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【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒〜中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ★中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモーションの企画 ★組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ★スターティングメンバーとして活躍も可能 事業拡大に合わせて新拠点も続々とオープンが決定◎ 新拠点の立ち上げに携わることも可能です。 早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスも多数！ SNSを使ったブランディング・広報に注力 当社のSNSでは社内の日常やイベントの様子など、企業のリアルな情報を配信しています。『2m社長』の動画が話題となり、TikTokの総再生回数は5000万回以上。各種メディアにも取り上げられました。時代にフィットした戦略で若年層の注目を集め、人材の採用に繋げています。 応募方法 マイナビ転職よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　廣瀬 暁己 事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業 └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通3階3-1a

求人に応募した方の対応をする採用業務（応募者対応や面接など）をお任せ！採用は組織の活性化と成長に繋がるポジション！人事経験は必要ありません◎ ■応募者対応 ■会社説明会の準備・実施 ■面接の実施　など ★社員が働きやすい環境を整えています★ リモートワーク導入、残業少なめなど、 1人ひとりのライフステージに合った 柔軟な働き方を実現させています！ 安心して長く働いて欲しいから、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 代表取締役石田の想い 当社は創業以来、 18連続増収増益しています。 コロナ禍でも 1人もリストラを行わず、 社員を大切にする想いは変わりません。 家族に勧めたい会社って、 最高の会社だと思うんですよね。 それを仲間と共に創っていきたいです。 100年続く、 子供や孫に勧めたい会社を 共に創っていきませんか？ ★18年連続増収増益に加え、数々の受賞歴があります！ 18期連続増収増益！従業員は2000名越え！拠点は全国展開！ ■FIDIA実績 ・アジア急成長企業トップ1000未上場1位 ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ■Evand実績 ・3年連続ホワイト企業認定 などなど... 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやLINEは24時間受付中！ ・LINEより適性検査に回答！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■SES(WEB/オープン系の開発支援) ■受賞歴 2022年・2023年 ホワイト企業認定 2023年 健康経営優良法人 分社化前のFIDIAの実績 2021年・2019年 ホワイト企業認定 2020年 学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1(※) 業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1(※) 20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1(※) 地域未来牽引企業認定 2019年 チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出 2018年 アジア急成長企業ランキングトップ1000に選出(フィナンシャルタイムズ)アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

【職務内容】 採用・広報担当として、本社を含む全拠点の現場社員の採用業務をご担当頂きます。 【詳細】 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。 ■求人広告の作成 ■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者・選考者フォロー ■電話やメールで面接日時調整 ■企業説明会の企画、実施 ■学校訪問 ■新人研修 【募集のプロに】 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度採用担当者の増員を検討しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 自動車領域をメインに事業展開している同社にて、エンジニア（未経験者含む・文理問わず）採用担当として、新卒/中途採用業務に絡む採用業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・各エージェント、求人媒体対応 ・応募者管理 ・面接者対応（選考、合否判定もお願いします） ・説明会対応 ※出張も発生します。 ・各種事務処理、データ入力 ・内定者へのフォロー対応　など 将来的には採用戦略等もお任せします。また、近年主流となっている採用手法としてSNSも活用しているため日頃からInstagram等を活用している方も歓迎いたします。 【採用理念】 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 「アテックに入社して、エンジニアとしてやり甲斐を感じて活き活きと働けるようになった」と感じていただけるように、今後も「エンジニアファースト」での採用を図っていきます。 【同社の強み】 自動車領域の開発やアウトソーシングをベースとしながら、更には「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も〈1109人〉と増加し続けております。世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、エンジニアの育成へ非常に力を入れております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

