営業・企画営業 介護支援制度あり 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

総合職採用です。 ■個人営業（火・水休み）：個人のお客様に一戸建てを紹介し購入いただく仕事です。 ●【OH】戸建仲介営業　戸建仲介営業は各営業センター勤務 オープンハウスの物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 30代の共働き夫婦が主なお客様。 テレワークの普及によりおウチ時間が増え、お問い合わせも急増中。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件を案内します。 ※取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んで頂ける大きなやりがいがある仕事。 富裕層にも対応できるビジネススキルが身につきます。 ■法人営業※オープンハウスディベロップメントに配属 不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社等へ訪問し、不動産情報を取得します。 ●【OHD】戸建用地仕入営業（水、日休み）関西支社勤務 関西エリアの戸建用地仕入業務を行います。 その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。 ※戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力です。 ●【OHD】収益不動産営業（土日休み）関西支社勤務 定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。 取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々。 ※担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら物件を仕上げていくところが醍醐味です。 ■海外不動産営業（土日休み）関西支社勤務 ●【OH】富裕層向け米国不動産コンサルティング営業（BtoC）※英語力不要 日本国内のお客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います。 ※2017年に始動した新規事業 ※販売後も毎月レポートをお届けし、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、オーナーに高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します。

住宅営業の『経験、知識がない』という理由であきらめていませんか？ 経験や知識は入社後に身につけることが出来ます。 実際に飲食業、小売業、保険業などから転身して活躍している中途スタッフもいます。 悠悠ホームが大事にしているのは、経験、知識よりもズバリ人柄です。 『接客力』「コミュニケーション力」といったお客様のご要望や潜在ニーズを汲み取り『察する』ことがで出来、ご対応頂けるスキルを重視しています。 今までのご経験で培ってきたその能力を悠悠ホームで活かしてみませんか？ 以下の様な業界でのご経験が活かせる職場です。 飲食/保険/ホテル/旅行/観光/ブライダル/小売　など 【業務内容】 住宅展示場にお越し頂いたお客様、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、同社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで担当致します。 マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係を築ける非常にやりがいのあるお仕事です。

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー様対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取りなどの物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚など、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナー様も同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者とオーナーの双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

自社ブランド「ディアレイシャス」シリーズを中心とした、投資用マンションによる資産運用のご提案を行ないます。 ＜商材とお客様について＞ 資産運用を考える30～50代の公務員やサラリーマンといったアッパーミドル層の方々がメインの顧客層。 1契約につき2000万円～3000万円ほどのワンルームマンションを中心にご紹介します。 「センチュリー21」の知名度の高さからお話に耳を傾けてくださる方も多く、購入後の安心にもつながっています。 ＜仕事の流れ＞ ■アプローチ 電話アプローチをメインに不動産投資についてご案内し、訪問のアポイントを獲得します。 投資目的や条件を伺い、訪問用の資料を作成。セミナーやイベントによる集客の他、最近ではインターネットからの反響も増えています。 ■商談 お客様を訪問し、資料に沿って具体的な運用プランや物件のご紹介などを行ないます。全国各地に足を運び、多様な方と接することが可能です。 ※訪問件数は週平均2～3件。電話アプローチとのバランスを取りながら予定を組んでいきます。 ■契約～アフターフォロー 2、3回の商談を経て不明点の確認を終えたら、契約成立！その後はお客様に合わせて連絡頻度を調整しながら、運用のフォローアップなどを通じてお付き合いを継続します。 ＜教育体制＞ 入社後は1週間の座学で不動産投資やビジネスモデル、投資のメリットやターゲット層について学びます。 営業チームに配属後、実践を通して電話のかけ方を覚えつつ、まずは営業の基礎を身につけましょう。 入社3ヶ月までが新人賞の対象となるため、期間内の初受注を目指しましょう。 ＜キャリアアップ＞ 粗利獲得額などの成績に応じ、スピーディーなキャリアアップが可能。 多くの社員が1年ほどで主任やチーフに昇格しています。

