人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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人材コーディネーターとして、登録スタッフさんとクライアント企業のマッチング業務をお任せします。 【具体的には】 看護・医療・介護の分野における人材派遣、職業紹介及びアウトソーシング事業を行います。 ■登録スタッフへのキャリアカウンセリング ●希望条件のヒアリング （職歴、スキル、キャリアデザイン、就業条件など） ■マッチング業務 ●求人紹介 【お仕事の特徴・やりがい】 ●登録スタッフさんにお仕事を提案するお仕事になります。 ●登録スタッフさんの希望に寄り添い、新規登録者、稼働終了者などを 一定数のスタッフさんを担当しお仕事紹介して頂きます。 ●担当スタッフさんが、就業決定した際には、スタッフさんやクライアント企業担当さんなど多くの方から感謝の言葉を頂ける仕事です。 【社風・就業環境】 風通しのよい社風で、一体感は抜群です。 チームで活動しており、しっかりしたフォロー体制のため未経験でも安心してスタートできます。

人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 【具体的には】 ●企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ●求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ●企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 【働き方】 ●周りが丁寧にサポートしていきます。 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ●大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

同社は、介護・医療・福祉業界に特化した人材サービス企業です。 今回はキャリアアドバイザーとして、求職者・企業の双方を担当いただき課題を解決いただきます。 【具体的には】 ●アドバイザー業務 ●求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ●面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上） ●医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ●就業後のアフターフォロー　など 同社のアドバイザーは、担当1名が求職者・企業の双方を担当するため、ニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行うことができます。 配属先は看護師さんや介護士さんなど、担当職種ごとに分かれており、4～5名のチームで進めていきます。 スケジュールやお客さまとの折衝方法は原則自由なのでご自身での方法でお客さまと信頼を築き、成果につなげていってください。 また、入社後はまず座学やOJTでしっかり業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 【年収アップが可能な環境】 入社歴に関係なく、意欲と成果次第でいくらでも収入アップが叶えられるから、未経験・入社1年目で年収600万円以上を実現できます。 トッププレイヤーになれば年収900万円以上も可能です。 【将来のキャリアプラン】 入社歴や経験に関係なく、実績を正当に評価しキャリアに反映しています。 実際に入社数カ月でサブリーダー、入社2年目でリーダーや管理職（所長）にまでキャリアアップした実例も多数です。 ※所長になると、月給45万円以上となります。

【完全週休2日制／土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス制！】■エンジニアとクライアントを繋ぐ「コーディネート営業」をお任せします。 パートナー営業や当社エンジニアのフォロー業務まで、 幅広くご担当いただきます。 コーディネーターの役割は、 お客様のニーズとエンジニアのスキルや キャリアパスのマッチングを図ること。 様々なエンジニアの方向性や志向を考慮しながら、 効果的な配属を実現してください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小池 裕生 事業内容 スマホ向けアプリ開発事業 ERPパッケージ導入支援事業 ビジネスソリューション事業 HR事業 スマホ、SIMカード販売事業 ECサイト事業 労働者派遣事業：派13-309530 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F(#401)

【クライアントは外資・日本の大手メーカー多数】モビリティ・自動車業界に特化して、法人企業の採用と個人の転職支援を両面からご対応いただきます！ ■クライアントと求職者の開拓・関係構築 ■最適な機会提供 など クライアント 外資系企業・日本の大手メーカーから スタートアップまで幅広く携わっていただきます。 1人あたりの担当社数は約10社程度です。 求職者 年収800万円〜などのハイクラス人材を中心に 多様な職種の方々を支援します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 Andre Lindeque (アンドレ・リンデキュー) 事業内容 ■人材紹介サービス └ 人材確保および採用活動に関するコンサルティング 本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮9階

【通訳を介してサポートするから安心】■日本で生活するベトナム人の生活や就労サポートを担当 ★未経験でも月給24万円以上スタート ▼主な仕事内容 空港へのお迎え 住居の紹介・引越準備 市役所や銀行など就労に関わる事務手続き 企業への定期的訪問 語学関連のYoutubeの撮影・配信 など 日本で就労を希望するベトナム人が 生活基盤を整え、働けるようサポートします。 感謝されることも多いので やりがいを実感できますよ！ 柔軟な勤務スタイルで自由度高く働ける♪ 企業や寮などへ訪問するため、 ずっとデスクワークではなく、 外出が気分転換になります。 アクティブ派にはピッタリです！ 柔軟な勤務スタイルも魅力で 前日遅くなれば、翌日は時差出勤もOK。 お休みの多いので、プライベートも 充実させながら働けます！ ★20〜40代のスタッフが活躍中★ 社内に通訳スタッフがいるので 語学面での不安は一切ありません♪ 同行が難しいときはリモートでの フォローも行っています！ 生活面の相談や企業との橋渡しなど 笑顔とともに「ありがとう」を聞ける仕事。 海外文化に触れながら働けるので やりがい大きく活躍できます◎ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役／本田 祐輔 事業内容 業務請負業 有料職業紹介事業（27-ユ-301569） 一般労働者派遣事業（般27-301837） 本社所在地 大阪府大阪市福島区福島2丁目10−11

