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人事・労務・採用 株式会社農業総合研究所の求人情報・お仕事一覧

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人事・労務・採用 株式会社農業総合研究所」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

人事・労務・採用 株式会社農業総合研究所の関連求人情報・お仕事一覧

HRBP(コンサルティング事業本部)

【組織の業務内容】 ■本部の人材戦略立案と実行 ■新卒・キャリア入社のオンボーディング支援 ■本部で独自開発している経営コンサルタント向け研修の企画、及び運営 ■人事関連のデータ分析と結果に基づく施策の企画、及び実行(組織開発) ■新卒及びキャリア採用実務 ■その他、本部内の人事実務 【募集職種の期待役割】 本部キャリア採用の要として、現場各組織、外部エージェント等と連携しながら、キャリア採用を推進して頂きます。 【具体的に】 ▽「キャリア採用実務」を担って頂きます。 ■キャリア採用人材の要件定義。各部責任者(部長、GM)と適宜コミュニケーションし、人材に関する要件をタイムリーにアップデート(対エージェント、対社内) ■キャリア採用候補者への訴求ポイントの明確化及び資料化 ■各種データベース(ビズリーチ、AMBI、リーガ、リンクトイン 等)を用いた候補人材の発掘 ■候補者人材との一次面談の実施、及び社内での結果共有、RPO へのディレクション ■一連の活動に対する KPI 管理、及び報告 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ■成長を綴けるコンサルティング業界において、多様な専門性、バックグランドを有するプロフェッショナル人材の採用について経験することができます。 ■キャリア採用はプロフェッショナル企業において要となる業務であり、今後もその重要度は高まっていくと考えられます。 ■当該分野のスペシャリストとしてキャリアを積みつつ、プロフェッショナル組織のHRBPとして経験を広げて頂くことも将来的には可能です。 事業内容・業種 ITコンサルティング
株式会社野村総合研究所
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マイナビAGENT

人事(幹部候補)/トヨタGで圧倒的な経営基盤/リモート・フルフレックス可【東京都】

【業務内容】 トヨタグループの中で自動車の市場予測を担当する同社で、人事担当をメインにお任せします。 将来の幹部候補(室長)になります。 【具体的には】 ■人事制度に関する規程の作成と修正 ■人事考課に関する事務作業 ■各種社内規程の管理業務 ※決算書を読むことができれば対応可能な範囲です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社現代文化研究所
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マイナビAGENT

人事担当(総務部)|いすゞ自動車G|土日祝休|残業5時間未満|第二新卒歓迎【神奈川/藤沢】

■総務部が管轄する下記領域の業務の内、人事領域をご担当いただきます。 《人事領域》■労務、給与、採用、教育等の人事業務全般 《総務領域》■法務、秘書、広報、文書、渉外、管財、コンプライアンス、リスクマネジメント等の総務業務 《経理領域》■売掛金管理、支払業務、決算補助業務など 【会社概要】 ■1990年設立以来、いすゞ自動車はもとより世界中の関連組織と連携し、理想のクルマを実現するために創造的な先行開発を推進しています。 【魅力】 ■自動車開発に欠かせないエンジンと車体をはじめ、エネルギー技術等の分野で独自の研究開発を進めており、近年では「環境問題」「安全対策」「省エネルギー」を最重視テーマとし研究開発を行っております。 ■世界の研究機関や大学の技術者・研究者と共に有機的に連携しながら、理想のクルマ、理想の未来の実現に向けて取り組んでいます。 事業内容・業種 自動車
株式会社いすゞ中央研究所
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いすゞ自動車グループで活躍!【人事】★フレックスタイム制

【東証プライム上場いすゞ自動車グループ企業で活躍!】採用・教育を中心とする人事領域の業務をお任せします! ◆新卒・中途採用業務 (入社説明会など採用イベントの実施、面接・面談の設定、エージェントとの折衝・入社日の受け入れなど) ◆教育業務(研修の企画・実施など) ◆人事企画・人事制度の企画、運用、設計など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社 一政 都志夫 事業内容 いすゞ自動車における先行技術の研究開発事業 本社所在地 神奈川県藤沢市土棚8番地 いすゞ自動車藤沢工場内
株式会社いすゞ中央研究所
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マイナビ転職