「大手インフラメーカーや商社を中心とした既存顧客への継続的なフォロー営業をお任せします。 顧客の技術的な問題解決に向け技術担当と協働したり、生産現場の調整を行ったりと、広い裁量の下で勤務いただけます。 【仕事例】 ●既存顧客の技術部門から製品開発の際に声がかかります。 ●管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。 ●仕様が決まったら、購買部門と納入条件や価格の交渉。 ●発注分の生産ラインを確保し、社内調整を進めます。 【社風】 仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 【競合優位性】 「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な実績がございます。 製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 【採用背景】社内に蓄積されたノウハウや技術を展開すべく、管理職1名が新規業界・顧客の開拓に着手しています。 その方が開拓に集中するため、担当している既存顧客を引き継ぐ狙いです。

不動産管理受託営業および既存物件のオーナー担当をお願いします。 本職務はオーナーが保有する物件の資産価値を向上させることが重要です。 オーナーは個人と法人の両方を対応します。 【不動産管理受託営業として新規管理物件の獲得】 同社で管理させていただける物件を新規獲得する営業を担っていただきます。 （賃貸マンション、アパート、ビルなど） ●既存顧客の紹介、税理士事務所等への営業、業界新聞から電話営業 ●現状の管理会社に満足していないオーナーに対し、立地、築年数、居室数、周辺事情等をもとに、クルーズでの管理を提案 【既存物件オーナー担当として物件管理全般】 具体的には… ●物件の修理や保全を実施することに対し、オーナーの承認を得る ●大規模修繕、リノベーションの提案 ●入居者サービスに繋がる提案（無料wifiや宅配ボックス設置など） ●物件の購入、売却に加え、相続対策などのアドバイス ●オーナーの良き相談相手として物件の維持管理に努める ●管理物件の空室対策をオーナーへの提案（物件は名古屋市内が中心） ●仲介店へクルーズの管理物件を優先して案内していただけるよう依頼 業界経験は絶対ではありませんが、税金、相続、不動産業法、建築など幅広い知識が必要とされるため、不動産か金融業界の経験が欲しいです。 ご経験と保有資格によっては下記以上の年収を検討します。 【会社行事】 4月 花見（飲食店で食事・費用は社員会費から捻出） 6月 社員旅行（費用の半額は会社負担） 7月 キックオフ会議（期首の全体会議・土曜に終日開催） 9月 感謝の夕べ（仲介店スタッフを招待・平日19時～） バーベキュー（飲食店で食事・費用は社員会費から捻出） 12月　創業記念忘年会（12／21またはその前後・19時～） 1月 半期会議（期中の全体会議・土曜に終日開催）

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取りなどの物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚など、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナーの双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

リーシング業務をお任せします。 【具体的には】 ■テナント誘致のための市場調査や情報収集を行います。 ベースとなるストアコンセプトを考えるためお客さま動向をリサーチしたり、周辺環境を調査したりします。 リサーチで得たデータや資料をもとにその空間をどのようなお客さまにどのように利用頂きたいか考え新規テナントの開拓を行います。 新規テナント候補の出店契約のための交渉※アパレル、食品、雑貨、飲食などが対象。 テナントの入退店管理、テナントの本部との連携体制の構築（売上強化の提案など）、その他新規開発、リニューアル計画の策定等 リーシング、店舗運営の経験がない方は、広く業務を知って頂くため当初、いずれかの同社店舗で勤務頂きます。 店舗運営は、店舗の管理・サポート、販促、商品開発等、売上を上げるための施策を考える業務です。 期間としては6カ月〜1年程度を想定しています。 この期間はシフト制勤務です。

