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システム開発(組み込み・ファームウェア・制御) 正社員の求人件数 35

システム開発(組み込み・ファームウェア・制御) 正社員の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全35件中)

【20代歓迎】技術者派遣会社のITエンジニア職|年休124日|外部研修など充実|関西エリア

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている同社において、組み込みエンジニアとしての業務をご経験に合わせてご担当いただきます。 ■業務内容: マイコンシステム設計技術(設計〔組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア等〕/解析/評価など) ■案件例: 東証プライム上場企業の自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発/東証プライム上場企業・自動車業界におけるティア1にて最先端スマートミラーの開発など ■業務の特徴: 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ■現在募集中の案件例: 自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 宇宙・航空関連:航空機・ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 半導体関連:有機ELなどの設計・開発 業務系アプリケーション開発/官公庁や金融機関などの基幹系システム、顧客管理システム、生産管理システムの開発/モバイルアプリケーション開発 ■研修内容 1.社会人基礎力研修 社会人基礎力向上研修では、2 週間という長い期間をかけて、社会人としての心構えからビジネスマナーや問題解決力向上、プレゼンテーションや文書の書き方などあらゆるヒューマンスキルを学んでいきます。座学だけでなく、グループワークを豊富に取り入れており「楽しく学ぶ」ことを理念に同期の絆を深めていただいています。 ■ソフトウェア・IT系 入社後、スキルチェックを行い、その結果と研修生本人がやりたい学習、テキストを検討し一人一人カリキュラムを組んた研修を実施しています。 具体的には、設計手法、プロセス、テスト、AI 、管理系、ネットワーク、 DBなどがそれに該当します。 またプログラミング教材ロボットを使ってのグループ演習などもあり、同期でワイワイ楽しみながらワークすることも弊社研修の魅力です。 当グループはこの道を究めた専任の講師がおりしっかり時間をかけて教育することが大きな特徴と言え、研修生の多くから、「この研修を受けることで自分を見直すことができた」、「グループワークをしている時間が楽しくて、もっと学んでいたかった」などの声があがっています。
株式会社トップエンジニアリング
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】車載システムの制御ソフト開発|約半数が中途入社|未経験9割以上|愛知

《次世代自動車の車載システムなどの制御ソフト開発・設計を担当》トヨタ系メーカーを中心に『上流の開発・設計を請負う』体制のもとで安定成長 要求分析・設計・ソフト作成・機能テストといった一連の開発工程をチームで行います。 ●先進運転支援システム(クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識など) ●走行安全システム(エアバッグ、事故情報記録装置等) ●パワートレインシステム(エンジン、モータ等) ●基盤ソフトウェア など 【入社後について】 まずは受託の中心拠点である刈谷事業所で実践的な技術研修(OFF-JT)を2ヶ月間行います。 刈谷事業所に勤務する社内受託グループが教育担当となり現役のエンジニアから設計者として必要な知識を学べます。 その後は1ヶ月程度、担当製品の知識などをOJTで学んでいきます。 【同社の魅力】 2006年に新卒採用を始めて以来、208名が新卒入社し、入社後3年以内の定着率は92.3%。 会社全体でも、過去5年間の離職率は平均5%です。 資格取得も、エンベデッドシステムスペシャリスト4名、応用情報25名、基本情報82名が合格しています。 また、平均残業時間25.2h/月、有休取得率91.1%、育休取得率71.4%(男性5名/7名)、男性の平均取得日数は206.8日 ※1年間取る人が2名います(全て昨年度実績)と、仕事もプライベートも充実して長く働ける環境です。
エンジニアリング会社
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】大手エンジニアリングソリューション企業のマイコンシステム設計技術職(MS)

マイコンシステム設計技術者として設計・開発を担当いただきます。 【具体的には】 ■組込系ソフト開発 ■制御プログラム開発 ■ファームウェア開発 ●C言語 ●C++ ●アセンブラ等による開発 ■評価・解析 ■保守メンテナンス  など <<<<キャリア診断会実施中>>>> メイテックグループ独自のキャリア応援プログラムです。 エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方のご経験をお伺いし、技術要素に分解した上で、市場における現在の立ち位置、今後どうすれば市場価値が上がるのか、どのような業界にチャレンジできるのか等をお伝えしております。 ●具体的には 1.あなたの強みを可視化します。あなたのご経験を技術要素に落とし込み可視化することで身に着けた技術力の棚卸をします。 2.あなたのエンジニアとしての可能性を広げます。あなたがなりたい自分になるためのキャリアアップのアドバイスを行います。 ●詳細 ※所要時間1時間半~2時間程度 キャリア診断会(30~60分)→1次面接(30~40分) ※キャリア診断会のみの参加も可能。フラットにエンジニアキャリアを相談できます。
エンジニアリングソリューション企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】世の中にプラスアルファを創り出すテクノロジーカンパニーのエンジニア職|年間休日123日

