不動産専門職 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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同社は、所沢を中心とした物件を扱う不動産会社です。 今回は、戸建てや収益物件の購入・売却を検討しているお客様をサポートする「ハウジングアドバイザー」を募集しています。 【お仕事の内容】 問い合わせのあったお客様に対して反響営業を行います。 戸建て、中古マンション、リフォーム、リノベーション、収益物件の購入・売却を検討しているお客様に提案を行います。 現在は、売却を強化しています。 【具体的には】 ●お問い合わせがあったお客様とのアポ組み ●店頭にご来店のお客様やオンライン相談ご希望のお客様の接客 ●申込・契約業務（他社との連携、書類作成）  など お問い合わせは1ヶ月に1人あたり15～20件ほどあります。 平均仲介手数料は1契約あたり200万円です。 【入社後の流れ】 まずは研修で知識と経験を積みます。 物件の調査、物件掲載・写真撮影、お問い合わせ対応、契約書類の作成等、まずは不動産の売買に関連する事務的業務を一通り経験し、売買の流れを覚えていただきます。 ※事務的業務は分業制を敷いているので、一連の流れを覚えたタイミングで事務的業務はほとんどなくなります。 eラーニングやマニュアルを活用した研修や先輩社員とのロープレも実施します。 事務的業務を覚えていただきながら、先輩社員と同行し、OJT形式で営業方法を学んでいただきます。 独り立ち目安は、1年程度です。（経験により変動あり） 【配属先】 配属先の営業社員は現在2名です。 2名とも不動産業界で長年経験のある社員ですが、今回は未経験の方を歓迎していますので丁寧に教育していただける環境です。 風通しのよい社風なので、仕事の相談もしやすい雰囲気です。 【同社の魅力】 ■努力や成果の分だけ報酬あり 売上に対するリターンがしっかりと賞与に反映されるシステムなので、努力や成果にはしっかり報酬で応えます。

お客様の“お部屋探し”をお手伝いするお仕事です。 具体的には... 1) 入居、退去時の事務手続き対応 入居や退去に伴う契約書の作成や確認、鍵の受け渡しなどを行います。 お客様がスムーズに新生活を始められるようサポートをお願いします。 2) ご希望のヒアリング&物件ご紹介とご案内 お客様のご希望や条件を詳しくお伺いし、最適な物件をご提案します。 実際に物件をご案内し、詳細な説明を行います。 3) インターネットからの問い合わせ対応 ウェブサイトやメールを通じて寄せられる お客様からの問い合わせに迅速に対応します。 必要な情報を提供し、疑問や不安を解消します。 4) お客様からのメール・電話対応 お客様からの電話やメールに対応し、 物件に関する質問や相談にお答えします。 5) ポータルサイト掲載用の物件の写真撮影 物件の魅力を伝えるために、プロフェッショナルな視点で写真撮影を行います。 撮影した写真はポータルサイトに掲載し、集客を図ります。 ※平日は1〜2名、土日は3名くらいのお客様を担当します。 春の引越しシーズンは忙しくなります。 【こんな業界・職種出身の方が活躍しております！】 不動産仲介・管理／不動産建築／販売スタッフ 事務／派遣／小売／金融（保険代理店など） 飲食／アパレルスタッフ／美容師／ホテルスタッフ／ 携帯電話販売／自動車販売／店長／ショップマネージャー ガソリンスタンドのアルバイトから入社して2年で社長になった者もいます 【100％反響型対応で新規営業無し】 飛び込みや新規テレアポは一切無し！ 100%反響型になりますのでストレス0！ 【高水準のインセンティブ制度を完備】 同社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、 さらなるモチベーション向上を図るために、 賞与／報奨金／インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 ＜トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例＞ 一般社員：賞与2,100,000円／年、インセンティブ430,000円／年 【手厚いサポート制度】 未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・ 不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、 今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。

首都圏エリア（1都3県）の戸建て住宅の用地仕入をお任せします。 【具体的には】 ●戸建て住宅用の用地仕入 外出と社内業務との業務バランス、スケジュール調整などを主に行っていただきます。 グループの資本力を活かして、大規模な案件を手掛けることができます。 良い情報をしっかり形にできるため、自分の仕入れる用地が街づくりにつながるやりがいも感じられます。 ●マネジメント 仕入実務で今までのご経験やつながりを活かしていただきつつ、マネジメントも並行してお任せします。 組織は2つのチームに分かれており、2名の係長がそれぞれのチームを牽引しています。 新たなチーム、組織を管轄する管理職として、ご活躍を期待しております。 【評価制度】 下記2点を評価対象としております。 月額の給与に波がなく、安定的に収入を得ることができます。 ●年間の契約件数の目標達成率 ●目標を達成するためのプロセス

