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同社は、高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行うための「交通規制」に特化し、全国で事業を展開しております。 総合職として、スタッフ管理・手配・計画立案など現場のサポートを行う営業所の内勤業務をお任せします。 【具体的には】 ●お客様との案件の打ち合わせ ●規制計画の立案 ●必要な車輛・機材の手配 ●関連する書類の作成 ●スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ●スタッフの採用面接 など 道路インフラを影ながら支える仕事で社会貢献度が高いお仕事です。 安全な工事エリアをつくるために高速道路や補修やリニューアル工事の際に、工事エリアと通行エリアを分け、安全に工事ができる環境を作るのが交通規制です。 事故が起きないよう、渋滞を最低限に抑えられるように、そのプロフェッショナルとして、私たちは交通規制の手配や段取りを専門に手掛けています。 【クライアント】 高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどの担当者から依頼を受け、業務を行います。 【入社後の流れ】 入社後は手厚い研修体制でサポートしますので、未経験者でも安心してください。 まずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修をローテーションで行っていきます。 現場研修では実際のスタッフの動きや作業の工程を現場作業を通して学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。 研修を終えた後に各営業所に配属となりますがその後も1年ほどかけて育成します。 ※社内研修期間6ヵ月あり（本社研修と営業所OJTでじっくり当社の業務を学べます）研修後に各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて育成します。 ※現在、一部オンラインを取り入れた研修を行っています。 ※本社研修の際、遠方地の方は宿泊施設を用意いたします。 【こんな方が活躍中】 教師、アパレルの店舗管理、製造業、自動車整備、ハウスメーカーなど、異業種出身の先輩が活躍中です。

▼システム開発を手がけるクライアント向けに、ITエンジニアをマッチングさせるお仕事です！☆チーム制で個人ノルマなし ☆TEL・WEB商談中心 【 主な業務 】 ◎顧客の課題・ニーズの開拓 ◎具体的な案件内容のヒアリング ◎エンジニアの提案 ◎案件参画後のフォロー など ＜ 幅広いITソリューションを提案できます！＞ 社内に在籍するエンジニアが 企画立案から設計、開発、運用・保守など 一貫したサービスを提供できます。 クライアントのニーズに合わせた 受託開発を提案することも可能です！ 【 未経験からでも安心できる体制 】 営業チームは現在3名体制。 中には、元エンジニアから 現在の仕事を手がけているメンバーも。 ☆入社後は、先輩社員の同行や 　メンバー間での研修・勉強会で 　日々の業務の流れ等を身につけられます。 ☆分からないことがあれば、 　すぐに質問できる距離感で働いています。 【『個人ノルマなし』ですが納得の収入で働ける 】 チームで成果を上げていくため、 個人のノルマはありません。 チーム内での評価は賞与へ反映！ ◇業界・職種未経験からでも月給20万円以上 ◇業績好調に伴い賞与年3回支給中 ◇各種手当が充実しています 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ★何かご不明な点などありましたら、お気軽にお尋ねください！ ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　龍 文雄 事業内容 ■システムの企画・ご提案・開発 ■パッケージソフトの開発・販売・カスタマイズ ■IT業務支援・コンサルティング ■NetCommonsを利用したサイト構築サービス ■受託開発・技術者派遣 【加盟団体】 □マイクロソフトプロバイダライセンス取得 □「SuperStream-NX」テクニカル・パートナー □福岡商工会議所会員 □コモンズネット正会員 □エンジニアフレンドリーシティ福岡賛同企業等 【自社パッケージソフト】 人材派遣業様向けクラウドサービス 「クオリード人材派遣クラウド」 人材派遣管理システム 「メッキー派遣管理」 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23-2 Park Front博多駅前 6F

入社して初めはモバイルショップの店舗支援を担当します。 成長マーケットであるモバイルマーケットは、年次に関係なく能力のあるものが活躍できる環境であり、全員が成長するステージとして、多方面にチャンスが広がっています。 ●顧客対応（接客・販売・営業） ●相談窓口・コンサルティング ●自己ブランディング ●店舗運営・集客方法立案・店舗レイアウト ●マネジメント・新人教育 お子様からお年寄りまで、幅広い層のお客様の毎日を支えるのがモバイルというツール。 端末の進化と急激な普及に伴い、商品知識に加えて 「どうしたらお客様の毎日をより楽しく便利に豊かにできるか」という提案力が今求められています。 商品以上に人に詳しくなること。 人としての豊かさや温かさを磨き、「感情移入のプロ」としての誇りを身に付けていくことが目標です。 また、販売や接客だけではなく、お客様に「また来たい」と思って頂けるような店舗づくりを、一緒に働くスタッフと実現して行きます。 お客様の笑顔をつくるために、最高の笑顔とコンサルティングでアナタにしかできないサービスを提供してください。 【キャリアアップ制度が充実】 経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じて以下の職種へのキャリアアップが可能です。（約1年～3年） また将来的には、経営幹部社員としての活躍も期待されています。 ●人財開発（採用・教育・広報） ●経営企画（経理・総務） ●コンサルティング営業 ●セールスプロモーション（企画・制作・運営） ●人材派遣、紹介サービス ●新規事業 ●ストアマネージャー　など 年功序列・社歴・職歴等の概念に関わらず、意志あるものには平等にチャンスが与えられます。 また、チャンスはワンチャンスではありません。 失敗の中から学びまたチャレンジする不屈の精神を尊重します。 ベンチャー企業だからこそ、事業の拡大と共に収益力を上げて、会社の成長を共に実感しながら働くことが出来ます。 より多くの社会貢献、働くメンバーがワクワクする制度を実現させるためにも幅広いフィールドの中で活躍する人財を目指します。