医薬・食品・化学・素材 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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リーダー候補！製造工程の管理・補助や、衛生管理、新商品の開発「こんな商品がよさそう」「もっとこうしたい」といった企画や改善をお任せします。 製造工程の管理および補助 衛生管理 作業現場の改善 新商品の企画　など ★工場勤務です。 ★工場はガラス張りとなっており、製造工程をお客様が見に来られます。 ★社長との距離が近い会社なので「こんな商品・イベントがあったらいいかも！」「つくってみたい！」という話がすぐに通って実行されます◎ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役　大橋和彦 事業内容 ■食肉製品の製造および販売 本社所在地 愛知県豊川市川花町1丁目33番地

≪知識ゼロから活躍できる教育体制があります≫☆10名〜15名のチームのリーダーとして生産が"正確に" "安全に" "効率的に"進むように管理を行います！ 10名〜15名のチームメンバーと設備を管理し 正確な作業基盤と生産性の向上に取り組んで頂きます！ 工場内のチェックリストを使った工程チェックや点検 生産活動を円滑に進めるための調整・管理業務 日報などのチェック全般 生産工程の改善 設備保守業務 設備の改善検討、設備導入　など 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募の秘密厳守いたします。 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長　深澤 方浩 事業内容 味の素KKコンソメ、鍋キューブRの製造およびスイートコーンパウダー、チキンエキス、クルトン等のスープ用素材原料の製造販売 本社所在地 北海道常呂郡訓子府町東町４２３番地

大手コンビニ向けのお弁当や総菜などを製造する工場において、人員の配置や進捗状況の把握など、生産管理・品質管理業務をお任せします。 ◎人員配置・作業指導 ◎出来高管理 ◎生産進捗状況の把握 ◎製造日報の確認　など 入社後の流れ 先輩社員の指導によるOJTを中心に、生産管理のノウハウを実務を行いながら習得していただきます。 分からないことや心配なことはすぐに聞くことができるため、未経験でも安心して働ける環境です！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　平林　一秀 事業内容 チルド食品事業　コンビニエンスストア向け惣菜類の製造 （弁当・調理麺・サラダ・一般惣菜・寿司） 本社所在地 富山県富山市清水元町4番8号

《2カ月間の"実務研修"と"定期的なフォロー"有》⇒《だから『9割が未経験START！』》豆苗やブロッコリースプラウト等、各種野菜の生産管理をお任せ♪ 一般職はパート従業員をまとめスプラウトの栽培と梱包 （パッキング、段ボール詰め）を行い、 1年を通して品質が安定した商品を 出荷できるようにすることがミッションです。 管理職はその他に従業員の採用、労務管理、売上管理、設備改修や 環境整備等の責任を担います。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーください。ご質問は「企業に質問する」をご利用ください。 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護を行います。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 村上 清貴 事業内容 豆苗（とうみょう）・かいわれ大根をはじめとする各種発芽野菜（スプラウト）や高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等 本社所在地 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3階

カット野菜の製造・スタッフ・衛生などの管理業務をお任せします。 ★工場・機械・野菜の知識がなくても問題ありません！ イチから丁寧に指導します 計画通りに安全、かつ効率よく商品を製造できるように 現場を管理するのが製造管理のミッションです★ ◆仕事内容 生産工程・出荷管理 商品の品質・衛生管理 製造スタッフの人員配置やシフト管理 生産効率の向上・改善に向けた取り組み　など 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用致しません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。 会社情報 代表者 古川 定容 事業内容 惣菜、サラダ類の原料の製造、販売 その他付帯する業務全般 本社所在地 愛知県清須市阿原宮東261番地

