人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 労災保険 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■新たに立ち上げた求人サイトから登録される求職者のキャリアカウンセリングを担当して頂きます。 ■銀行のお取引先を中心とした様々な人材ニーズ（中途採用、兼業・副業等）にお応えする人材紹介業務を担当していただきます。 ■千葉銀行の職員としての採用ですが、グループ内の「ちばぎんキャリアサービス㈱」（千葉銀行100％出資）に出向していただき、業務に従事していただきます。 【具体的には】 組織全体の生産性向上、幅広い顧客へのサービス品質向上のため以下の業務をお任せする予定です。 ■求人サイトから登録された求職者のキャリアカウンセリング業務 ■2023年11月に新規開設した予定の求人サイト「ちばぎん転職BANK」の運営、サポート業務 ■法人顧客への求人ニーズのヒアリングと求人票の作成（直接的に企業担当をして頂くことは想定しておりません） ■現在、人材紹介業務に携わっている営業メンバーのサポート業務全般（法人・個人対応双方） ■（求人サイト、日次KPIなどの）各種データ収集、整理業務など ※現在の組織は銀行から異動してきた者、中途採用で入社した元人材紹介業界出身の者など様々な経験の者が在籍し業務に携わっております。 （20~40代前半の営業担当7名、アシスタント2名の組織となっております。） 【組織の特徴】 ■千葉県内でも随一の求人、求職者情報を持ち、地域で最も頼られる人材紹介会社となることを目指しています。 ■県内シェア40％を占める千葉銀行の取引先企業を中心に求人ニーズの対応範囲を多様化させ、紹介業務のみに留まらないサービスの提供ができるようになることを目指しています。 ■銀行が提供するサービス（コンサルティング、人事制度設計、Ｍ＆Ａ等）と連携することを目指しています。 ■他の人材紹介会社との差別化を図っていくため、これまで人材業界に携わっていた方や、人材関連業務に強い興味を持つ方を求めています。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・千葉銀行職員として、人材紹介業務に携わっていただきますので、県内トップバンクの誇りと責任をもって業務遂行していただきます。お客様の信頼度は高く、期待値も高い分、成約時の感謝度合いも大きく、また自身の達成・貢献感も大きいです。 ・将来的なキャリアとして銀行本体での業務に携わる可能性があります。 ■製品・サービスの魅力 地域密着型の地元金融機関であり、お取引先からの求人情報数は相応にあります。 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ※出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャリアサービス株式会社に出向いただきます。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■M&A人材に特化した人材紹介サービスのコンサルタント 【具体的には】 M&A専門メディア運営を通じた独自の人材リソースを活用した人材紹介サービスです。求職者、求人企業の両面の支援をお願いいたします。 ■求職者スカウトメールの配信、求職者に対するキャリアコンサルティング（経験スキルや希望などヒアリング、キャリアプランへのアドバイス、スキルアップ支援、優良企業の紹介、面接の設定、就業後のアフターフォロー、など） ■求人企業の新規開拓、人材ニーズのヒアリング、最適な人材の紹介、M&Aチームの組織力アップに向けた提案　 【業務の魅力】 ■同社の人材紹介サービスは2023年11月に立ち上げた新規事業です。事業開発部は現在1名のみの組織です。少数である分、主体性が発揮しやすい環境です。部署の人数は少ないですが、社内には他部署メンバーを含む人材紹介プロジェクトが存在し、システム面・マーケティング面も含めて協業体制が整っています。 ■ご入社後、まずは、上長についてマンツーマンでノウハウとM&Aの知識を学んでいただきます。ゆくゆくは、企業経営者や人事責任者へ課題にあった人材のご紹介と、求職者のキャリアコンサルティングを一気通貫して担当していただきます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う） ■人材紹介会社との連携（人材探索の指示から人材採用までのサポート） ■営業店との連携（採用企業の取引店管理者との情報連携） ■人材ソリューション業務の企画・立案・推進 ■りそなグループ各社との連携　etc 【特徴・魅力】 ■「人材」を切り口に経営者へアプローチを行い、解決に向けた最適なソリューションを提供する仲介機能です。人材ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く、それゆえ銀行がしっかりとソリューションを提供できる機会と言えます。 ■銀行は経営者（意思決定者）とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。また、人材を起点に他のニーズや課題に至るケースもあり、それらの課題解決に取り組むことでお客さまの真の困りごと解決につなげることが出来ます。 ■お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きくつながっていきます。 ■近い将来、自社内でも人材事業を内製化していくことも考えており、事業の立ち上げなどにもご興味がある方にはおススメです。 【配属部署】 ■法人・プレミア戦略部 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■人材紹介業務 【具体的には】 ■求人企業に対する求職者紹介 ■求人企業および求職者のデータ収集、推進体制構築 ■新卒採用（高校、専門学校等）のパイプライン構築 事業内容・業種 銀行

当社はソニー生命保険で行っている業務の委託を行う企業として、2019年に立ち上がった企業です。働く社員のほとんどの方が障がいがあります。障がいのある社員がイチ社会人として、いただいた仕事を納期通りにおさめられるよう、業務を管理することが事務サポートの役割です。そんなダイバーシティな組織で将来的にチームリーダーとして活躍頂ける方を求めています！ 【職務詳細】　 業務指導員として、下記業務を理解の上チームをまとめていただきます。 ■清掃業務:ソニー生命本社の清掃を行う仕事です。 ■保険教育サポート事業：ソニー生命社員の資格取得をサポートするため、予想問題を作成する業務。前回の予想問題を最新に改定する作業が中心となります。 ■書類の電子化業務：各部署から頼まれた書類のPDFを作成していく業務。 ■データ入力業務：アンケート等の書面を見て、PCでデータ入力。 【キャリアアパス】　 最初は仕事を覚えていくことから始めて頂くため、メンバーとして業務を行っていただきます。（各業務でマニュアルは整備済）業務部の人員拡大に伴い、様々な業務の幅を広げていただき、親会社であるソニー生命への営業活動や管理部門での業務などでご活躍いただけるチャンスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）