正社員
【151】TECH|SRE【リーダー/リーダー候補】
- 400万円~800万円※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。
- 東京都千代田区
Innovation of the last mile(現場のラストワンマイルを革新する)をミッションに掲げ、フィールドワーカーのDXに取り組んでおります。コアテクノロジーである地理空間技術、滞在検知技術(特許取得済み)を生かし、サービスを提供しております。
■フィールドワーカーのための”0秒CRM” UPWARD
UPWARDはSalesforceやMicrosoft DynamicsといったクラウドCRMプラットフォームの活用の課題を解消し、これら優れたCRMの価値を最大限発揮する「Sales Engagement」と呼ばれるサービスです。昨今、クラウドCRMを導入する企業は非常に増えておりますが、一方でクラウドCRMは単独で使いこなし、効果を発揮するには難易度が高く、現場に定着しない、効果的に活用できないといった課題を抱える企業が増えてきているため、これらの課題を解消することを目的としたSales Engagementのニーズが向上しております。UPWARDは「Sales Engagement」領域の中でも、特に訪問業務に特化したプロダクトを提供しております。
■SREリーダーのミッション
同社プロダクトのSREリーダーは、SREチームにおいてアプリケーションエンジニアと共に各プロダクトの信頼性・可用性の向上、自動化、効率化などの取り組みをリードしていただくポジションです。
自動化により運用効率を高めたり、障害からの自動回復などの機能を実装し、ユーザーへの価値提供の最大化を目指します。
■主な業務
- 品質と開発効率のバランスを取るための各種施策
- クラウドにおけるサーバーやネットワークなどの構築、運用
- CI/CD 環境の改善ならびに全般的な Developer Experience 改善の旗振り
- 障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、運用
- セキュリティ支援部門 - プラットフォーム支援部門との連携
■SREリーダーとして関わる魅力
同社はBtoBのSalestechプロダクトを開発しており、クライアントは社員数の多い大企業が中心です。そのため、多くのユーザーに実際の業務でご利用いただけるプロダクトの開発に携わることが可能です。
※外国籍のメンバーもおり、英語を使いたい方も歓迎です(共通言語は日本語のため、最低限の日本語によるコミュニケーション能力は必須です)。
※アジャイル開発のため、チームメンバーと円滑にコミュニケーションをとり、自発的に意見発信、改善を提案する姿勢や試行錯誤を行う姿勢が大切です。
事業内容・業種
ソフトウェアベンダ
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