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該当求人22

コンサルタント・アドバイザリー・M&A 完全週休2日制 コンサルティング・営業の求人情報・お仕事一覧

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1~22件 (全22件中)

【20代歓迎】【国内で唯一の企業】空港・航空専門の総合技術コンサルタント企業のセールスエンジニア職│東京

同社の技術営業職として下記業務を担当していただきます。 【お仕事の概要】 羽田空港や成田空港など全国の空港等に関する計画(土木・建築・航空保安システムの施設配置、空域等)や調査(社会経済・環境調査・土質/測量計画)、設計(土木・建築・航空保安施設)などの業務の受注獲得に向けた提案、技術支援をお任せします。 まずは、上司や部内のメンバーに同行して業務本部と一体となってプロポーザル提案に向けて、新規業務開発や開拓補助を行っていただきます。 業界未経験の方でも空港・航空に関する専門知識や技術力は、同僚や上司の指導のみならず部署の垣根を越えて、業務本部と協働する事で養うことができますのでご安心ください。 【ポジションの魅力】 エキスパート集団のなかでコンサルティング業務を経験でき、空港分野のスペシャリストを目指せる環境となっております。 「空飛ぶクルマ」の実装に向けたプロジェクトをはじめとする幅広い仕事に携わっていただきます。 空港という公共・公益性の高い分野において、持続可能な空港づくりや地域共存、さらには日本の観光業の推進やアジアの経済成長が影響し空港機能の強化が求められているため業務を通じて社会に貢献することができます。 【働きやすさ】 社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで業務を着実に進めることができ一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。 また大手企業や空港関連以外の業界からの中途入社の方が多くすぐに馴染んでこれまでのご経験を活かして活躍されていますので、働きやすい環境や仕事のやりがいがあるものと自負しています。 業界を問わず、業務経験者の方は大歓迎です。 主な発注者は、国土交通省、地方自治体、空港運営民間会社等であり、国内97空港や新規計画飛行場・離発着場等が対象となります。
空港・航空専門の総合技術コンサルタント企業
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マイナビジョブ20's

【M&A仲介コンサルタント】未経験OK◆年収1,000万円も目指せる!

中堅中小企業のM&Aに付随する、フォローからクロージングまでの業務全般をお任せいたします。 ■顧客の開拓・相談受付などのフォロー業務 ■M&Aニーズの発掘・ソリューション提案業務 ■M&A対象企業とのマッチング業務 ■条件面の調整・クロージングまでの  一連のフェーズでのフォロー業務 など 公認会計士や弁護士などの専門家と共に コンサルティング能力を磨いていただけます! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 渡邉広康(公認会計士・税理士) 事業内容 ■M&Aの仲介・アドバイザリー ■デューデリジェンス ■企業価値算定 ■PMI支援 本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階
株式会社ユニヴィスコンサルティング
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マイナビ転職

【20代歓迎】【週3~4回リモートワーク!】採用コンサルティングを手掛ける企業のRPOコンサルタント職|東京都

クライアント企業の採用成功に向けたコンサルティング及びアウトソーシング業務を中心に、採用課題に向き合い、採用目標達成に向けた、課題解決・採用活動をお任せします。 プロジェクトベースで活動し、1人あたり1~3プロジェクトを担当します。 ■実行支援業務:主担当として、PMと適宜相談しながら行っていただきます ●フロント業務  面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロール など ●バックオフィス業務  スカウト送信、応募者選考管理、顧客へのレポーティング など   ※オペレーションメンバーのマネジメントや効率化に向けた業務改善を含む ■コンサルティング業務:PM補佐として適宜相談しながら、コンサルティング業務の一部をお任せします ●リサーチ業務  顧客人員計画/採用戦略の実現に向けた、採用市況・業界・顧客組織などの調査・検証 ●採用計画策定 ・採用シミュレーション、選考スケジュール作成  選考設計に基づいたATS(採用管理システム)やオペレーション設計 など ・分析/改善提案  データに基づく顧客採用課題の抽出、改善案検討、改善施策の提案・実行  (顧客採用目標達成に向けた母集団形成方法や情報発信方法など) 【お仕事の魅力】 ●採用課題に深く入り込み、社内外の関係者とともに顧客の採用活動成功に向けて併走するため、 一体感のもとで取り組むことができます。 ●独立系RPOであるため、採用課題の解決に対して社内外のサービスを組み合わせ、 顧客の採用課題に対して最適なソリューションの提案が可能です。 ●採用3,000名の超大型案件や厳選採用など、プロジェクトの種類や顧客の業界は多岐に渡るため、 様々なテーマの課題解決に携わることができます。 ●採用成功は顧客の中長期的成長に向けたスタート。 顧客の発展と採用活動の繋がりが可視化できることで社会へのインパクトも実感。 ●人事領域はもちろん、マーケティング・クリエイティブ・営業など日々身につくスキルが豊富です。 【キャリアプラン】 まずはPMを目指していただきます。 その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスをご用意しています。 ●RPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大 ●事業開発/サービス開発 ●専門領域の社内コンサルタント ●新規営業/マーケティング
採用コンサルティング企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】経営コンサル企業の人材コンサルタント|リモートワーク|年収480万円~|東京都