【お客様の理想の生活を実現！】当社での規格住宅営業として、お客様のご要望ヒアリングから住宅提案などをお任せします。★インセンティブあり ▼反響営業や新規開拓営業での接客 ▼お客様のご希望の土地や間取りをヒアリング ▼予算や設計プランをご案内 ▼成約、施工、完成 ▼アフターサービス ◎営業にあたっては、強引な押し売りはせず、お客様の立場に立った丁寧な対応を心がけることを徹底しています！ ◎販売実績に応じてインセンティブがあります。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役　高橋 勝典 事業内容 建築工事（木造住宅、非住宅木造建築）、設計、施工 不動産売買、仲介、リフォーム、土地活用コンサルティング、各種保険取り扱い、他 本社所在地 宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1

定期的に利益を生み出す不動産（テナントビル・住宅）を購入し、リノベーションを行い、不動産としての価値をさらに高め、投資家・一般法人への販売を行う営業。 圧倒的成長を続けるオープンハウスの注力部門です。 銀行や信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益の最大化を目指すお仕事です。 ●育成について 入社2か月間は研修期間としており、専属研修担当の丁寧な研修がありますので未経験からでも安心です。 先輩上司の接客、案内を見ながら営業を体得、不動産・ローン知識等の座学、実務や接客マナー、社内システムの使い方の研修をします。 【経験・業界一切不問】 未経験でも活躍できる「商品力」と「仕組み」があります。 総合商社等、日本トップクラスのキャリアの方もいれば、製造職・アナウンサー等、全くの未経験の方も在籍。 【キャリアパス】 同社は他の不動産企業とは違い、「営業として、ただ売ればいい」文化ではありません。 その人の実績・適性を踏まえ、最も活躍できる場所を提供します。 実績次第で早期のマネジメント層への昇格もあれば、営業以外へのキャリアアップもあります。 【コロナの影響について】 業界として厳しいと言われていますが、そもそも同社のルーツはリーマンショックにあります。 不況の中で作り上げたビジネスモデルはコロナ禍でも社会のニーズを的確に捉えており、この状況下でも売上を伸ばし続けています。 【中途入社の声】 「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない」 「仕事は楽ではないけど、それを全部帳消しにできるぐらいのやりがいと達成感がある」 「将来性がすごい」「働き方は悪いと思ってたけど、むしろ業界でもトップクラスに良い」 「子供の予定で困らない。イベントは全部参加できている」 「今頑張らなくて将来困るより、今成長できるココでキャリアを積んでおいたほうがいい」 【働く環境】 ネットの評判を気にされる方もいるかと思いますが、過去の話です。 今では環境も改善し、外資系コンサル／有名アナウンサー／総合商社／超大手広告代理店／メガバンク等の日本トップクラスのキャリアの方も続々入社。 新卒の入社したい企業ランキングにもランクインしています。

【仕事内容】 デザイナーズマンションの提案営業として、投資用マンションの企画・開発・販売を担当します。 ハイクラス層を相手にご自分の成長を実感しながら、チームで目標を達成する喜びを感じることができます。 【具体的な詳細】 ①ヒアリング～資産形成・運用のプラン立案 ②ローン審査のサポート ③契約書類の作成・手続き ④お客様との継続的な関係構築 【顧客とアプローチ】 会社員の方々や医師、企業役員の方など幅広く、基本的にはTVCMやHPからお問い合わせをいただいた「マンション投資に興味のある方々」です。 スムーズな商談だけでなく、立ち居振る舞いや話し方も自然と磨かれ、ワンランク上のビジネスパーソンに成長できます。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 不動産や業務の知識をまとめた「ルールブック」に沿って研修。 すぐに実践に入るのではなく、最低限知っておきたい用語やマナーを習得 ▼電話対応＆先輩同行 基本的なマナーから簡単な切り返しトークまでをマスター。 架電先は、過去にお問い合わせをいただいたお客様が中心。 並行して先輩同行で商談イメージを掴みます。 ▼新規開拓 オンラインセミナーや資料請求などのお問い合わせいただいたお客様と商談。先輩が同席してフォロー 【安定感×高収入】 選べる給与待遇が安定×高収入を実現しています。ライフプランに応じて働き方を選択できます。 安定感： ●高単価の提案をおこなうため、チームで実施、各メンバーの労力を鑑みて、チーム全体にインセンティブに支給されます。 ●対応する仕事が多い点をチームの力でカバー・周囲の支えを得て働けます。 ●仕事に慣れるまでの6ヵ月は基本給UP・インセンティブで稼げるまでも安心の待遇 高収入： ●毎月インセンティブ支給　ご自身の頑張りが評価されます ●明瞭なインセンティブ支給に関する規定がございます！

