人事・総務・法務 家族手当 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 マッチするポジションが複数ある方、個別相談の方などの登録用です。 詳細は個別相談の上決定 ※なおどのような職種で推薦したいのか、明確にしたうえでご推薦よろしくお願いいたします。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 経験やスキルに応じて、安全衛生・福利厚生・施設維持管理などの総務業務全般をご担当いただきます。★社員一人ひとりを大切にする会社です！ 【具体的な業務内容】 ■安全衛生、防火・防災計画の立案・実施 ■株主総会、取締役会、商業登記業務 ■福利厚生制度、施設の運営管理 ■レクレーション活動の運営 ■広報および宣伝関係業務 ■不動産および会社施設の維持管理　など 総務領域のマネジメントおよび、企画立案・運営業務をお任せいたします。 【スタッフの満足度もトップクラス】 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！ ◆残業は月平均10時間程度 ◆年間休日124日＆長期休暇充実 ◆お得なカフェテリアプランあり ◆社内にジムを完備！ ◆勤続年数24年の実例も◎ ◆産休・育休後の取得実績100％ 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 技能実習生関連の業務全般 ■各種教育（受入教育、技能検定教育） ■製造部門のサポート（作業内容等の通訳、翻訳など） ■生活指導およびサポート ■傷病および事故発生時のサポート対応 ■社宅の手配、管理、トラブル対応 など 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 技能実習生関連の業務全般 ■各種教育（受入教育、技能検定教育） ■製造部門のサポート（作業内容等の通訳、翻訳など） ■生活指導およびサポート ■傷病および事故発生時のサポート対応 ■社宅の手配、管理、トラブル対応 など 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 会社や従業員を支えるための規程の取り決め、働く環境の改善などが主な仕事となります。社内業務を円滑に進めるという点で、コミュニケーション能力と、課題解決力が求められます。 【具体的には】 ・情報セキュリティ管理 ・コンプライアンス推進 ・防災管理 ・広報、広告宣伝 ・法務、株式関連 ・警備、保安管理 ・文書管理 ・会社行事の企画 等 【同社について】 三菱電機(株)の100％子会社で,マイクロ波・ミリ波技術と高周波誘導加熱技術に強みを持つ製造メーカーです。創業以来,電子・通信機器分野とパワエレ機器分野の技術開発力で国内外の各種産業の発展に貢献してきました。 【就業環境】 ◆社員の平均勤続年数は23年 ◆平均有給取得日数は16日 ◆毎週水曜日と第1・第3金曜日がノー残業デー 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務内容： 以下の総務業務全般をお任せします。 ・会社施設（本社ビル等）管理、維持　 ・庶務業務全般管理（社有車管理、会社行事等）　 ・対外窓口業務　 ・社内窓口業務　 ■小型モーターの製品使用例： 車載製品各種(パワーテールゲート、電子制御スロットルバルブ、等)、電動工具、コピー機、クリーナーのパワーブラシ、電動マッサージチェア等です。 ■当社特徴： 小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーです。カタログ販売ではなくカスタムメイドで製品の開発、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が、全世界の自動車メーカーや民生・産業用機器の企業から支持されています。現在、年間5000万個以上の小型モーターを生産してますが、その8割以上は車載用モーターです。吸排気系では電子制御スロットルバルブ用、快適装備の分野ではパワーテールゲート用のモータは、世界で5割以上を占める実績を持っているのが大きな強み。その他、車載用として多様な領域に数多くの製品が活用されています。売上の約9割が海外で、国内従業員は100名余り、海外のグループ会社を含めると6,000名超です。数名の出向者が海外経営に携わっておりますが、従業員数の9割以上が外国籍であり、事業所ごとの独立性が高いことも大きな特徴です。ただし、本社統轄機能が重要であり、創業時から蓄積されたノウハウを増強するだけでなく、今以上にグローバル視野で活躍できる人材が必要としています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