当社の工場長候補として、商品の製造や発送に関する作業のほか、ゆくゆくは管理業務や従業員のマネジメントなどを担当していただきます！★転勤なし◎ ＜下記の業務をお任せします＞ ■独自のレシピ、工程に基づいた一連の発芽玄米製造作業（仕込、炊飯、発酵作業など） ■商品の梱包、発送作業 ＜製造や発送作業を習得した後は、次の業務も段階的にお任せする予定です＞ ■製造従業員のマネジメント ■販売管理業務 ■商品開発の補助など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　豊田 治行 事業内容 「3日寝かせ発芽酵素玄米」「モリンガ発芽玄米ご飯（機能性表示食品）」「3日寝かせ発芽酵素玄米＋GABA（機能性表示食品）」等の製造・販売 本社所在地 大分県玖珠郡九重町粟野1140番地の1

【先輩のフォローがあるから未経験の方も安心】■効率よく化粧品が製造できるよう、生産設備の設計・製作・導入をお願いします。 新製品の立ち上げにおいて、生産設備の開発・製作・導入をお任せします。 効率よく化粧品が製造できるよう、 工場の自動化や業務の見直しすることがあなたの役割。 入社後は先輩がフォローするので、未経験の方も安心してください。 ＜国内や海外の化粧品の開発・製造を行っています＞ 国内や海外でも有名な化粧品メーカーの製品開発・製造に携わっている当社。 確かな技術力が評価され、国内カラーコスメの受託製造シェア率はトップクラスを誇ります。 今後も高品質で独創性に富んだ化粧品の開発・製造に力を入れ、 お客様の美を、縁の下で支えられるよう邁進してまいります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　金井　博之 事業内容 化粧品のOEM製造・研究開発 本社所在地 東京都北区王子1丁目9番5号 京徳ビル5階

筑波工場はクボタが世界に展開するトラクタ、エンジンの生産における主力工場の一つです。生産技術課は生産活動の土台を支える部門で、トラクタ、エンジン生産におけるプレス・溶接・加工・組立・検査といった生産ラインのSEQCDを確保するため、設備導入・改造・保全業務を担っています。また、筑波工場はマザー工場として海外生産拠点での設備導入・立ち上げ・設備安定稼働への支援も行っています。 【具体的な仕事内容】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　トラクタまたはエンジンを生産する工場建屋の耐震改修、増改築に関わる以下の業務を担当して頂きます。 ・工場内の生産レイアウトの再構築と連携した工場建屋増改築の計画立案 ・工場建屋の耐震改修工事における工事業者および製造部門との工事日程調整 ・工場建屋の耐震改修工事における生産設備・建築設備の移設工事対応 【流れ】　 工場内のQCDSEの課題・問題に対し計画される生産レイアウトの再構築と連携して、工場建屋の増改築の計画立案を行い、具体的な予算申請～建屋仕様の検討～発注～工事調整までの一連の業務を担当して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　工場建屋の耐震改修工事においては工事業者、製造部門、生産技術の設備担当と連携し、生産設備・建築設備の移設工事対応を実施して頂きます。 【関わる部門】 製造部門、工場間接部門　など 【体制】 10～20名ほどのグループの中でグループ長、リーダーと相談しながら、担当業務を割り当て、取り組んでいただきます。 【働くスタイル】 経験豊富なメンバー、キャリア採用のメンバーも多く、グループでのサポートを受けながらも、主体的に業務に取り組むことができ、担当の裁量範囲は広いです。 【入社後のキャリアパス】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・生産技術スタッフを経て、各グループ内のチームリーダー、グループ長へ登用 ・スキルアップと課内多能化のため、生産技術課グループ間でのローテーション ・製造・生技人材のスキルアップのため工場内製造部門、あるいは国内他拠点への異動の可能性があります。 【現在の課題と目指す姿】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　GMB(Global Major Brand)クボタを目指して事業拡大を進める中、当社事業に求められる課題を解決するため生産技術の立場から以下のテーマに取り組んでいます。 ・従業員が安心安全に働くことのできる工場づくり(設備本質安全化、建屋耐震改修の推進) ・グローバルなエンジン及びトラクタの事業拡大に向けた工場内の生産レイアウトの再構築また、海外生産拠点への支援のための人材輩出の充実 ・工場の安定稼働、さらなる成長のための中期的な設備新鋭化更新の推進 上記の内、「建屋耐震改修の推進」業務を遂行するための生産技術人材の不足 【ポジションのやりがいや魅力】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当社の中でも、エンジン・トラクタの主力機種の量産を担う工場において、従業員が安心安全に働くことのできる工場づくりといった工場運営の土台となる重要な業務に携わることができます。また工場内の生産レイアウトの再構築の検討に関わり、幅広い生産技術知識が身に付きます。機械、電気、安全、ネットワーク、工法、材料などの生産技術、製品知識。 