＼創業以来テレアポ・飛び込みナシ／☆ゲーム・メタバース・アプリなど幅広い開発を支援！プロジェクト成功に向けた最適な人材の提案とフォローを担当 クライアントのニーズを把握 ▼ エンジニアをご提案 ▼ 派遣後のサポートも実施 ◆クライアント先は… ゲームをメインに、エンタメ・メタバース・web・アプリなどの開発を行う企業を人材面から支援します。 ＼テレアポ・個人ノルマなし／ 成約数ではなく、顧客満足度を重視しており、無理な契約もありません。 年収の大幅アップも叶います！ ★平均昇給額は51万円（年収ベース）！ 顧客折衝や人材アサインなどのノウハウが構築されており、社員の成長スピードが早いのが当社の特徴。着実に成果を出すことで、大幅な収入アップも実現できます。 ★結果&成長が評価につながる 成果をあげることだけでなく、社員の努力にも目を向けています。 設立から3年で売上10億円規模の会社へと急成長！ ★お客様の成功が当社にも還元 ただ人材を派遣するだけでなく、お客様のプロジェクト成功をトータルでサポート。この実績により新たな案件・顧客の獲得にもつながっています。 2024年は年商5億円を達成し、2025年には10億円を予定。さらにその先は20億円を売り上げる企業へ、社員一丸となって取り組んでいきます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 由井 剛司 事業内容 チームマネジメント事業 受託マッチング事業 本社所在地 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目48-2

◇HR分野の営業 ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディアの営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー ◇ライフスタイル分野の営業 ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 ◇法人向けコンサルティング営業 ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発に関するコンサルティング営業 ◇教育機関向け企画営業 ・探求学習システム「locus」の販促および「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けメディア営業

同社HR事業部にて新卒キャリアカウンセラーをお任せします。 【具体的には】 ●企業へのヒアリング：求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ●進路相談：学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 　　　　　エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ●就活イベントの運営：合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【安心のフォロー体制】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

同社のコンサルタント（ヘッドハンター）として法人の採用支援や個人の転職支援をお任せします。 【具体的には】 ■対法人 ●新規顧客の発掘 ●採用成功のための提案 ●信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションをコンサルタントとして提案 ■対個人 ●企業が求める人材に対してのヘッドハンティング ●面談 ●企業の魅力の伝達 ●面接対策 ●入社後の活躍フォロー ※様々なチャネルで候補者をサーチするため、一般的な人材会社のデータベースには登録のないようなエグゼクティブ層の採用が特徴です。 【お仕事の特徴】 法人の経営陣と事業成長やそのために必要な人材について話し合ったり、その道のプロフェッショナルとして高い実績を出している個人と面談したりと、関わる法人個人全てが一流のプロとともに業務を行うことができます。 また、同社の従業員は様々な業界で活躍してから同社に参画した方が多いため、社内からも常に刺激を受けられる環境です。 さらに、同社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。 企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できるお仕事です。 また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できます。 【社内の環境】 リーダーを任せられるメンバーに応じてチーム数を増やすため、マネジメントにも挑戦できます。 個人の裁量権が大きく、独自のアイデアを生かした効果的なソリューションの提供と、そのコントロールが可能です。

