のニーズをヒアリング・理解し、最適な機会提供を行っていただきます。さらに、マネージャー候補として、育成観点でのコンサルティング能力を身につけたうえで、将来はチームメンバーのマネジメントも担当していただきまます。 ■職務詳細企業から頂いた求人を元に、最適な人材を探しご紹介し、企業と登録者それぞれのニーズにお答えします。 -求職者の獲得：主にSNSやスカウトサイトでアプローチを行っていただきます。 -進捗管理：求人紹介～ご入社まで、面談やウェブ、電話やメールなどを通じてサポートしていただきます。 -クライアント企業の開拓：電話、メール、SNS（LinkedInなど）、展示会での名刺交換など、様々な方法のアプローチを行っていただきます。 -チームマネジメント：3-5人のコンサルタントをマネジメントしながら、プレーイングマネジャーとしてチーム全体の売り上げ目標達成に貢献していただきます。・担当クライアント：外資系企業や日本の大手メーカー、MobilityやMaaS領域のスタートアップなど、幅広く携わっていただきます。担同社数は平均10社程度（30-40求人）となっており、経営陣との折衝も発生します。・担当の求職者：年収800万円以上などのハイクラス人材を中心に、日本支社長やマーケティング責任者、エンジニアなど、様々な職種の方々をご支援いただきます。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

Turnpoint Consulting株式会社

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正社員

【採用支援事業部】新卒採用コンサルタント職

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

【概要】当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品実務を担っていただきます。【具体的には】セールス担当が受注したお客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトの納品活動を、セールス担当と共に責任を持って納品していただきます。顧客のパートナーであることを目指すため、コンサルティング案件納品担当として、納品実務を主体的にプロジェクトマネジメントをして推進していただきます。他にも、社内における新卒採用シンクタンク的な立ち位置で、セールスの生産性を上げる営業推進的な役割も担っていただきます。コンサルティングプロジェクト例・新卒採用インターンシップ設計・運営・新卒採用ブランディング・新卒採用スライド作成将来的には、マネージャーとして、一般的なコンサルファーム同様に、自ら営業して案件を獲得してもらいたいと考えています。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

完全在宅

株式会社リーディングマーク

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正社員

【カスタマーサクセスコンサルタント】★業界シェアトップクラス

給与: 給与月給28万円〜50.4万円 ※経験や能力に基づいて優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月（待遇変更無し）昇給・賞与昇給／年2回賞与／年2回（6月・12月）
勤務地: 東京都

採用支援システム「リクオプ」の使用感についてお客様にヒアリングし、その内容をもとに採用の課題を明確化。解決策を提案していただきます。顧客の応募統計やアクセスデータ分析課題設定と解決策立案（顧客の採用活動に関する課題設定と解決策提案）顧客の人材採用目標と課題の再設定新たな課題に対する次回提案方針の合意生産性向上に関する提案当社商品をご活用いただき、効果を出すための継続的フォローお問い合わせ対応　など応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　武井繁事業内容 ■アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 ■勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 ■地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売 ■人材採用領域における主な業務 WEBサイト企画制作 WEBマーケティング全般コンサルティングトレーニングなど本社所在地東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階

急募転勤なし学歴不問完全週休2日制第二新卒歓迎書籍購入補助あり退職金制度あり資格取得支援・手当あり U・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中

提供元：

正社員

介護事業所向けの採用コンサルタント｜将来的なリーダー候補（未経験OK／転勤・残業無）【北海道／札幌】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 北海道札幌市中央区

【業務内容】介護事業所の採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。当社が運営している人材紹介サービス『ファーストナビ介護』や、求人広告サービス『ジョブコロ介護』など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージほとんどの介護事業所は、少人数で介護実務や採用も行う小規模な形態です。施設内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。具体的に採用コンサルタントでは、介護事業所が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定（求人広告／人材紹介）から、効果的な訴求の仕方やノウハウ提供、採用工数の効率化（DX管理ツール）までもアドバイス。様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスライナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。 ◆取り扱うサービス・求人広告サービス『ジョブコロ介護』低コストで介護人材の獲得を行える求人広告サービス。採用課金と応募課金の2つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。・人材紹介サービス『ファーストナビ介護』介護職向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが介護施設（事業所）と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。【キャリアパス】マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスとしてキャリアを積んでいく道があります。会社として女性管理職も複数名活躍しており、年齢や性別に関係なくキャリアアップを目指していける環境となっています。 ◆マネージャーでは上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 ◆セールスとしてはトップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、マネージャーを上回る報酬を得ることも可能です。 ― ▽当社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 事業内容・業種人材紹介・人材派遣

