商品管理・在庫管理・生産管理 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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顧客から発注いただく注文に対し、納期に応じて製造工程に落とし込むお仕事です。 将来的には急な納期短縮などの調整事もお任せします。 ●製造現場の工程管理 顧客の要望に応えながら、いかに効率よく工程を組むかが重要なお仕事となります。 将来的には、「工程を組む」という事務的な作業だけではなく、 急な納期短縮への対応（＝営業部門や製造現場との調整・折衝）などもお任せしたいと考えており、 少人数なのでやりたい仕事・できる仕事は積極的にお任せします。 製造部の配属となります。 これまでのご経験や入社後の業務の習得状況に応じて、生産に関する様々な業務をお任せすることもございます。 （副資材の調達管理・安全衛生活動などなど） ●その他サポート業務 ・配属先での業務習得状況に応じた追加業務の担当 ・現場スタッフが安心して働ける環境作り 製造現場を支える重要なポジションで、現場とのコミュニケーションを大切にしながら、 多岐にわたる業務を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロ野球チームなどとも取引！】チームロゴ・背番号・スポンサーロゴといった、ユニフォームなどにつける「マーク」の製造に携わるお仕事です！ ＜生産担当＞ ロゴマークをカット ユニフォームなどの商品にロゴをつける 専用の機械を使って刺繍・縫製 など 担当するのはロゴマークの製作〜加工。 ユニフォーム・帽子・バッグなど さまざまな商品にマークをつけていきます。 一つひとつ丁寧に加工することを 心がけていきましょう！ ＜品質管理＞ 完成品のチェック 確認後の商品をたたんで梱包 不良があればフィードバック・資料作成 など 「指定された場所にマークが付いているか」 「選手名と背番号が合っているか」 「汚れやほつれがないか」など 出荷前の商品の品質を一つひとつ丁寧に 確認します。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　荒木 大輔 事業内容 ■各種マークの製造、販売 制服などの校章、社章、素材は様々ながら、あらゆるマークに関するものを製造、販売しています。毎日必ずあなたも小西マークの製品を目にしているはずです。 ■プロ野球、サッカー日本代表等のマーキングの受注生産 プロ野球、Jリーグのオフィシャルマークの販売も行っています。スポーツの試合で使うユニフォームにかかせない背番号やネームを扱っています。国内主要スポーツ競技関連のマーク造りに専念し、受注から生産、販売までお客様のニーズに合わせて行います。永年にわたり蓄積された独自のノウハウと高度な技術力は、高い評価を得ています。 本社所在地 大阪府大阪市城東区諏訪4-22-30

新設工事における設備の設置指導や試運転業務／保守、点検、調整、修理、修繕、改造等のメンテナンス業務などをお任せいたします。 （※建物の改変を伴う業務は含みません） 【業務の特徴】 ●現場業務と事務業務とが50%ずつ程度の割合です ●現場業務は、据付・試運転・点検等の工事の指導員や現場監督としてお客様のプラントに出張することが主 ●出張は1回が2～4週間程度で、年5～6回の頻度 ●事務業務は、工事の見積や準備、終了後の報告書作成、その他お客様からの様々な技術的問い合わせへの回答書作成やトラブルシューティングにおける原因調査報告書の作成等になります。 【同社について】 ●同社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。 ●累計製造台数は6,500台を超える「船用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。 ●そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。 ●同社は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 ■社宅（寮）の料金体系 ・独身寮（月額）→寮費：3,700円、共益費：13,700円、駐車場代；990円 　　　　　　　　　　　（朝食160円/食、夕食410円/食） ・社宅（月額）→約17,000円、光熱費：実費 【関連会社】 三井E&Sエンジニアリング、三井E&Sシステム技研、加地テック、三井造船特機エンジニアリング、三井E&Sパワーシステムズ、三井ミーハナイト・メタル等

老舗ベーカリーの業務用および各店舗販売用のパン製造各工程及び関連業務での実作業をお任せします。 【具体的には】 〈パン製造業務〉 ●仕込 ●分割成形 ●焼成 ●仕上 ●仕分　など 〈実作業〉 ●PC入力業務 ●発注業務 【お仕事の特徴・やりがい】 工場ですが、手作りを大切にしており、パンの製造スキルを磨くことができます。 ※立ち仕事メインのお仕事です。 ※各工程を3か月～半年程度担当することで、各技術を習得することができます。

