代理店営業・パートナーセールス 総合広告代理店の求人情報・お仕事一覧

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営業職として、顧客の広告促進及び売り上げ支援をすることをミッションに下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援 ●ディレクション業務 ●企画立案 ●主にTV、ラジオ広告を中心に顧客の売上支援 ●適切な媒体選定 ●消費者ニーズの収集・分析・レポート ※顧客の状態から売上が上がる仕組みを考えて、提案→実行→効果測定→改善までを長期的に伴走して頂きます。 入社後はまず先輩のサポート業務を行い、その後状況に応じてメインで顧客を担当します。 1人につき約2～3社程度の顧客を担当して頂きます。 【主なクライアント】 食品会社、化粧品会社、通販会社など消費者に対して直接アプローチをするマーケティングを行っている会社がメインとなります。 【同社の魅力】 社員平均年齢は26歳、未経験からの入社者も多く、自身の裁量次第で様々な挑戦、キャリアアップ、成長できる環境です。 若いうちからスピード感を持って成長したい方、周りの社員と切磋琢磨していきたいという方にはピッタリです。 【入社後の教育について】 先輩社員より1対1でのOJTを受けていただきます。 約1年は付きっ切りで教育してくださるので、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 【未経験からの活動事例】 様々な経歴を持った社員が集まっています。中途社員の半数以上は業界未経験です。 前職はアパレル業界の販売員、エンジニア、携帯電話代理店などの営業等、業界問わず活躍ができる環境です。 【働き方】 年間休日124日、月の残業時間平均20h～25h程となっています。 会社として、生産性の観点から25時間以上の残業はしないということを徹底しています。 【好調の要因】 同社では前年比150％成長をという成果を残しています。 テレビやラジオの利用率の高い50代以上をターゲッティングして、事業を行っていることが大きな要因となっております。 【評価制度】 年2回昇給のタイミングがあり、実績と人間性で評価を行います。 「目標の達成度」と「BeSTAR」という行動指針で評価をします。 目標は期初に上長と共に設定し、「BeSTAR」は一緒に働く仲間からの評価になります。

同社の営業職として、企業の採用をサポートするため、 求人広告・動画・HPなど、多様な手法での企画提案をお任せします。 【会社について】 設立から約40年の同社は、年間約2000社の会社とお取引があります。 お客様からご依頼をいただける際には、「お客様の事業」や「実現したいこと」など幅広くお伺いし、 採用マーケットを考慮した上で、お客様に最適なサービスの提案を行います。 また、一度ご利用いただいたら終わりではなく、効果測定まで対応し、 それをもとに新たな企画提案等も行います。 採用だけにとどまらず、採用者の入社後の研修プログラム等も提案可能なため、 人と組織のコンサルティングができます。 【コンサルタント職の仕事内容】 まずは新規開拓を行い、 採用にお困りのあるお客様の支援を下記に沿って行います。 ※最初は新規開拓がメインですが、ご自身のお客様先が増えてくると、 　既存のお客様の対応がメインになります。 ●採用戦略立案 ●施策提案 ●原稿提案 ●採用効果のヒアリング　 ※上記を通して、採用成功まではもちろん、 　採用後の人材育成なども提案も幅広く行うことが可能です。 【取り扱い商材】 ●求人広告 ●大手求人検索サイトを中心とした採用WEBマーケティング ●動画 ●採用ホームページ　他 【社員インタビュー】 ●コンサルタント職の魅力 求人広告の掲載から採用成功まで、一貫して携われることです。 以前、事務経験者を採用したいお客様に対して 「経験者の場合、仕事内容以上に職場の雰囲気を重視するため、 社風が伝わる求人広告にしましょう」と、提案をしました。 広告掲載後、お客様から 「いい人が採用できて、うちの社風に合ってて、長く活躍してもらえそう！」 とご感想をいただき、やりがいに感じます。 ●同社の魅力 求人広告を掲載するまでに、 コンサルタント職とともにお客様対応を行う“クライアントサポートチーム”、 広告を掲載にあたって、登録業務を行う”業務推進チーム”、 広告のデザインやライティングを行う“制作チーム”…等、多くの人との協力が必要です。 この“チームワークの良さ”が、同社の最大の魅力だと思います。 【未経験からでも安心の体制】 新卒時の入社後研修をはじめ、 OJT等で基礎スキルを身に着けていただき、未経験からでも安心できる環境です。

