事業企画・事業プロデュース・事業統括 株式会社ネクスタの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 同社の次世代を担うリーダー候補としての採用です。 これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。 ネクストビートは創業10年を迎え、現在ライフイベント・地方創生・グローバルの３本柱で国内10事業・海外1事業を展開しています。 HRtech、SaaS、シェアリングエコノミー、メディアなどのビジネスモデルを駆使しながらプラットフォームを構築し、人口減少社会においても負けないニッポンであり続けるという「未来のふつう」を実現ていきます。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。 その実現に向けて、セールス職を中心に、あらゆる機能の拡充が欠かせない状況にあります。 よりご自身の力で会社や事業、社会そのものにインパクトを与えていきたいと考えている方に、同社でしか得られない”実行力”を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 同社の次世代を担うリーダー候補としての採用です。 これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。 ネクストビートは創業10年を迎え、現在ライフイベント・地方創生・グローバルの３本柱で国内10事業・海外1事業を展開しています。 HRtech、SaaS、シェアリングエコノミー、メディアなどのビジネスモデルを駆使しながらプラットフォームを構築し、人口減少社会においても負けないニッポンであり続けるという「未来のふつう」を実現ていきます。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。 その実現に向けて、セールス職を中心に、あらゆる機能の拡充が欠かせない状況にあります。 よりご自身の力で会社や事業、社会そのものにインパクトを与えていきたいと考えている方に、同社でしか得られない”実行力”を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■コンサルティング営業職 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・同社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ - 求人広告提案・改善 - 転職／就職フェアへの出展 - 採用動画の制作 - 採用ブランディング戦略の提案 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

以下の業務を担当いただきます。 ・社内研修の企画、運営 ・人事制度の設計 ・キャリアプランのサポート ・新人研修対応　など 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事概要】 コーポレート部門全体の統括として、人事労務、財務会計、総務、経営企画など幅広い領域をカバーし、経営陣と一丸となって持続的成長と効率的な運営を推進します。また、ITツールやAIを活用し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進して効率的な組織運営の仕組みを構築していきます。 急速に変化するビジネス環境に対応し、経営視点で重要な課題に取り組む中核的な役割を担っていただきます。多岐にわたる分野を横断的に見渡し、革新的なアイデアを生み出すことができる環境です。 各領域には、その領域における専門家であるアドバイザーや社外取締役がいます。ご自身の専門性を活かしつつ、専門家と協働しながら新たな領域にチャレンジし、自身のキャリアを大きく成長させる絶好の機会となります。 【業務内容】 ▽ コーポレート部門全体の統括 ■経営陣と連携し、中長期経営計画の策定 ■各部門の目標設定とKPI管理 ▽ 人事労務 ■組織開発および採用戦略の策定および運用 ■評価制度や報酬制度の整備と改善 ▽ 財務会計・経営管理 ■財務戦略の策定と予算管理 ■会計経理業務のマネジメント ■投資判断のサポート ▽ 経営企画 ■事業計画の策定と進捗管理 ■業績及び各種KPIの管理 【利用しているツール】 ■Slack, Notion, etc. 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【仕事概要】 コーポレート部門全体の統括として、人事労務、財務会計、総務、経営企画など幅広い領域をカバーし、経営陣と一丸となって持続的成長と効率的な運営を推進します。また、ITツールやAIを活用し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進して効率的な組織運営の仕組みを構築していきます。 急速に変化するビジネス環境に対応し、経営視点で重要な課題に取り組む中核的な役割を担っていただきます。多岐にわたる分野を横断的に見渡し、革新的なアイデアを生み出すことができる環境です。 各領域には、その領域における専門家であるアドバイザーや社外取締役がいます。ご自身の専門性を活かしつつ、専門家と協働しながら新たな領域にチャレンジし、自身のキャリアを大きく成長させる絶好の機会となります。 【業務内容】 ▽ コーポレート部門全体の統括 ■経営陣と連携し、中長期経営計画の策定 ■各部門の目標設定とKPI管理 ▽ 人事労務 ■組織開発および採用戦略の策定および運用 ■評価制度や報酬制度の整備と改善 ▽ 財務会計・経営管理 ■財務戦略の策定と予算管理 ■会計経理業務のマネジメント ■投資判断のサポート ▽ 経営企画 ■事業計画の策定と進捗管理 ■業績及び各種KPIの管理 【利用しているツール 】 ■Slack, Notion, etc. 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