【職務内容】 ネット広告、自社HP、看板などを見て問い合わせのあった顧客の対応を担当する100％反響型営業となります。 売買仲介部門での増員募集です。 反響からアポイントの取れた顧客に対し、物件詳細の紹介や現地へのご案内、契約書類の作成及び手続き、住宅ローン手続き、所有権移転など住宅に関する諸手続きなどを行います。 【職務の特徴】 入社後は、不動産に関する基本的知識を身につけるために、カウンター業務、看板設置、物件確認、写真撮りなどの業務からはじめます。 20代前半～30代の若手社員も活躍しており、未経験でも研修でしっかり学べる環境が整っています。 また、売買仲介では毎月約300件以上の新規顧客からのお問合せがあり、年間で900件以上の売買仲介実績がございます。 【募集背景】 さらなる事業の拡大を図るための増員募集となります。家探しは顧客にとって人生のターニングポイントとなります。 顧客のニーズをくみとり、最適な住まい環境を提案するやりがいのある業務です。 【同社の特徴】 福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、不動産賃貸管理業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。 顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「同社に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。 さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。

【具体的な業務内容】 住宅を永く快適に住み継いでいくためのリフォーム。 同社は多くのお客様からのご依頼に応えるスタイルで、住宅のリフォームを行っています。 新築物件のアフターメンテナンスをはじめ、環境の変化に合わせ、住まいを便利に改善したり、美しさや快適さを求めてのリフォームの要望もあります。 お客様の窓口となり、ご提案や見積もりの作成、業者さんとのやりとりなどをメインに行っていただきます。 基本的にはお問い合わせのあったお客様に対しての提案となるため、飛び込みやテレアポなどは発生いたしません。 【仕事のやりがい】 建替えとは異なり、制限のある中でお客様とご一緒にデザインを考え、全く新しい空間をつくり上げる面白さも味わうことができます。 住宅やインテリアデザインがお好きな方にとっては、センスや経験を活かすことができる仕事です。 【同社について】 同社は、土地の仕入れから始まり、見物の企画、設計、建築工事、販売、管理まで社内で一貫して行っている会社です。 同社の立てる建物は「スチールハウス」と呼ばれており、木造に比べて耐震性・耐火性・耐久性に優れていることが特徴です。 一般的な木造戸建住宅の耐用年数は長くて40年といわれますが、スチールハウスの耐用年数はおよそ100年。 高温多湿で地震の多い日本でも長く安全に住んでいただけます。 【同社の方針】 「ただ稼げればいい」「いっぱい仕入れていっぱい売る」というよりは、1人1人のお客様を大切にする会社です。 【会社組織としての特色】 ●社風はフラットな組織で、穏やかな方が多く相談などもしやすい環境です。 ●明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスで考えています。 ●「かわさき☆えるぼし」認定企業 介護・育児看護休暇制度の導入（該当社員には別途5日有給付与、時間単位で取得可能）女性活躍推進への取り組みにも力を入れています。 ●「かながわ治療と仕事の両立推進企業」のゴールド認定を取得しました。 これは神奈川県が認定している制度で、がん患者の治療と仕事の両立が出来るよう、休暇制度や勤務制度を整備している企業が対象です。 同社は健康経営に取り組み、働く環境も進化中です。

【具体的な業務内容】 ●入居率アップに向けたアドバイス ●物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案 ●不動産運用のサポート ●オーナーに向けてのサービスの企画、提案 ●その他、オーナーへの定期連絡など 【業務形態】 全国各地のオーナーとは、原則、電話かメールのみとなりますので出張はなく、福岡本社内での業務になります。 【不動産に関する幅広い専門知識が身につく】 オーナーからのお問い合わせ内容は多岐に渡ります。 中には専門的な内容も含まれますので、リーシングや設計など、シノケングループの他部署と連携を取り、アドバイスをもらったり、日本各地の市況感をヒアリングするなどして解決していきます。 不動産に関するあらゆる専門職が周囲にいる環境ですので、幅広い知識が自然と身につき、スキルアップしやすい環境です。 【企業の特徴】 1990年創業、30年以上の歴史と安定性 売上高1,059億45百万円、従業員数1,127名の大企業 不動産投資をトータルサポートするシノケングループの一員 「絶対に倒産しない安定した企業」を目指し、徹底したリスク管理と果敢なチャレンジを実現