IT業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、エンジニアやコンサルタント職の採用支援を行います。 【具体的な仕事内容】 ■CA(キャリアアドバイザー) ●求職者との面談 ●案件のご紹介 ●アフターフォロー ■RA(リクルーティングアドバイザー) ●新規企業の開拓 ●既存顧客の採用課題のヒアリング ●求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ●人選から人材の提案(候補者の推薦) ●選考コーディネート~入社までフォロー 【IT特化、専門性の高さ、質へのこだわり】 BIG4・大手ITコンサル出身者が経営陣に多い為、業界に特化したノウハウがあります。 IT業界の人材不足、DX化支援に貢献できる、社会貢献性の高いお仕事です。 【成果に対して圧倒的な還元率】 成果を出せば給与に直結します。 「高い還元があるからこそ頑張れる」という思いから、広告などの経費を削り、ギリギリまで社員に還元することで圧倒的な給与水準を実現できております。 【新規事業や経営に携われる】 会社としてもスタートしたばかりの段階です。 希望のある方は新規事業や採用、経営業務に携われます。 経営に携わりたい、会社を大きくしていきたいという方も募集中です。
経営コンサル企業
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マイナビジョブ20's

※経験者募集!【M&Aアドバイザリー】★年間休日122日

◆国内および海外M&A案件のアドバイザリー業務全般をお任せします。☆完全週休2日制(土日祝休み)☆リモートワークも可能です 業界研究と調査 買収先/売却先候補の選定 ファイナンシャル・モデルの作成およびバリュエーション デュー・ディリジェンスの企画および運営管理 契約交渉・締結についての支援 企業訪問、会議メモ作成 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 安田 育生 事業内容 M&Aアドバイザリー クロスボーダーM&A 事業承継M&Aアドバイザリー 戦略コンサルティング 事業再生アドバイザリー 本社所在地 東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマーク4階
ピナクル株式会社
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マイナビ転職

【20代歓迎】成長させてくれるコンサルティング会社の組織・人事コンサルタント|東京都

人事/採用コンサルとしてクライアント様の成功にコミットしていただきます。 将来的には経営陣とともに事業計画の立案を進めていく、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 経営者が成長させたい事業領域をスケールさせ、クライアントを成功に導く事がミッションです。 "全てのチームを史上最高に。" そんなミッションの元、経営戦略、ビジョン策定、人材エージェント、人材開発・組織開発など全ての分野で成長し続けています。 各部をスケールさせるためのセールス部隊が必要であり、募集いたします。 【業務内容(例)】 ●採用コンサルティング ●人事コンサルティング ●組織開発コンサルティング ●新規開拓営業 ●エージェント/人材紹介 等 様々な可能性を見出したいと考えておりますので、同ポジションに限らず会話を通して適性をディスカッションさせていただきます。 【自走する能力】 同社に「出社義務がない」のも、「服装や通勤方法、休み方が自由」なのも、「給与が交渉制」なのも、セルフマネジメント(自主経営)が機能する組織運営にチャレンジしているからです。こうした「自走型経営」を実現できれば、企業に依存する従来型の雇用形態ではなく、「各自のライフスタイル・ワークスタイルを尊重した働き方」が可能になるはずです。 【若い社員が活躍できる環境】 社員の8割以上が20~30代で、若手職員でも最前線で活躍できる職場環境です。 【組織構成】 現在在籍しているメンバーは、大手IT企業のトップセールス、一部上場企業の人事マネージャー、外資系IT企業組織開発/育成マネージャー、外資系証券会社セールストレーダー出身と、様々なバックグラウンドを持っています。各メンバーが、自身の強みを発揮しクライアント様への価値提供を行なっております。
コンサルティング会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】業界最高峰のコンサルスキルが身に付くデジタルマーケティング企業の営業|幹部候補|東京

