法務・コンプライアンス リモートワーク／在宅勤務／内職 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 全社の法務スタッフとしてご活躍いただきます。 主な業務内容は、「法務相談、与信調査、規程管理、取締役会運営及び個人情報保護」と、左記に係る監査・点検業務全般 ① 新規取引先開拓・新規業務開始に関連する法務リスク検討、その他社内各部署からの法務相談対応業務（国内法の範囲） ※当社ホームページに掲載する多岐にわたる業容について、関連業法を理解し、営業現場担当者と密にコミュニケーションをとり、業務遂行支援を担って頂きます。② 和文契約書のチェック業務　※全社各組織からの契約書チェックはガバナンスチームが集中して実施しています。（請負や売買の取引基本契約書および個別契約書、秘密保持契約書、/その他当社の事業に関連する特殊な契約書のチェック）③ 全社各組織への支援（業務フロー策定の検討・立案支援) ④ 監査室との連携による社外・社内の監査・各種点検への対応 ⑤ 個人情報保護関連（全社個人情報保護事務局、プライバシーマーク更新審査対応） 個人情報保護の観点から新規業務フロー整備や情報リスクの洗い出し支援 ⑥ 社内規程類の整備、稟議書等の書類の受付・チェック、登記変更等手続(司法書士対応)、各種許認可手続き(行政書士対応) ⑦ 株主総会及び取締役会事務局　　※当社は非上場会社 ⑧ 社内研修会の開催（従業員への関連業法の理解浸透、法令改正情報発信） ⑨ その他、特命事項等全般 ※まずは、①～④の各業務をご担当頂き、習得度合いに応じて担当領域を拡げていく予定です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■概要 【売上約1兆円規模のグループ全体の戦略法務／国内外のM＆AやESG関連のプロジェクトの企画・推進】 弊グループは、売上高約1兆円、従業員約6万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務としてM&Aや新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務などを行っています。 次期中期経営計画の実現に向けてM＆A案件も見込まれること、また、「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるESG関連のプロジェクトを弊組織が主導する予定であることから、その業務を主導する役割をお任せしたいと考えています。 ■詳細 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。 ・国内外におけるグループ全体のM&A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート ・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ■和文の監査契約書・業務契約書その他契約書のレビュー（50％） ■Audit & Assuranceビジネスに関連した法務相談対応（契約実務や会社法など）（20％） ■In-Organic、DisputeなどのCompetency Groupにおける助言（20％） ■英文の監査契約書・業務契約書その他の契約書のレビュー（10％） 【アピールポイント】 ■監査法人のコア業務であるAudit & Assuranceビジネスに関する契約書レビューや法務相談を通じて、幅広い法的知見を得ることができます。 ■手を挙げたメンバーには契約書レビュー以外の法務業務を担当してもらっており、ご自身の積極性次第では様々な法務業務に関わることができます。 ■Audit & Assuranceビジネス担当の法務チームは比較的若い年代のメンバーで構成されており、他のメンバーへの相談等も気軽に行うことができる職場です。 【キャリアパス】 ■まずは、契約書レビューを中心に担当していただき、Audit & Assuranceビジネス担当の法務メンバーとしての経験を積んでいただきます。並行して、機能軸（例：In－Organic、Intellectual Propertyなど）に特化した業務（Competency Group業務）にも関与してもらう予定です。 ■その後、契約書レビューやCompetency Group業務に加え、ご本人の適性や意向を踏まえつつ、社内規程レビュー、監査業務における法律相談対応、グローバル・APの法務部門との連携対応といった業務を担当していただき、デロイト トーマツ グループの法務組織のコアメンバー（リーダー）として成長・活躍していただくことを期待しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■概要 【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス／専門性を活かしたご活躍】 同社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ■詳細 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。 ①コンプライアンス推進： グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営（コンプライアンスプログラムの策定・実行）、コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート、モニタリング、対外開示対応等 なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、関わることが可能です ②リスクマネジメント： 平時対応を中心としたリスクマネジメント。ERM（グループ全社的リスクマネジメント）の企画・運営・モニタリング、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等 ③クライシスマネジメント： ・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定・対応、その他の有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