アルミホイール＆タイヤのメカニック（組込み）・整備を担当します。 【具体的には】 同社が扱う1000種類以上のタイヤやホイール取り付け、およびメンテナンスを行います。 クルマを作業場に入れる 　▼ 指示書を見てタイヤの種類・サイズを確認する 　▼ タイヤチェンジャー、バランサーを使いタイヤを組む 　▼ 新しいタイヤをクルマに取り付け、ナットの締まりを確認 　▼ 作業完了書を記入し、車を駐車場へ戻して完了 チームメンバーと協力しながら、ペアで作業を行います。 入社する方のほとんどは経験も資格もない方々です。 先輩社員が優しく教えてくれるため、2～3ヶ月で一通りの工程を覚えることができます。 1台のクルマを2、3人で作業することもあるため、一体感を持って作業ができるのが楽しみの一つです。 【入社後の流れ】 店舗にてOJT研修を実施します。 まずは工具や機械の使い方を覚えたり、基礎の基礎からスタートできます。 現場の流れに慣れてきたら実務に挑戦。 2名以上がペアになって作業を行い、熟練の先輩によるサポートを受けながら進めていけるので、ムリをすることなく着実にスキルアップできます。

航空宇宙分野と冷熱機器・産業機械分野を中心に設計、解析、試験・計測、システム設計・ソフトウェア開発等を行っています。 民間航空機、官需機、宇宙機器などに携わる航空宇宙事業部。 航空・宇宙エンジン、ミサイル、制御機器関連に携わる誘導・エンジン事業部。 家庭用・業務用エアコンをはじめ、冷熱製品に関する技術支援を行う冷熱技術部。 食品・包装機械、汎用ガソリンエンジン等の産業機械を担当する産業機械技術部と、活躍する分野は実に多彩。 今回の募集では、技術系総合職として下記案件に携わっていただきます。 ①航空宇宙事業部：民間航空機、官需機、宇宙機器関連 ②誘導・エンジン事業部：航空・宇宙エンジン、ミサイル、制御機器関連 ③冷熱・産業機械事業部：家庭用・業務用・カーエアコン等冷熱製品および食品・包装機械、汎用ガソリンエンジン等の産業機械関連の開発、設計、試験・計測、各種機械のシステム設計、ソフトウェア設計等 を幅広く携わって頂きます。 今、私たちが取り組んでいる技術について一部をご紹介します。 ■モデルベース開発 モデルベース開発（MBD）技術を適用することにより、従来のものづくりの工程が大きく変わります。 航空宇宙分野では制御機器設計への導入を検討しており同社も活用方法、課題を検討中です。 ツール上で設計した制御則の検証が簡易に行え、完成した制御則を実現するソフトウェアが自動で生成できます。 制御則もブロックダイヤグラムなどの図形言語で作成するため、可読性に優れています。 ■人工知能（AI） レーダーで捕捉した画像から機種を判定する課題「画像識別問題」や、 装置の運転データから故障の兆候を検出する課題「時系列データ識別問題」などを試行中で、 人工知能を製品に適用する場合の課題について検討しています。 ■飛行制御技術 若手技術者の育成を兼ねて、高速化概念実証のためのラジコンヘリの設計を行い、 飛行試験を通じた飛行特性（飛行データ）の取得とその評価（試験計画との比較評価）を行っています。 ■衝撃解析技術 航空・宇宙機器では、想定される不測の事態への対応として、 エンジンの破損による破片が高速で衝突した場合のローターバーストや着陸時のタイヤが破裂した場合の破片の衝突による影響や、 着水の際の衝撃応答など、各種衝撃解析を行っています。