【業務内容】 ●インターネット広告の営業・コンサルティング業務を担っていただきます。 ●経営幹部直下で、デジタルマーケティングにおける業界最高峰のコンサルティングスキルが習得可能な環境。 ●幹部候補として、将来的には組織構築・チームマネージメントの役割も担っていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ●インターネット広告における主要プラットフォーム(Google・Yahoo!・Meta等)における広告運用・コンサルティング業務 ●インターネット広告を活用し、クライアント企業の事業成長・収益拡大の実現を目指します。 ●入社初期は、同社の既存顧客に対して、経営幹部と共にインターネット広告の運用・コンサルティング業務に従事頂き、業界最高水準の運用・コンサルティングスキルを習得して頂きます。 ●中期的には、新規顧客のお取引獲得に向けたデジタルマーケティングにおける包括的な提案業務も担っていただく予定。 【入社後】 ●経営幹部直下で、即OJTを通じてインターネット広告の知識やスキルを計画的に教えます。 【社風】 ●全社員がビジネスを通じて、自己実現・自己成長を叶えられる環境・会社でありたいと考えております。 ●顧客の成長・成功を叶えるため、高い専門性とプロフェッショナル意識を高い次元で追及する文化・風土があります。 ●共に働く仲間を思いやり、チームプレーを重要視しています。 【会社の特徴】 ●取引先は、大企業からスタートアップまで幅広い企業にサービスを提供 ●同社の提供サービスについては幅広い企業に貢献可能なため、特定の業種や企業セグメントに限定せずサービス提供をしております。 【経営幹部の経歴】 ●株式会社サイバーエージェントに2009年に新卒入社。 Google・Yahoo!・Meta等の運用型広告における、アルゴリズム分析・体系化を組織内で担当。 業界内での最高水準のサービスレベルの規定・構築を行い、現在のサイバーエージェントのインターネット広告代理店におけるサービスの礎を築く。 加えて、社員育成のプログラム構築や、新規顧客の獲得において組織内で最も高い成果を残し、インターネット広告部門における最優秀マネジメントを受賞。
デジタルマーケティング企業
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マイナビジョブ20's

未経験歓迎【M&Aコンサルタント】研修充実◆昇給機会年2回

案件の探索、受託・マッチング活動・条件交渉、クロージング業務のうちご本人の希望と適性に合わせたポジションをお任せします! ■案件の探索、案件の受託  個別面談、各種資料収集、価値評価、企業概要書の作成 ■マッチング活動  買い手候補先の探索、提案、条件調整 ■条件交渉、クロージング  契約書作成、締結支援 <配属> 売り手担当グループ/買い手担当グループ/一気通貫担当グループなど ※ご希望と適性を踏まえて配属します 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 笹川 敏幸 事業内容 ■中堅・中小企業の円滑な事業継承のためのコンサルティング業務 ■中堅・中小企業の継続・発展に資するM&A仲介・助言業務 本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館 20階
株式会社経営承継支援
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マイナビ転職

