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人事・労務・採用 出張手当 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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1~18件 (全18件中)

人事|【グローバル企業で活躍】【山形】【★転勤無】

【業務内容】 人事・労務・採用などの企画立案・運営業務を行います。★平均勤続年数24年…社員一人ひとりを大切にする会社です! 【具体的な業務内容】 ■労使対応等の労務管理 ■新卒・中途・派遣採用 ■給料計算・社会保険業務・勤怠管理 ■人財育成・社内教育企画立案 ■就業規則の改版 労務管理・労使対応をメインに、上記の中からこれまでの経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。ゆくゆくは人事部のマネジメントにも挑戦していただきたいと考えています。 【スタッフの満足度もトップクラス】 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします! ◆残業は月平均10時間程度 ◆年間休日124日&長期休暇充実 ◆お得なカフェテリアプランあり ◆社内にジムを完備! ◆勤続年数24年の実例も◎ ◆産休・育休後の取得実績100% 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 事業内容・業種 総合電機メーカー
ASEジャパン株式会社
提供元:
マイナビAGENT

経理・総務・人事|経理・総務・人事などの管理部門の業務全般、部門のマネジメント【愛知/江南市】

【職務内容】 経理・総務・人事などの管理部門の業務全般、部門のマネジメントをお任せします。 (具体的には) ■経理業務 ・日次・月次決算 ・予実管理 ・経費精算 など ■総務 ・株主総会のとりまとめ ・社内報の発行 ・工場総務関連業務 など ■人事業務 ・採用業務 ・勤怠管理 ・入退職処理 ・給与・社保関連業務 ほか 【募集背景】 創業70年以上の歴史を誇る、布袋食糧株式会社は、パン・麺・お菓子等の食品を企画開発・製造・販売する食品メーカーです。 さらなる事業の拡大を見据え、今回はバックオフィスから経営を支える管理部門スタッフを増員します。総務部にて、経理・総務・人事など幅広い業務を担う、重要なポジションです。 事業内容・業種 食品
布袋食糧株式会社
提供元:
マイナビAGENT

人事|東証プライム上場/賞与実績7.0ヶ月/月平均残業15h/年間休日129日【東京都】

【業務内容】 当社の経理部財務課にて人事業務をお任せします。 入社後まずは、経験者採用業務の担当者としてご活躍頂きます。将来的には新卒採用業務や研修業務をご担当頂く予定です。 【詳細】 ■求人票の作成(募集部署へのヒアリング、人材紹介会社との打合せ) ■書類選考(募集部署との結果のすり合わせ) ■面接日程調整 ■面接対応(面接資料作成、面接進行) ■内定~入社までの手続き(オファーレター作成、入社手続き、雇い入れ時オリエンテーション) ■募集状況の取りまとめおよび社内報告 【当社の魅力】 ■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ■当社は利益率は10%・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。 【働き方】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:129日 ■残業時間:月平均15時間程度 ※人事部主導でノー残業デーの導入、残業時間の抑制などを行っており、多い月でも20時間程度です。 ■在宅勤務:週2回程度 【配属先部署】 人材開発課 9名(20代~50代) 事業内容・業種 機械部品
ニチアス株式会社
提供元:
マイナビAGENT

採用担当/小型モーターでシェアNo.1のグローバル企業/プライム市場|【千葉※松戸】

【職務内容】 採用担当(新卒・中途)として採用計画達成に向け、母集団形成・選考・内定者フォロー等の採用業務全般の企画・運営を担当していただきます。 また、社内・社外教育などの人材育成に関する業務も一部担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・人材採用(新卒/中途)に関する業務一式(母集団形成・選考実施・内定者管理等) ・採用方針/教育方針の立案、その進捗状況の把握と報告 ・一部人材育成施策(社内・社外研修等)の企画・運営 事業内容・業種 機械部品
マブチモーター株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【大阪府】人事職

■概要 当社の人事総務部の人事課にて、 人事に関する幅広い業務をお任せいたします。 将来的には、人事・総務の責任者候補として、業務全般のご経験と、 マネジメント業務をお任せできる人材を募集しております。 ■業務の詳細 ※ご経験に応じて、ご担当いただきます ・研修業務(新入社員研修、階層別研修企画、運営) ・採用業務(大卒採用、キャリア採用、障がい者採用、派遣管理) ・人事制度関連(評価集計、昇給昇格処理、規定見直し、制度企画 等) ■入社後について  入社後は、会社概要や就業規則・人事制度や社内のシステムについて等の  研修を受けていただき、実務に関してはOJTがメインとなります  在宅勤務・リモートワーク:不可 ■募集背景 採用計画に伴う組織体制強化 ■組織構成 部長1名:50代男性 課長1名:50代女性 総務課4名:50代女性1名、40代女性1名、20代男性1名、20代女性1名 人事課5名:40代男性1名、40代女性1名、30代女性1名、20代男性2名 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
パナソニック防災システムズ株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【大阪府】人事職(採用担当)

■概要 当社の人事総務部の人事課にて、採用業務をお任せいたします。 将来的には、人事・総務の業務全般のご経験の 対応ができるようにステップアップが可能です。 ■業務の詳細 ・新卒採用  採用企画、母集団形成、説明会、面接、内定、フォロー ・キャリア採用  技術系職種が中心、主にエージェント窓口業務、母集団形成、  面接、内定、フォロー ・障がい者採用  法定雇用率達成に向け、母集団形成、面接、内定、フォロー ・派遣関連業務  派遣会社窓口業務、契約書管理、抵触日管理等 ■キャリアパス まずは、採用業務のご経験のあるところからお任せし 採用業務全般を対応できるようにステップアップしていただきます。 将来的には、人事業務全般で活躍していただくため、 ステップアップ・キャリアアップしたい方にはマッチしております! ■入社後について  入社後は、会社概要や就業規則・人事制度や社内のシステムについて等の  研修を受けていただき、実務に関してはOJTがメインとなります  在宅勤務・リモートワーク:不可 ■募集背景 採用計画に伴う組織体制強化 ■組織構成 部長1名:50代男性 課長1名:50代女性 総務課4名:50代女性1名、40代女性1名、20代男性1名、20代女性1名 人事課5名:40代男性1名、40代女性1名、30代女性1名、20代男性2名 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
パナソニック防災システムズ株式会社
提供元:
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M&Aや構造改革・事業再生案件の組成・推進担当_ストラテジー所管 事業開発部|【東京】