エンジニア職として、様々な業界のシステム開発や保守・運用を担当していただきます。 最初は社内にて研修や業務に必要な知識を身につけていただき、その後具体的な案件に参画していただきます。 頑張り次第では、早ければ数年でプロジェクトを任せてもらえる方もいらっしゃいますので、未経験からでもエンジニアとして第一線で活躍できるプロフェッショナルを目指せます。 また、将来的にはエンジニアとしてエキスパートを目指す「特別高度専門職」やマネジメントやさらには経営の一端を担う「総合職」への転換も可能で、皆さんの適性やビジョンに応じて様々なキャリアを形成することが可能です。 【研修制度】 研修や実際の業務を通じて、お仕事を覚えていただきます。 未経験の方も毎年多くの方を採用しているため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っております。 また、先輩社員の方々も業務を覚えるまでは隣にしっかりいてくださります。 【実際の案件事例】 ◯テレビの基幹システム ○SDGs関係のシステム開発 ○大手電子書籍サイトの開発 ○金融系システムの開発 ○有名食品メーカーの社内システム ○自社開発パッケージ栄養・給食管理ソフト「献ダテマン」開発、保守 【会社の魅力】 ■身につくスキル 入社後の研修だけでなく、ご自身でスキルを高めていけるような資格取得支援も充実しております。 また、携わる案件も幅広いので身につくスキルの幅も非常に広いです。
テクノロジーカンパニー
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】パナソニックグループの組込みソフト開発エンジニア|年間休日125日|研修充実

パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発をご担当いただきます。 【開発例】 ●パナソニックのカーナビ、カーオーディオ ●車載用ECUの制御ソフト開発 ●車載機器、産業機器、医療機器、環境・エネルギー関連などの制御システム開発 【研修内容】 大阪で約2ヵ月研修の後、配属となります。 長年、新卒社員向けに実施してきた充実の研修カリキュラムを受けていただきます。 ベテランエンジニアが講師となり手厚くサポートしますので、 過去に未経験の方もしっかりスキルを身に着けて配属となっておりますので安心して入社をしていただけます。
パナソニックグループ
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】ソフトウエア企業の制御SE|年間休日125日|大阪市内

大手メーカー向け組込・IoT関連ソフトウェア開発業務をお任せいたします。 車載機器やロボット関連、IoT関連のソリューションや基盤技術、家電等の制御ソフトウェアなどの開発を担当していただきます。 ※案件はすべて上流から担当。 開発言語はC、C♯、C++、JAVAがメインです。 どのプロジェクトもリーダーはスーパーソフトウエアの社員です。各プロジェクト共に10名前後携わっています。 上流工程未経験からエンジニアとして活躍している社員もおり、PGからのキャリアチェンジで要件定義を含む上流工程にチャレンジできる環境が整っています。 【開発事例】※チームでお客様の期待以上の価値提供を大切にしています。 (1)制御系…デジタル複合機・家電、半導体製造装置、車載システム等 (2)端末系…VICS、生体認証技術端末、金融系ATM、交通自動発券端末等 (3)基本ソフト…情報家電機器OS、通信プロトコル開発等 (4)スマートフォンアプリ…漫画カメラ等
株式会社スーパーソフトウエア
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【20代歓迎】レーザセンサの先駆者企業のソフトウェア設計職|残業10h未満|賞与6か月分|大阪肥後橋

LIDAR(測域センサ)、セーフティレーザスキャナなどのセンサおよび光データ伝送装置の開発設計を担う技術本部で、電子回路の開発設計をご担当頂きます。 入社後はご経験に応じて業務をお任せし、アプリケーションや組み込みソフトウェアの設計開発に携わって頂きます。 【同社の製品】 テーマパークやセキュリティ、鉄道ホーム柵や高速道路、インフラなど様々な分野で同社の商品が使われています。 そのため高い品質を保持しながら更なる量産化が必要となっております。 小型化や精度の分野で数百に及ぶ特許を取得しております。 重量わずか160gに小型・軽量化したことが最大の特徴です。 このセンサはレーザーで距離を測るため半導体工場の安全用センサとしても利用され、発売から2年で同社の売上げの10%を占めるまでに成長しました。 また、センシングとコントロールに特化する同社の事業の核は半導体工場における無線搬送車に搭載する光データ伝送装置であり、シェア100%を誇っています。 【同社の特徴】 ●創業当初から独自の「光技術」を製品に展開してきたメーカーです。 障害物を検知する、距離を測る、無人搬送台車や立体倉庫でのデータ伝送、通行人や生産量のカウンタ、高性能自動ドア、遮断機や入室管理、電気錠など、その技術は産業界だけでなく鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークまで、身近な所でも活躍しております。 ●レーザ分野の先駆者として、“目の役割”となるシステムがロボット業界からも注目され、様々な分野から同社のセンシング技術が必要とされ、設立75年を超えた今においても、直近数年間で売上高も倍増。 時代のニーズを先取りしたオンリーワンの開発技術力を駆使し、国内だけでなく、海外に向けた商品開発を進めております。 ●2005年に開催された世界的な展示会において、知能ロボット向け高精度測域センサ「URG(アージ)」が使用されています。 その結果、ロボットが世界中に注目されると同時に同社の技術もまた、海外の学会でも発表されるなど多くの反響を得ています。 更に世界各国の新たな取引先から3,000台を納入するなど、現在も世界有数のトップメーカーからも引き合いを受けています。
創業75年の業務用・産業用センサーのメーカー企業
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【20代歓迎】先端テクノロジー企業の組込み・制御系エンジニア|転勤無し