【20代歓迎】建築コスト削減に特化したコンサルティング会社のコンサルタント職

顧客(ハウスメーカー)の代わりに価格交渉を完全代行し、建築コストの削減を支援するサービスを展開しています。 工事仕様のヒアリング・資料作成や業者との単価交渉などをお任せします。 お任せする業務は大きく2つ「資料作成」と「交渉面談」です。 「資料作成」では顧客の工事仕様や現状単価をヒアリングし、資料へ落とし込みます。 「交渉面談」では上記で作成した資料をもとに、同じ仕様で対応できる業者を探し、面談(単価交渉)を行っていきます。 クライアントの新規開拓営業は社長が直接行うため、獲得後に引継ぎ、プロジェクトを進めていきます。 担当クライアント数は、一人当たり2~3社です。 【仕事の流れ】 ■新規クライアント先へ訪問しヒアリング ●現在の単価 ●発注条件 など ■交渉用資料の作成 ■新規協力業者の開拓 ●面談 ●見積依頼 ●価格交渉 ■既存の協力業者と調整 ■プロジェクトの推進 【取引先】 大手企業を中心にハウスメーカー、不動産会社、医療法人等 【コスト削減の項目例】 ●工事:水道工事、電気工事、サイディング工事、足場工事、仮設工事 ●資材:構造材、建材、住宅機器、金属建具(サッシ、玄関ドア) ●現場経費:設計、地盤調査、保険 ●間接経費:コピー機、携帯電話 など 【仕事のやりがい】 少数精鋭のメンバーによって、コスト削減のコンサルティングを行っており、 ご自身が主体的に業務に参加することが非常に重要になります。 また、住宅産業は工事・資材・経費等の外注比率が高く、クライアントは多くの外注先と関わりを持っています。 同社がクライアントと外注先の間に介在することで、今まではクライアントが行っていた外注先への見積依頼や必要な調整業務は全て同社が代行することになるため、業務負荷を軽減し、かつ、戸建住宅1棟当たり50万円~100万円、年間で数千万円~数億円のコストが削減出来ることもあり、非常に介在価値の高い仕事を担当することが出来ます。
建築コスト削減に特化したコンサルティング会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】マーケティングリサーチ・コンサルティング事業を展開する企業の広報職|フルフレックス

同社の総務セクションと広報セクションに横断して所属いただきます。 【総務セクション】 ●備品管理 ●オフィスの美化活動 【広報セクション】 ●グループ内外での広報活動 ●社員エンゲージメントの向上活動 【業務内容】 ①同社の広報業務 業務内容としては、採用広報をメインに行なっていただきます。 Wantedlyのコンテンツ作成やnoteの執筆などが具体的な業務になります。 また、それだけではなく、必要に応じプレスリリースの執筆・メディアアプローチなど事業広報も行っていきます。 ②子会社(デジタルサービス)の広報業務 同社が関わる子会社の広報業務を行います。 現在、4つのサービスの広報を行っており、それぞれの広報戦略から実行までを同社広報がサポートしています。 やっていただく業務としては、戦略を立てるためのリサーチや、メディアリストの作成・架電を中心にしたメディアアプローチ・プレスリリースの執筆などがあります。 その他、社内広報業務なども行う可能性があります。 【同社について】 同社は定性調査に強みとするマーケティングリサーチ・コンサルティングを主力事業に、様々な自社デジタルサービスの開発・運営も行う2019年設立のベンチャー企業です。 事業運営における、KSFを「顧客理解」と定義し、リサーチコンサルティング事業ではクライアントのビジネスを顧客視点でサポートし、デジタルサービス事業では、顧客理解を活かしたハンズオンでのビジネスを創出しております。 グループには食・健康・教育など様々な分野のデジタルサービス・アプリを事業とする子会社があり、自社サービスの開発・運営にも積極的に取り組んでおります。
株式会社BELLOWL
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】急成長ベンチャー企業の営業職|年間休日126日|ポテンシャル採用|大阪

コンサルティング業務(経営課題への戦略立案)および提案営業を担当。 営業代行や営業コンサルを通じてお客さまの営業活動を支援します。 支援業界はSaaS、Webツール、教育、HR、製造業 など ●営業代行業務 独自の営業ノウハウで効率の良い営業手法をお客さまに提供。 ●営業コンサル業務 課題の洗い出しから営業活動の管理体制の構築まで行います。 【コンサル業務の流れ/例】 1.ターゲットの設定 2.想定される効果の算出 3.実際の営業活動 4.効果の確認と課題の確認 5.営業の採用をサポートすることもあり この他各種検証や企業文化の醸成、数字の巻き取り方、顧客管理システムの使い方まで業務は多岐に渡ります。 【入社後の教育制度について】 1年間はキーエンス出身のトップコンサルタントがつきっきりでサポートするため、未経験の方でもご安心ください。 ※営業以外にも挑戦したい場合、都度要望をお伺いいたします。 ■1年目 トップコンサルタントがマンツーマンで指導を行います。 商談同席・クライアントに提案した戦略の実行・戦略立案のロープレなど、コンサルタントとして必要なスキルを身に付けていただきます。 必要に応じて、ビジネスマナーなど基礎的な研修も行います。 ■2年目 1年目に学んだ基礎を活かし、新規クライアントに対して提案を行います。 また、営業支援を行うチームのリーダー業務もお願いします。 ■3年目以降 独り立ちができる能力が付いたら本格的にコンサルタント活動をお願いします。 一緒に営業支援業界の常識に革命を起しましょう。 【この仕事で得られるもの】 平均年齢26歳という若さ、創業1期目で売上2億円、クライアント数100社以上という成長スピード、全ての社員が各々の領域(セールス、マーケティング、人事など)の企画責任者として率先垂範していく圧倒的裁量権など、同社の掲げるミッションにシンクロし、若さとスピード感で目標達成のためのアイデアを自由に提言、実行できる会社です。 また各営業領域におけるプロフェッショナルが多数在籍しており、スタートアップならではの会社をスケールアップしていく喜びと、個々の圧倒的成長を日々実感できる環境をご用意しております。
株式会社GrandCentral
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マイナビジョブ20's