同社管理のオフィスビルをはじめとした、ビル管理のフロント営業をお任せします。 【具体的には】 ■ビルの機能・環境の維持 ●協力会社のトータルマネジメント （業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討　等） ■ビルの運営 ●ビルオーナーへの業務報告（管理業務、改修工事等、ビル運営全般） ●積極的な改善提案 ●改善策の検討・仲介業務（入居テナントからの要望等×テナント・ビルオーナー） 　 【お仕事の特徴・やりがい】 将来的には管理職を目指せるポジションです。 営業目標は部全体で目標を設定しており、チーム体制で取り組んでいます。 個人ノルマはないため、貢献度やプロセスを評価します。

●東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』85位にランクインしました ●2年連続「働きがいのある企業」として認定されました マンション売買におけるオーナーと購入・運用を検討しているお客様のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ■物件仕入れ　 ●顧客／業者からの紹介による物件の仕入れ （電話営業／DMの反響／インターネットからの査定依頼） ■物件情報の登録・公開 ●インターネット広告の打ち出し ●公開準備 ■購入希望者への提案／商談 ●お客様対応 ●物件資料の送付 ●商談内容の記録 ●購入のお申し込み ■決済／引き渡し準備 ●契約書類の作成 ●入出金の依頼／管理 ●（決済完了後）決算金の計算 ●物件引き渡し 【お仕事の特徴・やりがい】 ■独自のデータベース ●社内の専門部署で開発 ●リアルタイム更新 ●不動産のプロ視点でデータが集約 ●商談でリアルに使える情報をスピーディに取得可能 ●契約時に必要な項目のフォローあり ■商談は電話・オンライン中心 ●効率よく多くのお客様と接点を持つことが可能 ●スピード感をもってスキルを磨くことができる 【安心のサポート体制】 入社後直後：コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識） ～入社3日：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） 4日目以降：営業研修（電話営業の基本） 研修終了後：OJT中心 【成長のための各種サポート】 ●先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時） ●知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時） ●物件・顧客データベースの全員への開放 蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。

【仕事内容】 地域No.1シェアを誇る駅前不動産で 売買仲介業務全般を行って頂きます。 ノルマ無し！8割は反響営業です！ 1)物件購入希望者のサポート営業 新築住宅、中古マンションや土地の売買仲介を行います。 2)物件売却希望者のサポート営業 住み替えや転勤などで物件を売却したい方をサポートします。 3)収益物件の提案・売却 一棟アパート、一棟マンションを中心として既存オーナー様の物件を販売や購入のサポート、 一般のお客様への投資用物件のご提案を行います。 4)その他 物件登録・契約書作成・物件調査など一貫した業務を行って頂きます。事務の経験がない営業の方でも　 豊富な知識を持つ先輩社員が丁寧にサポートします。 またお客様の住宅ローンや投資用ローンの手続きサポートについても先輩社員と二人三脚で、行いますのでご安心下さい。 入社後は、先輩に同行しOJT研修を行い、売買のプロフェッショナルを育てます。 ～ノルマなしの反響営業です～ 地域No.1シェアを誇る駅前不動産は 問い合わせを多数いただくため 8割は反響営業となります。 ～チームで目標達成を目指しています～ 個人ノルマを設けておらず、みんなで目標達成を目指しています。 お互いにお客様を取り合うなんてこともなく、 協力しながら、いい雰囲気で働けます。 ～手厚いサポート制度～ 未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・ 不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、 今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。 ～高水準のインセンティブ制度を完備～ 同社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、 さらなるモチベーション向上を図るために、 賞与／報奨金／インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。 手続きサポートについても先輩社員と二人三脚で行いますのでご安心下さい。 入社後は、先輩に同行しOJT研修を行い、売買のプロフェッショナルを育てます。