【既存顧客中心】企業とエンジニアをつなぐ仕事です★技術力が高いエンジニアが多く、営業のしやすさ抜群★スケジュールや営業スタイルもあなた次第！ ▼訪問、電話、メール、オンライン等でお客様と打ち合わせ ▼お客様のニーズを踏まえエンジニアをご紹介 ▼お客様、エンジニア、営業の三者で面談 ▼配属先決定後は書類作成や各種手続きをサポート ▼お客様やエンジニアを訪問し、定期的にフォロー ※一部新規開拓も含みますが、長期的な関係構築が中心です。 ★取引先やエンジニアの方と信頼関係を構築！ 中長期的にお客様のプロジェクトをサポートするため、ニーズをじっくり引き出し、エンジニアを紹介しています。単発的な仕事ではないからこそ、やりがいが大きいのが魅力です。 ものづくりが得意なエンジニアの皆さんですが謙虚な方が多いため、面談時には本人に代わりアピールすることも営業の大切な役割です。 ★裁量度高めの営業スタイル ・テレワーク推進中 ・直行直帰OK ・副業OK ・有給の取りやすさも抜群 など、自由度高く取り組める社風が魅力の当社。最低限のルールはもちろんありますが、自分自身でスケジュールや営業スタイルを決められるからこそ、営業のしやすさも抜群。縛られずに働きやすいからこそ、あなたらしく成長していける環境です。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　佐久間 拓也 事業内容 〇SES事業 〇システム開発・AIソリューション 〇IT教育事業 〇SAP事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿７丁目４番４号　武蔵ビル4F

不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」の人材コンサルティング営業として、求職者様の転職をサポートしていただきます。 ▽求職者様向けの転職支援 初回面談：転職希望者と面談 求人紹介：経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 選考対策：書類の添削や面接対策、選考通過率の向上をサポート サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 募集要件に合う人材のご紹介 面接の調整や入社までのサポート 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　坂巻 一樹 事業内容 ■人材サービス事業「宅建Jobエージェント」 ■インターネットメディア事業「イエベスト」 【ミッション】 業界としてまだまだ生産性が低くITの浸透が遅れているのが不動産業界の特徴ですが、弊社はこのような課題を解決するために事業を展開し、 不動産業界で働く人や不動産取引に関わる人と企業に質の高い機会をたくさん提供し、業界に貢献したいと考えています。 本社所在地 〒141-0031 東京都渋谷区恵比寿1-23-23　恵比寿スクエア5階

《ノルマなし！完全新規のテレアポ・飛び込みなし！の新規営業》企業の人材派遣案件の獲得からスタッフのコーディネート、就業後のフォローまで担当 【主な仕事の流れ】 ▼すでに、アポイントが取れている企業を訪問 ▼企業担当者から人材の悩みや課題をヒアリング ▼人材派遣案件獲得後は―― ・登録スタッフの中から条件に合う方に仕事を紹介 ・新規スタッフを募集する際は、登録面接も担当 ▼企業に派遣スタッフを紹介 ▼就業後も企業とスタッフをフォロー 自己完結型営業だから意欲次第で急成長できる！ 営業担当が新規開拓したクライアントの案件は、スタッフの募集や登録面接、仕事とスタッフのマッチング、就業後のフォローまで、すべて営業が一元管理します。営業が継続的にクライアント窓口となり、良好な関係を構築できるため、クライアントからも高評価をいただき長く取引が続くケースが多いのも、当社の特長です。 セルフマネジメントで、自分らしい働き方を見つける 一人で仕事を進められるようになれば、上司が細かく管理することはありません。「今日、どこに営業に行くか」「残業するか」それを決めるのは、あなた自身。何か問題や悩みがあれば上司がサポートしますが、それ以外は自分の考えで仕事を進められるため、“やらされている感”が少なく、高いモチベーションで働けます。 応募方法 《応募条件に該当する方と積極的に面接いたします！》 web面接も実施していますので、 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡差し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　絵内 茂樹 事業内容 人材サービス アウトソーシングサービス 本社所在地 東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント2F

マイナビグループが提供する無期雇用派サービス『マイナビキャリレーション』のキャリアアドバイザーをお任せします。 主に採用業務・キャリアアドバイザー業務・事務業務に分けられます ◆採用業務 └書類選考 └説明選考会（説明会＋一次面接対応） └研修の同席 └内定者向けオリエンテーション ◆キャリアアドバイザー業務 └求人紹介 └マッチング └営業向けの情報共有 └就業中スタッフのフォロー 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　河原 輝篤 事業内容 労働者派遣事業　／派13-307111 有料職業紹介事業　／13-ユ-308164 求人・採用活動に関するコンサルティング 宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ビジネスプロセスアウトソーシング業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 【解決のアプローチは多岐に渡ります】 - 求人広告提案・改善 - 転職／就職フェアへの出展 - 採用動画の制作 - 採用ブランディング戦略の提案 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【サポート内容】 ・研修（入社後9日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ・配置（適正に応じた事業・職種への配置） 【キャリアパス】 組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。 例えば拠点内で「保育士バンク！からおもてなしHR（宿泊業界特化のHRサービス）」「キャリアマッチングからSaaS導入コンサルタント」など複数のプロダクトに携わることが可能です。