人気ブランド【　Wpc.　】【　KiU　】の商品を工場から店舗までを繋ぐ重要なポジションです。 ブランドと共に成長できる方からのご応募をお待ちしております！ ■業務内容 ●工場への商品発注 ●納期管理・納期調整 ●生産状況の把握と社内共有 ●価格、納期、品質、支払いなどの契約管理 ＜適性をみながら担当＞ ●受注に対して在庫数や納期・入荷スケジュールなどを営業や物流との折衝業務(社内部署間) ●工場との価格交渉 ●売れ筋商品の分析 上記業務を通して、データ分析力、問題解決力、計画力と調整力、原価管理、コミュニケーション力が身につきます。 【変更の範囲】 その他会社の定める業務 【本ポジションの魅力】 Wpc./KiUというブランドと共に成長している実感を持ちながら業務に向かうことができます。 指示されたことをただこなすのではく、自らの意見が尊重され発注数量などの意思決定が行えます。 また、工場との納期調整などのやりとりを通じてコミュニケーション能力が向上します。 共に成長して、Wpc./KiUをさらに大きなブランドにしていきましょう！

【職務概要】 ビルの建設工事や、橋やダムなどの土木工事で使用される建設機材を常時在庫している商品センターでの各営業所からの問い合わせに対応するフロント事務を担当頂きます。 【社内の方とのやり取りが9割】 同社の営業所から『在庫を出してね』『在庫はまだありますか』と問い合わせが来ることがほとんど。 社内の仲間と仕事ができます。 【具体的には】 ●レンタル商品の問合せ対応（電話やメール） ●配車管理 　レンタル商品の注文に対し、出庫可能か判断 　整備状況によりサービスへ点検依頼を行います 　返却後に何日間で整備士が点検を終えて、次に貸出ができるかスケジュール管理 ●在庫数の管理 　倉庫内にあるレンタル商品の在庫数の把握と返却処理漏れのチェックを行います ●営業社員のサポート ●消耗品の手配やレンタル代金の入力 【就業環境】 ●年間休日122日・土日祝休み　 ※月2回程度土曜日出勤あり、その場合平日にて振替。

製造部や研究開発部と連携し、受託製造における問題解決 ■工場における工程改善、議題解決 ■上市製品の生産立ち上げプロジェクト ■新規技術導入等の検討業務 ■開発からの産業化に向けた技術移管の検討及び支援 ■生産設備のプランニング、及び運用設計 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 廣田大輔 事業内容 ■医療品事業 医薬品原薬およびその重要中間体の受託製造 治験用原薬などの試作受託 CMC開発支援サービス ■化成品事業 特殊中間体の受託製造 マロン酸およびピリミジン誘導体の製造 本社所在地 富山県富山市木場町1番10号

●検査・関連サービス 医療機関から主に患者さまの検体をお預かりし、検査センターにて分析し、検査結果をご報告する業務を担当頂きます。 【業務内容】 検体検査機器への投入・回収、PC用いたデータ処理、検体のチェック及び蓋閉め、検体並べ、保管ラックへの検体回収、保管、検体分注等。 経験を積んだあと、他ポジションの募集があれば、更にステップできる可能性はあります。 未経験可で教育してもらいながら業務することが可能です。 【同社について】 同社は、WeTecグループの一員として、IT技術の付加価値の向上を目的に新設されたスタートアップ企業です。 IT分野だけでなく、次世代自動車のような製品技術分野、医薬品などの研究開発分野にも、裾野を広げていきます。 【代表が大切にしている想い】 2022年5月より本格的に活動を始めた、まだまだ若い会社です。 同社は、理念である「共感」「共同」「共創」をモットーに日々活動しています。 何よりも大切にしていることは積極的に物事に取り組み、知識を得て行動する前向きさ。 同社の社員は、受け身にならず、「自ら調べる」「分からないことは聞く」などの行動をしています。

自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わるメーカーでのデスクワーク業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●生産技術 より良い生産方法・改善の思案、実行など生産効率や品質向上と向き合う業務です。 ●生産管理 生産状況や工程を把握し、受注管理、原価の管理、部材の調達、生産計画管理などを行います。 ●エンジニア補助 組立手順書の作成やCADデータの登録、評価結果のデータ入力など、エンジニア業務のサポートを行います。 ※上記は例です。目指せる仕事は多岐に渡ります。 【魅力】 正社員雇用での派遣です。 派遣先での勤務がないタイミングも研修でスキルを高めていただけます。（労働条件の変更もありません） 1つのものづくりに限定されず、成長産業で将来拡がりのある製品に携わる事や、携わってみたかった業界で経験を積む事も可能です。 ●資格取得支援制度 ●食事や懇親イベントへの補助金支給 ●毎月面談！将来のキャリアプラン設計！ ●仲間と力を合わせる！ロボコン・クラブ活動！

