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人事・労務・採用 託児所・育児支援あり サービス・レジャーの求人件数 18

人事・労務・採用 託児所・育児支援あり サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全18件中)

【20代歓迎】アウトソーシング企業の人事採用職|業界未経験歓迎|大阪勤務

エンジニアリング領域で事業拡大を行う同社にて、事業の成長に必要不可欠な採用に関する採用担当を募集しています。 【概要】 技術系職種の新卒採用担当として、採用業務全般をお任せいたします。 将来的には媒体業者との商談、各種採用企画(インターンシップ運営)等の企画業務などもお任せします。 (例)採用企画・説明会実施・グループ選考・面接・フォロー面談・入社クロージング・懇親会実施・学校訪問など 入社後はOJTがつき、先輩社員が業務の流れを教えてくれます。 人事・採用未経験者の入社実績が多く、未経験の方でも安心して働くことのできる体制が充実しております。 【業務の特徴】 面接ではなく“面談”での選考を実施。 同社の選考では学生をジャッジするだけでなく、学生の強み・将来のビジョンなどを引き出し、同社とマッチさせる面談スタイルを導入。 学生に寄り添い、同社に魅力を感じてもらえるかどうかが業務のカギとなります。 【魅力】 ●働きやすい就業環境 月の平均残業時間20時間程度・リモートワーク導入(週3日程度在宅勤務)・週休二日制(休日出社した場合は振替休日有)など、働きやすい就業環境が整っています。 ●従業員数22,000名規模の大手グループ企業(エンジニア領域を統括する中核企業) 機械・電子・電気・組込制御分野、IT・ソフトウェア開発・インフラ関連など、あらゆる分野の取引先があります。 同社は国内外270社の技術系企業で構成されるグループの一員として業界を牽引しています。 ●各種領域での受賞歴あり、エンジニアに選ばれる会社です 2024年卒 就職人気企業ランキング理系部門第10位を取得するなど幅広い分野での受賞歴を持つ同社。 業務領域・研修制度・キャリアパスなどエンジニアから選ばれる会社作りを行っています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】医療・介護業界に特化の人材会社(業界最大手)のキャリアパートナー職|勤務地指定可

医療・介護業界に特化した人材会社のキャリアパートナー職を担当していただきます。 【仕事内容のポイント】 ●転職を検討されている求職者のキャリア支援と、採用を検討されている法人の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ●2~4名程度のチーム体制となります。 ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します。 ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定人数)。 ●基本は非対面型の営業スタイルです(ニーズに併せて求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります)。 【仕事の魅力】 ●顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 ●チーム体制 キャリアパートナーは個人ごとの目標はもちろん、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ●社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事です。 ●メリハリのある働き方 土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリを付けやすい環境となっております。 「20:30完全退社」としてはおりますが、求職者の方のご事情によっては過ぎてしまうこともあります。 【身に付くスキル】 ●目標達成スキル/プロセス実行力 同社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。 ●高速PDCAスキル 同社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを常に考え実行しますので、高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。 【入社後の受け入れ体制】 基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 OJT開始後も約9ヶ月間の研修プログラムが組まれており、未経験の方でも着実に成長いただける環境が整えられています。
人材紹介・人材サービス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】医療・福祉業界に特化した人材サービス企業のエンジニア派遣営業職|東証グロース上場企業グループ

派遣先への派遣営業とITエンジニアの採用をお任せします。 【派遣先への派遣営業】            入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業としてご活躍いただきます。 クライアント様は電子カルテや遠隔診療、介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業へ営業活動していただきます。 元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へエンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。 【ITエンジニアの採用】    月3名の採用を目標とし、媒体の選定、掲載内容の立案、書類のか回収や面接設定、一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただきます。 ※採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業なども行っていただきます。 【収入アップ&キャリアアップが充分可能】 賞与1回で100万円超の先輩もいます。 実力が認められて、入社2年目から管理職に抜擢された事例もあります。
医療・福祉業界へ向けた人材サービス企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【第二新卒層歓迎】オープンポジション|8期連続売上成長|土日祝日休み|福利厚生充実|リモート制度導入