福祉専門の不動産コンサルタント業務をお任せします。 【具体的には】 ●福祉事業の開業に必要な不動産の発掘 ●福祉事業の基準に適しているかの調査 ●クライアントへの提案 【お仕事の特徴】 ●クライアントは皆様経営者の方です。 ●経営状況はクライアントによって全く違うため、先輩メンバーの助言を受けながら、自分自身でクライアントに必要な施策を考案し提案いたします。 ●事業所の経営状態の向上にダイレクトに影響を与える仕事です。 ●将来起業を目指す方や、仕事を通して大きく成長したい方は力をつけられること間違いなしです。 ●週に1～2日程度全国のクライアントのもとへ出張いたします。通常はオフィスに出社し業務を行います。 ●20代前半のメンバーから40代のメンバーまで幅広く活躍しています。 ●入社後は約1～2ヶ月かけて、座学研修・先輩社員への同行・OJT・独り立ちとステップアップしていただきます。

今後更なる事業拡大を目指す不動産事業の仕入営業職として、マンションの調査から販売まで一連の業務をお任せします。 現在人気が高まっているリノベーション済マンションを販売するため、物件の掘り起こし、調査、企画、仕入、リフォーム、販売まで全てを行います。 【具体的には】 ■企画 ●マーケット（ユーザーのこだわり、多様化するライフスタイル、拡大する市場など）を踏まえ、首都圏を中心に情報収集や物件調査 ●事業計画の立案 ■仕入 ●計画に基づき、収益が見込めると判断した中古マンションの仕入れ ■リフォーム ●ターゲットのニーズに合わせたリフォームの企画 ※施工はグループ会社が請け負うので、迅速かつ安価でリフォームが可能 ■販売 ●リノベーションしたマンションの仲介 ●販売 ※「お客様の心を掴む内装を考える。」をモットーに仕入れた不動産のリフォームのプランニングもご自身で行っていただくことが出来ます。 【入社後の流れ】 入社後は、同社やグループ会社に関して学んで頂き、先輩社員がOJTにて業務の流れを説明します。 その他の社内研修や外部研修、勉強会もございます。

将来に向けた資産形成を考えるお客様に対して ワンルームマンションを始めとした投資用物件をご案内し お客様のライフプランに合わせた資産形成のお手伝いをしていただきます。 具体的には・・・ ・中古ワンルームや1棟アパートマンション、土地など不動産投資物件の仕入れ ・融資利用をされる投資家の為に金融機関とのやり取り （融資の相談折衝・融資手続き同行・新規開拓等） ・顧客向けに投資物件の提案および商談 （シミュレーション作成・商談など打合せ） ・会員様向けに物件紹介動画や紹介資料の制作 ・不動産の調査・契約手続き・決済手続き （調査・契約書作成・読み合わせ等） ・顧客との面談・打合せによる個別コンサルティング ・セミナー講師（経験値や本人の希望を尊重）　など

同社は、所沢を中心とした物件を扱う不動産会社です。 今回はお部屋探しをされるお客様のお手伝いをするルームアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【お仕事の内容】 店頭でご来店されるお客様や、メール・電話でお問い合わせ頂いたお客様に賃貸物件をご紹介するお仕事です。 飛び込み営業は一切ありません。 業界他社では、営業職が他業務を兼務する事も少なく有りませんが、同社では完全分業体制で、物件内覧や物件掲載に関わる業務などは原則他部門で行うため、本来の業務に専念することができます。 入社後は先輩社員が親切丁寧に指導しますのでご安心ください。 個人ノルマはなく、営業部門に予算があり、チームで目標に向かって営業活動を行います。 時期によってということもありますが、目標を達成できることがほとんどです。 【具体的には】 ●お問い合わせがあったお客様とのアポ組み ●店頭にご来店のお客様やオンライン相談ご希望のお客様への接客 ●契約業務 など 1月～3月の繁忙期では、営業一人当たり40件程、それ以外の時期では月に20件程の対応をします。 繁忙期は大学生が多くなりますが、それ以外の時期はカップル、夫婦、単身者など色々なお客様が来店します。 対応をしたお客様は、およそ5、6割の方が成約します。 【同社の魅力】 ■休日のお客様対応などもほぼなしでスムーズな売上達成 完全分業体制でチームで協力しながら営業活動を行うので、休日のお客様対応などもほぼありません。 未経験入社1年未満の社員でも、努力次第で月間200万円以上の売上達成が可能な環境です。 ■努力や成果の分だけ報酬あり 売上に対するリターンがしっかりと賞与に反映されるシステムなので、努力や成果にはしっかり報酬で応えます。 賞与は6ヶ月間の売上額の6％を基準に人事評価により決定されます。 ■ほぼ定時退社でプライベート充実 同社のルームアドバイザーは定時で退勤する社員がほとんどです。 より効率よく、オーバーワークの状況をつくらないよう、日々ワークスタイルのアップデートをし、時代に合わせた働き方をサポートしています。 ■様々なキャリアプラン ルームアドバイザーとしてキャリアを積むことはもちろん、売買営業や管理部門で不動産の業務領域を広げることも可能です。また、DX推進室で業務効率の改善やマーケティングの道へ進むこともできる環境です。