当社サービスデザイナーと協力し、AIを活用したソリューションの企画から開発、テストまで幅広くご担当いただきます。 サービスデザイナーのほか、共同研究を推進する大学機関や圃場作業者等の現場、フロントエンドエンジニアとコミュニケーションをとりながら進めていただくポジションです。 ＜ポジションの魅力＞ 筑波大学発テックベンチャーとして、最先端の知見を活かした社会課題解決にゼロベースで挑戦することができます。 産官学連携のオープンイノベーションへの参画など、大規模コンソーシアムへの積極的な参加を通じ、先端技術と幅広い知見を得る機会があります。 ＜具体的な仕事内容＞ 各種ライブラリを活用したAIモデル設計/アノテーション/データサイエンス/要件定義・詳細設計・開発・テスト 数値予測/画像認識/データサイエンス ＜職場環境＞ 当社サービスデザイナーならびにフロントエンドエンジニア、共同研究を推進する大学機関等との円滑なコミュニケーションをとりながら仕事をすることになります 【職務内容】 ●要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト ●各種ライブラリを活用したAIモデル設計 ※ヒアリングや調査の為に２か月に1回度ほど、日帰り～2泊3日程度の出張に行っていただく可能性がございます。 出張先：農業関連システム：埼玉県羽生市 / メタン発電関連システム：兵庫県養父市 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【同社について】 サリックスグループでは関東を中心に店舗を構える焼肉チェーンなど、飲食店を中心に事業を展開。 今後は飲食店の業態開発やDX、デザイン刷新を通じた事業の発展を目指しています。その中で、同社はグループ各事業の経営戦略などグループ会社を牽引する役割を担っている主要企業です。 【ポジションについて】 サリックスグループでは、グループ各社の事業が多岐に渡るため、事業によって入出金の時期や流れが異なります。その全体を把握し、未来に向けた戦略を考える重要なポジションです。 【職務概要】 当ポジションでは、財務担当としてグループ全体の資金を細やかに管理し、安定した財務基盤の形成を担います。ご入社後、まずは下記業務から経験やスキルに応じてをできる部分をお任せします。同社の課長がOJTで、グループ事業や会社の状況をお伝えし、慣れてきたら徐々に担当領域の幅を広げられます。 【具体的には】 ■資金管理　　:グループ各社の資金の流れ（入出金）の管理。 ■金融機関対応:各金融機関と良好な関係の構築。 ■計画書作成　:事業計画及び投資計画の作成。 ■資金調達　　:資金計画の作成、金融機関との折衝・調達の実行。 ■経営管理　　:予実管理、問題点の分析・改善。 事業内容・業種 その他（サービス業）

＜業務概要＞ ・コンテンツSEO/運用型広告/メール/イベント/TVCM等を通じて市場の認知度向上、案件創出のサポートをご担当頂きます。 ・Google Analytics4、Salesforce、LPOツール等を用い、同社サイトのアクセス流入、行動フロー等のデータを分析し、分析結果から導き出されるマーケティング施策の改善提案と実行も行っていただきます。 (具体的には…) ・目標KPI達成に向けたマーケティング施策の企画・実行　 ・同社サイトの集客力およびコンバージョン向上施策の企画・実行 ・リード獲得、ナーチャリング及びキャンペーン企画立案業務のサポート ・Webコンテンツの制作・運用管理 ・データ分析および検証に基づくPDCAサイクル実行 ・新たな販売手法の立案、運用 事業内容・業種 不動産金融

