インサイドセールス 年間休日多め メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容： ・担当製品：ハカルプラス社製の計測製品・工業計器（「電力使用量」をはかることを目的とした装置） ・担当顧客：製造業企業（新規開拓ではなく、既存顧客を担当します） ・働き方：既存顧客へのルート営業を中心（社用車を使った車移動メイン） ・研修・育成：入社後は先輩社員に同行しながらまずは業務を学びます。先輩社員と共に行動し、業界のルールや仕事のコツを掴めます。 ※担当する『計測部門』の製品は、「電力使用量」をはかることを主な目的とした装置です。 主に発電所や工場などの受配電設備で使われています。 最近はビルなどでも使われており、あらゆる場所・業界の施設でハカルプラスの計測装置が活躍しています。 どこでどれだけの電気が使われているか、を可視化させることで顧客の省エネ・経営に貢献しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

当社のいなべ製作所のプロダクト営業として、全世界の営業社員とやりとりをしていただきます。 各営業所の営業社員と製造拠点をつなぐ存在であり、その役割は“製作所内の営業”と位置付けられています。 プロダクト営業は販売課・業務課に分かれ、配属予定の業務課は、販売資料や見積書作成など、営業社員のサポート業務がメインとなります。 【業務のポイント】 全世界の営業社員からの納期や見積もり、特注に関する問い合わせ・受注対応が中心です。そのほかにも販売資料や見積書の作成に加え、大口取引などの場合はみずからお客様の来客対応をしたり、工場内でのお客様との商談に同席したりと、主に製作所内を拠点とした販売支援をおこなっています。 〇プロダクト営業の詳細はこちら https://www.mazak.co.jp/recruit/works-file/sal-04.html 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 WEBやHP、展示会等で取得した、各種リード情報のに対するナーチャリングからの営業へのトスアップや、一部顧客に対してのクロージングまで実施頂く、インサイドセールス業務を主導頂くことで、日本最速の購買体験を提供する顧客窓口を担って頂きます。 【具体的には】 ■Web広告、展示会からのリードに対して電話コールを行い要件ヒアリング、提案を行う ■ナーチャリングをかけたリードに対して適正に営業へ割り振りを行う ■販売店、及び大口ユーザーに対してはスムーズに営業担当に引き渡しができるよう、案件内容のヒアリングを行い、商談アポイントを設定する。 ■小口ユーザーに対してリモート商談を行い、見積りや工事提案を実施し、受注を刈り取る ■インサイドセールスの仕組み化促進 【現在の状況】 ■インサイドセールス立上げ中：仕組み化としてのテンプレ、トークスクリプト、見積もりテンプレート、提案テンプレートはほぼ完成 ■小口顧客のクロージング対応は別担当が対応し、仕組み化中。 　入社後数カ月かけて引き継ぐ予定。 【商材】 セキュリティネットワークカメラ/ＡＩカメラ 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 私たちは、スマートロックIoTサービス「Akerun(アケルン)」を通じて、「キーレス社会」の実現を目指し、オフィス・商用スペースでの利用を想定したBtoB領域でのビジネス展開を進めています。 [募集概要] 初の大阪拠点在中のサポートメンバーを募集します。お客様先でのプロダクトの「利用開始フォロー」、「安定稼働」から「お客様への定着」に向けサポートを実施していただきます。 [業務内容] 東京本社のサポートメンバーと同様顧客の遠隔サポート、社内の営業メンバーと設置に関わる業者様（設置に工事が必要な場合のみ）と連携し、顧客が利用開始できるよう設置工事の調整を実施いただきます。 トラブル時や現地調査時、設置支援時などは顧客先への訪問を実施し、対応いただきます。 今後はIoT製品の強みを活かして『機器トラブルを未然に検知し、トラブルを防止するアクションを行う（プロアクティブサポート）』にリソースを投下していきます。 また、中長期的にサポートが必要になる案件に関しては、そのお客様に伴走し課題解決を進めることをお願いします。 ■具体的には ・弊社製品の提案・導入サポート、顧客へのオンボーディング ・利用開始に向けた利用開始工事における業者発注 ・プロダクト・サービスへの要件フィードバックのための、フィールド発生事象の構造的整理と要件化 ・多種多様なお客様の課題解決に応えられる、提案〜オンボーディングの仕組み作り（提案書作成など） ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック ・テクニカルサポート業務の品質改善施策の企画と実行 ・ネットワーク関連 / API連携関連 / バグの可能性がある事象の切り分け ・担当顧客へ活用促進を行い、担当営業と連携しながらアップセルの提案 ■入社後にまずお任せしたいこと ・東京本社にて3ヶ月〜6ヶ月程度の研修を実施し、その後大阪拠点へ配属いたします。 ・はじめに不特定多数のサポート業務（二次受け業務）をお任せします。 ・現場対応による製品知識の習得（訪問） ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック（上長やメンターと共に行います） ・業務/品質改善施策の企画と実行（部内向け） 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 オンデマンド製本市場で世界No.1の当社にて、海外顧客向けのサービスサポートをお任せいたします。海外顧客からの当社製品に対する信頼を守るポジションです。 【具体的には】 海外販売代理店・ユーザーからの問い合わせ・トラブル対応を行います。状況に応じて現地訪問も行う可能性がございます。 【入社後の動き】 1年は、グループ会社「ホリゾン・ジャパン(株)」にて、国内ユーザー・代理店への訪問/技術対応を中心とした実習を行います。まずはオンデマンド製本業界や当社製品について学んでいただきます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【大型プロジェクト案件専任のため、１件当たりの受注額が高額・達成感大！インセンティブ有／72か国に展開のグローバルメーカー】 主力製品であるケーブル保護管、ケーブル製品を中心に、工場や大型設備の安全性・メンテナンス性の向上を目的とした改善提案営業をお任せします。 【具体的には】 クレーン（港湾、屋外、屋内）などの運搬機械メーカーや、機械装置メーカーへの開発営業、また製鉄/製錬、造船、素材/エネルギー等のプラント設備や、港湾荷役、発電、ごみ処理場等 公共インフラ市場にある設備機械への、大型プロジェクトを担当頂きます。多くの工場や現場で安全性・メンテナンス性に課題を抱えており、また自動化技術の普及から給電面でケーブルのニーズが増加していることで、同社のビジネスフィールドが広がっております。 ＊働き方： 月残業平均は20h、関西圏（大阪、兵庫周辺）をお任せ、直行直帰型で働きやすい環境です。ヘルプデスクやインサイドセールス部門は別であり、営業担当が顧客への提案などに専念できる環境を整備しています。 ＊入社後のイメージ： まずは製品知識を身につけるため3～６ヶ月程本社でヘルプデスク研修（お客様からの問い合わせ対応）を行い、その後外勤デビューとなります。研修中は週５日、本社に出社いただきます。 【仕事のやりがい】 ・顧客製品の仕様・用途を理解し、開発提案から価格・納期交渉、受注まで一連の流れを包括的に管理する職務で、責任に応じた裁量が委ねられます。 ・営業活動の一環として作業者へ向けた現場での製品の使用方法の説明や実演、取付指導や作業補助等もありますので、モノづくりが好きな方や手先の器用な方も、そのお力を発揮できると思います。 ・営業関係のインセンティブは上限を設けずに支給しておりますので、過去には年収以上のインセンティブが支給された事例もあり、やりがいのある環境が整っております。 【魅力・特徴】 1964年にドイツ・ケルンで創業し、現在世界72ヶ国に展開するグローバル企業です。世界中の機械メーカーはもちろん、世界的なスポーツ大会のメインスタジアムやロンドンのオペラハウスでも採用されるなど、活躍の場が広がっています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【東京本社配属】ソリューション営業（自社サービス：meviy）＜オンライン型セールス※RW主体＞＃ID-0861-30-M〉 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 【インサイドセールスチーム】 ・高い営業生産性を実現するべく、データドリブンな営業活動を実施中 ・業界未経験のメンバー多数ですが、日々、業務改善しながら活動中 ※オンライン主体の営業活動ながらお互いがFBし合う文化があり、個人のKPIももちろん大事ではあるが、組織貢献もしっかり査定項目になることなど触れて貰うと良いと思います。 ≪meviy（メビー）≫ meviyは、設計データ（3DCAD データ）をアップロードするだけで、AIが価格と納期を即時回答、加工から出荷まで最短1日で実現する部品調達の革新的なオンライン機械部品調達サービスです。従来型の紙図面を中心としたアナログな調達プロセスを変革し、製造業に革新的な進化をもたらし、「労働生産性改革」を実現します。利用者数は90,000ユーザを突破、リピート率は8割を超え、オンライン機械部品調達サービスNo.1を獲得しています。グローバル展開も開始しました。これまでに「第9回ものづくり日本大賞」内閣総理大臣賞、「第62 回十大新製品賞」本賞など、多数の賞を受賞しています。詳細はこちらをクリック！ ■担当業務内容 ①■meviyに関する既存及び新規サービスの訴求原則はミスミ全社として既存取引がある顧客が対象です。営業先は、調達部門から製造部門、開発部門と様々。「meviy」を既に使っている使っていないに問わず、営業活動を通して如何にmeviyのサービスをより多くご利用いただくか、顧客に気づきを与えていくような提案および訴求をしていただきます。：40％ ②■meviyを利用した見積モデルのフォローmeviyは製造業顧客に対して、「工数削減」を通じた顧客時間価値を提供しています。