同社の営業職として、権利調整を伴う不動産の仕入・販売をお任せします。 【具体的には】 ●仲介業者をはじめとする情報元への営業活動 ●頂いた案件の調査・査定 ●仕入契約・引き渡し ●現場交渉（権利調整）およびバリューアップ ●売却・引き渡し 【目標について】 個人ごとにノルマはございません。 同社は会社や部署単位の目標を掲げているため、 協力しあいながら業務を行っていただきます。

●業務内容：親会社の東栄住宅で戸建住宅をご購入されたお客様に対し、ご入居までに必要なカーテンやエアコン、キッチン食器棚などのインテリア・オプション全般のご提案をお任せします。 ※研修の関係上、独り立ちできるようになるまで（1年以上を想定）は首都圏での勤務が必須となります。 【詳細】 ●オプション商材の提案 ●提案した内容の見積作成 ●業者への発注対応、工事手配 ●工事完了確認 ●顧客への完了クロージング 【業務の特徴】 ●住宅購入時にオプション商品のカタログをお客様に渡しており、お電話での問い合わせやカタログから申し込みを頂く反響営業スタイルで、８割以上のお客さまより反響をいただいております。 ●お電話やメールでいただいた反響内容について説明や提案をし、その後は見積作成～工事手配までを行い、ご入居までのサポートをお任せします。 ●一人あたりの担当案件は20件前後です。新居で快適にお過ごし頂く為のお手伝いをする中で、お客様からアンケートや手紙等で直接感謝の言葉をいただく場合が多く、とてもやりがいのあるお仕事です。工事完了後の顧客満足度93％以上（2023年4月現在）あり、一人一人のお客さまのご要望に寄り添った提案を心掛けております。 【中途入社・未経験者多数活躍／入社後フォロー充実】 ●新卒未経験者、業界未経験者も多く在籍し、活躍しております。 入社後は、管理職によるロールプレング研修や現場OJTも充実しており、独り立ちした後もエリアメンバー同士でフォローします。また、エリアの異なるメンバー同士で共有し合う風土が根付いております。 ●男女問わずやりやすい業務となります（男女比　6：4） ●メンバーでフォローしあう風土が根付いており、早期に業務のキャッチアップが可能です。これまでの顧客折衝スキルを活かし、お客様の希望に応じたご提案をしていただけることを期待しています。 ●資格手当（同社規程に定めた該当資格対象）が充実しており、努力した分だけ評価される環境です。

●業務内容：親会社の東栄住宅で戸建住宅をご購入されたお客様に対し、ご入居までに必要なカーテンやエアコン、キッチン食器棚などのインテリア・オプション全般のご提案をお任せします。 ※研修の関係上、独り立ちできるようになるまで（1年以上を想定）は首都圏での勤務が必須となります。 【詳細】 ●オプション商材の提案 ●提案した内容の見積作成 ●業者への発注対応、工事手配 ●工事完了確認 ●顧客への完了クロージング 【業務の特徴】 ●住宅購入時にオプション商品のカタログをお客様に渡しており、お電話での問い合わせやカタログから申し込みを頂く反響営業スタイルで、８割以上のお客さまより反響をいただいております。 ●お電話やメールでいただいた反響内容について説明や提案をし、その後は見積作成～工事手配までを行い、ご入居までのサポートをお任せします。 ●一人あたりの担当案件は20件前後です。新居で快適にお過ごし頂く為のお手伝いをする中で、お客様からアンケートや手紙等で直接感謝の言葉をいただく場合が多く、とてもやりがいのあるお仕事です。工事完了後の顧客満足度93％以上（2023年4月現在）あり、一人一人のお客さまのご要望に寄り添った提案を心掛けております。 【中途入社・未経験者多数活躍／入社後フォロー充実】 ●新卒未経験者、業界未経験者も多く在籍し、活躍しております。 入社後は、管理職によるロールプレング研修や現場OJTも充実しており、独り立ちした後もエリアメンバー同士でフォローします。また、エリアの異なるメンバー同士で共有し合う風土が根付いております。 ●男女問わずやりやすい業務となります（男女比　6：4） ●メンバーでフォローしあう風土が根付いており、早期に業務のキャッチアップが可能です。これまでの顧客折衝スキルを活かし、お客様の希望に応じたご提案をしていただけることを期待しています。 ●資格手当（同社規程に定めた該当資格対象）が充実しており、努力した分だけ評価される環境です。