50，【CS】カスタマーサクセス戦略・企画・推進_東京本社 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞ https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー インフラサービス領域・新商材領域におけるカスタマーサクセス制度設計 / 運用整理、施策実行をお任せします。 【業務詳細】 配属予定統括部であるインフラ・サービス統括部は、サービス型のビジネスモデル創出をリードしビジネスを拡大することをミッションとした統括部です。 インフラ・サービス統括部 サービス推進グループにて同社インフラサービス商材・新商材に関するカスタマーサクセス戦略立案・企画からその実行、分析までのプロセスを担っていただきます。 ※サービス推進グループでは、サービス型ビジネス / O2M （One to Many）ビジネス高度化、拡販加速を目的に全社でも唯一プロモーション～インサイドセールス～オンボーディング～カスタマーサクセス機能を集約した組織であり、カスタマージャーニーに沿ったデータドリブン運用確立を目指しています。 【主な業務内容】▽カスタマーサクセスに関するオペレーション構築および改善、企画、推進に従事いただきます。 ■カスタマーサクセス及びその顧客との関係機能等の業務プロセスの改善、ビジネスサイド業務効率に関わる業務オペレーション設計 ■カスタマーサクセスとして必要なデータ取得/分析、改善施策実行 ■製品主管、プロモーション、インサイドセールス等の関連チームを巻き込んだ事業変革・改革推進、全体最適化、データドリブン運用 【商材】▽中堅企業向けITソリューション・サービス ■主なソリューション・サービス：プラットフォームサービス(クラウド、ネットワーク、セキュリティ) ■共通ソリューション/新商材領域（ERP、多言語対訳支援サービス、デジタルアダプションサービス等） 【作業環境】 Generative AI：NEC Generative AI Service (NGS) 顧客管理：eセールスマネージャー、（一部Pipedrive　※プロジェクトとしてSalesforce基盤を用いた統合管理プロジェクト推進中 MAツール：Account Engagement コミュニケーションツール：M365（Teams） 【キャリアパス】 ■BtoB領域における全てのプロセス（企画・運用設計・実践・分析）の経験を積んでいただき、将来的にはマネジメントへのチャレンジをすることができます。 ■運用推進は全て同社で実現し、日常的に成果を実感できます。 ■カスタマーサクセス観点のみならず関連チームとの連携を通じた経営視点/プロダクトマネジメント視点を学ぶことができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 本社にて部門横断的に銀行業務の事務企画を推進していただくポジションです。関係部署と連携を取りながら、既存の業務プロセスを改善していただきます。 現在の業務フローに対して改善施策の検討・策定をしていただき実行から推進までを行っていただきます。 【具体的には】 （1）業務の実態把握 （2）業務の改善策の検討、論点整理、推進 （3）社内外関係者との協議 （4）社内外の情報収集 ※裁量を持っていただきながら働くことのできる環境で、考えを具体化して実現できます。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 次世代生準（素人でも計画通りの投資と期間でライン立上げできる）業務フロー作成と部門内普及活動推進を従事頂きます。着任当初は係長もしくは基幹職に就き、会社のルールや関係者を理解、企画書作成から独り立ちし、将来的にはチームリーダーとして他DX活動推進を担って頂きます。 ・生産技術業務を行う300名強に対し、彼らが参照できる技術ノウハウや標準などを誰でも見える＆理解できるシステム（昨年導入）を普及させる事 ・上記普及に必要なユーザーや組織への説明や改善企画立案 ・様々な企画のプレゼン＆ユーザーニーズ聞き取り改善提案など 【ミッション】 生準業務のフロントローディング（実際の業務の前の事前検証、例：設備仕様検討会など不具合を前倒しで検証）による”業務の質とスピードを上げる環境づくり”をミッションに掲げております。 【やりがい・魅力】 ・自分が組織の役に立つ提案をしっかり出せば、やりたい活動ができる環境（自分のやりたい事＆組織ニーズ＆自分の得意なところが融合できる環境） ・自分が中心となり相談を解決しながら、仲間を集める事でより大きな組織や人と仕事ができる ・ミッションクリア、成果は意識するが、万一失敗しても次につなげればよろこばれる風土 ・きちっと提案して検討会を行えば、チャレンジできる環境 ・当グループはゴールを自分で設定（企画）し新しい事を試しまた改善してを繰り返せる ・ユーザーの困り事からの仕事なので喜ばれ感謝されることが多い 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ブレーキシェアTOPクラスの同社にて、ブレーキ製品の原価企画に従事頂きます。 【原価企画室の役割】 個別製品の原価企画活動をリードし、製品競争力の強化と利益の最大化を図る （主な業務） ・生産企画 ・個別製品原価企画 ・商品戦略・技術戦略ロードマップ策定 【業務の流れ】 「自分の事業・製品という意識を持ち、見える化し、発信し、動かす」私たちは原価のプロフェッショナル集団になります。製品軸で「次世代の収益創出モデルの構築」を推進します。 各部署（設計、営業、生産管理、生産技術、海外）から情報収集を行い、図面をコストに置換えを行います。原価状況に応じたアイテムの見直し、原価低減に向けた原価企画を構築、各部署へ原価低減活動の実現に向けた推進を行います。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 同社主力商品に関連する「契約データ」「取引データ」「WEBデータ」などを統合したマーケティングデータの分析基盤の企画および分析・レポートティング業務を、外部パートナーやデジタルマーケティング担当者と連携しながら行っていただきます。また、社内のデータ利活用を推進するための活動もご担当していただきます。 【具体的には】 ■BIツール（Tableau）によるダッシュボードの構築・利用サポートによる社内のデータ利活用の推進 ■デジタルマーケティング担当者と連携したデータ設計・運用 ■各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備 ■契約顧客・潜在顧客にかかるデータ統合分析基盤のビジネス観点での企画　等 【配属組織】 2021年4月に新設されたコーポレート・コミュニケーション部。（人数30名程度（外部ベンダー含）） 【働き方】 ■現在は週2回程度のリモート勤務実施 ■残業時間は平均30時間程度 ※フレックス勤務や時差勤務も可能、ご本人様の状況に合わせて柔軟な働き方が出来ます。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 （1） カードローン等パーソナルファイナンスローンの既存顧客債権活性化（利用増）における、キャンペーンやお客様とのコミュニケーション施策（電話、MAIL等）の企画・立案、実施等、推進業務全般 （2） 上記ローン債権・顧客の要因分析を踏まえた課題発見、改善策の立案、実施、トラッキング、レポーティング等、一連の業務 （3） 上記（1）（2）の業務に関連し、発生するプロジェクトの推進・マネジメント業務 （4） カードローン既存債権における各種データ集計、および分析 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 経営戦略に則したシステム戦略の立案／経営層への提案／各ベンダーとの折衝／他部門との連携 等　※上流・超上流工程から参画頂くことを想定しています。 【具体的には】 (1)銀行のIT投資管理業務（IT投資予算策定、実行管理　等）　　 (2)IT部門の人材戦略策定および人材育成 (3)システムの中長期計画の策定　 (4)新技術の情報収集および調査 【開発環境・言語】 Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース 要件定義、設計、実装～プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。 【働き方】 ■繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。 ■担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 カーボンニュートラル推進プロジェクトの専任担当をお任せします。数年前から進めているプロジェクトの規模が大きくなってきていること、また東京地区に専任担当がいないことから増員募集をしております。 【具体的には】 ■社内PJの開発/サポート(CCU/水素アンモニア ※CCU…回収したCO2を原料として、化成品や燃料製造へ再利用する技術)■全社エネルギー管理 ■関連行政機関やエンジニアリング会社、北九州事業所との協議調整 ■北九州事業所への出張あり 【入社後】 東京でカーボンニュートラル推進室の業務を兼任している担当者から引き継ぎ、主担当として自走いただくことを期待しています 【配属先情報】 カーボンニュートラル推進室　※全社横断的な組織となっており、専任2名＋各部署との兼務者11名の組織です。 事業内容・業種 専門商社