【西宮】人事/総務◎採用経験歓迎/ジェネリック医薬品/カネカグループ/WEB面接可

【仕事内容】 ■西宮本社の総務人事職の担当者として、管理業務をお任せします。 1)新卒採用、キャリア採用業務 ■求人票の作成~申し込み~応募受付(ハローワークや各人材紹介会社など) ■応募者及び社内へ連絡と日程調整、採用試験の準備進行 ■採否連絡、採用内定者への入社案内  ■会社説明会、インターンシップ等採用関連イベントの企画・準備・運営 ■全国の大学や地元高校へのリクルート訪問・障害者雇用の推進 など 2)社員の教育研修業務 ■キャリア採用者への入社オリエンテーション ■定期採用者への新人研修の企画・準備・運営 など 3)その他庶務業務(来訪者納品業者の受付、郵便・宅配の受付と社内集配) 【研修体制】 グループ会社研修(カネカ)など社内外研修あり 【魅力】 各種手当や福利厚生が充実しています!(各種資格取得奨励制度、役職手当、住宅手当、食事手当、扶養手当、薬剤師資格、単身赴任手当など) 【働き方】 働きやすい環境で仕事とプライベートの両立が実現可能です。(休日120日以上/完全週休2日制/土日祝/残業月19時間/平均有給取得日数12日) 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)
株式会社大阪合成有機化学研究所
提供元:
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【コーポレート職】組織を支える仕事/世界シェア大/完全週休2日

コーポレートチームとして人事、総務、購買、法務、知財、内部監査など組織運営に関わる様々な仕事をお任せします。 【主な仕事内容】 ・製品づくりに必要な物品の購買 ・採用計画の立案、採用実務 ・社会保険、給与計算などの各種労務管理 ・教育研修計画の立案、実施 ・ハラスメント対策など社員が働きやすい労働環境づくり ・社内規定の整備、各種契約書の作成 ・取締役会や株主総会の事務局 ・特許調査 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 野村 修 事業内容 迅速診断キット用モノクローナル抗体の開発・販売 本社所在地 千葉県流山市東深井105番地
株式会社バイオマトリックス研究所
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社労士事務所の【人事・労務スタッフ】★未経験歓迎!人物重視

【マンツーマンで成長をバックアップ!】顧問先の労務管理や各種保険手続きなど、人事・労務業務の代行をお任せします。 顧問先の企業様から依頼を受けた、 労務管理や社会保険・労働保険関連の事務処理を担当していただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、賞与計算、年末調整、退職金計算 ・各種保険の手続き、年度更新 ・入退社に伴う手続き業務、電子申請処理、算定、月変処理 ・労働保険事務組合業務 など 多彩な業務・キャリアを積んで行けます! 顧問先の業種は様々で製造、IT、広告、クリエイティブ関連も含めて 規模も中小の企業から1000人規模の顧問先まで。 人事・労務業務の代行以外にも、 税務関係など幅広く携わることができます。 当社の繁忙期は年2回あり、その時期以外は残業ほぼ無しで、 プライベートも大事に出来る環境をご用意しております。 応募方法 ――最後までお読みいただき、ありがとうございます―― ★このままマイナビの「応募受付フォーム」よりご応募下さい。 ※応募内容の秘密は厳守致します。 ※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。 ※一人でも多くの方とお会いしたいと考えております。 ――あなたにお会いできる日を楽しみにしております―― 会社情報 代表者 土田泰丞 事業内容 社会保険労務士事務所 労働保険事務組合事務所 本社所在地 東京都新宿区高田馬場4-12-2 晃栄3階
社会保険労務士法人中央労務経営研究所
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マイナビ転職