【職務概要】 三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 <担当業務項目> ・【買収先の選定】 同社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、案件遂行の確度を高めるための準備(買収候補先との対話継続等を含む)を進める。 ・【CFTの組成・運営】 グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成(中核事業を強化するためのM&Aも同様)。機密厳守のもと、社内関係者(事業・経理・法務・人事・IT 他)及び社外専門家(投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他)等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード ・【PM】 PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画(時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む)を策定、プロジェクトの実行を主導。進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。 ・【PMI】 買収後の統合計画を立案し実行。CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、コーポレート主導で、買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管。 ・【ターンアラウンド】 Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。 ・【対外交渉・支援】 交渉戦略・戦術を立案し実行。MCGの代表として、法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは(事業責任者を)支援、案件をクローズまで導く。 ・【アカウンタビリティ、コミュニケーション】 社内外の関係者に対する案件の説明(戦略的合理性、案件の概要、主な合意条件とその適正性、リスク評価、見通し等)、所定の機関決定の準備及び承認の取得、社内外のコミュニケーション戦略の立案と実行 【魅力・やりがい】 ・グループ経営戦略とその実行を担う部門であり、トップマネジメントと近い距離・環境で働くことができる ・共通の目的達成に向けてグローバルな社内外の専門家と協働することを通して、経験知やネットワークを拡大できる ・大規模なディールをチーム全体で完遂したときの達成感 【身につくスキル・キャリアイメージ】 ・プロジェクトマネジメント力(バックグラウンドや利害関係が必ずしも一致しないチームをまとめて一つの目標を達成する力) ・戦略立案・実行力(あるべき姿を描き、人を巻き込んで、実際に形にしていく力) ・中長期的には、戦略部門や財務部門のトップレベルのポジションで業務遂行できるだけの経験値 事業内容・業種 総合化学
三菱ケミカル株式会社
提供元:
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【東京/新富町】総務人事職 ◆転勤なし・残業は基本的になし◆

【仕事内容】 当社は、ヘルメットを主軸として人の命を守る仕事に誇りを感じ、絶えず保護具というものを、未来に向かって進化させていきます。そんな当社総務部にて、労務担当としてご活躍頂く方を募集します。 総務部にて、下記労務業務を担当頂きます。 ■給与計算をメインとした業務を行って頂きます。 ■社会保険、年末調整業務など総務として様々な業務を行って頂きます。 ≪キャリア≫労務担当ですが、社内の総務として幅広くご経験できる環境です。ゼネラリストとして幅広く業務経験積みたい方を歓迎いたします。 事業内容・業種 機械部品
株式会社谷沢製作所
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マイナビAGENT

人事|採用・評価・教育(年間休日122日)【北海道・東京都】

【募集背景】 2023年6月時点で従業員109名、出向や業務委託含め130名を超える体制。人員に関しては昨対比で約2倍のペースで増えておりますが、現在人事は1名体制(2022年7月入社)です。 超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を加速させるため、今後も同じペースで人員を増やす予定。そのために良い人材の採用活動を行い、採用した後の教育・評価の仕組みや体制をより強固にしたい考えです。 戦略立案、実行、改善までを遂行するためにはもう1名人事の採用が必須で、今回募集する運びとなりました。 【今後の体制イメージ】 現在人事が1名のため、採用と評価をメインに業務を進めております。新しい方が入ってきたら得意領域などを相談しながら、担当分野を決める予定です。 また新規で労務担当者も採用しているため、従業員が更に増員しても攻めと守りを実現できる人事体制を構築したいと考えております。 【業務内容】 以下の業務すべて担当するわけではなく、互いの強みや得意領域を相談しながら、業務を分担します。 ■採用 ・採用したい部署と密にコミュニケーションを取りながら採用戦略の立案 ・採用業務の実行、及び仕組化 ■評価 ・人事評価の改定 ・カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)の構築・浸透 ・評価制度運用のオペレーション構築 ■教育 ・オンボーディングプログラムの構築 ・ミドルマネジメント層の研修など 【利用しているツール】 採用管理:HERP 評価管理・従業員管理:カオナビ 勤怠・給与・労務管理:ジョブカン チャット:Slack OS:Google Workspace 【ISTで人事を経験することで得られる経験】 ・採用戦略、評価・教育体制をゼロから立ち上げられる経験 ・100名→200名→300名と人数がスケールする過程を経験できる ・ハード&ソフトウェアどちらのエンジニアの採用・教育実績が詰める 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
インターステラテクノロジズ株式会社
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人事|人事(年間休日120日以上)【東京都】

当社の東京支社にて首都圏4拠点の人事・総務をご担当頂きます。 【人事業務】 ・採用業務(新卒/中途) ・労務管理(メンタルヘルス、ストレスチェック、長時間労働勤務対策等) ・各種社員面談 ・健康診断の受診推進及び管理業務 ~入社後はメインで採用業務をご担当頂きますが、興味や適性を鑑みて本社人事と連携した人事制度・各種規定整備・ 人事育成等の業務にも携わっていただくことも可能です。 また東京支社で進めているプロジェクトにも参画し様々な業務改善等に携わっていただきます。 【総務業務】 ・組織横断的各種会合の事務局運営(幹部会/安全衛生委員会) ・安全衛生体制の維持/推進 ・各種社内行事の企画/実行 ・各種契約管理(社宅・人材派遣等) ・ファシリティマネジメント(レイアウト変更・転勤者対応・備品購入手続き等) ・セキュリティ管理・防災体制の維持/推進 【将来】 人事総務業務を幅広く担当頂きますが、適性によっては関西本社の人事業務に携わる機会もあり得る為、全社の人事制度企画、採用業務や育成業務など幅広い業務機会があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
西菱電機株式会社
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マイナビAGENT