新卒・中途ともに採用を強化している当社にて、採用広報業務を中心に担当いただきます。 【業務内容】 採用部の一員として、マーケティングや広報をメインに担当しながら、採用業務にも関わっていただくイメージです。 ・弊社の企業ブランディングの企画立案 ・弊社HPのデザイン、構成などの企画立案（HP制作は外注委託ためデザインスキルは不要） ・社員やプロジェクト担当者へのインタビュー実施 ・マーケティング業務（Google Analyticsでの効果測定～数値分析など） ・社外向け求人票や広報文書の作成・チェック業務　 ・採用業務（中長期的な採用計画および採用企画の立案・実行、学校訪問や内定者フォローなど） 【入社後の流れ】 入社後1年間は当社・エンジニア採用への理解を深めるため、採用業務（学校訪問等）をお任せ。現場で得た経験や知識を元に、採用プロモーションに挑戦いただきたいと考えております。採用業務に関しては先輩社員がフォローするので、ご安心ください。 【当ポジションの特徴】 採用広報担当は採用担当やその他の広報部門などと連携し、採用戦略に基づいた広報やブランディング業務に従事するポジションです。 当社の事業拡大に向けた採用活動を加速させるため、戦略の策定からその詳細企画の立案と実行、結果分析に至るまで 裁量をもってお任せしたいと考えています。「経営から降りてきたものを実行する」でなく「経営に企画を提案する」ポジションとなります。 【社風・環境】 配属先となる新卒採用部には12名（男性5名、女性5名、支社担当2名）が在籍。 部署のメンバーは20代が中心で、年次・役職問わずアドバイスや意見をもらったりと気軽に相談できる雰囲気です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

株式会社SUBARUの100%子会社としての当社にて、人事部門の担当として人事施策立案や採用関連業務をご担当いただきます。 人事業務のスペシャリストへ──。 SUBARUグループ内の人事専門領域において、 業務品質の維持向上を目指していただきます。 ≪ 主な業務 ≫ ▼人事施策立案への参画 ▼教育企画、実施への参画 ▼採用対応・面接実施 ▼採用関連情報の収集、採用活動の提案 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　齋藤 勝雄 事業内容 各種福利厚生施設等の運営管理 工場インフラの管理・運営及び施設設備の点検修繕維持 工場用間接材料の購買 工場見学案内、接遇、乗用車・バス運転業務の委託業務 警備、清掃、緑地管理、廃棄物処理等の委託業務 信書便の送達・集荷・仕分け 引越し、土木造園工事 事務用消耗品・什器備品、印刷用紙、食飲料品、生活用品、ノベルティ等の販売 本社所在地 〒181-8577 東京都三鷹市大沢3-9-6

船員さん向けの労務管理・採用業務・船舶の管理業務など幅広い業務をお任せ。将来的に、人事企画などの責任あるお仕事もお任せしたいと考えております ・労務関連の制度企画・運用 ・労務管理関連業務（船舶配乗繰りなども含みます） ・船員さんの採用（中途・新卒） ・教育・研修の企画や運用 ・船舶の管理業務 など 幅広い業務がありますが、あなたのスキルや経験に合わせて 簡単な業務から順にお任せしていきます。 入社後は先輩社員が丁寧に指導します！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　井本 隆之 事業内容 ■内航海運業 ■貨物利用運送事業 ■産業廃棄物収集運搬業 ■船員派遣事業 本社所在地 兵庫県神戸市中央区浪花町59番地 神戸朝日ビルディング19F

各種研修の準備や資料作成、運営、新入社員のサポートなど、幅広い業務をお任せします。　◆入社後は研修を実施！異業種出身の先輩も活躍しています。 ▼教育業務 ◎研修受講者の選定補佐、開催案内の送付 ◎研修資料・備品の作成・印刷 ◎研修で利用する施設・宿泊先との調整 ◎会場の準備、講師の補佐 ▼定着業務 ◎新入社員のサポートをするために各営業所を訪問 ▼付帯業務 ◎役員会・社内プロジェクトへの参加 ◎簡単な事務処理　など ※上記業務を1人で行うのではなく チームで連携を取りながら進めていきます。 ▼入社後は… まずは、Zoomにて雇入れ研修を受講。 会社に関することを学んでいただきます。 その後、先輩とのOJTを通して 少しずつできる業務を増やしていきましょう。 一緒に働く先輩たちも優しい人が多いので 困ったことがあれば、お気軽にご相談ください！ ▼ゆくゆくは… 新入社員の研修やドライバー向け研修、 管理職研修などの既存研修の講師、 会社方針や課題に合わせた 研修内容の企画・講師などもお任せします。 社歴や年齢に関わらず、キャリアを描ける職場！ 「一般→副所長→所長→支店長→部長→役員」 と、キャリアを進めていけます。 なかには、20代でリーダーとして活躍する先輩も！ 年齢や社歴は関係ないので 入社1年目でもキャリアアップのチャンスを掴めます。 「早く上にあがりたい」 「早くスキルを身につけたい」という方には最適な環境です。 長く働ける職場を探している方は、定着率の高い当社へ 当社には、トヨタグループならではの 充実した福利厚生があるため 仕事面はもちろん プライベートで今後家族が増えたとしても 安心して長く働けます。 こうした環境が整っているからこそ 『中途入社の平均勤続年数は15年』！ 社員全体の『定着率も93％』と抜群の定着率を誇っています。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　山崎 義雄 事業内容 ■自動車部品の輸送事業 ■貸切（車扱）運送事業 ■航空貨物関連事業 ■物流提案事業 ■人材派遣業務 ■倉庫業 ■荷役業 ■加工組付け業 本社所在地 愛知県豊田市前林町住吉32番地

