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【データ活用事業「BeesConnect（ビーズコネクト）」】 現場で培ったデータ活用・可視化のノウハウを活かし、お客様の環境に合わせたデータ活用をサポートいたします。 元々は、フィットネス施設などの顧客データの管理に特化しておりましたが、現在は企業の経営指標の可視化や発電所の稼働管理、リゾート施設における顧客データ分析など、toB・toC問わず広い分野で、事業成長を後押しするまでに業務範囲を拡大しています。 本事業ではBIツールの「MotionBoard Cloud」を用いてデータを統一し可視化します。 様々な業務プロセスに対応した事例とデータ活用のノウハウをベースに、セールスやマーケティングや経営支援など幅広いサポートが可能です。 各事例などは以下ページを参考になさってください。 サービス紹介： https://beesconnect.com/service 導入事例： https://beesconnect.com/case 【仕事内容】 ■“100年に1度”の開発が進む渋谷駅周辺再開発を手掛ける総合デベロッパーだからこそできる、まちに来る人との接点を強化した、ユーザーファーストのまちづくりを実現するためのデータ戦略立案を担います。 ■まちの価値を最大化するために、各サービサーがサービスを提供することが可能な都市OSの整備を検討中。ユーザーのデータを蓄積・分析・最適化するというサイクルを生み出し、施策の価値を高めていきます。 ■社内の各アセットに紐づくデータやCDP、まちに関わる行政のデータも視野に入れてデータの活用可能性と必要な拡張性機能の検討するなど、社内だけでなくベンダーや行政ともコミュニケーションをとりながら、データ戦略を形にするためのあらゆる活動に取り組みます。 【具体的なプロジェクト例】 ■まちづくりに活用可能なデータプラットフォームを実現するためのデータ戦略の設計支援 ■社内の顧客ID統合プロジェクト推進 ■グループ内各事業会社からの相談対応 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。 公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む800社超の様々な業種の企業と取引を行っています。 プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で5,800名以上です。 技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。 【案件事例】※一部抜粋 ■ビジネスアプリケーション 人事給与システム/勤怠管理システム/管理会計・財務会計システム/BtoB・BtoC ECシステム/基幹システム ■ネットワーク・データーベース 各種サーバー構築/OracleDB構築/CRMデーターベース構築/開発環境基盤構築/工場内ネットワーク構築 ■組込ソフトウェア カーナビゲーションシステム開発/複合機インターフェイス開発/スマートフォンAndroid開発/制御システム開発 ■保守・運用 企業向け基幹システム運用支援/各種サーバー運用・保守/製品ヘルプデスク/ネットワーク監視 ※プロジェクトは、上記以外にも豊富に用意されています。 ※要件定義～設計・構築～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域の仕事があります。 【教育研修制度】 テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」 や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応し ています。 【会社の雰囲気】 「あたたかい人間関係」が同社の特色です。 年齢層もベテランから若手までバランスよく、上下関係など問わず技術の共有なども盛んに行われています。 各拠点で定期的に「定例会」を開催。 懇親会などで交流を深める機会も多く、各地でのサークル活動も行っています。

【デジタルテクノロジー戦略本部】事業部横断データサイエンティスト（マイナビグループ全体のデータ利活用を担当） ■統計・機械学習の技術を使った、分析モデルの開発 ■ビジネス側とのコミュニケーションを行い、分析支援や、作成した分析モデルの仮説検証の実施 ■セルフサービスのソフトウェア利用の支援・コンサルティング 【業務詳細】 ■事業部とのコミュニケーションの中で、課題・仮説を設定し、データ抽出・加工～データ観察～データモデル開発・精度検証～ビジネス適用・評価のPDCAサイクルに関わって頂きます。 ■データ分析、機械学習モデルの構築にはR、Python等を用います。 ■ビジネス側の課題に対してアクションを行うため、業務理解や、マーケティング・広告配信などの周辺スキルも理解しながら最適な観察・分析（回帰・分類など）の結果をアウトプットし、ビジネス側にフィードバックします。 ■また、セルフサービスの観点で、機械学習・BI・ETL等をビジネス側自身で自律的に進められるようレクチャーやコンサルティングなどの支援活動を企画・検討頂きます。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

クライアントが保有するサイト・事業に関わる意思決定に直結する分析業務を担います。単にアナリスト業務のみお任せするわけではなく、ビジネス課題の発見-施策接続まで一気通貫でお任せするので、事業への貢献を実感しながら自身も成長することができます。 ▽業務内容の一例 ■事業戦略のための分析 - 重要指標策定・可視化 - 事業成長のための課題抽出 - オンライン、オフラインデータを用いた横断的な分析 - 継続的な業務改善のための分析および施策実施 ■サイト改善のための分析 - KPI指標策定・可視化 - 行動ログおよび事業データを用いたサイト課題抽出および改善施策実施 - 施策効果のシミュレーションおよび目標値の設定 - 施策の効果測定とインサイトの導出 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