全拠点、全部署を対象に、非効率な作業や問題・課題を抽出し、改善策を考えて実践する部署に所属していただきます。 各支店や営業所、工場へ足を運び、現場と協力しながらムダを省いて経営効率の向上を目指します。 【リネンサプライとは】 ホテル、レストラン、食品メーカーなどが扱うリネン（繊維製品）のレンタル・クリーニング・配送を一括して行うサービスです。 水道や電気などのインフラと同じで、取引先の企業にとって欠かせないサービスになっています。 業界の中でも、特にホテル分野でトップシェアを誇っており、成長率に関しては現在No.1です。 なぜかというと、チームで働くことを重視して、全員で困難を乗り越えながら社員も会社も成長してきたからです。 また、業界で初めてとなるICチップの導入や国際衛生規格の取得などグローバル化やデジタル化が進んでいく時代の変化にも柔軟に対応するために、失敗を恐れず数多くの挑戦をしてきたこともトップシェアの要因になっています。 【同社の強み】 ●約250万着のリネンにICチップを導入 ICチップの導入により、同社だけでなくお客様からもリネンの所在や利用履歴が分かるようになりました。 一部のお客様では同社のICチップを利用した入退室システムを導入したことで、社員の出退勤時刻も管理できるようになり、お客様から「お願いしてよかった」と満足の声もいただいています。 ●技術系部署の活躍で確かな品質・サービスを保証 お客様に安心してサービスを利用していただくため、業界で初めてドイツの品質保証規格「RAL」を取得しました。 ドイツの審査員が行う厳しい審査を通らないと取得できないため、研究部署を設けて規格の継続運用を行っています。 また、工場の改善活動をする部署もあり、品質の維持・向上を常に行い、5つ星ホテルや大手食品メーカー等との取引を実現しています。 ●様々な業界との取引で安定した業績 取引先を限定している企業が多い中、同社は業界や扱う商品を限定していないため、業績が安定しています。 幅広いお客様の要望に対応できる企業です。 【教育制度】 メンター制度、階層別研修、OJT研修、キャリアアップ研修、コア人材研修等