生産コスト、人員配置、事業計画、マネジメントなどの管理技術。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 ■評価システム製品本部　評価システムセンタにおいて、同社の評価システム製品(半導体計測・検査装置)における海外の製品含有化学物質に関する環境法令対応をお任せします。 【業務詳細】 ■製品の輸出先の法令の最新情報の収集 ■法令に対する製品の対応方針の策定 ■対応方針を踏まえた各製品設計部への法令遵守指示 【仕事の魅力】　 ■海外の法令に携わる仕事であるため、グローバルな視点で取り組む事ができます。 ■自社製品にとどまらず、今後も拡大を続ける半導体業界にて最新の法令対応に携わることで、新しい知見に触れることができます。 ■世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、常に新しい技術を取り入れる柔軟な風土で設計との距離も近いです。 ■長期的には、本社の品質保証本部への異動や、製品の開発取りまとめのポジションなどご希望に応じて多彩なキャリアパスを想定しております。 【働き方】 ■ご自身の業務の状況に合わせて、在宅勤務と出社を自由に選択することができます。部全体の出社率は6割程度です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■研究開発拠点における、 ・建屋の新築、増築、改築に係る導入計画の立案と推進 ・建築の保守、メンテナンスの計画立案と推進 ・最新技術の導入及び働き方改革に向けた職場環境改善の提案、推進 ・建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉 ・試験設備導入等に係る工事管理および安全管理 ・工事関わる各種諸官庁との折衝、届け出業務 ・上記に関わる書類作成（見積りや図面確認、発注手続き等） 等を研究開発スタッフ、研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。 【業務の魅力】 ■四輪開発のヘッドオフィスを担う事業所であり、国内拠点や海外を含めた幅広い業務が可能です。 また自主性を重んじ、提案を積極的に受け入れる風土があり、知識や経験等を最大限発揮して頂くことで、想いや考えを具現化できる環境でもあります。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html ▼Hondaの社風・働き方 https://www.honda.co.jp/career/58.html 事業内容・業種 自動車

【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 クルマの市場も先進国から新興国へと拡大を続け、そのニーズは過去とは比べものにならないほど多様化しています。 全ての人に自由な移動を提供することで移動の楽しみと生活の可能性が広がる喜びを届けるために、アイディアと技術を人の感性に合わせて融合し、扱いやすくエモーショナルな加減速性能を安全性能とともに提供すべく新たな仲間を募集します。 【具体的には】　 ●完成車性能目標に基づく、車両運動性能設計(駆動/制動システム、ダイナミクス制御)及び評価・検証 ●開発の高効率化に向けた開発環境構築、プロセス構築 ※国内外の研究所・製作所、お取引先とのやりとりが多く発生いたします ※国内外の出張が発生いたします。 ※将来的に海外駐在の可能性がございます 【開発ツール】 設計/解析ツール：CATIA,SimulationX,AMESim,Adams等 制御開発ツール：Matlab,Simulink,CarSim、CarMaker、その他MBD系ツール等 【魅力・やりがい】 自分が開発した車両が日本、及びグローバルに展開され、成果を目にしたりお客様のコメントを聞いたりすることができ、大きな達成感を味わう事ができます。 今後は本領域のプロジェクトリーダーとして活躍する可能性があり、その際は車両一台分の性能目標を決める喜びや、開発紹介記事・Web等での性能代表者として紹介される達成感を味わうことができます。 社内他部門、世界各地の生産拠点、お取引先と連携して開発を行う機会も多くあり、 四輪開発の中心となって、プロジェクトを推進していくことが求められるポジションです。 事業内容・業種 自動車

■職務内容： 当社にて研究開発担当者をお任せします。 ■業務詳細： 当社の既存事業分野、また新規事業分野において、お客様や市場ニーズを踏まえたファインケミカルズ製品の研究開発と工業生産を担当いただきます。 生産技術向上を目的とする新規技術の検討とその具体化がメインミッションです。 ■働きやすい環境： ・社員食堂：昼食が無料で食べられます。また、社内の自動販売機は全て無料です。 ・住宅手当有り…入寮の場合、寮費は月1万円ですが、住宅手当として1万円支給されるため実質0円で寮に住むことができます。 ■社員教育に注力： キャリアに合わせた研修や、ビジネスセミナーやアンガーマネジメントなど役立つ研修・人材育成システムをご用意しています。また、資格取得も推奨しており資格取得奨励金の支給もございます。 ■当社について： 化学メーカーと原料メーカーの二つの顔を持つ当社。