店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） 正社員 通信販売・ネット販売の求人情報・お仕事一覧

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店舗マネジメント、スタッフ育成、売上戦略の立案などSV業務をお任せ。◆20代・30代を中心に活躍中！◆男性SVも複数名在籍・活躍中！ ●直営・FC店の店舗巡回 　└徐々にお任せしますが、最終的には7〜10店舗を担当していただく想定です。 ●売場づくり ●売上分析・戦略立案　 ●スタッフ育成　など 日々行うのは、店舗巡回。 店長やアルバイトスタッフの現場の声を吸い上げ、よりチームでやりがいを持って働ける環境づくりを目指しましょう！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役社長　上田 崇敦 事業内容 ソックス、インナー、ウェア、服飾雑貨などの企画、卸、販売、店舗運営のSPA型企業 ソックス・タイツ・カジュアルインナー・ウェア・服飾雑貨などをベーシック＆コンテンポラリーを基本コンセプトとしてオリジナル企画をし、FC店および直営店での小売事業と全国の専門店様へ卸事業をしています。時代感覚をリードする商品開発だけでなく、確固として流通体制や、各店舗の運営・演出ノウハウも当社の特徴です。 本社所在地 大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2

明日も会社に来たいと思える、居心地いい場所。 横浜にどっしりと根をおろし、100人の大家族になりました。 【具体的仕事内容】 販売接客及び店舗管理業務を担当いただきます。 ●携帯電話・スマートフォンの契約・販売、各種変更受付、修理受付、周辺機器販売など ●大手通信会社関連商品の販売、及びそれにかかわる販促活動 ●在庫管理、商品レイアウト・業務フロー考案などの店舗管理業務 【安心して働ける環境です】 個人ノルマを課されることはありません。 ●会社の目標としては、お客様満足度を高めるための寄り添う接客と、会社の業績を大きくしていくための販売提案の両立を目指している ●お客様満足度を高めることを第一に考えているので、押売をする必要は一切なし（押売は禁止） ●同業種からも転職してくるほど、接客販売方針が魅力的な会社 【仲間を大事にします】 よく見かけるワードの中で、仲間・チームワークと打ち出している会社はあります。 ただ、実際にそのワードを行動として目に見える形で実現している会社は世の中にどのくらいあるでしょうか。 同社では、「正社員雇用・シフト希望ヒアリング・個人ノルマなし」と、少しでも会社のことを好きになってもらい長く働いていただけるよう、社員を大事にする取り組みを行っています。 世の中の携帯販売職のイメージを大きく変える先進企業として、これからも仲間を大切にした働き方を実現していきます。

明日も会社に来たいと思える、居心地いい場所。 横浜にどっしりと根をおろし、100人の大家族になりました。 【具体的仕事内容】 販売接客及び店舗管理業務を担当いただきます。 ●携帯電話・スマートフォンの契約・販売、各種変更受付、修理受付、周辺機器販売など ●大手通信会社関連商品の販売、及びそれにかかわる販促活動 ●在庫管理、商品レイアウト・業務フロー考案などの店舗管理業務 【安心して働ける環境です】 個人ノルマを課されることはありません。 ●会社の目標としては、お客様満足度を高めるための寄り添う接客と、会社の業績を大きくしていくための販売提案の両立を目指している ●お客様満足度を高めることを第一に考えているので、押売をする必要は一切なし（押売は禁止） ●同業種からも転職してくるほど、接客販売方針が魅力的な会社 【仲間を大事にします】 よく見かけるワードの中で、仲間・チームワークと打ち出している会社はあります。 ただ、実際にそのワードを行動として目に見える形で実現している会社は世の中にどのくらいあるでしょうか。 同社では、「正社員雇用・シフト希望ヒアリング・個人ノルマなし」と、少しでも会社のことを好きになってもらい長く働いていただけるよう、社員を大事にする取り組みを行っています。 世の中の携帯販売職のイメージを大きく変える先進企業として、これからも仲間を大切にした働き方を実現していきます。

おさるのテーマパーク『おさるランド＆アニタウン』の副支配人として、様々な業務（支配人とスタッフの間に立ち、全体の統括など）を行います。 支配人とスタッフの間に立ち、全体の統括 管理部門スタッフの管理 来訪者の接客 営業活動の管理（営業担当がホテルなどに訪問した際の情報の収集等） 会議（定期的） 採用、人事考課、昇進・昇格の管理 配属先について 配属先となる運営部門には6名（20代〜40代）が在籍しており、男女比は1:1です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　村崎太郎 事業内容 ◇テーマパーク『おさるランド＆アニタウン』の運営 当社の特徴 おさるのエンターテインメントを提供するテーマパークでは「見て、遊んで、ふれあえる」をコンセプトに、劇場、猿山、特設ステージ、ふれあいコーナー等を備えています。2022年には、ペンギン、カピバラ、ネコ、うさぎなどの新しい動物が加わり、新たなパークとしてリニューアルしました。何度見ても飽きのこない新しいパフォーマンスを日々研究・開発しており、動画配信サービスにてパフォーマンスのライブ配信を行っているほか、SNSを通しておさるの様子を世界中に発信しています。 企業理念・モットー ◎自己実現をすること ◎社会へ還元すること ◎グローバルな視野を持つこと 本社所在地 栃木県日光市柄倉763