機械設計（機構・筐体・プロダクトデザインなど） MBAホルダー募集 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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《№100513》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)車両ボディーの開発業務【平日面接or休日面接(第2,4土曜日)対象】》 ＜部概要＞ 車両のボディー、ドア、フード、テールゲートを開発する部署 ＜採用背景＞ 自動車業界は、環境意識の高まりを背景に、従来の内燃機関から、HEV/PHEV/BEVを動力とした電動化に向けた大変革期にある。車両の根幹となるボディーは、電動化に対応し、車両の商品力に貢献する新たな開発が求められており、メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 ＜部署の役割＞ ・ボディー、ドア、フード、テールゲートの設計構想を立案し、製品図面を発行する。 ・衝突安全、強度、操縦安定性、NVH、実用性などの機能について目標満足することを確認する。 ・不具合発生時には速やかに対策を講じる ＜入社後の担当領域＞ ・ボディー、ドア、フード、テールゲートに対して製品構想の立案 ・3D CAD (CATIA)を用いた製品図面の作成 ＜使用ツール＞ CATIA V5　等 ＜やりがい・成長できる点＞ お客様に伝わり易い車の性能や品質に直接関係するボディーを自ら開発するため、市場でのお客様の反響をダイレクトに感じることができて大きな達成感が得られる。 開発初期のデザイン検討段階から、量産開始後の市場対応段階まで、多くの部門と協業する部署であり、多角的な知識やコミュニケーション力など様々な能力を成長させることができる。 事業内容・業種 自動車

《№100441》 《【平日面接or休日面接(第2,4土曜日)対象】車両の実用性開発業務》 ＜部概要＞ あらゆるシーンで安全・安心・快適な移動空間を提供するために 様々な市場環境を想定した車両の開発を担当しています。 ＜採用背景・目的＞ 我々の職場はお客様に安全、安心、快適に移動をしていただくため、 最も過酷な環境下で日々車両を使い込んで開発を行っています。 今後、電動化・自動運転など新たな商品を提供する為に日々新しい技術を取り込み開発を推進する必要があり、その増員のために募集します。 ＜部署の役割＞ ・製品基本安全に関わる業務 ・世界の市場環境調査、市場情報の調査 ・商品の実用性に関わる目標性能設定と達成方策の立案 ・商品の実用性に関わる性能評価と実験業務 ・デジタル開発に関する新技術の研究開発業務 ＜入社後の担当領域＞ 上記の職務から今回は以下の担当者を募集します。 ・商品の実用性に関わる性能評価と実験業務 ・デジタル開発に関する新技術の研究開発業務 ※ご経験、スキル、本人志向に合わせ詳細業務を決定します。 ＜やりがい・成長できる点＞ ・世界中のあらゆる負荷を想定した環境で自ら運転し総合評価することで、お客様への安全・安心・快適な移動空間を追求する、やりがいのある業務です。 ・商品化開発の業務を通じて、自身で開発担当した技術や商品がお客様へ届けることで社会貢献できていることを実感できます。 ・技術開発、商品開発の一連の業務を通じ、専門スキルの向上に加えて、車両開発プロセスを理解、習得するとともに、関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。 ・日本国内だけでなく各地域向けの車両開発を経験することでグローバルな視点を習得することができます。 事業内容・業種 自動車

《№100440》 《【平日面接or休日面接(第2,4土曜日)対象】車体/電装品関係の部品に係るリコール等、市場品質不具合対応に係るマネジメント業務》 ＜部概要＞ 市場品質に係る重要案件に関し、市場からの情報、社内開発部門、生産部門等からの情報より、 適切な既販車対応を取り纏める責任部門。 ＜採用背景・目的＞ 市場からの情報・要望を整理分析し、社内外への展開・取りまとめを行える人材確保のため採用募集を行う。 ＜部署の役割＞ ・重要案件に関し、市場品質不具合の発生状況を確認する。 ・発生原因、発生する事象、対策内容等を関係部門より確認する。 ・適切な既販車対応について、社内会議体を開催し、決定する。 ・市場措置(リコール等)実施に向けて、届出資料等を準備する。 ・関係官庁への回答、届出等を実施する。（渉外部門） ＜入社後の担当領域＞ 市場での不具合発生状況及び不具合の内容を整理・分析し、既販車対応方法について部内及び関連部門と協議・検討の上、 社内の会議体へ方針を提案する業務を担当いただきます。 ＜やりがい・成長できる点＞ 市場品質不具合に関し、社内で既販車対応方針を取り纏めるコンダクターとして、自ら最適な対応方針を検討し、関係部門と協議します。 お客様の安心・安全のため、迅速、適切な処置が実行できた際には、達成感があります。 事業内容・業種 自動車

《№100431》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)車種開発プロジェクト推進マネジメントエンジニア【平日面接or休日面接(第2,4土曜日)対象】》 ＜部概要＞ 企画部門と連携して車種計画を立案するところから、設計、実験部門との車種開発プロセスをマネジメントし、 購買、生産部門とも連携してクルマを市場に送り出すといった、企画、開発から生産まで、ものづくり分野全体をマネジメントする部署 ＜採用背景＞ 新型車／マイナーチェンジ車開発に対応するため、人員を増強する ＜部署の役割＞ 車種プロジェクトの開発推進業務 ・商品コンセプトを技術構想に具体化（最新法規情報の収取、開発目標性能等） ・車種開発計画立案、実行（品質／性能目標、開発日程、コスト／費用管理等） ・設計、試験等実行部門による車種開発を統括管理 　（社内開発プロセスに準じたマネジメント） ・購買、生産等関連部署と連携して、開発車を生産につなげる ＜入社後の担当領域＞ 新型車量産立上り推進　及び　年式変更車の開発マネジメント業務 ＜やりがい・成長できる点＞ ・クルマ開発プロセス全体に関わることができ、多様な知識、経験を得ることができる ・海外製作所での生産車では現地活動があり、海外経験を積むことができる ・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして活躍ができる 事業内容・業種 自動車

