パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） 残業手当 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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〈8008【在宅可】社内SE(ERP調達系システム導入・運用)※SAPの調達プロセス刷新と調達業務改善〉 【SAP関連の業務経験を生かして『SAPをメインにした調達プロセスの刷新と調達業務改善』業務に携わっていただきます。※SAP経験は不問です】 ～東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～ ■職務概要: 国内各製造拠点における、ITエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。 ①ERP調達系システムの導入、及び運用サポート ②それに伴う適切な業務標準化設計/提案/テスト/検証（将来的にはプロジェクト運営）　など ※本部署は、TDKにおける最注力事業といっても過言ではないほど重要なポジションです。 【応募者様への期待】 現在、ＴＤＫにおける本社情報システム機能として、本社機能及び製造販売機能と連携し、グローバル規模の基幹業務システム刷新プロジェクトを推進しています。 プロジェクトを推進することで、経営のスピードアップ、お客様対応力アップ、製造販売業務効率アップといった価値創出にチャレンジする仲間を求めています。同時に国内外グループ会社との協業を通して企業及び社会への貢献とキャリアアップを図れる人材を求めます。 ■魅力: 【仕事のやりがい】 ビジネスシステムグループでは、現在、ビジネスのスピードアップを目指してグローバルTDKとしての基幹業務管理システムの刷新を推進しています。その中で、当グループでは、国内全拠点の調達業務の効率的運営のための様々な業務標準の提案と調達系システム基盤の整備を担っております。昨年５月には第一次対象拠点に対してこの仕組みを導入し、将来的には日本国内すべての製造拠点への導入を目指しております。調達系システム構築/調達情報収集の知見を持った即戦力となる人材を求めております。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 ■募集部門： SCM&経営システム本部 ビジネスシステムグループ WAVEロールアウト部 調達系ロールアウトグループ ■募集背景： ビジネスシステムグループでは、現在、ビジネスのスピードアップを目指してグローバルTDKとしての基幹業務管理システムの刷新を推進しています。その中で、当グループでは、国内全拠点の調達業務の効率的運営のための様々な業務標準の提案と調達系システム基盤の整備を担っております。昨年５月には第一次対象拠点に対してこの仕組みを導入し、将来的には日本国内すべての製造拠点への導入を目指しております。調達系システム構築/調達情報収集の知見を持った即戦力となる人材を求めております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 配属部門 インフラソリューション本部　プラットフォームサービス事業部 ●担当業務と役割 下記担当領域において技術者としの成長とリードを期待しています。 　・主な担当業務は、国内・海外の製造/販売拠点へS/4HANAのPCE基盤の導入展開地域ベーシスサポートを担います 　　（SAP-PCE（Private Cloud Edition）を使ったS/4HANA基盤の企画・設計・構築・テスト・移行・本番運用業務） 　・SAP-BASISのスキル並びにクラウド・サーバ・OS・DB・ミドルウエア・運用管理ツール等のソリューションを組合せたSAP基盤の企画、設計、構築、運用までを一貫して担当します。 ●具体的な仕事内容 パナソニックグループのDX化/クラウド化の中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです。 　・お客様とのコミュニケーションから課題を洗い出して、その解決に向けた具体的なソリューションをクラウド技術によって提供します。 　・最新のクラウドネイティブ技術（サーバレス/コンテナ/マイクロサービス/API/CICDなど）を駆使して多くのレガシーシステムのモダナイズをプラットフォームの側面から支援します。 ・主要ハイパースケーラ(AWS/Azure/GCP)のIaaS/PaaS/SaaSを活用したクラウドネイティブなプラットフォームの設計～構築～運用の一貫サービスの企画とデリバリです。 　・一連のサービス提供によってお客様との良好な関係性構築と維持に責任を担って頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・エンタープライズ規模のSAP基盤プラットフォームの企画・設計の経験を積むことが出来ます。 ・最新の技術トレンド、環境変化のスピードが早いため、日々新たなことを吸収・勉強しながら業務を遂行する必要があり、スキルアップが可能です。 　例えば、私たちが業務で取り扱うSAPシステムは、海外各地域（米州、中南米、欧州、中東、東南アジア、中国）でも稼働しており、そのサポートにより語学力向上の機会もあります。 ●職場の雰囲気 ・当チームは、SAP社からリリースされる新しい技術・ソリューション・アップグレードを、開発部門と連携しながら、企画を活発に行っています。 ・モチベーションの高いメンバーが多く投資も積極的な為、何でもチャレンジしやすい環境です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークを中心に業務を進めながらも、定期的に出社しコミュニケーションを取り合う業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。 ・当社では情報職能に期待されるミッションを12人材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜※管理職クラス【群馬】パナソニックグループの国内・海外製造拠点を対象としたSAP導入コンサルタント【PISC　製造SAPソリューション事業部】＞ 募集者の名称 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 配属部門 製造SCMソリューション本部　製造SAPソリューション事業部 ●担当業務と役割 ・主な業務はパナソニックの工場で使用されているSAPのバージョンアップおよび新規導入になります。 ・SAPのスキルを活かして現場との調整を行い、製造テンプレートをベースとした導入をして頂くのがこの仕事の大切な役割です ●具体的な仕事内容 ■業務詳細： ・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。 ・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。 ■求める人物像： ・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。 ・ユーザと積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる、行動力を有する方を探しています。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニック各地での導入を行うことで自分の導入したシステムが活用されていることを目の当たりにし業務改善に貢献できていることを実感できます。 ・大規模な工場でのSAPの導入を通じ、ご自身のスキルアップも図れます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 ●キャリアパス ・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。 ・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・営業/物流/調達/経理/製造/品質/生産管理部門と協同し、SCMプロセスの業務分析、課題抽出、システム企画 ・パナソニックインダストリー社 製造系基幹システム全体の企画・推進、運営マネジメント ・システム開発部門（パナソニックインフォーメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT職能）との協働プロジェクトマネジメント ●具体的な仕事内容 パナソニックインダストリー社 製造系基幹システム全体の責任者として 　・SCM改革プロジェクトに参画し、製造系のあるべき姿、ロードマップを描く 　・事業部、工場の推進プロジェクトに参画し、インダストリー社・事業部視点で業務プロセス・システムの標準化・最適化を企画推進 　・関係先（ホールディングス、CIO、情報子会社、BP）との調整含めた業務推進 上記業務を責任者として担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を通じて新しい事業やプロセスの立ち上げを経験できること、様々なビジネスモデルや業務知識を習得できること、グローバルな人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・製造メーカーSEとして多種多様な経験を積むことができ、かつ内外の関係者交えたマネジメントも経験できます。 ・インダストリー社の製造系IT責任者となるポジションです。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 国内B2C（家電）分野において、サービス・修理部品管理のプロセス改革と仕組みづくりを推進 CS・サービス領域の業務プロセス改革 及び IT企画・構築・導入・現場活用を提案推進するリーダーとして、受発注／物流業務改革　及び　販売基幹システムの強化を担う→　 (1)業務プロセスを整理し、世界標準のERPに合わせオペレーションを自動化 (2)物流スキーム再構築(コスト削減、リードタイム短縮） ●具体的な仕事内容 ・部品在庫一元化、総在庫削減を目指した　実需起点SCMの中の受発注／物流分野の業務・IT改革 ・販売物流基幹システムの再構築企画 ・社内利用部門との受発注・調達業務プロセス設計（業務プロセス変化の整理～方向性検討） ・導入移行計画策定、社内利用部門へITシステム説明・導入支援 ●この仕事を通じて得られること ・当社は「卓越した技術・サービスで一人ひとりのウェルビーイングを実現するグロバールリーディングカンパニー」を目指しており、様々な社会課題やくらしの課題に当社ならではのお役立ちで貢献できる ・当社は販売、製造及び複数商品と様々な職種・事業があり、幅広い領域で経験を積み自己成長ができる ・当社はサプライチェーンマネジメントを収益の源泉と位置付けており、そのDX推進（あるべき姿を描き標準プロセスを設計しシステムを導入推進する）は、将来に亘り重要である ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・DX化を推進していくために、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かし、スピード感を持って業務にあたっています。 ・業務の進め方に応じて、出社・テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・IT部門内でご本人の希望により他分野（営業・生産・技術等）のIT担当へ異動することも可能です。 ・又、当社では初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈【東京】パナソニックグループの国内製造拠点を対象としたSAP導入推進リーダー【PISC　製造SAPソリューションセンター】〉 ●製造SAPソリューションセンターのミッション パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。 ●SAP導入推進部のミッション ・自社の製造工場と連携して、SAP　S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。 ●募集背景 自社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が2025年となっており、グローバルで72拠点のバージョンアップが必要。 このバージョンアップを成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 パナソニックグループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ■業務詳細： ・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。 ■求める人物像： ・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックはグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。 またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 ●キャリアパス ・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈【群馬】パナソニックグループの国内製造拠点を対象としたSAP導入推進リーダー【PISC　製造SAPソリューションセンター】〉 ●製造SAPソリューションセンターのミッション パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。 ●SAP導入推進部のミッション ・自社の製造工場と連携して、SAP　S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。 ●募集背景 自社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が2025年となっており、グローバルで72拠点のバージョンアップが必要。 このバージョンアップを成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 パナソニックグループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ■業務詳細： ・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。 ■求める人物像： ・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックはグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。 またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。 ●キャリアパス ・部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●製販システム推進部のミッション 車載機器事業のSCMを支える業務プロセスとITシステムの企画・構築・運営 ●海外システム課のミッション グローバルに車載機器事業を支えるSCM業務プロセスと基幹ITシステムの企画・構築・運営 ●募集背景 自動車業界は、「CASE」という言葉に表れている様に大きな変革期を迎えており、当社は保有する車載製品や技術を活かして更なる新しい価値を生み出し展開していくことで カーOEMをはじめとするお客様のニーズに応えていきます。そのためにも、ITを駆使して製造から出荷までのモノづくりプロセスを効率的に運用する仕組みを構築し、当社の生産性向上に 貢献出来る人材を募集します。 ●担当業務と役割 期待する役割：海外拠点の業務プロセス改革・ERP導入プロジェクトのリーダーもしくはメンバー 担当する業務：海外拠点の業務課題を分析し、ITシステムの企画・導入で解決を図る ●具体的な仕事内容 ・海外拠点における事業課題・IT課題の調査・分析 ・事業を支える標準ITシステムの構想・企画 ・業務改革・システム導入プロジェクトのマネジメント ●この仕事を通じて得られること ・自動車メーカーを顧客とする車載機器Tier1事業でのSCM改革の経験 ・グローバルに事業展開する製造業の社内SEとして海外で活躍する経験（北米、欧州、中国、東南アジア） ・事業活動をEnd To EndでサポートするERPシステムの導入を通じ、製造業における海外での事業運営に関する知識 ●職場の雰囲気 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイル ・言うべきことを言う職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる ●キャリアパス １～２年目：海外会社に対する基幹システム導入プロジェクトのメンバー ３～４年目：海外会社に対する基幹システム導入プロジェクトのリーダー ～５年目：複数の海外会社プロジェクトを統括する組織責任者（管理職） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 製造業の顧客に対する基幹システム（ERPシステム）の構築/開発の業務です。 当社メンバと連携し、当社既存の製造業顧客、新規顧客に対してERP導入の要件定義、システム構築、システム開発、運用支援を担当します。 ERPは主にインフォア社のERP（InforLN(旧Baan)及びSyteline）が中心となりますが、その他ERPシステム、スクラッチでの基幹システムの構築経験で可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈8012【在宅可】社内SE（SAP会計の保守・運用リードおよび導入プロジェクトリード）〉 【電子部品大手／連結売上高1兆3千億を超え／研究開発費1,000億超／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 ～世界初フェライトコアを製品化／リチウムイオン電池・EV・電子部品を軸とし自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力～ ■業務内容： アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP（FI／CO）の運用・保守業務やシステム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。 ■魅力： フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈8009【在宅可】社内SE(ERPパッケージの導入・保守)※管理システムの業務改善・標準化推進〉 【システム部門での何かしらの業務経験を生かして、ERPパッケージ導入ならびにSCMにおけるBPR活動に携わっていただきます】 ～東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～ ■職務概要: 各拠点における業務改善およびERPパッケージ導入展開サポートを担って頂きます。 ①販売・物流・在庫管理機能強化に向けた業務改善・標準化の推進 ②EDI 並びに IT 技術を利用した業務プロセスを設計する ③上記改善に向けた現状調査から業務要件定義 またERPパッケージ含む周辺システムへの切替から安定稼働後のサポートにも携わっていただきます。 【応募者様への期待】 現在、ＴＤＫにおける本社情報システム機能として、本社機能及び製造販売機能と連携し、グローバル規模の基幹業務システム刷新プロジェクトを推進しています。 その他様々なプロジェクトを推進することで、経営のスピードアップ、お客様対応力アップ、製造販売業務効率アップといった価値創出にチャレンジする仲間を求めています。同時に国内外グループ会社との協業又は出向等を通して企業及び社会への貢献とキャリアアップを図れる人材を求めます。 ■魅力: 【仕事のやりがい】 現在TDKグローバル拠点におけるERPパッケージ(SAP)導入ならびにSCMにおけるBPR活動を推進しており、今後の多拠点展開に向けた推進要員の増員を計画しております。本活動は、市場変化への対応力として顧客様視点に立った納期改善や業務の標準化／効率化といった日々の業務に直結した工場基盤つくりも目指しており、現場経験含む即戦力となる人材を求めております。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈O126【長野:佐久市】社内SE／ SAP導入・運用エンジニア※需要拡大による増員／プライム〉 ～東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～ ■業務内容: ポジションセンシングセンサーの開発・生産拠点である浅間テクノ工場では、SAP活用を通じた基幹システムの刷新が推進中です。SAP機能の活用方法を検討しユーザー業務改善を行います。 業務例： ・SAP導入と開発 ・SAP導入後の運用/業務フォロー ・その他基幹系システムに関する業務改善 ■魅力： 【応募者へのメッセージ】 工場には長年DBやデバイスとの接続の経験があるので、SAP以外にもこれらを駆使して物理的な作業性も向上させます。この工場はオンプレ環境を独自に保持しています。ソフト（システム）だけでなくハードにも力を入れている特色ある工場です。 ITチームへの期待は大きく活躍の場は複雑化、高度化する一方です。ITチームは人材育成、キャリア構築のために教育に力を入れています。 海外に関連工場があり日常的にWEB会議があるなど国際感覚、交渉力も必要です。 工場のある長野県佐久市は人口10万人の小さな都市で軽井沢の隣に位置する自然豊かな土地です。夏は涼しく、全国トップクラスの晴天率を誇ります。また南と北アルプスや八ヶ岳へのアクセスが良くアウトドア派には絶好の立地です。 【魅力ある社風】 フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 募集背景 ポジションセンシングセンサーの開発・生産拠点である浅間テクノ工場では、SAP活用を通じた基幹システムの刷新が推進中です。SAP機能の活用方法を検討しユーザー業務改善を行います。 これを専任で行える人材を募集します ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 配属部門 インフラソリューション本部　プラットフォームサービス事業部 ●担当業務と役割 下記担当領域において技術者としの成長とリードを期待しています。 　・主な担当業務は、国内・海外の製造/販売拠点へOracle EBS/Biの導入・運用サポートを担います。 　・OracleのEBS/BIスキル並びにクラウド・サーバ・OS・DB・ミドルウェア・運用管理ツール等のソリューションを組合せたOracle EBS/BI基盤の企画、設計、構築、運用までを一貫して担当します。 ●具体的な仕事内容 パナソニックグループのDX化/クラウド化の中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです。 　・お客様とのコミュニケーションから課題を洗い出して、その解決に向けた具体的なソリューションをクラウド技術によって提供します。 　・最新のクラウドネイティブ技術（サーバレス/コンテナ/マイクロサービス/API/CICDなど）を駆使して多くのレガシーシステムのモダナイズをプラットフォームの側面から支援します。 　・主要ハイパースケーラ(AWS/Azure/GCP)のIaaS/PaaS/SaaSを活用したクラウドネイティブなプラットフォームの設計～構築～運用の一貫サービスの企画とデリバリです。 　・一連のサービス提供によってお客様との良好な関係性構築と維持に責任を担って頂きます。 　・EBS/BI基盤のクラウドシフト(OCI)企画、EBS/BI基盤、OracleDBの運用、案件推進 ●この仕事を通じて得られること ・エンタープライズ規模のOracle EBS/BIプラットフォームの企画・設計の経験を積むことが出来ます。 ・最新の技術トレンド、環境変化のスピードが早いため、日々新たなことを吸収・勉強しながら業務を遂行する必要があり、スキルアップが可能です。 　例えば、私たちが業務で取り扱うSAPシステムは、海外各地域（米州、中南米、欧州、中東、東南アジア、中国）でも稼働しており、そのサポートにより語学力向上の機会もあります。 ●職場の雰囲気 ・当チームは、Oracle社からリリースされる新しい技術・ソリューション・アップグレードを、開発部門と連携しながら、企画を活発に行っています。 ・モチベーションの高いメンバーが多く投資も積極的な為、何でもチャレンジしやすい環境です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークを中心に業務を進めながらも、定期的に出社しコミュニケーションを取り合う業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、経験した職務からよりテクノロジーを深める事もビジネスよりにキャリアアップ、チェンジすることが可能です。 ・当社では情報職能に期待されるミッションを12人材類型に定義しており、自ら望むキャリアパスを選択し、上司と相談しながら経験を重ねる事が出来ます。