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人事・労務・採用 慶弔見舞金制度 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全35件中)

【北海道】子会社総務 ★未経験歓迎★グロース上場/持株会奨励金120%/飲食特化

【仕事内容】 クックビズグループの子会社総務を担当していただきます。 【具体的には】 総務人事業務全般 ・総務業務(社宅、社用車、社用携帯等管理/ファシリティ―管理など) ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、得喪手続き、離職票発行等 ・社内規程、細則、マニュアルの作成、改廃、運用対応 ・資産管理、在庫管理 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 【当ポジションへの期待】 食ビジネスの変革支援会社として、人材支援領域以外にも経営支援領域、 事業再生領域など新規事業がスタートしており 現在第二創業期にあり多くの場面で活躍・成長できる環境があります。 【所属部署メンバー構成】 きゅういち株式会社 経営管理部 2名(部長1名 メンバー1名) 事業内容・業種 その他(人材サービス)
企業名非公開
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マイナビAGENT

【20代歓迎】大手予備校の総合職|完全週休二日制|月平均残業20時間程度|WLB充実

総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 入職後まずは駿台予備学校にて生徒・学生指導からお任せする予定です。 学生指導のスキルを身に付け、キャリアの基盤を作成した後、適性や希望を考慮して校舎・部署異動にてキャリアを積んでいきます。 【生徒・学生指導】 高校生担当、または高卒生担当として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。 各校舎、5~15名の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 【校舎マネジメント】 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 【企画・学務】 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 【EdTech事業】 駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。 教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 【編集・出版】 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 【営業部門】 担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を営業を行います。 また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなど提供することで、高校現場をサポートします。 【その他】 ●経理、総務、人事部門 ●模擬試験部門 ●教育研究部門など 【入職後の流れ】 所属部署でのOJTを中心に業務を進めていただきます。 校舎のサイクルは1年単位で各部署でそれぞれの業務を経験し流れをつかんでいただきます。
学習塾
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マイナビジョブ20's

ウィルグループ 人事本部 採用戦略部 部長・部長候補

【仕事内容】 ・グループ全社の採用部門にて、責任者業務をしていただきます。 採用戦略の企画・立案・推進を行い、各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトを推進。様々な事業や役割を担う事業会社・事業部門と、多様なレイヤーの採用活動を実施いたします。 ※採用管掌範囲 ┝ハイレイヤー採用(役員、事業部長、部長クラス) ┝中途採用(ビジネス・ミドル・バックオフィス・スペシャリスト) └新卒採用 ※各部門の詳細 ┝グループ企業の事業部門長、本部長、部長など └人事本部の企画労務、人材開発部、コーポレートコミュニケーションなど ■具体的な業務 ・グループ全社の採用戦略設計・推進 └上記に関する事業責任者や他部署との連携や調整等 ・選考から採用結果に関わる各種分析と、採用施策の効果検証、改善策の実施 ・採用人材の定着・活躍など、人事本部との連携・連動プロジェクト推進 ・採用CX ・採用マーケティングやブランディングなど、立案・推進 ・採用広報・PR ・マネジメントやメンバーの能力開発、能力評価 事業内容・業種 その他(人材サービス)
企業名非公開
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マイナビAGENT