【仕事内容】 「世界の人々から最も必要とされるロジスティクス事業者」を目指している同社にて 新規のヤード開発業務をお任せします。業界未経験者も大歓迎です！ 【具体的には】 国内ヤードの立ち上げ担当者として、ヤードの開発・企画から立ち上げまでをご担当いただきます。 日本国内でニーズがある港の近隣、および保管可能な場所に自社ヤードを新設し、運用などを企画・実行していただきます。（自治体からの相談もあります） ■新規ヤード候補地の調査／交渉 ■新規ヤード運営プロセスの構築、収支計算など ■協力会社など、ヤード運営関係会社との交渉／調整 ■顧客との交渉／調整（営業課と協力） ■新規ヤードのインフラ準備、立ち上げ、運用改善 ■ヤード運営課への引継ぎ　など ■ヤード立ち上げ当初は出張（2～3日単位）などもあります。※数か月に2～3回程度 事業内容・業種 その他業界

■くにもとメディカルグループの人事、財務、経営等を担当する管理部門の責任者、将来的な責任者ポジションの採用 【業務詳細】 ■新規事業の検索・事業計画作成 ■事業計画起案 ■既存事業の見直し・改善起案 ■医療・介護事業所の運営管理 ■事業開発 ■不動産検索 ■Ｍ＆Ａなど 【同社の考え】 くにもとメディカルグループは「くにもと病院」を中核として、訪問診療クリニックや訪問看護・介護サービス、グループホームや住宅型有料老人ホームなど介護施設を全国に展開し、職員数も1,300名を超えるグループです。1991年に誕生したこのグループの一員として2000年に産声を上げたのが、株式会社健康会です。以来20年以上にわたり「医療・看護・介護」の密接な連携体制のもと質の高い介護サービスを追求し続けています。 同社は職員一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重し、それぞれにふさわしい活躍のフィールドを用意したいという考えの元、個性と意欲を活かせる環境作りをしております。現在のご経験を活かし、同社でさらなるスキルを身につけご活躍頂ける方を探しております。 医療・看護・介護を主軸としたサービス提供をしており、同業界のご経験のある方はもちろん、もしご興味をもっていただける方は、ご経験がなくとも是非ご応募いただきたいです。 「お客様に寄り添いたい方」「新たなことに挑戦してみたい方」「多様なスタッフに囲まれて働いてみたい方」これらのキーワードに興味を持っていただけたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただければ幸いです。 ■開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。旭川で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。 事業内容・業種 施設

■くにもとメディカルグループの介護事業を牽引する総合職の採用 ■開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。北海道で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方をお待ちしております。 【業務詳細】 ■くにもとメディカルグループが展開する介護事業施設のマネジメント業務（事業所全体の運営、介護スタッフ管理、施設管理者との連携など） ■医療・介護事業施設の入居希望者に対する営業や入居相談業務 【同社の考え】 くにもとメディカルグループは「くにもと病院」を中核として、訪問診療クリニックや訪問看護・介護サービス、グループホームや住宅型有料老人ホームなど介護施設を全国に展開し、職員数も1,300名を超えるグループです。1991年に誕生したこのグループの一員として2000年に産声を上げたのが、株式会社健康会です。以来20年以上にわたり「医療・看護・介護」の密接な連携体制のもと質の高い介護サービスを追及し続けています。 同社は職員一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重し、それぞれにふさわしい活躍のフィールドを用意したいという考えの元、個性と意欲を活かせる環境作りをしております。現在のご経験を活かし、同社でさらなるスキルを身につけご活躍頂ける方を探しております。 医療・看護・介護を主軸としたサービス提供をしており、同業界ご経験のある方はもちろん、もしご興味をもっていただける方は、ご経験がなくとも是非ご応募いただきたいです。 「お客様に寄り添いたい方」「新たなことに挑戦してみたい方」「多様なスタッフに囲まれて働いてみたい方」これらのキーワードに興味を持っていただけたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただければ幸いです。 事業内容・業種 施設