同社の総合職として、下記4部門いずれかでの業務をお任せします。 ■コンサルティング営業部門 営業部門は、日々の情報収集に加え、クライアント企業の現状やありたい姿を把握します。 クライアント企業が成長する為、課題を改善する為、今どんなことが必要か、これから何をしていくべきかをともに考えます。 その中で、同社のサービスをご活用いただける部分に対し、デジタルテクノロジーとヒューマンオペレーションを用いたオリジナルのBPOサービスを提案します。 重要なのは、様々な情報に触れ、未来を見据えることです。 ■プロジェクト運営・マネジメント部門 通称:オペレーション部門は、クライアント企業と営業部門がともに作りあげた、目標達成や課題解決までの道筋を、実際に形にしてBPOという形で受託運営する部門です。 クライアント企業と設定したゴールに向かい、クライアントと連携を取りながらともに走り続けます。 常に、より良い運営を行うために現状分析と業務改善を繰り返します。 最近では、テクノロジーの活用も重要視しています。 ■デジタル・AI・RPA部門(エンジニア) 昨今、AIやRPA(ロボット)の活用を望まれるクライアント企業もたくさんいます。 デジタルテクノロジーは活用の仕方によって、成果が大きく異なります。 その為、最適な活用方法を見極めて、営業部門と共にご提案していきます。 また、実際に運営しているオペレーション部門にも、AIやRPAの構築・運営フォローや運営状況を分析した次の施策に繋げるデータサイエンスも行っています。 ■管理部門 人事・総務・経理など、クライアント企業と直接かかわることはありませんが、社員を支える、会社の基盤となる部門です。 【働き方について】 従業員全員がライフスタイル、ライフイベントに合わせて、安心して働ける会社を目指しております。 ・年間休日123日(全社員共通) ・産休/育休実績(産休取得:123名/育休取得:167名(うち男性12名)※2022年度実績) ・育児休業からの復帰率:100%  ・時短勤務:お子様が12歳になるまで取得可能 ・年間平均有給休暇:12.12日 ※2022年度実績 ・残業事前申請(過重労働防止) ・IDカードでのドアロックと勤怠ツール連携による勤怠管理(サービス残業防止) ・テレワーク実施(週1~4回程度 ※職種により異なる
ビーウィズ株式会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】セブン銀行グループの金融事務受託会社の総合職|事務からスタートし、適性に応じて配属先を決定!|横浜

セブン銀行の子会社である同社は、セブン銀行の金融事務受託子会社として設立し、 現在では、親会社だけではなく、多くの金融機関のお客様から、より重要な事務業務をお預かりし、 金融機関向けのBPOサービスを展開しています。 同社に入社後、まずは業務部門で事務業務を行っていただき、 データ入力、口座・ローン審査などの実務を通じて、同社への理解を深めていただきます。 理解を深めていただいた数ヵ月後には、適性やご希望に応じて、下記部署のいずれかへ配属となります。 【配属可能性のある部署】 《業務部門》 現在では、多くの金融機関さまより重要な事務をお預かりし、運営 ●事務業務全般 ●担当業務における企画・立案等 ●オペレーターのマネジメント業務 《コンサル部門》 ●お問い合わせのあった企業へ営業 現在、30を超える金融機関とお取引があり、 お取引先からの紹介や、お問い合わせいただいた企業様に対して、 同社のBPOサービスについて提案します。 基本的に営業活動はチームで行い、個人ごとの売り上げ目標ではなく、 部全体の目標に向かって仕事をするため、一体感をもって仕事ができます。 実際に、業務部門で事務業務を経験し、同社のBPOサービスを理解した上でお客様に提案していただきます。 《管理部門》 管理部門の中でも、適性に応じて下記に配属となります。 ●人事、総務 ●経理 ●監査 ●リスク管理など 【入社後身に付くスキル】 ●金融事務に付随する知識 ●マネジメントカ 【社風・社員の雰囲気】 まだまだ若い会社だからこそ、仕事を任され活躍できる環境が整っています。 金融業界は、年功序列のイメージが強いですが、 同社は能力次第で早期からマネジメント業務に携わることも可能です。 業務部門であれば、入社2年後からパートの方々をまとめるマネジメント業務をしていただいたり、 コンサル部門であれば、中途入社5年目にして部長の者もいます。 ITスキルやチームマネジメントなど、社会一般のビジネスに欠かせないスキルもしっかりと身に付けることができ、 仕事を通じて「やりがいと自信=成長」を実感できる環境です。
金融事務受託会社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】セブン銀行グループの金融事務受託会社の総合職|事務からスタートし、適性に応じて配属先を決定!|長崎