ただ、サービスを利用しただけでは割高に感じるものも、調達にかかった時間を価値に換算してmeviyを使った方がトータルコストが安いを利用をいただいている顧客が多いです。見積モデルのフォローを通じて、顧客にとってより「良い」meviyの使い方を顧客と一緒に見つけ出していただくことになります。：40％ ③■案件情報について取得・フォロー当チーム内では重工業から自動車業界、電子部品業界など幅広い製造業の顧客と日々コミュニケーションを取らせていただいております。チーム内での情報共有を元に自らの目の前の顧客にはどのようなご提案が適切なのかを常にブラッシュアップしていただきます。：10％ ④■景況感やサービスに対する所感など各種市場調査顧客から得た生の情報・ご意見を開発領域の担当者へと繋ぎ、より良いサービス展開を推進いただきます。そのための市場調査にも関わっていただきます。：10％ ■仕事のやりがい 「製造業DX」の『伝道師』として活躍してもらいます。モノづくりの考え方を根底から覆す全く新しいサービスをお客様に浸透させることがミッションです。業務中に日本を代表する大手企業やFA業界で名を馳せる企業の技術者から感謝のお言葉をいただくことも多いです。実際に顧客先を訪問することはありませんが、「良い影響を与えている感覚」をもって業務をおこなえます。このmeviyサービスを利用いただくユーザーが一人でも増えれば、日本のモノづくりは変わる！と思ってもらえると思います。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス まずは3-5名の営業メンバーのマネジメントから初めてもらい、実績次第にはなりますが、ゆくゆくは20名規模のチームをマネジメントしてもらうことになります。会社の仕組みを使い、営業以外のキャリアパスに挑戦いただくことも可能です。実際に多くのメンバーが事業開発領域、マーケティング領域に異動しています。 ■業務上の課題 ①meviyの仕組みや生技要件の理解 ②meviyによる提供価値について「顧客の声」にもとづく理解 ③モノづくり業界特有の商慣習の理解 ④顧客のビジネス課題を特定したうえでmeviyを提案するスキル獲得 ⑤Salesforceのデータ構成や操作方法の理解 ■使用アプリケーション ①Salesforce　②DOMO　③社内顧客管理システム ■開発環境・その他 特になし 必要に応じてTableau ●働き方 リモート可　出社頻度:月２日程度 土祝日出勤：無し　出勤頻度:無 出張情報：有り　出張場所：国内　出張頻度：東京本社 or 熊本QCT へ3か月に1度程 事業内容・業種 機械部品

【業務の詳細】 「人や知見・知恵をテックで結び付け、誰もが住みやすい世界を創る」ために、今後生まれる新規事業、または既存のSaaS事業において、顧客を成功に導くためのあらゆる支援を行っていただきます。 具体的には、 ・契約顧客の期待する成果をヒアリングしサクセスの定義を立てる ・顧客に深く入り込み課題を構造化し行動変容を促す ・オンボーディングプロセスを計画し実行する ・現場レベルでの運用定着の支援をする ・顧客の目標達成まで伴走する ・顧客の成功のために障壁となる問題、必要な機能をプロダクトにフィードバックする ・アップ、クロスセルの機会を探り営業にトスアップする といった業務をおこなっていただきます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 科学・分析営業本部は、主に医療機器や分析機器のマーケットに対する営業機能です。 私たちの提供する真空機器は、大学官公庁での研究分野や、電子顕微鏡や質量分析装置等の計測器等、様々な分野で使われております。 そして、この他にも真空機器を使っているマーケットは非常に多岐に渡り、まだ開拓していける分野は非常に多く、特に全国の大学の官公庁、研究機関、一般産業では、真空の需要がますます高まってきています。 【具体的には】 １. 新規顧客の開拓リスト、顧客データーベースの作成・更新、営業販売ツールの管理 ２．新規顧客開拓のためのセールスコールおよび問合せ対応、営業チームのサポート ３．既存顧客および見込み客へのフォロー ４．顧客との良好な関係構築および関係維持、有用なアフターサービスの提供 ５．社内営業チームや代理店との協力関係構築と良好なコミュニケーション維持 ６．継続した製品知識/営業スキルの習得（トレーニング参加など） ７．包括的な営業活動への協力（キャンペーン、マーケティング施策など） 【職場環境】 科学・分析営業部は、7 名で運営しています。今回の勤務地（大阪）には 1 名おり、東京では 6 名が活動しています。 【同社の特徴】 イギリスに本社を置くグローバル企業であるエドワーズグループの日本拠点であり、磁気軸受式ターボ分子ポンプの他に、ドライポンプやロータリーポンプ、有害なガスを無害化する排ガス処理装置を開発しています。また、エドワーズグループは、スウェーデンに本社を置くアトラスコプコグループの中で、2014 年から真空関連事業を担っています。 日本法人の規模は約 400 名ですが、エドワーズグループは約 4,000 名、アトラスコプコは 40,000 名を超えるグループです。同社は欧州系の外資系企業ではありますが、千葉県に本社・量産工場、？野県には修理ビジネスを主とする工場を持ち、50 年前から日本で事業を行っている会社です。 事業内容・業種 機械部品