カスタマーサクセス 面接あり サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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＜仕事内容＞ 市役所等から請け負った事業の運営を行って頂きます。 ＜運営事業について＞ コールセンターや受付事務作業などの幅広い業務を請け負っています。 人数は10名～100名、期間は3ヶ月～数年と、規模もプロジェクトによってさまざまです。 ＜プロジェクトの流れ＞ ▽地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札が実施されます。 ▽案件を受注できたらプロジェクトが立ち上がります。ここまでは別の担当者が進めます。 ▼立ち上げ準備 まずは現場で働くスタッフを採用します。その後ロープレなどの研修を実施し、問題なく業務ができるように教育。 立ち上げ準備は大体2月～3月にかけて、約1ヶ月間で行なわれます。 ▼運用管理 スタッフのシフト管理や、業務フローの効率化・改善などをしていきます。 自治体とメールでやりとりすることも。また、スタッフを仕事面からはもちろん、 精神面からもフォローすることが大切です。 ※時には、イベントや広報活動のために外出することもあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜仕事内容＞ 求人の広告代理店業です。求人メディアを活用し、正社員からアルバイト・パートまで、さまざまな業種・業界の企業・店舗の採用ニーズにお応えします!その中でも、ナイトワーク業界に特化して営業を行っています。ナイトワーク業界が中心となっている理由は2つ! 1つ目は、競合他社が少ないこと。 2つ目は、常に求人を求めている業界ということ。 その為、稼げるチャンスがたくさんあります。「稼ぎたい!」という方は是非ご応募下さい! 具体的に ▼採用ニーズをヒアリング 店舗によって求める人物像も異なります。どんな人材を求めているのか、今どういう状況で、何に困っているのかを聞き出します。 ▼求人広告を企画・提案・制作 そのお店にあった求人媒体を提案します!ヒアリングや実際に足を運んでお店の特色や魅力をリサーチし、求人票を作成します。 ▼求人メディアと連動した各種広告の企画・制作 求人媒体によって様々な特徴があるのですが、私たちが写真や動画を撮影することもあります!又、求人掲載にあたって審査や手続きがあります。先輩社員に聞きながら学んでいきます! ▼広告掲載後フォロー アフターフォローもします。「求人掲載したけど、期待通りの応募者数が来なかった」という声にも応えます。お店の人事として、より応募数を増やす為の提案をします。いかにお客様のご要望にお応えし、繰り返し選ばれるか、いかに長く信頼関係を保ってお付き合いできるかを最重要課題にしています。 ▼採用成功へ! 私たちが扱っているのは無形商材です。営業としての実力を磨き、自身の市場価値を上げたい!という方、是非ご応募お待ちしてます。 配属組織 【営業部】マネージャ-リーダー2名-営業7名　◎中途入社100%となり、直近1～2年以内に入社したメンバーがほとんどとなります！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜仕事内容＞ 市役所等から請け負った事業の運営を行って頂きます。 ＜運営事業について＞ コールセンターや受付事務作業などの幅広い業務を請け負っています。 人数は10名～100名、期間は3ヶ月～数年と、規模もプロジェクトによってさまざまです。 ＜プロジェクトの流れ＞ ▽地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札が実施されます。 ▽案件を受注できたらプロジェクトが立ち上がります。ここまでは別の担当者が進めます。 ▼立ち上げ準備 まずは現場で働くスタッフを採用します。その後ロープレなどの研修を実施し、問題なく業務ができるように教育。 立ち上げ準備は大体2月～3月にかけて、約1ヶ月間で行なわれます。 ▼運用管理 スタッフのシフト管理や、業務フローの効率化・改善などをしていきます。 自治体とメールでやりとりすることも。また、スタッフを仕事面からはもちろん、 精神面からもフォローすることが大切です。 ※時には、イベントや広報活動のために外出することもあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■担当業務： 自動車業界の最先端技術であるAUTOSAR(車載ソフトウェア標準化規格)に関する営業活動を行っていただきます。営業の仕事がメインですのでエンジニアとの橋渡し役です。 ■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・提案営業(お客様のニーズや要望をヒアリング) ・問い合わせ対応 ・提案資料作成、契約書作成、人材提案 ・各種　営業事務処理 ・電話、メール対応 　など ※営業スタイルとしては、既存顧客営業(4割)、反響営業(3割)、新規営業(3割)という割合です。 ※専門知識が必要な業務に関してはエンジニアと共同して仕事進めていきます。 ■入社後の流れ： ・1週間～1カ月の間、営業に必要な知識等を身に着けていただき、その後、営業の先輩とOJTで業務にキャッチアップしていただきます。 ・配属先は、横浜もしくは東京になります。ご希望に必ずしも沿えるとは限りませんが、可能な限りお住まいから近い場所でのご就業していただけるようにします。 ・月残業15~30時間程度 ・年休121日かつフルフレックスにより働きやすい環境 事業内容・業種 その他（人材サービス）