HR×M&Aでシナジーを生む【M&Aコンサルタント】業界経験者歓迎

【年休126日/完全週休二日】◆当社ならではのHR領域の優位性を活かしながら、MAアドバイザー業務を一気通貫でお任せ ◆譲渡(売却) └相談・価値算定・候補の提案・マッチング・譲渡 ◆譲受(買収) └相談・ニーズ共有・候補の提案・マッチング・統合 上記に関する一連の業務 (企業発掘、相談対応、資料作成、契約業務、PMIなど)をお任せ。 ※当社ならではのHR領域からのアプローチも可能 中心メンバーとして、会社と共に成長する喜びを実感! 3拠点(東京・名古屋・大阪)併せて30名の少数精鋭! 業界柄起こりがちな空気感は一切なく 案件に対する既得権も薄い為各個人が希望するエリア、業種を 当することが可能です。 マイナビの強みを活かし、企業の成長・発展を支える。 全国で60を超えるグループ会社の ネットワークを駆使し、地域ごとのニーズに 合わせたサービスを提供できるのが当社の強み。 承継後のPMIにおいても長年培ってきた HR事業のノウハウが蓄積されており、 譲渡企業と譲受企業を繋ぐ単なるマッチングではなく、 両者が共に成長・発展を遂げるM&Aを実現できます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 西永賢二 事業内容 ・M&Aに関する仲介、斡旋、コンサルティングおよびアドバイザリー業務 ・宣伝、広告、ピーアール業 ・情報処理サービスおよび情報提供サービス業務 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
株式会社マイナビM&A
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マイナビ転職

【20代歓迎】成長できる総合コンサルティング会社の戦略コンサルタント|レア求人|北海道

顧客の戦略策定、意思決定の支援、戦略の実行支援を通じて、社会課題を解決する仕事です。 【職務内容】 ●厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ●都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ●病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ●医療関連企業の戦略策定 ●ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【コンサルティングスタイル】 ●2名~3名のチームでコンサルティングを行います。 ●コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【キャリアプラン】 ●入社後すぐに2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ●早い方で1年、標準的には2~3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【会社の雰囲気】 若いうちから色んな事を任せてもらえる点があり、役員の距離も近いので自身の希望をくみ取ってくれます。 成長意欲がある方には、ピッタリな環境です。 また、忙しい中でも従業員やその家族を大事にする文化もあります。 具体的にはクリスマスの時期には家族も招待したクリスマスパーティーを毎年開催しています。 会社として従業員の頑張りを労ってくれます。 転勤を伴う異動は、本人の意思に沿わない形では行いません。 ご自身のライフプランに合わせて働くことができます。 【同社の強み】 ●独自ノウハウを活かして高品質のコンサルティングを提供! 企業成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、同社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ●それぞれの顧客に適した人事制度を導入! インストール型ではなく、経営者の考えや経営戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適した人事制度を導入しています。 ●人事制度導入からシステムによる運用支援までトータルサポート! すでに300社以上が導入した人事評価クラウドシステム“人事評価Navigator”を提供しており、人事評価制度の導入からクラウドでの運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
総合コンサルティング会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】社会人向け教育サービスを提供する企業のコンサルティング営業職|年間休日125日以上