未経験可第二新卒可勤務地限定年間休日120日以上業界未経験歓迎オンライン面接／WEB面接（実績あり）未経験者歓迎第二新卒歓迎リモート面接OK

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終了間近

人材バンク登録

外資系大手コンサル企業での【Japan Desk‐アシスタント職】

給与: 給与年俸：170万インドルピー〜250万インドルピー *候補者の経験やスキルをベースに年俸額を考慮します。 (2024年10月7日現在、1インドルピー＝約1.76円）昇給・賞与 None

アシスタントポジション！コンサルタントのサポート役として、二人三脚で日系企業のインド事業をサポートして頂きます。・各種日系顧客からのニーズに対してのリサーチ業務、及び各種社内の専門家との打ち合わせ調整・顧客向けの提案資料の資料作成サポート・日系企業向けの営業拡販に向けたマーケティングサポート・定期的なニュースレター配信やセミナーの企画、運営・顧客との面談調整・その他、Japan Desk内での総務業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人はRGF Select India PVT LTD.（RGF HR Agent）の人材紹介案件です。応募後はRGF Select India PVT LTD.（RGF HR Agent）からの連絡となります。会社情報代表者事業内容 RGF HR Agentは、RGFの基幹人材ビジネス部門であり、総合HRサービス会社として求人企業の採用活動の支援、求職者の就職活動の支援を強力にサポートいたします。本社所在地インド・ハリヤナ州・グルガオン

英語を使う仕事リモートワーク可

英語を使う仕事

リモートワーク可

RGF Select India Private Limited

提供元：

正社員

オープンポジション

給与: 303万円～550万円
勤務地: 東京都渋谷区

【募集背景】私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」を5年間で業界No.1の求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち上げる第二創業期フェーズとなっています。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。そのため、300億円価値の事業を50以上創出するために、「事業創出」と「事業拡大」の中心に立ち、共に「アジアを代表する会社」をつくるメンバーを募集しています。【採用職種】〇コンサルタント職　※入社当初は、セールス(対クライアント)配属となります。・セールス（対クライアント）・キャリアアドバイザー・カスタマーサクセス　・採用コンサルティング　など【配属予定部署】・人材紹介事業部・採用コンサルティング事業部・ダイレクトスカウト事業部・新規事業部【キャリア例】※業界・業種未経験のベース 1年目　コンサルタントコンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2年目　リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画　など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3年目　ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者　など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。適性を見たうえで本配属となりますが、入社3ヶ月目からコンサルタントとして、スピーディーに経験を積むことが可能です。早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です！【組織構成】人材紹介事業部　35名ダイレクトスカウト事業部　4名採用コンサルティング事業部　5名新規事業部　2名マーケティング部　8名開発部　4名コーポレート　7名事業内容・業種人材紹介・人材派遣

未経験可第二新卒可複数名募集勤務地限定女性活躍中未経験者歓迎第二新卒歓迎

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正社員

【営業コンサルタント】スタートアップ企業の営業コンサルティング業務／リモートワーク週3日以上

給与: 400万円～600万円400万円～基本給267,298円～固定残業代65,702円～を含む/月
勤務地: 東京都千代田区

【職務概要】ベンチャー企業の経営者・営業責任者に対して、営業の実行から分析・レポート・戦略の立案をご担当いただきます。スタートアップもしくは新規事業の立ち上げから拡大まで支援、提言に留まらず、自ら仮説検証を先導し、営業の型化、仕組みづくりまで伴走します。グループ会社のリブコンサルティングからの案件がほとんどのため、同社案件での新規開拓営業はほとんどなしです。 1. プロジェクト設計：3C分析を実施し、ターゲティング戦略を立案。 2. アプローチ仮説：セグメント別に営業シナリオを作成。 3. 営業の実行：商談を実施し、営業のシナリオを見直し。 4. 分析：プロジェクトメンバーで課題と改善策を議論。 5. 型化・仕組み化：KPIの見直しや営業ツールを作成。 6. 報告書の作成：クライアントに勝ちパターンを共有。【1日の流れ】 9:00～9:30 プロジェクト朝礼（仮説の確認） 9:30～11:00 商談準備、報告書の作成 11:00～12:00 プロジェクト会議（社内・社外どちらも） 12:00～13:00 ランチ休憩 13:00～17:30 商談2～3社程度（顧客フォロー） 17:30～18:00 プロジェクト夕礼（検証結果の共有） 18:00～19:00 分析、翌日の提案準備 19:00～退社【プロジェクト例】 ▼医療系スタートアップ（Forbes起業家ランキング1位）資金調達後にB2B事業を立ち上げたが、目標成長率に届かず、営業の勝ちパターン確立に課題を抱えていた。まず市場分析を実施し、セグメントを整理。ターゲット別に営業シナリオを作成し、仮説検証を繰り返して型化。KPIや育成カリキュラムを作成して、短期で売上を2倍に拡大。 ▼その他にも、貿易系SaaS（二桁億円調達）、FinTechプラットフォーム（IPO）、気候テック（EY Innovative Startup 2022受賞）など、国内の有望なスタートアップの支援実績多数【充実した研修】・基礎研修：営業フレームワーク、コンサル力（プロマネ、定量分析、議事録）・応用研修：論点・仮説思考、営業戦略、マネジメント、リサーチ事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社プルーセル