医療施設・エステティックサロンに美容機器やスキンケア、サプリメントを販売する当社の、 販促業務、商品企画を担う「セールスマーケティング」を募集します。 具体的には下記業務を中心にお任せします。 　・取扱商品（スキンケア/サプリメント/業務用美容機器）の販促企画 　・担当ブランドの売上管理/在庫管理 　・スキンケア/サプリメント企画開発、スケジュール管理 　・取扱商品(ブランド)の販売促進・テスト販売・商談同席（影響力のあるドクターや施設のオーナー様に対する商品の説明や販売） 【商材】業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメント その他に海外メーカー商品輸入時のマーケティング業務に加え、国内マーケットへのプロモーションも担当していただきます。 【ミッション】 担当いただく商品は、同社で10年以上も取り扱っている業務用美容機器やスキンケア商材。 それらをマーケット内により深く発信していくことがミッションです。 海外メーカーの商品を日本に輸入する際のマーケティング業務だけにとどまらず、日本人向けのプロトコル開発や国内マーケットへのプロモーション全般も担当します。 同社は、エビデンスのある"本物"の商品を、妥協せずに市場へ送り出したいと考えています。 そうしたこだわりがわかるようなプロモーション施策、販促企画の立案を期待しています。 【入社後について】 将来的にはブランドマネージャーとして、事業をリードしていただくことを期待しています。 【働きがい】 日本国内でも海外のコスメや美容品の需要は、年々高まりを見せています。仕事を通じて、海外の商品を日本に広める役割も担うことができるため、大きなやりがいと社会貢献性を感じることができるでしょう。 【業務のポイント】 社内・社外の様々な部署とのやりとりが頻繁に発生します。こまめな情報共有が必要な業務のため相手の話の意図を汲み取る傾聴力や、要望を伝える提案力など総合的なコミュニケーション能力が求められます。 【配属先について】 マーケティング部への配属となります。現在、10名程のメンバーが活躍しています。会社の雰囲気としても部署の垣根を越えて意見を伝えやすく、フランクでアットホームな雰囲気です。

【具体的には】 ミックスチーズを中心としたナチュラルチーズ・プロセスチーズ商品の製造をお任せいたします。 本社工場ではナチュラルチーズ、津島工場ではプロセスチーズを製造しております。 ライン全体の管理から製造の改善・改良計画など、機械オペレーターおよび生産管理に至るまでの幅広い業務を行います。 専門的な知識や教育は入社後の研修があります。 将来的には、製造に携わりながらパートさんや派遣社員の方の管理も徐々にお任せします。 【取扱い製品】 スーパーの店頭（家庭）や外食向け（業務用）に販売されるチーズを製造しております。 【仕事の面白み】 チーズは原料や室温・湿度により物性が異なる為、同じ製品を製造する際にも機械などの調整が必要です。 状況に応じて臨機応変に対応し、良い製品を製造するために技術を極めていく事に面白みを感じることができます。 同社には経験豊富なスタッフが多く在籍しており、チーズの基本知識から学んでいただけますのでご安心ください。 一緒に技術力を高め良い製品をお客さまへ届けましょう。 【同社の魅力】 チーズやミルクパウダーを必要とする食品は無限に存在します。 食文化が多様化する今、業界として更なる伸長が見込まれており、日本人の豊かな食文化に繋がる製品を世の中に届けることができるのがこの仕事の大きな魅力です。