【23-jinji-01】グローバル組織開発スタッフ|【東京】

<【23-jinji-01】グローバル組織開発スタッフ(よりよい組織風土・文化の醸成、組織開発に関する企画推進者)> 【職務内容】 ・AGCグループの企業価値の継続的向上の土台となる、より良い組織風土・文化の醸成、組織開発に関して企画、推進する業務。 ・具体的には、グローバル対象にエンゲージメント調査の企画実行及びエンゲージメント向上施策の推進、DE&I浸透における企画推進、CEO表彰制度の実行等を進め、働く職場の価値・魅力を高めることを目指す。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
AGC株式会社
提供元:
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人事|採用業務|東証プライム上場|メーカー【東京】

採用業務・教育研修・海外出向者管理をメインに、人事業務を横断的にご担当いただきます。 【既成概念を超え、世界初のモノづくりを。】 私たち理研計器はガス検知器・ガス警報器のパイオニアとして、100種類にのぼる製品を世界約60カ国に供給しています。特に、産業用ガス警報検知器の分野においては業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーとして知られています。 ガス検知器・ガス警報器といっても、皆さんには馴染みが薄いかもしれません。しかし、これらの製品は産業と暮らしになくてはならないものなのです。例えばトンネル工事や建築現場やガスタンク、原油の海上輸送に必要なタンカーなど有毒ガス・可燃性ガスを使わなければならない場所では、同社の製品が働く人々の安全を守る重要な役割を果たしています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
理研計器株式会社
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海外現地法人サポート/国内1位・世界4位の半導体製造装置メーカー/日経賞与ランキング1位|【東京】

〈DSS BU フィールドソリューション部 パーツ&リペアマーケティング コントロールグループ/海外現地法人サポート〉 ★【プライム市場】国内第1位・世界第3位の半導体製造装置メーカー/海外売上比率80%の圧倒的シェア/営業利益率28%のトップクラス[日本企業平均5%]★ 【職務定義】 ■責任、役割 スペアパーツ販売における現地法人のサポート、エスカレーション対応。 ステークホルダーとの業務上の関り:現法とのコミュニケーションが最も重要だが、課題解決の為にTELGr.や場合によっては、サプライヤー様との多岐わたるコミュニケーションを必要とする。 ■具体的な業務内容 ・課題に係る現法支援。質問等に対する回答。 ・エスカレーション対応 【応募職種・業務の魅力】 安定したスペアパーツ提供は顧客満足最大化において非常に重要であり、顧客の第一窓口となる現法をサポートする事も極めて重要。現法とともに課題解決を積み上げる事で顧客満足と収益拡大の両立を実現する第一線での業務である。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
東京エレクトロン株式会社
提供元:
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人材開発担当|【東京】

【職務内容】 ・階層別研修の企画・運営 ・自ら学ぶための環境整備の企画・実行 ※具体的内容:   内容検討、講師手配、研修運営(対面、オンライン)   参加者への連絡、日程調整、結果まとめなど <背景> 同社は、持続的な企業価値の向上に向けて、人的資本経営を具体化し、実践していくことを重要課題に位置付け、様々なテーマに取り組んでいます。 人事部では、社内外の環境変化に対応できる自律型人材の育成を推進するため、従来の階層別研修にキャリア自律を促す教育的観点を色濃くし、各階層に展開しています。さらには、専門性やキャリア形成に必要なものを自ら学ぶための環境整備を加速しています。 これらの他、将来想定される課題の解決に取り組む意欲のある方を増員し、人事部の体制を強化します。 事業内容・業種 総合化学
東ソー株式会社
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グローバル報酬企画部 グローバルモビリティ スペシャリスト|【東京】

<【東京】グローバル報酬企画部 グローバルモビリティ スペシャリスト / 【Tokyo】Global C&B/Mobility Specialist> 【職務概要:グローバルモビリティ スペシャリスト】 三菱ケミカルグループ全社のグローバルモビリティポリシーを実施し、すべての駐在員に対する公平性と一貫性を確保する。 <担当業務項目> - グローバル・各リージョンの人事担当へグローバルモビリティにおけるアドバイスを提供し、計算方法、各リージョンの福利厚生規則、出向契約、税金、保険等、グローバルモビリティポリシーに関してスムーズなプロセス実行の為にサポートなどを行う - 同業界、その他グローバル企業での駐在員待遇を調査・分析し、三菱ケミカルグループのグローバルモビリティサポートや待遇がグループ全体で整合性がとれ、かつ対外的な競争力を維持していく。 ‐ 海外正社員転籍者に対する転籍手続きへの対応サポート。 ‐関連する ベンダーとの契約を管理し、各リージョン人事担当から提起されたベンダーとの問題を解決するする。 - 必要に応じてグローバル人事プロジェクトに参加 - ピーク時のグローバル報酬チームのサポート 事業内容・業種 総合化学
三菱ケミカル株式会社
提供元:
マイナビAGENT

