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人事・労務・採用 正社員 シルバーウィークの求人情報・お仕事一覧

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【戦略人事】の最前線へ!新しいスタンダードを創る★

\新設部門メンバー/◎各部署と連携を取りながら、新卒・中途の採用活動、研修企画や対応などお願いします《まずは…》日程調整などからSTART □新卒・中途の採用戦略立案 □採用フロー・手法の選定 □求人広告やWEB DMなどの作成 □応募者管理・対応 □研修の企画・運営 □従業員面談 ほか ★ONE POINT 事業戦略に合わせて採用を進めること、従業員のエンゲージメント向上に向けて施策や制度、研修を行うことがミッションです。 【ミライプロジェクトってどんな会社?】 専門スクール「介護美容研究所」運営をはじめ、訪問美容サービス、人材紹介などを展開しています。 <<大切にしていることは…>> 介護×美容のチカラで、「なり手」「働き手」「受け手」すべての人にやりがいと幸せをもたらすことが目標です。採用では「事業への共感」「コミュニケーション能力」を重視しています。 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。 (『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役/山際 聡 事業内容 ■介護・医療関連職の就職支援事業 ■介護×美容の人材育成事業 ■訪問美容事業 ■介護×美容の商品販売事業 ※労働派遣事業許可証:派 13-306369 ※有料職業紹介事業許可証:13-ュ-307640 ※東京都認定事業所:東介初信0112 ※厚生労働省「経営力向上計画」認定企業 本社所在地 東京都渋谷区神宮前1-15-15 タガミ神宮前ビル2F
株式会社ミライプロジェクト
提供元:
マイナビ転職
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人事・労務・採用 正社員の求人情報・お仕事一覧

海外サービスサポート|海外顧客からの問い合わせ・トラブル対応(年間休日120日以上)【京都府京都市】

【仕事内容】 オンデマンド製本市場で世界No.1の当社にて、海外顧客向けのサービスサポートをお任せいたします。海外顧客からの当社製品に対する信頼を守るポジションです。 【具体的には】 海外販売代理店・ユーザーからの問い合わせ・トラブル対応を行います。状況に応じて現地訪問も行う可能性がございます。 【入社後の動き】 1年は、グループ会社「ホリゾン・ジャパン(株)」にて、国内ユーザー・代理店への訪問/技術対応を中心とした実習を行います。まずはオンデマンド製本業界や当社製品について学んでいただきます。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
株式会社ホリゾン
提供元:
マイナビAGENT

人材コンサルタントゆくゆくは採用コンサルタント職

■ミッション:初めは営業をお任せしますが、ゆくゆくは採用担当を目指していただきます。成果主義の同社では、半年程度で採用担当になられた方もいらっしゃいます。 【人材コンサルタント】■業務概要:大手家電メーカー、 機械メーカー、自動車メーカー向けに人材コンサルタントとしてエンジニアのご提案を行って頂きます。■業務一連の流れ:研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。 新規企業開拓→案件獲得→エンジニア・ エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属(制約)及び配属後のフォロー(管理)を一貫して行っていただきます。 【採用担当】 ■業務概要:新卒・中途どちらもご担当していただきます。バックオフィス業務というイメージではなく、自ら転職フェアや大学に出向き見込みがある人材にアプローチをかけていくお仕事のため、営業職に近い業務です。■業務一連の流れ:・求人媒体や人材紹介会社とのやり取り:求人メディアの選定や求める人物像の設定など、求人広告を出稿するための準備をお任せします。 ・面接・求職者の方にとってはあなたが同社の第一印象になるため、会社の代表として接することを心掛けてください。 ・就職フェアや会社説明会への参加:採用イベントへの積極的な参加をお願いします。イベントブースの装飾や説明会の資料作成といった準備から、プレゼンテーションまで行ないます。・学校(大学)訪問 (新卒採用の場合のみ):学生の就職状況のヒアリングや自ら学校説明会の開催を打診するなどして、教授や就職課担当者との関係づくりを行ないます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社アスパーク
提供元:
マイナビAGENT

【東京】本社人事・リーダークラス(採用)【プライム市場】

<本社人事・リーダークラス(採用)[本62正]> ①採用市場の動向分析や採用戦略設計 ②採用広告など新規の母集団形成施策の立案・実行 ③インターンシップやセミナー等の各種採用施策の立案・実行 ※在宅勤務制度あり。(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)  【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収:約780万円(2023年3月時点) 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 =オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品
アズビル株式会社
提供元:
マイナビAGENT

採用人事 チーム拡大をリードする採用人事を募集!