不動産仕入れ業務をお任せします。 【具体的には】 ●担当エリア：高級住宅街がメインの城南エリア ●対象物件：平均1.5億円の住宅用地 ※今後は、1～4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていく予定です。 ●チーム制：3～5名程度 【主な業務フロー】 ■アプローチ ■商談 ■仕入事業計画の作成 ■稟議 ■仕入れ ■販売（担当部門あり） ※販売活動は担当業務外。 【1日の流れ】 9時20分：出社、打ち合わせ・当日の確認 10時：外回り（４～５件訪問） 16時：帰社　事務処理、計画書作成・申請手続き 19時30分：退社 【充実なインセンティブ制度】 ●インセンティブ：物件の確定利益の3％（個人の実績による） ●年収例： 1200万円／40代（入社1年目・リーダー職） 1100万円／30代（入社2年目、リーダー職） 950万円／20代（入社3年目・プレイヤー） 【社風】 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている同社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。 月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 【魅力】 同社のみでしか取り扱っていない物件が多く、営業が売りやすい仕組みが整っています。 また、社長の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、低い離職率と高い売り上げを誇っています。

資産運用マンションのコンサルティング営業を担当します。 【具体的には】 ●不動産投資に興味のあるお客様リストをもとに、電話でアポイントを取得 ●お客様の志向性、不動産ニーズなどを踏まえ、最適な投資プランを提案 ●不動産投資を用いてお客様の老後を見据えたライフプランを提案 入社後、まずは営業同行を通して業務の流れを習得します。 先輩による丁寧なOJTで指導していきます。 メンター制度を設け、半年から一年かけて社員の成長を段階的に教えてくれます。 お客様からの紹介による依頼も多く、安定したニーズを獲得している同社だからこそ、ノルマを気にすることなく営業活動に専念できます。 未経験者が8割以上。 メンター制度により経験、知識が無い方でも安心して働けます。

【業務内容】 プロパティマネジメント部門とアセットマネジメント部門を併せ持つ同社において、オフィスビル、倉庫、商業施設等に関わる計画工事の策定、修繕工事の対処検討、工事発注先への指示・監理を担って頂きます。 【業務詳細】 ●修繕工事の計画立案（中期・短期） ●発注先業者の選定、工事監理 ●ビルメンテナンス会社の監理 ●テナントの入居工事や原状変更工事への対応 【教育】 研修や資格奨励制度も充実しており、会社全体で社員個人の意欲を後押しする環境が整っていますので経験が浅い方でもご安心ください。 全社員が中途入社者となり、大手ゼネコン出身者や銀行出身者等様々な知識、経験を積んだベテラン社員が多く、わからない事も聞きやすい環境です。 【組織構成】 部長2名-課長2名-担当7名-事務担当1名 ●同部では、受託物件の計画工事策定や工事監理、ビルメンテナンス会社の監督を担う「PM案件監理グループ」と、建築サービス全般を取り扱う「建築コンサルティンググループ」の2本の柱で構成されており、それぞれの分野で得た知見を共有しているため、建築のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。 各拠点（大阪・名古屋）とも合同の建築部会を定期開催するなど協力・連携体制が強固であり、相互に業務支援を行う温かい環境の中で経験を重ねていくことが可能です。 【同社について】 同社のプロパティマネジメントは「チーム制」を採用、プロパティマネジャー（運営担当者）を中心に、建築担当者・リーシング担当者・アカウント担当者で編成。 チーム一丸となることで"テナント誘致、賃貸条件改定、価値向上を含める計画工事、建物・設備保全、環境面技術"といった、様々な専門分野におよぶ課題にも積極的な対応が可能です。 北海道から九州まで、全国展開による幅広い受託実績を誇り、またアセットタイプもオフィスからホテル、ヘルスケアまで取り扱い、顧客（ビルオーナー）の要望に対しワンストップで様々なサービスを提供しています。 業界の中でも珍しいAM機能とPM機能を併せ持つ企業として多くの顧客から厚い信頼を得ています。 【そのほかの情報】 ●土日祝休 ●残業月15h程 ●建築のスペシャリストとしてキャリアアップが目指せる ●日本管財ホールディングス株式会社の100％子会社 ●東証プライム上場グループで安定性◎