【コーポレート】人事・採用 メンバー

事業の急拡大に伴い、昨年1年間で従業員数が30人から60人になりましたが、今後の事業成長のために、さらに採用活動のスピードを加速させていく必要があります。 現在、採用担当者2名で現場を巻き込みながら採用活動~オンボーディングまで行っておりますが、より採用活動を強化し、必要なタイミングで必要な人財の採用を行うために、人事採用のご経験がある方にジョインいただき、リーダーと共に現場を巻き込みながら、より効率的で再現性の高い採用活動を行ってただきたいと考えております。 常に大きく進化していく事業に併せて行う採用活動は、スタートアップの人事として常にチャレンジできる環境となっており、大きな成長機会を提供できます。 事業成長と自身の成長をリンクさせ、採用主担当者として採用活動をリードしてくれる仲間を募集しています。 具体的な業務としては以下を想定しております。 農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般を担当いただきます。 ・採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ・採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画  ・求人チャネルの選定  ・求人原稿の作成、求人媒体の運用  ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ・採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ・書類選考、面接 ・応募対応、進捗管理(アシスタントも在籍しています) 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社日本農業
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【青森】人事・総務メンバー

【仕事概要】 同社は日本の農産業の構造改革のファーストステップとして青森県においてりんごの流通改革に挑戦しております。弘前市を拠点にりんごを規格・等級別に選別する工場を立ち上げ、海外からヒントを得ながら作業効率や業務フローの改善活動を行ってきました。自社で拠点を持つことによって海外・国内の顧客への柔軟な対応が可能となり、流通コスト抑え、より販路拡大が可能となっています。 このりんご流通事業は毎年倍々で成長を続け、現在では40億円を売り上げ同社のメイン事業となっております。事業の急成長に伴い工場の拡大や社員数も増えており、人材の確保・労働環境の整備・事業推進のサポートなど、より働きやすい環境の実現のため弘前の支店単体でコーポレート部門を設立することとなりました。 本社のコーポレート部門と協力して、同社のメイン事業のさらなる成長をサポートする体制を整え、青森の基幹産業であるりんご産業の変革を目指す仲間を募集しています。 具体的な業務としては以下を想定しております。 ◇採用計画に沿った採用活動 ・ 媒体選定 ・ 求人作成 ・ 応募対応、進捗管理 ・ 入社対応 ◇社員、アルバイトの労働環境の管理・指導・改善 ・ 労働時間の管理・指導に関する一般事務 ・ 安全衛生の管理・指導 ◇選果場運営の事務 ・ 備品の発注・管理 ・ 文書管理 ・ 来客・電話対応 事業内容・業種 コンサルティングファーム
株式会社日本農業
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【東京】未経験可/経営・人事コンサルタント◆経営から人事評価まで携わる◆問い合わせからスタート

◆経営・人事コンサルタント/制度設計~運用まで◆経営から人事評価まで携わる◆中小企業を元気に◆年休124日/土日祝休◆転勤なし◆ ■業務内容: 人事コンサルタントとして、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を担当頂きます。 同社では、”制度設計して終わり”ではなく、本来あるべき(1)会社として何を実現したいのか、という「理念」(2)何を目指すのか、の「目標」(3)どういう仕組みで、という 「戦略」(4)何をどうやるか、の「計画」と、評価制度の一貫性を最重要視しており、制度設計・運用のみならず、場合によっては、理念・経営目標の策定から携わる点が 最大の特徴でもあり、他社との差別化となっています。 専任の営業はおらず、各地で開催するセミナーや社長の執筆からの本からの問い合わせからスタートしますが、おおむね、従業員数10~100人前後、売上20億円前後の クライアントが多数ですが、(クライアントの業界は様々です)主には下記の業務内容です。 ・社長から部課長クラスを対象としたミーティング(理念や経営計画の策定、ベクトルの統一) ・理念や経営計画を実現するための「評価」「賃金」「昇進昇格」制度の構築 ・月に1回の訪問により、進捗状況・タスクの確認 ・(場合によっては)評価面談への同席や評価シートの作成 ※これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、入社当面は同行営業で現場を体験頂きます。その後10社程度、ゆくゆくは20~30社程度を担当頂きます。 ■特徴: 経営コンサルティング、人事コンサルティング、財務コンサルティング・・・、いずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、 会社の目指すもの→それを実現するための行動→その行動が評価される評価制度といった、シンプルなただし最も大切な指標が抜け落ちている企業は少なくありません。 同社は、経営面/人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴・差別化に繋がっており、ご自身も幅広い経験を積むことが出来ます。 また同社を利用する顧客は、例えば家族経営から会社経営に飛躍するため、1つ上のステージに飛躍するため、など、“前向きな投資”を考えている企業のため、 クライアントと一緒に成長できる点が最大の面白さです。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
日本人事経営研究室株式会社
提供元:
マイナビAGENT