「はかる」技術を100年磨き続けてきた関西の優良老舗メーカー、ハカルプラス株式会社で経理を募集しています。 ■担当業務：経理業務全般 ・社会保険手続き（入社・退職・異動） ・入社・退職対応（準備・説明・書類確認・寮関係） ・月次資料対応（代休残確認・住民税） ・給与処理（資料準備・明細配布）　など ■組織構成： 配属となる管理本部　人事総務課は5名で構成されています。 （50代管理職1名、東京勤務50代男性1名、20代女性3名） ■同社の特徴： 同社は1916年創業以来、経営理念「はかることを通じて、世の中に役立つものを創る、みんなの幸せを創る、みんなで会社を存続発展させる」のもと、4つの事業を通し て長年にわたり顧客から支持されています。2016年、同社は100周年を迎えるにあたり、新ブランドである「Hakaru＋（ハカルプラス）」をスタート。老舗メーカーでは ありますが、今後も「はかる」技術で新マーケットの開拓や新事業創出に挑戦し続けます。ベトナム、中国、タイなど海外から来たスタッフもおり、ダイバーシティにも 積極的に取り組んでいます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 人事・総務関連業務全般をご担当いただきます。 【人事領域】 ・規則、規程等の整備および人事関連法チェックと遵守 ・出向契約管理(異動対応) ・派遣社員管理(新規、継続、終了) ・労務管理状態のチェックと指導 【総務領域】 ・契約書管理　等 ・物流管理（海外取引のチェック、拠点間物流や事業所構内物流の取りまとめ）　 ・産廃管理 ・固定資産管理 ・その他総務業務全般 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ①決裁 ②規定関連 ③庶務事項 ④不動産管理 ⑤一般的な民法関連業務、会社法 【職場からのメッセージ】 総務部の業務は広範にわたり、商事法務や行政手続き等については一定レベルの知識・実務経験が必要ですが、特に、会社の機構や制度改革など、全社横断の新しい課題について主体的な解決を行い、社内展開する事が要求されます。この過程においては他社や市場の情報を得て、同社にあった進め方を確定させていく必要があり、総務としては、こうした事案に対する平素の準備が重要です。私たちとともに仕事に丁寧に取り組んで頂き、今までの経験を存分に活かして頂ければ、ここから更にキャリアを積み上げて頂けると信じております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 経験やスキルに応じて、安全衛生・福利厚生・施設維持管理などの総務業務全般をご担当いただきます。★社員一人ひとりを大切にする会社です！ 【具体的な業務内容】 ■安全衛生、防火・防災計画の立案・実施 ■株主総会、取締役会、商業登記業務 ■福利厚生制度、施設の運営管理 ■レクレーション活動の運営 ■広報および宣伝関係業務 ■不動産および会社施設の維持管理　など 総務領域の企画立案・運営業務をお願いします。これまでの経験やスキルに応じて徐々にお任せします。 【スタッフの満足度もトップクラス】 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！ ◆残業は月平均10時間程度 ◆年間休日124日＆長期休暇充実 ◆お得なカフェテリアプランあり ◆社内にジムを完備！ ◆勤続年数24年の実例も◎ ◆産休・育休後の取得実績100％ 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■全社BCPおよび防災の推進・強化 　全社とりまとめ、方針策定、規程作成、監査対応、災害時の事務局対応など ■全社工場セキュリティの維持・強化 　全社とりまとめ、方針策定、規程作成、監査対応、セキュリティ委員会の事務局対応など 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■総務部門業務全般 ・BCP業務 ・防災にかかわるリスク、設備管理 ・人員管理（技能実習生、高卒社員、派遣社員など、主に直接員の採用・管理） ・社内インフラの維持管理（共用施設の保守、オフィスのレイアウト変更など） ・工場セキュリティの維持管理（工場への入門管理、工場内のセキュリティ構築） ・補助金申請、その他行政とのコミュニケーション ・福利厚生の充実、各種イベントの企画 事業内容・業種 総合電機メーカー