モノづくり業界（主に製造業）向けにITソリューション営業をお任せいたします！ ■既存顧客への訪問（1日2件程） ■既存顧客の掘り起こし ■展示会対応等を通じての新規顧客獲得 ■リプレイス案件の獲得 など 右から左へと製品を販売するのではなく、 お客様の現状をヒアリングし、お客様も気づかない 本質的な課題を見つけ出し、改善策として製品を提案いただきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　吉谷 哲 事業内容 ■電機（盤・電気機械）業界向けのCADアプリケーション 　パッケージ「ACAD-DENKI」の開発・販売・サポート ■.dwg互換2D/3D統合CAD「BricsCAD」の 　販売・サポート ■ACAD-DENKI, BricsCADのカスタマイズ開発 本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル5F

同社は、業界でも珍しい”月極駐車場の賃貸サービス”を展開しています。 お任せしたいのは、同社の主力であるWebサイト『Car Parking』への問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓までです。 先輩社員たちも全員が未経験スタート 躓きやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。 成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。 【具体的に】 ■『Car Parking』への問い合わせ対応 「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や「営業車を駐車させたい」といった法人企業からのお問い合わせ対応 ●お客様のニーズをヒアリング ●駐車場のご提案 ●契約手続 問合せ（メールやサイト、電話経由）対応は1日3～5件、平均受注件数は月20件ほどです。 取り扱い駐車場は、自社サブリーズ駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類あります。その中からお客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。 土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。 ■新規顧客開拓　※初めはマネージャーがサポートします。未経験の場合もご安心ください。 ●不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく。 ●新規駐車場情報の収集 ●物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す 情報収集も行いながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。 決まったやり方はありません。 自分で考え、どんどん行動していくことで、『Car Parking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。 【営業スタイル】 エリアごとに、マネージャーを含めた計5～8名の少人数チームで営業しています。 1日のスケジュールの組み方やアプローチの仕方は個人の裁量にお任せ。 先輩社員と相談しながら営業スタイルを確立してください。 【1日の流れ】 09：00 ＼おはようございます／朝礼からスタートです。 ▼ 10：00 案件の確認や事務処理、お客様のヒアリングをします。 ▼ 12：00 お昼は近くでランチ ▼ 13：00 お客様のお問合せ対応 ▼ 15：00 既存のお客様のフォロー ▼ 18：00 翌日のToDoリスト作成 ▼ 18：30 お疲れさまでした

