企画・経営・マーケティング 契約社員 休日勤務手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 マーケティング施策の一環であるＤＭ（電力DMや通信DMなど）の送付リスト作成をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・お客様との折衝 ※顧客データベースからリスト化する対象を選定（仕様決め） ・リスト仕様書の作成 ・社内メンバーへのリスト作成依頼 ※決まった仕様を落とし込み抽出及び作成の指示をする ・出来上がったリストのチェック及び修正 ※間違いがないか、当初想定の件数が抽出できているか等 ・納品 【やりがい】 ・BIツールを使用した分析スキルが上がります ・マーケティングについての知識を身に付ける事が可能です 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【ミッション】 本ポジションは、エムスリーのミッションである「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を製薬企業の側面から支援する　「メディカルマーケティング支援事業」に配属を想定しています。医師のビックデータ解析と最新のテクノロジーを活用し「医師一人ひとりの情報ニーズに応えるMR活動のデジタル化」等をはじめ、より質の高い医療活動の実現と製薬企業の営業マーケティング活動の効率化に貢献する。この「医療用医薬品の情報最適化」という製薬業界の変革をリードしていくことがメインミッションです。 【仕事内容】 ◇製薬企業に対するマーケティング・営業に関する戦略提案およびPJマネジメント 　ー 製薬企業のマーケティング責任者～CxO等の経営層すべてが顧客 　ー マーケティング最上流から関与し、年間数千万円～数億円規模の提案を実施 　ー PJの成功に向けて高速PDCA・売上効果検証など一気通貫で支援 ◇新サービス企画／新事業企画 　ー 既存ソリューションで解決出来ない場合は、メンバー自らが企画立案 　ー 提供価値の設計・価格設計・オペレーション構築など、事業リードに必要な機会を網羅的に経験可 　ー 製薬企業とのJV設立、新薬の共同開発など他社にはない機会が豊富 ◇PJ事例 　ー 生活習慣病領域における新薬のマーケティング戦略立案＆実行 　ー 医師データを活用したAIターゲティングモデルの構築 　ー 製薬企業における営業組織改革支援（CxOとの共同） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

◆美容領域　～ホットペッパービューティー～ ： 美容をもっと身近なものに。ヘアサロン、リラクゼーション＆ビューティースポットの情報をメインに「キレイになりたい」「かわいくなりたい」を応援する『ホットペッパービューティー』を運営。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントであるヘアサロンの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 ◆3年契約社員の特徴と卒業後の進路 現管理職(マネージャー、部長)の大半が契約社員出身です。正社員に残る方もいれば、起業・独立、転職をされる方も。可能性を広げられるための絶対的なスキルを身につけさせます。【卒業生の例：某大手通信アプリ会社/某大手人材会社/外資系大手タバコメーカー/リクルートグループなど多数】※前年度正社員登用率:約25% ◆３年間で身につく６つのスキル 課題設定スキル・企画立案～業務遂行スキル・クリエイティブスキル・対人・交渉/プレゼンテーションスキル・経営者視点・チームワークなどを身につけられる環境です。 ◆徹底した教育が整っております。 3年間で自分の価値を高めていく入社～卒業までの成長プログラム。同社の成長プログラムは、数多くの未経験者の可能性を信じ、成長させてきた実績をもとに作られています。ベースとなる育成プランをもとに、リーダーと日々の仕事を振り返って反省したり、次にどうするべきかという前向きな話し合いを行うことで、より一層の成長を促します。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