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正社員

【PFM】ワークプレイス構築・リニューアルプロジェクト推進担当(メンバー)

給与: 508万円～560万円※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
勤務地: 東京都港区

職務内容 ■概要パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。オフィスというハードの構築支援のみでなく、ハードを通じてそこで働く人々のワークスタイル変革の支援までを行います。また、ファシリティマネジメントにおける各機能が協業・共創してお客様に最適なサービスを提供していく事を共に目指していただける方、共に実現したいと思っていただける方お待ちしております。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社） ■詳細グループ内FMプロジェクトの実行推進・管理オフィスの新設・移転・改修プロジェクトにてプロジェクト推進担当として携わっていただき、グループ会社の総務に代わって発注者目線で工事内容の適正化やコスト査定を行ない、QCD管理を担います。＜オフィスプロジェクトにおける主な役割＞・プロジェクト要件の策定・プロジェクト実行体制構築・スケジュールの策定・管理・コスト査定・交渉・パートナー企業の選定・管理・施工品質管理（工事立合い・検査等） ※同時に複数案件を遂行していただきます ▼プロジェクト例・複数のグループ会社が同居するワークプレイス構築・ハイブリッドワークを踏まえたオフィスリニューアル・リモートワークに対応した機能配備その他、グループ会社の特色を踏まえた働き方を最適化する様々なオフィス構築事業内容・業種人材紹介・人材派遣

社員数500名以上

パーソルホールディングス株式会社

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新着

正社員

【四部四課/仙台】（一般）事務センター等のSV・運営管理（常駐）

給与: 350万円～450万円※前職の給与・ご経験を考慮して決定
勤務地: 宮城県仙台市青葉区

【仕事内容】官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施など ※プロジェクトの規模について規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者としての活躍を期待しています。事業内容・業種その他（人材サービス）

社員数500名以上

キャリアリンク株式会社

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正社員

採用コンサルタント｜将来的なマネージャー候補（未経験OK／転勤なし）【北海道／札幌】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 北海道札幌市中央区

【業務概要】歯科医院に対して、採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。医院内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。具体的に採用コンサルタントでは、歯科医院が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定（求人広告／人材紹介）から、効果的な訴求の仕方（ホームページ／ノウハウ提供）、採用工数の効率化（DX管理ツール）までもアドバイス。歯科医院の様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。【キャリアパス】マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。マネージャーでは、上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。セールスエキスパートでは、トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。【取り扱うサービス】・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる２つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。・ファーストコネクトホームページ制作弊社サービス開発・運営で培ったノウハウで医院が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築。・その他、顧客の経営課題が「集患」にある場合は、当社の歯科経営コンサルチームと連携するケースもあり ― ▽当社の強みや特徴・職種の詳細は、以下にアップされている最新情報をご覧いただくとより理解頂けますので、是非ご覧ください！ファーストコネクト採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ― 事業内容・業種人材紹介・人材派遣

未経験可第二新卒可勤務地限定年間休日120日以上業界未経験歓迎オンライン面接／WEB面接（実績あり）未経験者歓迎第二新卒歓迎リモート面接OK

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その他（コンサルタント・金融・不動産） 夜勤手当 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧4 件

東京【アウトソーシング部門】BPO新サービスの事務系プロジェクトリーダー職

【大阪勤務／業界経験不問】IT／テック領域で求職者にしっかり向き合うキャリアアドバイザーを募集！

【大阪勤務／業界経験不問】IT企業の事業成長を盛り上げていきませんか？／企業の人材課題を解決する営業

【業界経験不問】東京近郊エリアのIT企業の事業成長を盛り上げていきませんか？／企業の人材課題を解決

コンサルタント/マネージャ候補職

【採用支援事業部】新卒採用コンサルタント職

【カスタマーサクセスコンサルタント】★業界シェアトップクラス

介護事業所向けの採用コンサルタント｜将来的なリーダー候補（未経験OK／転勤・残業無）【北海道／札幌】

外資系大手コンサル企業での【Japan Desk‐アシスタント職】

オープンポジション

【営業コンサルタント】スタートアップ企業の営業コンサルティング業務／リモートワーク週3日以上

【PFM】ワークプレイス構築・リニューアルプロジェクト推進担当(メンバー)

【四部四課/仙台】（一般）事務センター等のSV・運営管理（常駐）

採用コンサルタント｜将来的なマネージャー候補（未経験OK／転勤なし）【北海道／札幌】

その他（コンサルタント・金融・不動産）夜勤手当人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧
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