マンション売買におけるオーナーと購入・運用を検討しているお客様のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ■物件仕入れ　 ●顧客／業者からの紹介による物件の仕入れ （電話営業／DMの反響／インターネットからの査定依頼） ■物件情報の登録・公開 ●インターネット広告の打ち出し ●公開準備 ■購入希望者への提案／商談 ●お客様対応 ●物件資料の送付 ●商談内容の記録 ●購入のお申し込み ■決済／引き渡し準備 ●契約書類の作成 ●入出金の依頼／管理 ●（決済完了後）決算金の計算 ●物件引き渡し 【仕事の流れ】 （1）売りたい不動産を仕入れる情報を集める。 （2）集めた情報をもとに不動産を仕入れる。 （3）物件を調査し、広告を企画する。 （4）交渉の中で、売買価格のすり合わせをする。 （5）売買契約書を作成する。 （6）ローンの申し込みをする。 （7）決済し所有権を移転する。 「投資用にふさわしい物件を見つけてきて、物件所有者と投資用としての売買契約を結び、投資用不動産を投資家の方にご案内し、売買のご契約をいただく」ということ。 この一連の仕事を一人で担当するため覚えることは多いのですが、その分、市場価値の高い人材に成長できます。 【お仕事の特徴・やりがい】 ■独自のデータベース ●社内の専門部署で開発 ●リアルタイム更新 ●不動産のプロ視点でデータが集約 ●商談でリアルに使える情報をスピーディに取得可能 ●契約時に必要な項目のフォローあり ■商談は電話・オンライン中心 ●効率よく多くのお客様と接点を持つことが可能 ●スピード感をもってスキルを磨くことができる 【安心のサポート体制】 入社後直後：コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識） ～入社3日：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方） 4日目以降：営業研修（電話営業の基本） 研修終了後：OJT中心 【成長のための各種サポート】 ●先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時） ●知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時） ●物件・顧客データベースの全員への開放 蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。

モノづくり業界（主に製造業）向けにITソリューション営業をお任せいたします！ ■既存顧客への訪問（1日2件程） ■既存顧客の掘り起こし ■展示会対応等を通じての新規顧客獲得 ■リプレイス案件の獲得 など 右から左へと製品を販売するのではなく、 お客様の現状をヒアリングし、お客様も気づかない 本質的な課題を見つけ出し、改善策として製品を提案いただきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　吉谷 哲 事業内容 ■電機（盤・電気機械）業界向けのCADアプリケーション 　パッケージ「ACAD-DENKI」の開発・販売・サポート ■.dwg互換2D/3D統合CAD「BricsCAD」の 　販売・サポート ■ACAD-DENKI, BricsCADのカスタマイズ開発 本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル5F

モノづくり業界（主に製造業）向けにITソリューション営業をお任せいたします！ ■既存顧客への訪問（1日2件程） ■既存顧客の掘り起こし ■展示会対応等を通じての新規顧客獲得 ■リプレイス案件の獲得 など 右から左へと製品を販売するのではなく、 お客様の現状をヒアリングし、お客様も気づかない 本質的な課題を見つけ出し、改善策として製品を提案いただきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　吉谷 哲 事業内容 ■電機（盤・電気機械）業界向けのCADアプリケーション 　パッケージ「ACAD-DENKI」の開発・販売・サポート ■.dwg互換2D/3D統合CAD「BricsCAD」の 　販売・サポート ■ACAD-DENKI, BricsCADのカスタマイズ開発 本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル5F

住宅、テナント、駐車場、空き地などの仲介や有効活用のご提案。 店舗での反響型営業の他、空き地や空き店舗の情報があれば大家さんの元へ伺うなどの営業活動も行います。 ●賃貸部 アパートや借家からテナント、倉庫、月極駐車場まで個人、法人を問わず物件の仲介業務を行います。 ●売買部 同社の物件やお客様の所有する物件の調査、査定を行い金額を定め、店頭やポータルサイトなどに掲載して売買を行っています。 ●管理部 アパート、マンション、駐車場をオーナー様に代わって管理し、賃料の集金や建物のメンテナンス、トラブル対応を行っています。 ●建築部 土地の造成から住宅の設計、建築、解体まで建築業務全般を行っています。 不動産は「貸す」「借りる」「売る」「買う」が基本。 お客様の目的が一つではない事もあります。 まずはお客様の真のニーズをしっかりと聞き出すことを大切にしてください。 将来的は一人ですべての部署にまたがったお話ができる、不動産のプロになる事も可能です。