東京/営業から人事コンサルへ/業界未経験歓迎!土日祝休み

【仕事内容】 ■クライアントへのヒアリングやミーティングを通じ、組織が抱える 問題点・課題を抽出、組織変革への具体的なシナリオを策定、人事評価制 度の設計を行い経営者への提案、運用サポートを実施して頂きます。 ■主要クライアント…従業員数100名以下の企業。 ■代表は著書多数、日本有数の『人事評価制度運用支援コンサルタント』で知名度も高いため、集客はセミナーや勉強会、HPからの流入がメインです。 ■インバウンドからのリードは意欲の高い企業様がほとんどのため高い成約率を誇ります。そのため、その後の商談~受注、支援工程に注力いただける環境です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
日本人事経営研究室株式会社
提供元:
マイナビAGENT

リーダー候補 / 労務総務担当【管理本部】

■主な業務内容 ・勤怠管理(労働時間、シフト、有給休暇管理など) ・給与計算 ・入退社手続き対応 ・顧問社労士との窓口対応 ・年末調整、給与支払報告書関連業務 ・休職者対応(育児、介護、傷病など) ・就業規則改定、労使協定対応 ・健康診断やストレスチェック実施 ・DC/DB(企業型確定給付・拠出年金)の対応 ・消耗品/備品管理 ・各種ツールの設定 ・パソコン設定の補助 等の労務総務業務に関わる業務全般をお任せいたします。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社D&I
提供元:
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労務総務スタッフ(管理本部)社員 未経験歓迎!

D&Iでは障害者に特化した人材紹介事業と、採用後の定着・戦力化支援事業を展開しています。 障害者特化の転職エージェント「DIエージェント」は業界トップクラスの知名度、実績まで成長。現在は業界No.1を目指しており、事業拡大中の会社全体を支えるコーポレート部門の強化に伴い、人員を募集しています。 【具体的には】 ・勤怠管理(労働時間、シフト、有給休暇管理など) ・給与計算 ・入退社手続き対応 ・顧問社労士との窓口対応 ・年末調整、給与支払報告書関連業務 ・休職者対応(育児、介護、傷病など) ・就業規則改定、労使協定対応 ・健康診断やストレスチェック実施 ・DC/DB(企業型確定給付・拠出年金)の対応 ・消耗品/備品管理 ・各種ツールの設定 ・パソコン設定の補助 等の労務業務に関わる業務全般をお任せいたします。 ■配属部署 管理本部 ・本部長1名、マネージャー1名、スタッフ1名(全員30代) 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社D&I
提供元:
マイナビAGENT

人事企画

【主な業務】 ■既存人事各種制度・施策の運用・改善 ■新規人事制度・施策の企画立案、関係部署との調整、実行・運用、実施後分析 ■人事関連データの可視化(人的資本の情報開示推進) ■C&Sブランド向上に向けた戦略立案・実行 【具体的な業務内容】 ■各種サーベイ(エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイ等)の企画・運用 ■ダイバーシティ推進、ESG関連業務 ■タレントマネジメント施策の企画・運用(ジョブローテーション活性化、FA・ジョブポスティング制度等) ■各種データ集計、分析、レポート作成 (ご本人の適性・ご経験に合わせて業務をアサインします) 【本ポジションの魅力点】 昨年度新設の課でSB C&Sの人事戦略・企画全体に携わることでキャリアの幅を広げていただくことができると考えています。今までのご経験を生かして、施策の実行・運用をいただくだけでなく、新しいアイデアや企画を形にし、社内社外関わらず「選ばれる会社」作りに裁量権を持って貢献いただくことができます。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP
SB C&S株式会社
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管理職|プロダクトサービス本部 カスタマーサービス部※管理職候補(転勤無し)【名古屋or東京】