同社のアプリケーションエンジニアとして下記の業務をお任せします。 【職務内容】 ■製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ■製造業向けシステム運用・保守業務 ■新たな案件獲得に向けた顧客とのリレーション強化・提案業務 ●リーダー業務（候補含む） ●コンサルタント業務（候補含む） ●アプリケーション開発業務 【ポジションについて】 コンサルタント、PM、PL、SE 【お仕事の特徴・魅力・キャリアパス】 ●お取引実績のある大手製造業のお客様の更なる深耕を図りながら、幅広いシステムの　導入・開発・保守を担当いただきます。 製造業向けコンサルタントへのキャリア形成が可能な環境です。 ●大手製造業顧客向けのビジネスは同社の今後の最注力事業となっております。 製造業業務に携わる技術者向けの教育の提供や個人の特性に合わせた多様な配置先をご用意しています。 ■配属先一例 ●基幹系ERPシステム領域 ●ERP以外の非基幹系周辺業務領域 上記の二つのパターンを用意しております。 ●より付加価値の高いコンサルタント育成にも注力し、さらなるステップアップが期待できる環境です。 また、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会もございます。 そのため、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成も可能です。

【職務概要】 対顧客の実案件において、チーム組成の中核として対応いただきます。小規模～中規模案件のプロジェクトリーダー格を期待しています。 規模は小規模～中規模が多いですが、案件によっては大規模開発のうちの一員となることがあり、案件状況により変動します。ライセンスビジネスではなく、SIサービスを提供することが主軸であり、案件次第であったとしても技術者としての価値を提供することが求められます。　案件に入れば案件内の裁量があり、プロジェクトマネージャーについても若いうちからチャレンジできる土壌があり、若手から責任の大きい作業を担当することが可能です。　また新しい技術へのチャレンジが歓迎されるため、勉強意欲があれば、若手が成長しやすい環境です。 【案件例】 ・流通・小売業向け需要予測システム開発 ・製造業向けIoTセンサーによる故障予測、製品開発のための利用状況分析 ・大手金融機関向けアンチマネーロンダリングシステム導入 ・各種ツールを活用したデータ集積及びDWH環境構築 【同本部について】 当本部には約120名の社員が在籍しており、入社年次の若い社員が多く活躍しています。一方で経験豊富でプロジェクトを成功へ導ける、中堅層のリーダークラスが不足していることが課題です。　案件としては既に引き合いを多くいただいている中で、お客様から依頼されるプロジェクトの規模は年々拡大を続けており、人材不足によりお断りしているような案件についても、同社が対応できるようになることが求められています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

同社は、ITの技術を駆使してアプリケーション開発や基幹システムの開発、ネットワーク環境設計や組込制御開発といった各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。 公共や通信・金融・流通・医療など大手を含む800社超の様々な業種の企業と取引を行っています。 プロジェクトによって様々な技術を持つエンジニアが活躍しており、その数は全国で5,800名以上です。 技術力だけでなく人間力を必要とする領域で独自性を発揮しています。 【案件事例】※一部抜粋 ■ビジネスアプリケーション 人事給与システム/勤怠管理システム/管理会計・財務会計システム/BtoB・BtoC ECシステム/基幹システム ■ネットワーク・データーベース 各種サーバー構築/OracleDB構築/CRMデーターベース構築/開発環境基盤構築/工場内ネットワーク構築 ■組込ソフトウェア カーナビゲーションシステム開発/複合機インターフェイス開発/スマートフォンAndroid開発/制御システム開発 ■保守・運用 企業向け基幹システム運用支援/各種サーバー運用・保守/製品ヘルプデスク/ネットワーク監視 ※プロジェクトは、上記以外にも豊富に用意されています。 ※要件定義～設計・構築～評価・運用・保守まで、あらゆる業務領域の仕事があります。 【教育研修制度】 テクノプロ・ラーニングでは、階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供し、従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。 また、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する全国60校以上の「Winスクール」や外部提携などを活用し、社内のプログラムだけで対応できない分野・地域・要望の社員が持つ様々なニーズに対応しています。 【会社の雰囲気】 「あたたかい人間関係」が同社の特色です。 年齢層もベテランから若手までバランスよく、上下関係など問わず技術の共有なども盛んに行われています。 各拠点で定期的に「定例会」を開催。 懇親会などで交流を深める機会も多く、各地でのサークル活動も行っています。