グローバル報酬企画部 C&Bマネージャー|【東京】

<【東京】グローバル報酬企画部 C&Bマネージャー / 【Tokyo】Global C&B Manager> 【職務内容】 全地域におけるグローバル報酬戦略および報酬ポリシーの実施を管理し、報酬の競争力を維持とともに優秀な人材を惹きつけ、現地の法規制に準拠したものとなるようにする。グローバルな労働力データの分析を主導、トレンドを理解し機会を特定する。 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 <担当業務項目> 1. グローバル報酬制度マネジメント -同社のグローバル報酬戦略の実施を管理し、事業目標との整合性を確保するとともに、地域間の一貫性と公平性を確保する。 -同社の報酬パッケージの競争力を評価するため、市場分析とベンチマーキングの分野でチームメンバーを指揮する。 -基本給、インセンティブ、ボーナス、エクイティプランなど、現在の報酬体系を見直す際には、各地域の市場ニーズや人材確保戦略を考慮し、グローバルC&Bディレクターをサポートする。 -エグゼクティブ・ベネフィット・プログラムの調査と見直しにおいて、グローバルC&Bディレクターをサポートする。 -CHROおよび現地HRと連携し、グローバルC&Bポリシーの効果的な伝達と理解を組織全体で確保する。 -離職率、市場競争力、人材維持イニシアチブの成功などの主要指標を用いて報酬戦略の有効性を定期的に測定し、グローバルC&Bディレクターにレポートを提供する。 -報酬データを分析し、傾向、パターン、改善点を特定し、報酬戦略を強化するための洞察と提案を行う。 -グローバルC&BディレクターおよびCHROに対し、報酬の傾向や慣行に関する包括的なレポートを作成し、提示する。 2. ワークフォース・データ分析と人事指標 -ワークフォース・プランニング・モジュールの導入をサポートし、レポートの作成、主要ステークホルダーへのコミュニケーションと教育を行い、ツールの最適化を図る。 -人口統計、離職率、人件費、欠勤、業績、多様性の指標など、グローバルな労働力データを分析し、傾向と機会を特定する。 -ワークフォースプランニング戦略に役立つ実用的な洞察を導き出すための分析手法の使用。 -人事指標レポートやダッシュボードを設計し、その作成を監督する。 -すべてのワークフォース関連レポートにおいて、データの正確性、整合性、一貫性を確保する。 3. グローバルグレーディング -グローバルC&Bディレクターをサポートし、全地域の全役職のグローバルグレーディングを実現する。 4. ラインマネジメント -チームメンバーに対し、トレーニング、コーチング、定期的なフィードバック、サポートを提供し、業務要件を満たすスキルと能力を確保する。 -チームメンバーの目標設定と進捗状況のモニタリングによる年次レビューの実施。 5. コンプライアンスと規制の遵守 -グローバルな報酬法、データ保護規制、およびトレンドに関する最新情報を常に把握し、各地域の労働法および業界標準の遵守を徹底する。 -企業目標に沿いつつ、法的要件を遵守するための報酬ポリシーの見直しと調整を提案する。 事業内容・業種 総合化学
三菱ケミカル株式会社
提供元:
マイナビAGENT

総務|微経験・第二新卒可/転勤無/残業20H以下/独身寮◎ /高収益体制/グローバル展開【名古屋】|

【業務内容】 ・庶務業務全般 ・総務業務、社内外向け文書作成・管理、社内申請への対応、社内行事の準備・運営 ・労務管理、勤怠管理、各種社会保険手続き ・人材採用 ・社内における総務課題の抽出~実施 入社後は同社の総務の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社CJVインターナショナル
提供元:
マイナビAGENT

人事|人事総務【鳥取県西伯郡】

【仕事内容】 Glico工場の人事総務課の主任(または係長)として、鳥取工場の人事総務業務全般をご担当いただきます。 【詳細】※鳥取工場での担当予定業務 ・従業員の人事労務に関する業務(評価・昇格・勤怠管理・労務対応等) ・従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・社会保険関係等)) ・従業員の採用・育成に関する業務(正社員、契約社員、パート社員、派遣社員等) ・安全衛生管理に関する業務 ・工場の施設運営・管理に関する業務   など ■組織構成: 鳥取工場人事総務課は現在3名で構成されています ■キャリアパス: まずは鳥取工場にてキャリアを積んでいただき、その後はいくつかのキャリアパスを経て、人事総務分野のエキスパートとして、またマネージャーとして活躍いただく想定です。 事業内容・業種 食品
グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~18件 (全18件中)
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大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/KANSAI2823