企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業をお任せします。 大手上場企業を中心にお客様との対話を通じて課題抽出を行います。 社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、 人材育成(対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド)や海外派遣(語学サービス含む)など 多岐にわたるソリューションを駆使し、コンサルティング活動を行います。 受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。 【具体的には】 ●新規顧客商談(アポイントはインサイドセールスが獲得します) ●各企業に合わせた提案の企画~提案資料作成 ●リスキリングサービスの開発企画 ●効果測定 など 【企業課題】 ●新卒育成 ●中堅層の能力開発・キャリア構築 ●管理職のマネジメント強化 【提案商材】 ●教室型研修 ●セミナー受講 ●E-learning 【入社後の流れ】 ご入社後、2か月間のオンボーディング期間があります。 営業企画部にて、サービス研修・コンサルティング手法・営業スキルなど幅広いカリキュラムで学んでいただきます。 3か月目以降にHRコンサルティング部に配属されます。 【キャリアビジョン】 同社の講師認定試験に合格すれば、コンサルティング活動と並行して講師登壇にも挑戦できます。
社会人向け教育サービスを提供する企業
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マイナビジョブ20's

【M&Aコンサルタント】★経験者募集★インセンティブあり

M&Aに関する全ての業務に携わっていただきます。ご経験を活かして実績を積み上げていってください。もちろん先輩がサポートします! 【M&A仲介業務/M&Aの組成から成立まで、全てに携わります】 sellsideのファインディング(一次調査) 検討企業に対してのフェアバリュー・想定スキームの洗い出し、助言 buysideに対して保有案件の提案および助言 エグゼキューションの実行 ★成約件数に応じた最高水準のインセンティブを支給しています! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 駒井 友彦 事業内容 M&A仲介業務 本社所在地 東京都千代田区永田町2-17-17
Kingsman capital partners株式会社
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マイナビ転職

※未経験OK!【M&Aアドバイザリー】★年間休日122日

◆国内および海外M&A案件のアドバイザリー業務全般をお任せします。☆完全週休2日制(土日祝休み)☆リモートワークも可能です 業界研究と調査 買収先/売却先候補の選定 ファイナンシャル・モデルの作成およびバリュエーション デュー・ディリジェンスの企画および運営管理 契約交渉・締結についての支援 企業訪問、会議メモ作成 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 安田 育生 事業内容 M&Aアドバイザリー クロスボーダーM&A 事業承継M&Aアドバイザリー 戦略コンサルティング 事業再生アドバイザリー 本社所在地 東京都港区芝公園1‐6‐7 住友不動産ランドマーク4階
ピナクル株式会社
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マイナビ転職

【M&Aコンサルタント】未経験OK◆年収1,000万円も目指せる!

M&A戦略策定から、ディール実行(FA, DD, Valuation)・M&Aの統合活動(PMI)とM&Aを一貫して支援していただきます。 ■M&A戦略策定 ■ディール実行(FA, DD, Valuation) ■M&Aの統合活動(PMI) など クライアントと建設的な議論を行いながらも、 「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る 「共創型」のアプローチを行っていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 渡邉広康(公認会計士・税理士) 事業内容 ■M&Aの仲介・アドバイザリー ■デューデリジェンス ■企業価値算定 ■PMI支援 本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階
株式会社ユニヴィスコンサルティング
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マイナビ転職

【20代歓迎】成長できる総合コンサルティング会社の組織人事コンサルタント|レア求人|北海道

人事制度改革や組織改革を通じて、クライアントの成長発展に貢献する仕事です。 【職務内容】 中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング ●人事制度(等級、評価、報酬制度)の導入、改革コンサル ●組織風土改革、組織活性化コンサル ●経営戦略実行力向上コンサル ●マネジメント研修講師 など 【コンサルティングスタイル】 ●2名~3名のチームでコンサルティングを行います。 ●コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【キャリアプラン】 ●入社後すぐに2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ●早い方で1年、標準的には2~3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【会社の雰囲気】 若いうちから色んな事を任せてもらえる点があり、役員の距離も近いので自身の希望をくみ取ってくれます。 成長意欲がある方には、ピッタリな環境です。 また、忙しい中でも従業員やその家族を大事にする文化もあります。 具体的にはクリスマスの時期には家族も招待したクリスマスパーティーを毎年開催しています。 会社として従業員の頑張りを労ってくれます。 転勤を伴う異動は、本人の意思に沿わない形では行いません。 ご自身のライフプランに合わせて働くことができます。 【同社の強み】 ●独自ノウハウを活かして高品質のコンサルティングを提供! 企業成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、同社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ●それぞれの顧客に適した人事制度を導入! インストール型ではなく、経営者の考えや経営戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適した人事制度を導入しています。 ●人事制度導入からシステムによる運用支援までトータルサポート! すでに300社以上が導入した人事評価クラウドシステム“人事評価Navigator”を提供しており、人事評価制度の導入からクラウドでの運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
総合コンサルティング会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】人材専門コンサル企業の人材育成研修の企画・提案|週2在宅可|東京都