《№100502》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)【課長級or係長級】車種開発プロジェクト推進マネジメントエンジニア【平日面接or休日面接(第2,4土曜日)対象】》 ＜部概要＞ 企画部門と連携して車種計画を立案するところから、設計、実験部門との車種開発プロセスをマネジメントし、 購買、生産部門とも連携してクルマを市場に送り出すといった、企画、開発から生産まで、ものづくり分野全体をマネジメントする部署 ＜採用背景＞ 新型車/マイナーチェンジ車開発に対応するため、人員を増強する ＜部署の役割＞ 車種プロジェクトの開発推進業務 ・商品コンセプトを技術構想に具体化(最新法規情報の収取、開発目標性能等) ・車種開発計画立案、実行（品質/性能目標、開発日程、コスト/費用管理等） ・設計、試験等実行部門による車種開発を統括管理 　（社内開発プロセスに準じたマネジメント） ・購買、生産等関連部署と連携して、開発車を生産につなげる ＜入社後の担当領域＞ 新型車量産立上り推進 及び 年式変更車の開発マネジメント業務 ＜やりがい・成長できる点＞ ・クルマ開発プロセス全体に関わることができ、多様な知識、経験を得ることができる ・海外製作所での生産車では現地活動があり、海外経験を積むことができる ・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして活躍ができる 事業内容・業種 自動車

《№100380》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)車両冷却システム設計・開発業務【平日面接or休日面接(第2,4土曜日)対象】》 ＜部概要＞ 車両の電子電装システムを開発する部署 ＜採用背景・目的＞ 自動車業界は100年に1度の大変革期で、環境へ配慮した車両への対応を強化・促進しています。 環境に配慮した車両開発では、電動車両用空調システムの開発に加え、従来の エンジン付車両でも、エンジン発熱を最適に制御する冷却システム開発が必要となります。 このため、今回冷却システム部品の設計開発メンバーとして 一緒に働いて頂ける方を 募集致します。 ＜部署の役割＞ 車両冷却システムの設計開発業務 ・新型車またはマイナーチェンジ車の車両開発に沿った、エンジンや車両の特性に合った最適な空調・冷却システムの設計開発。 ・空調・冷却システム部品の製造サプライヤーと連携した設計開発。 ・設計開発業務に際し、車両設計やエンジン設計などの開発担当と連携し、最適な空調・冷却冷却システムを設計開発。 ＜入社後の担当領域＞ 車両空調・冷却システムの設計開発に際し、以下業務を想定しています。 ・エンジンや車両の特性に合致した空調・冷却システム要求項目の部品SPECへの落とし込み。 ・空調・冷却システム要求項目の関連部門との調整・合意 ・部品SPECに適合させるべく、製造サプライヤとの調整・合意 ・要求項目の検討に際し、CADやCAE解析での設計検討 ＜やりがい・成長できる点＞ 自動車メーカーのエンジニアとして、自分が設計・開発に携わった車が世界中を走り回ることがこの仕事の醍醐味です。 また、設計・開発は、エンジンや車両の広範囲の関係者、サプライヤーと 事業内容・業種 自動車

《№100692》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)車両のシート開発業務【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】》 ＜部概要＞ 自動車の内装、外装関連の実用性に関する基準作成や車種開発を行う部署 ＜採用背景・目的＞ 自動運転やコネクテッドをはじめ様々なデバイスが搭載されていく中、自動車は移動手段としての役割だけではなく、快適に過ごせる車室内空間の価値が求められるようになっています。車室内部品の中で乗員の体が常に触れているシートは快適な車室内空間を構成する最も重要な部品の一つと言えます。座った瞬間から心地良さに感動して長時間座っていても疲れない快適なシート、容易に好みのポジションに調整でき多彩なアレンジも可能な使い勝手の良いシート、造形が美しく仕立ての良い高品質なシートを目標設定から安定した量産品質のつくり込みまで一連の開発を担当し、お客様に選んで頂ける三菱自動車の車づくりとブランドづくり、そのために情熱に満ち溢れた仲間を募集します。 ＜部署の役割＞ ・シート・シートベルトに関わる製品仕様/目標性能の提案と達成方策の立案、評価基準の作成 (座り心地、操作性、アレンジ、CRS搭載、乗員検知、強度・耐久、見栄え、安全性) ・シート・シートベルトに関わる性能評価と実験業務 ・世界の市場環境および市場情報の調査 ＜入社後の担当領域＞ シート・シートベルトに関わる上記の職務をご担当いただきます。 ※経験、能力を鑑みて詳細業務を決定します。 ＜やりがい・成長できる点＞ ・お客様が使って、感じる、身近な領域で、お客様の体格や使われ方、市場のニーズをもとに、安全・安心・快適な『イイね』と満足いただける車両空間を提供するやりがいのある業務です。 ・自身で開発担当した技術や商品をお客様へ届けることで社会貢献できていることを実感できます。 ・技術開発、商品開発の一連の業務を通じ、専門スキルの向上に加えて、車両開発プロセスを理解、習得するとともに、関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。 ・日本国内だけでなく各地域向けの車両開発を経験することでグローバルな視点を習得することができます。 事業内容・業種 自動車