【まずはできることからスタート♪】◆人事部における採用業務をお任せします。 ◎残業月10〜20h程度 ◎福利厚生充実 ◎20代活躍中 ◆採用計画、企画、実行 ◆採用媒体選定、人材紹介会社への求人依頼 ◆面接、応募者へのフォロー ◆候補者と面接官の日程調整 ◆採用イベントの集客業務(学生に向けた電話連絡等) ◎スキルや適性に合わせて 中途・新卒の採用業務をお任せします。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」に 必要事項をご記入の上、送信してください。 ※応募に関するご質問は「質問する」 　フォームよりお気軽にお問合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：白石 徳生 事業内容 ・福利厚生事業 ・パーソナル事業 ・CRM(Customer Relationship Management)事業 ・インセンティブ事業 ・ヘルスケア事業 ・購買／精算代行事業 ・ペイメント事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号　新宿パークタワー37階

労務管理業務について全般を担当いただきます。先輩職員の約8割が勤務3年目以降は正職員となっており、長期的なキャリア形成が行える環境です。 職員が快適に業務に取り組めるように、日々の運用業務のほか、安全衛生委員会の運営にも携わっていただきます。 ◇勤怠管理・給与計算 ◇社会保険手続き（社労士と連携して行っていただきます） ◇入退社手続き ◇健康診断・ストレスチェック手続き ◇安全衛生委員会の運営 ◇その他、必要な業務 働きやすさがおすすめポイント◎ 以下のように柔軟な働き方を実現する制度が設けられているほか、自身の時間をしっかり持てることも特長の1つ。これからライフイベントを迎える方も、すでに迎えた方も、活躍できる環境です！ ◎フレックスタイム制 ◎在宅勤務あり ◎残業月平均5時間 ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制（土日）＋祝日休み 応募方法 マイナビ転職より応募（エントリー）後、下記の宛先に必要応募書類をメール添付にてご提出ください。 ▼必要応募書類 1.履歴書（日本語・写真不要） 2.職務経歴書（日本語） ※いずれも書式は自由です ▼提出先 担当：採用担当 件名：【労務スタッフ応募】 メール：gnj-recruit@gnjp.org 送信後5営業日以内に当法人より受け取りの連絡がない場合は迷惑メールボックスを確認の上、ご連絡ください。 会社情報 代表者 代表理事：小泉 智 事業内容 ＜海外事業＞ ■コミュニティー開発事業（教育支援、医療・保険支援、水・衛生支援、収入向上） ■緊急支援活動 ＜国内事業＞ ■国内の子どもの貧困対策事業「グッドごはん」 ■緊急支援活動 本社所在地 ■東京事務局：東京都大田区西蒲田7-60-1 ソメノビル7階

【 リゾートホテル気分で毎日働ける／DX化を推進中＝効率UPにより基本定時退社です 】採用人事・人財育成における実務をお任せします♪ ★採用人事 □求職者への日程調整のご連絡 □求人媒体の選定〜掲載までの管理 □新入社員オリエンテーションの補佐 □合同企業説明会への参加 □学生インターンシップの受け入れ対応　など ★人財育成 □スタッフの人事考課の進捗確認 □社内向け研修のとりまとめ □接遇研修やスタッフのサポート　など 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 玉城 智司 事業内容 ■ホテル業 本社所在地 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真ヤーシ原 2591-1