■業務内容 ・組織の成長をサポートする人材育成・採用組織の成長をサポートする人材育成・採用 ・チームワークを中心とした組織づくり ・採用広報 ・その他、採用に関する業務一般 ※ご経験によりお任せする役割は多岐に渡ります 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社ドクターズプライム
提供元:
マイナビAGENT

HR給与計算・社会保険サービス(マネージャー)|【東京都】

【職務内容】 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 【具体的には】 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ■月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ■源泉所得税に関するアドバイス ■社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により提供) ■就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 事業内容・業種 監査法人・事務所>税理士法人・会計事務所
企業名非公開
提供元:
マイナビ会計士

【東京】人事労務(メンバー)

【業務内容】 ネオキャリアグループ人事労務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理 ・入退社管理、社会保険手続き ・休職休業対応 ・安全衛生管理(安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等) ・労基署等の行政への届出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社ネオキャリア
提供元:
マイナビAGENT

労務スタッフ【安城】フレックス制度・テレワーク制度あり◎

【業務内容】 かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 【具体的には】 ■労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 ■給与、賞与計算 ■電話相談対応、接客 ■書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 事業内容・業種 コンサルティングファーム
かがやきホールディングス株式会社
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マイナビAGENT

CMでお馴染み!アパマンショップを運営【人事総務】◎未経験OK

【必要な知識はしっかりレクチャーします!】採用業務(新卒・中途・パート)、社員教育(研修)の企画・運営、人事制度の構築などをお任せします。 応募者の面接日程調整や面接対応 新卒・中途採用イベントの企画運営 インターシップの企画運営 入社時の書類作成や各種手続き 社員研修の企画・運営 未経験の方は 上記の内容を1つ1つ丁寧に教えていきますので ご安心くださいね。 人事業務の経験ある方は 経験・スキルに応じた業務をお任せします! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 新垣 貴雪 事業内容 賃貸住宅の仲介・管理 不動産売買仲介 保険代理店業 リフォーム事業 資産コンサル事業 マンション管理事業 本社所在地 沖縄県沖縄市仲宗根24-9
中部興産株式会社
提供元:
マイナビ転職

提案営業|(年間休日120日以上)【福岡県】

【仕事内容】 企業の人事担当者や社長を対象に、従業員満足を向上させ、従業員定着率やモチベーションを高めるための会員制福利厚生サービス(共済会など)を提案します。当社の福利厚生を導入済みまたは導入検討している企業への継続・新規提案と、福利厚生のメニューの提携先を探す営業活動を行っていただきます。「人事コンサルタント」として企業が抱える福利厚生面の人事制度の悩みをヒアリングし、解決のための最適なプランを紹介するほか、サービス導入後のアフターフォローなどにも携わります。現在従業員満足度向上の為の取り組みを強化している企業も多く、ニーズは高まってきています。 【組織構成】 同ポジションでは6名(営業5名(20代後半~30代男性)、事務1名(女性))所属しています。 【業務の特徴】 充実した福利厚生というのは働く社員にとって非常に魅力的です。中小企業でも大手企業並みの福利厚生を受けれるサービスを展開しており、同社のサービスは九州内で高い知名度を誇り、多くのニーズを寄せられています。多くの企業が、従業員一人ひとりの満足度を高め定着率を上げたいと考える背景には、少子高齢化に伴う人手不足があります。この人手不足に対する解決方法を具体的に提案することが同ポジションの役割です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
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マイナビAGENT

【福岡】採用

【仕事内容】 クリニックの採用担当として、募集~面接~採用までの一連の業務を行っていただきます。 <具体的には> ■求人者の面接対応 ■求人説明会の対応 ■転職・就職イベントなどへの参加 ■紹介会社との折衝業務 ■内定者のフォロー ■管理業務 など また、全国に新たなクリニックを開設するにあたって、下記業務もお任せいたします。 ■医師の採用の推進 ■看護師の採用の推進 ■採用エージェントとの交渉 ■オリエンテーリング など 事業内容・業種 施設
医療法人徳隣会
提供元:
マイナビAGENT
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★プライム案件★【インフラエンジニア】(大手生保向け/toC案件)マルチクラウド環境★13期連続増収