【業務内容】 ●法人顧客を対象に、企業の組織課題をヒアリング ●研修コンテンツを作成し、提案 ●お客様と内容のすり合わせ ●講師の選出 ●研修当日のアシスタント担当 ●研修の効果検証・新たな提案 ※対象となる顧客:同社社長や講師が登壇した社内・社外イベント等に参加した企業 ※入社後は、上長に商談に同席してもらいながら、より良い提案ができるよう成長していきます。 2年を目途に独り立ちを目指しますが、企業規模や職種、先方の役職によっては、その後も社長や上長に同席していただけます。 【組織構成】 営業2課体制(各課マネージャー1名、営業員3名) 【サービスの特徴】 同社の研修は、主に中間管理層をメインに展開しています。 M&Aやホールディングス化など、会社の成長フェーズで組織変革を迫られた時、同社の研修によって上位層の変化を促すことで、組織変革のサポートをしています。 e-learningのように、本人の学びの意欲を活性化するのではなく、実践・体験を通しコミュニケーションや人間力を高めるようなものを重要視し気づきを大切にする研修を展開しています。 《大手の引き合いが多い理由》 実績から選ばれています。(HPの「事例紹介」参照) 日本の事業が大きく変革するときにお手伝いしており、10年以上お取引がある企業様もあります。 【同ポジションの魅力】 ●パッケージの販売ではなく、各お客様の課題に合わせて自身の提案ができる ●自身が提案・企画した研修の成果を肌で感じられる ●取引顧客は大手企業様が多く、その変化を目の当たりにできる ●裁量権が大きく、業務の進め方や提案の仕方などを自身で決めることができる 【社風】 個々の仕事に集中しながらも、毎朝の朝礼などで社員同士ディスカッションしながら提案の幅を広げています。 失敗を恐れず、予想外のことを楽しみながら、次のステップに繋げていける方が多いです。 社外セミナーに参加したり、本を読んだり、自己研鑽に努める方も多くいらっしゃいます。(補助制度もあり◎)
人材育成専門企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【未経験からコンサルへ!】コンサルティング会社の業務改善スタッフ|コンサルティング担当|東京・神奈川

クライアントの抱える業務・人事・IT領域における様々な課題の解決に向け、 コンサルティングを実施していただきます。 未経験から挑戦して、3年後には一人称にて、コンサルティングの上流工程から担当していただきます。 【入社後の流れについて】 それぞれのご経験やスキルに合わせて、研修を実施します。 まずは、コンサルティングの考え方や過去の事例など、基礎知識をインプットして行きます。 2ヶ月目からは実際のプロジェクトへ参画します。 既に参画している先輩が構想したソリューションを、現場で実行するフェーズを担うことが多いです。 クライアントの課題などを、現場で肌感覚を体感することで、コンサルティングスキルが身に付きます。 【実際のプロジェクトについて】 ~~ これまでのプロジェクトの例 ~~ ●グループ企業内での情報システムの最適化支援 ●ITツールの導入から活用までの計画・ドキュメント作成支援 ●企業統合におけるIT資産の見直し支援 ●金融機関でのクラウドソフトの導入支援 ●人事システムの見直し・導入支援 プロジェクトへの参画が決まるタイミングで、所属チームが決定します。 所属チームや社内から全面的な支援を受けながら実践経験を積んでいきます。 まずは、課題の整理・進捗やタスク管理・現場担当者のサポートなどを担当して行きます。 プロジェクトを前進させるための “旗振り役”を目指していただきます。 プロジェクト内容によりますが、期間は半年~1年ほどが多く、長ければ2年近いものもあります。 【営業活動について】 社長や副社長が、直々に営業活動を実施しています。 プロジェクトのほとんどは、クライアントから直接依頼をいただいたものがほとんどです。 コンサルタントとして、頼ってもらえるために、スキルや経験も必須ですが、提案力なども必要になります。 一人称でプロジェクトを回せるようになった先に、社長や副社長と同じように、営業活動に挑戦いただくことも可能です。 【同社を踏み台にしてください!】 社長になれる実力をつける!このことを同社は大切にしています。 人事コンサルタント業務の魅力は「人」という企業の根本的な部分の解決に携われることです。 お客様のニーズに一歩踏み込んで経営課題を抽出することで、学びの機会が多く成長を実感できます。
コンサルティング会社
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地域企業・法人の持続的成長を支える【事業承継コンサルタント】