■くにもとメディカルグループの介護事業を牽引する総合職の採用 ■開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。北海道で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方をお待ちしております。 【業務詳細】 ■くにもとメディカルグループが展開する介護事業施設のマネジメント業務（事業所全体の運営、介護スタッフ管理、施設管理者との連携など） ■医療・介護事業施設の入居希望者に対する営業や入居相談業務 【同社の考え】 くにもとメディカルグループは「くにもと病院」を中核として、訪問診療クリニックや訪問看護・介護サービス、グループホームや住宅型有料老人ホームなど介護施設を全国に展開し、職員数も1,300名を超えるグループです。1991年に誕生したこのグループの一員として2000年に産声を上げたのが、株式会社健康会です。以来20年以上にわたり「医療・看護・介護」の密接な連携体制のもと質の高い介護サービスを追及し続けています。 同社は職員一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重し、それぞれにふさわしい活躍のフィールドを用意したいという考えの元、個性と意欲を活かせる環境作りをしております。現在のご経験を活かし、同社でさらなるスキルを身につけご活躍頂ける方を探しております。 医療・看護・介護を主軸としたサービス提供をしており、同業界ご経験のある方はもちろん、もしご興味をもっていただける方は、ご経験がなくとも是非ご応募いただきたいです。 「お客様に寄り添いたい方」「新たなことに挑戦してみたい方」「多様なスタッフに囲まれて働いてみたい方」これらのキーワードに興味を持っていただけたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただければ幸いです。 事業内容・業種 施設

■くにもとメディカルグループの人事、財務、経営等を担当する管理部門の責任者、将来的な責任者ポジションの採用 【業務詳細】 ■新規事業の検索・事業計画作成 ■事業計画起案 ■既存事業の見直し・改善起案 ■医療・介護事業所の運営管理 ■事業開発 ■不動産検索 ■Ｍ＆Ａなど 【同社の考え】 くにもとメディカルグループは「くにもと病院」を中核として、訪問診療クリニックや訪問看護・介護サービス、グループホームや住宅型有料老人ホームなど介護施設を全国に展開し、職員数も1,300名を超えるグループです。1991年に誕生したこのグループの一員として2000年に産声を上げたのが、株式会社健康会です。以来20年以上にわたり「医療・看護・介護」の密接な連携体制のもと質の高い介護サービスを追求し続けています。 同社は職員一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重し、それぞれにふさわしい活躍のフィールドを用意したいという考えの元、個性と意欲を活かせる環境作りをしております。現在のご経験を活かし、同社でさらなるスキルを身につけご活躍頂ける方を探しております。 医療・看護・介護を主軸としたサービス提供をしており、同業界のご経験のある方はもちろん、もしご興味をもっていただける方は、ご経験がなくとも是非ご応募いただきたいです。 「お客様に寄り添いたい方」「新たなことに挑戦してみたい方」「多様なスタッフに囲まれて働いてみたい方」これらのキーワードに興味を持っていただけたら、ぜひ一度カジュアルにお話しさせていただければ幸いです。 ■開設予定の事業所もあり、今後も地域に根差した事業展開を行っていく予定です。札幌で自身の経験を活かし新たな環境をお探しの方お待ちしております。 事業内容・業種 施設

【介護事業のコア人材を目指せる！】■各グループが運営する介護施設のマネジメント／入居希望者の対応 など ◎裁量大きく業務をお任せします！ ■介護施設のマネジメント └事業所全体の運営 └介護スタッフの管理 └施設管理者との連携 ■医療・介護事業施設の入居希望者の対応 └営業 └入居相談　など お任せするのはマネジメント業務が中心です。医療・福祉の専門知識や専門資格は必要ありません！業界未経験の方もお気軽にご応募ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／國本正雄 事業内容 くにもとメディカルグループ（医療法人健康会・株式会社健康会ほか）本部の運営 【くにもとメディカルグループについて】 「くにもと病院」を中核とし、急性期医療・回復期・在宅復帰を支援。グループとして訪問診療・訪問看護・訪問介護・認知症グループホーム・住宅型有料老人ホームなどを運営。 本社所在地 北海道旭川市曙1条7丁目2-1