お客様のニーズを的確に把握し、売主・買主双方にご満足頂けるサービスを提供する提案型営業です。 【業務の流れ】 ■お客様から売却依頼 ●不動産の詳細や売出価格の希望などヒアリング ■購入を検討しているお客様へ物件をご紹介・ご案内 ■契約 ●資金計画の確認 ●住宅ローン等の手続き ●引き渡し 物件情報の収集から調査・提供・広告・契約・引渡し、アフターフォローまでを一貫して担当します。 マンション、戸建て、宅地などの個人向けからビル等の事業用までの不動産全般を扱います。 飛び込みによる営業活動は行わず、インターネットやTVCMによる反響営業が中心となります。 また、「顧客第一主義」を理念のもと、一人の営業スタッフが一貫してお客様をトータルにサポートする『専任一貫体制』を通じ、高い信頼関係の構築を目指しています。 その為、不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが出来、長期的にお客様に寄り添うことが出来るやりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ■住友不動産グループのブランド力と全国205店舗直営ネットワーク 同社は、不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップクラスです。 現在首都圏には120店舗を構えており、不動産業界の中でも中古物件は堅調なマーケットとなっておりお客様からのお問い合わせは絶えない状況です。 実績、知名度、信頼度の高い環境の中での営業活動が可能です。 ■「スペシャル・キャリア制度」で飛び級昇進可能 入社後1年間の成果によって昇進・昇格ができる独自の「スペシャル・キャリア制度」を採用しており、成果を出した場合は、2年目に役職付き昇進も望めます。 社歴・年齢ではなく、成果を正当に評価します。 ■好待遇 営業職の半分以上が年収900万円超、平均年収945万円です。 ※20代後半の最高年収：1,912万円（29歳） 　20代後半の平均年収：755万円 ※女性営業の最高年収：2,400万円（29歳） 　女性営業の平均年収：928万円 ■研修制度充実 ●宅建取得・社内認定制度取得サポート ●半年間のOJT制度 ●入社時研修 ●階層別研修

●業務内容：親会社で戸建住宅を購入いただいたお客様に対し、購入後の点検結果に応じてリフォームのご提案を行っていただきます。 親会社の住宅を購入された方が対象となるため、新規の顧客開拓はなく反響営業となります。 また、施工管理や積算は、別途担当者がおりますので、お客様のお困りごとに対する解決策のご提案や、営業活動に専念できる環境です。 【詳細】 ●専門業者への点検依頼 ●結果報告とリフォームのご提案、仕様の打ち合わせ ●案件は屋根や外壁などの塗り直し、修繕、改築、改装、etc… ●入社後の流れ： 3ヶ月間はOJTで同行やロープレ、座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。 その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ●インセンティブ制度：支給基準が難しい設定ではないため、ほぼ全員に支給されてます。 ●就業環境：サービス残業をしない・させない管理体制 残業時間は月平均30時間程度で、メリハリをつけた就業が可能です。 また、PCのログイン時間とログオフ時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制も整っております。 ●同社の特徴：同社は「飯田グループホールディングス」の一員である「株式会社東栄住宅」の100％出資子会社です。 親会社からの紹介案件がほとんどのため、安定した供給があります。 「オプション事業」「メンテナンス事業」「リフォーム事業」の3軸で事業を展開しております。 長年分譲戸建てに特化したアフターサービスやメンテナンス業務に携わってきたからこそ分譲戸建住宅が劣化しやすいポイントを熟知しております。 長く住んで頂くことを意識したリフォームを展開しており、特に屋根や外壁のリフォーム実績は年間1000件以上です。