【業務説明】 自社製品を導入してくださる顧客に対して、導入時と導入後の利用のサポートをするカスタマーサービス部で、部方針の策定やメンバー育成、組織体制構築などを担当。時には顧客先に出向いた折衝業務も担当いただきます。 【組織について】 カスタマーサービス部(12名)の中に、2つのグループがありそれぞれGL(グループリーダー)がトップの組織です。当組織は、導入企業様のシステム稼働を伴走支援するサービス(マスター登録やオペレーション教育、運用コンサルティング)とヘルプデスクサービスが主業務になっています。どちらも客様のタッチポイントとなり顧客満足度を大きく左右する重要な役割のマネジメント業務となります。 【同社の特徴】 ・自社製品・サービスを創り出す技術者としての誇りに出会えます。 ・新しい技術を学び製品・サービスに活用する経験ができます。 ・自分の仕事の成果でお客様の喜びの声を聴きやりがいを感じることができます。 【同社の特徴】 ・導入実績1,000社超!400,000ライセンス!業種・企業規模問わず幅広い顧客へ導入、成長中のクラウドサービスベンダー ・働き方改革や労働生産性向上に繋がるクラウドサービスとして、これからも需要拡大が見込まれます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社COEL(旧:株式会社ITCS)
提供元:
マイナビAGENT

【神奈川】事務オープンポジション|コーヒー通販で人気のブルックスグループ

【業務内容】 コーヒー通販で人気のブルックスグループ。管理部門としてグループを支える会社での事務業務。 ※適性を見て配属を決定いたします ■経理事務 ・グループ各社の会計管理 ・試算表・決算書の作成 ・小口現金管理、会計システムへの入力等 ・各種伝票処理等 ・電話対応等の付随業務 他 ■人事事務 ・給与計算 ・社員の入退社手続き ・給与システムへの社員登録 ・入退社手続きに伴う社会保険、各種申請の手続き ・役職任命等に伴う各種手当、処遇等 ・査定に関する業務 ・有給休暇付与 ・年末調整等 ■総務 ・文書作成管理や印章事務 ・備品や消耗品管理 ・保安事務と伝達 ・社用車管理 ・防災業務、情報セキュリティの整備、安全衛生管理 ・ファシリティマネジメント ・会社行事、イベント運営業務サポート ・来客、電話対応等 ■秘書業務 ・スケジュール管理、社内調整 ・会食先やお手土産の手配 ・出張手配(国内外:現在はありませんが、将来的に可能性があります。) ・ご案内状やお礼状の作成送付 ・式典やイベント時のお手伝い(主に接遇業務) ・その他秘書業務全般(データ入力、精算、資料作成、庶務作業など) 事業内容・業種 食品
株式会社煌輝
提供元:
マイナビAGENT

人事|採用業務全般のアシスタント〈完全未経験OK/札幌駅直結/年間休日120日以上〉【北海道/札幌】

【業務内容】 人事グループにて、新卒、中途、派遣等の採用業務全般の アシスタントをお任せします。 《具体的には…》 ・エージェント対応(メール・電話) ・日程調整業務(社内、社外) ・専用システムへの入力 ・応募書類管理 ・合否連絡 ・説明会、面接運営のアシスタント ・内定~入社までのフォロー ・その他、人事・総務業務(代表電話対応、来客対応、郵送対応 等) 【同社の魅力】 ◎業績好調 NTT社の回線事業を受託し、自社ブランド商品”オフィス光”として展開中。業績急拡大中です! ◎働きやすさ改革 働き方改革を推し進めており、19:30完全退社・休日出勤は完全禁止となっています。 オフィスに関するあらゆるご要望・問題をワンストップで解決。 通信環境をはじめ、ビジネスホンやコピー機などオフィスにあるOA機器の導入はもちろん、トラブルや故障・修理、さらには電気料金・事務用品など経費のコスト改善や、集客アップのためのWEB制作などのコンサルタントも行っております。 「採用後に何をすればいいのか分からないが、ただがむしゃらに働きたい!」そんな思いで大丈夫です。 生きがいややりがいを求めている方、頑張りに見合った収入が欲しい方は是非応募頂ければと思います。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP
株式会社東名
提供元:
マイナビAGENT