【ゼビオグループ企業で『これまで以上の経験』を積める】「人事労務」「社内システム開発」「店舗開発」いずれをお任せ！ ☆適性や希望を考慮 ゼビオグループ各社に関する業務のうち 希望・適性を考慮して下記いずれかをお任せします。 【人事労務】 ◎ 年次・月次労務業務 （給与計算、勤怠管理、年末調整、法令対応など） ◎ 人事制度・評価制度の企画立案〜運用 ◎給与システムへの運用設定 など 【社内システム開発】 ◎ PC操作・故障等の問い合わせ対応 ◎ 店舗開店・改装時のPC手配 ◎ ネットワーク機器設定における業者手配 ◎ サーバー運用　など 【店舗開発】 ◎ ゼビオ・ヴィクトリア店舗の新築・改装工事のプラン提案 ◎ コスト・スケジュール管理 ◎ 既存店舗の改修工事の計画立案・実行 ◎ 店舗経年劣化対策の工事発注業務 ◎ 店舗候補地の開拓及びオーナー契約締結業務 など 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームよりご応募ください ※ご応募についての秘密は、厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ご質問はお気軽に！ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 兼 執行役員：島貫 慶太 事業内容 ＜バックオフィスシェアード業務＞ ◎労働者派遣事業 [厚生労働大臣許可番号派07-300047] ◎データ入力業務 ◎電話問合せ業務 ◎人事給与処理管理 ◎有料職業紹介事業 [厚生労働大臣許可番号07-ユ-300049] 本社所在地 〒963-8024 福島県郡山市朝日3-7-7

【簡単な業務から始められます♪】採用活動や人事・労務などをお任せ。★採用以外にも幅広く携わり、スキルアップが可能です！★残業少なめ 求人メディアの選定／確認 採用企画の立案／実施 書類選考／面接対応 勤怠管理、給与計算 イベントの対応 行政・各種業者とのやり取り ★採用業務だけでなく、歯科医師／衛生士の 　見学対応や、入退社手続きなど、幅広く 　人事・総務業務に携わっていただきます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」より エントリーしてください --------------------------------------- 下の『応募する』ボタンより 必要事項をご入力ください。 ※ご質問は『質問する』ボタンで 受け付けています。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 理事長　吉見 哲朗 事業内容 歯科診療所 一般歯科 小児歯科 矯正歯科 歯科口腔外科 訪問歯科 【事業所：8箇所（2023年11月現在）】 梅田アップル歯科（大阪府大阪市北区） なんばアップル歯科（大阪府大阪市中央区） 三宮アップル歯科（兵庫県神戸市） アップル歯科尼崎駅前（兵庫県尼崎市） 明石アップル歯科（兵庫県明石市） 加古川アップル歯科（兵庫県加古川市） 枚方くずはアップル歯科（大阪府枚方市） 伊丹アップル歯科（兵庫県伊丹市） 本社所在地 大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 ルーシッドスクエア8階 804号室

■外国籍エンジニア領域に特化した人材紹介事業でコーポレートスタッフを募集 【仕事内容】 ◎コーポレートスタッフ ・採用イベントの企画・ディレクション業務 ・コーポレートサイト・SNSの運用 ・採用業務サポート全般 ・求人媒体運用 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【社員全員でサポートします】給与計算や社会保険の手続きなどを代行し、お客様の人事・労務に関する困りごとを解決していただきます。 当法人とお付き合いのあるお客様の 人事・労務の代行業務、 就業規則作成などの コンサルティング業務をお任せ。 ＜どんなことをするの？＞ ・給与の計算 ・社会保険の手続き ・労務相談対応 ・各種助成金の申請サポート業務 ・就業規則改定、人事制度の 　見直しなどコンサルタント業務　など 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表社員／特定社会保険労務士　内藤 秀和 事業内容 クライアントのバックオフィス機能代行 （給与計算、社会・労働保険の申請） 業務改善コンサルティング 業務支援システムの開発 本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8　エス・ティ・エスビル7階