船底防汚、漁網防汚、化成品、安定剤の4本の事業を柱に、より豊かで安全・快適な社会の実現を目指しています。 ■当社の魅力： ニッチマーケットでトップ食ラスのシェアを誇るグローバル企業である当社。技術力の高さから数々の実績を誇っています。 ・安定した経営基盤 ・日本で先駆けて有機錫系塩ビ樹脂用安定剤の研究開発に成功 ・世界で先駆けて有機錫系船底防汚塗料用ポリマーの研究開発に成功 ・半世紀を超える工業規模グリニヤール反応の実績 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■四輪完成車工場の埼玉製作所内におけるエネルギー供給設備等、工場インフラ関連の保全業務をご担当いただきます。並行してカーボンニュートラルに向けた工場インフラの低炭素技術の導入検討とグローバルへの展開の検討をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車製造工場・福利厚生施設・事務施設・工場インフラ設備（電力/太陽光発電/蓄電池/エアー/空調/水/蒸気/防火防災/コージェネレーション/排水処理/廃熱回収） ■動線計画、レイアウト検討・企画立案 ■新築・増改築・改修工事の計画 ■施工業者選定・費用査定・施工管理 ■維持管理・保全業務の計画立案と推進 ■不具合暫定対応（雨漏れ、建具補修等） ■法的手続きなど行政との折衝　等 ＜新事業領域の探索＞ ■国内生産拠点としては8番目の工場となる寄居工場は2013年7月に稼働しました。最新鋭の工場として、世界中の海外拠点に対しても『ものづくりの発信拠点』として役割を担っていくこととなります。 【業務のやりがいについて】 ■生産ラインへエネルギーを供給しているインフラ設備の構築・工事を推進し、計画から施工まで従事することができます。 ■発注側として、完成品に対しご自身の意志を大いに入れることができます。 ■海外工場建設プロジェクトへの参画や、環境戦略の企画・推進、組織内のマネジメント領域等、様々なキャリアステップの可能性がございます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

建材製造プラントにおける生産技術業務をご担当いただきます。 ■業務の詳細 プラントの生産技術担当として、研究開発部門と製造現場を繋ぎ、様々な改善テーマに取り組んでいただきます。社内外の専門家や関連部門と連携しつつ、ラボやパイロットでの試験・解析、DX活用などを通じて、最終的に製造現場への導入までの最適解を導いていく業務となります。 「原材料代替」「運転条件改善」「品質・品位・生産性向上」「分析・評価技術の改善」「安定操業強化」「製造現場のDX化推進」などテーマは多数。開発期間はテーマにより半年～2年くらいをイメージしています。 ■ポイント ・業務は個人ではなくチーム単位で取り組みます。 ・建材製造プラントのメイン工場となる境に常駐しますが、関連別工場（岐阜県 穂積、山口県 岩国）の生産技術支援も出張などで対応します。 ・前職までのご経験の業界（製品）は問いません。化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。 ・社員の多くは自動車通勤で、境周辺や埼玉県の春日部・久喜・越谷などに居住していることが多いです。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 「旭化成のヘーベルハウス」に使用されている外壁材のヘーベルや、世界最高性能断熱材であるネオマフォームの製造プラントとなります。人々の暮らしに密着する製品の生産性向上や安全・安定操業強化に生産技術スタッフとして直接的に関わることができ、製品価値向上（社会貢献）やキャリアアップを実感していただくことができます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ まずは先輩や上司とともに、製品・製造プロセスにおける技術開発テーマに取り組みキャリアを積んでいただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 適性により、建材生産技術部門のリーダーとして、マネジメントや高度専門職にキャリアアップを期待しています。また、若手メンバーの育成にも積極的に携わっていただきます。 事業内容・業種 総合化学

〈プラントエンジニア・プロジェクトエンジニア/オーナーズエンジニアリングの推進/神奈川県川崎市（夜光）・滋賀県守山市・岡山県倉敷市（水島）・静岡県富士市・宮崎県延岡市〉 旭化成グループにおける各事業部の投資計画を元に、オーナーズエンジニアリングの視点で、国内・外の工場、プラントのエンジニアリング業務（事業計画～基本設計～投資提案～建設～試運転）を推進していきます。 ■業務の詳細 旭化成グループのオーナーズエンジニアリングの推進を担う部門となります。 関係する事業部からの相談や依頼に基づいて、以下の業務を行っていただきます。 0からプロジェクトを立ち上げていく業務が中心で、定型的な業務ではなく構想・企画からその推進まで幅広い役割を担っていただきます。 ・各事業部からの依頼に基づきエンジニアとして事業計画の立案に参画 プラント・工場建設の立地調査（例：候補地の事前出張調査）や、原料・製品などの物流計画の検討、サステナビリィティ推進などをテーマに未来を見据えた計画立案　等 ・基本設計 能力（例：必要能力の検討についての議論から参加）、プロセス選定、スケールアップデザイン、投資計画のまとめ　等 ・投資提案 設備費の見積り、工期および建設体制のとりまとめ、環境安全やGHG計画の推進　等 ・建設、試運転 実際の国内、海外におけるプラント建設現場の施工管理、その他エンジニアリング全般 ■ポイント ・事業が広範囲に広がっており、様々なプロジェクトがあります。チームメンバーと共に各プロジェクトに携わっていただきます。（1人で案件を担うことはございません）。「コミュニケーション力」や「周囲を巻き込む力」、「マネジメント力」、「協調性」などが必要となります。 ・サステナビリティやスマートファクトリーなど、社会的に注目されているテーマを担うプロジェクトが多数あります。 ・海外拠点でのプラント新設や増設などのプロジェクトも多くあります。また、プロジェクト進行状況により出張が発生します（海外の場合は、1年単位の長期出張の可能性もあります）。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成グループの各事業部と連携しながら設備投資計画を具現化していくミッションを担います。構想・基本計画を立案し経営幹部に提案します。エンジにアリング会社をマネジメントして、自ら立案した計画を軸にプラントを創っていきます。 創造力を発揮し、構想や計画を具現化します。各プロジェクトの完遂を多くの関係者やチームメンバーと喜びを分かち合うことができるます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ まずは、上司や先輩とともに、１つのプロジェクトを推進していただきます。 その過程で、旭化成グループのエンジニアリング技術を習得していただきます。 プロジェクトの計画～完成まで、一連のオーナーズエンジニアリング業務に触れていただきます。 ※経験・スキル・適性に応じてキャリアパスは個別に用意しています。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ プロジェクトリーダーとして重要案件（脱酸素、成長事業の投資計画）を推進してください。 事業部、研究部門、保全部門との窓口として投資計画をまとめ、提案承認後は完成までプロジェクトを推進していただきます。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■クボタ堺製造所のエンジン生産ラインにおいて、以下の業務のいずれかを担当頂きます。 ■設備維持管理・保全業務や新機種・派生形式の生産準備、既存設備の新鋭化更新、ライン能増対応等に伴う設備調達・導入。新規ライン新設時の工程設計・設備計画・調達・導入をお任せいたします。 ■エンジン生産ラインには、内作部品の機械加工、及びエンジン組立・運転・塗装・艤装の各工程があります。またマザー工場として海外生産拠点での新機種立上げにおける生産準備活動や設備保全支援等を行います。 【業務詳細】 ■エンジン組立ラインの担当スタッフとして、エンジン組立ラインのトラブル対応故障再発防止、ライン改善、派生形式生産準備対応などを対応しながら、新ラインの工程設計・設備仕様策定のサポート、設備発注・詳細仕様詰め・立会等の対応などもしてもらう可能性があります。 ■エンジン加工ラインの担当スタッフとして、エンジン加工設備のトラブル対応・故障再発防止、点検計画の実行、ライン改善などを対応しながら、設備新鋭化に伴う工程設計・設備発注・詳細仕様詰め・立会等の対応などもしてもらう可能性があります。 【本求人のやりがいについて】 ■加工ライン担当の場合、今後の事業量増加に伴う総合レイアウト、海外拠点含めた能増対応などの可能性もあり、様々な経験ができるチャンス。組立ライン担当では、様々な産業機械に搭載されるパワーソースとしての完成品であるエンジンの組立工程を担当し、自らが担当するラインから製品が産み出される達成感が得られることに加え、加工同様新ライン構築の可能性もあります。 ■設備メーカー任せでは無く、製造部門と一緒にクボタの要求仕様を明確にして調達するため、仕様打合せや、検図など、自らのスキルアップも図りながら、計画した設備を導入していけます。 【エンジン事業に関して】 ■100PS以下の産業用ディーゼルエンジンで世界No1のシェアです。設計・製造の両面からクリーンなディーゼルエンジンの開発を進めており、独自のE-TVCS燃焼室（クボタオリジナル燃焼システム）の開発や燃料噴射系部品の改善を通し、排ガス規制実施に先駆け、エンジンメーカーとして世界で初めてCARB規制認証を取得をしております。今後は、これまでの小型ディ－セルエンジン（エンジン出力帯：100ps以下）開発から更なる事業拡大を目指し、大型ディ－ゼルエンジン（エンジン出力帯：100ps〜300ps）開発により300ps以下での世界No1総合エンジンメ－カ－を目指しています。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 グローバル拠点における鋳造技術開発をご担当いただきます。 