また社内転職も用意しておりますので意思をもってそのキャリアパスへ進むことが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 パナソニックエナジーのSAP導入プロジェクトに参画、プロジェクトリーダー・サブリーダーの役割を担っていただきます。 また、SAP導入プロジェクトで分野担当（キーマン）としてSAP導入推進の役割をになっていただきます。 ●具体的な仕事内容 ■業務内容： パナソニックエナジーのリチウムイオン電池・車載電池事業の基幹業務のプロセス標準化・高位平準化を支えるシステムとしてSAPを導入するERPコンサルタントを担当します。国内及び海外の各拠点へのSAP導入コンサルタント業務を行います。 ■業務詳細： SAP導入プロジェクトにて、担当の業務分野を中心にした業務分析、Fit＆Gap、要件定義、標準業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を行う。 エナジー全拠点への導入完了後は、SAPを活用した周辺システムの構築・改善(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)及び既存システムの保守・改善業務をリーダー・サブリーダーとして担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックエナジーの経営基盤となる基幹業務システム運用・改善を通じて、パナソニックエナジーの事業課題解決への取組みに貢献することができます。 ・導入プロジェクトはエナジー情報部門・業務部門と一体で推進するため、SAPスキル向上に加え業務知識も身につけることができ、SAP導入コンサルとして更なるスキルアップを図ることができます。 ・日本国内拠点に加えて、海外工場への導入も予定しており、グローバルな経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・ビジネスパートナーやエナジー情報部門と協業し、フラットな関係で業務推進をおこなっています。 ・関連者とのFace to Faceの打合せが必要な時は出社、集中して業務を推進する時はテレワークを活用するなど、ハイブリッドな業務推進が可能です。 ●キャリアパス ・初期配属チームにこだわらず、各種導入プロジェクトの推進状況によりローテーションを行います。 ・システム導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーを担えるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 パナソニックエナジー一次電池事業の生産系基幹システムのサポートチームでのリーダー・サブリーダーの役割及びDX化推進のためのシステム改善企画・設計を担っていただきます。 また、基幹システムモダナイゼーション推進のため、次期基幹システム検討に参画していただきます。 ●具体的な仕事内容 ■業務内容： パナソニックエナジーの一次電池（乾電池・マイクロ電池等）事業の基幹システムであるOracle EBSの運用・改善業務を担当します。改善業務ではシステム化企画から要件定義・設計及び導入業務を担います。また、次期基幹システム構築プロジェクトに構想段階から参画します。 ■業務詳細： OracleEBSの改善業務で、業務部門からのシステム改善要望に対して要件整理・概要設計を行い依頼部門にシステム化提案を行う。開発フェーズでは、開発部門の全体管理を行い、開発完了後、システムテスト・UAT及び本番切替後フォローを担当する。 また、次期基幹システム構築プロジェクトでは、エナジー情報部門とともに新システムの方向性（SAP or SaaS等）検討から参画し、各システムのメリット・デメリットを整理し次期基幹システムを決定。導入プロジェクトでは、リーダーまたはサブリーダーを担当していただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックエナジーの経営基盤となる基幹業務システム運用・改善を通じて、パナソニックエナジーの事業課題解決への取組みに貢献することができます。 ・システム改善・運用業務では、各業務部門と直接やり取りすることができ、基幹システムの知識に加え業務知識も身につけることができ、コンサルとしてスキルアップを図ることができます。 ・次期基幹システムの検討段階から参画でき、システム化の立ち上げから導入までの全プロセスを経験することができます。 ●職場の雰囲気 ・ビジネスパートナーやエナジー情報部門と協業し、フラットな関係で業務推進をおこなっています。 ・関連者とのFace to Faceの打合せが必要な時は出社、集中して業務を推進する時はテレワークを活用するなど、ハイブリッドな業務推進が可能です。 ●キャリアパス ・初期配属チームにこだわらず、各種導入プロジェクトの推進状況によりローテーションを行います。 ・運用・改善業務やシステム導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーを担えるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・営業/物流/調達/経理/製造/品質/生産管理部門と協同し、SCMプロセスの業務分析、課題抽出、システム企画 ・パナソニックインダストリー社 製造系基幹システムの企画・推進、運営マネジメント ・システム開発部門（パナソニックインフォーメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT職能）と協同でシステム設計/開発/運用 ●具体的な仕事内容 パナソニックインダストリー社 製造系基幹システム(ISP・生産計画・工程管理・倉庫管理・物流系)の主担当として 　・事業部、工場の推進プロジェクトに参画し、インダストリー社・事業部視点で工場のISP管理・生産計画プロセス・システムの標準化・最適化を企画推進 　・ビジネス部門からの要望に対して関連部門と新旧業務プロセス、システム要件を確定し、システム開発部門へ開発依頼。 　・関係先（情報子会社、BP）との調整 　・各種システム・データ活用した業務改善提案 　・小規模チームのマネジメントを担当 上記業務を担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を通じて新しい事業やプロセスの立ち上げを経験できること、様々なビジネスモデルや業務知識を習得できること、グローバルな人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・製造メーカーSEとして多種多様な経験を積むことができます。 ・SCM標準化プロジェクトに参画する中で、大規模なITプロジェクトを経験することができます。 ・初期は関連部門と調整しプロジェクトを推進してもらいますが、将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・PID社の海外/国内の流通および関連分野における業務プロセス・ＩＴのグランドデザイン策定や、関連部門と連携した改革プロジェクトの企画・ガバナンス等を推進するリーダ(マネージャクラス)を募集いたします。 ・グローバルに展開を推進中の流通基幹システムや、その周辺システム、販売管理（統計）システムの刷新に向けたプロジェクト企画、グローバルガバナンスやその他管理業務を担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・各海外地域（欧州・中国・アジア・北米＋日本）の販社やシステム部門と連携し、経営課題に基づく課題形成を行った上で業務／IT改革PJを立上げ推進（受発注・会計・価格ワークフローや帳票管理等の周辺業務、製販連携プロセス、輸出システム、販売統計プロセス等） ・あるべき姿に向けた課題解決策・ソリューションの検討・提案 ・IT化方針に関するグローバルガバナンス徹底の実務推進 ・流通関連全体での投資・費用計画立案と予実管理 ・責任者クラスとして、組織運営や人材育成の実施 ●この仕事を通じて得られること ・全世界の販売拠点・多くのお客様を見ながらグローバルに改革推進に携わることができ、PID内でグローバルに展開する様々なビジネスをIT目線で鳥瞰的に見れることで、ITだけでなくBiz観点でも自身の成長・活躍や事業への貢献を実感することができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・SCM標準化プロジェクトに参画する中で、大規模なITプロジェクトを経験することができます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキル（流通販売だけでなく営業支援や生産管理・モノづくり・会計・経営管理）を身につけられるキャリアパスや、SCM（サプライチェーンマネジメント）全体の改革取組みでの活躍機会もあります。 ・グローバルな業務経験が可能です。 ・将来的にはパナソニックインダストリー社のSCM推進リーダーとしてのキャリアパスも考えられます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 IT部門　欧州担当責任者　（駐在あり） ・日本と連携しながら グローバルIT戦略立案と欧州展開 ・セキュリティ対策・ITツール展開など、欧州地域傘下の関係会社への統制 ●具体的な仕事内容 ・日本（HQ）欧州地域傘下の関係会社と連携をはかり、グローバルIT戦略を策定 　策定したグローバルIT戦略を地域傘下の関係会社へ共有し推進 ・パナソニックグループとして統制をはかるITセキュリティなどの各種施策を地域傘下の関係会社に展開 ・現在欧州で推進中の販売会社システム統合プロジェクトにPMOとして参画 ●この仕事を通じて得られること ・全世界の拠点を相手にグローバルで大規模なプロジェクトに携わることで、大きな成果を実感できるポジションです。 ・様々な事業体を有しており、IT目線で色んなビジネスを鳥瞰的に見られることも大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・欧州への駐在やアジア地域などにはIT分室も有しておりグローバルなキャリアを描くことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・PID社の海外/国内の流通および関連分野における業務プロセス・ＩＴのグランドデザイン策定や、関連部門と連携した改革プロジェクトの企画・ガバナンス等を推進する実務リーダ(主務職クラス)を募集いたします。 ・グローバルに展開を推進中の流通基幹システムや、その周辺システム、販売管理（統計）システムの刷新に向けたプロジェクト企画、その他管理業務を担当頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・経営課題解決のための業務課題とシステムGAPの分析、IT要件作成 　（受発注・会計・価格ワークフローや帳票管理等の周辺業務、製販連携プロセス、輸出システム、販売統計等） ・関係各部門のプロジェクトメンバーとあるべき姿に向けた課題解決策・ソリューションの検討・提案 ・ITの関係会社であるパナソニックインフォメーションシステムズ社（国内・海外あり）と連携、PJマネジメント ・流通全体でのPJ成果刈取りの見届け 上記業務を推進する実務者を募集します。 ●この仕事を通じて得られること ・全世界の販売拠点・多くのお客様を見ながらグローバルに改革推進に携わることができ、PID内でグローバルに展開する様々なビジネスをIT目線で鳥瞰的に見れることで、ITだけでなくBiz観点でも自身の成長・活躍や事業への貢献を実感することができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・SCM標準化プロジェクトに参画する中で、大規模なITプロジェクトを経験することができます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキル（流通販売だけでなく営業支援や生産管理・モノづくり・会計・経営管理）を身につけられるキャリアパスや、SCM（サプライチェーンマネジメント）全体の改革取組みでの活躍機会もあります。 ・グローバルな業務経験が可能です。 ・将来的にはインダストリー社の流通システムリーダーとしてのキャリアパスも考えられます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・営業/物流/調達/経理/製造/品質/生産管理部門と協同し、SCMプロセスの業務分析、課題抽出、システム企画 ・パナソニックインダストリー社 製造系基幹システム（製造、原価,会計など)の企画・推進、運営マネジメント ・システム開発部門（パナソニックインフォーメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT職能）と協同でシステム設計/開発/運用 ●具体的な仕事内容 パナソニックインダストリー社の標準製造系基幹システム（内製ERP含めた製造周りのシステム）の主担当として 　・事業部、工場の推進プロジェクトに参画し、インダストリー社・事業部視点で工場の製造・販売・調達・原価・会計領域の業務プロセス・システムの標準化・最適化を企画推進 　・ビジネス部門からの要望に対して関連部門と新旧業務プロセス、システム要件を確定し、システム開発部門へ開発依頼。 　・関係先（情報子会社、BP）との調整 　・各種システム・データ活用した業務改善提案 　・小規模チームのマネジメントを担当 上記業務をリーダーとして推進頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を通じて新しい事業やプロセスの立ち上げを経験できること、様々なビジネスモデルや業務知識を習得できること、グローバルな人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・製造メーカーSEとして多種多様な経験を積むことができます。 ・SCM標準化プロジェクトに参画する中で、大規模なITプロジェクトを経験することができます。 ・初期は関連部門と調整しプロジェクトを推進してもらいますが、将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■概要 基幹システム(SCMシステム)刷新プロジェクトのメンバーとしてSAP S4/HANAの導入企画・推進を担当いただきます。 販売/購買/生産管理のいずれかの業務領域を担当いただき、社内IT部門はもちろん、海外を含む業務部門やコンサルティング会社、外部ITベンダーと密に連携しながら業務を進めていただきます。 ■詳細 環境変化に対応し様々なビジネスニーズに機敏に応えるため、弊社は内作で独自の基幹システムを構築・運用しています。これをさらに進化させ、システム全体を「競争優位をもたらすために積極的に機能向上していく部分」と「グローバルなSCMオペレーションをしっかり支えるために安定性を重視する部分」に仕分け、それぞれを最適な業務手順・システム基盤へと刷新する全社機能横断プロジェクトになります。プロジェクトはIT部門のメンバーのみならず業務側の人材もグローバルで集められ、さらに社外コンサルタント会社、システムベンダーといった外部の専門家を含めたメンバーにより構成・推進されます。当プロジェクトにおいてSAP S4/HANAを導入する予定ですが弊社社員にて有識者が不足しているため、この度プロジェクト立ち上げメンバーとして募集させていただくものです。みなさまにはFit to standardをキーコンセプトとし、ERPパッケージの導入を販売、製造、調達のいずれかの領域のメンバーとして要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・導入・周辺システムとの調整といった上流業務を中心に担当していただきます。 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) 【勤務形態】 ・フレックス制度あり 8:30～17:00までの勤務時間を基本にプロジェクト状況や個々人の状況に合わせて柔軟に勤務時間をシフトさせています ・リモートワークあり ・男性の育児休暇取得実績あり ・有給取得も柔軟に可能です ・OJT期間あり ・メンター制度あり 【勤務における特徴】 ・英語を使ったグローバルな業務に関わることも可能です。また、海外への出張等の機会もあります。 （コロナも落ち着き、ほぼ毎月誰かがどこかの海外拠点に出張するスタイルが戻りつつある） ・ローテーションもあり、希望と適性に応じて情報システム部門内にとどまらず業務側への異動や海外拠点への異動も可能です （US、EU、ASEAN、中国の各地域に複数人のSCM系人材が出向しておりグローバルに活躍中） ・中途入社比率40%以上で最前線で活躍している中途採用者が非常に多い職場です(2022年3月時点) ・管理職クラスでも中途採用メンバーが活躍しています 【雰囲気】 ・ボトムアップの風土が根付いており、若手からベテランまで風通しがよく話しやすい環境です ・継続的に若手の中途採用を行っているため、様々な経歴を持った社員が在籍しており現場の改善や勉強会等積極的に行っています ・働き方についても配慮されており、リモートワークやフレックス制度、その他休暇制度等を個々人の状況にあわせて活用しやすい環境です ・数年前に新築された新しいオフィスのため什器や設備が新しく、様々な形態の打ち合わせスペースや個室などもある明るいオフィスです 事業内容・業種 総合電機メーカー

●情報システム本部IT戦略部のミッション ■グループCIO/情報戦略部方針と整合を図り、PXの主体的牽引役 　・PX戦略テーマ実行における適切なプロセス及び、ソリューション（アプリ・インフラ等）の企画・統制業務遂行 　・PX活動全般における中核機能（テーマ進捗・予算執行・リスク管理等のプロマネ全般） ■IT戦略部の組織運営 　・組織連携：多くのステークホルダーとの関係性構築と連携により、組織を跨る統制・交渉等の実施 　・人材育成：PISCを含めた関係人材のトータルマネジメント 　・働き方：自主性/Open/Agile等の要素を組織文化として醸成させ、働き方を革新 情報システム本部　IT戦略部　グローバル戦略推進課のミッション ■グループCIO/情報戦略部/情報システム本部方針をベースに地域CIOと連携、PX IT戦略アプリ基盤、インフラ領域、ITセキュリティ領域実装の各地域への落としこみ 　・各地域でのPX戦略テーマ及びサイバーセキュリティ実装テーマにおける適切なプロセス及び、ソリューション確立に向けた地域への企画支援・統制遂行 　・全社共通ITインフラ・ITセキュリティ・ITリスクマネジメントの課題形成と方向づけ、戦略テーマとボトムアップテーマの地域最適化推進支援、地域IT部門への落とし込み ■地域IT部門運営支援 　・組織連携：各地域PISCでのステークホルダーとの関係性構築と連携により、事業会社軸および地域軸を跨る統制・大規模プロジェクト推進・交渉等の実施 　・海外出向者を含むグルーバル人材育成：PISC・事業会社を含めた関係人材のトータルマネジメントと、チームメンバーの人材マネジメント（指導・育成・評価）の実施 ●募集背景 パナソニックグループ全体でのPX（PanasonicTransformation）の推進にあたり、地域IT部門と連携強化を図り、ITの力でグローバルにおける事業成長をけん引する人材強化 ●担当業務と役割 ■地域IT部門運営支援 　・組織連携：日本を含む各地域のステークホルダーとの関係性構築と連携により、事業会社軸および地域軸を跨る統制・大規模プロジェクト推進・交渉等の実施 ●具体的な仕事内容 1．