【物流業界をバックオフィスからサポート】■当社の人事総務として、「入退社手続き」「新卒・中途採用計画の立案」「面接対応」などを担当します 先輩と一緒に以下の業務を担当いただきます。 ★人事業務 □入退社手続き・案内 □人事評価・給与体系の構築 □労務管理・勤怠管理・給与計算 □採用業務（新卒・中途採用計画の立案） □面接対応　など ※高卒採用・外国人雇用も注力予定 ★総務業務 車両・備品の管理業務 など 　 ＼人事総務としての”やりがい”／ 組織規模の拡大を続ける「エスエーグループ」。 グループ全体で多くのドライバーが在籍し、 当社はその育成・安全教育に注力。 多くの出会いを通して採用した人が 憧れのトレーラーに乗り、 楽しそうに仕事に向き合う姿を見れるのは、 この仕事の喜びであり、やりがいです。 応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇ 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　坂中 亮善 事業内容 組合員に対する燃料及び消耗品等の共同購入 組合員に対する駐車場の維持管理 組合員の事業に関する経営及び技術の改善 向上又は組合事業に関する知識の普及 組合員に対する福利厚生事業 本社所在地 大阪府大阪市住之江区南港中7-1-19

グループ各社の給与計算/社会保険/福利厚生/年末調整など機能別に編成したチームに配属。あなたの経験や適性を考慮して業務を決定します。 【雇入れ直後】 ＜スタッフ業務＞ イオングループ共通のシステムを使用した以下のいずれかを担当 ◇給与計算◇社会保険◇福利厚生◇年末調整等 ＜リーダー業務＞ ◇各受託業務を担うチームのマネジメント(2~30名) ◇ペーパーレス化等のDXによる業務改善 ◇グループ内での業務受託会社の拡大 ◇法改正への対応 働きやすいから…離職率は5.8%！ 当社の定着率は約94％となっています。ダイバーシティ推進により働きやすい環境・制度を整えています。 月平均残業時間：14.7時間 年間休日数：125日 平均有給取得数：13日 産休・育休からの復職率：100％ など 安心して長く働ける環境です！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 応募方法 まずは、マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　橘川 貴文 事業内容 イオングループの機能会社としての 【1】ITサービス（グループ共通システム及び事業別システムの企画・開発・運用） 【2】バックオフィス業務を行うシェアードサービスセンター（グループ各社の人事労務・経理業務等の受託業務）の運営 本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

◎派遣スタッフの給与計算や社会保険手続きなどをおまかせ◎ゆくゆくは正社員の管理など、部署の中核的存在に◎明るい職場でメリハリ良く活躍を 当社の人材派遣サービスに登録されている、 スタッフの方々の事務手続きをお任せします。 ◆給与計算 ◆入退社手続き ◆社会保険関連の手続き ◆年末調整の手続き　など 現在、労務を担当するのは、 経験豊富な女性スタッフ2名。 拡大を続けている事業を、 一緒にバックオフィスから 支えてください！ 長期のキャリアを描ける！福利厚生の整った職場です ☆残業はほぼなし！ ☆年間休日122日 ☆有給も取りやすい！ ☆5日以上の連休取得もできる！ など、プライベートな時間を確保して、 メリハリよく働ける環境が整っています。 ＜どなたも長く働ける職場に＞ 産休育休は多くの取得実績があり、 基本的に元の職場で復帰しています。 女性管理職登用も進んでいます。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類は返却しません。あらかじめご了承ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 兵澤 清美 事業内容 ■一般労働者派遣事業 （般 13-040737） ■有料職業紹介事業 （13-ユ-040624） ■紹介予定派遣事業 ■育成派遣事業 本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-3-2　京王新宿三丁目第二ビル3F

■募集職種：MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行／・新規営業／・既存顧客の深耕営業／・営業数値管理（KPI,KGI等）／・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）／・業務改善 ★営業としての魅力： 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力： 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン： まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■募集職種：MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行／・新規営業／・既存顧客の深耕営業／・営業数値管理（KPI,KGI等）／・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）／・業務改善 ★営業としての魅力： 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力： 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン： まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■募集職種：MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行／・新規営業／・既存顧客の深耕営業／・営業数値管理（KPI,KGI等）／・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）／・業務改善 ★営業としての魅力： 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力： 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン： まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【既存のやり方に捉われないイノベーションに積極的な会社！】採用担当として、新卒採用から中途採用まで採用にかかわる業務全般を担当いただきます。 採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用などの企画立案（新卒・中途・パート） 人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携 会社説明会企画・実施 採用面接官、クロージング 内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案・実施　など ★上流設計から採用実務まで幅広く携わります 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 河内 宏之 事業内容 [総合教育事業] 小学生・中学生・高校生の学習指導・進路指導 幼児の知能開発教育 [幼児教育] 堯舜国際幼稚舎 堯舜国際プリスクール アカデミー・アフタヌーンスクール [集団指導] 進学塾QUALIER 進学塾ACADEMY [個別指導] 個別指導 満点の星 河合塾マナビス 本社所在地 栃木県宇都宮市細谷町371-12