ニーズを把握し、社内システムなどで困っている企業とエンジニアをつなぐコーディネーターをお任せします。 【雇い入れ直後】 顧客とITエンジニアをマッチングする業務です。 主な業務 顧客の要望を把握 技術者の紹介 オンライン商談やメール対応 調整や会議の運営 現行企業とのフォロー できる範囲から徐々に業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伊藤貴男 事業内容 マニュファクチュアリング・サービス事業 エンジニアリング事業 IT事業 製品開発事業 HR事業 ホテル事業 海外事業 不動産事業 本社所在地 【大阪本社】大阪府大阪市北区大深町3番1号　 　　　　　　グランフロント大阪　タワーB16F 【東京本社】東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル6F

【ノルマなし！】■人材派遣に関する提案営業・人材コーディネート業務をお任せします。■ご担当いただくスタッフは50名程度です！ ■営業 まずは既存の派遣先企業のフォローからスタート！ スタッフの方々が問題なく働けているかを、 派遣先に定期訪問して確認を行うか、 リストを元に電話でアポイントを取って お伺いします。 その他、新規採用のニーズなどがあれば、 条件や必要な人数などをヒアリングします。 ■スタッフの採用 新規案件のスタッフ募集活動を行います。 応募があれば書類選考や面接も担当します！ ■就業フォロー 派遣先で就業しているスタッフさんに対し、 電話やメール・直接訪問でフォローします。 職場の悩みや働き方・今後のキャリアなど、 スタッフさんと向き合って話し合いましょう！ ■月2回の営業会議 現状報告・課題や事例の共有などを行います。 基本、この会議以外の社内拘束はありません。 ■営業資料の作成 社内のサポート部隊と協力しながら行います。 じっくり、時間をかけて信頼関係を構築しよう！ 当社の営業は、お客様にもスタッフさんにも喜んでいただくことを第一に考えているため、営業ノルマは設定せず、取り組み内容や姿勢などをしっかり評価するスタイルです。そのため、インセンティブで稼ぐという環境ではありませんが、その分安定感を実感しながら、時間をかけて関係を構築することができます！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　青柳 勲 事業内容 ビルマネジメント事業 リニューアル事業 人材派遣事業 物販・引越事業 労働者派遣事業：派13-304121 本社所在地 東京都品川区西五反田2-2-10

新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをしていくお仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していきます。 キャリアアドバイザー部署として掲げているミッションは 「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」 これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々目の前の学生の人生と向き合っています。 【業務内容】キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する 就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 【具体的には…】 ■求職者との初回面談（就活状況・学生が企業に求めるニーズ・適性の把握） ■求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォロー ※初回の面談にて学生が仕事や人生に対して求める理想を明確にした上でその後のサポートを行っていくので、学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートができます。 ※いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたご支援を行っているサービスです。 【キャリアアップについて】 メンバー→サブリーダー（2~3名のマネジメント）→リーダー（7~8名のマネジメント） ※将来的には、プレイングマネージャーとして複数名（3～8名）のマネジメントを行うことを想定しております。 ※メンバーからサブリーダーまでの昇格スピードは平均1~2年と、早期からキャリアアップできる環境です。

同社HR事業部にて新卒キャリアカウンセラーをお任せします。 【具体的には】 ●企業へのヒアリング：求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ●進路相談：学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 　　　　　エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ●就活イベントの運営：合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【安心のフォロー体制】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

▼医師へのCA業務と医療機関へのRA業務をお任せします。人材業界経験がない方や医療業界の経験がない方でも、スキルアップできる環境です。 【CAとして】 ▼医師との面談 ▼医療機関の紹介 （ステップアップをしたい方、忙しい勤務体制を変えたい方など、医師の幅広い要望に応えます） 【RAとして】 ▼医療機関へのヒアリング ▼医師のコーディネート （常勤・非常勤に加え、スポット対応やオンコール案件など、幅広い業務体制を提案します） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松浦 一博 事業内容 医療従事者の人材紹介サービス・事業かかわる啓蒙・啓発、情報提供サービス 有料職業紹介事業：13−ユ−301667 労働者派遣事業：派13−302397 本社所在地 東京都千代田区二番町5-5　番町フィフスビル2F