セブン銀行の子会社である同社は、セブン銀行の金融事務受託子会社として設立し、 現在では、親会社だけではなく、多くの金融機関のお客様から、より重要な事務業務をお預かりし、 金融機関向けのBPOサービスを展開しています。 同社に入社後、まずは業務部門で事務業務を行っていただき、 データ入力、口座・ローン審査などの実務を通じて、同社への理解を深めていただきます。 理解を深めていただいた数ヵ月後には、適性やご希望に応じて、下記部署のいずれかへ配属となります。 【配属可能性のある部署】 《業務部門》 現在では、多くの金融機関さまより重要な事務をお預かりし、運営 ●事務業務全般 ●担当業務における企画・立案等 ●オペレーターのマネジメント業務 《IT部門》 ●システム開発 ソフトウェア開発やクラウド設計・構築等をしていただきます。 【入社後身に付くスキル】 ●金融事務に付随する知識 ●マネジメントカ 【社風・社員の雰囲気】 まだまだ若い会社だからこそ、仕事を任され活躍できる環境が整っています。 金融業界は、年功序列のイメージが強いですが、 同社は能力次第で早期からマネジメント業務に携わることも可能です。 業務部門であれば、入社2年後からパートの方々をまとめるマネジメント業務をしていただいたり、 中途入社5年目にして部長の者もいます。 ITスキルやチームマネジメントなど、社会一般のビジネスに欠かせないスキルもしっかりと身に付けることができ、 仕事を通じて「やりがいと自信=成長」を実感できる環境です。
金融事務受託会社
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【20代歓迎】人材紹介企業の労務管理担当|給与計算|麻生グループ|九州に根差して様々な事業を展開|転勤無し|福岡

■業務概要 給与計算業務をメインにスタートしていただき、保険手続き、年末調整業務など人事労務全般の業務にステップアップ可能です! 最終的には人事労務全般を担当していただき、労務のエキスパートのキャリアを目指していただけるお仕事です。 幅広い業務を通してスキルアップ可能ですので、チャレンジ精神がある方も是非ご応募ください! 経験者の方は経験やスキルに応じて仕事を任せることも可能です。貴方様の経験やスキルアップしたい分野をお聞かせ下さい。 ■業務詳細 アソウ・ヒューマニーセンターグループで就業されている社員の労務管理 ●月次給与、賞与(決算賞与含む)の計算、年次処理(年末調整、住民税改定など) ●入退社 社会保険手続(取得喪失、算定月変、各種届出など)、人事関連資料の作成など 【入社後にお任せする仕事】 現在人事部には6名(男性2名、女性4名)の社員が、在籍しております。ご入社後は、まず、2名の社員と共に給与計算業務をメインに、社会保険手続きや人事資料作成など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、将来的には就業規則、諸規定の改定、人事関連諸制度の構築等の労務業務、もしくは、新卒および中途採用の業務をお任せしたいと考えております。 「企業人事として今までの経験を活かしたい」「キャリアアップや、人事としてのスキルアップを叶えたい」「ライフイベントなど変化を経ても、長い目で働き続けたい」「ゆくゆくは管理職を目指したい」そんな方を歓迎しています! ◎同社は経験やテクニカル(業務)スキルだけではなく、ヒューマンスキルやコミュニケーションスキルも重んじる組織風土の会社になります。今までの経験の中で培った貴方のお人柄やコミュニケーション力を活かして組織・会社を支えてみませんか? ◎グループとして多岐にわたる事業を展開しており、組織の規模や環境によって課題が変わってくるため、人事労務のエキスパートとしてキャリアを積み上げていくことが可能です!
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
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【20代歓迎】人材採用企業の新設営業系オープンポジション|タイプマッチング重視