今回募集するのはコールセンター営業職です。 完全分業制の中で主に「集客」を担う部署です。 新規のお客様はもちろん、グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応します。 また、データベースの検証やコールセンターのマネジメント、プロモーションの企画など営業だけでなく幅広いスキルが身につきます。 【具体的な仕事内容】 お客様とコンサルティング営業の商談日時の設定・商品問合せの対応・コールセンターのマネジメントやデータ整理などが主な業務です。 また今力を入れている仕事として、ラジオ番組の企画、出演です。 どんな商品でどんなプロモーションを行ったらいいのかといった所から、企画していきます。 【分業型のメリット】 ●訪問は別部署が取得する為、お客様のニーズ発掘・集客へ集中出来る ●契約後の手続きは専門部署が行う ●契約後のお客様フォローも専門部署にバトンタッチ ●それぞれが各業務に集中する為業務クオリティが高まり、お客様に質の高いサービスを提供する事が出来る ●担当業務におけるすばやいスキル向上が可能 ●1人のお客様に対して複数の部署が連携する為社員全員で一体感を持って仕事に取り組める 【教育制度・資格補助補足】 一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得いただきます。ほとんどの方が1～2か月程度で一人で業務ができるようになります。 【他にも】 ●飛び込み営業、身内販売は一切禁止 ●ノルマなどの短期目標は掲げない為、じっくり成長出来る ●研修はたっぷり2、3ヶ月間先輩が付き添って教えてくれるため、研修後も何か困ったことがあれば先輩に相談できる

日本生命グループが運営する保険ショップにてお客様の相談に乗る仕事です。 保険の使い方や、お金の知識を身につけて、人生を豊かにするお手伝いをしていただきます。 高い保険を押し売りする必要はありません。 個人ノルマがないので、「飛び込み営業」や「電話営業」もありません。 【具体的には】 ■来店されたお客様への保険のご提案： ●対応数：15～20組程度／月 ●顧客層：20代～80代 （新婚様やお子様が生まれたばかりのファミリー層が大半） ●ご希望される保障内容や、今後予定されているライフイベント等のヒアリング ●最適な保険商品のコンサルティング ※質の高いトークスクリプトと動画マニュアル完備 ■集客イベント： 店頭にてファミリー層向けの集客イベントを行います。 ●お子様が楽しめるバルーンアートやガラポン抽選会等の実施 ●参加されたお客様から来店誘致の獲得（2～3分程度） （「お店の宣伝」と、「保険の豆知識」「お金の豆知識」など） 気軽に保険の相談をできるきっかけを提供することと、お店のファンになってもらうことが目的です。 ※イベント参加までのスキーム、来店誘致獲得に向けたトークスクリプトが完備 ※個々の特性に応じて業務配分が異なります。 【評価制度】 四半期毎に給与考課があり、一回の給与考課で月給最大20％アップさせる事が出来ます。 個人ノルマは一切無く、会社の業績、所属店舗の業績、の評価割合が大きい為、店舗スタッフ一丸となる風土があります。 その為、先輩のトップセールスマンが惜しみなく自分の営業技術を教えてくれます。 新人でも成果が出やすく、入社2年目で店長、入社3年目で部長職まで駆け上がったスタッフもいます。 【入社後の流れ】 ●会社についての理解を深める会社説明・保険全般の基礎知識を覚える机上研修 ●保険全般の基礎知識を覚える机上研修 ●保険商品の知識を覚える机上研修 ●配属先の現場にて、専任の教育担当者によるOJT研修 ※専任の教育担当者がつくので、分からない事も気軽に聞ける環境です。 【社風・風土】 「今ここにない未来は自分で創る」の経営理念が表す通り、社歴に関係なく「チャレンジしたい事」に挑戦できる環境です。 新人達が常に新しい発想で、社内の既成概念を革新し続けている為、コロナ禍でも12年連続増収増益を成し遂げています。