【人材紹介の経験は不問です】IT・WEB領域の両面型紹介業務をお任せするのはもちろん、マネジメントや組織づくりにも積極的に関わっていただきます。 雇入れ直後：IT・WEB領域特化のキャリア一気通貫コンサルタント 【主な業務内容】 キャリアアドバイザー（CA） リクルーティングアドバイザー（RA：法人営業） その他の業務（スカウト業務、ツール作成、戦略立案、プロダクト開発、WEBメディア開発、採用など） 変更の範囲：会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　蔵野 紘二朗 事業内容 ■IT・インターネット領域に特化した人材紹介事業（許可番号 13-ユ-313399） ■「はたらく」を革新させるプロダクト・プラットフォームの企画・開発・運営 本社所在地 東京都渋谷区渋谷3-6-3渋谷363 清水ビル4階

【概要】 既存クライアントへ、採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローを担当します。 【具体的な仕事内容】 ●既存クライアント求人開拓 ●求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ●人選から人材の提案（候補者の推薦） ●選考コーディネート～入社までフォロー 【同社の魅力】 ●人材紹介業界No.1の社員から学ぶことができる また、有名人材紹介サイトのアンケートで、会社としても、個人としても上位表彰を受けているスタッフばかりなのも特長。 数多ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価を受けています。 ●社内の仕組みが出来ている 入社後1ヶ月間は上司とマンツーマンで業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。 また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいる為、未経験者でも入社2ヶ月目から1人で成果を出すことができます。 ●キャリアアップも実現可能 仕事次第で、複数の部下を持つマネージャーを任されます。 また、ゆくゆくはリクルーティングアドバイザーを希望し、シフトすることも可能です。 【同社の仕事の面白さ】 同社での仕事の面白さは、なんといっても社員の意識の高さにあります。 社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。 時には社員同士で意見を言い合うこともありますが、それは、1人1人が「同社のサービスを最高のものにしたい」と強い思いを持っているからです。 世間の期待が高まっている今、同社は、求職者と企業を裏切らないサービスを作り上げていきます。

同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【業務内容】 ●仕事紹介（企業とスタッフさんを繋ぐ架け橋となる業務） ●営業との連携 【具体的には】 ●登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」、「自宅近くのお仕事はあるかな」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ●登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 同社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心とした依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、同社が管理する40万人を超えるの登録スタッフさんの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 様々な企業で雇用ニーズが増えており、同社への依頼が増加中です。 特に、スピードを強みとする同社の特徴がありますので、沢山の方々にお仕事を紹介する業務がメインになります。 ●職者のニーズ確認 求職者へ定期的に架電をしていただき、就業状況の確認のほか、新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 求職者目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで信頼関係を強化していただくことからスタートします。 今後は、サービスの強化を図っていくため、未経験からでもしっかり育てていく環境を整えています。 「人の役に立ちたい」という想いをお持ちの方はもちろん、長く働き続けたいという希望がある方も、新たなキャリアに挑戦するチャンスです。

【20代男女活躍中】クリエイティブ職に特化した人材サービスの法人営業・キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動のサポートをお任せします！ 法人営業（RA） ◆企業選定・テレアポ ◆事前準備・訪問 ◆ヒアリング・求人票作成 ◆マッチング、ご推薦、選考日程の調整 ◆内定後の対応 など キャリアアドバイザー（CA） ◆登録面談・ヒアリング ◆求人の紹介・推薦・日程調整 ◆選考対策やアドバイス ◆選考結果の通知、入社までのフォロー など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　河原 輝篤 事業内容 労働者派遣事業　／派13-307111 有料職業紹介事業　／13-ユ-308164 求人・採用活動に関するコンサルティング 宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ビジネスプロセスアウトソーシング業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F

【転勤なしで長く働ける環境/シェア業界トップクラス◎】企業のニーズをヒアリング⇒企業様に求職者をご紹介☆個人ノルマなし＆チームでじっくり成長 ◎企業のニーズをヒアリング 担当企業を訪問し、会社の採用したい人物・条件面についてヒアリングを行います。 ◎社内で連携し、人材を募集 社内の人材コーディネーターと連携しながら、スタッフの募集をかけます。 ◎企業様に人材を紹介 企業様に合った人材を紹介し、面談。契約へと結びつけます。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長 CEO 平野 岳史 事業内容 人材アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号 （派）13-010733 職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325 本社所在地 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F