同社は、エージェント連携システムを運営するHR Tech企業です。 『Chance for all』というビジョンに基づき転職活動における機会創出を行っています。 今回はライン職(営業部門)の中でカスタマーサクセス、インサイドセールス、フィールドセールスのいずれかに配属となります。 職務内容の例 ●エージェント連携システム「JoBins」のインサイドセールス、新規開拓 ●採用ニーズのある企業に対してのアポ取得 ●ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案 ●リード(見込み客)の育成、分析 ●各種データ分析や業務改善の提案 等 ー具体的には何をしているー 人材を採用したい企業と、全国2,500社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォームを運営しています。 <人材採用企業にとっての同社> ボタンひとつで瞬時に求人票を公開・全国2,500社以上のエージェントと繋がることができます。 専任の採用コンサルタントが、契約時に保証した人数の採用成功まで徹底伴走します。 <エージェントにとっての同社> 無料登録をするだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人票データベースで、求人票開拓や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。 競合サービスのほとんどは月額課金のため、無料で利用できる同社は累計登録エージェント数が約2,500社と、業界No.1となっています。 【中途入社社員に聞く・同社入社理由一覧】 ●「CEOやCFOとの距離が非常に近く、若いうちから多くのマネジメント経験が積めるため」(32歳・男性) ●「3ヶ月ごとに昇給のチャンスもあり給与が前職よりもUPするため」(30歳・男性) ●「社員同士の仲がよく、人を大切にする環境があると思ったから」(29歳・女性) ●「目指している姿やT2D3計画に勢いを感じたから」(34歳・男性) ●「プロダクトの社会貢献性が非常に高いと感じたため」(27歳・女性) ●「家賃補助などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境だから」(27歳・男性)
人材企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】冠婚葬祭業を展開する大手企業の総務・労務職|転勤無|静岡

【仕事内容】 同グループ各法人の総務・労務の実務をお任せします。 具体的には・・・ ●給与・賞与計算、給与明細発行  ●入社時退社時や扶養者変更に伴う社会保険、雇用保険の手続き  ●労働保険処理・労働災害時の手続き  ●年末調整業務・総務としての雑務  ※慣れてきましたら以下の業務も順々にご担当頂きます。 ●社員情報の更新・変更などの管理  ●勤怠管理  ●公的機関から来る調査書類への対応 【未経験の方も安心してスキルアップ可能】 未経験の方でもマニュアルがあるので、業務習得も問題ございません。 慣れてきたら、軽度な業務から担当いただき、ゆくゆくは一担当者として労務業務を担っていただきます。 
冠婚葬祭事業
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【20代歓迎】自動車学校経営企業の総合職|総務/受付・事務/営業/人事・広報など|静岡県