不動産営業の以下業務を担当いただきます。 経験・適性に応じ、以下の業務をお願いします。 ●土地建物の売買仲介 ●米国不動産の販売 ●自社サイト等からの問い合わせ対応～物件案内～賃貸仲介 　自社サイト： 　1.貸事務所．名古屋（事務所用の部屋を探している人向け） 　2.貸店舗．名古屋（お店を出店する場所を探している人向け） ※業界経験が薄い方は自社サイト運営からスタート 業界経験が浅い方でも安心して働けるよう充実したサポート体制が整っています。 不動産営業にありがちな飛び込み・架電営業はありません。 個人の売上目標はあるものの、ノルマ達成に向けた厳しい追い込みもありません。 そのため、給与はインセンティブ制ではなく固定給とし、収入は安定。 賞与は基本を年間2.5ヵ月以上とし、営業成績により上乗せ支給あり。実績は賞与でしっかり反映します。 路面店は無く、自社サイト（2種）、既存顧客の紹介等による集客がメイン。 不動産業でありながら、日曜祝日は定休とし、土曜は交代出勤。 株式会社クルーズの100％子会社、テキサス州に子会社があります。 東京支店もあり、将来的には東京勤務や米国勤務も可能。 【会社行事】 4月 花見（飲食店で食事・費用は社員会費から捻出） 6月 社員旅行（費用の半額は会社負担） 7月 キックオフ会議（期首の全体会議・土曜に終日開催） 9月 感謝の夕べ（仲介店スタッフを招待・平日19時～） バーベキュー（飲食店で食事・費用は社員会費から捻出） 12月　創業記念忘年会（12／21またはその前後・19時～） 1月 半期会議（期中の全体会議・土曜に終日開催）

土地仕入（戸建・マンション用地） 一戸建てやマンションを建築するための土地を購入する仕事。 同社では「通勤しやすい都心駅近」のような企画に合う土地の購入から建物の建設、お客様への販売まで一貫して自社で行っています。 そんな同社の最大の強みである「製販一体」の最上流となる土地仕入営業は、会社の利益を生み出す非常に重要な役割を担っています。 日常的に不動産会社様を訪問し、売却要望のある新たな土地の情報を取得します。 その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、土地購入の判断をします。 同社だけでなく、競合企業も土地の取得へ常に動いています。 個人の専門知識だけでなく、訪問先の不動産会社と信頼関係を築き、購入の意思決定スピードが早い同社の大きな強みを活かして、お客様へご提供するのに最適な土地の獲得を目指します。 【具体的な業務内容】 ●不動産会社訪問 新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、日頃からエリア内の不動産会社を訪問します。 営業である前に、人として好きになってもらうことが大切で、ネットワークを広げておくことも重要です。 ●新たな土地情報の取得と調査 不動産会社とのお取引をきっかけとして、新たな土地の情報を優先的にいただけることもあります。 新たな情報の中からオープンハウスの企画に合う土地を選び、実際に現地まで出かけ調査を行い、開発・販売企画の詳細な要件を検討していきます。 相場勘が磨かれ、専門知識が身に付きます。 ●契約・決済業務 オープンハウスは業界屈指のスピードで購入の判断をします。 契約可能になれば、実際に土地を購入するべく契約と決済に進みます。 大きなお金が動く契約であるため、常に慎重に手続きを進める心構えが必要です。 ◆不動産業界未経験からのスタートが約90％ 20代の若手中心の活気に溢れた職場です。 中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。 チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。 ◆将来のキャリアパスも多彩 結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。 将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。 入社後の変更範囲：同社グループの業務全般

