正社員
人事|「PX」を推進する情報システム部門の変革(プライム上場)【大阪府門真市】
- 550万円~750万円
- 大阪府門真市
●担当業務と役割
・「PX」の組織変革プログラムの1つである「人材マネジメント刷新」に参画いただき、パナソニックグループのIT部門全体に対して人事施策の立案、導入
・パナソニックグループの重要戦略の1つである「PX」を推進する「情報システム部門」の人事担当として、人事施策の立案、導入
●具体的な仕事内容
・PXの「人材マネジメント刷新」に基づいて人事施策の企画、推進
(具体的には)IT人材類型の整備、スキルマップ管理(調査・可視化・課題提起等)、育成体系の構築・整備、研修運営、人材交流、幹部開発
・情報システム部門の強化に向けて、人事担当として部門と協業して、人事課題を解決すべく施策の立案、導入
(具体的には)人員計画の策定、採用、育成、登用、配置、人材交流、幹部開発等
●この仕事を通じて得られること
・人事社員としても経営に参画し、パナソニックの経営理念である事業を通じて人々のくらしや社会の向上、発展への貢献を常に意識しながら業務に邁進できること
・重要な経営基盤となるPXの推進する人を支えるスタッフであり、自らPXを推進するスタッフでもありますので、両側面から貢献ができ、やりがいも感じること
・情報システム部門において、人事制度の構築や運営、推進し、事業場人事としてのスキルを磨くこと
・少数のため、担当する業務の幅が広く、全体を捉えながら仕事をができます。裁量を持って仕事をしていただくケースもあります。
・幅広くかつ深い専門職能部門に接しながら仕事ができます。また、そうした従業員と一体になって様々な活動に従事することにより感動を味わったり、多様、優秀な人材との交流によって自らを磨くことができること
●職場の雰囲気
・人事スタッフは少数で基本的には組織内完結型で仕事を進めることになります
・過去に学びながらも新たに生み出すことのできるバランス感覚が求められます
・拠点は離れていますがTeams等コミュニケーションツールを通しながら、お互いの業務が分かってフォローし合える体制にしています。
・部門を飛び越えて、課内、部内でコミュニケーションを取って円滑に人事業務が推進できるような体制です。
・テレワークも活用してメリハリのある業務推進を行っております。
●キャリアパス
・当面は人事三部人事一課(情報システム部門)の人事担当として、業務を推進いただきます。
・PEX内他間接機能の人事担当に異動して活躍可能です。
・PEX人事部門内には、他法人に対する人事コンサル機能や人材育成機能、採用機能を担う部署もありますので、そちらに異動しキャリアを積んでいくという選択肢もあります。
・ 転籍を伴いますが、パナソニックグループ内の他事業法人の人事部門へキャリアを展開することも可能です
事業内容・業種
総合電機メーカー