マンション管理員/<大和ハウスグループ>雇用上限80歳 未経験歓迎!週2~3日で無理なく勤務 マンション管理員

【仕事情報】 <仕事内容> マンションの管理業務をお任せいたします。 ■共用部分の清掃(エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など) ■館内や敷地内の点検・巡回 ■受付業務(来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など) ※簡単なPC操作あり(入力作業のみ/報告書の作成、メール対応等) ※変更の範囲:当社の定める業務 入社時の研修や、勤務中の丁寧なサポートも充実しています♪ 適度に体を動かして健康的に働けますよ◎ 【ここがオススメ!】 《第2の人生に》他業種からの転職多数♪ 力仕事ナシ!お仕事は拭き・掃き掃除など 土日祝勤務!平日はプライベート充実♪ <職種名> マンション管理員 <仕事内容> マンションの管理業務をお任せいたします。 <勤務地> 箕面市 <給与> 時給1,080円 <勤務時間> 【土・日・祝】8:30~16:30(実働7時間/休憩1時間) <雇用形態> アルバイト・パート 住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社「大和ライフネクスト」が、 お住まいの皆様の快適な生活を支える『マンション管理員』を募集いたします。 ★資格不問、未経験者歓迎! 警備、設備系からの転職や、飲食や販売職でのご経験があり接客が好きな方も多数活躍中◎ 社会・人との繋がりを持ちたいという方にもピッタリのお仕事です。 ぜひ当社で新しいスタートを切りませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <資格不問!未経験者歓迎!> \お仕事復帰やパートデビューにピッタリ/ 「空いた時間で働きたい…」 「未経験だけど大丈夫かな…」なんて心配は不要です! 重たいものを持ったり、難しい作業はなし! 入社時には丁寧な研修があり、 勤務中もマンション担当者に連絡・相談しながら協力して業務を進めていくため、 ブランクのある方、未経験の方も安心して始めていただけます! 「少しだけお小遣い稼ぎしたい」 「身体を動かして、健康的に働きたい」などなど、応募の理由は何でもOK。 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 <給与> 時給1,080円 ■試用期間3ヵ月(同条件) ■通勤交通費全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 ※上記地図は面接地である【新大阪事務所】の住所です。 【勤務地】大阪府箕面市粟生外院 ※変更の範囲:当社の定める事業所 <勤務地へのアクセス> ■北大阪急行線『箕面萱野駅』よりバス13分 ■阪急千里線『北千里駅』よりバス15分 ■JR京都線『茨木駅』よりバス33分 ■阪急バス『新家バス停』より徒歩5分 <勤務時間> 【土・日・祝】8:30~16:30(実働7時間/休憩1時間) ☆24時間体制のコールセンターで代行スタッフの手配をしますので、  急な体調不良の場合もご安心ください! <休日・休暇> ■月・火・水・木・金(※ただし、祝日と重なった場合は出勤) ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■特別休暇(慶弔休暇・私傷病休暇等) <福利厚生> ■通勤交通費別途全額支給 ■労災保険 ■各種研修制度 ■有給休暇制度 ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■雇用上限:80歳(契約期間:1年以内 契約更新あり) ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件:契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 <定年制> 雇用上限80歳 備考 「ミドルシニア社員の採用」において、当社が取材を受けた記事がございます。 ぜひ下記URLよりご覧ください! https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000678.html 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■50代~70代前半のスタッフ活躍中 ■シニア活躍中 50代・60代・70代の方が男女を問わず活躍中です! ミドル・シニア、中高年の方、主婦(夫)さん応援します! 充実した研修やサポートがあるので、未経験の方もご安心くださいね。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00~17:00 こちらよりお電話する際は、「06‐6306-3832」または「050-1748-6853」よりおかけします。 なお、お電話いただく場合は非通知設定を解除の上、おかけください。 <応募の流れ> 当社では、ZOOMを使用したオンライン面接を積極的に行っております。 ★オンライン面接のご対応が難しい方はご相談ください。 【会社情報】 <応募先> 大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/KANSAI2805 <事業内容> 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 <TEL> 0120-917-583 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,080円
勤務地
大阪府箕面市
大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/KANSAI2805

郵便取集ドライバー/安定収入 週3日~OK 普通免許でOK シニア活躍中 郵便取集ドライバー 港区 車通勤可/駐車場無料

【仕事情報】 <仕事内容> ゆうパックやはがき、レターパックなど郵便物の回収をお任せします。 《詳しくは》 郵便ポストから、はがきやレターパックの回収をお任せします。 自分の担当コースにあるポストで郵便物とゆうパックを回収し、荷下ろしをすればそれでOK! 取集はポストまたはコンビニにて行っていただきます。 コースは固定なので、一度覚えてしまえば後は心配ありません。 まずは同乗研修から、丁寧にご指導するので未経験の方もご安心ください。 【ここがオススメ!】 未経験歓迎♪自分のペースで働けます! 近距離の固定ルート&軽自動車で扱いやすい 半数以上が未経験からお仕事スタート! <職種名> 郵便取集ドライバー <仕事内容> ゆうパックやはがき、レターパックなど郵便物の回収をお任せします。 <勤務地> 港区 <給与> 日給7,300円~1万1,000円 +交通費一律500円 ※詳細は下記 <勤務時間> ■ポスト取集/7:30~19:10のうち実働5~8時間 ■コンビニ取集 /8:30~17:30のうち実働6時間 ※詳細は下記 ★週3日~OK <雇用形態> アルバイト・パート 「体力的に楽をしたい」 「60代でもできる仕事がしたい」という方、歓迎します! 担当地区のポストから郵送物の集荷をする軽貨物ドライバーの募集です。 近距離のみ&軽自動車での業務なので 車の運転がお好きな方ならすぐに慣れていただけます。 荷物ははがきやレターパックなどだから 扱いやすく、シニアも安心です。 Wワークも可能なので、副業をお探しの方もお気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 週3日からOKだから、年金の足しに少しだけ働きたい方や、 ご家庭と両立しながら働く主婦(夫)さんも活躍中です。 副業として適度に働きたい方も大歓迎! 半分以上のスタッフが未経験からはじめました。 自分のペースでもくもくと作業をしたい方にぴったりのお仕事です。 <給与> 日給7,300円~1万1,000円 +交通費一律500円 ※詳細は下記 ■ポスト取集 【平日】日給1万400円~1万1,000円 【土曜】日給7,300円~7,500円 【日・祝】日給7,800円~8,000円 +交通費一律500円 ■コンビニ取集 【全日】日給8,550円~9,300円  +交通費一律500円 ※担当コースや曜日、交通状況、業務の進捗状況などにより変動があります。 詳しくはお問い合わせください。 ※試用期間なし ~~~~~~~~ 《研修》5日~7日程度あり ※1日5回程度の同乗研修を行います。 ※担当コースや曜日、交通状況、業務の進捗状況などにより変動があります。 ~~~~~~~~ <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【高輪郵便局】東京都港区三田3‐8‐6 ※白金高輪駅周辺のガレージにて社用車(軽自動車)へ乗り換え、高輪郵便局へ出勤していただきます。 ■東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪台駅」より徒歩10分 ■東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩15分 ■東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩15分 ※車通勤OK(駐車場無料) <勤務時間> ■ポスト取集/7:30~19:10のうち実働5~8時間 ■コンビニ取集 /8:30~17:30のうち実働6時間 ※詳細は下記 ★週3日~OK ■ポスト取集7:30~19:10のうち実働8時間 【平日】7:30~19:10のうち実働8時間/休憩2時間40分 【土曜】7:30~19:10のうち実働6時間 【日・祝】7:30~15:00のうち実働5時間 ■コンビニ取集 【全日】8:30~17:30のうち実働6時間 ☆シフト自由・自己申告制! ※担当コースや曜日、交通状況、業務の進捗状況などにより変動があります。詳しくはお問い合わせください。 <福利厚生> ■扶養控除内勤務可 ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) 同時募集中 渋谷郵便局でも同時募集中です。詳しくはお問合せください。 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■副業したい方歓迎 ◎シニア活躍中 《必須》普通運転免許 <こんな方も歓迎します!> ◎車の運転が好きな方 ◎もくもくと作業するのが好きな方 ◎自分の都合に合わせて適度に働きたい方 あてはまらない方も少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社大光商運 <事業内容> 一般貨物自動車運送事業【近運自貨982号】 貨物軽自動車運送事業 産業廃棄物収集業務 古物業 美容用品の販売 エステティック・ネイルアートサロンの経営 上記事業に関する一切の業務 <TEL> 090-8030-4421(担当:大塚) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
日給7,300円~1万1,000円 +交通費一律500円 ※詳細は下記
勤務地
東京都港区
株式会社大光商運

