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人事・労務・採用残業手当商社関連の求人情報・お仕事一覧
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正社員

【管理部門/中途採用メイン】成長企業で会社と社員の成長サポート / フレックス

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

【仕事内容】創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出すD2C企業で、総務の実務を中心に、人事労務・グループ会社との連携など、会社の成長を支える幅広い業務をお任せします。【主な業務内容】採用担当（中途採用メイン）を中心に、総務・社長室業務をお任せいたします【採用担当】・募集ポジションにおけるJDの定義、採用目的の理解～ポジションごとの施策設計、社内運用におけるコミュニケーション全般・人材紹介会社・各媒体との募集要件の擦り合わせ、及び実績管理と採用成約に向けたプロセスの最適化・社内/社外採用広報（リファラル採用の周知、および各媒体・記事からの導線設計）【総務・社長室】・月次請求書対応、契約書関連、福利厚生窓口・導入、固定資産管理・オフィス環境整備、社内ルール策定・整備、マニュアル作成・入退社手続き、PCセットアップ、衛生管理、研修制度、勤怠管理・社内アナウンス、各種手続き、会食予約、代表のサポート事業内容・業種専門商社

株式会社SOLIA

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正社員

（人事・採用）世界規模の種子メーカー◇英語力を活かす◇土日祝休◇在宅有

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 千葉県千葉市緑区

【仕事内容】フランス系外資企業の人事部門メンバーとして、採用活動業務や人事・組織のサポートをお任せいたします。【具体的には】・採用活動業務（選考対応、スカウトなど）・人事異動や組織のサポート・海外からの出向者対応日々の業務を始め、新たな人事業務の企画など活躍の機会も多数あります。海外からの出向者もいるため、赴任・帰任に関わるプロセスで英語を使用する場面があります。将来的には人事課題や組織課題の解決や採用計画など幅広い業務をお任せしていきます。事業内容・業種専門商社

ヴィルモランみかど株式会社

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正社員

【東京】営業企画　※残業10～30h/程度 /年間休日120日

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都中央区

【仕事内容】 1.(TS)企画業務・営業マーケティング(旧営業総括CFT業務) 部内派遣社員の管理、会議体の事務局推進、IT総務CFTメンバーとして ITに関するルール決め、活動follow表の管理、営業業務修正の事務手配、部内改善活動推進 2.次世代NEXT CFTの事務局活動・会議議事録とりまとめ(事務局担当者の業務点検) ・リーダの指示に基づくプロジェクト業務上の庶務事業内容・業種専門商社

中川特殊鋼株式会社

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正社員

【未経験大歓迎！】中途採用スタッフ◆土日休み／年間休日120日／賞与実績約5か月分

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都台東区

【仕事内容】まずお任せしたいメイン業務は中途採用業務です採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってくださいゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。＜人事＞ ■中途採用全般・媒体選定・要件定義、求人作成・効果測定の分析・応募者対応（書類選考、面接調整）・面接官対応、会社説明・内定後、入社後のフォローなど ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。事業内容・業種専門商社

株式会社貴瞬

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正社員

人事｜総合職（プライム上場）【東京都】

給与: 600万円～1200万円※前職年収やスキルを勘案
勤務地: 東京都中央区

【業務内容】　阪和興業本体における中途採用業務全般 ※新卒採用をお任せする場合もございます。・転職市場の情報収集・分析及びそれらに基づく採用戦略の企画立案・要請部門への情報提供、採用手法の相談等・母集団形成（自社HP、人材紹介、スカウト、求人広告、DR、リファラル等）・書類選考、一次面接対応・新規採用手法の検討及び実行・中途入社社員へのフォローアップ面談の実施・入社研修対応・オンボーディング施策の立案及び実行・各種新卒関連のイベント企画・対応・運営事業内容・業種総合商社

阪和興業株式会社

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正社員

人事｜人事労務全般※給与・労務管理【愛知／名古屋】

給与: 600万円～900万円経験やスキルに応じて変動の可能性があります
勤務地: 愛知県名古屋市中区

【業務内容】人事労務全般(給与・労務管理)をご担当いただきます。【使用するツール】人事管理システムはじめ、社内システムを習得して頂く必要があります。【部門ミッション】本社人事として、経営と社員をサポートし、経営戦略・経営目標実現に貢献する共に、自由闊達な議論の出来る職場風土の醸成を図る。・経営に適切に情報提供し、人事・総務に関する戦略を実行する。・社員の働きやすい環境(情報・職場環境・成長機会・働き方)を提供し、人材力を最大化する。【入社後に期待する役割】若い室員が多い為、経験を人事総務本部全体に伝承し、中堅社員の中心(次期マネージャー候補)として活躍・成長してもらいたい。【想定されるキャリアパス】給与・労務管理を中心とした人事労務全般の実務及び人事企画全般(人事制度見直し、その他諸制度の検討)を担当。その後グループ/グローバル人事を経験した上で、本社人事として経営の根幹を担う役割を果たして欲しい。【身に付けられるスキル】・人事労務に関する幅広い知識、実務経験・グループ管理、グローバル人事に関する知識・経験【仕事の価値・やりがい】・社員の働きがい・働きやすさの実現の為に自ら諸制度・施策を提案が出来る。・経営戦略、経営目標の実現の為の制度設計に参画することで当社の将来の為に仕事が出来る。事業内容・業種総合商社