【研修体制あり◎】◆給与計算や勤怠管理など総務・人事に関する業務をお任せします！◎自ら率先して周りをフォローする姿勢を大切にしています！ ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆勤怠、労務管理 ◆各種申請書の作成、提出　など デスクワークも多い仕事ですが、 「ずっと座っていると疲れてしまう…」 そんな方は必見！ 通常業務で外出の機会も多く、 現場のお手伝いをお願いされることも！ 適度に体を動かしながら働けますよ！ 「アイデア」を思う存分活かせる環境！ あなたのアイデアが新事業になるかも！？ 社員が主体となり、 業務改善や事業案を出している当社。 手狭になった拠点を費用かけて 別拠点へ移転したり 流通の固定パターンを変更し、 さらなる業務効率を図ったことも！ 社員のアイデアを 事業展開の核として位置づけ チャレンジ精神を推進しています！ 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 徳田 真人 事業内容 趣味やリユースライフを総合的にサポートしています！ ■Eコマース事業 オークションサイト、ショッピングサイト、独自サイトの運営（リユース品の買取・引取、修理、オークション出品代行、販売） ■楽器・オーディオ機器の修理サービスの提供 ★映像・音響、放送・通信業界の展示会【InterBEE】に3年連続で出展しています。 ＜免許情報＞ ISO 9001：認証番号/ISAQ904（登録事業所：本社） ISO 14001：認証番号/ISAE380（登録事業所：本社） プライバシーマーク（認定番号：17002633） 埼玉県公安委員会 古物許可証 / 第431130016021号 茨城県公安委員会 古物許可証 / 第401020001028号 東京都公安委員会 古物許可証 / 第304381906222号 本社所在地 埼玉県東松山市下唐子1437-4

【グループ会社全体を支える】給与計算や年末調整、勤怠管理など幅広い業務をチームで担当。先輩のサポート業務からスタートしましょう。 ◎給与計算、各種社会保険手続き ※給与奉行を使用、一部社労士へ委託 ◎年末調整 ◎勤怠管理、入退社・契約更新の手続き ◎就業規則や社内制度の改定 ◎福利厚生の整備 ◎人事DB・システムの保守・運用など 備品管理や社内美化、会社の設備管理、 採用担当のサポートなど人事・総務などの 業務もお任せします◎ 成長中のグループで多彩に挑戦。自ら可能性を広げよう 労務はルーチンワークのイメージが強いですが、あなたに期待するのは新しいことを企画する発想豊かな仕事です。 例えば各社の課題を解決する新しい制度を導入し、成功事例をグループ全体に展開する。組織の拡大に合わせた体制・仕組みの構築など、年齢や社歴を問わずにダイナミックな仕事ができることが魅力です。 応募方法 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　佐藤 元 事業内容 ファンサイト・ファンクラブの企画・開発・運営 アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営 音楽メディアの企画・運営 本社所在地 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階

【OJT充実・研修有】医療業界に特化した社会保険手続きの代行や給与計算、顧客からの相談対応をお任せします。 給与計算代行 社会保険手続き コンサルティング業務 （就業規則作成・改定、賃金・退職金制度策定など） 顧客からの労務系の相談対応 電話・メール対応 応募方法 ■□「応募フォーム」よりご応募ください□■ 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。応募に関する問合せは「質問フォーム」よりどうぞ！ ※ご応募の際にお預かりする履歴書・書類等は、ご返却できませんのであらかじめご了承ください。 会社情報 代表者 浅見　浩 事業内容 病院・クリニックに特化した社会保険労務士法人 本社所在地 東京都新宿区神楽坂6-67 マイナビ不動産ビル神楽坂5階