■担当業務： マンション等建物設備（貯水槽、配管等）のメンテナンス業務 ＜具体的には＞ 貯水槽清掃 雑排水管洗浄 配管工事等 ＊貯水槽清掃、排水管洗浄はアウトソーシング化しております（但し、自社で施工する場合もあり） ＊施工にあたって業者を管理・監督して頂きます。 ＜入社後まずお任せする業務＞ まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。実際にマンションの現場で設備を見て頂きながら研修を実施します。じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 ＜1日の流れ＞ 簡単に言えば建物を安全に保つ仕事です。日頃から的確なアドバイスを行い、プロとしてのリーディングで安心と安全、そして不動産価値の向上をご提供します。不慮のアクシデントも生じますが、その様な時こそ力を示すチャンスであり、お客様からも感謝のお言葉をいただけます。 ■顧客について： 同社管理物件（分譲マンション、賃貸マンションなど） ■働き方について ・残業時間は月10時間程度に収まっているケースが大半です。 ■入社後について まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。 じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。

【平均有休消化率70％&平均取得日数13日／平均勤続年数16年と定着率抜群の環境です】 地域の街づくりに携わる同社にて、不動産管理業務をお任せします。 賃貸物件管理や介護物件管理、およびPM事業・サブリース事業・賃貸仲介営業をご担当いただきます。 より多くの方がそこに住みたいと思う方法を考えて実現し、賃貸物件の入居率100％を目指してください。 ゆくゆくは、戸建て賃貸やガレージハウスなど新物件の企画にも携われる部署です。 【具体的には】 ・入居者様および不動産オーナーのご対応 ・修理対応 ・家賃集金管理 ・退去立ち合い ・内見希望者の案内 【エリア】　　大阪府が中心です。（大阪市内、豊中、八尾、藤井寺等） 【担当件数】　一人当たり：10棟くらい ・内勤：外勤＝6～7：4～3でバランスよく働けます。 【お客様の笑顔のために】 分譲住宅の企画開発から営業、設計や施工、アフターサービスまで一貫したサービスを提供している同社。 安全持続性能も追求し「健康に暮らせる住宅」「安全に暮らせる住宅」にこだわっています。 同社はこれからも、これまで培ってきたノウハウと技術を活かし、 お客様の住まいの夢をひとつひとつカタチにしていきます。

居住者が住みやすいように物件の管理、仲介会社への空室物件の紹介、居住者のフォロー等をお任せします。 【具体的には】 ●居住者が住みやすいように物件の管理 ●仲介会社への空室物件の紹介：自社所有物件の空室を埋めるための諸業務 ●居住者のトラブル発生時のフォロー：必要な業者の手配等 【社内の雰囲気】 同社では、20代が数多く活躍中です。 風通し抜群の好環境や、チームワークが自慢です。 新年会や創立記念BBQ等、職場では様々なイベントも開催しております。 勿論、参加は任意なので自分のペースで参加いただけます。

富裕層向け住宅用不動産の売買仲介業務をお任せします。 【具体的には】 ●担当エリア：高級住宅街がメインの城南エリア ●単価：9,000万円以上～数億 ●新規顧客対応：3～4組／週 （※そのうち、進行中は2～3組／週ほど） ●テレアポ・飛び込みナシ（原則反響営業） ●売上ノルマナシ ●早朝・深夜などの対応ナシ 【同社の強み】 ●地主の方とのパイプ ●仕入れスピードの速さ ●他社／市場に出回らない物件を多数保有 【集客方法】 自社物件／市場で売りに出ている物件を自分で探します。 写真・キャッチコピーを工夫しながらWebサイトに投稿。 顧客に継続して情報を発信。集客から数年後に契約となる場合もあります。 【１日の流れ】 9：20～ 　出社、朝礼、上長と打ち合わせ、メールチェック 10：00～ ネット集客（新規物件が出ているか確認）、下見や案内 13：00～　休憩 14：10～　メーカー訪問や案内 17：00～　追客 18：30　　終業 ※残業時間は10～20時間程度 ※独自の注文住宅のポータルサイトを中心に、インターネットによる集客・効率化に注力。 　他社と比べてスムーズな顧客対応が可能です。 【キャリアパス】 2～4年後：リーダー 4～6年後：店長クラス 6～10年後：部門長クラス 【社風】 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている同社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。 月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。