東証プライム上場企業のグループ会社である同社が管理する賃貸マンション等の、リーシング営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 物件の稼働率をUPさせるために、仲介業者と協力して施策や企画を立案します。 ●仲介業者との打ち合わせ 直接訪問して物件紹介やアピールポイントを伝えて、打ち出す内容を提案します。 ●家賃相場のリサーチ ●広告戦略立案 チラシのデザインなどを考えます。 ●仲介業者の募集活動サポート 集客向上の為の提案などを提案します。内覧会なども企画しています。 ●人気の住宅設備の導入を提案 物件のオーナーに向けて、より入居者が増えるように物件のリフォームなどを提案します。 管理している物件は1都3県が中心です。 仲介業者と良い関係を築きながら、どうしたら賃貸マンションの稼働率がUPできるのかを考えていくお仕事です。 賃貸マンションはファミリータイプから一人暮らしの物件まで幅広く取り扱っています。 【入社後について】 先輩社員のフォローに付きつつ、OJTにて業務を学んでいきます。 週1回の会議やグループウェア内で情報を共有しており、わからないことはすぐに相談できるので、業界未経験の方でも安心です。 また業界のwebセミナーに参加できる機会もあります。 【働きやすい環境です】 完全週休2日（土日）、年間休日122日、残業月平均20時間以下で働きやすい環境が整っています。 不動産業界ではインセンティブ制度を取り入れている企業も多いですが、同社は固定給のため安定して働くことができるのも魅力です。

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡し等の事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

既存の法人企業に対する家賃保証サービスの営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■契約書を取引先へ受け取りに行く業務（月初～中旬） ■商談メイン（下旬） ●信頼関係の構築 ●課題のヒアリング ●解決までのサポート 【営業エリア】 大阪府内、京都、滋賀 ※泊りがけの出張なし 【安心のサポート体制】 研修期間は約3ヵ月を予定しており、入社時のスキルに合わせて研修内容を決定します。 ●1人でアポが取れるようになる ●マニュアルを理解している ●押印申請ができるようになる など、1つひとつの項目を設定し、すべてクリアしたら、晴れて独り立ちデビューとなります。 同時に先輩との営業同行も実施します。

【リピーター多数！お客様のパートナーとして寄り添うお仕事】ショウルームの来場者に対してご要望に応じてリフォームの提案をお任せします。 ▼展示場にご来場されたお客様への接客 ▼予算やリフォームプランをご案内 ▼インテリアコーディネーターや工事担当に情報共有 ▼成約、施工、完成 ▼アフターサービス ◎強引な押し売りはせず、お客様の立場に立った丁寧な対応を心がけることを徹底しています！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 高橋 勝典 事業内容 リフォーム事業 増改築工事、設計、施工 建築工事の請負、設計、施工、管理 外構工事、設計、施工 本社所在地 宮城県大崎市古川駅東３−６−１

同社は、業界でも珍しい”月極駐車場の賃貸サービス”を展開しています。 お任せしたいのは、同社の主力であるWebサイト『Car Parking』への問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓までです。 先輩社員たちも全員が未経験スタート 躓きやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。 成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。 【具体的に】 ■『Car Parking』への問い合わせ対応 「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせ対応 ●お客様のニーズをヒアリング ●駐車場のご提案 ●契約手続 問合せ（メールやサイト、電話経由）対応は1日3～5件、平均受注件数は月20件ほどです。 取り扱い駐車場は、自社サブリーズ駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類あります。その中からお客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。 土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。 ■新規顧客開拓　※初めはマネージャーがサポートします。未経験の場合もご安心ください。 ●不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく。 ●新規駐車場情報の収集 ●物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す 情報収集も行いながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。 決まったやり方はありません。 自分で考え、どんどん行動していくことで、『Car Parking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。 【営業スタイル】 エリアごとに、マネージャーを含めた計5～8名の少人数チームで営業しています。 1日のスケジュールの組み方やアプローチの仕方は個人の裁量にお任せ。 先輩社員と相談しながら営業スタイルを確立してください。 【ポイント】 社内業務はほとんどがデジタル化されており、契約するまでにお客様に会わないこともあります。 電話対応の際にもすぐにお客様情報が引きだせるシステムが整っており、これまでの問い合わせページがすぐに確認できます。 箭内システムは、社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、社員が使いやすように日々改良を重ねており、システムの改善申請をいつでも出せ蔦一誠が整っています。