●SCREENグループの社内システム開発を担当いただきます。 ※担当業務はご経験・保有スキルを考慮して決定します。 ※上流工程メイン。実際の開発は常駐している協力ベンダーが担当。 【具体的には】 ●要件定義、システム開発、導入支援、運用、利用ユーザからの問合せ対応等。 ※開発／インフラ／運用（DC運用・ヘルプデスク）の3つの組織に分かれており、ご採用者は開発チームに配属予定。 ●各事業会社にもIT組織は一部ありますが、大半は同社が関与しているためSCREENグループの様々なシステムニーズや課題をフォローする必要があります。マルチタスクの遂行が得意な方はご活躍頂ける環境です。 【グループ内の開発案件を上流から一気通貫で担当／様々なプロジェクトに参画可能／就業環境・安定性が良い】 将来はマネジメント業務にも挑戦したいただけます。 【同社の魅力】 東証一部上場SCREENホールディングスのシステムを担当。 同社では大規模プロジェクトの一員として多数のチャンスがあります。 SCREENグループは業務効率化につながる最新のIT技術導入に積極的であるため、 そのIT管理全般を担う同社では常に最新の技術にふれながらスキルアップを図ることができる環境にあります。 また、20代〜30代でも大規模なプロジェクトに携わっていただくため、 自分のアイデアを生かした提案も可能になり大きなやりがいを感じながら働くことができます。 グループの一員として就業環境・ワークライフバランス良いです。 同社はSCREENグループの基準に則って社員の心身の健康管理や労働環境整備に努めています。 ワークライフバランスに配慮して社員間の仕事の偏りをなくし、残業時間の削減に注力しています。 ※年間休日124日／月平均残業時間20時間

【マーケティング・IT・コンサルティングなど幅広くアウトソーシング事業を提供している会社です】 お客様先でお困りごとの原因をデータから導いたり、仕事内容の改善や効果を検証、分析（市場分析）を行うなど、IT知識や同社のノウハウを活かしながら業務改善支援を行っていただきます。 近い将来ではお客様先業務の改善のために提案やコンサルティングに近い業務まで対応できるようになるのが目標です。 【新プロジェクトのメンバー・リーダー募集】 顧客先の受発注・経理・コール等のBPOにRPAなどを用いて、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）を実現するメンバーを募集します。 はじめは事務系業務の一員として業務理解を深めながら、作業のポイントをつかんでツール作成や自動化に取り組んでいただきます。 先輩社員サポートのもとスキルアップを目指し、RPAやVBAなどの開発経験が豊富な方は、ほかのメンバーに向けた研修・教育・育成にも携わることができます。 【約3～5年のジョブローテーションでキャリアを応援】 エリア総合職として、様々なお客様先での業務改善支援を通し将来のリーダー候補として経験を積むことができます。 【お仕事例】 ●データ集計・分析、見積・提案資料作成 ●販促支援・営業企画 ●コンサルティング業務 ●バックオフィスの改善支援（営業事務、受発注事務など） 【自分の可能性を限定せず、様々なキャリアプランが描ける】 同社は45年続く歴史あるアウトソーシング企業の為、各業界の大手をクライアント先に持っています。 <例えば> 日本を代表する大手自動車関連メーカー、商社、IT、エンターテイメント、医療関連、大手メーカーなど。 様々な業界の大手企業様先で就業し、職種を幅広く経験することが可能です。 その人その人に適したキャリアを築いていけるよう、定期的に面談の機会もあります。 【研修制度や勉強していく環境が充実】 入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実 自由に受講できる社内研修が23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。 対象の資格取得をした際には3万円～最大30万円の資格取得支援金制度もあります。

主にお取引先様へのエンジニアの紹介やシステム受託開発、IT研修などの営業業務に加え、社内エンジニアの管理や人材紹介会社としての転職エージェント業務など、 ご本人の適性や経験に応じて業務をお任せ致します。 【具体的には】 ●お客様先へのエンジニアのご紹介 メールやHPの問い合わせフォームにて、案件やエンジニアに関する情報を送付し、 「こんなスキルを持った人材はいませんか」 「プロジェクトの受託案件に対応はできますか」 といった問い合わせを受けたら詳細を伺い、最適な案件や同社又は取引先エンジニアの紹介を行ないます。 ●エンジニアの管理・フォロー 配属前には、エンジニアとお客様の面談をセッティングします。 配属後は、月1～2回程度エンジニアと面談し、スケジュールや現場の働きやすさなどを確認。 スキルの詳細確認などはエンジニアのマネージャーが行なうため、業務量は多くありません。 ※「将来の希望に向けて、この案件で経験を積んだ方がいいですよ」というように、エンジニアのご希望に合わせて仕事を紹介することもあります。 取引先エンジニアの管理も同様に定期的なヒアリングを行ないます。 ●IT研修 システム開発やインフラのIT研修の営業を行ないます。 ●システム受託開発 受託開発のシステム営業や入札などの対応を行ないます。 ●人材派遣業 今後、新規事業としてITを除く人材の派遣事業を立ち上げていく予定となります。 派遣先の新規開拓、派遣スタッフの紹介業務、派遣スタッフの管理を行なります。