繊維業界メーカーである同社において、電気主任技術者としてご活躍いただきます。 工場設備の維持管理を通じて、様々な技術的な知識を得る事が出来るポジションです。 【職務内容】 ●電気主任技術者として自家用電気工作物の維持、運用 ●電気設備、及びユーティリティ設備、その他付帯設備の維持管理 ●省エネ提案など新設や改修の計画及び実施の管理 ●環境管理業務 【キャリアモデル】 工場設備全般の保守管理業務をお任せしたいと考えております。 【配属先情報】 ●2名（30代前半、40代前半）が在籍しています。 話しやすい雰囲気の職場ですので、中途入社の方も馴染みやすいかと思います。 ●残業は月10時間程度と、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 ●少数精鋭のため与えられる権限が大きく、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。 【女性活躍中の企業】 ダイバーシティ経営を進めており、新卒の総合職採用でも積極的に女性を採用しています。 （単体の新卒総合職採用における女性比率は約45％）加えて中途採用でも女性の採用を進め、総合職の女性社員総数は9年前から約3倍に増加しています。 さまざまな取り組みが評価され、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を受けています。 【同社について】 明治時代に天然素材である綿糸の製造に端を発したクラボウ。 現在は、化成品事業やエレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカルなど多彩な分野に事業領域を拡大。「環境・健康・安全」をテーマに新たな技術と製品を世界に向けて発信しています。 今後も新技術、新商品の開発によって新たな領域を切り拓くことで、事業拡大を目指していきます。

【リーダー層】ミネラルウォーターやPETなど生産設備、機械の「生産技術」業務を担当。 *完全土日祝休み *育休取得実績あり *社割あり *社宅あり 【フルオート化されている生産設備に関する生産技術業務】 １．設備保全やメンテナンス、改善や新規機械の導入検討など ２．機械設計や新規機械の開発検討、導入など 経験されている得意なフィールドにて エンジニアとしてのスキルを活かしていただける業務です。 リーダーとしてチームマネジメントもお願いします 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 武井 道雄 事業内容 ミネラルウォーター等の飲料水の製造及び販売 各種付帯サービスの提供 本社所在地 【本社】 岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭二丁目１番１ 【本店】 山梨県富士吉田市上吉田4597-1

同社の生産管理職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●機械を製造するための部品の発注・管理（メイン業務） 設計書通りに製品を作り、コスト・品質を担保の両立を目指します。 ●納期管理・計画の進捗確認 納期通りに機械を製造できるよう、行程を管理をします。 ●製品検査 ●現場出張の際に監督者としての現場管理 【入社後の流れ】 同ポジションでは独り立ちまで2～3年ほどを予定です。 身につくまでしっかりと教えていきますので、未経験の方でもご安心ください。 OJT中心で先輩社員から業務を学び、徐々に独り立ちを目指していただきます。 【同社について】 同社は、食品・医薬品・バイオ（抗生物質・アミノ酸など）の生産に用いられる産業装置の設計・開発を行う企業です。 特に成分を均一に保つためにかき回すのに用いられるタンクや、成分の培養などに用いられる培養装置に強みを持ち、同社は難易度の高い案件を積極受注しているため、そのほとんどがオーダーメイドとなっております。 創業70年以上で、培養槽製作においては国内トップクラスの実績を持っております。 【製品紹介】 ●食品 味噌・醤油、酒や加工でんぷん・ブドウ糖・水あめなどの貯蔵用または熟成用タンク・タンクローリ用タンク等の食品容器の設計 ●バイオ 抗生物質・アミノ酸・酵母、各種酵素等の生産に用いられる培養槽の設計

【職務概要】 土木・建設工事で使用される建設機械のレンタル業を行う同社にて、発電機・水中ポンプ・投光器・電動工具等をレンタルする商品センターで商品管理を担当頂きます。 レンタルいただく工具／電気ドリルなどのデリバリーの管理を行います。 【具体的には】 ●商品の点検整備清掃 ●入出庫管理 ●帳票管理など 【組織構成】 名古屋便利センターでは、社員14名（20～40代）、パート2名、派遣2名、業務委託1名が配属されています。 【教育制度】 入社後約半年間は、経験10年以上の先輩と一緒に業務を進めながら、商品知識や仕事の流れを覚えていきます。 簡単な作業を手伝いながら、少しずつできることを増やしていきます。 早ければ半年～1年ぐらいで、全体の業務を1人で対応できるようになります。 【企業の安定性】 直近では、交通インフラ整備や、首都圏を中心とする再開発計画など、建設需要は底堅くなっております。 中長期的にも、高度経済成長時代に整備された全国各地の交通インフラが順次更新期に入ることもあり、やはり建設需要は底堅くなっています。 2033年までに全国の道路橋、トンネル、河川管理施設、港湾外壁の50%以上が更新期を迎えるため需要が伸びてきています。