医療分野で国内最大級のネットワークを誇るメディパルグループの医療機器・医療材料専門商社だから 安定した職場環境で腰を据えてお仕事できます。 「医療の現場」というと専門性の高い資格者集団のイメージがありますよね。 私達の仕事は、医療現場に常駐し、物品管理を通してそんな専門職の方々に 気持ちよく治療に専念して頂ける環境づくりをすることです。 日々のルーティーンワークをこなしながら様々なご要望にお応えしていくのは大変ですが、 その分、社会貢献を実感できるやりがいもあります。 面接は人物重視。 未経験でも志を共有できる方からのご応募をお待ちしています。 今回は、東埼玉病院でのＳＰＤ業務をお任せします。 医療用消耗品の商品管理・品質管理業務(軽作業含む)および事務・営業補助業務 【具体的には】 ◆メーカー問合せ・見積り作成 ◆病院職員・医療従事者との応対 ◆商品・品質管理および事務業務 ◆電話応対 ◆マスターデータ登録・修正 ◆過不足のないよう在庫管理 ◆臨時注文品の手配 ◆緊急納品対応 ◆修理品の受付業務 ◆各種問い合わせ対応 丁寧なOJTを通じてしっかりと指導・サポート致しますので安心です。 ★正社員雇用へのステップアップ制度有 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【業務内容】 大手エネルギー会社のコンタクトセンターやSNSに寄せられる様々なお客さまの声の収集・分析業務に取り組んでいただきます。　 【業務詳細】 ・テキストマイニングツールやSNS分析ツールを使ったお客さまの声の収集・分析 ・お客さまの声の特性（おほめ、ご不満、サービスに関すること）に合わせた分析手法の検討・運用構築 ・Excel・PowerPointを使った資料作成（報告資料、集計表など） ・派遣スタッフの業務・労務管理 ・その他、上記に付随する業務 【チーム構成】 社員2名、派遣社員2名の計4名で構成されています。（男女比は3:1） 【やりがい】 ・テキストマイニング、SNS分析の経験・スキルが身につきます。 ・会話や文章における要点整理力や表現力が身につきます。 ・自らが分析したお客さまの声が大阪ガスのマーケティング施策に反映されます。大企業の施策に断片的ではなく一気通貫で関われることが醍醐味です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社開発部門、開発統括内のバックオフィス業務をご担当いただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応 ・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整 ・開発統括内における人材管理及びサポート ・その他庶務業務(各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等) 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容 】 ヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。担当するエリア内の飲食店、ヘアサロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客へのアポイント獲得 ・お客様へのサービス提案(マーケティング要素を含めて提案を行います) ・既存顧客の追加提案/フォロー ・原稿作成＆確認(集客につながるキャッチコピーなどを考えることもあります) 【3年(契約満了)で転職した社員例】 現管理職(マネージャー、部長)の大半が契約社員出身です。正社員に残る方もいれば、起業・独立、転職をされる方も。可能性を広げられるための絶対的なスキルを身につけさせます。 ※卒業生の例：某大手通信アプリ会社/某大手人材会社/外資系大手タバコメーカー/リクルートグループなど多数 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

◆飲食領域　～ホットペッパーグルメ～ ：日本の飲食シーンを盛り上げる。私たちは、食という時間を少しだけ豊かで特別にするお手伝いをするために、目的に沿った自分好みのお店を探せる国内最大級のグルメ情報総合サイト『ホットペッパーグルメ』を運営しています。 ◆美容領域　～ホットペッパービューティー～ ：美容をもっと身近なものに。ヘアサロン、リラクゼーション＆ビューティースポットの情報をメインに「キレイになりたい」「かわいくなりたい」を応援する『ホットペッパービューティー』を運営。 ◆3年契約社員の特徴と卒業後の進路 現管理職(マネージャー、部長)の大半が契約社員出身です。正社員に残る方もいれば、起業・独立、転職をされる方も。可能性を広げられるための絶対的なスキルを身につけさせます。【卒業生の例：某大手通信アプリ会社/某大手人材会社/外資系大手タバコメーカー/リクルートグループなど多数】※前年度正社員登用率:約25% ◆３年間で身につく６つのスキル 課題設定スキル・企画立案～業務遂行スキル・クリエイティブスキル・対人・交渉/プレゼンテーションスキル・経営者視点・チームワークなどを身につけられる環境です。 ◆徹底した教育が整っております。 3年間で自分の価値を高めていく入社～卒業までの成長プログラム。同社の成長プログラムは、数多くの未経験者の可能性を信じ、成長させてきた実績をもとに作られています。ベースとなる育成プランをもとに、リーダーと日々の仕事を振り返って反省したり、次にどうするべきかという前向きな話し合いを行うことで、より一層の成長を促します。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【仕事内容】 東京オフィスが実施・管理するIELTSの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。 「IELTS」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。 ・試験実施 ・試験準備（試験前、試験後） ・申込受付・管理・問合せ対応 ・面接官募集・管理・会場への人員配置 ・会場借用・管理 ・試験監督者募集・管理 以下の業務をご経験やスキルに応じてお任せいたします。 1) 試験実施 　業務研修を経た後、毎月2回程の試験実施をご担当いただきます。 　（出張を伴う地方実施もご担当いただきます。） 2) 試験準備・事後処理 　試験の事前準備　⇒　資材梱包、面接官手配、 　試験後処理　⇒　成績結果入力、成績表発行、成績発送業務 3) 申込受付・管理、受験者のお問い合わせ対応 　受験者の申込情報の確認やデータの管理、及びメール電話でのお問い合わせ対応を行っていただきます。 ４）面接官募集・管理 　面接試験に従事する面接官の募集、手配、定期研修の開催等を行っていただきます。 5) 会場借用・管理 　試験の規模(受験者数)合わせた試験会場のブッキングの管理、及び外部会社へのコミュニケーション窓口をになっていただきます。 6) 試験監督者募集・管理 　試験監督者の予定の確認及び各試験会場への配置(アサイン)管理を行っていただきます。 事業内容・業種 その他業界