港区、中央区、品川区、大田区/業界大手URグループ 残業なし 扶養内可!賞与年2回 受付スタッフ 40代~50代の女性活躍中

【仕事情報】 <仕事内容> <女性活躍中>来訪者の受付、居住者の方の問い合わせ窓口業務をお任せします。 【具体的には】 ■来客、受電による居住者の方からのお問合せ対応 ■住宅内の修繕受付 ■各種申請書類の説明・受領 ■入退居の鍵渡しおよび付随する説明対応 ■PC作業(データ入力・メール送受信等) など、UR賃貸住宅(公団住宅)等マンション管理事務のお仕事となります。 《資格・経験は不問です》 基本的なPC操作・入力作業ができれば大歓迎! 人と接することが好きな方、 安定した会社で長く仕事をしたい方にピッタリ◎ 不明な点などはなんでも聞いてくださいね! 【ここがオススメ!】 定時できっちり終了!主婦(夫)さん活躍中 未経験歓迎!PCの基本操作ができればOK 大手企業で安定勤務を実現◎ <職種名> 港区、中央区、品川区、大田区 <仕事内容> <女性活躍中>来訪者の受付、居住者の方の問い合わせ窓口業務をお任せします。 <勤務地> 港区・中央区・品川区・大田区 <給与> 時給1,170円~ <勤務時間> 勤務場所によって異なる ※詳しくは詳細をご覧ください。 <雇用形態> アルバイト・パート ~「URであ~る」のCMでおなじみ、”UR賃貸住宅”~ マンション等の【受付スタッフ】の募集です! お任せするのは窓口案内業務など。 様々な手続きや事務処理、連絡業務などを行い、 マンションにお住まいの方の住空間を支えていただきます。 ☆40代・50代の女性が多数活躍中! 受付、接客、事務作業の経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方も大歓迎! PCを使ったメールのやりとりや、お問い合わせ対応などをお任せします。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 URグループ企業での安心、安定ワーク! 年2回の賞与・退職金制度など待遇面も充実しており、安心して長く働けます! 家庭と両立しながら働く方や、 子育てからの久しぶりのお仕事として始められる方などが活躍中! ▼経験より人柄を重視した採用を行います! お住いの方や、関係各所との連絡のやり取りがあります。 「人と話すことが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方のご応募をお待ちしております。 <給与> 時給1,170円~ ■試用期間2ヶ月あり(待遇に変動はありません) ■交通費全額支給 ■賞与年2回あり(令和5年度実績) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 ①【勤務地】東京都港区台場一丁目 【東京南支店】東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1 ニッセイアロマスクエア 9F ■ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅 徒歩3分 ■りんかい線「東京テレポート」駅 徒歩7分 ●勤務地2 ②【勤務地】東京都中央区晴海一丁目 【東京南支店】東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1 ニッセイアロマスクエア 9F ■都営大江戸線「勝どき」駅 徒歩10分 ■東京メトロ有楽町線「月島」駅 徒歩10分 ■都営大江戸線「月島」駅 徒歩10分 ●勤務地3 ③【勤務地】東京都港区海岸一丁目 【東京南支店】東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1 ニッセイアロマスクエア 9F ■ JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅徒歩4分 ■都営大江戸線・浅草線「大門」駅徒歩4分 ■ゆりかもめ「汐留」駅徒歩7分 ●勤務地4 ④【勤務地】東京都品川区東品川2丁目 【東京南支店】東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1 ニッセイアロマスクエア 9F ■ 東京臨海高速鉄道りんかい線 「天王洲アイル」駅 徒歩3分 ■東京モノレール 「天王洲アイル」駅 徒歩6分 ●勤務地5 ⑤【勤務地】東京都大田区南六郷一丁目 【東京南支店】東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1 ニッセイアロマスクエア 9F ■京急本線「雑色」駅 徒歩15~16分 ■京急空港線「糀谷」駅 徒歩15~17分 <勤務時間> 勤務場所によって異なる ※詳しくは詳細をご覧ください。 ①東京都港区台場一丁目 【月~土】9:15~14:45(実働5.5時間)、14:15~19:30(実働5.25時間)※シフト制(週3日~)、休日休暇(日・祝) ②東京都中央区晴海一丁目 【月~土】9:15~14:45(実働5.5時間)、14:15~19:30(実働5.25時間)※シフト制(週3日~)、休日休暇(日・祝) ③東京都港区海岸一丁目 【月~土】9:15~14:45(実働5.5時間)、14:15~19:30(実働5.25時間)※シフト制(週3日~)、休日休暇(日・祝) ④東京都品川区東品川2丁目 【月~土】9:15~14:45(実働5.5時間)、14:15~19:30(実働5.25時間)※シフト制(週3日~)、休日休暇(日・祝) ⑤大田区南六郷一丁目 【月~土】9:15~17:00(実働6時間45分)※休憩1時間(12:00~13:00) ※シフト制(週2日~)、休日休暇(日・祝) <休日・休暇> ■共通:日祝 その他勤務地、シフトによる ■年末年始 ■有給休暇 <福利厚生> ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■賞与年2回あり(令和5年度実績) ■退職金制度あり ■屋内の受動喫煙対策:あり/禁煙 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験歓迎 ◇基本的なPCの操作ができる方 ◇久しぶりのお仕事復帰の方 ◇40代・50代女性が活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ご応募  ▼ 履歴書送付(顔写真付)  ▼ 面 接  ▼ 内 定 《履歴書の送付先》 日本総合住生活株式会社 東京南支店 総務業務課 東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1 ニッセイアロマスクエア 9F <面接場所> 東京南支店(東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1ニッセイアロマスクエア 9F)にて行います。 東京都大田区大田区蒲田5丁目37-1ニッセイアロマスクエア 【会社情報】 <応募先> 日本総合住生活株式会社 東京南支店 <事業内容> マンション管理事業 住宅リニューアル事業 ストック改修事業 生活サポート事業 技術サポート事業 <TEL> 03-6424-5744 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~
勤務地
東京都大田区
日本総合住生活株式会社 東京南支店