ETCシステムにおける機器販売のプロジェクト（機器売り）の管理・担当 をお任せ致します。 【具体的な業務】 ●社内：見積対応（輸送費、製作・検査人工費の算出）・機器構成選定・機器、部品の調達・部品調達、機器製作工における工程管理・ビジネスパートナー（取引会社、協力会社）との折衝業務・プロジェクトにおける提出書類の作成・倉庫管理・出荷手配等 ●客先（NEXCO様など）：工程説明・折衝業務・技術問い合わせ対応等 【仕事の魅力】 プロジェクトにおける見積もりから製品の生産～契約完了までの全体作業に携わり、自身の裁量で業務遂行することが出来ます。 【同社について】 ●社員＝品質。本人の希望しない異動は品質を落とすことにつながる、という考えから、本人の希望を大切にしています。 社会基盤のサポーターとして社会インフラに携わることができる、非常に達成感のあるお仕事です。幅広く活躍したいというやる気のある方、ぜひご応募ください。 【制度・福利厚生の適用条件】 ●自転車通勤可／社員食堂・食事補助：就業先によって異なる ●出産・育児支援制度：所定労働時間短縮の措置、配偶者出産時の特別休暇（正社員のみ） ●資格取得支援制度／研修支援制度：正社員のみ ●継続雇用制度（再雇用）：解雇事由・退職事由に該当することなく、本人が希望する場合 ●継続雇用制度（勤務延長）：心身ともに健常で従前の業務を遂行できる場合 ※福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。 また制度や実態の変更可能性もございますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

全国に拠点を展開し、レンタル機器の管理からメンテナンス、アフターサポートまで包括的なサービスを提供する専門商社にて、 技術職をお任せいたします。 商品入庫・検品から、お客様サポートまでをご担当いただきます。 【具体的には】 ▽商品入庫・検品（9:00～） 全国から返却・納品された機器の、傷や付属品をチェック ▽キッティング・設定業務（13:00～） iPad／PC 等の初期設定や、セキュリティ設定の実施 ▽メンテナンス・出荷準備（15:30～） 清掃、動作確認、最終チェック、梱包 ▽マニュアル・資料作成（17:00～） メンテナンス手順やトラブル対応フローの整備 ▽サポート・トラブルシューティング お客さまからの操作問い合わせや故障対応、原因究明 【同社の魅力】 同社は全国に拠点を展開し、レンタル機器の管理からメンテナンス、アフターサポートまで包括的なサービスを提供する専門商社です。 東京・足立区のサービスセンターでは、商品の品質維持に取り組み、全国のお客様へ安心をお届けしています。 創業42年の歴史を持ち、着実な成長を続ける中で、今後は建設DXをさらに推進し、業界の発展に貢献してまいります。