【20代歓迎】【第二新卒層歓迎】オープンポジション|8期連続売上成長|土日祝日休み|福利厚生充実|リモート制度導入

同社の総合職として、下記4部門いずれかでの業務をお任せします。 ■コンサルティング営業部門 営業部門は、日々の情報収集に加え、クライアント企業の現状やありたい姿を把握します。 クライアント企業が成長する為、課題を改善する為、今どんなことが必要か、これから何をしていくべきかをともに考えます。 その中で、同社のサービスをご活用いただける部分に対し、デジタルテクノロジーとヒューマンオペレーションを用いたオリジナルのBPOサービスを提案します。 重要なのは、様々な情報に触れ、未来を見据えることです。 ■プロジェクト運営・マネジメント部門 通称:オペレーション部門は、クライアント企業と営業部門がともに作りあげた、目標達成や課題解決までの道筋を、実際に形にしてBPOという形で受託運営する部門です。 クライアント企業と設定したゴールに向かい、クライアントと連携を取りながらともに走り続けます。 常に、より良い運営を行うために現状分析と業務改善を繰り返します。 最近では、テクノロジーの活用も重要視しています。 ■デジタル・AI・RPA部門(エンジニア) 昨今、AIやRPA(ロボット)の活用を望まれるクライアント企業もたくさんいます。 デジタルテクノロジーは活用の仕方によって、成果が大きく異なります。 その為、最適な活用方法を見極めて、営業部門と共にご提案していきます。 また、実際に運営しているオペレーション部門にも、AIやRPAの構築・運営フォローや運営状況を分析した次の施策に繋げるデータサイエンスも行っています。 ■管理部門 人事・総務・経理など、クライアント企業と直接かかわることはありませんが、社員を支える、会社の基盤となる部門です。 【働き方について】 従業員全員がライフスタイル、ライフイベントに合わせて、安心して働ける会社を目指しております。 ・年間休日123日(全社員共通) ・産休/育休実績(産休取得:123名/育休取得:167名(うち男性12名)※2022年度実績) ・育児休業からの復帰率:100%  ・時短勤務:お子様が12歳になるまで取得可能 ・年間平均有給休暇:12.12日 ※2022年度実績 ・残業事前申請(過重労働防止) ・IDカードでのドアロックと勤怠ツール連携による勤怠管理(サービス残業防止) ・テレワーク実施(週1~4回程度 ※職種により異なる
ビーウィズ株式会社
提供元:
マイナビジョブ20's

オープンポジション~未経験からコンサルや企画へチャレンジ可/幅広い業界に支援可能/プライム市場上場~

■業務内容: オープンポジションなので、ご経験、ご意向、適性を見てお任せする業務を決定します。 以下は例となります。 (1)コンサルティング案件担当 └教育体系や評価制度の構築。接客。電話応対の品質調査、レポート作成等のコンサルティング案件 (2)オンラインセミナーの運営支援、運営代行 └研修やイベントの手配、スケジュール作成、参加者の募集、出欠確認等 (3)動画業界の企画・政策 └動画教材、eラーニングの制作に携わっていただきます。WEB等のプロモーション含め一連のフローに関われることが醍醐味です。 ■業務詳細: ・32,000社以上のクライアントと取引があります。 ・全社の成約率は平均約3割。ニーズのある商材である上に、同社独自のコンテンツを展開し差別化を図っています。年間120~130%ずつ成長中。 事業内容・業種 教育/学校
株式会社インソース
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営業管理職|(プライム上場)【横浜】

■募集職種:MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行/・新規営業/・既存顧客の深耕営業/・営業数値管理(KPI,KGI等)/・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)/・業務改善 ★営業としての魅力: 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力: 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社メイテックフィルダーズ
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マイナビAGENT

営業管理職|東証プライム上場グループ(プライム上場)【立川】

■募集職種:MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行/・新規営業/・既存顧客の深耕営業/・営業数値管理(KPI,KGI等)/・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)/・業務改善 ★営業としての魅力: 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力: 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社メイテックフィルダーズ
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キャリア開発センター 課長候補|【神奈川】

《キャリア開発センター 課長候補》 【業務内容】 課長として、メイテックグループのエンジニアに対する人間力研修の企画立案、コンテンツ開発、運用における課題点の抽出~改善~効果検証を行っていただきます。現状の課題としては、若手向けの階層別研修は充実しているものの、よりハイエンドなエンジニアを目指していくための研修を充実させたく、ゼロベースで企画~運用を進めていただきたいと考えております。また、10名程度所属しているメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ご経験に応じて、課長または専任管理職(プレイングマネージャー)のいずれかのポジションをお任せいたします。 <組織構成> 人間力研修課は現在10名のメンバーで構成中。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社メイテック
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営業管理職|東証プライム上場グループ(プライム上場)【東京】