各地域戦略及び事業会社戦略におけるSCM基幹システム、CX案件ECM領域での案件において、地域のIT部門と共に戦略から具体的なアクションプラン落とし込みへの支援 2．パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社と共に地域ITプロジェクトのPMO支援（特に事業会社戦略に基づくマネジメントの落とし込み） 3．地域CIOへのガバナンスコントロールサポート ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループ各社の海外事業戦略の鳥瞰の掌握 ・国を跨った基幹システム導入プロジェクトマネジメントの経験 　特に、ERPなどのパッケージのスキルまた、その導入手法やPMOスキルを習得することが可能 ・グローバルマインドの醸成 ●職場の雰囲気 ・地域との会議/ミーティングが比較的多いが、多様なワークスタイルが定着しているので、リモート、出社、場合によっては出張等柔軟に対応が可能です。 ・職場は年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・22年度から事業会社制へ移行、大きく組織運営方針等もも変わったことから新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 　実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・情報システム職能として13種類の人材類型毎にキャリアパスを用意済、今後人材類型ごとに研修体系も整備していく予定 ・経験を積むことで情報システム本部からよりIT実務的な領域ではパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社、より事業に沿った領域では各事業会社IT部門への人材ローテも可能 ・自身の経験/スキルと地域のポジションニーズにより、将来的には情報システム職能として海外出向のキャリアパスの可能性もあり 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週2.3回（入社当初は当面出社ベースでお願いします） 海外出張あり　半年に1回程度 事業内容・業種 総合電機メーカー

●情報システム革新センターの概要とミッション 担当領域：パナソニック オートモーティブシステムズ（株）（以下 PAS）は、パナソニックグループの一員として、EV・自動運転など成長産業である自動車業界において、車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイスなどの開発・製造・販売を担当。その中で情報システム革新センターは、グローバルなPASの経営活動を支える情報システムの企画、構築、運営を、DX・クラウド・サイバーセキュリティなどの先進技術を駆使し担当している。 ミッション：経営や現場の業務で生じるさまざまな課題に対して、先進的なIT技術を駆使し、解決のための企画立案・提案を行う。従業員の困り事の解決、さらには事業への貢献を良いシステムを通して実現する。 ●販売流通システム課の概要とミッション 担当領域：PAS販売部門の受発注、会計、EDI、販売見通し策定などの情報システムの企画、構築、運営を担当 ミッション：PAS販売部門のビジネス課題解決に向け、ソリューションを企画・設計・構築し、ビジネス戦略と一貫性を持ったIT戦略を策定・実行する ●募集背景 自動車業界におけるEV化や自動運転の普及に伴い、当社の持つテクノロジーや製品特性を活かした新しい商品や高い供給力が期待されている。 タイムリーにお客様へ商品をお届けする仕組みの基本となる販売流通管理の仕組み構築や物流を含むSCM視点のプロセス最適化を共に考え、仕組みとして具現化していく中で経験を重ね、将来は当センターの幹部としてITプロジェクト企画、推進する人材を募集する。 ●担当業務と役割 ・事業戦略を販売流通領域のアプリケーション機能要件として再構成し、アプリケーションアーキテクチャ（アプリケーションコンポネント構造、論理データ構造等）を定義 ・後続の開発・導入に向けた販売流通システムのアーキテクチャ設計及び、IT投資計画を策定(要員計画の策定や概算コストの算出) ・業務部門と一体となった業務プロセス改革＆販売流通システム構築プロジェクトを推進 ●具体的な仕事内容 ・ERP(SAP)導入に伴う業務プロセス設計、システム企画、設計 ・受発注管理を支えるEDI、RPA活用プロセス、運用企画、設計 ・国内外の顧客管理、マーケティング、Web、営業のIT企画 ●この仕事を通じて得られること ①アーキテクチャ最適化構想力 　ビジネス要件の観点からアプリケーションアーキテクチャの最適化を構想する力 ②アプリケーション機能要件定義力 　ビジネス及びIT上の課題をアプリケーションの機能要件として再定義し、アプリケーションアーキテクチャ（アプリケーションコンポネント構造、論理データ構造等）を設計する力 ③アプリケーションアーキテクチャ実現可能性評価力 　機能要件、非機能要件、費用対効果を考慮したアプリアーキテクチャの実現可能性の評価を行う力 ④業務移行戦略立案力 　どの業務のどの箇所を、何のために、いつまでに、どの様に移行するのかについての業務移行戦略を立案できる力 ⑤プロジェクトマネジメント力 　プロジェクト管理を行う上で必要なアクションを行う力 ●職場の雰囲気 ・チャレンジ意欲のある社員を評価し、資格取得に対しても報奨制度がある ・言うべきことが言える職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる ・年休取得、フレックス勤務による裁量労働も良好に運用されている ●キャリアパス IT構築プロジェクトを担当する中で経験を積み、マネジメントスキルやビジネススキルを身につけ、プロジェクト全体の管理や戦略的な意思決定を実践できるプロジェクト責任者・組織責任者として重用する。 事業内容・業種 総合電機メーカー