創業以来黒字経営、盤石な経営基盤をもつ同社にて、組込み・制御系エンジニアとして業務にあたっていただきます。 ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。 【開発環境】 使用OS:Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、メーカ独自OS 等 使用言語:C、 C++ 等 使用DB:Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server 等
ITエンジニア派遣及び受託開発企業
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【20代歓迎】AIなどのシステム開発を行う企業のIotエンジニア|大阪

同社のIot、画像処理、AI等の組込開発をお任せします。 100%自社内開発で、上流工程から下流工程まで一貫して携わっていただけます。 【具体的な仕事内容】 まずは顧客から依頼があった案件のプロトタイプ(試作品)の作成をしてから開発します。 ■画像処理 ●画像処理技術を用いた、各種アプリ/ソフトウェアの開発 ●差分検出アプリ開発 ●画角ズレ検知システム開発 ●キズ検査システム開発 ●PIXXIS 等 ■AI/ディープラーニング ●物体追跡アプリの開発 ●各種AIを用いた調査・開発 等 【強みと特徴】 関西デジタルソフト株式会社のAI(人工知能)、IoT、画像処理を部門から独立した会社になります。 2022年3月に創立して以来、コミュニケーションロボット(Sota)が新聞で話題を呼び、 同年8月には令和のベストヒット大賞を受賞した実績のある企業です。 日本経済新聞社と取引があったりと設立してまもないですが、 関西デジタルソフト株式会社時代に培った社長独自の営業手法で社長自ら案件を獲得しています。 【安心した研修制度】 AIエンジニアのプロ達が丁寧に教えてくれます。 最初は簡単な業務から取り組んでいただきます。
デジタルみらい株式会社
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【20代歓迎】アウトソーシング企業のソフトウエア設計職|賞与年2回|オープンポジション

自動車・家電・半導体製造装置などのソフトウエア設計業務へ従事頂きます。 大手上場企業及び、準ずる企業内での業務となります。 【具体的には】 ■自動車 ●機能コンセプト構築、要求仕様設計、制御設計、ロジック設計・実装、シミュレーション、テスト、評価 ●言語:C言語、C++、Python、Matlab, Simulink等 ■半導体製造装置 ●半導体製造装置の、搬送系・プロセス系・ロボット等の制御ソフトウェアの開発 ●制御システム、搬送システム、プロセス処理システム、自動化システムの制御ソフトウェア設計 ●自動化システム、ユーザーインターフェイス等のソフトウェアアプリケーション設計 ●上記ソフトウェアの評価 【配属前フォローも万全】 プロジェクトへの参加にあたり、事前に勤務先での1日の流れや担当業務に関する事、ルールなど丁寧にお話しします。 「どのような職場環境か」 「一緒に働く人たちはどんな人」 「残業とかも気になる・・・」 など、気になることは事前面談にて解消できます。 【配属後も丁寧にサポート】 スタッフ一人ひとりに専任のフォロー担当がつくので、配属後も安心して働くことができます。 困ったことがあればすぐに相談してください。 ●労働状況の確認、相談事などの状況共有からスタート ●あなたと同年代の社員とペアを組み、役職者以外とも相談しやすい環境作りにも注力 ●月に1度の面談で、業務上での困り事や課題を見つけ解決策を提示 ●技術部全体で内容を共有した上で、検討したより良い解決策をあなたにフィードバック ●様々な業務に応用できるキャリアパス研修と専門特化したプロジェクト別研修の2つで定期研修を実施します。 【入社後は】 機械や特に自動車に関する基本的な知識、部品の各名称、専門用語に関する事など基礎から丁寧に指導します。 図面の見方などをマスターしたら、CADという専用ソフトに関するレクチャーを行います。 担当するプロジェクトに合わせた特別研修を実施するので、業務を行う上でのノウハウをしっかり修得できます。
アウトソーシング企業
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