■募集職種:MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行/・新規営業/・既存顧客の深耕営業/・営業数値管理(KPI,KGI等)/・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)/・業務改善 ★営業としての魅力: 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力: 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社メイテックフィルダーズ
提供元:
マイナビAGENT

営業管理職|東証プライム上場グループ(プライム上場)【宇都宮】

■募集職種:MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行/・新規営業/・既存顧客の深耕営業/・営業数値管理(KPI,KGI等)/・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)/・業務改善 ★営業としての魅力: 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力: 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社メイテックフィルダーズ
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【茨城県守谷市】 患者様の薬の服用に対して工夫を凝らしている薬局です!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・茨城県守谷市 ■営業時間・・・月・火・木・金/9:00~18:00、土/9:00~12:00 ■導入機器・・・電子薬歴、分包機 ■休日・・・水曜日・日曜日、祝日、土曜日午後 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円~40.0万円 【年収】500万円~620万円
勤務地
茨城県取手市
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【神奈川県座間市】株式会社クリエイト エス・ディーにてOTC・調剤併設店薬剤師募集!

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給与
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神奈川県座間市
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【仕事内容】 ■保険調剤、医薬品・健康食品の相談販売 ■居宅療養管理指導 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~土/10:00~19:00 ■処方箋科目・・・内科、在宅 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】450万円~600万円(26歳~40歳モデル) ※上記は年収モデルです。本人の能力および経験により考慮します。 ※薬剤師手当:総合薬剤師/10万円 調剤薬剤師/7万円 ※家族手当:第一扶養/1万円、第二扶養~第四扶養/5千円 賞与:年2回 昇給:年1回
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施設警備スタッフ/月11回勤務で月20万円~可 なんば駅直結!商業施設での 施設警備 人物重視採用 充実研修あり

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給与
時給1,150円
勤務地
大阪府大阪市中央区
株式会社マックスセキュリティサービス