今回募集するのはコンサルティング営業職です。 完全分業制の中で主に「提案」を担う部署です。 コールセンター営業部で集客したお客様に対し、訪問してコンサルティング提案を行います。 事前にご要望やお悩みをいただいているため、スムーズに商談へ移ることができます。 魅力は高いコミュニケーション能力とコンサル力が身につきます。 新人からベテランまで同じ数の新規客を任されるため、1年目から多くの経験を積むことができます。 商談回数が多いため成長が早く、さらに成約率は7割以上と高く、成功体験を多く積む事が出来るので、提案営業のやりがいや楽しさを感じる事が出来ます。 無駄な業務は徹底排除、飛び込み営業・テレアポ業務・ノルマなし。 訪問に関しては公共交通機関を使用して関西エリアを中心としたお客様先へ出向いて商談を行います。 【分業型のメリット】 ●訪問は別部署が取得するため、お客様のニーズ発掘・集客へ集中出来る ※1日平均2～3件の訪問をしていただきます。 ●ご契約後の手続きやフォローは専門部署が行う ●それぞれが各業務に集中する為業務クオリティが高まり、お客様に質の高いサービスをご提供する事が出来る ●担当業務におけるすばやいスキル向上が可能 ●1人のお客様に対して複数の部署が連携する為社員全員で一体感を持って仕事に取り組める 【他にも】 ●飛び込み営業、身内販売は一切禁止 ●ノルマなどの短期目標は掲げないため、じっくり成長が出来る ●研修はたっぷり2.3ヶ月間先輩が付き添って教えてくれる、研修後も何か困ったことがあれば先輩が教えてくれる

法人・個人を問わず損害保険・生命保険など、保険サービスの提案を行います。 【具体的には】 ●既契約のお客さまの契約更改 こちらが業務の8割ほどを占めます。 損害保険などは基本的に1年契約となるので、毎年都度更改・ご提案を行います。 ●見込客へのコンサルティング営業 自動車販売や不動産などの提携先からニーズのありそうなお客様の紹介をいただきます。 営業活動は基本的に社用車で訪問するスタイルが基本となっております。 【取り扱う商品例】 ●自動車保険 ●すまい・家財の保険 ●ケガの保険 ●旅行・レジャーの保険 ●医療保険・ガン保険　など 多様なニーズに合わせて日々新しい保険が誕生しており、様々な提案が可能です。 【会社の雰囲気】 1チーム組織長と営業担当のメンバー5・6名で構成されており、業界職種未経験で入社された方が多く在籍しており、 分からない事を丁寧に教えてくれる環境がございます。 移転したばかりの解放感溢れるオフィスです。離職率がとても低いのが特徴で、 社員同士とても仲が良く、職場は会話で溢れています。 【入社後の流れ】 入社後は大手損害保険会社が実施する1年間の手厚い研修がございます。 保険の仕組、法人・個人別の詳細な保険知識、金融自由化などの歴史背景、市場分析、 コンサルティング手法、リスクマネジメントまでワンストップで対応できる保険のエキスパートとして、 活躍する基礎を身に付けられます。 研修後も、先輩がそばでサポートしますのでご安心ください。 コツコツと真摯に取り組める方であれば、問題なく成長いただける環境です。 【目標について】 個人ごとに営業目標は建てられますが、個人の成長度合いに合わせて設定されます。 達成した割合に応じて、昇給・賞与へ反映されます。 【企業魅力】 創業以来42年、「お客さまのかけがえのない存在になる」ことを目標に事業活動を展開してきました。 お陰様で大手損害保険会社の代理店として全国トップクラスの事業規模となり、 今後、更なる事業拡大に向けて成長を続けています。 また、同社ではお客さまを大切にすることは勿論のこと、社員一人ひとりも大切にし、 処遇の引上げ、働き方改革にも取組んでいます。 社員一人ひとりが仕事にやりがいを見出し、自身の将来に明るい展望が描けるような会社を目指しています。