倉敷工場には第一から第三工務課と全く製品の異なる3つの製造工務課があり、今回は大三工務課に配属いただく予定です。 ※第三工務課：接着ネット製造（ガラス繊維、PET繊維の糸(原料)と接着剤で格子のネットを作っている部署です） こちらの部署で生産管理のお仕事をご担当いただきます。 ■業務詳細： ●各班長への業務指示・勤務交替時の情報連携 ●予算・年間生産計画の立案 ●生産納期調整 ●製販会議、技術ミーティング、安全衛生委員会、ISO環境委員会等の会議出席 ●完成製品の品質・認証チェック ●機械および使用法に関する安全管理 ■入社後の流れ： 最初は工場長の指示のもと工場全体、第三工務課の設備、仕事の流れ、親会社である倉敷紡績株式会社(クラボウ)との関係を学んで貰います。 現場実習をしながら、ある程度経験を積んで業務を任せられるようになれば課長として挑戦頂くことが可能です。 ■キャリアパス： 現在第三工務課の課長ポジションが不在で、工場長が兼任しています。 採用された方は将来的に第三工務課の課長をお任せしたいと考えています。 ■魅力・やりがい： ・自社内だけでなく、親会社である倉敷紡績株式会社(クラボウ)との交渉事も多いため、幅広い人と関わることが可能です。 ・ゆくゆく課長ポジションをお任せする際は、第三工務課（30人程度）の運営のマネジメント業務も行っていただきます。 ■同社について： 同社は主として、繊維製品（不織布）の製造販売を行っています。 メインで製造販売しているのが繊維製品(不織布)で、独自の不織布加工技術を基に多様な用途の製品を展開しています。 主力製品として、業務用空調フィルター、自動車用フィルター、OA・家電フィルター、金属イオン除去フィルターを手掛けています。 その他、マスクや湿布などに使われるヘルスケア分野や、キッチンクロスやボディタオルなどの生活資材分野、衣料資材、自動車業界向けをはじめ土木・建材・農業等の業界で使われる産業資材分野など、幅広い業界のニーズに対応した製品を製造・開発しています。 【働く環境】 ●残業10時間程度でワークライフバランス充実 ●充実した福利厚生 ●風通しの良い職場 ●手厚い教育制度 ●充実した研究設備 ●革新的な技術開発

ANAのパートナー企業として羽田空港を中心に、様々な空港の仕事を担当している同社にて、 ケータリング部FDオペレーション課スタッフとして、機内食や機内サービス品を機内食工場から国際線の航空機までの搬送、航空機への搭載、取り卸し業務を担当して頂きます。 【ローダー業務】 ★機内食工場で準備されている専用カート(機内食・機内サービス品がセットされている)を、専用車両(FD車：フードローダー車)に手元の携帯端末を元に搭載していきます。 ★カートの搭載が完了したFD車に乗車して、航空機が止まっている駐機場に向かいます。 ★駐機場に到着したらFD車を誘導して、航空機に近づけます。 ★航空機のドアを開けて、FD車のドライバーと協力しながら、機内の所定の位置から到着便のカートを取り降ろし、出発便のカートを搭載します。 ★状況によっては、普通自動車を運転して、機内食工場に戻らずに、航空機から航空機へ直接移動します。 【FD車ドライバー業務】 ローダースタッフとして1年以上を業務経験すると、適性のある方には、大型免許を取得して頂きます。(費用会社負担、合宿免許、勤務扱い)、FD車のドライバーとして従事して頂きます。 【キャリアプラン】 1年目／空港業務の基礎知識・空港内の運転規則・航空機への搭降載等を学ぶ ↓ 2年目／大型免許の資格取得が可能(普通免許取得から3年後)、大型免許を取得後、FD車をドライバーとしてデビュー！ ↓ 3年目／/単独での業務に従事。適性が認められれば教官資格を取得し、今度は指導する立場へ ↓ 5年目／ベテランとして業務を一通りできるレベル。班運営を統括するポジションに任される事も！ ↓ 10年目／部門をまとめ上げる管理職へ。または、他部門へ移動し新たな業務へ挑戦など ※空港内運転業務経験者及び、大型免許所持者は上記より短縮可能。 【研修・サポート】 空港業務に従事するための基礎座学を受講後、空港内での運転訓練を受講後、ローダー業務を実施するための訓練を数カ月かけて実施します。未経験者の方でも十分な訓練を実施しますので、安心してご応募下さい。 【チーム／組織構成】 若い方からベテランまで様々な年齢の方が活躍中