道路交通規制スタッフ/入社祝い金あり 未経験歓迎/シニア活躍中 やりがいあふれる 国道の 道路交通規制スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 自動車専用道路や国道にて、車両の誘導等の交通規制や機材の設置をお任せします。 《具体的には…》 ■車両の誘導 交通規制をする際のご案内など ■看板の設置 矢印版や工事中看板などの交通規制に必要な看板の設置 ■機材を設置 コーン等の交通規制帯の設置・撤去 まずは20時間の新人研修で警備に必要な知識やスキルを一から学びます。 その後も現場でのOJT研修でしっかりサポートするので、ご安心くださいね。 カンタンなお仕事が中心なので、未経験の方も安心して勤務いただけます。 適度に体を動かせるので、時間が経つのが早く感じます! 【ここがオススメ!】 60代採用実績多数!女性も活躍中♪ ”無理せず長く働きたい”が叶います! 週払いOK◎早く終わっても日給保証! <職種名> 道路交通規制スタッフ <仕事内容> 自動車専用道路や国道にて、車両の誘導等の交通規制や機材の設置をお任せします。 <勤務地> 大津市 <給与> 日給8,480円~ <勤務時間> 8:00~17:00(休憩60分) ◆週2日~OK ◆残業ほぼなし ◆夜勤なし <雇用形態> アルバイト・パート 定年75歳!シニア世代が活躍中! 人柄重視の採用であなたのスタートを応援します! ~~働きやすいポイント~~ ◎今なら入社祝い金を支給♪ ◎未経験歓迎!丁寧な研修でサポート♪ ◎週2日~OK!基本的に日・祝日は休み♪ ◎残業ほぼなし!夜勤なし♪ ◎早く終わっても日給を支給♪ ◎資格取得祝い金3万円、さらに資格手当を日額支給♪ ◎週払いOK!急な出費も問題なし♪ 「無理せず長く働きたい」そんな方にピッタリのお仕事です! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ☆現場の方にお話をお伺いしました☆ 交通誘導警備の良さは施設警備と違って、 本当に覚えることも少ないので1日もあれば仕事を覚えられるし、業務が至ってシンプルなんです。 「現場」が変わっても「仕事内容」は変わりません! 現場の方と仲良くなったりするので、次の現場にまた呼ばれたりすることもあります。 一見キツそうに見える交通誘導警備ですが、 ご近所の方や現場の方ともコミュニケーションが取れて「ありがとう」と感謝されることも◎ 「また次も頑張ろう」という活力になります。 こんな素敵なお仕事なかなかないと思いませんか? <給与> 日給8,480円~ ※試用期間なし ■時間外手当支給 ■法定研修20時間(待遇に変更なし) ■早く終わっても日給保証 ■交通費規定内支給  ■入社祝い金あり(規定あり) 【週払いOK】 「このご時世で収入が減った…」 「スグに収入を得たい」そんな方は必見です! 【資格取得時の祝い金や資格手当も充実】 資格取得祝い金:3万円(取得時の給与と合わせて支給) ☆さらに各種資格手当を日額支給! 【対象資格】 ・交通誘導警備業務検定2級 ・警備業務検定2級 ・警備業務検定1級 ・警備員指導教育責任者1号/2号 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 <本社/面接地>京都府京都市山科区東野中井ノ上町13-17 MIDビル5F ※上記は面接地の住所となります。 ※実際の勤務地は「大津市」となります。 <勤務時間> 8:00~17:00(休憩60分) ◆週2日~OK ◆残業ほぼなし ◆夜勤なし ※土日祝のみOK! ※自己申告のシフト制 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※勤務時間は現場により多少変動する場合がございます。 <休日・休暇> ■シフト制(勤務は週2日~OK) ※基本的に日曜日・祝日は休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇 <福利厚生> ■交通費規定内支給(上限1,500円/日) ■時間外手当支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■屋内の受動喫煙対策:その他/屋外喫煙可(屋外で勤務) <定年制> 75歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■WワークOK ■中高年活躍中 ■シニア活躍中 ■女性活躍中 《こんな方も大歓迎!》 ◎きちんと挨拶ができる方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎定年後のお仕事をお探しの方 ◎年金の足しに生活費を稼ぎたい方 ◎長期で働きたい方 50代・60代・70代の幅広い世代が活躍中! まずはご質問だけでもOKです! 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> エムアイディ株式会社 <事業内容> ・総合警備事業 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 2014年10月 フジテレビ カスペ!「ヨナオシ」 警備会社とスーパーマーケットの努力と苦悩の裏側を紹介 2014年8月 フジテレビ「めざましテレビ」 「ココ調」コーナーにて万引き犯人の手口や特徴などを紹介 2013年11月 CBS放送(米国)私服保安警備取材 日本と米国における万引きの現状と比較、特に日本の高齢者による万引きを取材 <TEL> 075-502-3300 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
日給8,480円~
勤務地
滋賀県大津市
エムアイディ株式会社