既存の加入者に向けた生命保険の契約内容についてアドバイザー職をお任せします。 ※ガン保険や医療保険は数年ごとに新商品が出ることも多く、お客様に定期的に見直しを頂く必要が御座います。 【仕事の流れ】 入社3ヶ月目から自分の担当顧客が割り振られ（約1000件）、そのリストをもとにお電話を行っていきます。 状況確認をした後、契約の見直しが必要なお客様には訪問をし、がん保険や医療保険の内容を最新化する提案を行います ※訪問日時はお客様と相談し、ご自身の自由に調整いただけます。 お客様の都合上、土日の対応も発生しますが、平日にて代休を取得頂いております。 インセンティブ支給がございますので、自分がお客様をしっかりとフォローした分の評価が返ってくる制度となっております。 【具体的には】 お電話 ↓ お約束をしたお客様宅にご訪問 ↓ 現在の契約内容の説明や最新の医療事情の情報提供 新商品や保険プランの見直しのご相談 ※飛び込みの新規獲得や自分の身内・友人への紹介といったものは一切ありません。 【扱う商材】 CMでもお馴染みのアフラックブランドの保険なので知名度は抜群です。 【入社後の流れ】 最初の2か月は商品知識などの座学研修。 ２か月目～３か月目はご説明方法などのロープレを実施。 3～8か月目までは継続してロープレをしつつ、上司から説明方法などのアドバイスをもらいながら実際のお客様を訪問していただきます。 未経験からでも安心して成長できる環境です。 ※ご本人様に併せて研修内容や期間は変更する可能性があります。 【社風】 和気あいあいとした雰囲気です。 ほぼ全員が保険業界の未経験者ですし担当顧客が1人1人分かれているので コミュニケーションのコツを社内で共有することも多く、協力しながら成長していくことができます。 個人目標もありますが、チームで目標達成を目指す風土です。 【キャリアビジョン】 アドバイザーの専門職として同じ職種で働き続けることも可能です。 マネジメント職としてお客様対応を離れ、組織運営にキャリアチェンジすることも可能です。 ご希望のキャリアを選択いただけます。

既存の加入者に向けた生命保険の契約内容についてアドバイザー職をお任せします。 ※ガン保険や医療保険は数年ごとに新商品が出ることも多く、お客様に定期的に見直しを頂く必要が御座います。 【仕事の流れ】 入社3ヶ月目から自分の担当顧客が割り振られ（約1000件）、そのリストをもとにお電話を行っていきます。 状況確認をした後、契約の見直しが必要なお客様には訪問をし、がん保険や医療保険の内容を最新化する提案を行います ※訪問日時はお客様と相談し、ご自身の自由に調整いただけます。 お客様の都合上、土日の対応も発生しますが、平日にて代休を取得頂いております。 インセンティブ支給がございますので、自分がお客様をしっかりとフォローした分の評価が返ってくる制度となっております。 【具体的には】 お電話 ↓ お約束をしたお客様宅にご訪問 ↓ 現在の契約内容の説明や最新の医療事情の情報提供 新商品や保険プランの見直しのご相談 ※飛び込みの新規獲得や自分の身内・友人への紹介といったものは一切ありません。 【扱う商材】 CMでもお馴染みのアフラックブランドの保険なので知名度は抜群です。 【入社後の流れ】 最初の2か月は商品知識などの座学研修。 2か月目～3か月目はご説明方法などのロープレを実施。 3～8か月目までは継続してロープレをしつつ、上司から説明方法などのアドバイスをもらいながら実際のお客様を訪問していただきます。 未経験からでも安心して成長できる環境です。 ※ご本人様に併せて研修内容や期間は変更する可能性があります。 【社風】 和気あいあいとした雰囲気です。 ほぼ全員が保険業界の未経験者ですし担当顧客が1人1人分かれているので コミュニケーションのコツを社内で共有することも多く、協力しながら成長していくことができます。 個人目標もありますが、チームで目標達成を目指す風土です。 【キャリアビジョン】 アドバイザーの専門職として同じ職種で働き続けることも可能です。 マネジメント職としてお客様対応を離れ、組織運営にキャリアチェンジすることも可能です。 ご希望のキャリアを選択いただけます。