道路交通規制スタッフ/入社祝い金あり 未経験歓迎/シニア活躍中 やりがいあふれる 国道の 道路交通規制スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 自動車専用道路や国道にて、車両の誘導等の交通規制や機材の設置をお任せします。 《具体的には…》 ■車両の誘導 交通規制をする際のご案内など ■看板の設置 矢印版や工事中看板などの交通規制に必要な看板の設置 ■機材を設置 コーン等の交通規制帯の設置・撤去 まずは20時間の新人研修で警備に必要な知識やスキルを一から学びます。 その後も現場でのOJT研修でしっかりサポートするので、ご安心くださいね。 カンタンなお仕事が中心なので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 適度に体を動かせるので、時間が経つのが早く感じます! 【ここがオススメ!】 60代採用実績多数!女性も活躍中♪ ”無理せず長く働きたい”が叶います! 週払いOK◎早く終わっても日給保証! <職種名> 道路交通規制スタッフ <仕事内容> 自動車専用道路や国道にて、車両の誘導等の交通規制や機材の設置をお任せします。 <勤務地> 大津市 <給与> 日給8,480円~ <勤務時間> 8:00~17:00(休憩60分) ◆週2日~OK ◆残業ほぼなし ◆夜勤なし <雇用形態> アルバイト・パート 定年75歳!シニア世代が活躍中! 人柄重視の採用であなたのスタートを応援します! ~~働きやすいポイント~~ ◎今なら入社祝い金を支給♪ ◎未経験歓迎!丁寧な研修でサポート♪ ◎週2日~OK!基本的に日・祝日は休み♪ ◎残業ほぼなし!夜勤なし♪ ◎早く終わっても日給を支給♪ ◎資格取得祝い金3万円、さらに資格手当を日額支給♪ ◎週払いOK!急な出費も問題なし♪ 「無理せず長く働きたい」そんな方にピッタリのお仕事です! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ☆現場の方にお話をお伺いしました☆ 交通誘導警備の良さは施設警備と違って、 本当に覚えることも少ないので1日もあれば仕事を覚えられるし、業務が至ってシンプルなんです。 「現場」が変わっても「仕事内容」は変わりません! 現場の方と仲良くなったりするので、次の現場にまた呼ばれたりすることもあります。 一見キツそうに見える交通誘導警備ですが、 ご近所の方や現場の方ともコミュニケーションが取れて「ありがとう」と感謝されることも◎ 「また次も頑張ろう」という活力になります。 こんな素敵なお仕事なかなかないと思いませんか? <給与> 日給8,480円~ ※試用期間なし ■時間外手当支給 ■法定研修20時間(待遇に変更なし) ■早く終わっても日給保証 ■交通費規定内支給  ■入社祝い金あり(規定あり) 【週払いOK】 「このご時世で収入が減った…」 「スグに収入を得たい」そんな方は必見です! 【資格取得時の祝い金や資格手当も充実】 資格取得祝い金:3万円(取得時の給与と合わせて支給) ☆さらに各種資格手当を日額支給! 【対象資格】 ・交通誘導警備業務検定2級 ・警備業務検定2級 ・警備業務検定1級 ・警備員指導教育責任者1号/2号 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 <本社/面接地>京都府京都市山科区東野中井ノ上町13-17 MIDビル5F ※上記は面接地の住所となります。 ※実際の勤務地は「大津市」となります。 <勤務時間> 8:00~17:00(休憩60分) ◆週2日~OK ◆残業ほぼなし ◆夜勤なし ※土日祝のみOK! ※自己申告のシフト制 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※勤務時間は現場により多少変動する場合がございます。 <休日・休暇> ■シフト制(勤務は週2日~OK) ※基本的に日曜日・祝日は休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇 <福利厚生> ■交通費規定内支給(上限1,500円/日) ■時間外手当支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■屋内の受動喫煙対策:その他/屋外喫煙可(屋外で勤務) <定年制> 75歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■WワークOK ■中高年活躍中 ■シニア活躍中 ■女性活躍中 《こんな方も大歓迎!》 ◎きちんと挨拶ができる方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎定年後のお仕事をお探しの方 ◎年金の足しに生活費を稼ぎたい方 ◎長期で働きたい方 50代・60代・70代の幅広い世代が活躍中! まずはご質問だけでもOKです! 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> エムアイディ株式会社 <事業内容> ・総合警備事業 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 2014年10月 フジテレビ カスペ!「ヨナオシ」 警備会社とスーパーマーケットの努力と苦悩の裏側を紹介 2014年8月 フジテレビ「めざましテレビ」 「ココ調」コーナーにて万引き犯人の手口や特徴などを紹介 2013年11月 CBS放送(米国)私服保安警備取材 日本と米国における万引きの現状と比較、特に日本の高齢者による万引きを取材 <TEL> 075-502-3300 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
日給8,480円~
勤務地
滋賀県大津市
エムアイディ株式会社