警備スタッフ/正社員 綺麗な大型家電量販店での 誘導スタッフ 月23万円~可 賞与など待遇充実!未経験大歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> 大型家電量販店にて、駐車場での警備業務をお任せします。 《具体的には》 ■車の出庫管理 ■歩行者の誘導 ■施設内を巡回 ■来訪者の対応 など… お客様が気持ちよく駐車場をご利用できるようサポートをお願いいたします♪ 家族連れのお客さまが多くいらっしゃいますので、 やりがいや達成感を持ってお仕事に取り組んでいただけます! 【ここがオススメ!】 ≪健康経営優良法人2023認定企業≫ \泊り業務なし/プライベートを大切に◎ 戸塚区にある有名施設でのお仕事! \50~60代活躍中/8割が未経験入社◎ <職種名> 警備スタッフ <仕事内容> 大型家電量販店にて、駐車場での警備業務をお任せします。 <勤務地> 横浜市戸塚区 <給与> 月給19万6,168円~月給23万4,360円 +交通費規定内支給 <勤務時間> 10:00~19:00、11:00~20:00、14:00~23:00等 実働8時間 (休憩60分) ◇シフト制/週5日勤務(21.7日/月) <雇用形態> 正社員 \地域に根差した警備会社【株式会社M・S・D PLUS】/ 設立以来、交通誘導、オフィス・商業施設等の施設警備、イベント警備など、 多くの実績を積み重ね、地域の人々に『安心・安全』を支えてきました。 そんな安定した業績、成長を続ける当社が新スタッフを募集します! 勤務地となるのは戸塚区にある大型量販店。 土日等には四季折々に合わせた商品イベント等も行われ、 多くの方で賑わいをみせる活気のある施設でのお仕事です! \警備の経験がなくてもご安心ください!/ 現在働くスタッフのほとんどは、未経験からのスタートです♪ ●充実した研修 ●現場での手厚いサポート など、経験問わず、安心して始められるお仕事です! 《安心・安定、正社員雇用》 泊り業務はなく、その日のうちに帰れます。 お休みもしっかりとれますので、 仕事もプライベートも充実させることができることが魅力です♪ 賞与などの待遇も充実! 安定した収入を続けながら長く働いていただけます! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《ミドルシニア積極採用中!50代・60代も多数活躍中》 ◆月23万円以上も可、手当等も充実! ◆希望休等、お休みしっかりとれます! 『健康経営優良法人2023認定企業』である当社は、無理な働き方もありません。 安定した働き方ができますので、50代・60代入社でも長く活躍できます! 暑い日や寒い日の対策もしっかり行っていますので、 これからの季節でも安心して働けますよ◎ まずはお気軽にお問い合わせください。 <給与> 月給19万6,168円~月給23万4,360円 +交通費規定内支給 ■夜勤手当別途支給 ■賞与あり ■昇給あり ■遠方手当1,000円 ■出張手当1,500円/1泊 ■物価調整手当3,000円~8,000円/月 ■週払い制度有 ◇入社時特別時給1,350円(試用期間中) ※試用期間あり(3ヶ月間) ※法定研修あり(56時間/62,272円) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】横浜市戸塚区 【神奈川支社】神奈川県相模原市南区新磯野3丁目5-7 ※上記住所は神奈川支社所在地です。実際の勤務地は「横浜市戸塚区にある大型家電量販店」になります。 ■横浜市営地下鉄ブルーライン「踊場駅」より徒歩1分 <勤務時間> 10:00~19:00、11:00~20:00、14:00~23:00等 実働8時間 (休憩60分) ◇シフト制/週5日勤務(21.7日/月) ■勤務時間は多少変動する可能性があります。 ■月に3回、夜間勤務(23:00~翌8:00)もお願いします。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■週1日~2日 ■有給休暇 <福利厚生> ■交通費支給 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり ■週払い制度あり ■資格取得制度あり ■退職金制度あり ■正社員登用制度有 ■空調機能付き制服貸与(ヒートユニット/冬、ファン付/夏) ■各種手当支給 ・遠方手当1,000円 ・出張手当1,500円/1泊 ・GSP手当1,500円/1勤務 ・ロードスタッフ手当1,500円/1勤務 ・物価調整手当3,000円~8,000円/月 ※各規定有 ■マイホーム取得助成制度有 ■入院医療費負担保険加入 (病気やケガでの入院を補償) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) <定年制> 65歳 <再雇用> 有 同時募集 アルバイト・パートスタッフも同時募集中です!詳細はお問い合わせください。 【応募情報】 <応募資格> ◇18歳以上の方(警備業法による) ◇未経験者歓迎 ◇有資格者優遇 ◇シニア積極採用 《こんな方も大歓迎です!》 ◎週に数日だけ働きたい方 ◎定年後のお仕事復帰したい方 ◎長期で働きたい方 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社M・S・D PLUS <事業内容> 総合警備業 ■交通誘導警備業務 ■雑踏警備 ■施設警備(常駐警備業務・巡回警備業務・保安警備業務) ■イベント警備 防犯システム構築 ■商業施設内保安警備業務 ■防犯カメラ計画販売施工 <TEL> 046-259-5662 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給19万6,168円~月給23万4,360円 +交通費規定内支給
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
株式会社M・S・D PLUS