大企業をはじめとする一般企業、及び大学・専門学校等の学校法人営業をごお任せします。 【同社について】 創業1888年（明治21年）の日本で最も長い歴史を有する総合広告会社でございます。 4マス（TV、ラジオ、新聞、雑誌）、Web広告、屋外広告、イベント、PR、ブランディング戦略、各種制作物等、あらゆる手法でクライアントの課題解決を行っており、名古屋支社では現在WEB媒体に力を入れております。 【強み】 営業・制作・メディア媒体、全てを持つ総合広告会社は全広告会社の中で約10％ですが、同社は中でも独立系であることが最大の特徴です。 他の総合広告会社と違い、景気等に左右されやすい点はありますが、独立系だからこそ、クライアントに対し、自分たちが1番に売りたいものを売ることが出来ます。 Google社とのパートナーシップにより、Web広告販売に注力中。 勉強会、セミナー、研修など多くの機会を設けており、自らをスキルアップできる環境です。 【業務内容】 一般企業と学校法人は2：8の割合で営業をお任せします。 （1）クライアントから新サービス、新商材のプロモーションの依頼を受ける （2）コンセプト、メッセージを検討後、ターゲットに応じたプロモーション戦略を立案 （3）クリエイティブ、メディア担当など、社内外のスタッフと協力して詳細な企画立案 （4）戦略に応じてTVCM、Web広告をはじめとする媒体、動画やパンフレット等の制作物を駆使して提案 （5）クライアントにプレゼン （6）受注→実行のフェーズに移ります。 クライアントとの協議、社内外スタッフと媒体進行、制作物進行を経て、ついに世の中にローンチする流れとなります。 【キャリアパス】 全方位的にキャリアアップ可能 独立系の総合広告代理店なので、「特定の領域は得意だけどそれ以外の提案はできない」などの制約なくキャリアアップできます。 【働き方】 長時間労働を推奨する社風ではなく、休日出勤が発生した場合には必ず代休を取ることを徹底するなど、働きやすい環境が整っています。

同社はアメリカや台湾を始めとするサーバ、ストレージ、産業用PCなどの日本国内正規販売代理店として各業界を支える様々なハードウェアを提供しています。 創業以来20年以上、海外製医療機器、産業用機器、AI等、最先端技術の提案において圧倒的な技術知識が強みです。 深い信頼関係を築くプロフェッショナル「提案型代理店」として、常に高い技術力・お客様の立場に立った提案を行う営業職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■ソリューション営業 HPにて新規のお客様からの問い合わせを日々いただくので、主にメールや電話で対応いただきます。 問い合わせ内容は多岐にわたり、製品の問い合わせや部品を購入したいなど様々なのでお客様のニーズに合わせて最適な製品を提案します。 製品を納入後は初期不良を始めとしたサポートも行い、顧客として長期的に関係維持を行います。 ■扱う製品やお客様について 取扱製品の95%は米国・台湾から輸入したサーバ・ストレージ・産業用PCです。 輸入製品を扱うため、説明書は英語で記載されておりメーカーとの問い合わせも英語で行います。 お客様はSIerが多く、エンドユーザーは自動車メーカーや電機メーカー等です。 【入社後の流れ】 入社後は、まず業界知識や顧客理解を深めていただきます。 製品についての勉強会や先輩の営業活動を通して知識を習得いただきます。 ある程度知識が習得できお仕事の流れを理解したタイミングで、比較的対応しやすい部品購入の問い合わせからチャレンジします。 入社後1～3年程度は勉強の期間と捉えていますので、様々な案件を担当いただきながら業界のプロフェッショナルを目指してください。 【配属先について】 現在営業職は7名です。 男女比は2：1で、70代1名、50代1名、40代2名、30代2名、20代1名です。 【推しポイント】 ■安定経営 創業以来、連続黒字営業！（実質無借金経営にて、財務体質強固） また、創業当初から世界的ハードウェアメーカーと取引していて、新製品の発売時は同社に来社して新製品の説明会もあります。 長年のメーカーとの取引があるため信頼関係が構築できていて、初期不良等の対応を迅速に行うことが可能です。 それにより顧客から信頼を獲得することもできリピート率が高いため、安定した経営ができています。