同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ＜具体的には＞ ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは、「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるな・・・」と、期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 同社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

医療分野で国内最大級のネットワークを誇るメディパルグループの医療機器・医療材料専門商社だから 安定した職場環境で腰を据えてお仕事できます。 「医療の現場」というと専門性の高い資格者集団のイメージがありますよね。 私達の仕事は、医療現場に常駐し、物品管理を通してそんな専門職の方々に 気持ちよく治療に専念して頂ける環境づくりをすることです。 日々のルーティーンワークをこなしながら様々なご要望にお応えしていくのは大変ですが、 その分、社会貢献を実感できるやりがいもあります。 面接は人物重視。 未経験でも志を共有できる方からのご応募をお待ちしています。 今回は、日本医科大学武蔵小杉病院でのＳＰＤ業務をお任せします。 医療用消耗品の商品管理・品質管理業務(軽作業含む)および事務・営業補助業務 【具体的には】 ◆メーカー問合せ・見積り作成 ◆病院職員・医療従事者との応対 ◆商品・品質管理および事務業務 ◆電話応対 ◆マスターデータ登録・修正 ◆過不足のないよう在庫管理 ◆臨時注文品の手配 ◆緊急納品対応 ◆修理品の受付業務 ◆各種問い合わせ対応 丁寧なOJTを通じてしっかりと指導・サポート致しますので安心です。 ★正社員雇用へのステップアップ制度有 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【フィールドは日常生活のすべて】 ビジネスフィールドは、日常消費という幅広い領域。『美容』『グルメ』『旅行』という“ライフスタイル”を担う『Hot Pepper』『じゃらん』をはじめとする自社メディアを駆使し、美容サロン・ホテル・カフェ等の集客支援や顧客の事業拡大のための最適なプランニングを考え、企業と利用者の架け橋となる仕事を行っていただきます。 【仕事の流れ（例）】 ▼市場調査：足で稼いだり、SNSや他社サイトから担当エリアや担当店舗を分析して戦略を立案します。 ▼店舗訪問：「集客を増やしたい」「客単価が上がらない」等、課題の吸い上げ ▼課題解決提案：PR手法や広告掲載の提案はもちろん、新メニューの開発や料金設定の見直し、時には店舗の採用計画や経営戦略にも携わったりと色々です。 ▼広告掲載後の効果測定から、次回に向けた施策の検討・提案　等を繰り返し行います。 【社会を変え、圧倒的成長を経験する環境】 リクルートグループのビジネススケールを持つというメリットがある一方、いまも起業家精神が息づいています。さまざまな場面で「お前はどうしたい？」と問われ、一人ひとりの意志を重要視してます。一人ひとりが、自分の想いや意志から主体的に行動するのがリクルートのワークスタイル。たとえば、Airレジのようなリクルートライフスタイルの主要となるプロダクトも現場の「いいね。それ、やってみよう。」から始まりました。 【卒業後の進路】 現管理職も含め、契約社員出身が多数在籍しております。正社員に残る方もいれば、起業、転職をされる方もおり様々です。【卒業生例：某大手IT会社/某大手人材会社/外資系大手メーカー等多数】 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【フィールドは日常生活のすべて】 ビジネスフィールドは、日常消費という幅広い領域。『美容』『グルメ』という“ライフスタイル”を担う『Hot Pepper』をはじめとする自社メディアを駆使し、美容サロン・カフェ、飲食店等の集客支援や顧客の事業拡大のための最適なプランニングを考え、企業と利用者の架け橋となる仕事を行っていただきます。 ◆3年契約社員の特徴と卒業後の進路 現管理職(マネージャー、部長)の大半が契約社員出身です。正社員に残る方もいれば、起業・独立、転職をされる方も。可能性を広げられるための絶対的なスキルを身につけさせます。【卒業生の例：某大手通信アプリ会社/某大手人材会社/外資系大手タバコメーカー/リクルートグループなど多数】※前年度正社員登用率:約25% ◆３年間で身につく６つのスキル 課題設定スキル・企画立案～業務遂行スキル・クリエイティブスキル・対人・交渉/プレゼンテーションスキル・経営者視点・チームワークなどを身につけられる環境です。 ◆徹底した教育が整っております。 3年間で自分の価値を高めていく入社～卒業までの成長プログラム。当社の成長プログラムは、数多くの未経験者の可能性を信じ、成長させてきた実績をもとに作られています。ベースとなる育成プランをもとに、リーダーと日々の仕事を振り返って反省したり、次にどうするべきかという前向きな話し合いを行うことで、より一層の成長を促します。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