【東京】インフラエンジニア(生保・リーダー) 【プロジェクト内容】 <この事業で目指すこと> インフラ全般の要件定義・設計・構築~保守・運用を中心に事業領域の拡大、また、企画まで一連のITとしてのライフサイクルに携わる、「ワンストップサービス」の提供ができることを目指しています。 <同プロジェクトの魅力や面白み> ・プライム案件、かつ、当社の体制は常時150名を超えております。 ・大手生命保険会社の保険の受発注業務(BtoC)や各企業向けサービス(BtoB)、 また社内の基幹システムから保険営業職員が使用する端末まで(数万台規模)、一連のインフラ環境に携わっており、大規模な環境下でのインフラ経験が積める環境です。 ・「ハイブリッドクラウド」「マルチクラウド」の環境のため、クラウド/オンプレ幅広く経験が積めます。 ・プロジェクト規模が大きい分、リーダー/マネージャー経験を積める環境が多くあります。 ・エンドユーザー様向けに開発や設計に関する提案を直接行えるチャンスがあります。 【業務内容】 <概要> 上記プロジェクトにおいて、以下業務をご担当いただく想定です。 ご経験、ご希望、案件の状況を総合的に踏まえ、参画チームを決定いたしますが、凡そ以下の流れを想定しています。   ■参画当初 インフラ領域の設計/構築から保守を担当いただきます。 <入社後半年~2年目> 当社窓口としてお客様(一次請)とのコミュニケーションや、当社メンバのマネジメントをご担当いただきます。 ■入社後2年以降 適性とやる気、上長面談等を踏まえ、リーダー/マネージャー職、スペシャリスト職を目指して業務実施し、ご活躍いただきたいと考えております。 ※マネジメント経験やご意向によってはご入社後早い段階からリーダーにチャレンジ可能です。 <得られる経験/スキル> ・インフラエンジニアのリーダー/マネージャーとしての経験 ・大規模システムでの設計/構築から保守/運用まで一通りのライフサイクルに携わる経験 ・クラウド環境での業務経験(プロジェクト内の半数以上はクラウド環境での業務です) 【働く環境】 <プロジェクト構成> 150名規模 <働き方> 9:00~17:30出社 ※チームによりリモート勤務あり ※2~3か月に1回程度の周期で、システム変更作業等の夜間、休日作業が発生する場合があります。 <プロジェクト内の雰囲気> 全体的に穏やかな雰囲気のため、どんな方でも馴染みやすい環境になっています。 社内ではTeamsを使用してコミュニケーションをとっており、所属に関わらず気軽に相談できる環境です。 【キャリア/評価】 <キャリアパス> プロジェクトマネージャー、ITスペシャリストのどちらも目指していただける環境がございます! 当社では、どちらの志向性の方もご活躍いただいております。 <評価/教育研修制度> ・評価制度:期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ・教育研修制度:各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
450万円~900万円(35時間みなし残業手当含)
勤務地
東京都中央区
株式会社SI&C

【東京都港区】 年間休日117日のドラッグストアでOTC薬剤師を募集中

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品一類販売などを行っていただきます。将来的にはスペシャリスト薬剤師(店舗勤務)とエキスパート薬剤師(本社勤務)に別れたキャリアパスがあります。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~19:00、土/9:00~13:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】31.1万円~39.0万円 程度 【年収】440万円~550万円 程度 ※経験・年齢などを考慮して検討させていただきます。 ※モデル年収 勤務薬剤師:30歳~(496万円~520万円)管理薬剤師:30歳~(586万円~600万円)エリアマネージャー:35歳~(630万円~)
勤務地
東京都港区
株式会社富士薬品

【東京都練馬区】駅から徒歩3分!若手薬剤師が活躍する地域密着型薬局にて薬剤師募集!

【仕事内容】 調剤薬局にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~17:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】27.0万円~33.0万円 【年収】400万円~550万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
東京都練馬区
有限会社ファルマ

【相模原市中央区】 東京・神奈川を中心に展開している調剤薬局チェーンにて薬剤師積極募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/8:30~17:30 ■処方科目・・・内科(一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、血液内科) ■薬歴・・・電子 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円~40.0万円 【年収】392万円~560万円 程度(25歳~40歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 【モデル年収】:500万円程度(30代調剤経験者、世帯主の場合) 賞与(回数):2 (賞与400,000円×年2回※過去実績) 昇給(回数):1
勤務地
神奈川県相模原市中央区
株式会社ヤマグチ薬局

【宮城県岩沼市】福利厚生充実/年収500万円以上可/車通勤可/スキルアップ◎

【仕事内容】 店舗にて調剤業務(調剤・監査・服薬指導)、OTC接客、商品管理を行っていただきます。 OTC併設の店舗は第一類の一般用医薬品の販売も行っていただきますが、基本的には調剤業務を担当していただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県岩沼市 ■最寄駅・・・JR東北本線「岩沼駅」より車で5分 ■OTC営業時間・・・9:00~22:00 ■調剤営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■処方科目・・・面 ■調剤定休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】514万円 ■昇給:年1回  ■賞与:年2回(7月、12月) ※【9時間勤務制】年収600万円【8時間勤務制】年収500万円
勤務地
宮城県岩沼市
株式会社クスリのアオキ

【岡山県倉敷市】総合病院門前のため勉強できる環境!職場環境◎定着率が高い薬局です♪

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岡山県倉敷市■最寄駅・・・JR本四備讃線「児島駅」 ■営業時間・・平日/8:30~17:30 ■処方科目・・総合 ■休日・・・・土日祝 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~45.0万円(22歳~60歳モデル) 【年収】400万円~600万円 程度(22歳~60歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(過去実績3.5~4.5ヶ月分) ■昇給:年1回
勤務地
岡山県倉敷市
グリーンファーマシー株式会社