グローバル企業の【人事】★マネージャー候補採用 ★土日祝休み

【日系大手通信会社等と取引あり】日本法人の中心メンバーとして、採用業務、務管理や社員教育など幅広くお任せします!人事制度構築にも携われます ▼まずは、採用業務をメインに担当 当社の人事担当として、会社組織を つくる業務に幅広く取り組んでください。 ・採用媒体の選定 ・求人原稿の作成・確認 ・会社説明会の企画・実施 ・面接への同席 ・内定者対応 会社の拡大に不可欠な “仲間たち”を増やしていきましょう! ▼次第に、労務や教育にも挑戦! 採用活動を軌道に乗せたら、社員教育や 労務管理といった領域もお任せしてきます。 ・入社後のフォロー全般 ・新人研修の実施 ・社員教育、人事評価制度の確立 ・給与計算や勤怠管理 ・各種福利厚生の運用 その他、制度構築にも 積極的に関わってください。 応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 韓林国 事業内容 当社は光ファイバー通信製造工場であり、主要製品は光ファイバー製品、機械製造、模型製造、プラスチック射出成形です。 ■取り扱い製品: ・光ファイバー ・光ケーブル ・軍事機器 ・ハイパワー ・データセンター ・プラスチック・金型 ・微細精密金属 本社所在地 東京都千代田区九段南2-4-11 パシフィックスクエア九段南ビル4F
晟雲株式会社
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マイナビ転職

【20代歓迎】美容室向け頭髪用化粧品メーカーの採用職|東証プライム市場|25年連続増収

同社の下記採用業務を担当していただきます。 ●新卒採用業務 ●採用スケジュールの計画 ●会社説明会・面接調整業務 ●経験者採用業務 まずは先輩社員とOJTという形式で先輩社員の指示のもと業務を習得頂きます。 ご入社する皆さんの成長スピードに合わせ、担当者として独り立ちして頂きます。 【社員の特徴】 年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」という目標のために、日々の業務に従事している同社。 お客様や取引先様からも、「同社の社員はみんな明るくて元気」と言われることが多いです。 今回募集するのは、採用職。 幅広い世代が在籍しており、中途入社の方もいますので、早い段階で慣れていただけます。 総合職としての採用のため、メンバー→主任→係長→課長→部長というキャリアアップもひらけます。
コタ株式会社
提供元:
マイナビジョブ20's

人事職(リーダー候補)|【東京】

管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても活躍を期待します。 【メインでお願いしたい業務】 ■人事制度の構築、運用 ■経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築(HRBP体制の構築) ■労務業務のフォロー(給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など) ■グローバル人事(人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等) 【組織構成】 人事部・・・13名  【募集背景】 組織強化のための増員募集 事業内容・業種 半導体
伯東株式会社
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マイナビAGENT

グローバル企業の【人事】★部長ポジション募集 ★土日祝休み

【日系大手通信会社等と取引あり】日本法人の中心メンバーとして、採用業務、労務管理や社員教育など幅広くお任せします!人事制度構築にも携われます ▼まずは、採用業務をメインに担当 当社の人事担当として、会社組織を つくる業務に幅広く取り組んでください。 ・採用媒体の選定 ・求人原稿の作成・確認 ・会社説明会の企画・実施 ・面接への同席 ・内定者対応 会社の拡大に不可欠な “仲間たち”を増やしていきましょう! ▼次第に、労務や教育にも挑戦! 採用活動を軌道に乗せたら、社員教育や 労務管理といった領域もお任せしてきます。 ・入社後のフォロー全般 ・新人研修の実施 ・社員教育、人事評価制度の確立 ・給与計算や勤怠管理 ・各種福利厚生の運用 その他、制度構築にも 積極的に関わってください。 応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 韓林国 事業内容 当社は光ファイバー通信製造工場であり、主要製品は光ファイバー製品、機械製造、模型製造、プラスチック射出成形です。 ■取り扱い製品: ・光ファイバー ・光ケーブル ・軍事機器 ・ハイパワー ・データセンター ・プラスチック・金型 ・微細精密金属 本社所在地 東京都千代田区九段南2-4-11 パシフィックスクエア九段南ビル4F
晟雲株式会社
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【人事(採用担当)】★休みたい曜日が選択できる完全週休2日制