今回募集のポジションで設計をするものはボールペンやマーカーといった、「筆記用具」になります。 【ぺんてるのボールペンやマーカー】 皆さんも一度は使ったことがあるのではないでしょうか？ 学生時代から現在に至るまで、日常生活の中で使用する場面は非常に多くあったかと思います。 そういった誰もが一度は使うであろう、ボールペンやマーカーといった「筆記用具」の設計に携わることが今回のお仕事です。 【お仕事の流れ】 入社後は先輩社員のOJTのもと、業務を開始していきます。 部署では常に様々な種類のボールペンやマーカーの設計を行っており、複数のプロジェクトに関わっていく形となります。 その中で下記のような業務をプロジェクトの進捗に沿って行っていきます。 ・ボールペンやマーカーの企画→設計→試作→評価→製品化まで一貫して関わることが可能 ・既存製品の場合は、製品によって外観をどのように変更するかなどにも携わります ・新規製品の場合は、ゼロからどういった構造にしていくかを考えることにも携わります ・試作品評価（物性評価、信頼性評価、顧客プロセス代替評価等） 上記業務の中で、社内・社外関係各所の方とのコミュニケーションも発生します。 より良いモノを作り上げるうえで、非常に重要な業務になるため、コミュニケーション力も重要になってきます。 【教育体制】 ●1人1人のスキルに合わせて研修を行います。 ●未経験の方であれば半年～1年研修期間を設けています。 ●OJTで、具体的な業務の流れ・社内外との連携方法を学びます。 ●独り立ちは研修が終了後ですが、先輩社員も随時サポートに入っていただけます。

【仕事内容】 ■微生物により作り出される有用なタンパク質（酵素）を製造します。（いかに有用なたんぱく質を微生物に作らせるかがポイントとなります） 【業務詳細】 ■発酵槽（Jar~Tank）を使用した培養検討からスタートし、新規製品の上市とその安定製造へと繋げていきます。また、微生物発酵を利用した新たなビジネス立ち上げにも取り組んでいきます。 ■既存製品における培養課題の解決 - 開発グループ（基礎研究を担うグループ）と連携し、原因究明と小スケール実験を繰り返します。 ■スケールアップ検討 - 実製造スケールに近い（30l～3t）スケールの発酵槽を使用してスケールアップ検討を行います。 - 最終的に課題解決へと導き、新製品上市までを担います。 ■新製品開発 - 新たな製品開発のため、スケールアップの経験など活かし関連部門（開発や製造部門）と検討を進めます。 ■新技術のアップデート - 技術検討会や外部セミナーなどに参加し、新技術や情報収集なども進めていきます。 - オープンイノベーション推進なども検討していきます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

フォークリフトを使用し、工場内での物流関連業務をお任せします。 【具体的には】 主な業務内容としましては、フォークリフトを使用して、業者から届いた部材の受け取りや、生産スケジュールを加味しながら倉庫への格納作業や配膳業務、製品の出荷準備やトラックへの積み込みなどを行っていただきます。 【同社の生産管理職の特徴】 約8,000種類のキャスターを受注生産する同社では、部材・パーツの種類が数万点にのぼります。 そのため、いかに効率よくスムーズにモノ・情報を運び、場内運営を円滑に進められるかがミッションです。 【魅力】 ■同社キャスターは、工場内、物流業界（台車）、量販店（ショッピングカート）、オフィス家具（椅子や棚）など様々な所で使われています。 活気あふれる社風で、社長自ら誰にでも気さく接する等社員同士の距離が近い職場環境であり、日々年次問わず意見交換を行っています。 ■裁量を持って活躍可能 意欲ある方に積極的に権限を委譲し、大きな裁量を持って仕事ができます。 実際に、36歳の人事責任者、38歳の100名規模工場の責任者（工場長）を任されている社員もいます。 とは言え、いきなり大きな仕事を任されると戸惑いもあるかと思いますので、一人ひとりの成長度合いを確認しながら、成長に合わせて少しの背伸びをした仕事にチャレンジをしていただいています。 【研修】 ●新入社員研修 ●フォローアップ研修 ●リーダー研修 ●幹部研修 ●フィロソフィ研修 【社内検定等の制度】 ●全社員対象／受験費会社負担（QC検定3級、日商簿記3級） ●一部社員対象／受験費会社負担（フォークリフト免許、衛生管理者等） 【人事制度】 ●人事評価制度 　(部門や階層に応じた人事評価基準があり、評価基準や昇格基準をオープンにしているので透明性・公平性が高いです) ●介護休業制度 ●育児休業制度（子供が1歳~1歳6ヶ月になるまで） ●時短勤務制度