マンション管理員/月火休み 月23万も 調布駅より徒歩3分!住友不動産グループの マンション管理/hkf24017a

【仕事情報】 <仕事内容> 分譲マンションの管理員業務をお任せいたします。 <詳しくは…> ■受付業務  ・ご入居者様の対応…共有設備の予約や、お困りごとへの初期対応など  ・来訪者様の対応…業者様の受付、ご案内など ■点検業務  ・施設・設備の巡回点検  ・点検時の立会い ■管理組合運営補助業務 ※清掃員がいますが、一部清掃補助などをお願いする場合があります。 ★理事会や納会の出席は原則ありません。 ★住民のお困りごとに対してご案内や、 初期対応をするだけなので、難しい作業をお任せすることはありません。 お仕事の一つひとつはシンプルですが、 住民の方の快適な生活をサポートをするやりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 プライベートの時間も◎セカンドライフに 【長期安定】充実の福利厚生で長く働けます 休暇、交通費支給など待遇充実 <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 分譲マンションの管理員業務をお任せいたします。 <勤務地> 調布市 <給与> 月給23万円(うち、深夜勤務固定手当3.5万円を含む)+交通費全額支給(公共交通機関のみ) <勤務時間> <水~日>22:00~翌7:00(休憩60分) <雇用形態> 契約・嘱託社員 \【住友不動産グループ】の安定環境で働きませんか?/ 受付や点検などを通して、「くらしの相談役」として頼りにされるお仕事です◎ ■月13回~14回ほどの出勤で無理なく続けやすい ■夜勤の日は明け休みあり!通勤ラッシュも避けられる◎ ■月給制で収入安定◎ 年金+αも可能! ■保養所他、住友不動産グループ独自の福利厚生あり! など… 安定した待遇のもと、長くご活躍いただける環境を整えております。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼2024年1月からは、入社半年後に20日の有休を付与! 連休も取得しやすく、 公休のほかに夜勤明けの「明け休み」もあり◎ 趣味の旅行を楽しんだり、平日にしかできない用事を済ませたりと プライベートを有意義に過ごしているスタッフが多数! ▼制服はスーツを支給 紺のブレザー・グレーのスラックスを身にまとい、 マンションの顔としてご対応いただきます◎ ※ブレザー・スラックスは支給 時には居住者様とのコミュニケーションを楽しみながら、働いていただけます。 <給与> 月給23万円(うち、深夜勤務固定手当3.5万円を含む)+交通費全額支給(公共交通機関のみ) ※試用期間3ヵ月(期間中待遇に変更なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】 東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル ※上記は事業所所在地です。実際の勤務地は<調布市布田>になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります(転居を伴う転勤はありません)。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。 ■京王線「調布駅」より徒歩3分 <勤務時間> <水~日>22:00~翌7:00(休憩60分) ……………………………………………………………… 《当社の教育制度について》 ■入社時研修(数日間) 当社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。 ■現場研修(OJT) 配属先などでマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。 先輩がしっかりフォローするのでご安心ください! ■マナー&フォローアップ研修 配属後もマナー研修や、フォローアップ研修でスキルアップ! 他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、 マンション管理に関わる業務も学ぶことが可能です。 <休日・休暇> ■月・火 <福利厚生> ■社会保険完備 ■有給休暇・忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇他 ■自社系列ホテル割引利用(最大70%オフ) ■自社系列フィットネスクラブ割引利用(入会金無料・月会費20%オフ) ■保養所(軽井沢) ■住友クラブ(東京・大阪) ■従業員持株会・奨励金制度(購入額の10%補助) ■財形貯蓄制度 他 ■私傷病休業制度(長期間就業できない時の給与保障制度) ■生活習慣病健診(30歳以上) ■資格取得支援(提携予備校割引・受験費用等補助) ■上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり ■受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> 契約の更新:あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断) 更新上限:あり(最長72歳の誕生日の前日までの更新) 実際に働く方の声 「前職はアパレル業界で働いていました。  不安定な業界だったこともあり、転職を考えていた時に出会ったのが  この《住友不動産建物サービス株式会社》です。  未経験のスタートだったので、最初は自分にできるのか不安を感じていましたが  研修制度や規律がしっかりしているので、安心して慣れることができました!  防災訓練など住民の方と協力して行うイベントでは大きな達成感を感じ、  やりがいにも繋がっています。」 【応募情報】 <応募資格> ■50代~70代活躍中  ■学歴不問  ■未経験者歓迎 ■PC操作あり(簡単なスマホ操作ができればOK) ■男性活躍中! 【尚可】 ・防災センター要員 ・自衛消防技術認定 ・上級救命技術認定 ※資格をお持ちでない方は、入社後に取得いただきます。 ☆未経験者の方、初心者の方も大歓迎! ☆ブランクがある方もOK! 「私生活と両立しながら働きたい」 「まだまだ社会と繋がっていたい」 「通いやすい環境で働きたい」 「希望を考慮してくれるところで働きたい」 など、そんな理由で始めた方が多数。 始めるきっかけは何でもOKです。 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募は【下記の電話番号】までご連絡ください。 本社 採用担当 03-5990-5824 <応募の流れ> ★応募後の流れについて★ ①ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過の方へのみ、1週間以内にご連絡させていただきます。 ↓ ②面接(1~2回) 選考通過の方のみ面接日時をご連絡いたします。 ★WEB面接実施中! ほとんどの方がWEB面接経験がありません。 初めての方でも丁寧にご案内致しますので安心してご応募下さい。 ※オンライン面接のやり方については、こちらをご参照ください! https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000966.html ↓ ③内定 ご一緒に働けることを楽しみにしております。 ※ご応募から内定まで約2~3週間です。 ※応募状況などにより選考方法・ご案内の順番が異なる場合もございます。 ※携帯アドレスをご利用の方は 「@rpms.jp」のドメイン解除お願いいたします。 【会社情報】 <応募先> 住友不動産建物サービス株式会社
給与
月給23万円(うち、深夜勤務固定手当3.5万円を含む)+交通費全額支給(公共交通機関のみ)
勤務地
東京都調布市
住友不動産建物サービス株式会社