【残業月10時間以内】人事(採用担当)に関する業務全般をご担当いただきます!★経験やスキル、適性に応じて少しずつお任せします。 ・採用業務 ・新入社員研修 ・勤怠管理 ・総務業務 など 人事・総務業務全般をお任せします! 採用業務で関わった方の入社後の活躍を見られることや社内に知り合いが増えていく喜びが実感できます◎ 応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇ 『応募する』ボタンより、応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 翁秀娟 事業内容 スマートフォン・ヘルスケア関連商品の製造販売 本社所在地 〒462-0026 愛知県名古屋市北区萩野通2丁目9-1
明誠株式会社
提供元:
マイナビ転職

【大阪】採用担当~ 未経験から採用担当に挑戦 ~

【仕事内容】 同社事業を展開する上で軸となる、技術社員の採用をお任せいたします。数名から十数名の応募者を対象に説明会を開催し、同社の事業活動を説明し、入社希望のある参加者に対して面接を行い、採用から入社までのナビゲートをご担当頂きます。 【 候補者の不安を取り除き、良いところを見出すお仕事 】 建設業界未経験の候補者に対して、の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、[1]活かせる経験の棚卸など「強み」の発掘 [2]不安の払拭及び動機付けを行っていただきます。 ※隔週に1度の頻度で泊まりでの出張がある可能性がございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社夢真
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【人事労務(給与社保)】銀座を代表する創業154年の百貨店「松屋」/転勤無

「松屋銀座」や「松屋浅草」を経営する創業154年の老舗百貨店の同社にて正社員及びアルバイトの方含め600名前後の労務関係・給与社保を今までの業務スキルに応じて担当していただきます。下記業務を社内メンバーと連携しながら進めていただきます。 【詳細】(変更の範囲:会社の定める業務) ・給与賞与支払業務・社会保険/労働保険関連業務・上記についての社内問い合わせに関連する業務 ■使用ツール ■・OBIC7・Word:案内通知文書作成程度・Excel:データ入力、基本的な関数処理(四則、SUMIF、VLOOKUP関数程度)・PoewrPoint:簡単な資料作成程度 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
株式会社松屋
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マイナビAGENT

安定*青果物の専門商社【人事採用】定時退社*転勤なし*賞与年2回

【入社後は総務の中核メンバーとしての活躍を期待!】ご経験に合わせて、当社の総務・人事業務をお任せ。★OJT中心の教育体制 ◎社内の総務業務、会議の資料作成、社内行事の準備・運営 ◎新卒採用 ◎中途採用(社員、アルバイト、派遣) ◎労務管理 ◎人材育成(研修企画等) ◎勤怠管理 ◎契約書審査、管理 ◎庶務業務全般 ◎グループ会社における総務業務のフォロー、チェック ◎社内における総務課題の抽出〜実施 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 関野 裕 事業内容 スーパーマーケット及び全国主要市場への国内外青果物の販売 販売先、産地などへの提案、開発業務 本社所在地 東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル
株式会社船昌
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【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 木更津市 <給与> 時給1,076円~時給1,100円 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,076円~時給1,100円 17時まで:時給1,076円 17時以降:時給1,100円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県木更津市金田東6-3-8 袖ヶ浦駅よりバス15分 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h ※週3日~、月90~100hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 木更津金田店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,076円~時給1,100円
勤務地
千葉県木更津市
株式会社西松屋チェーン 木更津金田店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区新高二丁目2番8号 阪急神戸線神崎川駅より徒歩10分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週4日~、月40~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 淀川新高店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社西松屋チェーン 淀川新高店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週3日~、月40~70hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 新座市 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,150円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県新座市片山1-20-36 片山小学校バス停下車徒歩1分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 新座片山店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円
勤務地
埼玉県新座市
株式会社西松屋チェーン 新座片山店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市多摩区 <給与> 時給1,162円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,162円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市多摩区長沢4-29-1 生田駅、百合丘よりバスで約20分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,162円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店