◆事業承継コンサルタント(M&Aアドバイザー)として、中四国エリアの企業に対してのコンサルティング業務をお任せします。 M&A案件発掘(DM送付で反応があった企業・法人への訪問) 企業評価 M&Aスキーム構築 M&A取引の実行・管理 1案件が半年〜1年程の期間となります。年間数件の案件のために準備をコツコツと積み重ね、実際に案件が成立した際には、譲渡企業にも譲受企業にも満足いただく、やりがい十分の仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 三好 貴志男/代表取締役社長 竹本 正憲 事業内容 みどり合同税理士法人グループ ホールディングカンパニー みどり合同税理士法人グループ事業概要 ・節税対策 ・事業承継支援 ・M&A ・経営コンサルティング ・増販増収支援 ・医療経営支援 グループ会社 みどり合同税理士法人 アップル会計株式会社 株式会社MGアカウンティング 株式会社みどりクラウド会計 高松相続サポートオフィス 高松 経理・労務サポートオフィス 株式会社みどり合同経営 株式会社みどり財産コンサルタンツ 株式会社みどり未来パートナーズ みどり増販情報センター 株式会社みどり医療経営研究所 株式会社みどりデジタルサポート みどり栗林公園保育園 株式会社みどり合同ホールディングス 公認会計士三好貴志男事務所 株式会社まつもとコーポレーション 自社信販システムサービス合同会社 有限会社東明商事 本社所在地 香川県高松市栗林町1丁目18-30 みどり栗林ビル
株式会社みどり合同ホールディングス
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【M&Aコンサルタント】完全独立系で毎年20%成長する業界大手企業

中小企業〜大手企業、あらゆる業種をカバーする完全独立系のM&A仲介会社として、中堅・中小企業の後継者不在/業界再編/成長戦略をM&Aで解決します 当社のM&Aソリューションは、後継者問題に悩む中小企業への「事業承継」。売り手・買い手の2社間の“ビジネスシナジー”を念頭に提案するため、「双方にとって1番利益を生み出せる取引かどうか」を考え抜いて、経営者に提案します。社会貢献の実現とともに、高度なビジネスセンスと、本質的な提案力が身につく仕事です。 担当業務の一例 ■M&A対象となる企業の発掘 ・M&Aセミナーの開催〜企業発掘 ■譲渡を希望する企業との面談 ・決算書などから経営状況を調査〜分析 ・企業概要書の作成 ■買い手候補企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ■双方の企業の経営トップと面談 ・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成 ■買い手候補の企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ■双方の企業の経営トップと面談 ・買取価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長/三宅 卓 事業内容 M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階
株式会社日本M&Aセンター
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コンサルタント・アドバイザリー・M&A 完全週休2日制 コンサルティング・営業の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、コンサルタント・アドバイザリー・M&A 完全週休2日制 コンサルティング・営業の求人情報をまとめて掲載しています。コンサルタント・アドバイザリー・M&A 完全週休2日制 コンサルティング・営業の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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給与
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大阪府東大阪市
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【仕事内容】 ■介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.0万円~22.7万円 程度 備考: 【基本給】174,000円~178,500円 【賞与】有:年2回/4.60ヶ月分/(過去実績) 【昇給】有:1月あたり1,500円(過去実績)
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給与
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勤務地
東京都練馬区
名称非公開 ※詳細はお問合せください