ゲーム開発部門におけるアシスタントプロジェクトマネージャー業務 ※プログラムなどのゲーム開発業務はありません。 ■プロジェクト管理ツール（JIRA）へのチケット登録・編集 ■プロジェクト関連の資料作成や進捗管理 ■開発ミーティングでの議事録作成 ■開発チームへの広報対応 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

◆飲食領域　～ホットペッパーグルメ～ ：日本の飲食シーンを盛り上げる。私たちは、食という時間を少しだけ豊かで特別にするお手伝いをするために、目的に沿った自分好みのお店を探せる国内最大級のグルメ情報総合サイト『ホットペッパーグルメ』を運営しています。 ◆美容領域　～ホットペッパービューティー～ ：美容をもっと身近なものに。ヘアサロン、リラクゼーション＆ビューティースポットの情報をメインに「キレイになりたい」「かわいくなりたい」を応援する『ホットペッパービューティー』を運営。 ◆旅行領域　～じゃらん～ ：旅行を通じて、地域全体を活性化。全国の宿・ホテルの中から、自分好みの宿・ホテルを予約できる国内最大級の旅行予約サイト『じゃらんnet』を運営。私たちの仕事は、旅行者と宿泊施設を結ぶだけでなく、その土地の魅力を知ってもらい、旅行のきっかけをつくること。地域全体を巻き込んだ企画で、日本中の観光を盛り上げ、旅行業界を活性化させることを使命に活動しております。 ◆3年契約社員の特徴と卒業後の進路 現管理職(マネージャー、部長)の大半が契約社員出身です。正社員に残る方もいれば、起業・独立、転職をされる方も。可能性を広げられるための絶対的なスキルを身につけさせます。【卒業生の例：某大手通信アプリ会社/某大手人材会社/外資系大手タバコメーカー/リクルートグループなど多数】※前年度正社員登用率:約25% ◆３年間で身につく６つのスキル 課題設定スキル・企画立案～業務遂行スキル・クリエイティブスキル・対人・交渉/プレゼンテーションスキル・経営者視点・チームワークなどを身につけられる環境です。 ◆徹底した教育が整っております。 3年間で自分の価値を高めていく入社～卒業までの成長プログラム。同社の成長プログラムは、数多くの未経験者の可能性を信じ、成長させてきた実績をもとに作られています。ベースとなる育成プランをもとに、リーダーと日々の仕事を振り返って反省したり、次にどうするべきかという前向きな話し合いを行うことで、より一層の成長を促します。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30％増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 人材戦略Tは経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。また、経営層・経営企画部と、現場における人事的な課題に取り組む人事セクション（人事業務部・開発人事部・健康経営推進部の3部）との橋渡し役・調整役としての役目も担っています。 【役割・ミッション】 １．中長期的な人材戦略の立案　＝　会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義 ２．人的課題の抽出・施策検討　＝　人材確保のためのPDCA（採用、育成、退職防止） ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告　＝　会社の目指す方向と、現場での取組 【業務内容（一部抜粋）】 １．人員計画の策定・管理 　　　・　中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討 　　　・　単年度の人員人件費計画（新卒採用数・中途採用数・昇給原資等）の策定 　　　・　単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析 ２．人的課題の抽出・施策検討 　　　・　賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ 　　　・　中途採用応募者データからの採用施策の効果検証 　　　・　障がい者雇用等、ダイバーシティ対応への方向性の検討 　　 ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 　　　・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成 　　　・人事セクション合同会議（CHO主催会議）の事務局業務 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

1. 監修（校正、照合が中心） 　■『ポケットモンスター』シリーズに関連する広報物、出版物、イラスト素材等の監修 　■自社開発作品のグラフィック、素材等の監修 2. 社内外の折衝（確認＆連絡窓口） 　■社外からの広報企画や商品企画の提案についての確認、連絡 　　社内責任者への確認を行い、社外関係者に回答 　　必要に応じて社内関係者に情報共有する、等 　■イラスト等の制作物についての社内外との連絡窓口 3. 情報共有・管理 　■社内広報 　■各種データや資料のストック、整理 4. 開発に関連するサポート業務 　■事務作業（社内申請書の記載、資料の作成・整理等） 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【職務内容】 ■同社派遣スタッフの労務管理業務 　出勤状況の確認、有給管理、安全衛生活動 　就業希望者に対しての工場見学 　社宅の手配 ■同社派遣スタッフの給与計算や各種手続きの業務 　システムを使用して出勤状況を入力する給与計算業務 　スタッフの各種保険関係や雇用契約書等の手続き業務 ■取引先企業への営業　各種ご提案や業務改善といったサービスのご案内 　取引先からの派遣スタッフの要請に関する業務 　取引先企業の労務、人事に関しての改善や提案業務 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