【業務内容】 受付等のサポートに入りながら国家資格「指定自動車教習所指導員」の取得に向けて勉強。 受付・事務をしながら試験に役立つ知識を吸収できます。 取得後は希望・適正に合った下記3つのいずれかの業務に携われます。 インストラクターとして働きながら様々な業務に携われます。 ※【1】【2】は繫忙期の1~3月、8、9月はインストラクターをメインにご担当いただきます。 【1】総務/受付・事務兼インストラクター お客様のご対応、公的書類の作成・管理 【2】営業兼インストラクター マーケティング、広報・PR業務、イベントなどの企画・運営 近隣の学校に行って集客をしたり、運転が必要な企業ドライバー様向けに、技術と知識習得のための研修事業を行っています。 【3】インストラクター専任 【入社後の流れ】 入社後は「指定自動車教習所指導員」の取得に向けて勉強をスタート。 学科も技能も先輩が丁寧に指導します。 平均入社後3カ月程度で資格が所得できる目安です。 インストラクターとして業務をスタートした後も無理なく仕事に慣れていけるようにサポート。 【資格所得のための手厚いサポート】 資格取得費用は会社が全額負担し勉強期間中も給与を支給。 試験が実施される5月・7月・11月の約1ヶ月前からは講習に参加して勉強。 その他の出社日は、ほとんどの時間を勉強や実習に充て万全の試験対策をします。 先輩が自身の経験や試験傾向をもとに徹底的にバックアップ。 「サポートが心強かった」 「皆さん優しく教えてくれた」との声も多数 【配属先の編成】 ●同社の社員は全員で29名。 男女比は6:4で、20代~ベテランまで幅広い年齢層が活躍中です。 インストラクター11名は全員未経験スタートです。 【学生さんの成長を支える存在へ】 お客様の6割は、合宿で免許取得を目指す高校生・大学生。 初めての運転に不安を抱えているお客様が多く、一人ひとりに合ったサポートが求められるため、コミュニケーションスキルを身に付けることができます。 またお客様の免許所得のサポートをできた時、感謝の言葉をいただけるので大きなやりがいにつながります。 卒業後わざわざ遊びに来てくれる方がいるのも嬉しいポイントです。
自動車学校経営企業
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マイナビジョブ20's
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【佐賀県/武雄市】地域に根付いた療養型病院<准看護師>

【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 病院
給与
【時給】1170円~ ※賞与は2年目以降より支給あり
勤務地
佐賀県武雄市
医療法人竜門堂

【愛知県安城市】働き方改革を推奨しており、希望にあった働き方が相談できます!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県安城市 ■最寄駅・・・名鉄西尾線「堀内公園駅」 ■営業時間・・・月火木金/9:00~19:30、土/ 9:00~18:00 ■処方科目・・・皮膚科、整形外科、眼科 ■休日・・・水曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】30.0万円~45.0万円 程度 【年収】480万円~696万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 モデル年収560万円/30歳経験者、608万円/管理薬剤師 パート時給2,500円~
勤務地
愛知県安城市
愛知調剤株式会社

【東京都台東区】年間休日120日×残業少なめ◎ ワークライフバランスを重視したい方にオススメ

【仕事内容】 薬局店舗での調剤業務・訪問調剤・OTC販売・服薬指導・薬歴管理など 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~土/9:30~19:00 ■処方科目・・・面応需 ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子 ■オンライン服薬指導・・・あり 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円 程度(諸手当込) ※現年収、年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 ※年俸制 12分割均等支払い、賞与なし 【昇給】年1回
勤務地
東京都台東区
おかぴファーマシーシステム株式会社

【栃木県栃木市】 関東全域に店舗展開、調剤・OTC販売両方を経験できます。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売を行って頂きます。店舗で経験を積んだ後は、ブロックマネージャーとしてキャリアアップしていくことも可能です。 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】32.0万円 【年収】517万円~600万円 補足※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 【正社員】515万円~560万円(月10時間の残業を含めると540万円~600万円) ※入社3ヶ月後の検定に合格すると20~25万円程度アップ、残業を含めると560~620万円程度 ※昇給(回数):1回 【パート】時給2,600円
勤務地
栃木県栃木市
ウエルシア薬局株式会社

【福岡市西区/地下鉄空港線】駅チカ!幅広い経験が積めてスキルアップができる在宅医療に特化した薬局です

【仕事内容】 在宅訪問(居宅・施設)、調剤、監査、服薬指導、多職種連携に関わる会議 ※在宅専門薬局で外来を受けていません。 【詳細情報】 ■所在地・・・福岡県福岡市西区 ■最寄駅・・・福岡市地下鉄空港線・JR筑肥線「姪浜駅」 ■営業時間・・・平日:9:00~19:30         土曜:9:00~17:00 ※基本9:00~18:30シフト、受付状況により~19:30シフトの場合あり ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】33.6万円 【年収】430万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年1回(S1社員のみ業績により支給) ■昇給:年1回
勤務地
福岡県福岡市西区
HYUGA PRIMARY CARE株式会社