【具体的には】 グローバル拠点における ・鋳造領域のCO2削減にむけた技術導入企画、技術開発、実機導入 ※国内外の出張も発生します 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務詳細】 ■社内・外の専門家や関係部署と連携しながら、ラボから実機サイズでの試験、解析を行い、製造現場の課題に対して最適解を導き出す業務です。テーマは、「新規製造技術開発、及び製造設備新設備導入」、「コストダウン」、「品質・生産性向上」、「分析、評価技術の改善」など多岐に渡ります。 ①新規生産技術開発 ・ラボ技術を製造設備へ具現化する生産技術の調査 ・パイロット機の立案、導入、技術実証 ・新規製造設備の立案、導入、立上げ、安定運転まで現場のフォロー ②製造現場の競争力強化 ・製造データや理論に基づく運転条件改善、あるいは設備改造の立案、効果実証 ・DX活用などによる分析、評価技術の効率化 ③その他 ・各種ミーティングによる関係者との連携　など 【求人のポイントについて】 ■顧客の９割以上は海外の企業となります。状況により、海外出張の可能性があります。 ■好調な事業環境のなかで、新設備導入・新プラント立ち上げ等の計画も進んでいます。 ■製造現場に足を運び、製造メンバーとの連携・相談・ヒアリング・意見吸い上げなども重要な業務です。 【仕事の魅力について】 ■チームの70％が入社5年未満の若手社員です。明るく、気兼ねなく、フラットに相談・議論ができる環境です。 ■『世の中に出る前の新製品の生産技術開発に関わる』、『既存の製造現場の大きな課題解決プロジェクトに加わる』など様々なテーマに参画することが出来ます。 ■社内・外の多くの人を巻き込みながら同じ目標に向かって進んでいく業務です。 ■取り組みたいテーマを自らが創出し、改善をすすめていくことができます。 事業内容・業種 総合化学

■業務内容 同社にてマットレス国内トップシェアを誇るαPLA（アルファプラ）の営業担当をお任せします。メインは既存取引先への営業（病院や介護福祉機器レンタル卸店や介護施設への訪問）と新規取引先の開拓（既存顧客引き継ぎ後、慣れてきた頃に全体の2~3割の割合で実施）を行って頂きます。 また、看護師向けのセミナー会の企画、運営、展示会の企画、運営なども行っていただきます。頻度に関しては2.3か月に一度になります。 ■担当エリア 関東、新潟県、長野県、山梨県、北海道のいずれかを担当して頂く予定です。出張の頻度は月1.2回と頻度は決して多くありません。 ■就業環境 毎週土日休み、残業時間は平均20時間以下と非常に充実しております。 また、出張の日程はご自身で決めることが可能になりますので、日程調整に関して融通が利きます。 ■入社後の流れ 最初の一週間は会社の理解を深めるために工場見学などをして行って頂きます。その後ウェルネス事業部にてOJT、先輩方の同行などを行い、約半年で独り立ちを目指していきます。 ■組織構成 現状東京営業所は10名で活動しております。 少数精鋭であることから今回の募集は次期管理職候補となります。 ■ウエルネス事業部の特徴 αGELの特性を活かしたオリジナルの介護福祉用品「αPLA」シリーズを開発、販売しております。床ずれ防止マットレスや介助サポート用具を提供する他、医療介護従事者向けの床ずれ防止セミナーを実施するなど、床ずれ防止の啓蒙活動も実施しています。 ■同社の特徴 多機能素材（αゲル）事業、曲面印刷事業、ウエルネス事業の3つを主要事業としています。各事業とも独自の技術を活かして、多くの分野での製品開発を行っています。αゲルはスポーツ業界や文房具、マットレス、鞄、工業製品などへ、曲面印刷は自動車や家電製品、野球のバットなどに用いられています。ウェルネス事業は今後伸びが期待されている介護業界を中心に製品展開しております。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■同社にて、以下業務を担当いただきます。 ・接合技術に関する新技術/新プロセスの開発 ・接合技術案件の客先対応および試作対応 ・生本接合案件の開発支援および相談対応 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ■研究開発本部 基礎技術部（接合系） ※能力と実績によっては基幹職採用 事業内容・業種 自動車部品

オーナーズエンジニアリングの推進。機械系プラントエンジニアとして自社製品を製造する工場の機械EPC全般（企画・設計・施工管理・試運転など）を一気通貫で担っていただきます。 ※詳細設計は外部の協力会社に発注し、そのマネジメントを行います。 ■業務 機械担当のプラントエンジニアとして、電気・計装担当エンジニア、製造部門、機械メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマに取り組んでいただきます。各工場の設備計画と建設マネジメント（EPC全般）を上流から下流まで担当します（縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します）。 ■ポイント ・既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見て頂くことができます。 ・各製造拠点では、増産（数年にわたる増産計画など）や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。 ■生活環境 沿線沿いに居住し、勤務地（工場）まではマイカー通勤をしている社員が大半です。最寄駅からは東京まで1時間15分と首都圏への利便性が高いエリアで、始発駅から東京へ向かうこともできます。 ・主な居住地：春日部・久喜・古河エリアに住んでいる社員が多いです。 ・家族のくらし：日常の買い物などに不便はなく、周辺には自然も多く子育てしやすい環境です。首都圏に近い上、自然も多くゆったりと生活しやすい環境です。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・配属予定先の部署は『オーナーズエンジニアリング』を担っています。建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。 ・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。ともに改善点を見つけ設備に盛り込んでいったり、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。 ・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。 ・将来的には設備保全系部門とのローテーションを含め、設計と設備保全両方の技術を習得した上で、生産技術全体を担うマネージャー職へステップアップしていただくことができます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 まずは、設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めてください。 若手現場メンバーのリードもお願いしたいと考えています。 ▼３～５年後 適性に応じて、将来的には組織のマネジメントなども担っていただきたいと考えています。 ＜取り扱い商材＞ 軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」 ＜参考URL＞ https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html ＜募集背景＞ 旭化成グループでは各事業領域で積極的な設備投資を進めており、様々なプロジェクトが進んでいます。 建材事業領域においても各製造工場にて「品質・生産性向上の為の技術や設備の開発」・「増産への設備対応」・「DXの推進」・「サステナブル社会に向けた各種施策検討や技術開発」などのテーマを進めていくため、プラントエンジニアを増員しています。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 病院などの医療施設へ、医療機器のご提案をお任せします。 お客様は病院等の医療施設ですが、既存顧客が中心のため無理なく仕事を進められます。 【仕事の流れ】 病院を定期訪問→商品の提案やヒアリング→発注した医療機器を病院に納品 【入社後】 業界や医療機器の専門知識については、実際の業務を通じて少しずつ覚えていただきます。 訪問の同行・書類の作成など、一連の業務を先輩社員が幅広くフォローします。気軽に質問できる環境なのでご安心ください。 入社半年ほどは、OJTを中心に先輩から仕事内容を学んでいただきます。 【注目大手の安定感と医療に貢献できるやりがい】 1932年11月に創業し、医療卸として初めてシンガポールに進出し、医療機器の製造や診断薬の販売、物流受託事業、保険薬局事業など幅広い事業を展開しているスズケングループ。グループ連結で従業員15,834名、資本金135億超の、東証1部・名証1部・札証に上場している安定企業です。そのスズケングループの一員である当社は、より優れた使いやすい医療機器を提供することで、医療の向上や患者様の健康に貢献しています。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【業務内容】 樹脂製品（エアコンパネルとティスプレイ製品の外装、スイッチ関係等）の検査工程における生産技術業務をお任せします。 以下のような業務をお任せします。 ■新規導入製品の生産工程設計及び設備仕様検討から導入立ち上げ ■日々の生産ラインでの課題解決に向けた技術的支援、工程改善 ■突発故障の対応 【詳細】 ■生産の立ち上げ業務よりラインの部分的な改善業務がメインとなります。具体的には工程改善：新規設備導入=4:1程度の割合です。 ■ラインの保全業務は別部署が担当しており、今回配属される部署で行うことはございません。 ■海外への出張は数年に1回発生するか否か程度でほとんど発生しません。国内と海外で明確に担当を切り分けているためです。 ■デンソーグループであるためトヨタ車の全車種に部品を納めており、トヨタ車におけるエアコンパネルやクリアランスソナー等の部品のシェアは当社製品が100%です。 