製造業向けエンジニア派遣及び新卒採用支援を中心に総合人材事業を展開する当社の法務担当プレイングマネージャーとして、総務法務を広く担当いただきます。 【詳細】 ■既存・新規ビジネスに関する契約書レビュー(和文メイン ) ■海外子会社の法的課題対応 ■株主総会関連業務（機関設計、議案精査、法定書類作成、オペレーション） ■株式関連業務（株式報酬管理、有価証券報告書、CG報告書作成等） ■その他法務業務（社内法務相談対応、法務トラブル対応、登記関連など） ■その他、発生ベースでのメンバーサポート 事業内容・業種 その他（人材サービス）

インフォマートは食に関わる企業と人に携わって26年。全国約100万社以上で利用中！ BtoBプラットフォームシリーズは、業界シェアNo1を誇るサービスへと成長しました！ まだまだこれからも成長し続ける私達と是非一緒に働きましょう！ 法務部は、現在、部長1名、課長1名、係長1名の3名体制ですが、事業拡大に対応するため法務部を増強することになり、そのための募集です。 基本的にはテレワークで、WEBでの部内ミーティング、及び週１日程度出社し、直接のコミュニケーションを図っております。 BUSINESS LAWYERS LIBRARYを導入し、自宅でも業務に必要な書籍・雑誌を閲覧できる体制を構築するとともに、契約審査ではLegalForceを導入し、業務の効率化とナレッジマネジメントを図っております。 社外セミナーにも積極的に参加し、そこで得た知識の部内での共有や関連社内部署への発信を行っております。 【業務内容】 経験や希望を勘案して、以下の業務をご担当いただきます。 ①契約（サービス規約を含む。）関連業務　（起案、チェック、交渉サポート等、なお、LegalForce、BUSINESS LAWYERS LIBRARY　導入済） ②法務相談等の対応 ③業務・資本提携、M&A案件の法的サポート（契約関係、法務DD等） ④関連法令・法制度の調査・対応の法的サポート（個人情報保護法、電気通信事業法等） ⑤弁護士等の外部専門家の起用・管理 ⑥法務分野の社内研修 ⑦法的紛争、その他法的リスク案件の対応（捜査関係事項照会対応等） 【キャリア】 ▼東証プライム市場に上場し、業界トップクラスの企業でありながら、ベンチャーマインドを持って事業拡大に挑戦していますので 経営層に近いポジションで法務業務に携わることができます！ ▼法務の知識や経験を活かして、各事業部門と連携しながら、事業やサービスの構築・拡大に貢献することができます！ ▼IT関連分野の法務知識や経験を獲得できます！ ・主体的に仕事に取り組める方 ・仕事に対して創意工夫ができる方 ・自部門内、他部門とのチームワークや連携を大切にできる方 【こんな方、大歓迎です！】 ・主体的に仕事に取り組める方 ・仕事に対して創意工夫ができる方 ・自部門内、他部門とのチームワークや連携を大切にできる方 【入社後のサポート】 ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ・OJT期間3ヶ月間は週に3日程度の出社、その後1年は週に2～3日程度の出社をメンバーともに実施しますので コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【概要】 当社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を 推進し、複数事業を立ち上げて参りました。 当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、現在ではダイレクトリクルーティ ングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、積極的に新規 事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。 今回、組織拡大に伴う体制強化のため、CFO候補ポジションの募集を開始いたします。 ※コアとしては財務経理領域を中心に業務をお任せしつつ、ご志向に応じて他の領域に ついても職掌を拡張していくことも想定しております。 ※他の領域をどのような順序・整理でどこまでお任せするかについては、その方のご経 験やご志向、また会社内の状況等をバランスしつつ双方協議しながら決定させていただ きます。 ※CFO、更には役員への登用タイミングについてはこれまでのご経験やキャッチアップ の状況により話し合いのうえ決定させていただきます。 【業務内容】 以下のような業務を担って頂きます。 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・内部統制、J-SOXの構築・運用 ・税務申告書作成 ・資本政策・財務戦略の立案・実行 ・資金調達関連業務 ・業務改善関係(社内フロー整備、システム整備、規程整備) ・その他、管理部門関連業務(経営企画、人事採用、総務情シス、他) ・管理部門全体のマネジメント業務 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