≪30~50代活躍中!≫品出しスタッフ/ビックカメラ 品出しスタッフ!未経験でも時給1250円以上 週3日~ 隙間時間で働ける 接客対応なし

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> <駅チカ店舗も多数!>ビックカメラにて、品出し・在庫整理などの裏方のお仕事をお任せします。 <具体的には…> ■入荷した商品の検品 ■店内での搬送 ■売り場の整理 など 基本的に接客対応はございませんので、 黙々と作業をしたいという方にオススメです◎ 【ここがオススメ!】 <扶養内OK>40代~主婦(夫)活躍中! 短時間⇔長時間で変更可◎手当で時給UPも <職種名> 品出しスタッフ <仕事内容> <駅チカ店舗も多数!>ビックカメラにて、品出し・在庫整理などの裏方のお仕事をお任せします。 <勤務地> 新宿区 <給与> 時給1,250円~1,450円 <勤務時間> 9:00~22:00(左記時間のうち、実働4~7時間/週3~OK) <雇用形態> アルバイト・パート 【経験不問!あなたの”新しいチャレンジ”を応援します】 <ビックカメラ 新宿東口店>での【品出しスタッフ】を募集いたします! 入荷した商品の検品や売り場の整理などがメインで、接客対応はございません♪ お部屋の掃除や整理整頓が好きな方にオススメ! 現在勤務しているスタッフは未経験から始めた人ばかりです! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \ミドルシニア・主婦(夫)さん多数活躍中!/ 40代~50代からお仕事復帰をしたスタッフも活躍しています◎ 1日4時間から働けるので、 「子供が学校に行っている間だけ働きたい」 「趣味のためにお小遣い稼ぎをしたい」 「家の用事があるからこの時間帯だけがいい」 といった方もご安心ください! あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です◎ 時給にプラスして、奨励金制度などもございますので、 短時間で効率よく稼ぐことも可能です! <給与> 時給1,250円~1,450円 ■交通費規定支給 ■奨励金 ※平日(17時~22時):1時間当たり100円の手当支給 ※土日祝:1時間当たり200円の手当支給 ■試用期間2週間(時給1,220円~) ■研修期間最長3か月(時給1,220円~) ※奨励金の加算後、研修期間は原則30円減額 ※期間は習熟度によって異なります。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区新宿3-29-1 【ビックカメラ新宿東口店】での勤務となります。 <勤務地へのアクセス> ■「新宿駅」徒歩1分 ■「新宿三丁目駅」徒歩1分 <勤務時間> 9:00~22:00(左記時間のうち、実働4~7時間/週3~OK) ※勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください! ★土日をメインに働ける方は大歓迎♪ <シフト例> ・9:00~13:00 ・10:00~15:00 ・13:00~17:00 など ※実働6時間を超える場合は法定通りの休憩あり <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備(勤務時間に応じて加入) ■正社員登用制度 ■制服貸与 ■交通費規定支給 ■社員割引あり ■研修制度 ※屋内の受動喫煙対策あり:禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■40代~50代も活躍中 ■扶養内OK ■主婦(夫)活躍中 <こんな方も大歓迎> ◎子育てが落ち着き自分のペースで働きたい方 ◎未経験でも始めやすいシンプル業務をお探しの方 ◎黙々と作業をしたい方 まずは研修から始まりますので、 「未経験で不安…」という方もお気軽にご相談ください♪ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ビックカメラ 新宿東口店 <事業内容> カメラ、ビジュアル製品、オーディオ製品、パソコン、OA機器、携帯電話、家電製品、時計、ゲーム、メガネ・コンタクト、医薬品、玩具、スポーツ用品、寝具、酒類等の販売など <TEL> 03-3226-1111 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,250円~1,450円
勤務地
東京都新宿区
ビックカメラ 新宿東口店