【配属先部署の情報】 工場には約800名程が勤務しており、生産系部署には600名程度、うち生産技術部署には約55名が在籍しております。 その中でも担当工程ごとに部署が分かれており、今回は組立工程には20代～50代の10名の社員が在籍しております。 組立工程は更に製品ごとにディスプレイ関連、エアコンの操作パネル／プッシュボタン関連、コンビネーションメータ等に分けられており、ご経験・ご希望に応じて配属致します。 【業務の魅力】 以下の点から効率良く、私生活と両立しながら働くことができる環境です。 実際に生産技術職としては残業時間も短く、1カ月当たり平均24時間程度、多い月でも36協定を遵守出来ております。 ■トヨタ社のジャスト・イン・タイム生産システムを導入しております。 ■デンソー社の生産に係るシステムを多く導入しており、自動化が進んでおります。 ■工程の導入ではなく部分的な改善業務がメインであり、加えて担当工程ごとにチームが細かく分かれているため1つの業務に集中出来ます。 ■スーパーフレックスタイム制を導入しており、プライベートと調整しながら業務を行えます。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ■同社にて、自動車用シートの生産技術担当として、設備・治具設計、工程計画をお任せいたします。アッセンブリや、溶接、プレス、加工等の工程の中で経験に合わせて担当をいただきます。 ※使用CAD…AUTO CAD（2D）、Inventor(3D) 【業務の特徴】 ■同社は素材から一貫して生産をしていることが特徴の企業です。自動車シートは、人の手にも触れるため、金属、樹脂だけではなく、ウレタン、繊維、合皮等様々な素材が使われております。そのため、生産における技術開発も非常に重要です。また、人に一番近いところで安全性を担保する重要な製品になりますので、品質などに関する観点も高く、技術者として広いスキルアップが可能です。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 入社後は、製造プロセスについて各製造部門の実務を通じて理解・習得いただき、労働安全・保安防災業務から担当します。将来的には環境保全業務にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 １）製造現場の「労働災害防止」及び「環境保全技術レベルの向上」の推進 　・各部門の安全活動の支援（例：労災防止活動、防災訓練支援など）と教育の実施。 　・現場からの問い合わせに対する助言、サポート。 　・千葉工場内のトラブルの調査～原因解明～改善策の提案。 　・旭化成グループ全体の安全活動事例を製造現場に共有。 　・製造現場の危険箇所の発見と改善策提案。 　・部門内の保安防災設備及び環境管理設備の維持及び改善提案。 　・環境関連分析機器（排水・大気等）の正常動作確認・検査の実施。 　・千葉工場内の法規制の遵守管理（石災法、消防法、労安法、大防法、水濁法等） ２）設備投資に対する意見具申 　　現場の設備投資提案に対して環境安全（全社）の視点からアドバイス。 ３）「労働安全」「環境保全」「保安防災」各領域の新規企画の立案・提案・実行 　（例）労災防止案の改案　危険個所の予知・予防　保安防災活動の立案　IOT化等の効率化 　・全社事例の中から、千葉工場に有効な情報を選抜し製造現場に導入します。 　・近隣の他社工場とのネットワークを活用し安全活動などの情報を収集します。 　・新技術の導入や旭化成グループのモデルとなる取り組み実施。 ４）行政対応 　・消防、労基署等への各種申請及び査察対応。 　・消防との調整・確認（現場からの改善要請が消防法に合致しているか確認） 　・環境関連データや環境協定値の整理と報告。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 千葉工場では、1977年から災害防止活動として「ストップ活動」を開始しています。活動を継続して実施し、34年間無事故無災害を実現しました。 全従業員が、目的を理解し同じ方向に向い一致団結する風土があります。2011年以降も再び無事故無災害を継続させ、数年前には「ストップ活動」の時代に合わせたリニューアルも実施しています。 千葉工場の基盤を支える重要な役割を担い、新たな技術導入や全社に先駆けた取り組みなど。自らの発案で工場の環境安全を向上させるチャレンジが可能です。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ （前職での経験に応じて、）千葉工場内での製造プロセスを中心に習得してください。 製造現場に近い位置で、実務を通じて業務を深く理解していただきます。 その後、労働安全や保安防災関係の業務を習得いただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 労働安全や保安防災全般の経験を積み、製造部門と連携して業務を進めてください。 その後、環境保全の業務知識や経験を積んでいただきます。 将来は、適性に応じてマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 事業内容・業種 総合化学