【生命保険・損害保険・NISA等をご案内するコンサルティング業務】をご担当いただきます！ 担当者から引き継いで保険商品の見直しをしていきます。 家族構成の変化やライフステージに合った最適なプランをご提案します。 保険商品は複雑で種類も多岐に渡るため、まずはしっかりとした教育・研修を行っていきます。 その後、同社の顧客を引き継いでお客様への提案・サポートをお願いいたします。 新規のお客様は既存のお客様からの紹介や資金運用セミナーに興味を持っていただいた方への反響営業が中心です。 ゆくゆく資産運用等のセミナー講師を通じ、営業スキルを身につけていただきます。 【具体的には】 ●既存のお客様の引き継ぎ・アポイント獲得 ●ライフサイクルに合わせて新商品の提案や契約の見直し ●訪問数は1日平均3件ほど！ ●セミナーでのコンサルティングを通じて新規顧客開拓 ●ゆくゆくは個人・法人のお客様それぞれに寄り添ったプランを提案 【営業スタッフの１日のスケジュール例】 保険営業未経験での入社の場合の一例＜入社2ヶ月目＞ 　9：00〜10：00 　朝礼 　10：00〜12：00　保険商品勉強会 　12：00〜13：00　お昼 　13：00〜15：00　先輩スタッフによるロールプレイング 　15：00〜17：30　販売資格取得のための研修 　17：30〜　　　　退社 【先輩社員の声】 入社初日にいい雰囲気の会社だなと思ったことを覚えています。 とてもアットホームなのですが、同時にメリハリもある職場だと思いました。 皆さん集中して仕事をしている時はピリッとした空気はあるのですが、 それ以外の時はプライベートなことも話せるあったかい雰囲気なんです。 真剣な話もできるし、砕けた話もできる。すごくバランスの取れた空気だなぁといつも感じています。 まだ始めたばかりで担当のお客様を持ってはいませんが、 先輩の話を聞いていると、大変な仕事だからこそやりがいがあるのだろうな、とひしひしと感じます。 保険の仕事は、お客様を一生守り続けられる仕事だと思っているんです。縁をつなぐ事のできる仕事ですよね。 私が入社前に思っていた、ずっとお客様と携わっていたいという希望も叶えられそうだなと実感しています。 また、仕事を通じていろんな知識を得られるのもやりがいに繋がっていますね。

大企業をはじめとする一般企業、及び大学・専門学校等の学校法人営業をごお任せします。 【同社について】 創業1888年（明治21年）の日本で最も長い歴史を有する総合広告会社でございます。 4マス（TV、ラジオ、新聞、雑誌）、Web広告、屋外広告、イベント、PR、ブランディング戦略、各種制作物等、あらゆる手法でクライアントの課題解決を行っており、名古屋支社では現在WEB媒体に力を入れております。 【強み】 営業・制作・メディア媒体、全てを持つ総合広告会社は全広告会社の中で約10％ですが、同社は中でも独立系であることが最大の特徴です。 他の総合広告会社と違い、景気等に左右されやすい点はありますが、独立系だからこそ、クライアントに対し、自分たちが1番に売りたいものを売ることが出来ます。 Google社とのパートナーシップにより、Web広告販売に注力中。 勉強会、セミナー、研修など多くの機会を設けており、自らをスキルアップできる環境です。 【業務内容】 一般企業と学校法人は7：3の割合で営業をお任せします。 （1）クライアントから新サービス、新商材のプロモーションの依頼を受ける （2）コンセプト、メッセージを検討後、ターゲットに応じたプロモーション戦略を立案 （3）クリエイティブ、メディア担当など、社内外のスタッフと協力して詳細な企画立案 （4）戦略に応じてTVCM、Web広告をはじめとする媒体、動画やパンフレット等の制作物を駆使して提案 （5）クライアントにプレゼン （6）受注→実行のフェーズに移ります。 クライアントとの協議、社内外スタッフと媒体進行、制作物進行を経て、ついに世の中にローンチする流れとなります。 【キャリアパス】 全方位的にキャリアアップ可能 独立系の総合広告代理店なので、「特定の領域は得意だけどそれ以外の提案はできない」などの制約なくキャリアアップできます。 【働き方】 長時間労働を推奨する社風ではなく、休日出勤が発生した場合には必ず代休を取ることを徹底するなど、働きやすい環境が整っています。