岡谷鋼機株式会社

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正社員

総務人事|総務人事　課長候補（原則転勤なし）【愛知／名古屋】

給与: 500万円～650万円※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
勤務地: 愛知県名古屋市港区

【職務内容】本採用の主な業務としては採用・労務・給与計算・庶務になります。【具体的には】・正社員・パート従業員等の労務管理・採用業務（新卒・中途・パート・障碍者・技能実習生他）・雇用契約管理・給与計算・給与改定・賞与調整・各種制度・規定の整備・改訂・その他（伝票処理など各種経理業務、施設管理や備品管理などの各種総務業務など） ※いずれは人事制度・賃金制度等の構築なども担当いただきます。（本採用は本社人事管理職候補として勤務頂くことを検討しています。）【同社について】同社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国エリアを網羅する18の事業拠点、19の自社工場を展開しています。同社はホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。特にホテルリネンでは誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。BtoBの為知らない方も多いかもしれませんが、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。事業内容・業種専門商社

新日本ウエックス株式会社

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正社員

総務人事｜採用業務《人事未経験の方もOK/転勤なし》【宮城県】

給与: 300万円～450万円
勤務地: 宮城県仙台市若林区

【業務内容】同社にて人事業務（採用）をお任せいたします。これまでに経験されている内容に合わせて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。採用担当として採用をいたしますので、新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用など幅広く経験を積むことができます。面接業務や各採用サイトの調整、人材エージェントとの打ち合わせ等も中長期的にお任せしていきます。〈組織体制〉現在は1名の専任担当がおります。総務部としては他にも社員はおりますので、周囲で助け合いながら、ら1つずつ業務を覚えていただきます。【はたらき方】 9～18時の勤務で、月の半分程度は定時帰りが可能です。（月末月初は忙しく、残業が発生することもあるため、月平均の残業時間は10時間程度となります。繁忙期の数か月でも月20～30時間程度です。）【休日について】日祝休み、それ以外はシフトで月4～5日程度休みとなります。月の休日数にもよりますが、申請して土日休みにすることも問題ありません。（年間休日110日） ※部署としては総務部となるため、土日に休むことは特に問題ありません。 ※ご家族とお休みを合わせることも可能です。事業内容・業種専門商社

株式会社イデアル

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正社員

労務スタッフ｜管理部門業務（年間休日124日）【北海道】

給与: 300万円～400万円あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地: 北海道恵庭市

【職務内容】人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せ致します。【具体的には】・給与計算、年末調整、法定調書・労務管理、勤怠管理・社会保険関連手続き全般・請求書処理（伝票入力）等【働き方について】配属先情報：人事総務グループ　人事チーム月平均残業時間：15時間程度将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。【同社の魅力】 (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。 (2)創業50年の老舗酪農機器商社で安定感があります。事業内容・業種専門商社

株式会社コーンズ・エージー

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正社員

事務｜総務（年間休日120日以上）【兵庫県尼崎市】

給与: 320万円～360万円経験・年齢・スキルを十分考慮の上決定します。
勤務地: 兵庫県尼崎市

【仕事内容】＜採用業務＞ ■求人媒体の申し込み・調整・原稿修正 ■ハローワークなどの求人票作成、申し込み ■面接対応 ■応募者対応（日程調整等） ■高校、専門学校へのアプローチ＜教育・評価制度＞ ■評価制度の構築 ■技術職・バックオフィスの制度確認、見直し ■新入社員・中途採用者への入社時の教育＜社内制度企画・立案＞ ■福利厚生・待遇面等の調整事業内容・業種専門商社

株式会社AtomsWorld

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人事・労務・採用 残業手当 商社関連の求人情報・お仕事一覧26 件

【管理部門/中途採用メイン】成長企業で会社と社員の成長サポート / フレックス

（人事・採用）世界規模の種子メーカー◇英語力を活かす◇土日祝休◇在宅有

【東京】営業企画 ※残業10～30h/程度 /年間休日120日

【未経験大歓迎！】中途採用スタッフ◆土日休み／年間休日120日／賞与実績約5か月分

人事｜ 総合職（プライム上場）【東京都】

人事｜人事労務全般※給与・労務管理【愛知／名古屋】

総務人事|総務人事 課長候補（原則転勤なし）【愛知／名古屋】

総務人事｜採用業務《人事未経験の方もOK/転勤なし》【宮城県】

労務スタッフ｜管理部門業務（年間休日124日）【北海道】

事務｜総務（年間休日120日以上）【兵庫県尼崎市】

人事・労務・採用残業手当商社関連の求人情報・お仕事一覧
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【東京】営業企画　※残業10～30h/程度 /年間休日120日

人事｜総合職（プライム上場）【東京都】

総務人事|総務人事　課長候補（原則転勤なし）【愛知／名古屋】